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SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIADEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSESCOLA DE GOVERNO DO PARANÁ

EDITAL Nº 010/2012 – SEAP/EGGE

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA, no uso de suas atribuições legais, considerando o Decreto nº 3.764, de 25 de outubro de 2004, o Termo de Cooperação Técnica nº 001/2009 – SEDU/SEAP/IFPR e seu 2º Termo Aditivo de 2012 ao Termo de Cooperação Técnica nº 001/2009 – SEDU/SEAP/IFPR, assim como a autorização governamental exarada nos protocolados nºs 11.045.020-6 e 11.164.553-1, resolve:

DIVULGAR

A abertura das inscrições para a realização de processo seletivo para o preenchimento de 200 (duzentas) vagas para o Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas.

1. DO CURSO

1.1.Objetivo

Capacitar profissionais do quadro de servidores do Estado do Paraná, para o exercício crítico e competente na elaboração, implantação e/ou gestão pública, visando estimular a produção de conhecimentos nestas áreas e sua relação com outras áreas, qualificando os alunos para a atuação profissional, realizando discussões acerca dos rumos da sociedade e do papel do gestor neste contexto de profundas transformações econômicas, políticas, tecnológicas, sociais e ambientais em que vivemos.

A habilitação em gestão de pessoas visa capacitar os servidores para o ra-ciocínio crítico e analítico sobre a gestão pública e a aplicabilidade dos conceitos ad-quiridos ao longo do curso; desenvolver habilidades técnicas e humanas que permi-tam ampliar sua capacidade profissional; desenvolver competência técnica para o gerenciamento de pessoas com ênfase na aprendizagem organizacional, motivação e relações interpesssoais.

A habilitação em políticas públicas visa analisar os conceitos e princípios da legislação, com a finalidade de formular, implementar e avaliar a viabilidade e o impacto das políticas públicas.

A habilitação em logística visa desenvolver o conhecimento do processo sistemático gerencial logístico com técnicas da logística Internacional e de distribui-ção; propiciando o desenvolvimento de metodologias de liderança, ajudando a criar sinergia e ampliação de mercados, redução e melhor utilização dos custos fixos.

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1.2. Área de Concentração e Linha de Pesquisa

Área de Conhecimento: Administração

Sub-área: Gestão Pública

Linha de Pesquisa: Gestão Pública: gestão de pessoas ou logística ou políticas públicas

1.3. Carga Horária

O programa de pós-graduação tem duração de 420 horas, divididas em 04 módulos, cada um com 03 disciplinas de 30 horas, mais 60 horas para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC).

O aluno deve completar o programa em no mínimo doze (12) e no máximo dezoito (18) meses, incluindo elaboração, apresentação e entrega do TCC.

1.4. Períodos e Locais de Realização do Curso

Os módulos serão ministrados na modalidade e-learning via Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), desenvolvido pelo Instituto Federal do Paraná – IFPR, exclusivamente para esta modalidade de ensino, onde serão disponibilizadas as Web Aulas, atividades dirigidas, atividades complementares, tutoria e avaliações a distância. Ao final de cada disciplina o aluno deverá assistir a “Aula de Revisão” ao vivo e então realizar sua prova presencialmente nos polos, conforme item 1.7 deste Edital, que ocorrerá às sextas-feiras, das 08h00min às 12h00min ou das 14h00min às 18h00min, conforme especificação do Instituto Federal do Paraná – IFPR.

O Currículo do curso é composto por um conjunto de módulos, disciplinas, denominação, carga horária, número de créditos, ementas, bibliografia, conforme disponibilizadas na página do Instituto Federal do Paraná – IFPR (www.ifpr.edu.br).

Os deslocamentos necessários às atividades presenciais que ocorrerão no transcorrer do curso, terão as despesas de translado, alimentação e estadia custeadas pelo próprio aluno.

1.5. Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

De acordo com o Artigo 6° da Resolução CNE/CES N°1 de 08/06/2007 a defesa do TCC da pós graduação deve ser presencial e individual, no formato de Artigo Científico, que deve privilegiar uma fundamentação teórica a partir dos estudos realizados durante o curso e a integração entre a teoria e a prática.

A banca examinadora será composta de 2 ou mais professores, podendo ser presencial ou por meio de videoconferência, conforme escolha do IFPR.

O desenvolvimento teórico e metodológico representa 60% da nota e os outros 40% são referente à apresentação do TCC para banca avaliadora.

