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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO № 03/2012.
A Prefeitura Municipal de Bariri, Estado de São Paulo, por seu Prefeito que
este subscreve, FAZ SABER que se encontram abertas inscrições para o Concurso Público de
Provas e Títulos, para empregos públicos efetivos e em substituição, vagos em seu Quadro de
Pessoal, abaixo relacionado, nos termos das Leis Municipais n.º 3.309/02 e nº 4.093/2.011, Decreto
Municipal nº 4.313 /2.011 e demais cominações legais e das disposições contidas neste Edital.
I – EMPREGO - № DE VAGAS – ESCOLARIDADE EXIGIDA – TIPO DE PROVA –
SALÁRIO – JORNADA DE TRABALHO.
1- Bombeiro Municipal:
1.1 - Escolaridade exigida: Nível Médio
1.2 - Tipo de Prova:
a – Prova Objetiva de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Informática e Conhecimentos
Específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
b - Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
c - Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
d – Prova de Condicionamento Físico Geral, de caráter eliminatório;
e – Prova de Habilidade Específica, de caráter eliminatório;
f – Investigação Social, de caráter eliminatório.
1.3 - Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, sujeito a trabalho noturno, sábado, domingos e
feriados ou turnos de revezamento.
1.4 – Salário: R$ 1.546,79
1.5 - Número de Vagas: 10 vagas.
II – DAS INSCRIÇÕES:
1- PERÍODO – HORÁRIO – LOCAL
Os interessados poderão inscrever-se no período de 01 a 15 de Fevereiro de 2.012, das 8:00 às
16:00 horas, no Paço Municipal, localizado na Rua Francisco Munhoz Cegarra, n.º 126, Centro, em
Bariri – SP.
2 – Requisitos gerais para a inscrição:
2.1 - Para se inscrever o candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as condições para
inscrição especificadas a seguir:
a) Ter nacionalidade brasileira e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto
de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na
forma do disposto no Decreto Federal № 70.436/72, ou estrangeiro nos termos da Emenda
Constitucional n.º 19/1998;
b) ser do sexo masculino ou feminino;
c) Ter idade compreendida entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos completos ou a completar até a data
da inscrição;
d) apresentar Certificado de Reservista de 1º ou 2º categoria ou Certificado de Dispensa de
Incorporação ou de Isenção do Serviço Militar original e cópia autenticada, ou os engajados nas
Forças Armadas ou em outras Polícias Militares, apresentar autorização por escrito de seu
Comandante para prestar o respectivo concurso;
e) estar em dia com as obrigações eleitorais e no pleno exercício dos direitos políticos, mediante
apresentação de certidão expedida pela Justiça Eleitoral;
f) Possuir escolaridade correspondente às exigências referentes aos empregos, nos termos do item
1.1, do Inciso I, deste Edital.
g) Não estar sendo processado ou cumprindo pena em liberdade, nem ter sido condenado por crime
contra o patrimônio, a administração pública, contra a Fé Pública, contra os costumes e os previstos
na Lei n.º 6.368, de 21/10/1976, nem ter sido demitido a bem do serviço público;
h) apresentação de Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pela Polícia Civil do
Estado de São Paulo;
i) Gozar de boa saúde física e mental, e não ser portador de deficiência física incompatível com o
exercício do cargo, no qual será, em momento oportuno, comprovada em avaliação realizada pelo
Médico do Trabalho indicado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI.
j) ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 1,65m (um metro e sessenta e cinco centímetros)
para o sexo masculino, e 1,60m (um metro e sessenta centímetros) para o sexo feminino, que será
verificado quando da execução da prova de condicionamento físico geral;
l) Não receber proventos de aposentadoria conforme teor do artigo 37, § 10 da Constituição Federal,
com a redação da Emenda Constitucional n.º 20, de 15/12/1998, e nem estar com idade de
aposentadoria compulsória.
m) ser habilitado para condução de veículos na categoria “C” em Carteira Nacional de Habilitação;
n) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital;
3- Documentos que o candidato deverá entregar no ato da inscrição:
a) Requerimento fornecido pela Prefeitura Municipal no local das inscrições.
b) Apresentar cópia e original de um dos documentos de identidade válidos no território nacional
com foto, tais como Cédula Oficial de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social,
Passaporte, Carteira de Habilitação, entre outros.
c) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais, expedida pela Polícia Civil do Estado de São
Paulo;
d) Documentos relacionados no item 21 do inciso III deste Edital, para contagem de títulos.
4 - As inscrições poderão ser feitas por procurador legalmente documentado, devendo ser entregue
no ato o respectivo mandato com firma reconhecida, acompanhado de cópia autenticada do
documento de identidade do candidato e a apresentação da Cédula de Identidade do procurador.
Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida, arcando o candidato
com as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição.
5 - Não será aceita inscrição por via postal ou fora do período estabelecido no item 1, deste Inciso.
6- Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de dados, ou juntada de
documentos.
7- Tendo em vista que o número de vagas não permite a aplicação do percentual estabelecido pelo
Decreto № 3298/99, que regulamenta a Lei № 7853/89 e pela Lei Municipal (Lei Orgânica do
Município), não haverá o beneficio às pessoas portadoras de deficiência.
8- O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos no momento do
preenchimento da ficha de inscrição.
9- A assinatura da ficha de inscrição implicará na satisfação das exigências relacionadas neste
Edital.
10- A inscrição implicará a completa ciência e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, sobre as quais não se poderá alegar desconhecimento.
11- O candidato que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização das provas
deverá solicitá-la, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente no formulário de inscrição
quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, entre outros).
12- A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de validade e de
razoabilidade.
