Edital Jambeiro

C M A R A M U N I C I P A L D E J A M B E I R O Rua Cel. Joo Franco de Camargo, 80, Centro Jambeiro SP CEP 12.270-000

Tel: (012) 3978-1321 e-mail: [email protected]

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EDITAL N 01/2014

CONCURSO PBLICO

O Presidente da Cmara Municipal de Jambeiro, Estado de So Paulo, no uso das

atribuies que lhe so conferidas pela legislao em vigor, torna pblico a abertura das

inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico, para provimento de

cargos do quadro permanente de servidores.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, por seus Anexos e eventuais retificaes, e

sua execuo caber empresa Oswaldo Soler Junior Ensino ME, inscrita no CNPJ sob o n 18.172.687/0001-08, com sede na Rua nove, n 2072, sala 01, centro, na cidade de Jales, Estado

de So Paulo, CEP 15.700-018, doravante denominada ConRio Concursos Pblicos e

Assessoria.

1.2. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia.

1.3. Ao nmero de vagas estabelecidas no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas

vagas que surgirem, para eventual nomeao dos candidatos que estiverem classificados em

reserva de contingente, observada a disponibilidade financeira e oramentria, e se autorizadas

pela Cmara Municipal de Jambeiro, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.

1.4. O Regime Jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o CELETISTA, especialmente

de conformidade com a legislao especfica, devendo sempre serem consideradas suas

alteraes e a legislao pertinente.

2. ESPECIFICAES DOS CARGOS

2.1. Especificaes e Atribuies

2.1.1. Cargos, nmero de vagas, localidade, pr-requisitos, requisitos especficos, remunerao,

carga horria semanal e valor da taxa de inscrio do Anexo I deste Edital.

2.1.2. Principais atribuies dos cargos constam do Anexo II deste Edital.

3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

3.1. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico, na forma estabelecida neste

Edital, ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias:

a) ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas do art. 12, Inciso I

do artigo 37 da Constituio da Repblica;



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b) gozar dos direitos polticos;

c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos completos na data da posse;

d) estar quite com as obrigaes eleitorais;

e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo

masculino;

f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que poder ser aferida

mediante percia mdica realizada pelo servio mdico oficial da CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO, ou, em sua falta, de quem este indicar;

g) comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital;

h) inscrio no respectivo conselho de classe quando for obrigatrio ao exerccio da profisso.

3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a

comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse atravs de documentao

original, juntamente com fotocpia ou cpia autenticada.

3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste

Edital impedir a posse do candidato.

4. DA DIVULGAO

4.1. A divulgao do Edital do Concurso Pblico ser da seguinte forma:

a) O Extrato do Edital ser publicado no Jornal de circulao regional e no endereo eletrnico

www.conrio.com.br.

b) O Edital na integra ser publicado no Quadro de avisos da CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO e no endereo eletrnico www.conrio.com.br.

4.2. Os demais atos pertinentes ao certame sero publicados no Quadro de avisos da

CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e no endereo eletrnico www.conrio.com.br.

4.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,

editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Pblico que sejam publicados atravs

dos meios de divulgao acima citados.

4.4. No haver avisos pelo correio dos atos do certame e, presumirseo cientificados os candidatos de todos os atos concernentes ao concurso pblico nos termos dispostos nos itens

4.1. a 4.3. deste Edital.



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5. DAS INSCRIES

5.1. Disposies Gerais

5.1.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.

5.1.2. Antes de efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar

conhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificar-se que preenche todos os

requisitos exigidos.

5.1.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao total e

irrenuncivel das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder

alegar desconhecimento.

5.1.4. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou extempornea.

5.1.5. A inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis; no

cabendo em hiptese alguma restituio ou devoluo de valores pagos, salvo nas hipteses

previstas no item 5.2.4.

5.1.6. O candidato poder concorrer para mais de um cargo, devendo indic-lo no ato da

inscrio, conforme discriminado no anexo I deste edital, observando os blocos de cargos em

que as provas sero realizadas simultaneamente, evitando-se assim inscrever-se para cargos em

que a aplicao da prova seja simultnea.

5.1.6.1. de inteira responsabilidade do candidato a opo por se inscrever para mais de um

cargo e a escolha dos mesmos, isentando a CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a

ConRio Concursos Pblicos e Assessoria por inscries feitas para cargos onde as provas

ocorrem simultaneamente, obrigando o candidato a optar por uma das provas.

5.1.7. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao de opo referente ao cargo.

5.1.8. Em nenhuma hiptese ser aceita transferncia de inscries entre pessoas, alterao de

locais de realizao das provas e alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato

da ampla concorrncia para a condio de portador de deficincia.

5.1.9. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Formulrio de Inscrio

determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em

qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.

5.1.10. O formulrio de Inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br.

5.2. Procedimento para inscrio, taxas e formas de pagamento

5.2.1. Para formalizar a inscrio o candidato dever preencher o formulrio de inscrio,

disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br, da seguinte forma:



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- Acesse o site www.conrio.com.br;

- Clique sobre o item Inscries abertas;

- Clique em Concurso Pblico n 01/2014 CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO SP;

- Preencha todos os campos do formulrio de inscrio;

- Clique em Finalizar;

- Na sequncia o sistema ir gerar o comprovante de inscrio e o boleto bancrio

para pagamento da taxa de inscrio, que devero ser impressos;

5.2.2. Perodo e Procedimentos para Inscrio: Sero realizadas atravs de formulrio de

inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.conrio.com.br, das 9 horas do dia 31 de

julho de 2014 at s 24 horas do dia 29 de agosto de 2014.

5.2.2.3. O Boleto Bancrio impresso pelo prprio candidato no ato da inscrio poder ser

pago at o dia 01 de setembro de 2014.

5.2.3. O valor da Taxa de Inscrio a ser pago para participao neste Concurso Pblico

o constante do Anexo I deste edital.

5.2.4. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de

cancelamento ou no realizao do concurso.

5.2.4.1. Na hiptese de cancelamento ou no realizao do Concurso Pblico, a restituio da

Taxa de Inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurao, devidamente

reconhecida a firma, por meio do preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado

pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO. A divulgao dar-se- conforme subitem 4.2.

5.2.4.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel nos locais indicados

no subitem 4.2, desde a data de publicao do ato que ensejou o cancelamento ou a no

realizao do certame.

5.2.5. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em discordncia com as

condies previstas neste Edital.

5.2.6. No ser efetivada a inscrio se, por qualquer motivo houver inconsistncia do

pagamento da taxa de inscrio, ficando o candidato obrigado a se manifestar formalmente, nos

termos do item 5.2.7.

5.2.7. Caber recurso contra o indeferimento de inscrio por problemas ocasionados no

pagamento da taxa de inscrio.

5.2.7.1. O recurso dever ser encaminhado via internet, somente pelo endereo eletrnico

www.conrio.com.br por meio do link especfico que estar disponvel pelo perodo de 2 (dois)

dias teis contados do primeiro dia til subsequente da data de publicao do edital de

homologao das inscries deferidas.



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5.2.7.2. O candidato dever anexar no formulrio de recursos o comprovante de pagamento da

taxa de inscrio digitalizado, bem como toda documentao que o candidato julgar necessria

comprovao da regularizao da inscrio.