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1.6. Público Alvo

Servidor ou Agente Público Estadual Civil ou Militar da Administração Pública Direta, Autárquica, Sociedade de Economia Mista e Empresa Pública das carreiras do Poder Executivo do Estado do Paraná, ocupante de cargo ou emprego público de nível superior, que já cumpriram o período de estágio probatório, que não participaram de curso de pós-graduação lato ou stricto sensu com ônus para o Estado nos últimos 5 (cinco) anos, ou ainda, ocupante de cargo ou emprego público de nível médio, que tenha curso de nível superior nas áreas de conhecimento: administração, engenharia, finanças, contabilidade, gestão pública, ou ainda, cursos correlatos da área Pública; que estejam lotados em setores administrativos e que estejam exercendo atividades relacionadas às áreas de: tributos, contabilidade pública, licitações e compras públicas, gestão de informações, gestão de recursos humanos, patrimônio, logística, planejamento, elaboração, implantação ou gestão de políticas públicas. Excetuam-se os servidores com apenas Cargo em Comissão, que por sua natureza e vínculo, não podem atender ao prescrito no item 2 e ao solicitado no Anexo I, deste Edital.

1.7. Vagas

Serão ofertadas 200 (duzentas) vagas para servidores ou agentes públicos estaduais civis e militares da Administração Pública Direta, Autárquica, Sociedade de Economia Mista e Empresa Pública das carreiras do Poder Executivo do Estado do Paraná, de todos os quadros.

As vagas estão distribuídas em polos, conforme Tabela 1.

Tabela 1: Municípios e vagas disponíveis por polo

Mesorregião Município Polo Vagas

Centro-sul Palmas IFPR – Campus Palmas 10

Metropolitana de Curitiba Curitiba IFPR – Campus João Negrão 90

Noroeste Paranavaí IFPR – Campus Paranavaí 10

Noroeste Umuarama IFPR – Campus Umuarama 10

Norte Central Londrina IFPR – Campus Londrina 30

Norte Pioneiro Jacarezinho IFPR – Campus Jacarezinho 10

Oeste Assis Chateaubriand IFPR – Campus Assis Chateaubriand 10

Oeste Foz do Iguaçu IFPR – Campus Foz do Iguaçu 20

Sudeste Irati IFPR – Campus Irati 10

2. DOS REQUISITOS

Para concorrer às vagas do Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas, objeto deste edital, o interessado deve atender aos seguintes requisitos:

2.1. ser Servidor ou Agente Público Estadual Civil ou Militar da Administração Pública Direta, Autárquica, Sociedade de Economia

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Mista ou Empresa Pública das carreiras do Poder Executivo do Estado do Paraná, ocupante de cargo ou emprego público de nível superior com curso superior em qualquer área de formação ou ocupante de cargo ou emprego público de nível médio que possua curso superior que tenha colado grau até a data de publicação do presente Edital, em curso superior nas áreas de conhecimento: administração, engenharia, finanças, contabilidade, gestão pública, ou ainda, cursos correlatos da área Pública;

2.2. ter cumprido estágio probatório até a data de publicação deste edital;

2.3. ter formação em nível superior, que tenha colado grau até a data de publicação do presente Edital;

2.4. estar em efetivo exercício, atuando em Órgãos da Administração Direta, Autárquica, Sociedade de Economia Mista ou Empresa Pública do Poder Executivo do Estado do Paraná, no mínimo a 03 (três) anos a contar da data de publicação deste Edital;

2.5. estar lotado em setores administrativos e exercendo atividades relacionadas às áreas de tributos, contabilidade pública, licitações e compras públicas, gestão de informações, gestão de recursos humanos, patrimônio, logística e planejamento, conforme Anexo II deste Edital;

2.6. atuar profissionalmente com elaboração, implantação e/ou gestão de políticas públicas ou logística ou gestão de pessoas;

2.7. ter anuência da chefia imediata, conforme Anexo II deste Edital;

2.8. ter anuência da Unidade de Recursos Humanos do Órgão assim como do Titular do Órgão de origem do servidor (no caso das Secretarias, do Secretário de Estado ou Diretor Geral da Secretaria, no caso de servidores das Universidades seus Reitores, das Autarquias, Sociedade de Economia Mista ou Empresa Pública seus Diretores Gerais ou Presidente, conforme Anexo III deste Edital;

2.9. não ter realizado curso de pós-graduação lato ou stricto sensu com ônus para o Estado nos últimos 05 anos, comprovado por declaração da Unidade de Recursos Humanos, conforme Anexo III deste Edital.

