UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PR-REITORIA DE GRADUAO

DIVISO DE MONITORIA COMISSO DE MONITORIA

EDITAL DO PROGRAMA DE MONITORIA 2013

1. Do Calendrio do Programa de Monitoria 2013:

1.1. Perodo para registro dos Planos Anuais de Monitoria no Sistema: de 27/11/2012 a 18/12/2012.

1.2. Perodo de anlise dos Planos pelos Executantes: 21/12/2012 a 16/01/2013. 1.3. Anlise da Comisso de Monitoria: 17/01/2013 a 30/01/2013. 1.4. Divulgao do resultado da anlise dos Planos: at 01/02/2013 1.5. Perodo de recursos dos Executantes do Programa: 04/02/2013 a 08/02/2013. 1.6. Perodo de anlise dos recursos pela Comisso de Monitoria: 18/02 a 01/03/2013. 1.7. Distribuio das vagas pela Comisso de Monitoria: at 07/03/2013. 1.8. Divulgao dos Editais pelos Executantes: a partir de 07/03/2013. 1.9. Realizao dos processos seletivos pelos Executantes (Edital, inscries e

realizao das provas e entrevistas): 08/03/2013 a 24/04/2013. 1.10. Envio da documentao dos Concursos PROGRAD/DMO: at 15 dias aps o

trmino do processo seletivo. 1.11. Registro dos dados bancrios dos monitores no Sistema de Monitoria para efetivar

o pagamento das bolsas: 25/04/2013 a 03/05/2013 1.12. Incio do Programa: 06/05/2013 1.13. Data limite para substituio de monitores (para projetos anuais): a ser divulgado

pela PROGRAD/DMO 1.14. Edital da XVI Semana de Monitoria: agosto de 2013. 1.15. Fim do Programa: a ser divulgado pela PROGRAD/DMO em Instruo de

Servio.

2. Do Plano Anual de Monitoria do Executante e Do Coordenador de Monitoria Os Departamentos de Ensino e as Coordenaes de Curso que desejarem participar do

Programa de Monitoria do ano de 2013 devero registrar seu Plano Anual de Monitoria, contendo seus projetos, no Sistema de Monitoria (http://sistemas.uff.br/monitoria) at a data prevista no Calendrio acima.

Os Projetos sero registrados no Sistema de Monitoria segundo o modelo do Anexo II, pelo Coordenador de Monitoria do Executante. Cada professor interessado em apresentar um projeto

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de monitoria dever elabor-lo e envi-lo para o Coordenador de Monitoria para que este faa o registro no Sistema.

O Plano Anual de Monitoria, bem como os Projetos que dele fazem parte, devero ser aprovados pela Plenria Departamental/ Colegiado de Curso.

Quando ao Projeto estiverem associadas disciplinas de mais de um Departamento de Ensino e/ou Coordenao de Curso, estes Projetos devem ser aprovados nas diversas Plenrias Departamentais e Colegiados de Curso.

Quando o Projeto envolver mais de um Departamento de Ensino, o Projeto ser alocado no Departamento a que pertencer o Professor que atuar como Orientador do Projeto, para fins administrativos.

2.1. Do Plano Anual de Monitoria O Plano Anual de Monitoria de um Departamento de Ensino ou Coordenao de Curso,

doravante chamados de Executantes do Programa, agrega a totalidade dos Projetos permanentes e anuais sob responsabilidade de tal Executante.

2.2. Do Coordenador de Monitoria Cada Executante deve nomear um Professor para coordenar seu Programa, que ser

tambm convocado para compor a comisso anual de distribuio de vagas, para compor as Bancas de Avaliao da 2 etapa da XVI Semana de Monitoria e ser responsvel pela interao entre a Diviso de Monitoria (DMO) e o Executante.

A identificao deste Professor deve ser informada no Sistema de Monitoria (http://sistemas.uff.br/monitoria) pelo Chefe de Departamento, com e-mail e telefone pessoais para contato. No ser permitido o registro de projetos para o Programa 2013 sem esta identificao.

3. Da Caracterizao dos Projetos de Monitoria A clula elementar do Programa de Monitoria da UFF o Projeto de Monitoria. Esta clula

designa um espao determinado de atuao do monitor. O escopo de um Projeto pode se resumir ao de uma disciplina curricular ou ao de um

conjunto destas, vinculadas a um ou mais Departamentos, agrupadas devido natureza comum dos seus contedos e/ou mtodos de trabalho; pode tambm abranger o desenvolvimento de novos recursos pedaggicos ou desenvolvimento de inovao pedaggica, e esta variedade reflete a diversidade de formas de atuao do monitor em nossa Universidade.