13 – Não serão aceitas as solicitações de inscrições que não atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
III- DAS PROVAS:
1- O concurso público constará de provas e títulos, sendo que o concurso será composto das
seguintes fases:
1.1 – 1ª Fase: Prova Objetiva de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Informática e
Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
1.2 – 2ª Fase: Exame Psicológico, de caráter eliminatório;
1.3 – 3ª Fase: Exame de Saúde, de caráter eliminatório;
1.4 – 4ª Fase: Condicionamento Físico Geral, de caráter eliminatório;
1.5 – 5ª Fase: Habilidade Específica, de caráter eliminatório;
1.6 – 6ª Fase: Investigação Social, de caráter eliminatório.
2- A prova objetiva será realizada no dia 04 de março de 2.012 às 08:00 horas, na Escola Municipal
Prefeito Modesto Masson, localizada na Avenida General Osório, nº 44, Centro, Bariri - SP.
2.1 - A prova objetiva de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades,
Informática e Conhecimentos Específicos, onde apenas uma alternativa deverá ser assinalada.
2.2- A prova terá o valor total de 100 (cem) pontos e será considerado aprovado o candidato que
obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos.
2.3 - A folha de resposta deverá ser preenchida com caneta azul ou preta, não sendo consideradas
respostas a lápis, com rasuras, em branco, com erratas e/ou observações. Não serão computadas
questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (dupla marcação),
mesmo que uma delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legíveis.
2.4 – Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou assinatura.
2.5 - As salas de provas e os corredores serão fiscalizados por pessoas devidamente credenciadas,
sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas.
2.6 - O candidato não poderá se ausentar da sala sem o acompanhamento do fiscal.
2.7 - Não haverá segunda chamada para a prova, não importando o motivo alegado e a ausência do
candidato acarretará sua eliminação do Concurso Público.
2.8 - Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais, não serão fornecidos
exemplares do caderno de questões a candidatos ou instituições, mesmo após o encerramento do
Concurso Público.
2.9 - Os programas e bibliografias para elaboração das provas constam no Anexo I deste Edital.
2.10 – No dia da realização da provas, na hipótese de o candidato não constar das listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a Prefeitura procederá à
inclusão do referido candidato, através de preenchimento de formulário específico mediante a
apresentação do comprovante de inscrição.
2.11 – Ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal a folha de resposta, o caderno de
questões, cedidos para a execução da prova.
2.12 – As provas terão duração de 3 (três) horas.
2.13– Iniciadas as provas, nenhum candidato poderá retirar-se da sala antes de decorrida 1 (uma)
hora, sob pena de exclusão do presente Concurso.
3. A 2ª Fase do concurso compreenderá ao Exame Psicológico, que será realizado no dia 12 de
março de 2.012 às 09 horas, na Unidade de Atendimento Psico-Social (UAPS), localizada na Rua
Campos Salles, nº 632, Centro na cidade de Bariri-SP .
3.1 - Os exames psicológicos destinam-se à avaliação do perfil psicológico do candidato, a fim de
verificar sua aptidão, capacidade de adaptação e seu potencial de desempenho positivo como
Bombeiro Municipal, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido para o cargo.
3.2 - A inaptidão nos exames psicológicos não pressupõe a existência de transtornos mentais;
indica, tão somente, que o avaliado não atendeu, à época dos exames, aos parâmetros exigidos para
o exercício das funções de Bombeiro Municipal.
4. A 3ª Fase do concurso compreenderá ao Exame de Saúde, que será realizado no dia 21 de março
de 2.012 às 16 horas, na Unidade de Atendimento Psico-Social (UAPS), localizada na Rua Campos
Salles, nº 632, Centro na cidade de Bariri-SP .
4.1 – Para realização do exame de saúde o candidato deverá, obrigatoriamente, apresentar no dia da
inspeção de saúde os seguintes exames:
a) Hemograma completo, dosagens de: glicose, uréia, ácido úrico, colesterol total e frações;
b) Triglicerídeo, creatina, VDRL;
c) Glicemia em jejum;
d) Creatinina sérica;
e) Radiografia de tórax PA, com laudo;
f) Radiografia de coluna cérvico-tóraco-lombo-sacra, PA e Perfil, com laudo;
g) Eletrocardiograma de repouso, com laudo;
h) Gama GT;
i) TGP;
j) Audiometria com laudo;
k) Exame oftalmológico com laudo.
5. A 4ª Fase do concurso compreenderá a Prova de Condicionamento Físico Geral, que será
realizado no dia 28 de março de 2.012 às 09 horas, no Estádio Municipal Dr. Farid Jorge Resegue,
s/n, localizado na Avenida General Osório, Centro na cidade de Bariri-SP .