3. DO MATERIAL DIDÁTICO E DOS EQUIPAMENTOS

O servidor interessado em participar do Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas receberá o material didático enviado diretamente ao polo, contudo, grande parte das atividades do curso é por meio da Web e, para melhor aproveitamento dos conteúdos das aulas, o aluno deverá saber operar um computador e mídias de acesso a internet e ainda contar obrigatoriamente com acesso a um equipamento de informática (computador com conexão a internet) com a configuração mínima abaixo:

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− Resolução do monitor: 1024 x 768;

− Browsers: Firefox Mozilla ou Google Chrome ou Internet Explorer ou Safari;

− Versão do flash player atualizada;

− Conexão banda larga com mínimo de 256Kbp/s.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1. Primeiro Passo: Pré-inscrição na internet

A pré-inscrição do candidato para a participação no processo seletivo será feita exclusivamente pela internet, mediante o preenchimento da ficha de inscrição, para um único Polo, independentemente da habilitação desejada, disponível no endereço eletrônico: www.escoladegoverno.pr.gov.br, no período de 15 de junho a 09 de julho de 2012,

A pré-inscrição do candidato em mais de um Polo, acarretará na exclusão automática do processo seletivo.

4.2. Segundo Passo: Entrega de documentos na Unidade de Recursos Humanos (URH) descentralizada a qual pertence (exemplo: Núcleos Regionais de Ensino, Comando de Policiamento do Interior, Núcleos da Saúde, dentre outros)

Aprovada a pré-inscrição no site da Escola de Governo o servidor deverá:

• imprimir e assinar a ficha de inscrição da página www.escoladegoverno.pr.gov.br;

• imprimir, preencher e assinar o formulário do anexo I, deste Edital;

• imprimir, preencher e coletar a assinatura de sua Chefia Imediata, no formulário do Anexo II deste Edital;

• imprimir o formulário do Anexo III deste Edital;

• cadastrar, imprimir e assinar o Requerimento de Matrícula disponível no site do IFPR (www.ifpr.edu.br), conforme Anexo IV deste Edital;

• apresentar original e cópia ou cópia autenticada em Cartório dos seguintes documentos:

• diploma de graduação;

• histórico escolar da graduação;

• Cédula de Identidade;

• CPF;

• Certidão de Nascimento ou Casamento;

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http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/

http://www.ifpr.edu.br/



• currículo emitido pela plataforma Lattes (exclusivamente, pelo site http://lattes.cnpq.br/), documentado (dos últimos 5 anos).

• entregar toda a documentação mencionada acima, devidamente preenchida e assinada, à Unidade de Recursos Humanos descentralizada, do órgão ao qual está vinculado até o dia 11 de julho de 2012.

4.3. Terceiro Passo: cabe a URH descentralizada (Núcleos Regionais de Ensino, Comando de Policiamento do Interior, Núcleos da Saúde, dentre outros)

Recebida a documentação do servidor, a URH descentralizada deverá:

• conferir se todos os documentos listados no item 4.2 deste Edital, estão sendo entregues, com os devidos preenchimentos e assinaturas;

• colocar carimbo, assinatura e confere com o original, em todas as cópias apresentadas (junto com o original) ou verificar a presença da autenticação pelo Cartório;

• emitir um comprovante de entrega da documentação ao servidor;

• preencher, assinar e coletar a assinatura da Chefia da URH, no formulário do Anexo III;

• indeferir os pedidos que se encontrem em desacordo com o item 2 deste Edital;

• anexar o Dossiê Funcional do servidor;

• entregar todos os documentos de inscrição devidamente assinados até o dia 17 de julho de 2012, na sede da URH de seu Órgão.

4.4. Quarto Passo: cabe a Unidade de Recursos Humanos (URH)

Recebida a documentação da URH descentralizada, a URH deverá:

• conferir se todos os documentos estão sendo entregues, com as devidas autenticações, preenchimentos e assinaturas;

• coletar a assinatura do Secretário de Estado da Pasta, no caso de servidores das Universidades seus Reitores, das Autarquias, Sociedade de Economia Mista ou Empresa Pública seus Diretores Gerais ou Presidente no formulário do Anexo III;

• elaborar e encaminhar uma planilha eletrônica com os dados dos servidores inscritos para este processo de seleção (contendo: nome, RG, CPF, cargo, função, Secretaria, Unidade, data de ingresso no serviço público, prazo para a aposentadoria – convertido em dias, data

