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ESTADO DE SANTA CATARINA FUNDAÇÃO ESCOLA DE GOVERNO - ENA GABINETE DA PRESIDÊNCIA

EDITAL Nº 001/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE PROFISSIONAIS PARA AS PREFEITURAS PARCEIRAS DO PROGRAMA DE

RESIDÊNCIA EM GESTÃO MUNICIPAL

A Fundação Escola de Governo ENA torna pública a abertura das inscrições para o processo de seleção para preenchimento de cargos comissionados em Prefeituras Municipais no Programa de Residência em Gestão Municipal - PRGM, voltado para egressos de cursos superiores do CAMPO DE PÚBLICAS e estabelece as normas para a

seleção de candidatos. 1. DA FINALIDADE E FORMATO DO PRGM 1.1. É um programa de qualificação da Administração Pública Municipal em Santa Catarina por meio da alocação de uma equipe de residentes-especialistas em Gestão Pública que auxiliem as prefeituras na transformação do seu município, dando visibilidade para a gestão e trazendo resultados concretos para a comunidade local. 1.2. O PRGM, que integra o Projeto Qualifica – Mandato de Excelência, será desenvolvido em duas etapas simultâneas: uma prática de residência em gestão municipal, com o desenvolvimento dos projetos estratégicos definidos pela Prefeitura parceira/contratante, com o acompanhamento de mentores-docentes da área; e a outra de aperfeiçoamento teórico, através de curso de aperfeiçoamento com a duração de 120 horas, conforme cronograma a ser definido pela Fundação ENA. 1.3. As atividades práticas serão desenvolvidas em uma das Prefeituras Municipais parceiras que é integralmente responsável pelo pagamento da remuneração do residente. O vínculo entre o residente e a Prefeitura Municipal se dará através de investidura em cargo comissionado integrante da estrutura administrativa da municipalidade, que será por ela destacado para o desenvolvimento das atividades relacionadas a este Programa. 1.4. As atividades teóricas serão realizadas na sede da Fundação ENA, em Florianópolis, e serão realizadas em conformidade com cronograma a ser disponibilizado, no ato da assinatura do Termo de Compromisso, a ser firmado entre o residente, a Fundação ENA e o Município parceiro. 1.5 O PRGM tem a duração de 15 (quinze) meses e realizar-se-á no período de março de 2017 a junho de 2018.

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1.6. Os projetos e atividades práticas desenvolvidas no âmbito do Programa de Residência em Gestão Municipal serão desenvolvidos nos Eixos Temáticos, conforme consta da planilha no item 4.2 deste Edital. 2. DA FINALIDADE DO EDITAL DE SELEÇÃO 2.1. Proceder a seleção simplificada de profissionais egressos do Campo de Públicas, para atuarem como residentes junto às Prefeituras signatárias do PRGM – 1ª EDIÇÃO, para preenchimento das vagas descritas no Termo de Cooperação Técnica de cada município parceiro, para cargos comissionados, durante o período de duração do programa, por 15 (quinze) meses, a partir do efetivo exercício das funções. 2.1.1. De acordo com a disposição constitucional expressa no inciso II, do art. 37, os

cargos comissionados são declarados de livre nomeação e exoneração, ou seja, a

autoridade competente para nomear poderá também exonerar os ocupantes de tais

cargos através de ato discricionário. Desse modo a nomeação esta baseada na

simples confiança da autoridade nomeante em relação à pessoa nomeada.

2.2. Das Prefeituras Signatárias do PRGM

As Prefeituras signatárias da 1ª EDIÇÃO do PRGM são: Blumenau, Rio do Sul, Palhoça, Camboriú, Mirim Doce, Laguna, Nova Trento, Gaspar, Massaranduba e Rio Negrinho. 3. PÚBLICO-ALVO O PRGM é dirigido aos egressos de cursos de graduação (bacharelado e de tecnologia) do Campo de Públicas (Administração Pública, Políticas Públicas, Gestão Pública, Gestão Social e Gestão de Políticas Públicas), em consonância com a Resolução CNE/CES nº 01, de 13 de janeiro de 2014 (trata da DCN para o Curso de Administração Pública) e, preferencialmente, àqueles que tenham perfil para atuar com planejamento, formulação, execução e avaliação de políticas, projetos e processos na área da gestão pública municipal. 4. DAS VAGAS E INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 4.1. Das Vagas Totais São disponibilizadas 29 (vinte e nove) vagas, para a 1ª EDIÇÃO, conforme a disponibilidade das Prefeituras signatárias do PRGM.