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3.1 Projetos Permanentes e Projetos Anuais. 3.1.1 Dos projetos permanentes Os Projetos Permanentes tero caracterizao essencialmente imutvel ao longo do tempo,

refletindo um espao de atuao do monitor essencial para a adequada conduo de uma variedade de atividades de ensino. Dentre estas, podemos destacar as que pressupem a atuao do monitor em:

- sesses de laboratrio, oficinas e consultrios, onde sua presena amplia o universo de alunos que o Professor responsvel pela atividade consegue conduzir simultaneamente; - atividades de preparao de material para atividades prticas; - atendimento extraclasse crucial para o desenvolvimento da disciplina, seja para sanar dvidas relativas ao contedo, seja para ajud-los a desempenhar tarefas obrigatrias para o aprendizado de um corpo disciplinar. Apenas Projetos que estiverem vinculados a disciplinas obrigatrias dos Cursos podero

ser classificados como permanentes. O elenco dos Projetos Permanentes de um Departamento de Ensino precisar ser

revalidado a cada ano, caso seja do interesse do Executante, por meio do registro da sua continuidade no Sistema de Monitoria, no momento da criao do Plano de Monitoria do Departamento (ver Manual do Usurio, seo Manual de Criao de Projetos para maiores detalhes). Sua gesto responsabilidade do Coordenador de Monitoria deste Departamento.

Em sua primeira apresentao formal neste novo enquadramento um Projeto deve explicitar, de forma adequadamente justificada, o nmero mnimo de vagas necessrias e o nmero ideal, que devem ser diferentes.

Pretendemos trabalhar no sentido de poder garantir o nmero mnimo indicado em todas as edies do Programa, possibilitando aos Departamentos um melhor planejamento de longo prazo.

Um projeto de monitoria no pode ser apresentado como permanente sem ter sido executado como um projeto anual no Programa de Monitoria anterior.

3.1.2 Dos Projetos Anuais Os Projetos Anuais contemplam as iniciativas inovadoras dos Professores em geral, e

devem prever produtos e/ou processos que possam ser executados em um ano letivo. O nmero mximo de vagas para cada um destes de 2 (duas). Cada Projeto Anual deve ser enquadrado numa das seguintes classes:

produo de material de apoio (apostilas, pginas internet, modelos para demonstraes, etc);

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prticas pedaggicas inovadoras; e atendimento extraclasse complementar realizao da disciplina; outros.

4. Da anlise dos projetos e da distribuio das Vagas A comisso anual de anlise dos projetos de monitoria, composta pelos Coordenadores de

Monitoria e pela Comisso de Monitoria, analisar os Projetos de Monitoria cadastrados no Sistema de Monitoria, tendo acesso, inclusive, ao histrico de execuo do Programa em suas ltimas edies.

4.1. Dos itens de anlise e avaliao dos projetos Os Projetos de Monitoria sero avaliados, para assegurar sua pertinncia ao Programa e

chancelar sua classificao em permanente ou anual, segundo os seguintes tens:

a) carter de iniciao ao exerccio do ensino em nvel superior explicitado no Projeto; b) adequao aos princpios e objetivos contidos no Plano Anual de Monitoria do qual faz parte; c) nmero de alunos beneficiados pelo Projeto, quando pertinente; d) adequao do nmero de monitores s tarefas explicitadas no Projeto.

4.2. Da distribuio das vagas As vagas do Programa de Monitoria para o ano letivo de 2013 sero disponibilizadas a

partir da anlise dos Projetos de Monitoria, de acordo com o nmero de vagas definido pelo CUV. Para esta edio do Programa, excepcionalmente, no sero consideradas quaisquer penalidades decorrentes dos registros do Programa de Monitoria de 2012 para a distribuio das vagas.

As vagas de monitoria sero distribudas entre os Executantes do Programa pela Comisso de Monitoria da PROGRAD. Estas vagas devero ser alocadas pelos Executantes a seus Projetos de Monitoria aprovados. Esta alocao deve ser registrada no Sistema de Monitoria depois de aprovada pela Plenria Departamental ou Colegiado de Curso.

As vagas que no forem ocupadas nos processos seletivos e/ou que ficarem ociosas por um perodo superior a 1 (um) ms sero redistribudas pela Comisso de Monitoria sem qualquer aviso prvio ao Executante para o qual, inicialmente, as mesmas foram distribudas.