5.1 – As provas de Condicionamento Físico Geral, de caráter eliminatório, são as seguintes:
5.1.1 – Avaliação de Membros Superiores (Prova de Flexão de membros superiores através do Teste
Dinâmico de Barra para homens, e Flexão e extensão de cotovelos com apoio de frente sobre o solo,
apoiando os joelhos sobre o banco de 30 cm de altura, para mulheres);
5.1.2 – Abdominal em Decúbito Dorsal (tipo remador) para ambos os sexos;
5.1.3 – Corrida de 50 metros, para ambos os sexos;
5.1.4 – Corrida de 12 minutos, para ambos os sexos;
5.2 - As pontuações das provas de Condicionamento Físico Geral seguirão a tabela abaixo descrita:
5.2.1 – Para Homens:
TESTES PONTOS
Barra Abdominal Corrida
50 m
Corrida
12 min
Até
20 anos
De 21 a 25
anos
De 26 a 30
anos
01 14 10”25 1400
01 16 10”00 1500
01 18 9”75 1600
01 20 9”50 1700
01 22 9”25 1800
01 24 9”00 1900 10
01 26 8”75 2000 10 20
02 28 8”50 2100 10 20 30
03 30 8”25 2200 20 30 40
04 32 8”00 2300 30 40 50
05 34 7”75 2400 40 50 60
06 36 7”50 2500 50 60 70
07 38 7”25 2600 60 70 80
08 40 7”00 2700 70 80 90
09 42 6”75 2800 80 90 100
10 44 6”50 2900 90 100
11 46 6”25 3000 100
5.2.2 – Para Mulheres:
TESTES PONTOS
Apoio de
Frente
Abdominal Corrida
50 m
Corrida
12 min
Até
20 anos
De 21 a 25
anos
De 26 a 30
anos
16 18 10”00 1600 10 20
18 20 09”75 1700 10 20 30
20 22 09”50 1800 20 30 40
22 24 09”25 1900 30 40 50
24 26 09”00 2000 40 50 60
26 28 08”75 2100 50 60 70
28 30 08”50 2200 60 70 80
30 32 08”25 2300 70 80 90
32 34 08”00 2400 80 90 100
34 36 07”75 2500 90 100
36 38 07”50 2600 100
5.3 - Tabela de Pontos:
5.3.1 - Até 200 pontos – REPROVADO
5.3.2 - De 201 a 270 pontos – REGULAR
5.3.3 - De 271 a 340 pontos – BOM
5.3.4 - De 341 a 400 pontos - MUITO BOM
5.4 - A Interpolação de pontos para as provas de Condicionamento Físico Individual será feita da
seguinte forma:
5.4.1 - Corrida de 50 m: 01 (um) ponto, a cada vinte e cinco milésimos de segundo (0,025), em
relação à tabela;
5.4.2 - Abdominal: 05 (cinco) pontos, por movimento completo intermediário, em relação à tabela;
5.4.3 - Corrida de 12 min.: 01 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos, em relação à
tabela.
5.5 – O Anexo II deste Edital apresenta orientações e instruções para a Prova de Condicionamento
Físico Geral.
6. A 5ª Fase do concurso compreenderá a Prova de Habilidade Específica, que será realizado no dia
03 de abril de 2.012 às 09 horas, no Clube Municipal José Giacone, localizado na Rua José
Bonifácio, s/n, Centro na cidade de Bariri-SP.
6.1 – As provas de Habilidades Específicas são as seguintes para ambos os sexos:
6.1.1- Prova de Natação;
6.1.2 – Prova de subida na escada de bombeiro;
6.2 – O Anexo III deste Edital apresenta orientações e instruções para a Prova de Habilidades
Específicas.
7- Ao candidato só será permitida a participação nas provas ou exames, na respectiva data, horário e
local, a serem divulgados de acordo com as informações constantes neste edital;
8- Não serão permitidas, em hipótese alguma, realização das provas ou exames em outro dia,
horário ou fora do local designado.
9- Os eventuais erros de digitação de nome, número de documento de identidade, sexo, data de
nascimento, etc., deverão ser corrigidos somente no dia de aplicação das respectivas provas em
formulário específico.
10 - Os candidatos aprovados serão classificados em ordem decrescente da nota obtida na prova.
11 - Somente será permitido o ingresso no local das provas e exames, ao candidato que comprovar
sua identidade mediante original de um dos documentos com fotografia, a seguir: Cédula de
Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Órgão ou Conselho de Classe,
Carteira Nacional de Habilitação, Certificado Militar, devendo o referido documento estar em
perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza.
12 - Durante a realização das provas não será admitida qualquer espécie de consulta ou
comunicação entre os candidatos, nem a utilização de livros, manuais, impressos ou anotações,
máquinas calculadoras, (também em relógios) e agendas eletrônicas ou similares, telefone celular,
BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro tipo de mensagens;
13 - Será eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização da prova for
surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por
qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada.
14 - Os exames físicos das provas de Condicionamento Físico Geral serão realizados em um único
dia.
15 - Os exames das provas de Habilidades Específicas serão realizados em um único dia, não
podendo coincidir com o dia dos exames físicos das provas de Condicionamento Físico Geral;
16 - Os Testes de Aptidão Física das provas de Condicionamento Físico Geral e das provas de
Habilidades Específicas, deverão ser precedidos do exame médico correspondente ao exigido no
edital para o concurso de ingresso.
17 - O candidato considerado REPROVADO, em qualquer prova de caráter eliminatório, ficará
impedido de prosseguir nas provas subseqüentes.
18. A Prefeitura Municipal de Bariri designará uma Comissão Examinadora das provas de
Condicionamento Físico Geral e Habilidades Específicas que será composta no mínimo por 01 (um)
oficial e 02 (dois) Praças Graduados do efetivo do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado
de São Paulo, conforme convênio firmado; e 02 (dois) servidores municipais com habilitação em
Educação Física por órgão competente
19. A Comissão Examinadora será soberana para decidir casos que venham a ocorrer e não tenham
sido previstos no presente Decreto, não cabendo recurso de qualquer natureza;
20. A 6ª Fase do concurso compreenderá a investigação social que será realizada pelo órgão técnico
do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo acompanhados, se necessário,
por Psicólogos do Município/Assistente Social do Quadro de Pessoal da Municipalidade, conforme
convênio firmado, e tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato, quer seja
social, moral, profissional, escolar, impedindo que pessoa com perfil incompatível exerça a função
Bombeiro Municipal, bem como ingresse; sendo que o próprio candidato fornecerá os dados para
tal averiguação, autorizando seu procedimento.