4.2. Das Vagas por Cidade e Eixo Temático

Prefeitura

Eixos Temáticos

Vagas

Remuneração prevista

Bruta (RS)

Líquida (RS)

Laguna

Governança Municipal 2 2.745,00

Captação de recursos e projetos 1 2.745,00

Transparência 1 2.745,00

Palhoça Governança Municipal 2 3.142,15 2.807,45

Processos 2 3.142,15 2.807,45

Rio do Sul

Captação de Recursos e Projetos

1 4.598,95

(+ Vale alimentação)

4.056,98 (+ Vale

Alimentação)

Custos e Auditoria 1 2.873,90

(+ Vale Alimentação)

2.757,75 (+ Vale

Alimentação)

Mirim Doce


1 3.026,25 2.634,16

Desenvolvimento em Agricultura Familiar

1 2.048,27 1.863,93

Nova Trento

Orçamentação 1 1.400,00

Recursos Humanos 1 1.400,00

Transparência 2 1.400,00

Gaspar

Gestão Fazendária e Fiscal 1 4.647,42 4.250,25


1 3.561,86 3.411,95


1 4.647,42 4.250,25

Massaranduba Gestão Municipal da Saúde 1 3.200,00 2.802,00

Blumenau

Governança Municipal 1 7.339,16 5.339,06

Custos e Auditoria 1 4.167,06 3.191,96

Governança Municipal 1 4.167,06 3.191,96

Educação Ambiental

1 4.167,06 3.191,96

Camboriú Governança Municipal 1 2.715,68

Rio Negrinho Governança Municipal 1 2.532,38 2.305,72

Educação 1 2.532,38 2.305,72





OBS: A carga-horária semanal de trabalho é de 40 horas, ou a critério de cada prefeitura em função de sua legislação específica.

4.3. Da Inscrição no Processo Seletivo 4.3.1. Ao inscrever-se o candidato atestará conhecimento e aceitação das disposições e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 4.3.2. A inscrição será efetuada, exclusivamente, via internet, no endereço eletrônico http://www.enabrasil.sc.gov.br/inscricao_edital/cadastro, no período compreendido entre 10 de fevereiro de 2017 (19h30m) a 25 de fevereiro de 2017 as (23h59m). 4.3.3. A inscrição será feita por Eixo Temático e por Município, sendo facultado ao candidato que faça duas opções, tanto em relação ao eixo, quanto ao Município onde pretende desenvolver as atividades práticas. 4.3.4. A inscrição será efetuada mediante o pagamento de uma taxa (DARE) no valor de R$ 50,00 (cinquenta) reais, para a Fundação ENA – CNPJ nº 11.216.929/0001-79, para ressarcimento de despesas com o presente processo seletivo. As instruções para emissão da DARE estão contidas no Anexo I – Manual Emissão DARE , do presente edital. Não haverá devolução de taxa aos não classificados. 4.3.5. No ato da inscrição o candidato deverá preencher, corretamente, a Ficha de Inscrição, disponível no site da Fundação ENA e anexar cópia dos seguintes documentos: a) Curriculum Vitae resumido e atualizado, devendo constar, no mínimo, experiência profissional, a formação acadêmica, a participação em eventos e as publicações; (no máximo duas páginas) b) Diploma de graduação no Campo de Públicas (frente e verso); c) Diploma de Doutorado ou Mestrado, se houver (frente e verso); d) Certificado de Conclusão de Curso de Especialização, se houver (frente e verso); e) Comprovante da experiência profissional, se houver, nos últimos cinco anos, conforme os critérios de pontuação constantes do Anexo II deste Edital; f) Comprovante de participação em eventos de capacitação, se houver, nos últimos três anos, conforme os critérios de pontuação constantes do Anexo II deste Edital g) Comprovante de publicações técnicas e/ou acadêmicas, se houver, nos últimos três anos, conforme os critérios de pontuação constantes do Anexo II deste Edital h) Cédula de Identidade e CPF.


1 2.532,38 2.305,72

Desenvolvimento Econômico 1 2.532,38 2.305,72

TOTAL DE VAGAS 29


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i) Carta de Apresentação Pessoal, em folha identificada como EDITAL Nº 001/2017 –PROGRAMA DE RESIDÊNCIA EM GESTÃO MUNICIPAL - PRGM, com nome completo em extenso e número do CPF, contendo uma breve descrição sobre duas questões (em até 20 linhas – Fonte Arial 12 – espaçamento entre linhas 1,5)

Por que você quer ser um residente em Gestão Pública?

Como isso se relaciona com seus objetivos de vida e carreira? 4.3.6. A ENA não se responsabilizará por pedidos de inscrição inconclusos, por quaisquer motivos, sejam de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, ou outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 4.3.7. As informações prestadas no ato da inscrição, bem como os documentos a ela anexados, são de inteira responsabilidade do candidato, estando sujeito à exclusão do processo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou inverídicos. 4.3.8. A homologação das inscrições será divulgada em 03 de março de 2017, até as 23h59m, pela internet no endereço www.enabrasil.sc.gov.br 5. DO PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADA 5.1. Dos Requisitos para a Participação no Processo Seletivo

5.1.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado; 5.1.2. Ser portador de Diploma de Curso Superior em cursos do Campo de Públicas, expedido por Instituição de Educação Superior credenciada pelo MEC; 5.2. Das Etapas do Processo Seletivo 5.2.1. O processo seletivo engloba a realização das seguintes etapas: a) Primeira Etapa (pré-habilitação e classificatória) que será levada a efeito por Comissão de Seleção da ENA e que se destina a pré-qualificação dos candidatos no certame e à análise de sua habilitação em relação ao(s) Eixo(s) Temático(s) para os quais se inscreveu. b) Segunda Etapa (seleção pelos Municípios) que será levada a efeito, privativa e exclusivamente, pelo Gestor Municipal de cada Município Parceiro, a partir da lista de classificação e do dossiê individual elaborado e encaminhado pela Comissão de Seleção da ENA. 5.2.2. A fase de pré-habilitação e classificatória, na Primeira Etapa, será processada nos seguintes termos: a) validação da documentação anexada à Ficha de Avaliação; b) avaliação e pontuação do currículo apresentado nos termos dos critérios definidos no Anexo I deste Edital; c) elaboração da lista geral de pré-habilitação com até 80 (oitenta) candidatos melhores pontuados;






d) elaboração de dossiês individuais dos candidatos classificados, com base nos documentos analisados e na Carta de Apresentação Pessoal; e) publicação da lista dos classificados por Eixo Temático e Prefeitura Parceira. 5.2.3. É de inteira responsabilidade do candidato a submissão dos documentos comprobatórios de sua formação acadêmica, experiência profissional, participação em eventos e publicações, nos termos dos parâmetros fixados no Anexo II. 5.2.3.1. Após a conclusão do processo de submissão eletrônica da inscrição do candidato, não será admitida a alteração e/ou inclusão de novos documentos; 5.2.3.2. O envio de arquivo ilegível ou incompleto será desconsiderado pela Comissão de Seleção e o candidato será desclassificado. 5.2.4. Os resultados da Pré-qualificação e de Classificação, da Primeira Etapa, serão disponibilizados no sítio eletrônico www.enabrasil.sc.gov.br, de acordo com o seguinte cronograma:

Ações Data Horário

- Período de Inscrição 10/02/2017 a 25/02/2017

Até: 23h59m

Homologação das inscrições 03/03/2017 Até: 23h59m

- Divulgação da lista com, até, 80 (oitenta) pré-qualificados.

08/03/2017 Até: 23h59m

- Apresentação de recurso pelo candidato desclassificado.

09/03/2017 a 10/03/2017

Até: 23h59m

- Divulgação da lista dos classificados na Primeira Etapa.

13/03/2017 Até: 23h59m

5.2.4.1. O recurso poderá ser impetrado pelo candidato através do e-mail [email protected], caso não aceite o resultado divulgado, mas somente será aceito pela Comissão de Seleção se, devidamente, fundamentado e comprovado. 5.2.5. A fase da seleção (Segunda Etapa) será realizada através da adoção dos seguintes procedimentos: a) análise prévia, por parte do Gestor Municipal, dos dossiês individuais dos candidatos enviados pela Comissão de Seleção da ENA; b) entrevista realizada, exclusivamente, através de meio eletrônico (via Skype) entre o gestor municipal e os candidatos classificados para o(s) Eixos(s) Temático(s) indicado(s) pelo Município no Termo de Cooperação Técnica; c) escolha, pelo Gestor Municipal, do(s) candidato(s) aptos na Segunda Etapa, para cada uma das vagas disponibilizadas pelo Município parceiro.