5.2.7.3. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada

conforme subitem 4.2.

6. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE

DEFICINCIA

6.1. Disposies Gerais

6.1.1. Das vagas oferecidas neste Edital e das que vierem a ser criadas durante o prazo de

validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero destinadas aos portadores de

deficincia e providas na forma do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas

alteraes.

6.1.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios

ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas

para o cargo.

6.1.3. O Candidato portador de deficincia, ao se inscrever no Concurso Pblico, dever

observar a compatibilidade das atribuies do cargo ao qual pretende concorrer com a

deficincia da qual portador.

6.1.4. Os candidatos portadores de deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto

Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, particularmente em seu art. 40, participaro do

Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao

contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de

aplicao das provas e nota mnima exigida.

6.1.5. Para fins de reserva de vagas prevista no item 6.1.1. deste Edital, somente sero

consideradas como pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrem nas situaes

previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, conforme as seguintes

definies:

a) Deficincia Fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo

humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de

paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,

hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros

com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no

produzam dificuldades para o desempenho das funes;



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b) Deficincia Auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou

mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;

c) Deficincia Visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor

olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5,

no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do

campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou a ocorrncia simultnea de

quaisquer condies anteriores;

d) Deficincia Mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com

manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades

adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos

recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho;

e) Deficincia Mltipla: associao de duas ou mais deficincias.

6.2. Procedimentos Especiais para Inscrio

6.2.1. O Candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Formulrio de

Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 e seus subitens deste Edital,

dever indicar se portador de deficincia e qual o seu tipo, passando assim a concorrer s

vagas destinadas aos portadores de deficincia;

6.2.2. O candidato portador de deficincia que no preencher os campos especficos do

Formulrio de Inscrio e no cumprir o determinado neste edital ter a sua inscrio

processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa

condio para reivindicar a prerrogativa legal.

6.2.3. O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas de ampla concorrncia

poder faz-lo por opo e responsabilidade pessoal, informando a referida opo no

Formulrio de Inscrio, no podendo, a partir de ento, concorrer s vagas reservadas para

portadores de deficincia, conforme disposio legal.

6.2.4. O candidato dever encaminhar via internet, somente pelo endereo eletrnico

www.conrio.com.br por meio do link especfico que estar disponvel at o ltimo dia de

inscrio, o laudo mdico expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das

inscries, o qual dever atestar a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa

referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como

a provvel causa da deficincia.

6.2.4.1. O laudo mdico mencionado ter validade somente para este Concurso Pblico e dever

ser apresentado em sua forma original nos casos de convocao de candidato aprovado, e no

ser devolvido, ficando a sua guarda sob a responsabilidade da CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO.

6.2.4.2. Os candidatos portadores de deficincia podero ser submetidos percia mdica, com

vistas a verificar a existncia e a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies



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do cargo, de acordo com o Decreto Federal n 3298/1999 e suas alteraes, para fins de

nomeao do candidato classificado e convocado, a ser realizada por equipe de profissionais

designada pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO, em perodo estabelecido.

6.2.4.3. Ser excludo deste Concurso Pblico, mediante cancelamento da inscrio e dos atos

originados desta, o candidato que apresentar deficincia considerada incompatvel com as

atribuies do cargo.

6.2.4.4. Os portadores de deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de

condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo e a avaliao das provas.

6.2.4.5. Concluindo a equipe de profissionais responsveis pela percia mdica pela inexistncia

da deficincia, o candidato concorrer juntamente com os demais candidatos.

6.2.4.6. Em caso de no ser realizada percia mdica no ato da inscrio, fica reservado ao

CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO o direito de realiz-la antes da posse do candidato,

nos termos previstos na clusula 6.2.4.2.

6.2.4.7. No ocorrendo a aprovao de candidatos portadores de deficincia em nmero

suficiente para preencher as vagas reservadas, estas sero preenchidas pelos demais candidatos

aprovados no respectivo Concurso Pblico, nos termos da legislao vigente, respeitada a ordem

de classificao.

6.3. Solicitao de Condies Especiais para Realizao das Provas

6.3.1. O candidato portador de deficincia poder requerer a condio especial para a realizao

das provas, indicando a condio de que necessita para a realizao destas, conforme previsto

no artigo 40, pargrafos 1 e 2 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.

6.3.2. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato portador de

deficincia, assim considerada aquela que possibilita a prestao do exame respectivo, ser

condicionada solicitao do candidato e legislao especfica, devendo ser observada a

possibilidade tcnica examinada pela ConRio Concursos Pblicos e Assessoria.

6.3.3. O candidato portador de deficincia dever encaminhar via Internet, somente pelo

endereo eletrnico www.conrio.com.br por meio do link especfico, que estar disponvel at o

ltimo dia de inscrio, a solicitao de condies especiais para a realizao da prova,

acompanhada do laudo mdico.

6.3.4. Os candidatos devero observar o perodo para solicitao das condies especiais para

realizao das provas, nos termos no item 6.3.3 deste Edital, sob pena de no terem concedidas

as condies solicitadas, seja qual for o motivo alegado.

6.3.5. Na falta do laudo mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 6.2.4 ou

se for entregue fora do prazo, o candidato perder o direito de concorrer s vagas destinadas

neste Edital aos candidatos portadores de deficincia, mesmo que declarada tal condio no



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Formulrio de Inscrio, bem como no ter atendida a condio especial para realizao das

provas.

6.3.6. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao

das provas dever encaminhar via Internet, somente pelo endereo eletrnico

www.conrio.com.br por meio do link especfico, que estar disponvel at o ltimo dia de

inscrio, o parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia justificando a

necessidade de tempo adicional, nos termos do 2 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/1999

e suas alteraes.

6.3.7. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas

provas nesse sistema.

6.3.8. Aos deficientes visuais (amblopes), que solicitarem prova especial ampliada, sero

oferecidas provas com tamanho de letra correspondente a corpo 24.

6.3.9. O deferimento dos pedidos de condies especiais para realizao das provas fica

condicionado indicao constante no laudo mdico de que trata o item 6.2.4. deste Edital.

6.4. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO publicar conforme subitem 4.2, a relao dos

candidatos que tiveram suas inscries como portador de deficincia e/ou pedido de condies

especiais deferidos/indeferidos, de acordo com o laudo mdico e parecer da equipe de

profissionais responsvel quando for o caso.

6.4.1. O candidato dispor de 02 (dois) dias teis, contados do primeiro dia subsequente da data

de publicao da relao citada no item 6.4, para contestar o indeferimento por meio de recurso.

6.4.1.1. O recurso dever ser encaminhado via internet, somente pelo endereo eletrnico

www.conrio.com.br, por meio do link especfico que estar disponvel pelo perodo de 2 (dois)

dias teis contados do primeiro dia til subsequente da data de publicao da relao citada no

item 6.4.

6.4.2. No sero considerados os recursos encaminhados de qualquer outra forma ou prazo que

no esteja previsto no item 6.4.1.1 deste Edital.

6.4.3. No sero aceitos pedidos de reviso aps o prazo determinado no item 6.4.1.1 deste

Edital.