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http://lattes.cnpq.br/


de início no cargo de gestor – quando for o caso, qual a Habilitação pretendida, polo de inscrição e e-mail de contato do servidor) de todos os servidores inscritos, para a Escola de Governo, no seguinte endereço eletrônico: [email protected], até o dia 23 julho de 2012;

• entregar todos os documentos de inscrição devidamente assinados, acompanhado de listagem com duas vias, contendo nome e RG dos servidores, no dia 23 de julho de 2012, das 09h00min às 12h00min e das 14h00min às 17h00min, na sede da Escola de Governo, à Rua Jacy Loureiro de Campos, s/nº, 2º Andar, Ala B – Palácio das Araucárias, Centro Cívico, Curitiba/PR;

• caso o Órgão do Estado não possua URH descentralizada, a URH executará as atribuições constantes do item 4.3;

• caso a URH não entregue alguma inscrição à Escola de Governo na data estipulada neste Edital, a inscrição será considerada como INDEFERIDA pela Unidade de Recursos Humanos.

ATENÇÃO: Não serão aceitas inscrições ou documentos enviados via Correio, fax, e-mail, fora dos prazos ou entregues diretamente na Escola de Governo, sem a devida tramitação pela URH do órgão ao qual o servidor está vinculado.

5. DA SELEÇÃO

O processo de seleção consistirá na análise do cumprimento das exigências dos itens 2 e 4 deste edital.

5.1. Da documentação

Somente serão avaliados os documentos de inscrição no processo seletivo para o Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas que forem encaminhados via Unidade de Recursos Humanos, ao qual o servidor pertencer.

Não serão atribuídas notas ou conceitos aos documentos apresentados, apenas serão avaliados a sua presença e seu devido preenchimento.

Após a verificação de todos os documentos solicitados e o cumprimento de todas as exigências, os processos aprovados serão classificados conforme o subitem 5.2.

5.2. Dos critérios de classificação

São os seguintes os critérios de classificação e desempate, por polo de inscrição, na seguinte ordem:

a) ser servidor de cargo de nível superior, exercendo atividade na Administração Pública Estadual Direta no Governo do Estado do Paraná, a mais tempo;

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mailto:[email protected]


b) ser servidor de cargo de nível superior, exercendo atividade nas demais instituições do Executivo do Governo do Estado do Paraná, a mais tempo;

c) maior tempo de exercício na função de gestão pública;

d) ser servidor de cargo de nível médio, que tenha colado grau até a data de publicação do presente Edital, em curso superior nas áreas de conhecimento: administração, engenharia, finanças, contabilidade, gestão pública, ou ainda, cursos correlatos da área Pública, exercendo atividade administrativa na Administração Pública Estadual Direta no Governo do Estado do Paraná, a mais tempo;

e) ser servidor de cargo de nível médio, que tenha colado grau até a data de publicação do presente Edital, em curso superior nas áreas de conhecimento: administração, engenharia, finanças, contabilidade, gestão pública, ou ainda, cursos correlatos da área Pública, exercendo atividade administrativa nas demais instituições do Executivo do Governo do Estado do Paraná, a mais tempo;

f) não ter concluído nenhum curso de Pós Graduação ou equivalente;

g) apresentar maior tempo de serviço na Administração Pública Estadual no Governo do Estado do Paraná;

h) apresentar o maior prazo para a aposentadoria;

i) maior idade.

Nos polos onde não forem completadas as vagas disponíveis, conforme a Tabela 1 do subitem 1.7, as vagas remanescentes serão remanejadas para o polo de Curitiba.

6. DA HOMOLOGAÇÃO DOS RESULTADOS

A homologação das inscrições será realizada na Gerência Executiva da Escola de Governo, por uma Comissão de Avaliação designada por resolução da Secretaria de Estado da Administração e da Previdência.

A relação dos candidatos cujas inscrições forem homologadas no processo de Seleção será divulgada através de edital, publicado no Diário Oficial do Estado e no endereço eletrônico www.escoladegoverno.pr.gov.br até o dia 1º de agosto de 2012.

Os documentos entregues pelos candidatos que não forem selecionados serão devolvidos às URHs de origem, até trinta dias após a divulgação dos resultados finais.

