Edital de Seleção Simplificada do IBGE 02/2016

7/26/2019 Edital de Seleo Simplificada do IBGE 02/2016

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADOEDITAL N02/2016

A Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA- IBGE, no uso de suas atribuies e

da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Ministro do Planejamento, Oramento e Gesto, atravs da

Portaria n 1, de 5 de janeiro de 2016, publicada no Dirio Oficial da Unio n 3, de 6 de janeiro de 2016, torna pblica a abertura

das inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado mediante Contrato com a

FUNDAO CESGRANRIO.O Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidatos para contratao temporriade pessoal para a realizao de pesquisas econmicas e sociodemogrficas, e ser realizado nos termos em vigor da Lei n

8.745, de 9 de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria

de excepcional interesse pblico.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para serem contratados, em carter

temporrio, para o preenchimento de at 7.500 (sete mil e quinhentas) vagas para a funo de Agente de Pesquisas e

Mapeamento, para atuar em 550 (quinhentos e cinquenta) municpios distribudos nos 26 Estados e no Distrito Federal, conforme

Quadro de Vagas (Anexo I)deste Edital.

1.2 - As atribuies da funo deAgente de Pesquisas e Mapeamentoso:a)visitar domiclios e estabelecimentos de qualquernatureza, tais como comerciais, industriais, agropecurios, de servios e rgos pblicos, em locais selecionados de acordo com

o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando realizao de pesquisas de natureza estatstica; b) realizar e/ou

agendar entrevistas, registrando os dados em questionrios impressos ou em meio eletrnico, de acordo com as instrues

recebidas e dentro do prazo pr-estabelecido; c) entregar e/ou transmitir ao seu superior os questionrios preenchidos ou

enviados por meio eletrnico os dados coletados, de acordo com as instrues recebidas e segundo normas tcnicas; d) dar

suporte realizao e/ou atualizao dos levantamentos geogrficos que estruturam a execuo das pesquisas de natureza

estatstica, identificando, quando necessrio, as alteraes da diviso poltico-administrativa; e)coletar feies cartogrficas ou

temticas do territrio, prprios dos levantamentos geogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica,

utilizando processos analgicos ou digitais disponibilizados; f) coletar nomes geogrficos e elementos afins necessrios aos

levantamentos cartogrficos necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica; g) preparar em gabinete ou emcampo insumos para a realizao de coleta de dados e de imagens de satlites e fotografias areas para as atividades de coleta;

h) dar suporte coleta de coordenadas geogrficas prprias dos levantamentos cartogrficos e geodsicos necessrios

realizao das pesquisas de natureza estatstica; i) transferir ou transcrever os limites definidores dos setores rurais e urbanos

para o mapeamento censitrio e de um documento cartogrfico para outro, a partir de suas coordenadas/posicionamento, quando

necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; j) converter para meio digital as informaes de formulrios de

dados referentes a cadastros especficos, quando necessrio realizao das pesquisas de natureza estatstica; k) operar

equipamentos/aplicativos/sistemas de informtica necessrios realizao das pesquisas de natureza estatstica, bem como dos

levantamentos geogrficos que as estruturam; l) participar de treinamentos especficos, ministrados por tcnicos do IBGE,

objetivando a capacitao para o desenvolvimento de pesquisas de natureza estatstica, bem como dos levantamentos

geogrficos; m)elaborar relatrios, quando solicitado, contendo tabelas e grficos, de modo a apoiar as pesquisas de natureza

estatstica, e levantamentos geogrficos que as estruturam; n) assumir a responsabilidade pela segurana e uso de

equipamentos eletrnicos (computador de mo, GPS, bateria, carregador, memria, etc.) de sua rea de trabalho, de acordo com

o art. 11 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, podendo, em alguns casos, ser responsabilizado civilmente conforme

previsto no Cdigo Civil; o) realizar levantamento completo dos endereos da sua rea de trabalho indicada por superior

hierrquico; p)coletar informaes sobre as caractersticas urbansticas da rea indicada por superior hierrquico; e q)executar

outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores hierrquicos.

1.2.1 - Alm das atribuies definidas acima, o Agente de Pesquisas e Mapeamento poder ser solicitado a dirigir veculo

prprio do IBGE ou locado pela Instituio, desde que seja necessrio para a realizao dos levantamentos sob sua

responsabilidade, uma vez que possua habilitao.

1.3- As exigncias para o desempenho das atribuies da funo de Agente de Pesquisas e Mapeamento so: a)capacidade

auditiva e de comunicao verbal para realizar entrevistas e coletar dados; b)acuidade visual para leitura e preenchimento dos

questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; c)acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores de


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pesquisas e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores; d)capacidade de locomoo para execuo de

trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao

irregular, bem como para acesso em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores; e)

capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao de entrevista, que pode ocorrer em

condies precrias (na rua, na porta do domiclio, no corredor, etc.) e preencher os questionrios e formulrios, registrando

nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida nos documentos; e f)agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos

prazos exigidos nos cronogramas das pesquisas de natureza estatstica, bem como nos cronogramas dos levantamentos

geogrficos que as estruturam, e de acordo com o padro de qualidade requerido.

1.4 - O requisito de escolaridade exigido para o exerccio da funo o ensino mdio. O candidato dever apresentar, no

momento da contratao, o diploma ou certificado de concluso devidamente registrado, expedido por Instituio de Ensino

reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao.

1.5- A retribuio mensal ser de R$ 1.250,00 (mil duzentos e cinquenta reais).

1.6- O contratado far jus ao Auxlio-Alimentao, de acordo com o artigo 22 da Lei n 8.460, de 17 de setembro de 1992, com

redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio-

Transporte, com base no artigo 7oda Medida Provisria n 2.165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como a frias e ao 13 o

salrio proporcionais.

1.7- A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas dirias.

1.8- Os servios sero prestados pelo prazo de at 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, desde que no exceda 3 (trs) anos,

conforme determina o artigo 4, inciso II e pargrafo nico, inciso II, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993.

1.8.1- O contratado ser avaliado mensalmente nos primeiros 3 (trs) meses e nos ltimos 3 (trs) meses de contrato temporrio.

Nos meses intermedirios, as avaliaes podero ocorrer mensalmente ou a cada 90 (noventa) dias. Caso a nota na avaliao de

desempenho esteja entre 70 e 75, a avaliao ser mensal e; caso a nota seja maior que 75, a prxima avaliao ocorrer aps

90 (noventa) dias. Essas avaliaes sero baseadas nos fatores cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e assiduidade.

1.8.2- As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma das pesquisas e respectiva dotao

oramentria, assim como aos resultados da avaliao de desempenho do contratado.

2 - DOS REQUISITOS PARA CONTRATAO

2.1- O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos:

a) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre

brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da

Constituio Federal/1988e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto n 3.927,

de 19 de setembro de 2001;

b)estar quite com as obrigaes eleitorais;

c) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;

d)estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;

e) no estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que probe a contratao

de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como deempregados ou servidores de suas subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de

aposentados previstas no artigo 37, 10 da Constituio Federal/1988;

f)no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio conforme dispe o artigo 9, inciso III, da

Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993;

g)ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao;

h)possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo a que concorre vaga;

i)ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuiro nvel de escolaridade exigidos para o exerccio da funo de acordo

com o estabelecido nosubi tem 1.4deste Edital;

j) apresentar declarao de prprio punho que no se encontra na condio de scio-gerente ou administrador de sociedades

privadas; e

k)cumprir as determinaes deste Edital.


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3 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1- Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil; na Lei n 7.853, de

24 de outubro de 1989; e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n

5.296, de 2 de dezembro de 2004, ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas s pessoas com deficincia,

conforme distribuio constante do Quadro de Vagas (Anexo I).

3.2- O candidato com deficincia, amparado pela legislao vigente e sob sua inteira responsabilidade, concorre em igualdade

de condies com todos os candidatos, resguardadas as ressalvas legais vigentes e, ainda, aos 5% (cinco por cento) de vagasreservadas.

3.2.1 - O candidato com deficincia ser inicialmente classificado de acordo com as vagas de ampla concorrncia para a

UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que concorre. Caso no esteja situado dentro dessas vagas, ser classificado em

relao parte, disputando as vagas destinadas s pessoas com deficincia na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) a que

concorre.

3.3- Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do artigo 4 do Decreto

n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004; na

situao prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da

Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do STJ (O portador de viso monocular tem

direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre

os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.

3.4 - As deficincias do candidato, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem

permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas da funo a que concorre vaga, de acordo com o expresso nos

subi tens 1.2 e 1.2.1 deste Edital.

3.5 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas dever assinalar no espao prprio do

Requerimento de Inscrio a sua condio e, caso necessite de tratamento diferenciado no dia da prova, indicar as condies

diferenciadas de que necessita (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso e tempo adicional).

3.5.1- O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova dever enviar laudo mdico

especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelhoauricular.

3.5.2 - O candidato com deficincia, que necessite de tempo adicional para a realizao da prova, dever requer-lo, com

justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O parecer citado dever ser enviado at

o ltimo dia de inscrio, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Departamento de Concursos da FUNDAO

CESGRANRIO(Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), mencionando Processo

Seletivo Simplificado IBGE - 02/2016 -Laudo Mdico. Caso o candidato no envie o parecer do especialista, deixar de dispor

do tempo adicional e no poder interpor recursos em favor de sua situao.

3.5.3 - O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado est

obrigado a fornecer laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, que dever ser preenchido conforme instrues

disponibilizadas na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), obedecendo s seguintes exigncias: a)ter

sido expedido h, no mximo, 6 (seis) meses, a contar da data de incio do perodo de inscrio; b)descrever a espcie e o grau

ou nvel de deficincia; c)apresentar a provvel causa da deficincia; d)apresentar os graus de autonomia; e)constar referncia

ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente; f)constar se faz uso de rteses, prteses ou

adaptaes; g)no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria recente, at 6 (seis) meses a

contar da data de incio do perodo de inscrio; h)no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em

AO (ambos os olhos), patologia e campo visual; i)no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da

doena, reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; e j)no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a

associao de duas ou mais deficincias.

3.5.3.1 -O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado. O mesmo no ser devolvido, nem ser fornecida

cpia dele.

3.5.3.2- O candidato com deficincia que optar por concorrer s vagas reservadas e/ou solicitar tratamento diferenciado dever

postar correspondncia, at o ltimo dia de inscrio, impreterivelmente, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o
http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/


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Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO(Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ,

CEP 20261-903), mencionando Processo Seletivo Simplificado IBGE -02/2016 - Laudo Mdico, confirmando sua pretenso,

e anexando o laudo mdico original ou cpia autenticada.

3.5.4- A no observncia do disposto nos subitens3.5,3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1e 3.5.3.2acarretar a perda do direito ao pleito das

vagas reservadas s pessoas com deficincia e ao tratamento diferenciado solicitado.

3.5.5 - As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste

Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais

candidatos aprovados dentro das vagas de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao.

3.5.6 - O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser dessa forma considerado.

Nesse caso, ao candidato com deficincia no sero concedidas as condies diferenciadas de que necessite para a realizao

da prova, ficando sob sua responsabilidade a opo de realiz-la ou no; tampouco concorrer s vagas reservadas, disputando

apenas as de ampla concorrncia.

3.5.7 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam pessoas com deficincia e que atenderam regular e

tempestivamente ao disposto no subitem 3.5.3.2, no que diz respeito ao envio do laudo mdico via SEDEX at o ltimo dia de

inscrio, sero considerados inscritos como pessoas com deficincia e figuraro em listagem preliminar a ser divulgada em

11/08/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). A listagem tambm relacionar os candidatos

que porventura no tenham atendido ao determinado no subitem 3.5.3 e regra de envio do laudo mdico e que,consequentemente, no sero considerados inscritos como pessoas com deficincia, passando a concorrer apenas s vagas de

ampla concorrncia.A referida li stagem no corresponde ao parecer conc lusi vo da equ ipe mul tiprof issional, mas apenas

ao respeito regra de envio do laudo mdico.

3.5.7.1 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no caput deste, contestar o indeferimento, nos dias

11 e12/08/2016,por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no

endereo eletrnicowww.cesgranrio.org.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

3.5.7.2 - A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital quanto ao envio do laudo mdico ser

divulgada no dia 23/08/2016,na pgina da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

3.6- Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados, previamente divulgao do resultado final,

por uma equipe multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

3.6.1- A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a)as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e

seu respectivo laudo mdico; b)a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre vaga,

descritas nos subitens 1.2, 1.2.1 e 1.3 deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do

ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d)a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios

que habitualmente utilize; e e)a CID - Classificao Internacional de Doenas - apresentada.

3.6.2- O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia16/09/2016, no endereo eletrnicoda

FUNDAO CESGRANRIO, relacionando os candidatos enquadrados em uma das seguintes condies:

a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo com a legislao vigente e

compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens

1.2, 1.2.1 e1.3 do Edital (o candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);

b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da legislao vigente, mas incompatvel

com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da funo a que concorre, descritas nos subitens1.2, 1.2.1 e

1.3 (o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado);

c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios especificados neste Edital, notadamente os

relacionados nosubitem 3.5.3, no sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a deficincia

que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia); e,

d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de acordo com a legislao vigente (o

candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concorrncia).3.6.2.1- Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional entre os dias 16 a20/09/2016, por

meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico

da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).
http://www.ces-granrio.org.br/http://www.cesgran-rio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.cesgran-rio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/


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3.6.2.2 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser divulgado no dia 30/09/2016,na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

3.6.2.3 - O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser soberano e irrecorrvel, no existindo, desta forma,

recurso contra essa deciso.

3.6.3 - Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO DEFINIDA ou DEFICINCIA NO CARACTERIZADA, de acordo

com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS OU PARDAS (PPP)

4.1 - Das vagas destinadas a este Processo Seletivo Simplificado, 20% (vinte por cento) sero providas na forma da Lei n

12.990, de 9 de junho de 2014.

4.1.1- Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1deste Edital resulte em nmero fracionado, esse ser elevado

at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro

imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990, de 9 de junho de

2014.

4.1.2 - Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos quando o nmero de vagas por

UF/municpio/rea de trabalho (se houver) for igual ou superior a 3 (trs).

4.1.3- Para se inscrever neste Processo Seletivo Simplificado na condio de pessoa preta ou parda, o candidato dever, no ato

da inscrio, declarar-se preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia eEstatstica - IBGE.

4.1.4 - A autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Processo Seletivo Simplificado, no podendo a mesma ser

utilizada para outros processos de qualquer natureza.

4.1.5- As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, respondendo esse por

qualquer falsidade.

4.1.6- Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado e, se tiver

sido admitido, ficar sujeito anulao de seu ingresso na funo, aps procedimento administrativo em que lhe sejam

assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto pelo artigo 2,

pargrafo nico, da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.

4.1.7 - O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou

pardas, conforme determinado no item 4e seus subitens, deixar de concorrer a essas vagas e no poder interpor recurso em

favor de sua situao.

4.1.8- O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste

Edital figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral (ampla concorrncia).

4.1.8.1 - O candidato que se autodeclarar como pessoa preta ou parda e que se autodeclarar concomitantemente pessoa com

deficincia, se obtiver aprovao dentro dos critrios estabelecidos neste Edital, figurar em ambas as listas, alm da lista de

classificao geral.

4.1.8.2- Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero

as vagas reservadas a candidatos pretos ou pardos.4.1.9- Em caso de desistncia de candidato preto ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato

preto ou pardo ocupante da posio seguinte.

4.1.10 - As vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas que no forem providas, na hiptese de no haver nmero

suficientes de candidatos pretos ou pardos aprovados, sero revertidas para a ampla concorrncia e preenchidas pelos demais

candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao.

4.1.11 - O candidato aprovado pelas cotas, na ocasio de sua convocao pelo IBGE para a apresentao dos documentos

citados no subitem 11.2desteEdital, assinar uma declarao reafirmando a sua condio de pessoa preta ou parda.

5 - DAS INSCRIES

5.1- Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em

seus Anexos e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos.

5.1.1 - A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais

alteraes e legislao vigente.

5.2- A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/


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5.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 21/06 a 19/07/2016, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).

5.3 - No ato da inscrio, o candidato dever escolher a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde deseja trabalhar e,

tambm, a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) onde realizar a prova, conforme Anexo I deste Edital.

5.4- A taxa de inscrio de R$ 30 (trinta reais).

5.4.1 - A Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples - para recolhimento da taxa de inscrio estar disponvel na pgina da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br)e dever ser impressa imediatamente aps a concluso do preenchimento

do Requerimento de Inscrio.

5.4.2- A taxa de inscrio ser recolhida atravs da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, pagvel somente em uma

das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento constante na mesma.

5.4.3- O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no serdevolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou

quando o candidato realiza uma nica inscrio e paga duas vezes a mesma Guia de Recolhimento da Unio.

5.5 - INSCRIES:

5.5.1 - Para inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este

Processo Seletivo Simplificado. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br); b) O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se

houver), em que deseja concorrer vaga, e sua opo pela UF/municpio/rea de trabalho (se houver), em que realizar a prova,conforme Anexo Ideste Edital; c)cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 21/06/2016e 23 (vinte e trs) horas e 59

(cinquenta e nove) minutos do dia 19/07/2016, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico

disponvel, na pgina daFUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br); e d)imprimir a Guia de Recolhimento da Unio -

GRU Simples,que dever ser paga OBRIGATORIAMENTE em uma das Agncias do Banco do Brasil, at a data de vencimento

constante na mesma. O pagamento aps a data de vencimento acarretar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o

seu pagamento junto ao IBGE, que repassar as informaes para a FUNDAO CESGRANRIO. A inscrio s ser validada

aps a confirmao do pagamento.

5.5.2- A FUNDAO CESGRANRIOno se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por quaisquer

motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios.

5.5.3 - No ser permitida a transferncia do valor da taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da

inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou.

5.5.4 - No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico, depsito em conta corrente, DOC,

carto de crdito, ordens de pagamento, por meio de cheque ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.

5.5.5 - A inscrio cujo pagamento no for realizado at a data de vencimento constante na Guia de Recolhimento da Unio -

GRU Simples no ser aceita.

5.5.6- A realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja atravs da quitao da Guia de Recolhimento da Unio -

GRU Simples e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implica o cancelamento da inscrio.

5.5.6.1- No ser aceito, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.

5.5.7 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra, o

candidato dever antecipar o pagamento da GRU Simples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital.

5.5.8- Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples, o candidato tem o dever de conferir todos os

seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou pagamentos que no forem identificados pela

FUNDAO CESGRANRIO devido a erro na informao de dados pelo candidato na referida Guia no sero aceitos, no

cabendo reclamaes posteriores nesse sentido.

5.6- No sero aceitas inscries fora dos prazos estabelecidos neste Edital.

5.7 - No Requerimento de Inscrio, o candidato com deficincia que decidir concorrer s vagas reservadas dever manifestar

sua opo, observando o disposto nos sub itens 3.5, 3.5.1, 3.5.2, 3.5.3, 3.5.3.1 e 3.5.3.2.

5.8 - No Requerimento de Inscrio, o candidato que se declarar preto ou pardo e que decidir concorrer s vagas reservadasdever manifestar sua opo, conforme determinado no item 4e seus subitens.
http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/


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5.9 - As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a

FUNDAO CESGRANRIO do direito de exclu-lo do Processo Seletivo Simplificado, se o preenchimento for feito com dados

incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem inverdicas as referidas informaes.

5.9.1- Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a

todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes,

mesmo que aprovados na prova.

5.10 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento de Inscrio mais

recente.

5.11 - O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em

listagens e resultados no decorrer do Certame, tais como aqueles relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova,

ser pessoa com deficincia e/ou negro (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so essenciais para o

fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores

nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede

mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.

5.12- No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2

de outubro de 2008.

5.12.1- Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a)comprovar inscrio no

Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio

de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de

Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixa

renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.

5.12.2 - A iseno tratada no subitem 5.12.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 21/06 a 19/07/2016,

ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo

Cadastro nico, bem como se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.

5.12.3 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,

o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

5.12.4- O candidato que preencher os requisitos descritos no subitem 5.12.1e desejar solicitar iseno de pagamento da taxa

de inscrio neste Processo Seletivo Simplificado, dever solicitar iseno ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.12.2,

no perodo de 21/06a 19/07/2016.

5.12.4.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio no garante ao

interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO

CESGRANRIO e do rgo gestor do Cadastro nico.

5.12.4.2 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio de forma diferente da especificada neste

Edital.

5.12.4.3 -No sero aceitos acrscimos ou alteraes nas informaes j prestadas.5.12.4.4- No ser concedida a iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a)omitir informaes e/ou torn-

las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; e c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos neste

Edital.

5.12.4.5 -O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao,

ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno.

5.12.5 - O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado nodia 26/07/2016, via

internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

5.12.5.1 - A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos ser divulgada, na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br), simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos. Os candidatos poderoter acesso aos motivos do indeferimento de forma individual.

5.12.6 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem 5.12.5, contestar o indeferimento, nos

dias27 e28/07/2016, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos

de reviso.

5.12.7 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferidos, aps contestao, ser

divulgado no dia04/08/2016,via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

5.12.8 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno da taxa de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento

at o dia09/08/2016,por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU Simples.

6- DA CONFIRMAO DA INSCRIO

6.1 - O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato inscrito estar disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br), a partir de29/08/2016, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

6.2 - No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio,

e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para a qual deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.

6.3- obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os

seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de

nascimento, sexo, e UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer e, quando for o caso, a informao

de tratar-se de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas

reservadas para pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos negros e/ou seja lactante.

6.4- Caso haja inexatido na informao relativa UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual deseja concorrer, e/ouem relao sua eventual condio de pessoa que demande condio diferenciada para a realizao da prova, e/ou esteja

concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas aos pretos e

pardos, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17

horas, horrio oficial de Braslia/DF, ou pelo [email protected],entre os dias 29/08 a 03/09/2016.

6.5- Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de

nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), de

acordo com as instrues constantes da pgina correspondente ao Processo Seletivo Simplificado do IBGE 02/2016, at o

terceiro dia til aps a aplicao da prova.

6.6- O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao da prova como justificativa de sua

ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e

resultar em sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado.

6.7 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao da prova, exceto o

disposto no subitem 6.4.

7 - DA PROVA OBJETIVA

7.1 - O presente Processo Seletivo Simplificado consistir de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio ,

constituda de 60 questes, cada uma delas valendo 1 (um) ponto, totalizando 60 (sessenta) pontos.

7.1.1- A prova ser composta de questes do tipo mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma delas (A, B, C, D e E), e

com uma nica sendo a resposta correta. A quantidade de questes por disciplina est descrita noAnexo IIdeste Edital.

7.2 -Os contedos programticos da prova esto disponveis noAnexo IIIdeste Edital.7.2.1 -A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGEdivulgam os contedos que constituiro a prova, ficando a cargo do candidato a

escolha da bibliografia sobre o assunto solicitado.

7.3-A FUNDAO CESGRANRIO e o IBGEno se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes

referentes a este Processo Seletivo Simplificado, no que se refere aos contedos programticos.

7.4 - Os itens da prova objetiva podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo

compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.

8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

8.1 - Os candidatos inscritos realizaro a prova na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) de sua opo de acordo com o

especificado no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

8.1.1- A prova ser realizada, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio disponveis na

pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

8.2- A prova objetiva, prevista para 04/09/2016, ter durao de 04 (quatro) horas, das 13h s 17h (considerando-se o horrio

de Braslia/DF).
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/mailto:[email protected]://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/mailto:[email protected]://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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8.3- O candidato dever chegar ao local da prova com 1 (uma) horade antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto

de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIOna internet, ou do documento de arrecadao -

GRU Simples, acrescido do comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original com o qual se

inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente.

8.3.1 - Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do

candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de

Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos

fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro;certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas

por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente

modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido,

ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.

8.3.2- No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista

(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, RANI (Registro Administrativo de

Nascimento Indgena), nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

8.3.3 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao da prova, documento de identidade original, por

motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,

expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de

dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

8.3.4- A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas

fisionomia ou assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida ou que no permita a completa identificao dos

seus caracteres essenciais ou ainda a assinatura do portador.

8.4- No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.

8.5- No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.6- O candidato s poder ausentar-se do recinto da prova aps 2 (duas) horascontadas a partir do efetivo incio das mesmas.

Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.

8.7- O candidato ser sumariamente eliminado deste Processo Seletivo Simplificado no caso de: a)lanar mo de meios ilcitos

para realizao da prova; b)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido e/ou

descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c)atrasar-se ou no comparecer

prova; d) apresentar-se em local diferente dos previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao

disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e)afastar-se do local da prova sem o acompanhamento do

fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f)deixar de assinar a Lista de Presena e o respectivo Carto-Resposta; g)ausentar-se

da sala portando o Carto-Resposta; h)no entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado para sua realizao; i)

descumprir as instrues contidas nas capas da prova;j)recusar-se a ser submetido revista de objetos e revista, por meio de

detectores de metais; k)ser surpreendido, durante a prova, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando

mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; e/ou l)ter sido constatada, aps a prova,por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos na realizao das mesmas.

8.8 - vedado, durante a prova, o porte e/ou o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro,

eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina

fotogrfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis e/ou similares.

8.8.1- vedado, tambm, o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou

protetores auriculares.

8.9 - O candidato, no dia da realizao da prova, somente poder anotar as respostas para conferncia no seu Carto de

Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude, sujeitando

o candidato infrator eliminao deste Processo Seletivo Simplificado.

8.10 - Quando da realizao da prova no permitida a solicitao de alterao de UF/municpio/rea de trabalho (se houver)

para o qual deseja concorrer, do tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a pessoas com

deficincia e/ou aos negros) ou, se for o caso, condies especiais de prova, seja qual for o motivo alegado.


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8.11 - As questes da prova estaro disposio dos candidatos, a partir do primeiro dia til seguinte ao da realizao das

mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a

divulgao dos resultados finais deste Processo Seletivo Simplificado.

8.12 - Ao final da prova, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados juntos.

8.13 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em virtude de afastamento do

candidato da sala de prova.

8.14 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta

esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao da prova.

8.15 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou

rasuras, ainda que legveis.

8.16 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de prova, portando armas. O candidato que estiver armado ser

encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do presente Processo

Seletivo Simplificado.

8.17 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da

fiscalizao.

8.18 - O candidato dever colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica - inclusive seu celular, que dever estar

desligado, alm de ter sido retirada a bateria pelo prprio candidato - no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao eguard-lo lacrado embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao do presente Processo Seletivo Simplificado.

8.19 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a

realizao da prova.

8.20 - Os candidatos que terminarem a prova no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem

realizando a mesma.

8.21- Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.

8.22 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.

8.23 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar atendimento especial

para tal fim, no perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficar em sala reservada para essa

finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.

8.23.1- A FUNDAO CESGRANRIOno disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.

8.24 - No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos

representantes da FUNDAO CESGRANRIOou do IBGE, informaes referentes ao contedo das mesmas.

9 - DOS RECURSOS

9.1 - Os gabaritos oficiais preliminares da prova objetiva sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIOno primeiro dia til subsequente ao da realizao da prova.

9.2- O candidato poder interpor recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados, desde

que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 05 e06/09/2016.

9.2.1 - O candidato no dever se identificar nos recursos que venham a ser apresentados.9.2.2 - Ser considerado indeferido, independentemente de sua procedncia, o recurso do candidato que se subscrever, e/ou

apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificao.

9.3 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de

Interposio de Recursos, na pgina referente a este Processo Seletivo Simplificado no endereo eletrnico da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Ser considerado, no texto do recurso, apenas o que disser respeito questo

selecionada. No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.

9.3.1 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que

realizaram a prova objetiva.

9.4 - Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito, assim como dosindeferimentos, sero divulgados, de forma coletiva, em 03/10/2016, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).
http://www.cesgranrio.org.br/http://www.cesgranrio.org.br/


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9.5 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Processo Seletivo Simplificado constitui ltima instncia para

recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

10- DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1- A nota finaldo candidato ser o somatrio da pontuao obtida em cada disciplina da prova objetiva.

10.1.1- Ser considerado aprovadona prova objetiva o candidato que atender, concomitantemente, s seguintes condies: a)

acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina da prova objetiva; e b) obtiver aproveitamento igual ou superior a 30% (trinta

por cento) do total de pontos da prova objetiva. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser considerado classificado ,

enquanto o candidato aprovado fora do nmero de vagas ser considerado no eliminado.

10.1.2- A classificao final se dar segundo a ordem decrescente das notas obtidas na prova objetiva por categoria de vagas

(AC, PCD e PPP), respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhidos.

10.2 - Em caso de igualdade na nota final, respeitado a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, para fins de

classificao, na situao em que nenhum dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,

completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma:

1o)maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;

2o)maior pontuao nas questes de Geografia;

3o)maior idade.

4)

tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dadapela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008.

10.2.1- Para fins de verificao do exerccio da funo de jurado, os candidatos devero indicar sua condio por meio de campo

especfico no Formulrio de Requerimento de Inscrio.

10.2.2 - O candidato beneficiado de acordo com o subitem 10.2.1 dever apresentar no momento da contratao a

documentao comprobatria de ter exercido funo de jurado.

10.2.3- Os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, tero a idade

como primeiro critrio de desempate, hiptese em que ter preferncia o mais idoso, de acordo com o disposto no pargrafo

nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Caso persista o empate, devero ser observados os critrios

estabelecidos no subitem 10.2 deste Edital.10.3- Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, candidatos classificados e aprovados, em nmero suficiente para completar

as vagas oferecidas em determinada UF/municpio/rea de trabalho (se houver), o IBGEpoder convocar candidatos aprovados

em municpio contguo, cuja sede (municipal) tenha a menor distncia, em linha reta, at a sede do municpio que est

oferecendo a(s) vaga(s) e dever ocorrer, sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.

10.3.1- Neste caso, o candidato que for chamado para ocupar vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) diferente de

sua opo original, poder no aceitar, mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de

classificao de sua UF/municpio/rea de trabalho (se houver). Havendo interesse, no entanto, de ocupar a vaga oferecida, o

mesmo no ter mais direito vaga no UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual foi originalmente classificado.

11- DA CONTRATAO

11.1 - O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao final para a

UF/municpio/rea de trabalho (se houver) escolhida, ser convocado para contratao por correspondncia direta,

encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio, obrigando-se a declarar no comparecimento, por escrito, se

aceita ou no a vaga na UF/municpio/rea de trabalho (se houver) para o qual est sendo convocado.

11.2 - No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao: a) Documento de

identidade; b) Certido de nascimento ou de casamento; c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); d) Ttulo de Eleitor e ltimo

comprovante de votao/justificativa; e) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar

obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo

masculino; f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; g) Comprovante de Residncia; h) Comprovante de

naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado); i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entrebrasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto do pargrafo 1, artigo 12, da

Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927, de 19

de setembro de 2001;j)Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior apresentada


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Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso; k) Comprovante de escolaridade (diploma ou

histrico escolar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido para o

exerccio da funo), de acordo com o estabelecido no subitem1.4deste Edital; e l)Atestado de sanidade fsica e mental para o

exerccio das atribuies definidas nos subitens 1.2 e1.2.1 deste Edital, e de acordo com as aptides descritas no subitem 1.3

do mesmo;m)1 (uma) foto 3x4.

11.3- O candidato que for convocado para contratao e no comparecer na data e local marcados ou no apresentar qualquer

um dos documentos citados no subitem 11.2ser desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na

lista de classificao.

11.3.1- Na oportunidade da convocao, o candidato que no tiver interesse em assumir a funo no momento poder, mediante

termo de desistncia temporrio, entregue ao IBGE at a data e no local marcados para a apresentao, optar por nova

chamada. Aps a convocao de todos os candidatos classificados dentro do nmero de vagas na UF/municpio/rea de trabalho

(se houver), o candidato desistente poder ser chamado novamente, respeitada sempre a ordem de classificao. Se o candidato

ainda no tiver interesse em assumir a funo no momento, poder ser chamado novamente aps a convocao de todos os

candidatos no eliminados, respeitada sempre a ordem de classificao.

11.4- A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao,

mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato

condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se o direito de proceder contratao, emnmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.

11.5- As informaes prestadas pelos candidatos sero comprovadas poca da contratao.

11.5.1 - No ato da contratao, o candidato dever assinar declarao de que se encontra em pleno gozo de seus direitos

polticos, de que no foi contratado conforme dispe o artigo 9, inciso III, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, nos ltimos

24 (vinte e quatro meses), e de que no est incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da mesma Lei, conforme prev o

subitem 2.1, letra e, deste Edital, bem como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das

informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e

criminais em caso de violao do sigilo devido.

11.5.2 - Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificados posteriormente,

importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou habilitao e perdados direitos decorrentes, sem prejuzo

das cominaes legais aplicveis.

11.6- Os candidatos no eliminados, aprovados e no classificados dentro do nmero das vagas existentes, sero mantidos em

cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo do desligamento de pessoal temporrio, durante o prazo

de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.

11.7 - Na contratao, o candidato convocado dever assinar declarao referente ao Seguro-desemprego, conforme modelo

constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 8 de julho de 2013.

12- DAS DISPOSIES GERAIS

12.1- O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo Simplificado, tais como Edital, processo de

inscrio, local de prova, gabaritos, resultado da prova, resultados dos recursos e resultados finais, no endereo eletrnico daFUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

12.1.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em

quaisquer das fases do Processo Seletivo Simplificado, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial,

reaplicao de qualquer fase, inclusive de prova, de acordo com determinao do IBGEe/ou da FUNDAO CESGRANRIO.

12.2- O IBGEse reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste Edital oriundas de ruptura de contratos firmados motivada

por iniciativa prpria ou dos contratados.

12.3- Na hiptese da existncia de vagas e na situao descrita no subitem 12.2, a convocao para contratao de candidatos

no eliminadosse dar mediante correspondncia direta enviada para o endereo informado no Requerimento de Inscrio e

obedecer, estritamente, ordem de classificao. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam

ou no a UF/municpio/rea de trabalho (se houver) que lhes est sendo oferecido. O no pronunciamento do candidato, por

escrito, no prazo definido na convocao, implicar na desistnciada vaga.

12.4 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas classificao ou notas de candidatos neste Processo

Seletivo Simplificado.


13/27

13

12.5 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a

alegao do candidato.

12.6- Tendo em vista tratar-se de funo transitria e de curta durao, fica dispensado o cumprimento do pargrafo 2, do artigo

43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A FUNDAO CESGRANRIO ter assistncia de equipe multiprofissional,

que atuar em conformidade com o disposto no pargrafo 1 do artigo 43, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

12.7 - Os candidatos sero informados sobre os resultados finais da prova do presente Processo Seletivo Simplificado no

endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO(www.cesgranrio.org.br).

12.8 - O candidato dever manter o seu endereo atualizado, devendo a comunicao ser feita junto FUNDAO

CESGRANRIO, no endereo eletrnico (http://www.cesgranrio.org.br), at 15 (quinze) dias antes da data de divulgao dos

resultados finais. Aps a publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado , dever comunicar ao IBGE, pelo

endereo eletrnico ([email protected]). O candidato dever informar seu nome completo, nmero de inscrio,

UF/municpio/rea de trabalho (se houver), endereo completo atualizado (logradouro; nmero; complemento, caso haja; bairro

ou distrito; estado e CEP), e-mail e telefone.

12.8.1 - O IBGE e a FUNDAO CESGRANRIOno se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a)

endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b)endereo residencial desatualizado; c)endereo residencial de difcil acesso;

d)correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (EBCT) por razes diversas; e e)correspondncia

recebida por terceiros.12.9- O prazo de validadedo Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da divulgao dos

resultados finais, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do IBGE.

12.10 - Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao Processo Seletivo Simplificado devero ser

obtidas junto ao IBGE.

12.11- Os casos omissos, no que tange realizao deste Processo Seletivo Simplificado, sero resolvidos conjuntamente pelo

IBGEe pela FUNDAO CESGRANRIO.

Rio de Janeiro, 06 de junho de 2016.

Wasmlia Socorro Barata BivarPresidenta da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE


14/27

14

ANEXO IQUADRO DE VAGAS

UF MUNICPIOSVAGAS AMPLA

CONCORRNCIAVAGAS NEGROS

VAGAS PESSOAS COMDEFICINCIA

TOTAL

AC BRASILIA 9 2 0 11

AC CRUZEIRO DO SUL 13 4 1 18AC RIO BRANCO 55 16 7 78

AC TARAUAC 9 2 0 11

TOTAL 86 24 8 118

AL ARAPIRACA 13 3 1 17

AL DELMIRO GOUVEIA 9 3 1 13

AL MACEI 61 17 7 85

AL PALMEIRA DOS NDIOS 9 3 1 13

AL PENEDO 9 3 1 13

AL PORTO CALVO 9 3 1 13

AL SANTANA DO IPANEMA 9 3 1 13

AL SO MIGUEL DOS CAMPOS 11 3 1 15AL UNIO DOS PALMARES 9 3 1 13

AL VIOSA 9 3 1 13

TOTAL 148 44 16 208

AM CARAUARI 3 1 0 4

AM COARI 4 1 0 5

AM EIRUNEP 4 1 0 5

AM HUMAIT 5 1 0 6

AM ITACOATIARA 5 1 0 6

AM MANACAPURU 7 2 0 9

AM MANAUS 98 28 12 138

AM MANICOR 4 1 0 5

AM PARINTINS 5 1 0 6

AM TABATINGA 4 1 0 5

AM TEF 5 1 0 6

TOTAL 144 39 12 195

AP MACAP 40 11 5 56

TOTAL 40 11 5 56

BA ALAGOINHAS 6 1 0 7

BA BARREIRAS 8 2 0 10

BA BOM JESUS DA LAPA 2 1 0 3

BA BRUMADO 2 1 0 3

BA CACHOEIRA 2 1 0 3

BA CAETIT 2 1 0 3BA CAMAARI 12 3 1 16

BA CIP 2 1 0 3

BA CONCEIO DO COIT 3 1 0 4

BA CRUZ DAS ALMAS 2 1 0 3

BA ESPLANADA 3 1 0 4

BA EUCLIDES DA CUNHA 3 1 0 4

BA EUNPOLIS 4 1 0 5

BA FEIRA DE SANTANA 13 3 1 17

BA GUANAMBI 2 1 0 3

BA IBOTIRAMA 2 1 0 3

BA ILHUS 7 2 0 9BA IPIA 4 1 0 5

BA IPIR 2 1 0 3

BA IREC 3 1 0 4

BA ITABERABA 2 0 0 2


15/27

15

BA ITABUNA 7 2 0 9

BA ITAMARAJU 4 1 0 5

BA ITAPETINGA 2 1 0 3

BA JACOBINA 6 1 0 7

BA JAGUAQUARA 3 1 0 4

BA JEQUI 4 1 0 5

BA JEREMOABO 2 0 0 2

BA JUAZEIRO 6 1 0 7

BA LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA 2 1 0 3BA MORRO DO CHAPU 2 0 0 2

BA PAULO AFONSO 3 1 0 4

BA POES 2 1 0 3

BA PORTO SEGURO 5 1 0 6

BA REMANSO 2 0 0 2

BA RIACHO DO JACUPE 2 0 0 2

BA RIBEIRA DO POMBAL 5 1 0 6

BA SALVADOR 145 41 18 204

BA SANTA MARIA DA VITRIA 2 1 0 3

BA SANTA RITA DE CSSIA 2 0 0 2

BA SANTANA 2 0 0 2BA SANTO AMARO 3 1 0 4

BA SANTO ANTNIO DE JESUS 8 2 0 10

BA SO FRANCISCO DO CONDE 4 1 0 5

BA SEABRA 2 1 0 3

BA SENHOR DO BONFIM 3 1 0 4

BA SERRINHA 3 1 0 4

BA TEIXEIRA DE FREITAS 8 2 0 10

BA VALENA 5 1 0 6

BA VITRIA DA CONQUISTA 9 2 1 12

BA XIQUE-XIQUE 1 0 0 1

TOTAL 340 93 21 454

CE BATURIT 9 2 0 11

CE CANIND 9 2 0 11

CE CRATES 10 3 1 14

CE CRATO 9 2 0 11

CE FORTALEZA 156 43 18 217

CE IGUATU 12 3 1 16

CE ITAPAG 10 3 1 14

CE ITAPIPOCA 10 3 1 14

CE JAGUARIBE 9 2 0 11

CE JUAZEIRO DO NORTE 15 4 1 20

CE LIMOEIRO DO NORTE 9 2 1 12

CE QUIXAD 9 2 1 12

CE RUSSAS 9 3 1 13

CE SOBRAL 15 4 1 20

CE TIANGU 9 2 1 12

TOTAL 300 80 28 408

DF DISTRITO FEDERAL 102 29 13 144

TOTAL 102 29 13 144

ES ALEGRE 9 2 0 11

ES CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 16 4 1 21

ES CARIACICA 20 6 2 28

ES COLATINA 12 3 1 16

ES GUARAPARI 10 3 1 14ES LINHARES 12 3 1 16

ES SO MATEUS 9 3 1 13

ES SERRA 20 6 2 28

ES VILA VELHA 16 5 2 23


16/27

16

ES VITRIA 53 15 6 74

TOTAL 177 50 17 244

GO ANAPOLIS 11 3 1 15

GO APARECIDA DE GOINIA 14 4 1 19

GO CATALO 4 1 0 5

GO CERES 3 1 0 4

GO FORMOSA 4 1 0 5

GO GOINIA 101 28 12 141

GO GOIS 5 1 0 6GO INHUMAS 6 1 0 7

GO IPOR 4 1 0 5

GO ITUMBIARA 6 1 0 7

GO JARAGU 4 1 0 5

GO JATA 6 1 0 7

GO LUZINIA 15 4 1 20

GO MORRINHOS 5 1 0 6

GO PIRES DO RIO 4 1 0 5

GO PORANGATU 4 1 0 5

GO POSSE 3 1 0 4

GO QUIRINPOLIS 3 1 0 4GO RIO VERDE 6 1 0 7

GO URUAU 4 1 0 5

TOTAL 212 55 15 282

MA BACABAL 6 1 0 7

MA BALSAS 7 2 0 9

MA BARREIRINHAS 6 1 0 7

MA CAXIAS 9 2 0 11

MA CHAPADINHA 6 1 0 7

MA GOVERNADOR NUNES FREIRE 4 1 0 5

MA GRAJA 6 1 0 7

MA IMPERATRIZ 12 3 1 16

MA ITAPECURU MIRIM 5 1 0 6

MA PEDREIRAS 6 1 0 7

MA PINHEIRO 8 2 0 10

MA PRESIDENTE DUTRA 8 2 0 10

MA SANTA INS 8 2 0 10

MA SO BERNARDO 5 1 0 6

MA SO JOO DOS PATOS 5 1 0 6

MA SO JOS DE RIBAMAR 9 2 0 11

MA SO LUS 47 13 5 65

MA TIMON 7 2 0 9

MA VIANA 7 2 0 9

TOTAL 171 41 6 218

MG ABAET 2 0 0 2

MG AIMORS 3 1 0 4

MG ALM PARABA 2 1 0 3

MG ALFENAS 6 1 0 7

MG ALMENARA 2 1 0 3

MG ARAUA 3 1 0 4

MG ARAGUARI 2 1 0 3

MG ARAX 2 1 0 3

MG BARBACENA 5 1 0 6

MG BELO HORIZONTE 165 46 18 229

MG BETIM 10 3 1 14MG BOM DESPACHO 5 1 0 6

MG BRASLIA DE MINAS 2 1 0 3

MG CAMBU 3 1 0 4

MG CAMPO BELO 2 1 0 3


17/27

17

MG CAPELINHA 4 1 0 5

MG CARANGOLA 2 1 0 3

MG CARATINGA 3 1 0 4

MG CATAGUASES 3 1 0 4

MG CAXAMBU 2 1 0 3

MG CONCEIO DO MATO DENTRO 2 0 0 2

MG CONSELHEIRO LAFAIETE 5 1 0 6

MG CONTAGEM 13 3 1 17

MG COROMANDEL 2 1 0 3MG CURVELO 4 1 0 5

MG DIAMANTINA 2 1 0 3

MG DIVINPOLIS 9 2 1 12

MG FORMIGA 2 1 0 3

MG FRUTAL 2 1 0 3

MG GOVERNADOR VALADARES 7 2 0 9

MG GUANHES 3 1 0 4

MG GUAXUP 3 1 0 4

MG IPATINGA 9 2 1 12

MG ITABIRA 6 1 0 7

MG ITAJUB 5 1 0 6MG ITANA 4 1 0 5

MG ITUIUTABA 3 1 0 4

MG ITURAMA 2 1 0 3

MG JANABA 3 1 0 4

MG JANURIA 3 1 0 4

MG JEQUITINHONHA 2 1 0 3

MG JOO MONLEVADE 3 1 0 4

MG JUIZ DE FORA 7 2 0 9

MG LAVRAS 3 1 0 4

MG LEOPOLDINA 2 1 0 3

MG MANHUAU 6 1 0 7

MG MANTENA 2 1 0 3

MG MONTE CARMELO 2 1 0 3

MG MONTES CLAROS 7 2 0 9

MG MURIA 4 1 0 5

MG NANUQUE 2 1 0 3

MG OURO PRETO 3 1 0 4

MG PARACATU 3 1 0 4

MG PAR DE MINAS 4 1 0 5

MG PASSOS 4 1 0 5

MG PATOS DE MINAS 5 1 0 6

MG PATROCNIO 3 1 0 4

MG PEANHA 2 1 0 3

MG PEDRO LEOPOLDO 8 2 0 10

MG PIRAPORA 2 1 0 3

MG PIUMHI 2 1 0 3

MG POOS DE CALDAS 6 1 0 7

MG PONTE NOVA 2 1 0 3

MG POUSO ALEGRE 7 2 0 9

MG RIO CASCA 2 1 0 3

MG RIO PARDO DE MINAS 2 1 0 3

MG RIO POMBA 2 0 0 2

MG SALINAS 2 1 0 3

MG SO GOTARDO 2 1 0 3MG SO JOO DEL REI 3 1 0 4

MG SO LOURENO 2 1 0 3

MG SETE LAGOAS 7 2 0 9

MG TEFILO OTONI 5 1 0 6


18/27

18

MG TRS CORAES 2 1 0 3

MG TUPACIGUARA 2 1 0 3

MG UB 4 1 0 5

MG UBERABA 8 2 0 10

MG UBERLNDIA 10 3 1 14

MG UNA 6 1 0 7

MG VARGINHA 5 1 0 6

MG VIOSA 3 1 0 4

TOTAL 475 138 23 636MS AQUIDAUANA 5 1 0 6

MS CAMPO GRANDE 61 17 7 85

MS CORUMB 5 1 0 6

MS COXIM 6 1 0 7

MS DOURADOS 11 3 1 15

MS JARDIM 6 1 0 7

MS NAVIRA 5 1 0 6

MS NOVA ANDRADINA 7 2 0 9

MS PARANABA 7 2 0 9

MS PONTA POR 8 2 0 10

MS TRS LAGOAS 7 2 0 9TOTAL 128 33 8 169

MT GUA BOA 4 1 0 5

MT ALTA FLORESTA 5 1 0 6

MT ALTO ARAGUAIA 2 0 0 2

MT BARRA DO BUGRES 5 1 0 6

MT BARRA DO GARAS 4 1 0 5

MT CCERES 5 1 0 6

MT CONFRESA 3 1 0 4

MT CUIAB 56 16 7 79

MT JUNA 4 1 0 5

MT NORTELNDIA 2 1 0 3

MT PONTES e LACERDA 4 1 0 5

MT RONDONPOLIS 12 3 1 16

MT SO FLIX DO ARAGUAIA 2 0 0 2

MT SINOP 8 2 0 10

MT SORRISO 7 2 0 9

MT VRZEA GRANDE 9 2 1 12

TOTAL 132 34 9 175

PA ABAETETUBA 4 1 0 5

PA ALMEIRIM 2 0 0 2

PA ALTAMIRA 4 1 0 5

PA BELM 87 24 11 122

PA BRAGANA 2 1 0 3

PA BREVES 2 1 0 3

PA CAMET 2 1 0 3

PA CAPANEMA 4 1 0 5

PA CASTANHAL 9 3 1 13

PA CONCEIO DO ARAGUAIA 3 1 0 4

PA MARAB 9 3 1 13

PA BIDOS 2 1 0 3

PA PARAGOMINAS 5 1 0 6

PA SANTARM 11 3 1 15

PA SOURE 2 0 0 2

PA TUCURU 6 1 0 7PA XINGUARA 3 1 0 4

TOTAL 157 44 14 215

PB AREIA 9 2 1 12

PB CAMPINA GRANDE 22 6 2 30


19/27

19

PB GUARABIRA 8 2 0 10

PB ITABAIANA 6 1 0 7

PB ITAPORANGA 6 1 0 7

PB JOO PESSOA 65 18 8 91

PB PATOS 9 2 1 12

PB POMBAL 8 2 0 10

PB SANTA LUZIA 5 1 0 6

PB SOUSA 9 2 0 11

PB SUM 6 1 0 7TOTAL 153 38 12 203

PE AFOGADOS DA INGAZEIRA 5 1 0 6

PE ARCOVERDE 5 1 0 6

PE BELO JARDIM 6 1 0 7

PE CARPINA 5 1 0 6

PE CARUARU 10 3 1 14

PE ESCADA 5 1 0 6

PE GARANHUNS 7 2 0 9

PE JABOATO DOS GUARARAPES 13 4 1 18

PE LIMOEIRO 9 2 0 11

PE OLINDA 13 4 1 18PE OURICURI 7 2 0 9

PE PALMARES 6 1 0 7

PE PETROLINA 7 2 0 9

PE RECIFE 141 40 18 199

PE SALGUEIRO 5 1 0 6

PE SERRA TALHADA 5 1 0 6

PE TIMBABA 6 1 0 7

PE VITRIA DE SANTO ANTO 7 2 0 9

TOTAL 262 70 21 353

PI BARRAS 6 1 0 7

PI CAMPO MAIOR 5 1 0 6

PI CANTO DO BURITI 5 1 0 6

PI CORRENTE 4 1 0 5

PI FLORIANO 6 1 0 7

PI OEIRAS 5 1 0 6

PI PARNABA 7 2 0 9

PI PICOS 9 3 1 13

PI PIRIPIRI 5 1 0 6

PI SO RAIMUNDO NONATO 4 1 0 5

PI TERESINA 56 15 6 77

PI VALENA DO PIAU 5 1 0 6

TOTAL 117 29 7 153

PR APUCARANA 6 1 0 7

PR ARAPONGAS 6 1 0 7

PR ASSIS CHATEAUBRIAND 4 1 0 5

PR CAMPO LARGO 9 2 1 12

PR CAMPO MOURO 4 1 0 5

PR CAPANEMA 2 1 0 3

PR CASCAVEL 9 2 1 12

PR CIANORTE 4 1 0 5

PR COLOMBO 9 2 0 11

PR COLORADO 4 1 0 5

PR CORNLIO PROCPIO 4 1 0 5

PR CURITIBA 81 23 10 114PR FAXINAL 2 1 0 3

PR FOZ DO IGUAU 6 1 0 7

PR FRANCISCO BELTRO 4 1 0 5

PR GOIOER 4 1 0 5


20/27

20

PR GUARA 4 1 0 5

PR GUARANIAU 2 1 0 3

PR GUARAPUAVA 7 2 0 9

PR IBAITI 3 1 0 4

PR IRATI 7 2 0 9

PR IVAIPOR 4 1 0 5

PR JACAREZINHO 4 1 0 5

PR JAGUARIAIVA 4 1 0 5

PR LARANJEIRAS DO SUL 4 1 0 5PR LONDRINA 10 3 1 14

PR MARING 10 3 1 14

PR MEDIANEIRA 4 1 0 5

PR NOVA LONDRINA 4 1 0 5

PR PALMAS 3 1 0 4

PR PARASO DO NORTE 2 0 0 2

PR PARANAGU 7 2 0 9

PR PARANAVA 5 1 0 6

PR PATO BRANCO 7 2 0 9

PR PINHAIS 9 2 0 11

PR PITANGA 3 1 0 4PR PONTA GROSSA 9 2 0 11

PR RIO NEGRO 5 1 0 6

PR ROLNDIA 6 1 0 7

PR SANTO ANTNIO DA PLATINA 4 1 0 5

PR SO JOS DOS PINHAIS 10 3 1 14

PR SO MATEUS DO SUL 2 1 0 3

PR TELMACO BORBA 6 1 0 7

PR TOLEDO 6 1 0 7

PR UMUARAMA 5 1 0 6

PR UNIO DA VITRIA 4 1 0 5

TOTAL 318 82 15 415

RJ BARRA DO PIRA 12 3 1 16

RJ CABO FRIO 17 5 2 24

RJ CAMPOS DOS GOYTACAZES 19 5 2 26

RJ DUQUE DE CAXIAS 29 8 3 40

RJ ITABORA 12 3 1 16

RJ ITAGUA 13 4 1 18

RJ ITAPERUNA 9 2 1 12

RJ MACA 14 4 1 19

RJ NITERI 20 6 2 28

RJ NOVA FRIBURGO 14 4 1 19

RJ NOVA IGUAU 32 9 3 44

RJ PETRPOLIS 15 4 1 20

RJ RESENDE 9 2 0 11

RJ RIO DE JANEIRO 256 69 18 343

RJ SANTO ANTNIO DE PDUA 9 2 0 11

RJ SO GONALO 20 6 2 28

RJ TERESPOLIS 13 4 1 18

RJ VOLTA REDONDA 15 4 1 20

TOTAL 528 144 41 713

RN A 9 2 0 11

RN CAIC 10 3 1 14

RN MOSSOR 16 5 2 23

RN NATAL 48 14 6 68RN PARNAMIRIM 16 5 2 23

RN PAU DOS FERROS 7 2 0 9

RN SANTA CRUZ 7 2 0 9

TOTAL 113 33 11 157


21/27

21

RO ARIQUEMES 16 4 1 21

RO CACOAL 16 4 1 21

RO JI-PARAN 16 4 1 21

RO PORTO VELHO 35 10 4 49

RO VILHENA 9 2 0 11

TOTAL 92 24 7 123

RR BOA VISTA 49 14 6 69

TOTAL 49 14 6 69

RS ALEGRETE 4 1 0 5RS BAG 5 1 0 6

RS BENTO GONALVES 9 2 0 11

RS CACHOEIRA DO SUL 6 1 0 7

RS CAMAQU 5 1 0 6

RS CANELA 5 1 0 6

RS CANOAS 24 7 2 33

RS CARAZINHO 4 1 0 5

RS CAXIAS DO SUL 16 4 1 21

RS CERRO LARGO 3 1 0 4

RS CRUZ ALTA 7 2 0 9

RS ERECHIM 6 1 0 7RS FREDERICO WESTPHALEN 3 1 0 4

RS GUAPOR 3 1 0 4

RS IJU 4 1 0 5

RS LAGOA VERMELHA 4 1 0 5

RS LAJEADO 6 1 0 7

RS NOVO HAMBURGO 15 4 1 20

RS OSRIO 8 2 0 10

RS PALMEIRA DAS MISSES 4 1 0 5

RS PASSO FUNDO 9 2 1 12

RS PELOTAS 12 3 1 16

RS PORTO ALEGRE 66 18 8 92

RS RIO GRANDE 9 2 0 11

RS SANTA CRUZ DO SUL 7 2 0 9

RS SANTA MARIA 9 3 1 13

RS SANTANA DO LIVRAMENTO 5 1 0 6

RS SANTA ROSA 4 1 0 5

RS SANTIAGO 3 1 0 4

RS SANTO NGELO 5 1 0 6

RS SO JERNIMO 4 1 0 5

RS SO LEOPOLDO 13 3 1 17

RS TAPEJARA 3 1 0 4

RS TAQUARA 9 2 1 12

RS TRS PASSOS 3 1 0 4

RS URUGUAIANA 3 1 0 4

RS VERANPOLIS 3 1 0 4

RS VIAMO 12 3 1 16

TOTAL 320 82 18 420

SC ARARANGU 7 2 0 9

SC BLUMENAU 14 4 1 19

SC BRUSQUE 7 2 0 9

SC CANOINHAS 9 2 0 11

SC CHAPEC 9 3 1 13

SC CONCRDIA 7 2 0 9

SC CRICIMA 9 2 1 12SC CURITIBANOS 6 1 0 7

SC FLORIANPOLIS 50 14 6 70

SC ITAJA 13 4 1 18

SC JARAGU DO SUL 11 3 1 15


22/27

22

SC JOAABA 6 1 0 7

SC JOINVILLE 13 4 1 18

SC LAGES 9 2 1 12

SC ORLEANS 5 1 0 6

SC PALMITOS 5 1 0 6

SC RIO DO SUL 9 2 0 11

SC SO LOURENO DO OESTE 5 1 0 6

SC SO MIGUEL DO OESTE 5 1 0 6

SC TUBARO 9 2 0 11SC VIDEIRA 6 1 0 7

TOTAL 214 55 13 282

SE ARACAJ 61 17 7 85

SE ESTNCIA 9 2 0 11

SE ITABAIANA 9 2 0 11

SE LAGARTO 9 2 0 11

SE NOSSA SENHORA DAS DORES 7 2 0 9

SE PROPRI 7 2 0 9

TOTAL 102 27 7 136

SP ADAMANTINA 5 1 0 6

SP AMERICANA 6 1 0 7SP AMPARO 6 1 0 7

SP ANDRADINA 3 1 0 4

SP ARAATUBA 5 1 0 6

SP ARARAQUARA 8 2 0 10

SP ARARAS 3 1 0 4

SP ASSIS 5 1 0 6

SP AVAR 4 1 0 5

SP BARRETOS 4 1 0 5

SP BARUERI 8 2 0 10

SP BAURU 8 2 0 10

SP BEBEDOURO 4 1 0 5

SP BIRIGUI 3 1 0 4

SP BOTUCATU 5 1 0 6

SP BRAGANA PAULISTA 9 2 0 11

SP CAIEIRAS 5 1 0 6

SP CAMPINAS 9 3 1 13

SP CATANDUVA 4 1 0 5

SP CRUZEIRO 4 1 0 5

SP DIADEMA 5 1 0 6

SP DRACENA 4 1 0 5

SP FERNANDPOLIS 3 1 0 4

SP FRANCA 5 1 0 6

SP GUARATINGUET 4 1 0 5

SP GUARULHOS 10 3 1 14

SP ITANHAM 4 1 0 5

SP ITAPECERICA DA SERRA 9 3 1 13

SP ITAPETININGA 5 1 0 6

SP ITAPEVA 5 1 0 6

SP ITAQUAQUECETUBA 4 1 0 5

SP ITARAR 4 1 0 5

SP ITU 6 1 0 7

SP JACARE 3 1 0 4

SP JALES 4 1 0 5

SP JA 6 1 0 7SP JUNDIA 6 1 0 7

SP LIMEIRA 7 2 0 9

SP LINS 6 1 0 7

SP MARLIA 4 1 0 5


23/27

23

SP MAU 6 1 0 7

SP MOGI DAS CRUZES 7 2 0 9

SP MOGI MIRIM 4 1 0 5

SP MONTE APRAZVEL 4 1 0 5

SP NOVA GRANADA 3 1 0 4

SP NOVO HORIZONTE 3 1 0 4

SP OSASCO 7 2 0 9

SP OURINHOS 6 1 0 7

SP PARAGUAU PAULISTA 4 1 0 5SP PENPOLIS 4 1 0 5

SP PEREIRA BARRETO 3 1 0 4

SP PINDAMONHANGABA 4 1 0 5

SP PIRACICABA 6 1 0 7

SP PIRAJU 3 1 0 4

SP PIRASSUNUNGA 5 1 0 6

SP PRESIDENTE PRUDENTE 6 1 0 7

SP PRESIDENTE VENCESLAU 5 1 0 6

SP REGISTRO 5 1 0 6

SP RIBEIRO PRETO 9 2 1 12

SP RIO CLARO 5 1 0 6SP SANTA F DO SUL 4 1 0 5

SP SANTO ANDR 7 2 0 9

SP SANTOS 9 2 1 12

SP SO BERNARDO DO CAMPO 9 2 1 12

SP SO CAETANO DO SUL 3 1 0 4

SP SO CARLOS 3 1 0 4

SP SO JOO DA BOA VISTA 4 1 0 5

SP SO JOAQUIM DA BARRA 4 1 0 5

SP SO JOS DO RIO PARDO 4 1 0 5

SP SO JOS DO RIO PRETO 9 2 0 11

SP SO JOS DOS CAMPOS 9 2 0 11

SP

SO PAULOrea de trabalho:BOM RETIRO/SANTANA

22 6 2 30

SPSO PAULOrea de trabalho:BRS/MOCA/S. MIGUEL PAULISTA

40 11 4 55

SPSO PAULOrea de trabalho:GRAJA/SANTO AMARO/J. NGELA

16 5 2 23

SPSO PAULOrea de trabalho:IPIRANGA/SADE/JABAQUARA

14 4 1 19

SPSO PAULO

rea de trabalho: ITAIM-BIBI/BUTANA105 29 13 147

SPSO PAULOrea de trabalho: LAPA/FREGUESIA DO

13 4 1 18

SP SO SEBASTIO 5 1 0 6

SP SO VICENTE 9 2 0 11

SP SERTOZINHO 6 1 0 7

SP SOROCABA 9 2 0 11

SP SUMAR 5 1 0 6

SP SUZANO 7 2 0 9

SP TAQUARITINGA 4 1 0 5

SP TATU 3 1 0 4

SP TAUBAT 5 1 0 6

SP TIET 4 1 0 5

SP TUP 4 1 0 5

SP VALINHOS 5 1 0 6

SP VOTUPORANGA 4 1 0 5


24/27

24

TOTAL 656 165 29 850

TO ARAGUANA 9 3 1 13

TO ARAGUATINS 5 1 0 6

TO COLINAS DO TOCANTINS 6 1 0 7

TO DIANPOLIS 4 1 0 5

TO GURUPI 9 3 1 13

TO MIRACEMA DO TOCANTINS 4 1 0 5

TO PALMAS 29 8 3 40

TO PARASO DO TOCANTINS 5 1 0 6TO PORTO NACIONAL 3 1 0 4

TO TOCANTINPOLIS 4 1 0 5

TOTAL 78 21 5 104

BRASIL 550 5.614 1.499 387 7.500


25/27

25

ANEXO II - COMPOSIO DA PROVA

DISCIPLINAS N DE QUESTES

Lngua Portuguesa 25

Geografia 20

Raciocnio Lgico 15

TOTAL 60

OBS: O candidato que no acertar, pelo menos, uma questo de cada disciplina ou obtiver aproveitamento inferior a 30% (trinta por cento) dototal de pontos da prova ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.

ANEXO III - CONTEDOS PROGRAMTICOS

LNGUA PORTUGUESA

I- Compreenso de texto. II- Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. III- Pontuao. Estrutura e sequncia

lgica de frases e pargrafos. IV- Ortografia oficial; acentuao grfica. V- Concordncia nominal e verbal. VI- Regncia nominal e verbal; crase.

VII- Emprego dos verbos regulares, irregulares e anmalos. VIII- Emprego e colocao dos pronomes.

RACIOCNIO LGICO

I - Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas

informaes e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. II- As questes da prova podero tratar das seguintes

reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria bsica.

GEOGRAFIA

I -Noes bsicas de Cartografia (orientao: pontos cardeais; localizao: coordenadas geogrficas, latitude, longitude e altitude; representao:

leitura, escala, legendas e convenes). II - Aspectos fsicos e meio ambiente no Brasil (grandes domnios de clima, vegetao, relevo e

hidrografia; ecossistemas). III - Organizao do espao (agrrio: atividades econmicas, modernizao e conflitos; e urbano: atividades

econmicas, emprego e pobreza; rede urbana e regies metropolitanas). IV - Dinmica da populao brasileira (fluxos migratrios, reas de

crescimento e de perda populacional). V- Formao Territorial e Diviso Poltico-Administrativa (organizao federativa).


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26

ANEXO IV - CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS DATAS

Inscries. 21/06 a 19/07/2016

Solicitao de iseno da taxa inscrio. 21/06 a 19/07/2016

Resultado preliminar dos pedidos de iseno da taxa de inscrio. 26/07/2016

Prazo para contestao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida. 27 e 28/07/2016

Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps contestao. 04/08/2016

Prazo para pagamento da taxa de inscrio pelos candidatos que tiveram seu pedido de iseno indeferido. At 09/08/2016

Listagem preliminar de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia (no corresponde ao parecer daequipe multiprofissional).

11/08/2016

Prazo para contestao dos candidatos no considerados inscritos como pessoas com deficincia. 11 e 12/08/2016

Divulgao da relao de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia, aps contestao. 23/08/2016

Divulgao da relao dos candidatos inscritos como negros. 23/08/2016

Obteno do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). 29/08 a 04/09/2016

Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de prova, vagas reservadas ou condio especial para realizao daprova.

29/08 a 03/09/2016

Aplicao da prova objetiva. 04/09/2016

Divulgao dos gabaritos da prova objetiva. 05/09/2016

Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados. 05 e 06/09/2016

Prazo para acerto cadastral (nome, identidade, data de nascimento e endereo), se necessrio, no endereo eletrnico daFUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

06 a 09/09/2016

Divulgao do resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoascom deficincia.

16/09/2016

Interposio de eventuais recursos contra o resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos

mdicos enviados pelas pessoas com deficincia.16 a 20/09/2016

Prazo para atualizao de endereo, se necessrio, na pgina daFUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).16 a 20/09/2016

Disponibilizao da imagem do Carto-Resposta aos candidatos. 30/09/2016

Divulgao do resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoascom deficincia.

30/09/2016

Resultado dos recursos ao gabarito da prova objetiva. 03/10/2016

Divulgao do resultado final. 03/10/2016
http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/http://www.ces-granrio.org.br/


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ANEXO V - MODELO DE LAUDO MDICO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Atesto para os devidos de direito que o(a) Senhor(a) _________________________________________________ deficincia

(espcie) __________________________________________________ cdigo internacional da doena (CID) -

____________________________________________, possuindo o(a) mesmo(a) o seguinte grau/nvel de deficincia

____________________________________________________ sendo a causa desta deficincia (descrever/apresentar a causa

da deficincia mesmo que apenas seja descrita a provvel causa) _____________________________________________

_____________________________________________________, possuindo o(a) candidato(a) o seguinte nvel de autonomia

(apresentar o grau de autonomia do(a) candidato(a)) _____________________________________________. Atesto, ainda, que

a deficincia do(a) candidato(a) acima evidenciada compatvel com as atribuies da funo de AGENTE DE PESQUISAS E

MAPEAMENTOdispostasnos subitens 1.2e1.2.1 do Edital n 02/2016do Processo Seletivo Simplificado do IBGE.

Se deficiente fsico: faz uso de rteses, prteses ou adaptaes ( ) Sim ( ) No. Se deficiente auditivo: anexar exame de

audiometria recente (at 6 meses). Se deficiente visual: anexar exame de acuidade em AO (ambos os olhos), com especificao

da patologia e do campo visual. Se deficiente mental: data de incio da doena ____/____/____. Especificar, tambm, as reas de

limitao associadas e habilidades adaptadas. Se deficiente com deficincia mltipla: especificar a associao de duas ou mais

deficincias.

Data de emisso deste laudo: ______________ (no superior a 180 dias).

Nome, assinatura do mdico que assina este laudo, e ainda, o nmero do CRM deste especialista na rea de deficincia/doena

do(a) candidato(a) e carimbo; caso contrrio, o laudo no ter validade. Este, tambm, dever ser legvel, sob pena de no ser

considerado vlido.

Documents

Edital de Seleção Simplificada do IBGE 02/2016