[email protected]




5.2.6. O agendamento das entrevistas será realizado, exclusivamente, por intermédio de representante da Prefeitura Parceira, através dos meios de contato informados pelo candidato no ato de inscrição. 5.2.7. A escolha final do candidato a ser contratado é atribuição exclusiva e privativa do Gestor Municipal em razão da natureza precária de sua contratação (cargo comissionado). 5.2.7.1. O gestor municipal não está vinculado a pré-ordenação dos candidatos apresentada pela Comissão de Seleção da ENA, podendo selecionar aquele que entenda que melhor se adeque ao perfil desejado para o desenvolvimento das atividades do Programa de Residência em Gestão Municipal em seu Município. 5.2.8. O cronograma de realização da Segunda Etapa de seleção dos residentes, objeto deste Edital, e sua capacitação inicial, será o seguinte:

Ações Data

- Recebimento e análise dos dossiês e marcação das entrevistas pela Prefeitura.

13/02/2017

- Realização das entrevistas pelo Gestor Municipal. 15 a 20/03/2017

- Encaminhamento à Fundação ENA dos nomes dos candidatos selecionados pelo Gestor Municipal.

Até 20/03/2017

- Divulgação da classificação final dos selecionados (nas duas etapas) pela Fundação ENA.

22/03/2017

- Convocação dos selecionados para a assinatura de Termo de Compromisso e apresentação na Fundação ENA para o

início de sua capacitação. 23/03/2017

- Capacitação dos residentes na Fundação ENA. 28 a 30/03/2017

- Apresentação do residente selecionado e capacitado pela Prefeitura.

31/03/2017

5.2.9. A Comissão de Seleção da ENA só irá chamar os candidatos pré-qualificados para realização de entrevista no Eixo Temático e na respectiva Prefeitura, assinalada como segunda opção, se todos os candidatos classificados em primeira opção nesse Eixo não tiverem sido aproveitados pelos Municípios parceiros. 5.2.10. Os candidatos que declinarem do convite para integrarem o Programa de Residência em Gestão Municipal formulado por um dos Municípios parceiros, ou ainda que não participarem das entrevistas agendadas e ou da capacitação serão imediatamente eliminados deste processo seletivo. 5.2.11. Em caso de desistência do residente nomeado ou exoneração por parte da Prefeitura parceira, poderá ocorrer a sua substituição, se de interesse da prefeitura e desde que dentro do prazo máximo de 90 (noventa) dias do início do programa. Nos dois casos o residente será eliminado do Programa.





6. DAS ATRIBUIÇÕES DO RESIDENTE DO PRGM 6.1. Exercer as atribuições definidas pelos Gestores Municipais, a partir de sua contratação, em consonância com as atividades dos Projetos para os quais for designado e segundo as orientações dos professores-mentores. 6.2. Participar, com aproveitamento e frequência, do Curso de Aperfeiçoamento do PRGM, nos termos do cronograma definido pela Fundação ENA e em consonância com o Termo de Compromisso firmado por ocasião do início das atividades teóricas. 6.3. As despesas de deslocamento do residente ao Município onde desenvolverá suas atividades e suas despesas de instalação devem ser arcadas exclusivamente pelo próprio residente. 6.4. A participação dos residentes nas atividades de capacitação teórica é obrigatória. As despesas de deslocamento dos residentes (do Município para Florianópolis) serão suportadas pelo Município em consonância com as regras previstas em sua legislação interna de pessoal. Estas regras devem ser informadas quando da contratação do residente. 6.5. A contratação do residente no Programa de Residência em Gestão Municipal é de responsabilidade do Município Parceiro e deve ser realizada até o dia de sua apresentação na prefeitura. 6.6. O início do Programa em Residência em Gestão Municipal se dará com o Módulo de Integração (Capacitação Inicial) com data prevista para o período de 28 a 30 de março de 2017, nos turnos matutino e vespertino, na sede da Fundação ENA, em Florianópolis, Santa Catarina. 7. DO LOCAL DA PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS E DA CAPACITAÇÃO TEÓRICA 7.1. A prestação dos serviços de Residência em Gestão Municipal ocorrerá nas dependências da Prefeitura parceira, para a qual o candidato for selecionado; 7.2. As aulas referentes à capacitação ocorrerão nas dependências da Fundação ENA, localizada em Florianópolis – Santa Catarina, no endereço: Rodovia Admar Gonzaga, 1188 – Bairro Itacorubi (junto ao CETRE - Centro de Treinamento da EPAGRI, Florianópolis – SC – CEP: 88034-000 - Fone: (48) 3665-4619 8. DA CERTIFICAÇÃO 8.1. Ao concluir o PRGM, com aproveitamento e frequência, o candidato terá direito a Certificado de Aperfeiçoamento e Residência em Gestão Municipal, fornecido pela Fundação ENA.