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7. DOS RECURSOS

7.1. Após a divulgação do resultado do processo seletivo, os candidatos terão o prazo de 02 (dois) dias úteis com término às 17h00min para entrar com recurso junto à Gerencia da Escola de Governo do Paraná, localizada à Rua Jacy Loureiro de Campos, s/nº, 2º Andar, Ala B – Palácio das Araucárias, Centro Cívico, Curitiba/PR, desde que relativos aos critérios de seleção, fundamentados e tempestivos;

7.2. Após a análise de mérito dos recursos haverá uma nova publicação do resultado da seleção, por edital da Secretaria de Estado da Administração e da Previdência, publicado no Diário Oficial do Estado e no endereço eletrônico www.escoladegoverno.pr.gov.br, até o dia 08 de agosto de 2012.

8. DA MATRÍCULA

Os candidatos aprovados dentro do número de vagas, para cada um dos polos, para o Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas, Logística ou Políticas Públicas, terão suas matrículas efetivadas mediante divulgação de Edital de Resultado Final pela Escola de Governo e encaminhado ao Instituto Federal do Paraná.

9. DO VALOR DO CURSO

O Governo do Estado do Paraná fará o repasse ao Instituto Federal do Paraná – IFPR, o valor de R$ 1.920.00 (Hum mil, novecentos e vinte reais) por servidor inscrito.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. Todo o processo seletivo será realizado na sede da Escola de Governo do Paraná.

10.2. A falta de qualquer informação, ausência de assinatura ou falta da respectiva identificação em qualquer dos formulários; a falta de cumprimento de qualquer um dos passos do item 4; inexatidão ou ausência de informações em qualquer documento do processo de inscrição e/ou seleção previstos neste Edital, determinará a exclusão do servidor público neste processo seletivo para o Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas, inclusive aqueles detectados posteriormente à inscrição no Curso, onde acarretarão no CANCELAMENTO da inscrição e a instauração do devido Processo Administrativo Disciplinar.

10.3. Caso seja identificado, a qualquer tempo, que as informações prestadas na inscrição do servidor estejam inexatas, este será considerado desclassificado, mesmo que já tenha sido inscrito ou que

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já esteja participando do Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas.

10.4. Aos candidatos classificados além do número de vagas estabelecidos no presente edital não será assegurado o direito de chamada posterior.

10.5. Os candidatos selecionados para as vagas do Curso estarão sujeitos às regras e normas vigentes do Instituto Federal do Paraná – IFPR.

10.6. A divulgação do programa das disciplinas, do calendário de aulas, da frequência e da avaliação do aluno serão de responsabilidade do Instituto Federal do Paraná.

10.7. Este processo de seleção não implica em alteração do cargo ou função atualmente ocupado pelo servidor.

10.8. Ao aluno concludente do Curso, não implicará em alteração do cargo ou função atualmente ocupado pelo servidor.

10.9. Em caso de desistência do servidor/aluno, após o início do curso ou de reprovação por faltas, será aberto processo administrativo com vistas ao ressarcimento aos cofres públicos do valor despendido pela Administração Pública, para a sua participação no Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em: Gestão de Pessoas ou Logística ou Políticas Públicas, na forma da Lei, conforme declarado no Anexo I deste Edital.

10.10.Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário de Estado da Administração e da Previdência, por intermédio da Escola de Governo do Paraná.

Curitiba, 15 de junho de 2012.

Jorge Sebastião de BemSecretário de Estado da Administração e da Previdência

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EDITAL Nº 010/2012 – SEAP/EGGEANEXO I

TERMO DE COMPROMISSO(A ser preenchido e assinado pelo servidor ou empregado público)

Eu, __________________________________________, RG nº ______________, ocupante do cargo de ________________________________________________, Função/Padrão/Classe/Referência ______________________________________, declaro estar ciente e concordar com as condições gerais do Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em:___________________, realizando a minha inscrição para o Polo de : ____________________________ . Declaro ainda que, para minha matrícula e frequência no Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em Gestão de Pessoas, Logistica ou Políticas Públicas:

01. em caso de desistência ou reprovação por falta, ressarcir aos cofres públicos o valor despendido pela Administração Pública, no valor de R$ 1.920,00 (um mil novecentos e vinte reais) para a minha participação neste Curso, na forma da lei;

02. o direito de uso da produção intelectual dos trabalhos desenvolvidos durante o Curso ficará sob a tutela do Governo do Estado do Paraná, sob a Coordenação da Gerência Executiva da Escola de Governo;

03. submissão às regras e normas vigentes no Instituto Federal do Paraná – IFPR, quanto à frequência, disciplina, sistema de avaliação, assim como a conclusão do Curso nos prazos estipulados;