7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

7.1. O Concurso Pblico ser composto de PROVA OBJETIVA, de carter eliminatrio e

classificatrio, para os candidatos a todos os cargos e de PROVA DE TTULOS para os cargos

de ASSESSOR CONTBIL, CONTROLADOR INTERNO, DIRETOR

ADMINISTRATIVO e PROCURADOR JURDICO de carter classificatrio.



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8. DA PROVA OBJETIVA ELIMINATRIA E CLASSIFICATRIA

8.1. As provas objetivas sero realizadas no dia 14 de setembro de 2014 em horrios e

locais a serem divulgados aps a homologao das inscries, conforme item 4.

8.2. As provas objetivas para todos os cargos constantes do anexo I tm carter eliminatrio e

classificatrio sendo compostas conforme especificado no anexo III.

8.3. As provas sero realizadas em locais a serem divulgados aps a homologao das

inscries.

8.4. As provas objetivas de mltipla escolha tero durao mxima de 3 (trs) horas para todos

os cargos e tero pesos diferenciados, conforme estabelecido no anexo III e cujo contedo

programtico est especificado no anexo IV.

8.5. prova objetiva de mltipla escolha ser atribudo um valor de 0 (zero) a 100 (cem)

pontos. O candidato dever obter um mnimo de 50 (cinquenta) pontos para aprovao no

Concurso Pblico.

8.6. O nvel de complexidade e exigncia quanto ao contedo das provas variar de acordo com

o grau de escolaridade exigido para preenchimento do cargo ao qual o candidato estiver

concorrendo.

8.7. Os candidatos que obtiverem os pontos necessrios e forem classificados, sero submetidos

gradativamente e na ordem crescente de classificao avaliao mdica e, se necessrio,

avaliao psicolgica, ambas de carter eliminatrio, conforme consta no edital, medida do

surgimento de vagas no Quadro de Servidores da CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO ou

critrio da Presidncia.

8.8. Na hiptese de anulao de questes da prova, quando de sua avaliao, as mesmas sero

pontuadas como corretas para todos os candidatos.

8.9. No sero consideradas:

a - As questes da prova assinaladas no carto de resposta que contenham

emendas e/ou rasuras, ainda que legveis;

b - As questes da prova que contenham mais de uma opo de resposta

assinalada no carto de resposta;

c - As questes da prova que no estiverem assinaladas no carto de resposta;

d - A prova cujo carto de resposta for preenchido fora das especificaes

contidas no mesmo ou nas instrues da prova.

8.10. Para realizao das provas, o candidato dever portar somente caneta esferogrfica de

material transparente de tinta azul ou preta, no sendo permitido o uso de borracha, lpis,

lapiseira ou caneta marca texto.



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8.11. Os candidatos somente podero se retirar do local da prova depois de transcorrido tempo

mnimo de 1h (uma hora) do seu incio, no podendo levar consigo o caderno de prova.

8.12. Os 03 (trs) ltimos candidatos de cada sala onde estiver sendo realizada a prova somente

podero entreg-la e retirar-se do local simultaneamente.

8.13. No haver segunda chamada para a prova objetiva. O no comparecimento na data e

local indicado, sob qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do

candidato ao certame.

8.14. vedado ao candidato prestar a prova objetiva fora do local, data e horrio divulgado pela

organizao do Concurso Pblico, e nem haver segunda chamada para sua realizao.

8.15. Ser automaticamente ELIMINADO do certame o candidato que, durante a realizao da

prova:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxlio na resoluo da prova;

c) utilizar-se de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta;

d) utilizar-se ou deixar ligados quaisquer equipamentos eletrnicos que permitam o

armazenamento ou a comunicao de dados e informaes;

e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das

provas, as autoridades presentes ou candidatos;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) ausentar-se da sala durante a prova, portando o carto de resposta;

h) descumprir as instrues contidas no formulrio intitulado Instrues para Realizao da

Prova;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.

8.15.1. No ser permitido, durante o perodo de prova:

a) o porte de arma de fogo ou outra;

b) uso de bons, chapus ou similares.

8.15.2. Os candidatos devero colocar os pertences de mo tais como relgios, telefones

celulares (devidamente desligados) etc., em sacolas prprias para este fim que sero distribudas

pelo fiscal de sala.

8.16. Os Candidatos que se recusarem a cumprir os procedimentos do item 8.15.1 e 8.15.2 sero

retirados da sala de provas e eliminados do presente certame.

8.17. Para a entrada nos locais de prova, os candidatos devero apresentar:

a - Documento oficial com foto (cdula de identidade, carteira nacional de

habilitao, carteira de trabalho ou carteira expedida por rgos ou

Conselhos de Classe que tenham fora de documento de identificao;

b - Caneta esferogrfica de material transparente de tinta azul ou preta.



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8.18. Os candidatos devero comparecer ao local de prova com antecedncia mnima de 30

(trinta) minutos em relao ao seu incio. No ser admitido ingresso de candidatos no local

de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.

8.19. Os portes dos locais de realizao das provas sero trancados no horrio fixado

para o seu incio. Em hiptese alguma ser permitida a entrada aps este horrio.

8.20. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto de resposta,

que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do carto de resposta de

inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues

especficas contidas no impresso intitulado Instrues para Realizao da Prova. No haver

substituio do carto de resposta por erro do candidato.

8.21. O candidato, ao encerrar a prova entregar ao fiscal de prova/sala o carto de resposta e o

caderno de prova, podendo levar consigo a folha de instrues com o espelho das respostas por

ele marcadas no carto de resposta para fins de acompanhamento quando da publicao do

gabarito oficial e resultado das provas objetivas.

8.22. DA PROVA DE TTULOS - CLASSIFICATRIA

8.22.1. Todos os candidatos inscritos e classificados para os cargos de ASSESSOR

CONTBIL, CONTROLADOR INTERNO, DIRETOR ADMINISTRATIVO e

PROCURADOR JURDICO podero proceder apresentao de ttulos.

8.22.2. Os ttulos sero valorados no total de 0 (zero) a 7 (sete) pontos a serem somados aos

pontos obtidos na prova objetiva somente para os candidatos classificados na mesma, conforme

tabela de valores abaixo:

TTULO VLR UNITRIO VLR MXIMO

Curso de ps graduao stricto sensu em nvel de doutorado na rea de atuao.

3 3

Curso de ps graduao latu sensu em nvel de mestrado na rea de atuao.

2 2

Curso de ps graduao latu sensu de no mnimo 360 (trezentas e sessenta) horas na

rea de atuao.

1 2

8.22.3. O valor mximo dos ttulos a serem somados nota da prova objetiva de 7 (sete)

pontos; o valor excedente ser desconsiderado.

8.22.4. Para os candidatos que possuam ttulos, estes devero ser entregue em local, data e

horrio a ser divulgado aps a publicao do resultado das provas objetivas, identificado da

seguinte forma:

Concurso Pblico Cmara Municipal de Jambeiro - Edital n 01/2014



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TTULOS

Nmero de inscrio:

Nome completo:

8.22.5. No haver, em hiptese alguma recepo de ttulos fora do prazo e condies

estabelecidas no item 8.22.4.