8.2. Para obtenção do certificado é necessário que o residente cumpra todas as exigências relativas à frequência, avaliação teórica e avaliação do desempenho, definidas no Projeto Pedagógico do PRGM e no Regimento/Regulamento da Fundação ENA. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 9.1. O vínculo empregatício do candidato selecionado será de responsabilidade da Prefeitura parceira, cabendo a ENA a execução do processo seletivo referente à 1ª Etapa, a coordenação da mentoria e a execução do Curso de Aperfeiçoamento do PRGM. 9.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção constituída para o processo seletivo de que trata o presente Edital. 9.4. Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Florianópolis, 10 de fevereiro de 2017

Registre-se e Publique-se.

Júnia Rosa Soares Presidente - Fundação ENA





Anexo I - Manual para emissão da DARE – Documento de Arrecadação de Receitas

Estaduais - Edital PRGM - 2017

1 – Conferir se você foi direcionado para o site correto

https://tributario.sef.sc.gov.br/tax.NET/Sat.Arrecadacao.Web/DARE_online/Emiss

aoDareOnline.aspx;

2 – Selecionar o código de receita destinado ao pagamento da inscrição no

concurso:

7455 ENA Brasil – Taxa de Serviço Inscrição em Concurso;

3 – Selecionar o tipo de identificação como CPF – Cadastro de Pessoas Físicas;

4 – Preencher com o CPF do inscrito no concurso;

5 – Preencher com o nome completo do inscrito no concurso;

6 – Preencher com o valor da inscrição de R$ 50,00 (Cinquenta Reais)


https://tributario.sef.sc.gov.br/tax.NET/Sat.Arrecadacao.Web/DARE_online/EmissaoDareOnline.aspx

https://tributario.sef.sc.gov.br/tax.NET/Sat.Arrecadacao.Web/DARE_online/EmissaoDareOnline.aspx




Após analisar e preencher os seis passos para emissão do boleto, clicar em ‘Emitir

DARE’.

7 – Pagar a DARE e guardar cópia de confirmação de pagamento.

Em caso de dúvidas na emissão ligar para (48) 3665- 4628, com Igor.





ANEXO II - CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO - Edital PRGM - 2017

Requisitos de Avaliação Pontuação

máxima por item

Pontuação Máxima (pontos)

Quantidade/unidade

1. FORMAÇÃO ACADÊMICA NO CAMPO DE PÚBLICAS (Considerar apenas uma titulação sendo a máxima obtida) 30 pts

1.1. Curso de Doutorado ou Mestrado (Concluído) 30

30 1 título

1.2. Curso de Especialização (Concluído) 20

2. PARTICIPAÇÃO EM EVENTO DE CAPACITAÇÃO E EXTENSÃO (Considerar os eventos realizados no Campo de Públicas, nos últimos 03 anos)

10 pts

2.1. Participação em Curso de Atualização e/ou Aperfeiçoamento (Limitado a dois cursos). 5 2,5 (por curso)

2.2. Participação em Congressos Internacionais e/ou com duração, mínima, de 20 horas. ( Limitado a dois eventos). 3 1,5 (por evento)

2.3. Participação em Congressos Estaduais e Regionais, em Simpósios, palestras e demais eventos, com duração, mínima, de 10 horas. (Limitado a quatro eventos).

2 0,5 (por evento)

3. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (Considerar a experiência dos últimos cinco anos). 50 Pts

3.1. Experiência no Serviço Público 20 4 (por ano)

3.2. Experiência em Ongs, OCIPs, Entidades de Prestação de Serviços Sociais 15 3 (por ano)

3.3. Experiência em Empresas Privadas. 5 1 (por ano)

3.4. Realização de Estágios Extracurricular. 5 1 (por ano)

3.5. Participação em Empresas Juniores e/ou Prestação de Serviços Voluntários. 5 1 (por ano)

4. PUBLICAÇÕES (Considerar as publicações nas áreas do Campo de Públicas, nos últimos três anos). 10 Pts

4.1. Publicações de livros ou organização de livros nas áreas do Campo de Públicas (Limitado a dois trabalhos). 3 1,5 (por obra)

4.2. Publicações de capítulo de livros nas áreas do Campo de Públicas (Limitado a dois trabalhos). 3 1,5 (por capitulo)

4.3. Publicações de artigos em periódicos ou anais nas áreas do Campo de Públicas (Limitado a dois trabalhos). 2 1 (por artigo)

4.4. Elaboração comprovada de relatórios técnicos nas áreas do Campo de Públicas (Limitado a dois trabalhos). 2 1 (por relatório)

TOTAL DA PONTUAÇÃO 100 100


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