04. a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, será feita por meio de bancas organizadas pelo Instituto Federal do Paraná – IFPR, sendo que as despesas de traslado, alimentação e estadia serão custeadas pelo aluno;

05. os deslocamentos para os encontros presenciais que ocorrerão no transcorrer do curso, terão as despesas de translado, alimentação e estadia custeadas pelo aluno;

06. ter conhecimento, habilidades das ferramentas de informática e ciência da necessidade de acesso a um equipamento de informática conforme descrito no item 3, deste Edital, para o desenvolvimento das atividades de e-learning;

07. permanecer em efetivo exercício na área, por um período mínimo de 02 (dois) anos, após a conclusão do Curso, sob pena de ressarcir os cofres públicos o valor despendido para a participação no Curso, na forma da legislação vigente.

_______________________/PR, ____ de __________________ de 2012.

________________________________________Assinatura do Servidor

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EDITAL Nº 010/2012 – SEAP/EGGEANEXO II

TERMO DE DECLARAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA(A ser preenchido e assinado pela Chefia Imediata do Servido público)

Nome do Servidor:

Descrição da experiência profissional do servidor ou empregado público relacionada à elaboração, implantação e/ou gestão de políticas públicas.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DOS ÚLTIMOS 5 (CINCO) ANOS(A ser preenchido pelo servidor ou empregado público assinado e carimbado pela chefia imediata)

ÓRGÃO(Instituição/Unidade)

ATIVIDADE(descrição sucinta da atividade exercida)

DATA(mês/ano)

INICIO

DATA(mês/ano)

FINAL

DECLARO serem verdadeiras as informações acima e que estou CIENTE e DE ACORDO com a participação do servidor, acima qualificado, no Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em Gestão de Pessoas, Logistica ou Políticas Públicas, conforme calendário, programação, duração e liberação para os momentos presenciais definidos pelo Instituto Federal do Paraná – IFPR.

_______________________/PR, ____ de __________________ de 2012.

______________________________________________________Chefe Imediato do Servidor

Assinatura e Identificação (carimbo ou similar)

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EDITAL Nº 010/2012 – SEAP/EGGEANEXO III

TERMO DE DECLARAÇÃO DA UNIDADE DE RECURSOS HUMANOS E AUTORIZAÇÃO DO TITULAR DO ÓRGÃO

(A ser preenchido e assinado pela Chefia da URH e pelo Secretário de Estado da Pasta)

Declaro, para fins de comprovação de situação funcional para o Curso de Especialização em Gestão Pública, com habilitação em Gestão de Pessoas, Logistica ou Políticas Públicas, que o servidor(a):NOME ___________________________________________________________________, RG nº ____________________________ é Servidor (a) Público (a), desde ____/___/_____, Quadro ___________________________________________________________________, Unidade de lotação _______________________________________, desde ___/___/_____, Cargo ______________________________, Função ______________________________, Padrão/Classe/Nível ________________________________________________________, ( ) atualmente NÃO É GESTOR PÚBLICO ou ( ) É GESTOR PÚBLICO, desde ___/___/____.

Declaro, ainda, que o servidor acima qualificado:1. não se encontra em estágio probatório até a data de publicação do Edital;2. não responde a processo administrativo ou outro processo de cunho disciplinar

até a presente data;3. não realizou curso de pós-graduação lato ou stricto sensu com ônus para o

Estado nos últimos 05 (cinco) anos.Por ser verdade, firmo a presente declaração responsabilizando-me pela veracidade

das informações acima, sob as penas da lei.

______________________/PR , ______ de_______________ de 2012.

_________________________________________________Chefe da Unidade de Recursos Humanos


AUTORIZAÇÃO DO TITULAR DO ÓRGÃO(A ser assinado pelo Secretário de Estado da Pasta)

CIENTE e DE ACORDO com a participação do servidor acima qualificado a participar do Curso de Especialização em Gestão Pública com habilitação em Gestão de Pessoas, Logistica ou Políticas Públicas, conforme calendário, programação, duração e liberação para os momentos presenciais, definidos pelo Instituto Federal do Paraná – IFPR.

______________________/PR , ______ de_______________ de 2012.

______________________________________________________Secretário de Estado ou Diretor Geral da Secretaria (se servidor das Secretarias de Estado)

Reitor (se servidor das Universidades ou HUs)Presidente (se servidor dos Institutos, