Pgina 1 de 38 MINISTRIO DA EDUCAO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EFETIVAS DE NVEL SUPERIOR E MDIO CHC-UFPR - HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CONCURSO PBLICO 04/2015 - EBSERH/CHC-UFPR EDITAL N 03 - EBSERH - REA ASSISTENCIAL, DE 31 DE MARO DE 2015 APresidentedaEmpresaBrasileiradeServiosHospitalaresEBSERH,nousodesuasatribuieslegais,torna pblica a realizao de Concurso Pblico para a contratao do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas em empregos da rea Assistencial, com lotao no HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN e MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN - CHC-UFPR, por intermdio das Portarias n 24 e 25 do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, publicadas no Dirio Oficial da Unio em20 deNovembro de 2014 e mediante as condies estabelecidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1.O Concurso Pblico ser regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus anexos e ser executado pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao IBFC. 1.2.O Concurso Pblico destinasea selecionar candidatos para o provimento de vagas em empregos pblicos efetivosdenvelsuperioremdio,doplanodecargos,carreirasesalriosdaEBSERH,comlotaono HOSPITALDECLNICASDAUNIVERSIDADEFEDERALDOPARANeMATERNIDADEVICTORFERREIRADO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CHC-UFPR, relacionados no quadro de vagas constante do Anexo I. 1.2.1.OsempregosestolistadosnoAnexoI,juntamentecomasinformaesdequantidadedevagas disponveis, salrio mensal e jornada de trabalho semanal. 1.2.2.AdescriosumriadasatribuiesdoscargosdoHOSPITALDECLNICASDAUNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN e MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DOPARANCHC-UFPR,estdisponvelnositedaEbserh,endereoeletrnico http://www.ebserh.gov.br, Seo Gesto de Pessoas. 1.2.3.OAnexoIIcontmasinformaessobreosrequisitosacadmicose/ouprofissionaisparacada emprego. 1.3.OConcursoPblicoconsistirdeprovaobjetiva,decartereliminatrioeclassificatrio,edeavaliao curricular de Ttulos e de Experincia Profissional, de carter exclusivamente classificatrio. 1.4.Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabalho realizaro procedimentos pradmissionais e exames mdicos complementares, de carter unicamente eliminatrio, em conformidade com a legislao vigente e de responsabilidade da EBSERH. 1.5.Os candidatos que ingressarem no quadro de pessoal da EBSERH sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1.6.Os profissionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no exerccio das suas atribuies, difundir osconhecimentosdasuareadeformao,deformaaintegrarasatividadesdeassistncia,ensinoe pesquisa junto s equipes multiprofissionais dos Hospitais Universitrios e das demais unidades operacionais da empresa. Pgina 2 de 38 1.7.As provas objetivas referentes ao Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Curitiba, Estado do Paran. Emcasodeindisponibilidadedelocaisadequadosousuficientesnalocalidadederealizaodaprova (Curitiba/PR), estas podero ser realizadas em outras localidades prximas. 1.7.1.AsdemaisetapaspresenciaisdoConcursoPblicoserorealizadasnamesmacidadeemqueo candidato realizar a Prova Objetiva. 1.8.O candidato aprovado e admitido poder ser convocado a participar de capacitao especfica do emprego pleiteado, promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do servio. 2.DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO 2.1.OcandidatoaprovadonoConcursoPblicodequetrataesteEditalsercontratadoparaoemprego,se atendidas todas as exigncias a seguir discriminadas: 2.1.1.Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (decreto n. 70.436, de 18/04/72, Constituio Federal, 1 do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19 de 04/06/98, Art. 3); 2.1.2.Ter, na data da contratao, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; 2.1.3.No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; 2.1.4.Estar quite com suas obrigaes eleitorais e em gozo dos direitos polticos; 2.1.5.Possuir os requisitos indicados no Anexo II para o emprego ao qual se candidatou; 2.1.6.Notersofrido,noexercciodefunopblica,penalidadeincompatvelcomacontrataoem emprego pblico; 2.1.7.No estar ocupando cargo ou emprego na administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo os casos de acumulao expressas em lei; 2.1.8.Cumprirasdeterminaesdesteedital,tersidoaprovadonopresenteConcursoPblicoeser considerado apto aps submeterse aos exames mdicos exigidos para a contratao. 3.DAS INSCRIES 3.1.Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrio, o candidato dever certificarse de que preenche todos osrequisitosestabelecidosnesteEdital.Podersercanceladaainscriodocandidatoseforverificado,a qualquer tempo, o no cumprimento das obrigaes fixadas neste Edital. 3.2.Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 3.3.O candidato, ao efetuar sua inscrio, no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de nascimento, e localidade de nascimento e residncia. 3.4.As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o IBFC excluir do Concurso Pblico o candidato que preencher dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 3.5.No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrnico ou qualquer outro meio no previsto neste Edital. 3.6.No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea. 3.7.No ato da inscrio, o candidato dever optar por um dos empregos conforme Anexo I. No ser admitida ao candidato a alterao de emprego aps efetivao da inscrio. 3.8.As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via internet e ser tambm disponibilizado um Posto de Inscrio Presencial com computador e atendente para os candidatos que no tem acesso internet. 3.9.Das inscries via internet: 3.9.1.Perodo: 10 horas do dia 01 de Abril de 2015 s 23h59min do dia 06 de Maio de 2015, observado horrio oficial de Braslia DF no endereo eletrnico www.ibfc.org.brPgina 3 de 38 3.9.2.OcandidatodeverpreencheroFormulriodeSolicitaodeInscrio,declararestarcientedas condies exigidas para admisso no emprego e submeterse s normas expressas neste Edital. 3.9.3.Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica CPF do candidato. 3.10.Das inscries no Posto de Inscrio Presencial: 3.10.1.Perodo: das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), na data de 01 de Abril de 2015 at s 16h do dia 06 de Maio de 2015, observado horrio local, na Get On Lan House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro - CEP: 80410-201. 3.10.2.Noatodainscriopresencialocandidato,ouseuprocuradorlegal,deverestarmunido obrigatoriamente de: a)documento de identidade RG do candidato e do procurador, se for o caso; b)CPF Cadastro de Pessoa Fsica do candidato. 3.10.3.Poderserfeitainscrioporterceirosmedianteprocuraosimples(nohnecessidadedo reconhecimentodefirmanaprocurao),acompanhadadecpialegveldodocumentode identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para cada candidato inscrito uma procurao especfica, a qual ficar retida. 3.11.Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever imprimir a Guia deRecolhimentodaUnioGRUsimplesparaefetuaropagamentodataxadeinscrio,atodiado vencimento impresso na guia, exclusivamente nas agncias do Banco do Brasil. 3.12.O recibo de pagamento da GRU ser o comprovante de que o candidato realizou sua inscrio neste Concurso Pblico. 3.13.A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento da taxa de inscrio. 3.14.No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico, pelo correio, facsmile (fax), transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em conta corrente, condicional, agendamentoeletrnico,chequeouforadoperododeinscrioouporqualqueroutromeioquenoo especificado neste Edital. 3.15.No ser considerado o pedido de inscrio no efetivado por motivo de ordem tcnica de computadores, falhasdecomunicaooucongestionamentodelinhas,bemcomooutrosfatoresqueimpossibilitema transferncia dos dados. 3.16.Ocandidatoinscritoporterceiroassumetotalresponsabilidadepelasinformaesprestadasporseu representante,arcandocomasconsequnciasdeeventuaiserrosnopreenchimentodoformulriode inscrio disponvel pela via eletrnica. 3.17.O valor da taxa de inscrio ser de: NvelValor da Taxa de Inscrio MdioR$ 70,00 SuperiorR$ 90,00 3.18.O candidato que pagar mais de uma inscrio para o mesmo emprego, ter confirmada apenas a ltima inscriorealizada,sendoasdemaiscanceladasindependentementedadataemqueospagamentos tenham sido efetuados. 3.19.Nohaverdevoluodaimportnciapaga,aindaqueefetuadaemvalorsuperioraofixadoouem duplicidade,ouparaempregos como mesmoperododeprova,sejaqualforomotivo.Adevoluoda importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar. 3.20.Ocandidatoquenoefetuaropagamentodesuainscrio,atadatadevencimentoconstantedaGRU, poderutilizaraopodeimprimira2viadaGRUatodiasubsequenteaotrminodainscrio.O candidato queno efetuar o pagamento da inscrio at o dia imediatamente subsequente ao trmino da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso. 3.21.Da Iseno de pagamento da taxa de inscrio: 3.21.1.Emconformidadecom o DecretoFederaln6.593,de2deOutubrode2008,haverisenodo valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Pgina 4 de 38 Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos da legislao vigente. 3.21.2.Ocandidatoquedesejarrequereraisenodataxadeinscriodeverfazlonoendereo eletrnico do www.ibfc.org.br, em link prprio da solicitao da iseno da taxa de inscrio, das 10 horasdodia01de Abrilde2015s 23h59mindodia06deAbrilde 2015,observadoohorrio oficial de Braslia, contendo: a) Indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; b) Declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.21.3.Ocandidatoquenotemacessointernetpoderrealizarasolicitaodeisenodataxade inscrio no Posto de Inscrio Presencial nas condies dispostas no subitem 3.10, das 10h do dia 01 de Abril s 16h do dia 06 de Abril de 2015, observado horrio local, exceto sbado, domingo e feriados. 3.21.4.O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.21.5.Asinformaesprestadasnorequerimentodeisenoserodeinteiraresponsabilidadedo candidato,podendoresponder,aqualquermomento,porcrimecontraafpblica,oque acarretar na sua eliminao do concurso. 3.21.6.A partir de 13 de Abril de 2015 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 3.21.7.Ocandidatoquetiversuasolicitaodeisenodeferidatersuainscrioefetivada automaticamente no Concurso Pblico. 3.21.8.Ocandidatoquetiverasolicitaodeisenodataxadeinscrioindeferidapoderimpetrar recurso atravs do endereo eletrnico www.ibfc.org.br, no perodo das 09 horas do dia 14 de Abril 2015 s 23h59 do dia 15 de Abril de 2015, observado horrio oficial de Braslia DF, atravs do link Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio. 3.21.9.Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o candidato poder acessar o endereo eletrnico www.ibfc.org.br at s 23h59min do dia 06 de maio de 2015, observado horrio oficial de Braslia DF, realizar uma nova inscrio, gerar a GRU simples e efetuar o pagamento at o seu vencimento para participar do certame. 3.21.10.Ointeressadoquenotiverseurequerimentodeisenodeferidoequenorealizarumanova inscrionaformaenoprazoestabelecidosnesteEditalestarautomaticamenteexcludodo certame. 3.21.11.Adeclaraofalsadedadosparafinsdeisenodopagamentodovalordataxadeinscrio determinarocancelamentodainscrioeaanulaodetodososatosdeladecorrentes,em qualquerpoca,semprejuzodassanescivisepenaiscabveispeloteordasafirmativas, assegurado o contraditrio e ampla defesa. 3.21.12.Noseraceitasolicitaodeisenodopagamentodovalordataxadeinscrioviafacsmile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 3.22.Constatada a irregularidade na inscrio do candidato esta ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 3.23.A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.DAS CONDIES GERAIS PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 4.1.s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico, desde que os empregos pretendidos sejam compatveiscomadeficinciaquepossuem,conformeestabelece oArtigo37,IncisoVIII,daConstituio Federal;Lein7.853,de24deoutubrode1989,regulamentadapeloDecreto Federaln3.298,de20de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro 2004. Pgina 5 de 38 4.2.spessoascomdeficincia,quepretendemfazerusodasprerrogativasquelhessofacultadaspela legislao, asseguradoo direitodeinscrioparaa reservadevagas emConcursoPblico,devendoser observada a compatibilidade das atribuies com a deficincia de que so portadoras. 4.3.No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a exercer o emprego para o qual se inscrever. 4.4.DuranteopreenchimentodoFormulrioEletrnicodeInscrio,ocandidatocomdeficincia,almde observar os procedimentos descritos no item 3 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova, quando necessrio. 4.5.O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa com deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidatodeamplaconcorrnciaenopoderalegarposteriormenteessacondioparareivindicara prerrogativa legal. 4.6.Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, o candidato com deficincia dever encaminhar, at o dia 07 de maio de 2015, via SEDEX ou correspondncia com aviso de Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 Chcara Agrindus Taboo da Serra SP CEP: 06763020, indicando como referncia no envelope Laudo Mdico EBSERH/CHC-UFPR - rea Assistencial, os documentos a seguir: a)Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato; b)Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da datada inscriodocandidato,atestandoaespcieeograu dedeficincia,com expressarefernciaaocdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 4.6.1.Ocandidatopoder entregaradocumentao descritanosubitem 4.6desteEditalemenvelope lacrado no Posto de Inscrio Presencial, na Get On Lan House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro - CEP: 80410-201, at s 16h do dia 07/05/2015, observado horrio local. 4.7.A EBSERH e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem. 4.8.Caso o candidato com deficincia necessite de Condio Especial para realizao da prova, alm do envio do laudo mdico indicado no subitem 4.6 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio eletrnico de Solicitao de Inscrio ou no Requerimento de Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessita para a realizao da prova, bem como realizar os procedimentos descritos no item 6 deste Edital.4.8.1. O candidato com deficincia dever fornecer no formulrio de inscrio o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID da deficincia de que portador. 4.8.2. O CID encontrase no Laudo expedido pelo Mdico. 4.9.Olaudo mdicoindicadono subitem 4.6desteEdital tervalidadesomenteparaesteConcurso Pblicoe no ser devolvido em hiptese alguma. 4.10.Oscandidatosque,dentrodoperododasinscries,noatenderemaosdispositivosmencionadosno subitem4.6desteEdital,noconcorrerosvagasreservadasparapessoacomdeficinciaenoteroa prova e/ou condies especiais atendidas. 4.11.Arealizaodeprovasnascondiesespeciaissolicitadaspelocandidatocomdeficinciaatender legislao especfica. 4.12.Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues constantes deste Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio. 4.13.Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, como deficiente, inscrio realizada em desacordo ao Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido. 4.14.OscandidatossvagasdepessoascomdeficinciaparticiparodoConcursoPblicoemigualdadede condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao da prova. 4.15.Ocandidatosvagasdepessoascomdeficincia,seaprovadoeclassificado,almdefigurarnalistade classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia. 4.16.OscandidatosinscritoscomopessoascomdeficinciaeaprovadosnasetapasdoConcursoPblicosero convocadospeloIBFC,paraperciamdica,comafinalidadedeavaliaoquantoconfiguraoda deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia declarada. Pgina 6 de 38 4.16.1.Onocomparecimentoouareprovaonaperciamdicaacarretaraperdadodireitosvagas reservadas s pessoas com deficincia e eliminao do concurso, caso no tenha atingido os critrios classificatrios da ampla concorrncia. 4.17.SerexcludodaListadepessoascomdeficinciaocandidatoquenotiverconfiguradaadeficincia declarada (declarado no portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passandoafigurarsomentenalistageraleserexcludodoConcursoPblicoocandidatoquetiver deficincia considerada incompatvel com o emprego. 4.18.Apsacontrataodocandidato,adeficincianopoderserarguidaparajustificaraconcessode aposentadoria. 4.19.Asvagasdefinidasnopresenteeditalquenoforemprovidasporfaltadecandidatosaprovadoscom deficincia,seropreenchidaspelosdemaiscandidatosdeamplaconcorrncia,observadaaordemde classificao por emprego. 4.20.Quantoaoresultadodaperciamdica,caberpedidoderecurso,conformeodispostonoitem12deste Edital. 5.DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS 5.1.Conforme previsto na Lei n 12.990/2014, sero reservadas 20% (vinte por cento) das vagas de cada emprego elencadonoAnexoIdesteEdital,durantevalidadedoConcursoPblico,aoscandidatosquese autodeclararem pretos ou pardos. 5.1.1.A reserva de vagas ser aplicada quando o nmero de vagas oferecidas no concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs). 5.1.2.Noscasosemqueaaplicaodopercentualresultaremnmerofracionado,esseseraumentado paraoprimeironmerointeirosubsequente,emcasodefraoigualoumaiorque0,5(cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos). 5.2.O candidato negro participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no queserefereaocontedodasprovas,avaliaoeaoscritriosdeaprovao,aohorrioeaolocalde aplicao da prova objetiva e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.3.Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no momento do preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio, se declarar preto ou pardo, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. 5.3.1. de exclusiva responsabilidade do candidato a opo e o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio para concorrer s vagas reservadas aos negros. 5.3.2. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido contratado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao empregopblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 5.4.O candidato que tiver sua solicitao de inscrio s vagas reservadas deferida concorrer s vagas da ampla concorrncia e s vagas reservadas aos negros. 5.4.1. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio conforme o disposto no item 4 deste Edital. 5.4.2. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros. 5.4.3. Em caso de desistncia do candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado. 5.5.Nohavendocandidatosaprovadosparaasvagasreservadasaosnegros,estasseropreenchidaspelos candidatos da ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem de classificao. 5.6.Odeferimentodasinscriesdoscandidatosqueseinscreveremsvagasreservadasaosnegrosestar disponvel no endereo eletrnico do www.ibfc.org.br a partir da data provvel de 20/05/2015. O candidato que tiver a sua inscrio indeferida poder impetrar recurso na forma do item 12 deste Edital. Pgina 7 de 38 5.7.Os candidatos inscritos como negros e aprovados nas etapas do Concurso Pblico sero convocados pelo IBFC para Entrevista de confirmao da autodeclarao como negro, com a finalidade de atestar o enquadramento conforme previsto na Lei n 12.990/2014. 5.7.1. O no comparecimento ou a reprovao na Entrevista de confirmao da autodeclarao como negro acarretaraperdadodireitosvagasreservadasaoscandidatosnegroseeliminaodoconcurso, caso no tenha atingido aos critrios classificatrios da ampla concorrncia. 5.7.2.AavaliaodaComissoquantocondiodepessoapretaoupardaconsiderarosseguintes aspectos: a)informao prestada no ato da inscrio quanto condio de pessoa preta ou parda; b)autodeclaraoassinadapelocandidatonomomentodaEntrevistadeconfirmaoda autodeclarao como negro, ratificando sua condio de pessoa preta ou parda, indicada no ato da inscrio; c)fentipoapresentadopelocandidatoemfoto(s)tirada(s)pelaequipedoIBFCnomomentoda Entrevista de confirmao da autodeclarao como negro. 5.7.3. O candidato ser considerado no enquadrado na condio de pessoa preta ou parda quando: 5.7.1.1.No cumprir os requisitos indicados no subitem 5.7.2. 5.7.1.2.Negar-se a fornecer algum dos itens indicados no subitem 5.7.2, no momento solicitado pelo IBFC; 5.7.1.3.HouverunanimidadeentreosintegrantesdaComissoquantoaonoatendimentodo quesito cor ou raa por parte do(a) candidato(a). 5.8.Quantoaonoenquadramentodocandidatodareservadevagaparanegros,caberpedidoderecurso, conforme o disposto no item 12 deste Edital. 6.DAS SOLICITAES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS 6.1.Da Solicitao de Condio Especial para a Realizao da Prova Objetiva 6.1.1. O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao da prova objetiva, portador de deficincia ou no, poder solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99. 6.1.2. As condiesespecficas disponveis para realizao da prova so: prova em braile, prova ampliada, fiscal ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo adicional de at 1 (uma) hora para realizao da prova (somente para os candidatos com deficincia). O candidato com deficincia quenecessitardetempoadicionalpararealizaodaprovadeverrequer-lo,comjustificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no subitem 4.6 deste Edital. 6.1.3. Para solicitar condio especial o candidato dever: 6.1.3.1. noatodainscrio,indicarclaramentenoFormulriodeSolicitaodeInscrioquaisos recursos especiais necessrios. 6.1.3.2. enviarolaudomdico,originaloucpiaautenticada,conformedisposiesdosubitem4.6 deste Edital. 6.1.3.3. EncaminharaoIBFCoRequerimentodeCondiesEspeciais,AnexoIIIdesteedital, devidamente preenchido e assinado, via Sedex ou correspondncia com Aviso de recebimento (AR), at o dia 07 de Maio de 2015 - Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, indicando como referncia no envelope Condies Especiais - EBSERH/CHC-UFPR rea Assistencial OU entregar em envelope lacrado no Posto de Inscrio Presencial, naGet On Lan House, Rua Visconde de Nacar, 1388 - Centro - CEP: 80410-201, at s 16h do dia 07/05/2015, observado horrio local. 6.2.Da Candidata Lactante 6.2.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever solicitar esta condio indicando claramente no Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante. 6.2.2. A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar um acompanhante adulto responsvel pela guarda do lactente (familiar ou terceiro indicado pela candidata). O acompanhante ficar responsvel pela guarda do lactente em sala reservada para amamentao. Contudo, durante a amamentao, Pgina 8 de 38 vedada a permanncia de quaisquer pessoas que tenham grau de parentesco ou deamizadecom a candidata no local. 6.2.3. Aoacompanhanteno ser permitido o uso dequaisquer dos objetos eequipamentos descritos no subitem 8.24 deste Edital durante a realizao do certame. 6.2.4. Noshorriosprevistosparaamamentao,acandidatalactantepoderausentar-se, temporariamente, da sala de prova acompanhada de uma fiscal. No ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova. 6.2.5. Duranteoperododeamamentao,acandidataseracompanhadadeumafiscaldoIBFCque garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana. 6.2.6. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 6.3.Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 6 deste Edital, no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 6.4.A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 6.5.Apsoprazodeinscrioocandidatoqueaindanecessitardeatendimentoespecial,deverentrarem contatocomoIBFC,comantecednciamnimade3(trs)diasteisdarealizaodasProvas,atravsdo telefone (11) 4788.1430. 7.DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES 7.1.Oeditaldedeferimentodasinscriesserdivulgadonoendereoeletrnicowww.ibfc.org.br,nadata provvel de 20 de Maio de 2015. 7.2.No edital de deferimento das inscries, constar a listagem dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, svagasparapessoacomdeficincia,svagasparacandidatosnegrosedoscandidatossolicitantesde condies especiais para a realizao da prova. 7.3.Quanto ao indeferimento de inscrio, caber pedido de recurso, sem efeito suspensivo, conforme o disposto no item 12 deste Edital. 8.DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA8.1.A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 07 de Junho de 2015, e ser realizada na cidade de Curitiba, Estado do Paran. 8.1.1. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realizao das Provas (Curitiba/PR), estas podero ser realizadas em outras localidades prximas. 8.1.2. AsdemaisetapaspresenciaisdoConcursoPblicoserorealizadasnamesmacidadeemqueo candidato realizar a Prova Objetiva. 8.2.AduraodasProvasserde04(quatro)horas,includootempoparapreenchimentodasFolhasde Respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos horrios estabelecidos. 8.3.Olocal,asalaeohorrioderealizaodasprovasserodisponibilizadosnoendereoeletrnicodoIBFC www.ibfc.org.br, a partir de 01 de Junho de 2015. 8.3.1. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC, pelo telefone (11) 47881430, de segunda a sextafeira (teis), das 9 s 17 horas (horriodeBraslia),ato3(terceiro)diaqueantecedeaaplicaodasprovasparaasdevidas orientaes. 8.4.No ser enviado, via correio, carto de convocao para as Provas. A data, o horrio e o local da realizao das Provas sero disponibilizados conforme o subitem 8.3. 8.5.Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados. Despesas provenientes da alterao de data sero de responsabilidade do candidato. 8.6.O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. Pgina 9 de 38 8.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 8.8.Nohaversegundachamadasejaqualforomotivoalegadoparajustificaroatrasoouaausnciado candidato. 8.9.O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico. 8.10.Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala. 8.11.Ocandidatoquenosolicitaracorreodosdadosdeverarcarexclusivamentecomasconsequncias advindas de sua omisso. 8.12.Ocandidatoque,porqualquermotivo,notiverseunomeconstandonaConvocaoparaasProvas Objetivas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital,poderparticipardoConcursoPblico,devendopreenchereassinar,nodiadaprova,formulrio especfico. 8.13.A incluso de que trata o item 8.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 8.14.Constatadaairregularidadedainscrio,ainclusodocandidatoserautomaticamentecancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 8.15.Ocandidatodeveraporsuaassinaturanalistadepresena,deacordocomaquelaconstantedoseu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 8.16.Depoisdeidentificadoeacomodadonasaladeprova,ocandidatonopoderconsultaroumanusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova. 8.17.O candidato no poder ausentarse da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 8.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 8.19.Ocandidatodevercompareceraolocaldesignadoparaaprova,constantedoAtodeConvocao,com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) comprovante de inscrio; b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores,CduladeIdentidadeparaEstrangeiros,CduladeIdentidadefornecidaporrgosou ConselhosdeClasseque,porforadeLeiFederalvalemcomodocumentodeidentidade,como,por exemplo,OAB,CRM,CREA,CRCetc.,Passaporte,CarteiradeTrabalhoePrevidnciaSocial,bemcomo Carteira Nacional de habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. 8.19.1. No caso de perda ou roubo do documento de identificao, o candidato dever apresentar certido queatesteoregistrodaocorrnciaem rgopolicial expedidah,nomximo, 30 (trinta)diasda data da realizao da prova objetiva e, ainda, ser submetido identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital. 8.20.Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item 8.19 em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 8.20.1.Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 8.21.Identificaoespecialserexigida,tambm,docandidatocujodocumentodeidentificaogeredvidas quanto fisionomia e assinatura. 8.22.O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 8.23.Noseroaceitos,porseremdocumentosdestinadosaoutrosfins,Protocolos,CertidodeNascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante,Crachs,IdentidadeFuncionaldenaturezapblicaouprivada,cpiasdosdocumentoscitados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. Pgina 10 de 38 8.24.Durante a prova, no ser permitido ao candidato o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; nem realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agendaeletrnica,bip,gravador,notebook,pager,palmtop,receptor, telefone celular, walkman,mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio, etc.), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 8.25.Telefonecelular,rdiocomunicadoreaparelhoseletrnicosdoscandidatos,enquantonasaladeprova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. 8.25.1.O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificadosnosubitem8.24,incluindoosaparelhoseletrnicoscitados,mesmoquedesligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.25.2.No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso. 8.26.O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta de tinta azul ou preta fabricada em material transparente, para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores. 8.27.A EBSERH e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados. 8.28.Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 8.29.NoatodarealizaodasprovasserofornecidosaoscandidatososCadernosdeQuesteseasFolhasde Respostaspersonalizadascomosdadosdocandidato,paraaposiodaassinaturanocampoprprioe transcrio das respostas. 8.30.O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 8.31.Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 8.32.Noserocomputadasquestesnorespondidase/ouquestesquecontenhammaisdeumaresposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.33.Ocandidato no dever fazer nenhuma marcafora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 8.34.Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 8.35.O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 8.36.Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas o candidato ser submetido ao sistema de deteco de metal. 8.37.Em nenhuma hiptese ser admitida troca de emprego e local de realizao das provas. 8.38.Aps identificao para entrada e acomodao na sala, o candidato somente poder ausentarse da sala 60 (sessenta minutos) aps o incio da prova, acompanhado de um fiscal. Ser permitido ao candidato ausentarsedasalaexclusivamentenoscasosdealteraopsicolgicae/oufisiolgicatemporriosdenecessidade extrema antes dos 60 (sessenta minutos) aps o incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal. 8.39.Somente ser permitido ao candidato retirarse definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu Caderno de Questes, ao fiscal de sala. Pgina 11 de 38 8.39.1.O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecidonoitem8.39,terofatoconsignadoemataeserautomaticamenteeliminadodo Concurso Pblico. 8.40.Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a)apresentarse aps o fechamento dos portes ou fora dos locais prdeterminados; b)no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 8.19 deste Edital; c)no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d)ausentarsedasaladeprovassemoacompanhamentodofiscal,ouantesdotempomnimode permanncia estabelecido no subitem 8.39 deste Edital sem expressa autorizao do fiscal; e)forsurpreendidoemcomunicaocomoutrocandidato,outerceiros,verbalmente,porescritooupor qualquer outro meio de comunicao, ou utilizandose de livros, notas, impressos ou calculadoras; f)for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar; g)lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h)no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o item 8.39 deste Edital; i)perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, outros candidatos ou autoridades presentes; j)fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos; k)ausentarse da sala de provas portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes; l)no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e na Folha de Respostas; m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do Concurso Pblico; n)no permitir a coleta de sua assinatura; o)no se submeter ao sistema de deteco de metal como previsto no subitem 8.36; p)fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local da prova, da prova e de seus participantes; q)descumprir as normas e os regulamentos da EBSERH e do IBFC durante a realizao das provas. 8.41.Comexceodasituaoprevistanosubitem6.2.2,noserpermitidaapermannciadequalquer acompanhantenasdependnciasdolocalderealizaodequalquerprova,podendo ocasionarinclusivea no participao do candidato no Concurso Pblico. 8.42.Nodiadarealizaodasprovas,noserofornecidasporqualquermembrodaequipedeaplicaodas provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 8.43.Constatado,apsasprovas,pormeioeletrnico,estatstico,visual,ouporinvestigaopolicial,tero candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 8.44.No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 8.45.O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, em at 24 horas aps a aplicao da mesma. 8.46.O Caderno de Questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal. 8.47.OespelhodaFolhadeRespostasdocandidatoserdivulgadonoendereoeletrnicodoIBFCdo www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal. 9.CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS9.1.As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme a Tabela 9.1. deste Edital. Pgina 12 de 38 TABELA 9.1. PROVASCONHECIMENTOS N DE QUESTES VALOR DAS QUESTES TOTAL DE PONTOS PONTUAO MNIMA EXIGIDA Conhecimentos Bsicos Lngua Portuguesa101,010,0 40 pontos (50%) Raciocnio Lgico e Matemtico51,05,0 Legislao Aplicada EBSERH51,05,0 Conhecimentos Especficos Legislao Aplicada ao SUS52,010,0 Conhecimentos Especficos252,050,0 TOTAL MXIMO DE PONTUAO80 pontos 9.2.Os contedos programticos referentes Prova Objetiva so os constantes do Anexo IV deste Edital. 9.3.AProvaObjetivasercompostade50 (cinquenta)questesdistribudaspelos conhecimentos,sendoque cada questo conter 5 (cinco) alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme a Tabela 9.1. deste Edital. 9.4.A Prova Objetiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica. 9.5.Apontuaodecadaprovaseconstituirdasomadospontosobtidospelosacertosemcadaitemde conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes. 9.6.Estar eliminado deste concurso o candidato que no perfizer o total mnimo de 50% (cinquenta por cento) de pontos atribudos na soma das provas de conhecimentos bsicos e conhecimentos especficos, ou seja, 40 pontos do total. 10. DA AVALIAO DE TTULOS E DE EXPERINCIA PROFISSIONAL 10.1.Para no ser eliminado do Concurso Pblico e ser convocado para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, o candidato dever obter, no mnimo, a pontuao estabelecida no subitem 9.6. deste Edital na prova objetiva e estar classificado at o limite disposto na Tabela 10.1, alm de no ser eliminado por outros critrios estabelecidos neste Edital. 10.1.1.Todososcandidatosempatadoscomoltimocolocadonaprovaobjetiva,dentredolimite estabelecidonaTabela10.1seroconvocadosparaaAvaliaodeTtuloseExperincia Profissional. 10.1.2.OscandidatosnoconvocadosparaaAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional(ampla concorrncia,vagasreservadasaosnegrosevagasreservadasspessoascomdeficincia)estaro automaticamente eliminados do concurso. 10.1.3.Caso a quantidade de candidatos negros e/ou deficientes convocados seja inferior ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia,refletindoproporcionalmentenaclassificaoparaaconvocaodaAvaliaode Ttulos e Experincia Profissional. TABELA 10.1. CdigoEspecialidade Classificao para Convocao Ampla Concorrncia Classificao para convocaoVagas P.C.D.(*) Classificao para convocao Vagas PNP: Pessoa Negra ou Parda (**) 400Assistente Social301010 410Bilogo20-- 420Biomdico20-- 430Cirurgio Dentista (***)20-- 300Enfermeiro 46590228 303Enfermeiro - Cardiologia20-10 304Enfermeiro - Cardiologia -Hemodinmica20-- 305Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista20-10 309Enfermeiro - Dermatolgica451020 314Enfermeiro - Educao em Enfermagem451010 Pgina 13 de 38 317Enfermeiro - Educao em Enfermagem - Pesquisa20-- 338Enfermeiro - Nefrologia20-10 342Enfermeiro - Oncologia451020 351Enfermeiro - Sade da Criana e do Adolescente - Neonatologia361010 356Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia1962063 361Enfermeiro - Sade do Trabalhador20-- 363Enfermeiro - Sade Mental20-- 368Enfermeiro - Terapia Intensiva30-10 370Enfermeiro - Terapia Intensiva Peditrica20-10 373Enfermeiro - Urgncia e Emergncia30-10 374Enfermeiro - Vigilncia20-10 460Farmacutico631020 471Fsico - Fsica Mdica - Medicina Nuclear20-- 472Fsico - Fsica Mdica - Radiodiagnstico20-- 473Fsico - Fsica Mdica - Radioterapia20-10 480Fisioterapeuta1822063 488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto361010 489Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal30-10 490Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica30-10 510Fonoaudilogo301010 520Nutricionista30-10 530Pedagogo301010 540Profissional de Educao Fsica20-- 550Psiclogo - rea Hospitalar30-10 551Psiclogo - rea Organizacional 20-- 560Tecnlogo em Radiologia361010 561Tecnlogo em Radiologia - Radioterapia20-10 570Terapeuta Ocupacional301010 600Tcnico em Anlises Clnicas 30-10 601Tcnico em Citopatologia20-- 602Tcnico em Enfermagem1269196396 603Tcnico em Enfermagem - Sade do Trabalhador20-- 604Tcnico em Farmcia631020 605Tcnico em Necropsia20-- 606Tcnico em ptica (***)10-- 609Tcnico em Radiologia941030 612Tcnico em Radiologia - Radioterapia30-10 (*) PCD: Pessoa com deficincia. (**) PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014). (***) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em Consultrios Itinerantes. 10.2.Os empregos de NVEL MDIO somente sero pontuados na Experincia Profissional. 10.3.A relao dos candidatos convocados a participar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, a data parapreencheroFormulriodeCadastrodeTtuloseExperinciaProfissionaleoperodoemqueos documentos devero ser enviados sero divulgados em edital a ser publicado oportunamente. 10.4.Os candidatos convocados e interessados em participar da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devero: a)preencheroformulriodecadastrodettuloseexperinciaprofissionaldisponvelnoendereo eletrnico www.ibfc.org.br; b)apscompletado opreenchimento,imprimirduasviasdocomprovantedecadastrodosttulos,reter uma para si e enviar a outra juntamente com os documentos comprobatrios via Sedex com AR (Aviso de Recebimento) ao IBFC - Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SPCEP:06763-020,indicandocomoreferncianoenvelopeAvaliaodeTtuloseExperincia Profissional EBSERH/CHC-UFPR - rea Assistencial. 10.5.AAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional,decarterexclusivamenteclassificatrio,tera pontuao mxima de 20,00 (vinte) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos e dos comprovantes apresentados seja superior a este valor. 10.6.ParafinsdeAvaliaodeTtulos,noserconsideradodiploma,certidodeconclusodecursoou declarao que seja requisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato. Pgina 14 de 38 10.7.Quando o candidato possuir dois ou mais certificados solicitados como requisito bsico, nos casos em que solicitado OU um OU outro certificado, ficar a critrio do candidato a escolha do certificado queser apresentadocomorequisitobsicoequalocertificadoqueserdisponibilizadoparapontuaode Ttulos. 10.7.1.O candidato dever, no momento do cadastramento do ttulo no site do IBFC, alm de declarar os ttulos de que possui, apontar qual ttulo ser utilizado para fins de comprovao do requisito no ato da contratao. 10.8.Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devero ser apresentados emCPIASfrenteeverso,AUTENTICADASemcartrio,cujaautenticidadeserobjetodecomprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado. 10.9.Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a avaliao com clareza. 10.10.Osdocumentosdecertificaoqueforemrepresentadospordiplomasoucertificados/certidesde concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colaodegrau,bemcomodeveroserexpedidosporinstituiooficialoureconhecidos,empapel timbrado,edeverocontercarimboeidentificaodainstituioedoresponsvelpelaexpediodo documento. 10.11.Osdocumentoscomprobatriosdecursosrealizadosnoexteriorsomenteseroconsideradosquando forem compatveis com o exerccio de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua traduo para a lngua portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidado por Universidades Oficiais credenciadas pelo Ministrio da Educao MEC. 10.12.Apenas os cursos j concludos at a data da convocao para apresentao dos Ttulos sero passveis de pontuao na avaliao. 10.13.O Certificado de curso de ps-graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360h/aula no ser pontuado. 10.14.ParareceberapontuaorelativaExperinciaProfissional,ocandidatodeverapresentara documentao na forma descrita a seguir: a) cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)- constando obrigatoriamentea folha de identificao com nmero e srie, a folha com a foto do portador, a folha com a qualificao civil, a folha de contrato de trabalho e as folhas de alteraes de salrio que constem mudana de funo -acrescidadedeclaraoemitidapeloempregador,comreconhecimentodefirma,queinformeo perodo(comincioefim)eadiscriminaodoserviorealizado,comadescriodasatividades desenvolvidas; b) cpia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida dedeclarao, com reconhecimento de firma, informando sua condio de cooperado, perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; c)cpiaautenticadadoTermodePosseacompanhadadecpiaautenticadadacertidodetempode servio ou cpia autenticada de declarao, que informe o perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor Pblico; d)cpiaautenticadadecontratodeprestaodeserviosourecibodepagamentodeautnomo(RPA) acrescidos de declarao, com reconhecimento de firma, que informe o perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo; e e) cpia autenticada de declarao do rgo ou empresa ou de certido de Tempo de Servio efetivamente exercidonoexterior,traduzidoparaaLnguaPortuguesaportradutorjuramentado,queinformeo perodo (com incio e fim) e a discriminao do servio realizado. 10.15.Os perodos citados no subitem 10.14 (letras, a, b, c, d, e) devero conter claramente dia, ms e ano.10.16.Adeclaraoaquedizrespeitoaosubitem10.14(letra,a)deverapresentar,nomnimo,asseguintes informaes: nome empresarial ou denominao social do emitente; endereo e telefones vlidos, CNPJ e inscrioestadual,identificaocompletadoprofissionalbeneficiado;descriodoempregoexercidoe principais atividades desenvolvidas; local e perodo (incio e fim) de realizao das atividades; assinatura e identificaodoemitente(nomecompletolegvel,acompanhadodefuno),comreconhecimentode firma. 10.17.Acertidoaquedizrespeitoaosubitem10.14(letra,c)deverapresentar,nomnimo,asseguintes informaes: designao do rgo/Entidade da Administrao Pblica Direta, Autrquica ou Fundacional; endereo e telefones vlidos, CNPJ, identificao completa do profissional; descrio do emprego pblico Pgina 15 de 38 oufunoexercidaeprincipaisatividadesdesenvolvidas;localeperodo(incioefim)derealizaodas atividades; assinatura e identificao do emitente (nome completo legvel / emprego pblico ou funo e matrcula no rgo). 10.18.Quandoonomedocandidatofordiferentedoconstantedosdocumentosapresentados,deverser anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento). 10.19.Para efeito de cmputo de pontuao relativa ao tempo de experincia, somente ser considerado tempo de experincia no exerccio da profisso/emprego em anos completos, no sendo considerada mais de uma pontuao concomitante no mesmo perodo. 10.20.No ser aceito qualquer tipo de estgio curricular, bolsa de estudo, prestao de servios como voluntrio ou monitoria para pontuao como Ttulos ou Experincia Profissional. 10.21.deexclusivaresponsabilidadedocandidatooenvioeacomprovaodosdocumentosdeTtulose Experincia Profissional. 10.22.EmnenhumahiptesehaverdevoluoaoscandidatosdedocumentosreferentesaosTtulose Experincia Profissional. 10.23.Comprovada,emqualquertempo,irregularidadeouilegalidadenaobtenodosTtuloseExperincia Profissional apresentado, a respectiva pontuao do candidato ser anulada. 10.24.A pontuao relativa aos Ttulos e s Experincias Profissionais se limitar ao valor mximo de acordo com as Tabelas de pontuao. TABELA 10.2. 10.25.A soma da pontuao mxima a ser atingida pelos candidatos que comprovarem Experincia Profissional, no poder sob nenhuma hiptese superar a pontuao total de 10 pontos. 10.26.Os documentos para Avaliao de Ttulos sero pontuados conforme a Tabela 10.3. TABELA 10.3. AVALIAO DE TTULOS ITEMTTULOSCOMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por Ttulo Quantidade mxima de comprovaes Pontuao Mxima 1Doutorado Diploma de concluso de curso de Doutorado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada ao emprego pleiteado 3,0013,00 2Mestrado Diploma de concluso de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada ao emprego pleiteado. 2,4012,40 3Residncia Certificado de concluso de residncia, reconhecido pelo Ministrio da Educao ou rgo de Classe 2,0012,00 4Especializao Certificado de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao lato sensu, com carga horria mnima de 360 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao, na rea relacionada ao emprego pleiteado. 0,9021,80 5Produo Cientfica Textos publicados em peridicos reconhecidos pela CAPES-MEC (Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior do Ministrio da Educao). 0,3020,60 6Aperfeioamento Certificado de curso de aperfeioamento na rea relacionada ao emprego pleiteado, com carga horria mnima de 120 horas, reconhecido pelo Ministrio da Educao ou Conselho Profissional competente. 0,2010,20 TOTAL MXIMO DE PONTUAO10 pontos 10.27.O candidato dever comprovar o reconhecimento pela CAPES/MEC dos peridicos onde forem publicadas as produes cientficas, devendo constar no documento o cdigo do ISSN. EXPERINCIA PROFISSIONAL ITEM TEMPO DE EXPERINCIA PROFISSIONAL COMPROVANTE/DESCRIO Pontuao por ano Quantidade mxima de anos Pontuao mxima1Exerccio da Profisso Anoscompletosdeexercciodaprofisso,no emprego pleiteado, sem sobreposio de tempo. 1,010 anos10,0 TOTAL MXIMO DE PONTUAO10 Pontos Pgina 16 de 38 10.28.Os pontos que excederem o valor mximo de cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados nas tabelas sero desconsiderados. 10.29.Os documentos para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional devero ser entregues conforme orientaes no Edital de convocao para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional. 10.30.OsdocumentosparaaAvaliaodeTtuloseExperinciaProfissional,quenopreencherems exigncias de comprovao, contidas neste Edital, no sero considerados. 10.31.NoseroaceitosdocumentosquenoatenderemaosprazosesexignciasdesteEditalesuas complementaes. 10.32.No sero avaliados os documentos postados fora do prazo ou de forma diferente do estabelecido neste Edital e suas complementaes. 10.33.Noseroavaliados osdocumentosquenoforem cadastradosnoFormulriodeCadastrodeTtulos e Experincia Profissional. 11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 11.1.SerconsideradoaprovadonoConcursoPblicoocandidatoqueobtiverapontuaoeaclassificao mnimas exigidas para aprovao, nos termos deste Edital. 11.2.O Resultado Final deste Concurso Pblico ser aferido pelo somatrio dos pontos obtidos em todas as fases. 11.3.Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). 11.4.Persistindo o empate, sero aplicados os seguintes critrios: a) idade mais avanada; b) maior pontuao na disciplina de Conhecimentos Especficos do Emprego; c) maior pontuao na disciplina de Lngua Portuguesa; d) maior pontuao na disciplina de Raciocnio Lgico e Matemtico; e) maior pontuao na disciplina de Legislao Aplicada ao SUS. 11.5.Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final, observado o emprego em que concorrem.11.6.A classificao dos candidatos aprovados ser feita em trs listas, a saber: 11.6.1.A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), respeitado o empregoemqueseinscreveram,incluindoaquelesinscritoscomopessoascomdeficinciae candidatos inscritos s vagas reservadas Lei 12.990/14; 11.6.2.A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como pessoas com deficincia, respeitado o emprego em que se inscreveram. 11.6.3.A terceira lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas aos negros, respeitado o emprego em que se inscreveram. 11.7.OresultadofinaldesteConcursoPblicoserpublicadonantegranositedoIBFCwww.ibfc.org.breno Dirio Oficial da Unio atravs de extrato. 11.8.O candidato eliminado ser excludo do Concurso Pblico e no constar da lista de classificao final. 12. DOS RECURSOS 12.1.Caber interposio de recursos, devidamente fundamentados, ao IBFC no prazo de 02 (dois) dias teis da publicao das decises objetos dos recursos, assim entendidos: 12.1.1.contra o indeferimento da inscrio nas condies: pagamento no confirmado, condio especial, inscrio como pessoa com deficincia e inscrio como candidato negro; 12.1.2.contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio; 12.1.3.contra as questes da Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar; 12.1.4.contra o resultado da Prova Objetiva; 12.1.5.contra o resultado da Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional; 12.1.6.contra o resultado da Percia Mdica; 12.1.7.contra o resultado da Entrevista de Reserva de Vagas aos Candidatos Negros; 12.1.8.contra a nota final e classificao dos candidatos. 12.2. de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicao das decises objetos dos Pgina 17 de 38 recursos no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, sob pena de perda do prazo recursal. 12.3.Osrecursosdeveroserprotocoladosemrequerimentoprpriodisponvelnoendereoeletrnico www.ibfc.org.br. 12.4.Osrecursosdeveroserindividuaisedevidamentefundamentados.Especificamenteparaocasodo subitem 12.1.3. este dever estar acompanhados de citao da bibliografia. 12.5.Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido neste Edital no sero apreciados. 12.6.Admitirse um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 12.1 deste Edital. 12.7.Admitirseumnicorecursoporquestoparacadacandidato,relativamenteaogabaritopreliminar divulgado, no sendo aceitos recursos coletivos. 12.8.Nahiptesedealteraodogabaritopreliminarporforadeprovimentodealgumrecurso,asprovas objetivas sero recorrigidas de acordo com o novo gabarito. 12.9.Se da anlise do recurso resultar anulao dequesto(es) ou alterao degabarito da prova objetiva, o resultado da mesma ser recalculado de acordo com o novo gabarito. 12.10.No caso de anulao de questo(es) da prova objetiva, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, inclusive aos que no tenham interposto recurso. 12.11.Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterarse a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao. 12.12.Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser considerado. 12.13.O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 12.14.Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato. 12.15.No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 12.16.Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos atravs de link prprio disponvelnoendereoeletrnicowww.ibfc.org.br.Especificamenteparaocasodosubitem12.1.3,os recursos sero analisados e somente sero divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 12.17.A Banca Examinadora do IBFC, empresa responsvel pela organizao do certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais. 13. DA CONTRATAO 13.1.AsconvocaesserofeitasdeacordocomanecessidadedaEBSERH,dentrodavalidadedoconcursoe obedecero rigorosamente a ordem de classificao da homologao do resultado final. 13.1.1.AsconvocaesserodisponibilizadasnoDirioOficialdaUnionoendereoeletrnico http://portal.in.gov.br, sendo obrigatrio o acompanhamento pelo candidato. 13.2.A contratao obedecer o disposto no Art. 4 da Lei 12.990/2014, transcrito abaixo: 13.2.1."Art.4Anomeaodoscandidatosaprovadosrespeitaroscritriosdealternnciae proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros." 13.3.Somenteseroadmitidososcandidatosconvocadosqueapresentaremexamemdicoadmissional considerados aptos, na poca da admisso. 13.4.No sero admitidos, em qualquer hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido nos exames mdicos. 13.5.OscandidatosaprovadosnoConcursoPblico,convocadosparaaadmissoequeapresentarem corretamente toda a documentao necessria, sero contratados pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), atravs de contrato experimental de 90 (noventa) dias, perodo em que o empregado ser submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no da sua permanncia no quadro de pessoal.Pgina 18 de 38 13.6.AadmissodocandidatoficacondicionadaaindaobservnciadoArt.37,incisoXVI,daConstituio Federal, e do Parecer N GQ 145, da Advocacia Geral da Unio, de 30/03/98, DOU de 03/01/98, referente a acmulo de cargos pblicos. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1.deinteiraresponsabilidadedocandidatoacompanharapublicaodetodososatos,editaise comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio ou no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 14.1.1.Aconvocaodecandidatosclassificadosparaadmissoserfeitaconformeodispostonoitem 13.1. 14.2.OpresenteConcursoPblicoservlidopor1(um)ano,contadoapartirdadatadehomologaodo resultado final do certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) nica vez, por igual perodo, por convenincia administrativa. 14.3.OcandidatodeverconsultaroendereoeletrnicodoIBFCwww.ibfc.org.brfrequentementepara verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do Concurso Pblico, com exceo das convocaes para contratao que ocorrero conforme o disposto nos itens 13.1 e 13.1.1. 14.4.OsprazosestabelecidosnesteEditalsopreclusivos,contnuosecomunsatodososcandidatos,no havendojustificativaparaonocumprimentoeparaaapresentaodedocumentosapsasdatas estabelecidas. 14.5.No sero fornecidos exemplares de provas relativas a Concurso Pblicos anteriores. 14.6.AEBSERHeoIBFCnoseresponsabilizamporquaisquercursos,textos,apostilaseoutrosmateriais impressosoudigitaisreferentessmatriasdesteConcursoPblico,ouporquaisquerinformaesque estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 14.7.Qualquer informao relativa ao Concurso Pblico poder ser obtida na central deatendimento do IBFC, telefone: (11) 47881430, de segunda a sextafeira teis, das 9 s 17 horas horrio de Braslia ou atravs do site www.ibfc.org.br (fale conosco). 14.8.AEBSERHeoIBFCnoseresponsabilizampordespesascomviagenseestadiadoscandidatospara prestarem as provas deste Concurso Pblico. 14.9.A EBSERH e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a)endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b)endereo residencial desatualizado; c)endereo residencial de difcil acesso; d)correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e)correspondncia recebida por terceiros; e f)dentreoutrasinformaesdivergentese/ouerrneas,taiscomo:dadospessoais,telefonese documentos. 14.10.A qualquer tempo poderse anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este Concurso Pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 14.11.Noseroconsideradosrequerimentos,reclamaes,notificaesextrajudiciaisouquaisqueroutros instrumentos similares, cujo teor no seja objeto de recurso apontado neste Edital. 14.12.As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pelo IBFC consultada a EBSERH. 14.13.OsitensdesteEditalpoderosofrereventuaisalteraes,atualizaesouacrscimosenquantono consumadaaprovidncia ou eventoquelhesdisser respeito,circunstnciaquesercomunicadaemato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br ou Dirio Oficial da Unio. JEANNE LILIANE MARLENE MICHELPresidente em exerccioPgina 19 de 38 ANEXO IQUADRO DE VAGAS, SALRIO E CARGA HORRIA SEMANAL CHC-UFPR CdigoEspecialidade Vagas Ampla Concorrncia VagasP.c.D. (*) Vagas PNP: Pessoa Negra ou Parda (**) Carga Horria Semanal Salrio Mensal 400Assistente Social31130hR$ 3.767,26 410Bilogo2--40hR$ 5.023,02 420Biomdico2--40hR$ 5.023,02 430Cirurgio Dentista (***)2--30hR$ 4.445,56 300Enfermeiro 143103836hR$ 5.334,04 303Enfermeiro - Cardiologia2-136hR$ 5.334,04 304Enfermeiro - Cardiologia -Hemodinmica2--36hR$ 5.334,04 305Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista2-136hR$ 5.334,04 309Enfermeiro - Dermatolgica51236hR$ 5.334,04 314Enfermeiro - Educao em Enfermagem51136hR$ 5.334,04 317Enfermeiro - Educao em Enfermagem - Pesquisa2--36hR$ 5.334,04 338Enfermeiro - Nefrologia2-136hR$ 5.334,04 342Enfermeiro - Oncologia51236hR$ 5.334,04 351 Enfermeiro-SadedaCrianaedoAdolescente- Neonatologia 41136hR$ 5.334,04 356Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia282736hR$ 5.334,04 361Enfermeiro - Sade do Trabalhador2--36hR$ 5.334,04 363Enfermeiro - Sade Mental2--36hR$ 5.334,04 368Enfermeiro - Terapia Intensiva3-136hR$ 5.334,04 370Enfermeiro - Terapia Intensiva Peditrica2-136hR$ 5.334,04 373Enfermeiro - Urgncia e Emergncia3-136hR$ 5.334,04 374Enfermeiro - Vigilncia2-136hR$ 5.334,04 460Farmacutico71240hR$ 5.023,02 471Fsico - Fsica Mdica - Medicina Nuclear2--40hR$ 8.252,10 472Fsico - Fsica Mdica - Radiodiagnstico2--40hR$ 8.252,10 473Fsico - Fsica Mdica - Radioterapia2-140hR$ 8.252,10 480Fisioterapeuta262730hR$ 3.767,26 488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto41130hR$ 3.767,26 489Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal3-130hR$ 3.767,26 490Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica3-130hR$ 3.767,26 510Fonoaudilogo31130hR$ 3.767,26 520Nutricionista3-140hR$ 5.023,02 530Pedagogo31140hR$ 4.256,62 540Profissional de Educao Fsica2--40hR$ 4.256,62 550Psiclogo - rea Hospitalar3-140hR$ 4.256,62 551Psiclogo - rea Organizacional 2--40hR$ 4.256,62 560Tecnlogo em Radiologia41124hR$ 2.553,97 561Tecnlogo em Radiologia - Radioterapia2-124hR$ 2.553,97 570Terapeuta Ocupacional31130hR$ 3.767,26 600 Tcnico em Anlises Clnicas 3-140hR$ 2.884,10 601Tcnico em Citopatologia2--40hR$ 2.884,10 602Tcnico em Enfermagem4232811336hR$ 2.595,37 603Tcnico em Enfermagem - Sade do Trabalhador2--36hR$ 2.595,37 604Tcnico em Farmcia71240hR$ 2.884,10 605Tcnico em Necropsia2--40hR$ 2.884,10 606Tcnico em ptica (***)1--40hR$ 2.884,10 609Tcnico em Radiologia111324hR$ 1.730,25 612Tcnico em Radiologia - Radioterapia3-124hR$ 1.730,25 75155199 (*) PCD: Pessoa com deficincia. (**) PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei 12.990, de 9 de Junho de 2014). (***) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em Consultrios Itinerantes. Pgina 20 de 38 ANEXO II RELAO DE EMPREGOS E REQUISITOS CHC-UFPR CdigoEspecialidadeRequisitos 400Assistente Social AssistenteSocial:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemServioSocial,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Servio Social. 410Bilogo Bilogo:Diploma,devidamenteregistradodecursodegraduao emBiologia,fornecidoporinstituiodeensinosuperior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; e registro profissional no Conselho Regional de Biologia. 420Biomdico Biomdico:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemBiomedicina,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Biomedicina. 430Cirurgio Dentista (***) CirurgioDentista:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemOdontologia,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Odontologia. 300Enfermeiro Enfermeiro:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 303Enfermeiro - Cardiologia Enfermeiro-Cardiologia:Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; ResidnciaemEnfermagememCardiologia,reconhecidapelo Ministrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de especialista em Enfermagem em Cardiologia, reconhecido peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 304Enfermeiro - Cardiologia -Hemodinmica Enfermeiro-Cardiologia-Hemodinmica:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; Residncia em Enfermagem em Cardiologia, com rea de abrangnciaemHemodinmica,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememCardiologia,comreade abrangnciaemHemodinmica,reconhecidopeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 305Enfermeiro - Cardiologia - Perfusionista Enfermeiro-Cardiologia-Perfusionista:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; Residncia em Enfermagem em Cardiologia, com rea de abrangnciaemPerfusionista,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememCardiologia,comreade abrangnciaemPerfusionista,reconhecidopeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. Pgina 21 de 38 309Enfermeiro - Dermatolgica Enfermeiro - Dermatolgica: Diploma, devidamente registrado, de cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; ResidnciaemEnfermagemDermatolgica,reconhecidapelo Ministrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de especialista em Enfermagem Dermatolgica, reconhecido peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 314Enfermeiro - Educao em Enfermagem Enfermeiro-EducaoemEnfermagem:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; Residncia em Enfermagem -Educao em Enfermagem, reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemEducaoemEnfermagem,reconhecidopeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 317 Enfermeiro - Educao em Enfermagem - Pesquisa Enfermeiro-EducaoemEnfermagem-Pesquisa:Diploma, devidamenteregistrado,decursodegraduaoemEnfermagem, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo Ministrio da Educao; Residncia em Enfermagem - Educao em enfermagem,comreadeabrangnciaemPesquisa,reconhecida peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde Enfermagem; ou Ttulo de especialista em Enfermagem - Educao emenfermagemcomreadeabrangnciaemPesquisa, reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 338Enfermeiro - Nefrologia Enfermeiro-Nefrologia:Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; ResidnciaemEnfermagememNefrologia,reconhecidapelo Ministrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou Ttulo de especialista em Enfermagem em Nefrologia, reconhecido peloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegionalde Enfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 342Enfermeiro - Oncologia Enfermeiro - Oncologia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Residncia em EnfermagememOncologia,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememOncologia,reconhecidopeloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 351 Enfermeiro - Sade da Criana e do Adolescente- Neonatologia Enfermeiro-SadedaCrianaedoAdolescente-Neonatologia: Diploma,devidamenteregistrado,decursodegraduaoem Enfermagem,fornecidoporinstituiodeensinosuperior, reconhecidopeloMinistriodaEducao;Residnciaem Enfermagemem Sade da Criana e do Adolescente, comrea de abrangnciaemNeonatologia,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememSadedaCrianaedo Adolescente,comreadeabrangnciaemNeonatologia, reconhecido peloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. Pgina 22 de 38 356 Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia Enfermeiro - Sade da Mulher - Obstetrcia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;ResidnciaemEnfermagememSadedaMulher,com rea de abrangncia em Obstetrcia, reconhecida pelo Ministrio da Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememSadedaMulher,comreade abrangnciaemObstetrcia,reconhecidopeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;eregistro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 361Enfermeiro - Sade do Trabalhador Enfermeiro-SadedoTrabalhador:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;ResidnciaemEnfermagememSadedoTrabalhador, reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem SadedoTrabalhador,reconhecidopeloMinistriodaEducao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 363Enfermeiro - Sade Mental Enfermeiro-SadeMental: Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; ResidnciaemEnfermagememSadeMental,reconhecidapeloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou TtulodeespecialistaemEnfermagememSadeMental, reconhecido peloMinistrio da Educao e/ou Conselho Regional deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 368Enfermeiro - Terapia Intensiva Enfermeiro- Terapia Intensiva:Diploma, devidamente registrado, decursodegraduaoemEnfermagem,fornecidoporinstituio deensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao; Residncia em Enfermagem em Terapia Intensiva, reconhecida pelo Ministrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; ou TtulodeespecialistaemEnfermagememTerapiaIntensiva, reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Enfermagem. 370Enfermeiro - Terapia Intensiva Peditrica Enfermeiro-TerapiaIntensivaPeditrica:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;ResidnciaemEnfermagememTerapiaIntensiva, reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem TerapiaIntensiva,reconhecidopeloMinistriodaEducaoe/ou ConselhoRegionaldeEnfermagem;eRegistroProfissionalno Conselho Regional de Enfermagem. 373Enfermeiro - Urgncia e Emergncia Enfermeiro-UrgnciaeEmergncia:Diploma,devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; Residncia em Enfermagem em Urgncia e Emergncia, reconhecidapeloMinistriodaEducaoe/ouConselhoRegional deEnfermagem;ouTtulodeespecialistaemEnfermagemem UrgnciaeEmergncia,reconhecidopeloMinistriodaEducao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. Pgina 23 de 38 374Enfermeiro - Vigilncia Enfermeiro - Vigilncia: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduao em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Residncia em EnfermagememVigilncia,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoRegionaldeEnfermagem;ouTtulode especialistaemEnfermagememVigilncia,reconhecidopelo Ministrio da Educao e/ou Conselho Regional de Enfermagem; e registro profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 460Farmacutico Farmacutico:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemFarmcia,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Farmcia. 471Fsico - Fsica Mdica - Medicina Nuclear Fsico-FsicaMdica-MedicinaNuclear:Diploma,devidamente registrado,decursodegraduaoemFsicaMdicaouFsica, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo Ministrio da Educao e Ttulo de especialista em Fsica Mdica em Medicina Nuclear, reconhecido pela Associao Brasileira de Fsica Mdica. 472Fsico - Fsica Mdica - Radiodiagnstico Fsico-FsicaMdica-Radiodiagnstico:Diploma,devidamente registrado,decursodegraduaoemFsicaMdica,ouFsica, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemFsicaMdica emRadiodiagnstico,reconhecidopelaAssociaoBrasileirade Fsica Mdica. 473Fsico - Fsica Mdica - Radioterapia Fsico-FsicaMdica-Radioterapia:Diploma,devidamente registrado,decursodegraduaoemFsicaMdica,ouFsica, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemFsicaMdica emRadioterapiareconhecidopelaAssociaoBrasileiradeFsica Mdica. 480Fisioterapeuta Fisioterapeuta:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemFisioterapia,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissionalnoConselhoRegionaldeFisioterapiaeTerapia Ocupacional. 488Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Adulto Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaAdulto:Diploma,devidamente registrado,decursodegraduaoemFisioterapia,fornecidopor instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapiaIntensiva,com readeatuaoemadulto,reconhecidapeloMinistrioda Educaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiaeTerapia Ocupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaemTerapia Intensiva,comreadeatuaoemadulto,reconhecidopelo MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae TerapiaOcupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 489 Fisioterapeuta - Terapia Intensiva Neonatal Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaNeonatal:Diploma, devidamenteregistrado,decursodegraduaoemFisioterapia, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo MinistriodaEducao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapia Intensiva, com rea de atuao em neonatologia, reconhecida pelo MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae TerapiaOcupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaem TerapiaIntensiva,comreadeatuaoemneonatologia;ou ResidnciaemFisioterapiaPeditricaeNeonatal;ouTtulode especialista em Fisioterapia Peditrica e Neonatal, reconhecido pelo MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae TerapiaOcupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional. Pgina 24 de 38 490 Fisioterapeuta Terapia Intensiva Peditrica Fisioterapeuta-TerapiaIntensivaPeditrica:Diploma, devidamenteregistrado,decursodegraduaoemFisioterapia, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo MinistriodaEducao;ResidnciaemFisioterapiaemTerapia Intensiva,comreadeatuaoempediatria,reconhecidapelo MinistriodaEducaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiae TerapiaOcupacional;ouTtulodeespecialistaemFisioterapiaem Terapia Intensiva, com rea de atuao em pediatria; ou Residncia em Fisioterapia Peditrica e Neonatal; ou Ttulo de especialista em Fisioterapia Peditricae Neonatal, reconhecido pelo Ministrio da Educaoe/ouConselhoFederaldeFisioterapiaeTerapia Ocupacional;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 510Fonoaudilogo Fonoaudilogo:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduao em Fonoaudiologia, fornecido por instituio de ensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Fonoaudiologia. 520Nutricionista Nutricionista:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemNutrio,fornecidoporinstituiodeensino superior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;eregistro profissional no Conselho Regional de Nutrio. 530Pedagogo Pedagogo:Diploma,devidamenteregistrado,decursode graduaoemPedagogia,fornecidoporinstituiodeensino superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao. 540Profissional de Educao Fsica Profissional de Educao Fsica: Diploma, devidamente registrado, decursodegraduaoemEducaoFsica,Bachareladoou LicenciaturacomreadeatuaoPlena,fornecidoporinstituio deensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro profissional no Conselho Regional de Educao Fsica. 550Psiclogo - rea Hospitalar Psiclogo-reaHospitalar:Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoemPsicologia,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia. 551Psiclogo - rea Organizacional Psiclogo - rea Organizacional: Diploma, devidamente registrado, decursodegraduaoemPsicologia,fornecidoporinstituiode ensinosuperior,reconhecidopeloMinistriodaEducao;e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia. 560Tecnlogo em Radiologia TecnlogoemRadiologia:Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoTecnolgicaemRadiologia,fornecidopor instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao; e registro profissional no Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia. 561Tecnlogo em Radiologia - Radioterapia TecnlogoemRadiologia-Radioterapia:Diploma,devidamente registrado,decursodegraduaoTecnolgicaemRadiologia, fornecidoporinstituiodeensinosuperior,reconhecidopelo MinistriodaEducao;eTtulodeespecialistaemRadioterapia, fornecido por instituio educacional, reconhecido pelo Ministrio daEducao;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Tcnicos em Radiologia. 570Terapeuta Ocupacional TerapeutaOcupacional:Diploma,devidamenteregistrado,de cursodegraduaoemTerapiaOcupacional,fornecidopor instituiodeensinosuperior,reconhecidopeloMinistrioda Educao;eregistroprofissionalnoConselhoRegionalde Fisioterapia e Terapia Ocupacional. 600Tcnico em Anlises Clnicas Tcnico em Anlises Clnicas: Certificado, devidamente registrado, deconclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado deconclusodecursoTcnicoemAnlisesClnicas,reconhecido pelo Ministrio da Educao. Pgina 25 de 38 601Tcnico em Citopatologia Tcnico em Citopatologia: Certificado, devidamente registrado, de conclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado deconclusodecursoTcnicoemBiologiaouCitopatologia, fornecidoporinstituioeducacionalreconhecidapeloMinistrio da Educao. 602Tcnico em Enfermagem TcnicoemEnfermagem:Certificado,devidamenteregistrado,de cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso decursoTcnicoemEnfermagem;eregistroprofissionalno Conselho Regional de Enfermagem. 603 Tcnico em Enfermagem - Sade do Trabalhador TcnicoemEnfermagem-SadedoTrabalhador:Certificado, devidamenteregistrado,decursodeensinomdio,fornecidopor instituioeducacional,reconhecidopeloMinistriodaEducao; CertificadodeconclusodecursoTcnicoemEnfermagemem Sade do Trabalhador; e Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem. 604Tcnico em Farmcia TcnicoemFarmcia:Certificado,devidamenteregistrado,de conclusodecursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado deconclusodecursoTcnicoemFarmcia,fornecidopor instituio educacional reconhecida pelo Ministrio da Educao. 605Tcnico em Necropsia TcnicoemNecropsia:Certificado,devidamenteregistrado,de cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso decursoTcnicoemAnatomiaeNecropsiaouemNecropsia, fornecidoporinstituioeducacionalreconhecidapeloMinistrio da Educao. 606Tcnico em ptica (***) Tcnicoemptica:Certificado,devidamenteregistrado,decurso deensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso de curso Tcnicoem ptica,fornecido por instituioeducacional reconhecida pelo Ministrio da Educao;e registro profissional no Conselho Regional de ptica e Optometria. 609Tcnico em Radiologia TcnicoemRadiologia:Certificado,devidamenteregistrado,de cursodeensinomdio,fornecidoporinstituioeducacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado de concluso decursoTcnicoemRadiologia,fornecidoporinstituio educacionalreconhecidapeloMinistriodaEducao;eregistro profissional do Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia. 612Tcnico em Radiologia - Radioterapia TcnicoemRadiologia-Radioterapia:Certificado,devidamente registrado,decursodeensinomdio,fornecidoporinstituio educacional, reconhecido pelo Ministrio da Educao; Certificado deconclusodecursoTcnicoemRadiologiacomhabilitaoem Radioterapia,fornecidoporinstituioeducacionalreconhecida peloMinistriodaEducao;eregistroprofissionalnoConselho Regional de Tcnicos em Radiologia. (***) Vagas que exigem disponibilidade para viagens. Atendimento Hospitalar ou em Consultrios Itinerantes. Pgina 26 de 38 ANEXO IIIMODELO DE REQUERIMENTO DEFICINCIA E ATENDIMENTO ESPECIAL EDITAL N 03 EBSERH REA ASSISTENCIAL CHC-UFPR - HOSPITAL DE CLNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARAN CONCURSO PBLICO 04/2015 - EBSERH/CHC-UFPR Eu,__________________________________________________________________________________________, Inscrio n _________________, CPF. n________________________________, venho requerer para o Concurso Pblico da EBSERH para o emprego de: ____________________________________________________________. ( ) Prova em Braile ( ) Prova Ampliada ( ) Prova com Ledor ( ) Prova com Intrprete de Libras ( ) Acesso a Cadeira de Rodas ( ) Outros:____________________________________________________________________________ ________________________________________ Assinatura do candidato (a) Em ______/_______ / 2015. Obs.: A cpia do comprovante de inscrio laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 07 de Maio de 2015. Pgina 27 de 38 ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO NVEL SUPERIOR CONHECIMENTOS BSICOS Lngua Portuguesa 1.Interpretaodetexto:informaesliteraiseinfernciaspossveis;pontodevistadoautor;significaocontextualde palavras e expresses; relaes entre ideias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingusticos: ortografia: empregodasletras,divisosilbica,acentuaogrfica,encontrosvoclicoseconsonantais,dgrafos;classesdepalavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies, conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. Sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao. Raciocnio Lgico e Matemtico 1.Resoluo de problemas envolvendo fraes, conjuntos, porcentagens, sequncias (com nmeros, com figuras, de palavras). 2.Raciocnio lgicomatemtico: proposies, conectivos, equivalncia e implicao lgica, argumentos vlidos. Legislao Aplicada EBSERH 1. Lei Federal n 12.550, de 15 de dezembro de 2011.2. Decreto n 7.661, de 28 de dezembro de 2011.3. Regimento Interno da EBSERH - 2 Reviso. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Legislao Aplicada ao SUS1 Evoluo histrica da organizao do sistema de sade no Brasil e a construo do Sistema nico de Sade (SUS) princpios, diretrizes e arcabouo legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resoluo 453/2012 do Conselho Nacional da Sade. 4 Constituio Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei Orgnica da Sade Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais da sade. 7 Sistemas de informao em sade. 400-AssistenteSocial:1ServioSocialnacontemporaneidade.1.1Debatetericometodolgico,ticopolticoetcnicooperativo do Servio Social e as respostas profissionais aos desafios de hoje. 1.2 Condicionantes, conhecimentos, demandas e exigncias para o trabalho do servio social em empresas. 1.3 O servio social e a sade do trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto do trabalho. 2. Histria da poltica social. 2.1 O mundo do trabalho na era da reestruturao produtivaedamundializaodocapital.3Afamliaeoserviosocial.Administraoeplanejamentoemserviosocial. 3.1.Atuao do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares. 3.2 Assessoria, consultoria e servio social. 3.3.Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia. 3.4. Responsabilidade social das empresas. 3.5.Gesto em sade e segurana. 3.6.Gesto de responsabilidade social. Conceitos, referenciais normativos e indicadores. 4 Histria e constituio dacategoriaprofissional.5LeisecdigosrelacionadosaotrabalhoprofissionaldoAssistenteSocial.6.Pesquisasocial. Elaboraodeprojetos,mtodosetcnicasqualitativasequantitativas.7.Planejamentodeplanos,programaseprojetos sociais. 8.Avaliao de programas sociais. 410 - Bilogo: 1 Imunologia. 1.1 Antgeno e anticorpo. 1.2 Sfilis e diagnsticos laboratoriais nas diferentes fases da doena. 1.3 Molstia de chagas e imunodiagnstico da doena. 1.4 Toxoplasmose e imunodiagnstico. 1.5 Mononucleose infecciosa e diagnsticolaboratorial.1.6Antiestreptolisinaediagnsticolaboratorial.2Hematologiaeanlisesclnicas.2.1Citohematologia, identificao e contagem. 2.2 Principais dosagens qumicas do sangue, princpio e interpretao dos resultados. 2.3 Noes gerais de ImunoHematologia, sistema ABO e sistema Rh. 2.4 Fator Du e Teste de Coombs. 2.5 Tcnicas laboratoriais deanlisedeurina.2.6.Testeimunolgicosdegravidez.3.Microbiologia.3.1Esterilizaoedesinfeco.3.2Medidasde proteo pessoal. 3.3 Mtodos gerais de estudo das bactrias e vrus. 3.4.Diagnstico l