8.22.6. Somente sero aceitos diplomas em papel timbrado da Instituio que ateste a concluso

do curso, a carga horria, assinados e com identificao do responsvel pela assinatura.

8.22.7. Sero aceitas cpias dos documentos desde que autenticados ou acompanhados do

original para conferncia do responsvel pelo recebimento do mesmo.

8.22.8. No sero aceitos protocolos de documentos em hiptese alguma.

8.22.9. O candidato receber comprovante de entrega dos ttulos.

9. CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE PARA TODAS AS FASES

9.1. A classificao final dos candidatos, em ordem decrescente, ser obtida atravs da

totalizao da prova objetiva.

9.1.1 A classificao final dos candidatos ao cargo de Procurador Jurdico, em ordem

decrescente, ser obtida atravs da totalizao da prova objetiva e do total de pontos da prova de

ttulos.

9.2. Havendo empate na totalizao dos pontos, ter preferncia o candidato com idade igual ou

superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal

n. 10.741, de 1 de outubro de 2003 - Estatuto do Idoso, na data do trmino das inscries.

9.3. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que na ordem a seguir, tenha

obtido sucessivamente, em cada cargo:

a) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos (quando for o caso);

b) o maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;

c) o maior nmero de pontos na prova de Matemtica/Raciocnio Lgico (quando for o caso);

d) o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais (quando for o caso).

9.3.1. Persistindo o empate com aplicao do item 9.3, ser dada preferncia, para efeito de

classificao, ao candidato de maior idade, assim considerando dia, ms e ano do nascimento, e desconsiderando hora de nascimento.

9.3.2. Persistindo o empate com aplicao do item 9.3.1, ser processado sorteio pblico para

definio de ordem de classificao.



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9.4. A relao com o resultado obtido pelos candidatos ser disponibilizada conforme subitem

4.1.a.

9.5. O candidato portador de deficincia ir figurar na lista de classificao correspondente s

vagas de ampla concorrncia, porm seu nome ser publicado com a indicao de portador de

deficincia.

9.6. O resultado final deste CONCURSO PBLICO contendo as relaes discriminadas nos

itens 9.4 e 9.5 ser disponibilizado conforme subitem 4.1.a.

10. DOS RECURSOS

10.1. Caber interposio de recurso fundamentado no prazo de 2 (dois) dias teis, contados do

primeiro dia subsequente data de publicao do objeto do recurso, iniciando e terminando

sempre em dias teis, incluindo-se o dia de incio e o dia do trmino, nas seguintes situaes:

a) de qualquer questo da prova objetiva, a contar da publicao do gabarito;

b) contra a totalizao dos pontos obtidos na prova objetiva, desde que se refira a erro de

clculo das notas;

c) do indeferimento contra erros ou omisses na atribuio de notas ou na classificao, a contar

da data da divulgao do resultado final das provas;

d) da classificao final desde que seja comprovado erro material, a contar da data da

divulgao do resultado.

10.2. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

10.3. Os recursos mencionados no item 10.1 deste edital devero ser encaminhados via internet,

somente pelo endereo eletrnico www.conrio.com.br, por meio do link especfico.

10.4. No sero aceitos recursos interpostos por qualquer meio que no seja o especificado no

item 10.3.

10.5. O recurso dever obedecer s seguintes determinaes:

a) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescida de indicao da bibliografia

pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos;

b) ser apresentado de forma independente para cada questo, ou seja, para cada questo

recorrida dever ser apresentado um recurso.



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10.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento mencionado no item 10.1.

deste Edital, devidamente fundamentado.

10.7. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou

quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado no item 10.1.

10.8. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser disponibilizada

conforme subitem 4.2.

10.9. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a

todos os candidatos presentes na prova, independente de interposio de recurso.

10.10. Alterado o gabarito oficial de ofcio ou por fora de provimento de recurso, as provas

sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.

10.11. Na ocorrncia dos dispostos nos itens 10.9. e 10.10. deste Edital, poder haver alterao

da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder

ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.

11. HOMOLOGAO

11.1. O resultado final do concurso ser homologado pela CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO.

11.2. O ato de homologao do resultado final deste Concurso Pblico ser publicado em jornal

de circulao regional.

12. NOMEAO

12.1. Concludo este Concurso Pblico e homologado o resultado final, a eventual concretizao

do ato de nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas e nos

termos deste Edital, obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade deste

Concurso Pblico e ao cumprimento das disposies legais pertinentes.

12.2. O candidato aprovado e classificado poder ser nomeado para o cargo para a qual se

inscreveu, devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital.

12.3. Em caso de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade deste Concurso

Pblico, observada a disponibilidade financeira e oramentria, podero ser nomeados mais

candidatos aprovados, de acordo com a estrita ordem de classificao, sendo 5% (cinco por

cento) delas destinadas aos candidatos portadores de deficincia.

12.4. A nomeao dos candidatos portadores de deficincia aprovados e classificados neste

Concurso Pblico observar, para cada cargo, a proporcionalidade e a alternncia com os

candidatos de ampla concorrncia.



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12.5. A aprovao neste concurso pblico em classificao superior s vagas ofertadas no

implica em hiptese alguma na obrigatoriedade de nomeao e eventual e respectiva posse,

podendo estas ser convocadas a critrio da administrao conforme convenincia e

oportunidade.

13. POSSE

13.1. O candidato habilitado ser convocado para apresentar a documentao no prazo de at 30

(trinta) dias, contados da data da publicao do ato de sua convocao para posterior nomeao

e posse.

13.2. O Candidato que no apresentar a documentao no prazo mencionado no item 13.1 deste

Edital perder seu direito a nomeao e respectiva posse.

13.3. Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato dever atender aos requisitos

de investidura dispostos no item 3 deste Edital e apresentar obrigatoriamente os originais e as

respectivas fotocpias simples dos seguintes documentos:

a) Duas fotos 3x4 recentes;

b) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia;

c) Ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou certido de regularidade

emitida pelo respectivo cartrio eleitoral;

d) Cadastro de pessoa fsica - CPF

e) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino;

f) Comprovante de concluso da habilitao exigida para o cargo, de acordo com o Anexo I

deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais e

municipais de ensino;

g) Comprovante de registro em rgo de classe, bem como certido de estar quites com a

respectiva entidade, quando se tratar de profisso regulamentada;

h) Carto de cadastramento no PIS/PASEP, se houver;

i) Certido de casamento, quando for o caso;

j) Certido de nascimento dos filhos, quando for o caso;

k) Documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou

certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente

comprove a condio de dependncia;

l) Atestado de que no possui registro de antecedentes criminais, emitido pela Secretaria de

Segurana Pblica do Estado;

m) Atestado de sade;

n) Declarao, informando se exerce ou no outro cargo, cargo ou funo pblica no mbito

federal, estadual ou municipal;

o) Declarao, informando se j aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de

previdncia social;

p) Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo

pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal.



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13.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos

documentos especificados no item 13.3. deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer

um dos requisitos para investidura no cargo estabelecido no item 3. deste Edital.

14. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

14.1. A validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados da data de homologao

do resultado final, podendo ser prorrogado pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, a critrio

exclusivo da CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO.

15. DAS DISPOSIES GERAIS

15.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento especialmente nomeada atravs de Ato

da Presidncia, acompanhar e supervisionar todo o Concurso Pblico, e ter a

responsabilidade de julgar os casos omissos ou duvidosos, ouvida a CONRIO CONCURSOS

PBLICOS E ASSESSORIA.

15.1.1. A Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento tem por atribuio o acompanhamento

e a superviso de todas as etapas do certame, inclusive no processo de aplicao das provas.

15.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao total e irrenuncivel das normas para este

Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital, em editais complementares, avisos e

comunicados a serem publicados.

15.3. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a CONRIO CONCURSOS PBLICOS

E ASSESSORIA no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alojamento

e/ou alimentao dos candidatos, ou despesas afins, quando da realizao das etapas deste

certame.

15.4. O candidato que fizer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou que no possa

satisfazer todas as condies enumeradas neste Edital, ter a qualquer tempo cancelada sua

inscrio e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado nas

provas e exames ou nomeado.

15.5. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos

enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da

convocao para as provas correspondentes. Nesses casos, a alterao ser mencionada em

edital complementar, retificao, aviso ou errata a ser publicada conforme subitem 4.2.

15.6. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao

candidato, valendo, para esse fim, a publicao oficial.

15.7. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a

notas de candidatos, valendo para quaisquer finalidades as respectivas publicaes oficiais.



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15.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a CONRIO CONCURSOS PBLICOS E

ASSESSORIA no fornecer nenhum exemplar ou cpia de provas relativas a concursos

anteriores para candidatos, autoridades ou instituies de direito pblico ou privado.

15.9. Os prazos estabelecidos neste edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os

candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de recursos

e/ou de documentos aps as datas estabelecidas.

15.10. de responsabilidade do candidato, aps a homologao e durante o prazo de validade

deste Concurso Pblico, manter seu endereo atualizado junto a CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO, por meio de correspondncia registrada endereada a Cmara Municipal de

Jambeiro - Concurso Pblico Edital n 01/2014, situado na Rua Coronel Franco de Camargo,

80, centro, CEP: 12.270-000 Jambeiro - SP, assumindo a responsabilidade eventual do no recebimento de qualquer correspondncia a ele encaminhada pela CMARA MUNICIPAL DE

JAMBEIRO, decorrente de insuficincia, equvoco ou alterao dos dados constantes da

inscrio.

15.11. A CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO e a CONRIO CONCURSOS PBLICOS E

ASSESSORIA no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais

impressos ou digitais referentes s matrias deste Concurso Pblico ou por quaisquer

informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.

15.12. A comprovao da tempestividade dos recursos e documentaes ser feita por protocolo

de recebimento, atestando exclusivamente a entrega.

15.13. No sero considerados os recursos intempestivos ou interpostos em desacordo com este

Edital.

15.14. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares,

atos, avisos e convocaes, relativos a este Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pela

CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO conforme subitem 4.2.

15.15. O candidato convocado para o exerccio de sua atividade fica obrigado a participar de

todos os cursos e treinamentos oferecidos pela CMARA MUNICIPAL DE JAMBEIRO ou por

ele indicados.

15.16. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao e no se caracterizando qualquer

bice, facultada a incinerao do material utilizado e demais registros escritos, mantendo-se,

porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos, sob a

responsabilidade da CONRIO CONCURSOS PBLICOS E ASSESSORIA.

15.17. Integram este Edital os seguintes anexos:

a) Anexo I - Cargos, nmero de vagas, localidade, pr-requisitos,

requisitos especficos, remunerao, carga horria semanal,

valor da taxa de inscrio e bloco.



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b) Anexo II - Principais atribuies dos cargos

c) Anexo III - Detalhamento das provas objetivas

d) Anexo IV - Contedo programtico

Jambeiro/SP, 30 de julho de 2014.

SERGIO ROBERTO MOURA CASSIANO

Presidente



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CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2014

ANEXO I - QUADRO DE CARGOS

Cargos, Nmero de Vagas/Localidade, Pr-Requisitos, Requisitos Especficos, Remunerao,

Carga Horria Semanal, Valor da Taxa de Inscrio e Bloco.

CARGOS

VAGAS

JAMBEIRO

SP

PR-REQUISITOS REQUISITOS ESPECFICOS REMUNERAO

CARGA

HORRIA

SEMANAL

VALOR DA

TAXA DE

INSCRIO

BLOCO 01 Agente Administrativo 01 Ensino mdio completo -- R$ 2.099,60 40 R$ 25,00

Auxiliar de Servios Gerais 01 Ensino fundamental

completo -- R$ 1.274,24 40 R$ 25,00

Controlador Interno 01 Ensino superior

completo -- R$ 3.265,24 40 R$ 50,00

BLOCO 02 Agente Parlamentar 01 Ensino mdio completo -- R$ 2.099,60 40 R$ 25,00

Assessor Contbil 01 Ensino superior

completo Registro no CRC R$ 3.903,88 40 R$ 50,00

Diretor Administrativo 01 Ensino superior

completo -- R$ 3.052,13 40 R$ 50,00

Procurador Jurdico 01 Ensino Superior

completo Registro na OAB R$ 3.903,88 20 R$ 50,00



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ANEXO II PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS Atribuies

Agente Administrativo

Executar trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das

leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo;

proceder aquisio guarda e distribuio de material; Redigir

pareceres e informaes; Redigir expedientes administrativos,

tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios; Revisar

quanto ao aspecto redacional, ordens de servios, instrues,

exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e

outros; Realizar e conferir clculos relativos a lanamentos,

alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens

financeiras e descontos determinados por lei; Realizar ou

orientar coleta de preos de materiais que possam ser adquiridos

sem ocorrncia; Efetuar ou orientar o recebimento conferencia,

armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos;

Manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar

levantamentos de bens patrimoniais; Eventualmente realizar

trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e

equipamentos de microfilmagem; Atuar na rea de computao,

orientar e acompanhar processos; assessorar a procuradoria

Judicial; Executar outras tarefas correlatas.

Agente Parlamentar

Assessorar o Vereador em assuntos que lhe forem designados,

bem como atender s pessoas por eles encaminhadas,

orientando-as ou marcando-lhes audincia; conferir, receber,

guardar e utilizar corretamente os equipamentos e materiais de

escritrio colocados disposio dos gabinetes; organizar e

manter atualizado cadastro contendo nomes, telefones e

endereos de autoridades e instituies de interesse do Vereador;

preparar a pauta de assuntos a serem discutidos nas reunies em

que deve participar o Vereador; receber e preparar a

correspondncia do Vereador; elaborar as proposies sob a

orientao do Diretor Legislativo; exercer outras atividades

correlatas. Assessorar os vereadores nos eventos em geral, dentro

e fora do recinto da Cmara, em que a mesma seja promotora ou

participe de alguma forma; Assessorar em outras atividades

correlatas.