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5. Do processo seletivo para os projetos de monitoria O processo seletivo ser feito pelo Executante responsvel pelo Projeto a que se vincular

o monitor. Dessa forma, o Executante providenciar o Edital do Processo Seletivo, por Projeto, que

dever ser registrado no Sistema de Monitoria (http://sistemas.uff.br/monitoria) e amplamente divulgado por meio de fixao em quadros de avisos, comunicao aos Diretrios Acadmicos, e, se possvel, nas mdias digitais.

Os Editais devero apresentar todos os itens previstos no ANEXO I, obrigatoriamente. Cabe Secretaria Administrativa do Executante as providncias para a publicao dos

extratos dos Editais no Boletim de Servio da UFF. O Edital dever discriminar as instncias de recurso ao resultado do processo seletivo,

sendo a primeira instncia o Executante responsvel pela realizao do processo seletivo. O prazo de recurso, na primeira instncia, de, no mximo, 72 (setenta e duas) horas aps

a divulgao do resultado preliminar do processo seletivo no Sistema de Monitoria. Os Editais e os Projetos de Monitoria devem ficar disponveis nas Secretarias dos

Executantes para consulta pelos alunos. importante que todas as etapas previstas no Edital, bem como toda e qualquer

comunicao estabelecida com os candidatos, sejam claras e transparentes, de forma que todos os envolvidos tenham acesso s mesmas informaes relativas aos processos seletivos e divulgao dos resultados.

5.1. Das inscries As inscries sero realizadas eletronicamente, atravs do Sistema de Monitoria

(http://sistemas.uff.br/monitoria), pelos prprios candidatos, respeitado o disposto nos Editais dos processos seletivos abertos. O perodo de inscries em um processo seletivo ser definido pelo Executante e informado ao Sistema de Monitoria.

5.2. Da banca avaliadora O processo seletivo ser realizado por Banca Avaliadora de 03 (trs) docentes, nomeada

por DTS do Chefe do Departamento e registrada no Sistema de Monitoria pelo Coordenador de Monitoria, que avaliar os candidatos inscritos, atribuindo-lhes uma nota mdia final entre 0,00 (zero) e 10,00 (dez), sendo possvel inserir o valor da nota com at 2 (duas) casas decimais.

5.3. Das etapas do processo seletivo, aprovao e classificao dos candidatos

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O processo seletivo dever incluir, no mnimo, uma prova escrita relativa ementa prevista no Edital e uma entrevista.

Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem mdia final superior ou igual a 7,00 (sete) no processo seletivo.

A classificao dos aprovados, nas vagas estabelecidas no Edital, dever ocorrer, obrigatoriamente, em ordem decrescente das notas mdias finais.

O Executante, quando for o caso, dever estabelecer um critrio de desempate, que ser traduzido em nota a ser adicionada nota final, de forma a no ocorrerem notas finais iguais.

6. Da candidatura ao processo seletivo e da vinculao como monitor Os alunos que se candidatarem aos processos seletivos para o Programa de Monitoria de

2013 devero estar com a matrcula da UFF ativa, o que significa estarem inscritos em pelo menos 1 (uma) disciplina de Graduao. Neste sentido, os alunos que se tornarem inativos ao longo do Programa de Monitoria de 2013 sero automaticamente desligados do mesmo, o que habilitar o prximo candidato classificado a assumir a vaga ou, na ausncia deste, a realizao de um novo processo seletivo pelo Executante.

Uma vez monitor, o aluno dever permanecer regularmente inscrito em pelo menos uma disciplina de Graduao e no poder ser beneficirio de nenhuma outra bolsa concedida pela UFF, alm da oferecida pelo Programa de Monitoria, sob qualquer ttulo.

O monitor que, porventura, ingressar em programas de intercmbio dever, obrigatoriamente, registrar sua desistncia do Programa no Sistema de Monitoria.

7. Da frequncia dos monitores responsabilidade do Coordenador de Monitoria informar a frequncia do monitor

PROGRAD/DMO atravs do Sistema de Monitoria. O Chefe de Departamento/Coordenador de Curso tambm tem acesso a esta funcionalidade do Sistema, podendo executar tal funo em substituio ao Coordenador de Monitoria.

A frequncia mensal do monitor (discriminada por semanas) dever ser informada pelo(s) professor(es) orientador(es) ao Coordenador de Monitoria do Executante. As frequncias s podero ser registradas no Sistema de Monitoria pelo Coordenador de Monitoria durante o ms corrente. Antes ou depois deste perodo no ser possvel editar o status de frequncia do monitor.

8. Da Semana de Monitoria A XVI Semana de Monitoria, realizada no mbito da Agenda Acadmica da UFF, ser

objeto de documentao especfica divulgada em momento oportuno.

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Todos os professores Coordenadores de Monitoria do Programa de Monitoria 2013 sero convocados a atuar como membros de bancas na XVI Semana de Monitoria. Os Coordenadores de executantes sediados fora de Niteri podem ser dispensados desta obrigao mediante solicitao PROGRAD/DMO.

9. Disposies Gerais Os casos omissos sero encaminhados e analisados pela Comisso de Monitoria da PROGRAD.

Niteri, 14 de novembro de 2012.

Osiris Ricardo Bezerra Marques Diretor da Diviso de Monitoria (DMO) Pr-Reitoria de Graduao

Jorge Simes de S Martins Presidente da Comisso de Monitoria Pr-Reitoria de Graduao

Renato Crespo Pereira Pr-Reitor de Graduao

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ANEXO I EXEMPLO DE EDITAL

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PR-REITORIA DE GRADUAO DIVISO DE MONITORIA

1. DA IDENTIFICAO (preencher com as informaes abaixo). 1.1 - Unidade. 1.2 - Departamento. 1.3 - Ttulo do Projeto. 1.4 - Disciplinas vinculadas ao Projeto. 1.5 - Professores orientadores vinculados ao Projeto. 1.6 - Nmero de vagas oferecidas. 2. DAS INSCRIES. 2.1 - Perodo. 2.2 - Endereo eletrnico da pgina disponibilizada para a inscrio (http://sistemas.uff.br/monitoria). 2.3 - Pr-requisitos fixados pelo Projeto de Monitoria (se houver). 3. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS DO ALUNO PARA A ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO 3.1- Comprovante do cumprimento de pr-requisitos fixados pelo Projeto de Monitoria. 4. DAS PROVAS E ENTREVISTAS 4.1- Data e Horrio.

Prova Escrita Entrevista

4.2- Local de realizao. 4.3- Ementa relativa ao projeto objeto do concurso. 4.4- Critrios de seleo. 4.5- Bibliografia indicada. 4.6- Nota mnima para aprovao: 7,00 (sete). 4.7- Critrios de desempate (com pontuao). 4.8- Instncias de recurso. 5. DA ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO. 5.1- A partir da divulgao do Resultado Final do processo seletivo no Sistema de Monitoria, o candidato classificado dever acessar o Sistema para registrar o aceite da vaga de monitoria, os dados bancrios e, em seguida, gerar o termo de compromisso. O termo de compromisso dever ser impresso pelo monitor, que dever comparecer Secretaria do Departamento/Coordenao de Curso num prazo de 3 (trs) dias teis . Poder ser convidado a desistir da vaga o candidato que no satisfizer a esta exigncia.

Niteri, XX de XXXXX de 2013.

_______________________________________________

Chefe do Departamento/Coordenador de Curso

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ANEXO II MODELO DE PROJETO (espelho da tela de registro no Sistema de Monitoria)

Editar Projeto Dados do Projeto

Cdigo:

Executante:

Enquadramento:

Ttulo: (90 caracteres)

Disciplina(s) obrigatria(s) vinculada(s): (650 caracteres)

Disciplina(s) no obrigatria(s) vinculada(s): (650 caracteres)

Caracterizao do projeto: (1300 caracteres)

Atribuio do monitor: (1000 caracteres)

Atividade principal do monitor: (- escolher UMA das seguintes opes:

Acompanhamento de sesses de laboratrios, oficinas e consultrios

Preparao de material essencial para atividades prticas Atendimento extraclasse aos alunos Acompanhamento de visitas tcnicas Produo de material de apoio Desenvolvimento de prticas pedaggicas inovadoras )

Cronograma de trabalho do monitor: (1300 caracteres)

Metodologia de acompanhamento e avaliao: (1300 caracteres)

Professor Orientador:

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Nmero de vagas solicitado:

Nmero mnimo de vagas de monitores para o projeto ser vivel:

Nmero de alunos beneficiados no primeiro semestre:

Nmero de alunos beneficiados no segundo semestre:

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ANEXO III TABELA DE ENQUADRAMENTO DE PROJETOS

Projetos Permanentes:

- sesses de laboratrio, oficinas e consultrios;

- atividades de preparao de material essencial para atividades prticas;

- atendimento extraclasse essencial realizao da disciplina.

Projetos Anuais:

- produo de material de apoio;

- prticas pedaggicas inovadoras;

- espaos privilegiados de discncia;

- atendimento extraclasse complementar realizao da disciplina;

- outros.