20.1 - A investigação social da vida pregressa do candidato é realizada por força de legislação, que
estabelece a apuração da conduta e idoneidade do voluntário, ou seja, exigência de conduta
irrepreensível, apurada em investigação sigilosa, pelo órgão técnico do Corpo de Bombeiros da
Polícia Militar do Estado de São Paulo, que também possui caráter eliminatório.
20.2 - A investigação social será realizada de tal forma que identifique condutas inadequadas dos
candidato, impedindo a liberação e aprovação de:
I - quem fez ou faz uso de drogas ilícitas;
II - pessoas com antecedentes criminais ou histórico criminal incompatível com a função a ser
desempenhada;
III - traficantes;
IV - alcoólatras;
V - procurados pela Justiça;
VI - ociosos, sem pendor para o serviço de Bombeiro Municipal;
VII - violentos e agressivos;
VIII - desajustados no serviço militar obrigatório;
IX - inadimplentes em compromissos financeiros;
X - possuidores de certificados escolares inidôneos ou inválidos e não reconhecidos pelo Ministério
da Educação e Cultura (MEC) ou órgão Estadual de Educação.
20.3 - A inexatidão dos dados fornecidos pelo candidato ou irregularidade na documentação
entregue, ainda que verificadas posteriormente, bem como a não entrega dos documentos na data
estipulada, determinam sua conseqüente eliminação do concurso.
21. Para fins de Contagem de Títulos o candidato obedecerá as seguintes normas:
21.1 - O candidato deverá apresentar os seguintes documentos para contagem de títulos:
21.1.1 Carteira Nacional de Habilitação ou Permissão para Dirigir dentro do prazo de
validade, nos moldes exigidos no presente edital;
21.1.2 Declaração de tempo de serviço na Polícia Militar do Estado de São Paulo
(original);
21.1.3 Declaração de tempo de serviço em outro órgão público (original);
21.1.4 Declaração de tempo no exercício de atividades do Serviço Auxiliar Voluntário na
Polícia Militar do Estado de São Paulo (original);
21.1.5 Certificado de conclusão ou Diploma de curso superior reconhecido pelo MEC.
21.1.6 Certificado de conclusão ou Diploma de curso técnico reconhecido pelo MEC.
21.2 – Os títulos receberão a seguinte pontuação:
I - Carteira Nacional de Habilitação na categoria “D” ou “E”, dentro do prazo de validade - 5
(cinco) pontos;
II - Carteira Nacional de Habilitação na categoria “A”, dentro do prazo de validade - 1 (um) ponto;
III - Tempo de serviço na Polícia Militar de qualquer Estado do Brasil ou nas Forças Armadas - 2
(dois) pontos para cada ano;
IV - Tempo de serviço em outro órgão público - 1 (um) ponto para cada ano de serviço prestado;
V - Tempo no exercício de atividades do Serviço Auxiliar Voluntário na PMESP - 1 (um) ponto para
cada ano de serviço prestado;
VI – Certificado de conclusão ou Diploma de curso superior reconhecido pelo MEC – 3 (três)
pontos por certificado ou diploma apresentado.
VII – Certificado de conclusão ou Diploma de curso técnico reconhecido pelo MEC – 2 (dois)
pontos por certificado ou diploma apresentado.
21.3 - Não serão contabilizados títulos entregues em data posterior à inscrição do concurso público.
22. A classificação final dar-se-á pelo somatório dos pontos obtidos nas provas de caráter
classificatório, mais os pontos obtidos pela apresentação de títulos, em ordem decrescente.
23. Os resultados de todas as fases deste concurso serão publicados no site do Município,
www.bariri.sp.gov.br, e no quadro de publicações do Paço Municipal, sendo de responsabilidade de
cada candidato a verificação do processo classificatório e eliminatório para as fases subseqüentes.
IV – DAS CLASSIFICAÇÕES:
1 - As provas deste concurso tem caráter eliminatório e classificatório conforme item 1.2 do Inciso I
deste Edital.
2 - Na 1ª Fase deste concurso os candidatos serão considerados classificados se obtiverem nota na
prova igual ou superior a 50,00 (cinqüenta) e serão classificados em ordem decrescente da nota final
obtida;
3 – Nas 2ª e 3ª Fases deste concurso os candidatos serão avaliados e obtendo parecer de INAPTO
serão eliminados.
4 – Na 4ª Fase para o candidato ser considerado aprovado nas provas de Condicionamento Físico
Geral, serão exigidos, pelo menos, 201(duzentos e um) pontos na somatória geral, bem como o
índice mínimo de 20 (vinte) pontos em cada teste, conforme tabela de pontos descrita no item 5.2
do inciso III deste Edital.
5 – Na 5ª Fase do concurso o candidato para ser considerado aprovado na prova de subida na escada
de bombeiro deverá subir e descer escada de 18 metros, existente na viatura do Corpo de Bombeiros
do Estado de São Paulo, no tempo máximo de 05 (cinco) minutos e na prova de natação deverá
realizar o percurso de 100 (cem) metros no tempo máximo de 2’15” (dois minutos e quinze
segundos) para os homens e de 2’30” (dois minutos e trinta segundos) para mulheres no estilo
CRAWL, podendo a prova ser realizada em piscina de 50 ou 25 metros de comprimento.
6 - No caso de empate entre candidatos com mesma nota final, terá preferência na classificação
final:
a) 1º critério: o candidato com maior idade;
b) 2º critério: o candidato com maior número de filhos menores de 18 (dezoito) anos até a data de
encerramento das inscrições.
7 – A cada fase deste Concurso será elaborada uma lista de classificação com relação a todos os
candidatos aprovados.
8 – O resultado final do concurso será divulgado no átrio da PREFEITURA MUNICIPAL DE
BARIRI, na internet no endereço eletrônico www.bariri.sp.gov.br e no jornal oficial do município,
caberá recurso nos termos do presente edital;
9 – A lista de classificação/homologação, após avaliação dos eventuais recursos interpostos, será
afixada no átrio da PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI e na internet no endereço eletrônico
www.bariri.sp.gov.br e publicada em jornal oficial do município;
10 – A classificação no presente concurso não gera aos candidatos direito à contratação para o
cargo, cabendo à PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI, o direito de aproveitar os candidatos
aprovados em número estritamente necessário, não havendo obrigatoriedade de contratação de
todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificação no concurso, bem como
não lhe garante escolha de local de trabalho.
V – DOS RECURSOS:
1 - Os candidatos inscritos para os empregos relacionados neste Edital, poderão recorrer dos
seguintes atos:
a) Do indeferimento de inscrição.
b) Da classificação final.
2 - Caso haja indeferimento de inscrição, o candidato poderá recorrer no prazo de 03 (três) dias
úteis a contar da data de sua divulgação, com pedido protocolado no Setor de Protocolo da
Prefeitura Municipal, dirigido ao Presidente da Comissão de Concurso Público, que o julgará no
prazo de 03 (três) dias úteis;
3 - Os candidatos terão o prazo de 03 (três) dias úteis, a contar da divulgação da Classificação Final,
para protocolar recurso no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal, dirigido ao Presidente da
Comissão de Concurso Público, sobre eventuais erros na ordem de classificação, decorrentes do
critério de desempate, da contagem de títulos, de erro no nome e dados do candidato e solicitar
revisão da correção de provas;
4 - Os candidatos que usufruírem do beneficio do recurso nos casos da Alínea “a”, do item 1, deste
inciso, poderão participar do Concurso Público, condicionalmente, quando seus pedidos não forem
decididos dentro do prazo legal;
5 - Havendo alteração na Classificação Final por motivo de deferimento em recurso, ela deverá ser
retificada e publicada novamente.
6 – O recurso deverá ser individual, digitado ou datilografado, devidamente fundamentado e conter
o nome e número do concurso, nome e assinatura do candidato, número de inscrição, cargo e o seu
questionamento.
7 – A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do concurso.
8 – O ponto relativo a uma questão eventualmente anulada, será atribuído a todos os candidatos.
9 – Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente
alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou
ainda poderá ocorrer à desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para
aprovação.
10 – Depois de julgados todos os recursos apresentados, será publicado o resultado final do
concurso publico com as alterações ocorridas em face do disposto no presente edital.
11 – Não serão apreciados os recursos que:
a) Em desacordo com as especificações contidas neste capítulo;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentação lógica e consistente;
d) Com argumentação idêntica a outro recurso.
12 – Em hipótese alguma será aceito, vistas de prova, revisão de recurso, recurso do recurso,
recurso de gabarito final ou recurso de resultado final do concurso.
13 – A comissão examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
Modelo de Formulário para Interposição de Recurso:
Instrução: O candidato deverá indicar, obrigatoriamente, o nome do cargo para o qual está
concorrendo, a fase do concurso a que se refere o recurso, o número da questão objeto do recurso
(quando for o caso), o gabarito publicado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI, a sua
resposta (quando for o caso) e a sua argumentação fundamentada.
Quando o recurso for referente ao enunciado da questão, o candidato deverá indicar o número a que
se refere o enunciado e a sua argumentação fundamentada.
VI – DAS CONTRATAÇÕES:
1- As contratações serão feitas pelo regime instituído pela Consolidação das Leis do Trabalho –
C.L.T., devendo o candidato comprovar no ato:
a) Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e
políticos;
b) Não ter sofrido, em exercício de função pública, penalidade por prática de atos desabonadores;
c) Gozar de boa saúde física e mental (atestado de saúde funcional).
2- A convocação de candidatos aprovados, para contratação dependerá das necessidades da
Administração Municipal, a disponibilidade de recursos financeiros e será obedecida rigorosamente
a classificação publicada, não gerando a simples classificação do candidato direito à sua
convocação, e caso exista concurso ou processo seletivo em vigor deverá obedecer à ordem de
classificação do mesmo, somente após deverá ser chamados os demais candidatos aprovados no
concurso público em epígrafe.
3- A convocação do candidato aprovado será feita, com no mínimo 05 (cinco) dias de antecedência
da data designada para a contratação e poderá ser feita através da imprensa ou pela notificação
pessoal, com comprovante de recebimento, por parte do candidato convocado, que no ato, deverá
apresentar os seguintes documentos:
a) Uma foto 3 x 4.
b) Cópia do R.G., do CIC, do PIS/PASEP, do título de Eleitor (com comprovante de votação na
última eleição), da Certidão de Nascimento (se for solteiro), ou de Casamento (se for casado), do
Certificado de Reservista ou de quitação com o Serviço Militar (se for do sexo masculino e menor
de 45 anos), da Certidão de Nascimento de filhos (se os possuir).
c) Atestado de Saúde expedido pelo Órgão Municipal de Saúde;
d) Certidão Negativa de antecedentes criminais expedida pelo órgão competente da região de seu
domicilio;
e) Declaração de acúmulo ou não, de emprego, cargo ou função pública nas esferas municipal,
estadual ou federal;
f) Declaração de que não percebe proventos de aposentadoria do regime próprio da Previdência
Social, em andamento ao disposto no Parágrafo 10, do Artigo 37, da Constituição Federal e da
Emenda Constitucional № 20/98.
g) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação para condução de veículos na categoria “C”.
h) Outros documentos que a Administração Municipal julgar necessários.
4 - O candidato classificado no Concurso Público que tiver alterado seu endereço, deverá comunicar
sua nova residência ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bariri, para não ser
prejudicado em caso de convocação para anuência a vaga;
5 - O candidato terá exaurido os direitos de sua habilitação no Concurso Público, caso se verifique
qualquer das seguintes hipóteses:
a) Não atender à convocação para anuência à vaga;
b) Não entregar os documentos relacionados nas alíneas do Item 3 deste inciso;
c) Não entrar em exercício da classe, ou aulas, para as quais foi nomeado, dentro do prazo legal;
d) Não possuir habilitação exigida para o exercício do emprego.
6 – A aprovação no concurso não gera direito à contratação, mas esta, quando se fizer, respeitará a
ordem de classificação final.
7 – As decisões do Serviço Médico a ser indicado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI
são de caráter eliminatório para efeito de contratação, são soberanas e delas não caberá qualquer
recurso.
8 – No caso de desistência do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga será
formalizado pelo mesmo através de termo de desistência definitiva. O não comparecimento, quando
convocado, implicará na sua exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do
concurso público fato comprovado pela PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI através de termo
de convocação e aviso de recebimento.
VII – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
1 - A declaração falsa ou inexata de dados constantes da ficha de inscrição, bem como, apresentação
de documentos falsos, determinarão o cancelamento da inscrição, mesmo que verificados
posteriormente, anulando-se todos os atos dela decorrentes;
2 - A inscrição do candidato importará no conhecimento e aceitação tácita das condições impostas
no presente Edital;
3 - Sem prejuízo das sanções criminais e a qualquer tempo, por ato da Diretoria de Recursos
Humanos, será excluído do Concurso Público, com o conseqüente cancelamento de sua inscrição e
de todos os atos dela decorrentes, o candidato que;
a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
b) Agir com incorreção ou descortesia, para qualquer membro da equipe encarregada da aplicação
da prova;
c) For surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no item 7, do Inciso III, deste
Edital;
d) Apresentar falha na documentação;
e) Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora do local pré-determinado;
f) Não apresentar o documento de identidade exigido no presente edital;
g) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mínimo de
permanência estabelecido no presente edital;
h) For surpreendido em comunicação com outro candidato ou terceiro, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outro meio de comunicação, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando
de livros, notas, impressos não permitidos ou calculadoras.
i) Não devolver as folhas de respostas e o caderno de questões cedidos para realização das provas;
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridade presentes;
l) Fizer anotações de informações relativas às suas respostas fora dos meio permitidos;
m) Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas e/ou caderno de
questões;
n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
o) Por razões de segurança a PREFEITURA MUNICIPAL DE BARIRI não fornecerá exemplares
dos cadernos de questões a candidatos ou a instituição de direito público ou privado, mesmo após o
encerramento do concurso público;
p) Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em
razão de afastamento do candidato da sala de provas;
q) No dia da realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das
provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
4 - O ingresso no Bombeiro Civil Municipal de Bariri/SP dar-se-á em caráter de estágio probatório,
que se entende pelo período de 03 (três) anos de efetivo exercício durante o qual o estagiário,
submetido a curso de formação técnico-profissional, terá verificado o preenchimento dos seguintes
requisitos:
I - conduta ilibada, na vida pública e na vida privada;
II - idoneidade;
III - aptidão;
IV - disciplina;
V - dedicação ao serviço;
VI - aproveitamento escolar;
VII - perfil psicológico compatível com o desempenho da função;
VIII - adequação física e mental.
4.1 - A apuração da conduta e da idoneidade que se tratam os incisos I e II deste item, que abrangerá
também o tempo anterior à nomeação, será efetuada pelo órgão técnico do Corpo de Bombeiros da
Polícia Militar do Estado de São Paulo, em caráter sigiloso
4.2 - O candidato aprovado nos exames e provas de que tratam o item 1.2 do inciso I deste Edital,
após ter sido nomeado, poderão ser empregados em atividades desenvolvidas pelo Corpo de
Bombeiros da Polícia Militar do Estado de São Paulo, devendo o Bombeiro Municipal de Bariri/SP
nomeado ter freqüentado pelo menos 90 (noventa) dias de curso de formação técnico-profissional
(Bombeiros).
4.3 - O candidato que, cumprido o período de estágio probatório, tiver concluído com
aproveitamento o curso de formação técnico-profissional e preenchido os requisitos estabelecidos
no artigo anterior, será enquadrado como Bombeiro Municipal de Bariri/SP.
4.4 - Será exonerado o candidato que não concluir o curso de formação técnico-profissional ou, a
qualquer tempo, se:
I - requerer;
II - deixar de preencher qualquer um dos requisitos estabelecidos no artigo 4º deste decreto.
4.4.1 - O candidato que por deliberação do órgão de saúde da Prefeitura Municipal, ficar impedido
de participar das atividades curriculares do curso de formação técnico-profissional, será
desligado e, conseqüentemente, exonerado.
4.4.2 - Não se aplica o disposto no parágrafo anterior quando o impedimento for decorrente de
atividades curriculares, sendo o Bombeiro Municipal afastado e, cessado o motivo, reincluído no
mesmo curso ou nos subseqüentes.