Assessor Contbil

Assessorar os vereadores na fiscalizao contbil da Cmara, da

Prefeitura e demais rgos da administrao direta, indireta,

autrquica e fundacional; escriturar ou fazer escritura, sinttica e

analiticamente as operaes contbeis, visando demonstrar a

receita e a despesa; organizar, mensalmente, o balancete do

exerccio financeiro, do ativo e passivo oramentrio; assinar,



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conjuntamente com o Presidente, os balancetes, balanos,

programas de aplicao, prestao de contas e outros

documentos de apurao contbil; promover o empenho prvio

das despesas da Cmara; promover a abertura de crditos

adicionais, suplementares e especiais, quando necessrio; manter

o controle dos depsitos e retiradas bancrias, conferindo no

mnimo uma vez por ms, os extratos de contras correntes,

conciliando-os e propondo as providencias que se fizerem

necessrias para o eventual acerto; elaborar e calcular a folha de

pagamento de vereadores e servidores; efetuar o pagamento da

remunerao dos vereadores e demais servidores da Cmara;

fazer registro de pessoal, preenchendo ficha especfica, com

respectiva portaria de nomeao e termo de posse; organizar e

manter atualizada a Ficha de Registro de servidores da Cmara

Municipal; preencher documentos necessrios dos encargos

sociais e efetuar seu pagamento; fazer controle e recibo de frias

dos servidores, anotando na ficha do servidor; analisar, orientar,

fiscalizar e aplicar a execuo de leis, regulamentos e demais

atos referentes ao pessoal da Cmara; operar microcomputador,

executando programas da folha de pagamento e outros referentes

a pessoal, contbil e financeiro, visando agilizar os trabalhos do

departamento; movimentar, juntamente com o Presidente, as

contas bancrias da Cmara; auxiliar a Comisso de Oramento

e Finanas sempre que lhe for solicitado; emitir pareceres nos

projetos de lei que envolvam aspectos financeiros e

oramentrios, elaborar a proposta oramentria da Cmara,

juntamente com o Diretor Secretaria, segundo as diretrizes

emanadas da Mesa; verificar a correta elaborao dos balancetes

e respectivos lanamentos contbeis/financeiros/patrimoniais do

Poder Executivo Municipal emitindo parecer encaminhando-o a

Comisso de Oramento e Finanas, quando solicitado;

acompanhar a realizao dos procedimentos Licitatrios; analisar

o cumprimento de clusulas contratuais relacionados a parcelas

de contratos/convnios a obras, informtica, manuteno,

locao, fornecimento de materiais, prestao de servios, etc;

analisar procedimentos aditivos de contratos, rotinas e valores;

avaliar os gastos com veculos, combustveis e manuteno;

proceder conferncia de registros contbeis; proceder exame

minucioso da escriturao contbil, conferindo e observando os

documentos; gerir, produzir e analisar informaes contbeis que

reflitam a situao econmico-financeira do Executivo, assim

como participar ativamente do processo de gesto das

organizaes; Organizar, para envio Prefeitura em poca

regulamentar, a proposta oramentria da Cmara Municipal,

para o exerccio seguinte, a fim de ser includa no oramento

geral do Municpio. Acompanhar e escriturar sinttica e

analiticamente, em todas as suas fases, as operaes contbeis e



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financeiras da Cmara. Organizar, mensalmente os balancetes do

exerccio financeiro. Dispor sobre o balano da Cmara,

contendo os respectivos quadros demonstrativos. Assinar os

balancetes, os balanos e outros documentos de apurao

contbil e financeira. Empenhar, quando autorizado, as despesas

da Cmara. Fornecer elementos, quando solicitado, que orientem

na abertura de crditos adicionais. Elaborar a demonstrao de

despesa mensal da Cmara para posterior envio contabilidade

central da Prefeitura, para destinao de numerrio. Examinar e

conferir os processos de pagamento, tomando as providncias

cabveis quando se verificarem irregularidade. Promover o

registro contbil dos bens patrimoniais da Cmara. Promover a

elaborao e assinar folhas de pagamento dos funcionrios da

Cmara, como as folhas de pagamento de remunerao dos

vereadores, com vista e assentimento do Presidente da Cmara.

Promover o recolhimento das contribuies para a previdncia e

o recolhimento do imposto de renda, na fonte, dos seus

servidores e vereadores, Tesouraria do Municpio. Manter o

controle de depsitos e retiradas bancrias, conferindo os seus

extratos. Proceder explicao aos vereadores, quando

solicitado, sobre matria de carter financeiro que tramita na

Cmara.

Auxiliar de Servios Gerais

Executar trabalhos de limpeza e conservao da Cmara

Municipal. Organizar todo servio de limpeza, interna e

externamente, procurando manter limpas todas as dependncias

da Cmara Municipal. Fazer e servir caf, gua e outros, nos

setores de trabalho, nas quantidades e horrios determinados.

Atender os vereadore(a)s de forma individual, limpando as

respectivas mesas e ainda servindo caf, gua e outros durante as

sesses ordinrias e extraordinrias. Zelar pela limpeza,

conservao e guarda dos aparelhos e equipamentos utilizados e

do local de trabalho. Efetuar pequenas compras de material de

higiene, limpeza e de escritrio entre outros, sempre quando

requisitada. Manter sempre a arrumao da cozinha, limpando e

trazendo os recipientes, vasilhames e outros utenslios da

cozinha em perfeito estado de limpeza. Solicitar ao setor

competente autorizao para compra do material de limpeza e de

cozinha. Coletar o lixo das salas diariamente, bem como

corredores, plenrio e outras dependncias, recolhendo-os

adequadamente. Manter a devida higiene das instalaes

sanitrias da Cmara. Executar outras tarefas correlatas.

Controlador Interno

Analisar a legalidade dos atos administrativos da Mesa Diretora;

acompanhar a execuo oramentria financeira; analisar e

emitir parecer sobre as prestaes de contas de adiantamento;

analisar e emite parecer sobre editais, minuta de contratos,

termos aditivos ao contrato, reconhecimento de dvida; analisar a

legalidade e instruo processual das despensas e inexigibilidade



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das licitaes; Acompanhar a execuo das metas e programas

do Poder Legislativo Municipal e auxiliar o Tribunal de Contas

do Estado nas informaes que, porventura, venha a ser

solicitada pelo controle externo; exercer atividades correlatas.

Diretor Administrativo

Aplicar e fazer aplicar a legislao referente aos servidores da

Cmara Municipal, supervisionar as atividades de recrutamento e

seleo de pessoal, de acordo com as deliberaes da Mesa

Diretora, aplicar, observada a legislao vigente, a proposta

oramentria condizente ao quadro de pessoal, controlar todos os

atos de pessoal, desde a admisso at a aposentadoria, coordenar

as atividades relativas execuo de programas de capacitao

de servidores, identificando periodicamente as necessidades de

treinamento nas reparties da Cmara Municipal, promover os

assentamentos da vida funcional dos servidores, bem como, os

atos de nomeao e exonerao, coordenar e controlar toda a

aquisio e almoxarifado do material permanente e de consumo

da Cmara Municipal, supervisionar a organizao e manuteno

atualizada do cadastro de fornecedores da Cmara Municipal,

certificar a inidoneidade dos fornecedores cujo procedimento

justifique essa medida, coordenar a elaborao dos editais de

concorrncia, convnios e contratos para aquisio de material e

prestao de servios, nas modalidades respectivas, submetendo-

os autorizao do Presidente, controlar a utilizao dos

veculos da Cmara Municipal, controlar o vencimento de IPVA,

seguro e licenciamento dos veculos da Cmara Municipal, bem

como as multas respectivas, se for o caso, dirigir a manuteno e

conservao dos bens mveis e imveis da Cmara Municipal,

coordenar os servios de copa, zeladoria e servios gerais da

Cmara Municipal, fornecer, unidade diretiva competente,

informaes necessrias a elaborao da folha de pagamento,

organizar os processos individuais de cada servidor e manter

atualizado o seu cadastro; Preparar e coligir a informao

necessria ao tratamento informtico dos elementos referentes ao

pessoal; Instruir os processos relativos aos benefcios sociais do

pessoal e seus familiares, designadamente os respeitantes ao

subsdio familiar a crianas e jovens, prestaes

complementares, penses de sobrevivncia e subsdio de morte;

Instruir os processos relativos a horas, extraordinrias,

pagamento de servios, vencimentos de exerccio, deslocaes e

acidentes em servio; Passar certides, declaraes e notas do

tempo de servio exigidos por lei, bem como outros documentos

solicitados pelos funcionrios; Proceder ao arquivo de todos os

documentos relacionados com o pessoal; Preparao dos

processos de pessoal ativos e no ativos j aposentado para

registro no Expediente e Arquivo (arquivo morto); exercer

atividades correlatas.

Procurador Jurdico Representar em juzo ou fora dele a Cmara, nas aes em que



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for autora, r ou interessada, acompanhando o andamento do

processo, prestando assistncia jurdica, apresentando recursos

em qualquer tribunal e instncia da federao ou fora dela,

comparecendo a audincia em outros atos, para defender direitos

ou interesses. Compete ainda ao Procurador Jurdico, estudar as

matrias jurdicas e de outra natureza, consultando cdigos, leis,

jurisprudncia e outros documentos, para adequar os fatos

legislao aplicvel; complementa ou apura as informaes

levantadas, inquirindo as partes, as testemunhas e outras pessoas

e tomando medidas, para obter os elementos necessrios defesa

ou acusao; prepara a defesa ou acusao, arrolando e

correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado,

para apresenta-lo em juzo; acompanha o processo em todas as

suas fases, requerendo seu andamento atravs de peties

especficas, para garantir seu trmite legal at a deciso final do

litgio; redige ou elabora documentos jurdicos,

pronunciamentos, minutas e informaes sobre questes de

natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal

ou outras aplicando a legislao, forma e terminologia adequadas

ao assunto em questo, para utiliza-los na defesa da Cmara

Municipal, podendo ainda orientar com relao aos seus direitos

e obrigaes legais, podendo ainda, prestar servios de

consultoria jurdica.



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ANEXO III - DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

Provas escritas compostas da seguinte forma:

1. Quadro I

1.1. Cargos: Assessor Contbil

Procurador Jurdico

1.1.1. Composio das provas

Matria N de

Alternativas

N de

Questes

Pontuao por

questo

Pontuao

Total

Lngua Portuguesa 04 16 2,5 40

Conhecimentos Especficos 04 24 2,5 60

Total -- 40 -- 100

1.1.2. Avaliao Mdica quando da convocao dos candidatos aprovados no Concurso Pblico

e Avaliao Psicolgica quando se fizer necessrio.

2. Quadro II

2.1. Cargos: Agente Administrativo

Agente Parlamentar

Controlador Interno

Diretor Administrativo


Matria N de

Alternativas

N de

Questes

Pontuao por

questo

Pontuao

Total


Matemtica/Raciocnio Lgico 04 10 2,5 25

Noes de Informtica 04 10 2,5 25

Conhecimentos Gerais 04 10 2,5 25

Total -- 40 -- 100





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3. Quadro III

3.1. Cargos: Auxiliar de Servios Gerais


Matria N de

Alternativas

N de

Questes

Pontuao por

questo

Pontuao

Total


Matemtica/Raciocnio Lgico 04 12 2,5 30

Conhecimentos Gerais 04 16 2,5 40

Total -- 40 -- 100





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ANEXO IV - CONTEDO PROGRAMTICO

1. PROVA - LNGUA PORTUGUESA

1.1. Programa da Prova:

1.1.1 Portugus (Nvel Fundamental): Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, , CH,

EX, J e G. Diviso silbica: separao e partio de silabas. Classificao das palavras quanto

ao nmero de slabas. Acentuao grfica: princpios bsicos(regras), classificao das palavras

quanto posio da slaba tnica, Classe de palavras(classes gramaticais). Flexes: gnero,

nmero e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. Crase. Frase e Orao.

Tipos de sujeito. Sinnimos e antnimos. Interpretao de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de

predicado. Pronomes de Tratamento. Vozes do verbo.

1.1.2. Portugus (Nvel Mdio): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao.

Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo

nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e

transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal.

Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e

adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e

inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e

expresses. Ponto de vista do autor.

1.1.3. Portugus (Nvel Superior): Ortografia. Relaes entre fonemas e grafias. Acentuao.

Morfologia: Estrutura e formao de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexo

nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenao e subordinao. Equivalncia e

transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Concordncia nominal e verbal.

Regncia verbal e nominal. Crase. Pontuao. Interpretao de textos: Variedade de textos e

adequao de linguagem. Estruturao do texto e dos pargrafos. Informaes literais e

inferncias. Estruturao do texto: recursos de coeso. Significao contextual de palavras e

expresses. Ponto de vista do autor.

2. PROVA MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

2.1 Programa da Prova:

2.1.1. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Fundamental): Nmeros naturais e inteiros:

operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e

propriedades. Razo e proporo. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum.

Potenciao. Radiciao. Porcentagem. Juros simples. Regra de trs simples. Equao do 1 e 2

grau. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal. Geometria plana: ngulos, polgonos

regulares, clculo de reas, Teorema de Tales e Teorema de Pitgoras. Geometria Espacial:



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poliedros regulares, pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Anlise de

grficos e tabelas. Resoluo de situaes-problema.

2.1.2. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Mdio): Teoria dos conjuntos. Conjuntos

numricos (definies, operaes e propriedades): nmeros naturais, nmeros inteiros, nmeros

racionais, nmeros irracionais e nmeros reais. Unidades de medida. Sistema mtrico decimal.

Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Relaes: par ordenado, representao

grfica, produto cartesiano, relao binria, domnio e imagem e relao inversa. Anlise de

grficos e tabelas. Teoria das funes. Funes do 1 grau. Funes do 2 grau. Equaes

irracionais. Inequaes irracionais. Potenciao. Radiciao. Equao do 1 e 2 grau.

Trigonometria. Sequncias. Progresso aritmtica e geomtrica. Matrizes. Determinantes.

Sistemas lineares. Anlise combinatria: principio fundamental de contagem, fatorial,

permutaes, arranjos e combinaes. Binmio de Newton. Probabilidade. Razo e proporo.

Regra de trs simples e composta. Matemtica financeira: porcentagem, capital, montante,

descontos, lucros, prejuzos, taxas de juros, juros simples e juros compostos. Estatstica.

Geometria plana: ngulos, tringulos, quadrilteros, polgonos, circunferncia e crculo, clculo

de reas, Teorema de Tales, Teorema de Pitgoras. Geometria Espacial: poliedros regulares,

pirmides, prismas, cilindros, cones e clculo de volumes. Resoluo de situaes-problema.

2.1.3. Matemtica/Raciocnio Lgico (Nvel Superior):1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de

argumentao. 3 Diagramas lgicos. 4 lgebra linear.

3. PROVA NOES DE INFORMTICA

3.1 Programa da Prova:

3.1.1. NOES DE INFORMTICA (Nvel Mdio): Windows, Word e Excel verses 2013; Antivrus; Correio eletrnico e internet.

3.1.2. NOES DE INFORMTICA (Nvel Superior): Windows, Word e Excel verses 2013; BrOffice Linux correio eletrnico e internet.

4. PROVA CONHECIMENTOS GERAIS


4.1.1. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Fundamental): Histria e Geografia do

Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia Geral e do Brasil;

Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro - SP.

4.1.2. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Mdio): Lei orgnica do municpio de Jambeiro

SP; Histria e Geografia do Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia Geral e do Brasil; Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro -

SP.



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4.1.3. CONHECIMENTOS GERAIS (Nvel Superior): Lei orgnica do municpio de

Jambeiro SP; Regimento Interno da Cmara Municipal de Jambeiro SP; Histria e Geografia do Municpio de Jambeiro - SP; Histria Geral e do Brasil; Geografia Geral e do Brasil;

Atualidades; Aspectos da Sociedade Poltica do Brasil e Regio de Jambeiro - SP.

5. PROVA - CONHECIMENTOS ESPECFICOS


Assessor Contbil

ORAMENTO E CONTABILIDADE PBLICA: Administrao pblica: administrao direta

e indireta. Processo oramentrio: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei

Oramentria Anual. Princpios oramentrios. Classificao oramentria: Classificao

Institucional, FuncionalProgramtica, Econmica e por Fonte de Recursos. Receitas e despesas oramentrias e extra oramentrias. Execuo oramentria e contbil: Estgios da receita e da

despesa pblica; crditos adicionais. Patrimnio pblico: aspectos qualitativos e quantitativos;

variaes patrimoniais: variaes ativas e variaes passivas. Dvida pblica flutuante e

fundada; plano de contas: funo e funcionamento das contas. Escriturao contbil. Controle

interno e controle externo. Prestao de contas e transparncia na gesto fiscal: Relatrio

Resumido da Execuo Oramentria, Relatrio de Gesto Fiscal e Balano Geral do Exerccio.

CONTABILIDADE GERAL: Princpios contbeis, regime de competncia, plano de contas,

conciliao contbil, registros contbeis. Controle contbil e registros do Ativo Imobilizado,

Diferido e Patrimnio Lquido. Demonstraes contbeis: Estruturao e Movimentao das

Contas Contbeis, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Balano Patrimonial, Mutaes do

Patrimnio Lquido, Demonstraes de Origens e Aplicaes de Recursos. Anlise e

interpretao de demonstraes contbeis. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao

Pblica. Agentes pblicos. Poderes administrativos. Atos administrativos: conceito,

classificao e espcies. Servio pblico. Decreto-lei n 200. Lei n 8.666/93, com redao da

Lei n 8.883/94.RESPONSABILIDADE FISCAL E SUAS PENALIDADES: Lei

Complementar Federal n 101/2000. LEGISLAO CONSTITUCIONAL: Constituio da

Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988 e suas Emendas. Noes gerais sobre

as atribuies do cargo.

Procurador Jurdico

DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito e Classificao de Constituio. Aplicabilidade e

Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte. Direitos e Garantias

Fundamentais. Direitos Polticos. Entidades Componentes da Federao Brasileira (Unio,

Estados, Distrito Federal, Municpios). Administrao Pblica. Organizao dos Poderes,

Ministrio Pblico e Tribunais de Contas. O Processo Legislativo. Controle de

Constitucionalidade (Ao Direta de Inconstitucionalidade; Ao Declaratria de

Constitucionalidade). Emendas Constituio. Lei Orgnica do Municpio de Jambeiro - SP.

Ao Popular. Mandado de Segurana. DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, Evoluo

Histrica, Fontes, Interpretao, Relao com outros ramos do Direito. Princpios Informativos

do Direito Administrativo. Administrao Pblica. Administrao Direta e Indireta. Poderes e

deveres da Administrao. Servio Pblico. Conceito, Classificao, Requisitos,

Desconcentrao e Descentralizao, Delegao, Concesso, Permisso e Autorizao.



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Servidores pblicos. Atos Administrativos. Poder Regulamentar de Polcia. Licitao - Lei

8.666/93 e suas alteraes. Prego Lei 10.520/02. Contrato Administrativo. Parcerias Pblicas e

Privadas. Desapropriao. Bens Pblicos. Processo Administrativo e Sindicncia.

Responsabilidade Civil do Estado. Controle da Administrao Pblica. Improbidade

Administrativa Lei 8.429/92. Comisses Parlamentares de Inqurito. DIREITO PENAL Dos Crimes Contra a Administrao Pblica. Crimes de Responsabilidade dos Prefeitos Decreto lei n 201/1.967. Crimes da Lei de Licitaes Lei 8.666/93. DIREITO TRABALHISTA: Aspectos Gerais: Conceito de Empregado e de Empregador. Sucesso de Empresas. Princpios e

Fontes do Direito do Trabalho. Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho: Da Durao do

Trabalho; Do Salrio Mnimo; Das Frias Anuais. Das Normas Especiais de Tutela do Trabalho.

Do Contrato Individual do Trabalho. Das Convenes Coletivas de Trabalho. Das Comisses de

Conciliao Prvia (Lei n 9.958, de 12/01/2000). Gratificao de Natal. Fundo de Garantia do

Tempo de Servio. Organizao Sindical. Justia do Trabalho. Processo Judicirio do Trabalho.

DIREITO TRIBUTRIO: Sistema Constitucional Tributrio. Competncia Tributria. Tributos

e suas espcies. Fontes do Direito Tributrio: vigncia, aplicao, interpretao e integrao da

legislao tributria. Da obrigao tributria. Crdito tributrio. Garantias e privilgios do

Crdito tributrio. Processo administrativo tributrio. A execuo fiscal (Lei Federal n

6.830/80 e suas alteraes). Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei

Oramentria. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2.000). DIREITO

PROCESSUAL CIVIL: Da Jurisdio e da ao. Organizao Judiciria. Competncia Das

partes e dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Processo e Procedimento. Dos atos

processuais. Pressupostos Processuais Da formao, da suspenso e da extino do processo.

Citao e Intimao. Do processo ordinrio. Do processo nos Tribunais. Dos recursos. Do

processo de execuo. Da execuo em geral. Execuo Contra a Fazenda Pblica. Dos

embargos do devedor. Do processo cautelar. Dos procedimentos especiais. Inqurito Civil e

Ao Civil Pblica. DIREITO CIVIL: Princpios gerais do Direito Civil. Dos bens. Dos fatos

jurdicos. Do direito das coisas. Do Direito das obrigaes. Teoria das obrigaes contratuais e

extra contratuais. Responsabilidade Civil.

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