4.5 - O curso de formação técnico-profissional será composto por:
I - aulas teóricas, aulas práticas e estágios profissionais desenvolvidos a critério do coordenador do
curso;
II - o candidato deverá ter média 06 (seis), nas avaliações de aproveitamento do curso, das aulas
teóricas e práticas, sendo as mesmas aplicadas a critério do coordenador do curso;
5 - Todas as convocações, avisos e resultados serão publicados pela imprensa, afixados no átrio da
Prefeitura Municipal e no site do município www.bariri.sp.gov.br ;
6 - O Concurso Público terá a validade de 02 (dois) anos e poderá ser prorrogado, a critério da
Administração Municipal, por até igual período;
7 - Os candidatos aprovados e convocados ficarão sujeitos à aprovação em exame médico e à
apresentação dos documentos que lhe forem exigidos;
8 - O Prefeito Municipal homologará o Concurso Público após a publicação da Classificação Final e
vencido o prazo para recursos;
9 - Ao se inscrever o candidato se responsabilizará moral e judicialmente pelas informações e
aceitará a legislação que regulamenta o presente Concurso Público;
10 – A aprovação no concurso publico não gera direito à contratação, mas esta, quando se fizer,
respeitará a ordem de classificação final;
11 - As contratações deverão obedecer aos termos do presente edital, com a ressalva de que, se
necessária demais contratações, não poderá ultrapassar o número de vagas do Quadro
Demonstrativo de Pessoal da Prefeitura Municipal de Bariri – SP a não ser se vierem a serem
criadas;
12 – As vagas previstas no presente edital podem ser acrescidas em virtude de aposentadoria,
demissões, aumento de serviços e criação de novos empregos mediante lei.
13 - A publicação do resultado final do presente Concurso Público será veiculado somente com os
nomes dos candidatos aprovados;
14 – A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da
inscrição e desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas
de ordem administrativa , civil e criminal.
15 – A condição de saúde do candidato, no dia da aplicação das provas, será de sua exclusiva
responsabilidade.
16 – Ocorrendo alguma situação de emergência o candidato será encaminhado para atendimento
médico local ou ao médico de sua confiança. A equipe de coordenadores responsáveis pela
aplicação das provas dará todo o apoio que for necessário.
17 – Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento médico ou hospitalar, o
mesmo não poderá retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do concurso.
18 – Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto
não consumada a providencia ou evento que lhe disser respeito, até a data da convocação dos
candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em edital ou aviso a ser
publicado.
19 – Fica o presente Concurso Público válido também para contratações em substituição, na falta de
Processo Seletivo para tal, não acarretando prejuízo para futuras contratações, obedecendo
rigorosamente à ordem de classificação a partir do último candidato convocado.
20 – Existindo Concurso Público/Processo Seletivo em vigor, deverá ser obedecido rigorosamente a
classificação daqueles para somente iniciar a contratação do presente edital.
21 - Os casos omissos serão resolvidos pela Administração Municipal.
Bariri - SP, 16 de janeiro de 2.012.
Benedito Senafonde Mazotti
Prefeito Municipal
ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Língua Portuguesa: Ortografia oficial, Conjugação de verbos, Flexão de gênero, número e grau,
Regência e concordância, Formas de Tratamento, Pontuação, Análise sintática, orações e seus
termos, Interpretação de texto.
Matemática: as quatro operações com números inteiros, fracionários e decimais, sistema métrico,
números pares e ímpares, divisibilidade, juros, percentagem, razões e proporções, regras de três
simples e composta, divisões proporcionais, potenciação, sistema do 1° grau.
Informática: uso do correio eletrônico, sistema operacional Windows (estrutura básica dos
documentos, edição, formatação e editor de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, tabelas,
estrutura básica de planilhas eletrônicas), navegação internet, impressão de páginas, links, sites.
Atualidades: fatos políticos, econômicos e sociais de grande relevância nos últimos anos.
Conhecimentos Específicos: Noções de Primeiros Socorros, Noções de segurança e proteção
contra incêndios e Código Brasileiro de Trânsito.
ANEXO II
ORIENTAÇÕES E INSTRUÇÕES PARA A PROVA DE CONHECIMENTO FÍSICO GERAL
1) TESTE DINÂMICO DE BARRA - a barra deve ser instalada a uma altura horizontal suficiente
para que o avaliado, mantendo-se em suspensão com os cotovelos em extensão, não tenha contato
com os pés no solo. A posição da pegada é pronada e correspondente à distância biacromial. Após
assumir esta posição, o avaliado tentará elevar seu corpo até que o queixo passe acima do nível da
barra e então retornará seu corpo à posição inicial. O movimento é repetido tantas vezes quanto
possível, sem limite de tempo. Será contado o número de movimentos completados corretamente.
Observações:
a) Os cotovelos devem estar em extensão total para o início do movimento de flexão;
b) Não será permitido repouso entre um movimento e outro (a extensão deve ser dinâmica);
c) O queixo deve ultrapassar o nível da barra antes de iniciar o movimento de extensão dos
cotovelos; e
d) Não será permitido qualquer movimento do quadril, ou pernas, como auxílio, e muito menos
tentativas de extensão da coluna cervical.
2) APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - flexão e extensão de cotovelos com apoio de frente
sobre o solo, apoiando os joelhos sobre banco de 30 (trinta) cm de altura - o avaliado se posiciona
sobre o solo, em decúbito ventral, com o corpo ereto, mãos espalmadas apoiadas no solo,
indicadores paralelos voltados para a frente, braços estendidos com abertura entre as mãos um
pouco maior que a largura biacromial, pernas estendidas e unidas e joelhos apoiados sobre um
banco de 30 (trinta) cm de altura, dentro de uma faixa de 10 (dez) cm medidos a partir da borda do
banco mais próxima do tronco do avaliado. À voz de comando "Iniciar o teste", o avaliado
flexionará os cotovelos, levando o tórax a aproximadamente cinco centímetros do solo, não
devendo haver nenhum contato do corpo com o solo, exceto as palmas das mãos, devendo em
seguida estender os cotovelos totalmente, novamente, ocasião em que completa um movimento,
podendo dar início a nova repetição. O corpo deve permanecer ereto durante o teste, sendo que no
caso de haver contato de outra parte do corpo, exceto as palmas das mãos, com o solo, durante sua
execução, ou ainda a elevação ou abaixamento dos quadris com o intuito de descansar, a contagem
será imediatamente interrompida, sendo consideradas tão somente as repetições corretas executadas
até aquele momento. O objetivo do teste é verificar o número de repetições corretas que o avaliado
é capaz de executar continuamente. Durante eventuais interrupções do ritmo de execução, o
avaliado deverá permanecer na posição inicial, com braços estendidos. A maior ou menor
proximidade entre os cotovelos e o tronco durante a fase de flexão de cotovelos fica a critério do
avaliado;
3) TESTE ABDOMINAL (remador) - o avaliado coloca-se em decúbito dorsal com o corpo
completamente estendido, tendo os braços no prolongamento do corpo. O avaliado, por contração
da musculatura abdominal, curva-se à posição sentada, flexionando simultaneamente os joelhos,
pelo menos até o nível em que ocorra a passagem dos Membros Superiores estendidos e paralelos
ao solo, ao lado dos joelhos, tomando-se por base os cotovelos, os quais devem ultrapassar a linha
formada pelos joelhos, retornando o avaliado à posição inicial (decúbito dorsal) até que toque o solo
com as mãos. A partir dessa posição iniciará novo movimento. O teste é iniciado com as palavras
“Atenção... Já!!!” e terminado com a palavra “Pare! .O número de movimentos executados
corretamente em 60 (sessenta) segundos será o resultado obtido. O cronômetro deverá ser acionado
no “Já” e é travado no “Pare!!!”. O repouso entre os movimentos é permitido, entretanto, o objetivo
do teste é realizar o maior número de execuções possíveis em 60 (sessenta) segundos. Os
movimentos incompletos não serão contados.
4) TESTE DE CORRIDA DE 50 METROS - deve ser desenvolvido em pista de aplicação ou em
área de superfície lisa demarcada. Este é um teste máximo de velocidade e o avaliado deve passar a
faixa de chegada dentro de sua capacidade total. A posição de saída é em afastamento antero-
posterior das pernas e com o pé da frente o mais próximo possível da marca de largada (saída). A
voz de comando para largada será “Atenção...Já”. onde será acionado o cronômetro no “Já”,
parando-o no momento em que o avaliado cruzar a marca de chegada. Caso ocorra a necessidade de
se repetir o teste, haverá um intervalo mínimo de 05 (cinco) minutos. O resultado do teste será o
tempo de percurso dos 50 metros com precisão de centésimo de segundo.
5) TESTE DE CORRIDA EM 12 MINUTOS
a) Para realização do teste o avaliado deve ter feito sua ultima refeição com uma precedência
mínima de 02 (duas) horas e aqueles que fumam devem abster-se 02(duas) horas antes e 02 (duas)
horas depois da realização do teste.
b) O avaliado deve percorrer em uma pista de atletismo, ou em uma área demarcada, a maior
distância possível em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste.
c) À medida do possível o ritmo das passadas deverá ser constante durante todo o percurso.
d) O número de avaliados em cada teste deverá estar entre 10(dez) e 30(trinta) examinados de cada
vez.
e) O início do teste se fará sob a voz de comando “Atenção...Já!!!” acionando-se o cronômetro
concomitantemente, e será dado um apito de orientação no décimo minuto, antes do apito final, e o
término do teste se fará com o apito.
f) Anormalidades observadas com os candidatos, durante a aplicação dos testes, deverão ser
registradas pelos examinadores e servirão de subsídios para o exame médico de saúde.
g) Os resultados das provas de Condicionamento Físico Geral serão divulgados pela Comissão
examinadora, após o término das provas, não cabendo recurso de qualquer natureza.
6) A critério do oficial examinador, o candidato poderá repetir qualquer prova de condicionamento
físico geral, no máximo uma vez, no momento da prova, com vistas a melhorar o resultado obtido,
quando o índice for de inaptidão na respectiva prova..
ANEXO III
ORIENTAÇÕES E INSTRUÇÕES PARA APLICAÇÃO DAS HABILIDADES ESPECÍFICAS
1) DESCRIÇÃO DA PROVA DE NATAÇÃO - O candidato para ser considerado aprovado na
prova de Natação deverá realizar o percurso de 100 (cem) metros no tempo máximo de 2’15” (dois
minutos e quinze segundos) para os homens e de 2’30” (dois minutos e trinta segundos) para
mulheres, no estilo “CRAWL”, podendo a prova ser realizada em piscina de 50 ou 25 metros de
comprimento. O objetivo da prova é percorrer 100 (cem) metros em piscina nadando o estilo Crawl
até o período de tempo máximo previsto para a prova. O início da prova é marcado pelo aviso do
avaliador “Atenção.. Já!”, com acionamento do cronômetro no “Já”, podendo o avaliado estar fora
ou dentro d’água. Não será permitido apoiar-se nas bordas da piscina para descansar. Para o nado
CRAWL deve manter o mais horizontalizado possível na água com o abdômen voltado para o fundo
da piscina, propulsionar-se somente com movimentos cíclicos de braços e pernas, executando
batimentos de pernas correspondentes ao estilo crawl; executar braçadas cíclicas alternadas,
destacando sua fase aquática e aérea.
2) DESCRIÇÃO DA PROVA DE SUBIDA NA ESCADA DE BOMBEIRO - O candidato para ser
considerado aprovado na prova de subida na escada de bombeiro deverá subir e descer escada de 18
metros, existente na viatura do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo, no tempo máximo de
05 (cinco) minutos
3) Nas provas de habilidade específica o candidato terá direito a realizar 3(três) tentativas nas
provas de natação e de subida na escada de bombeiro;
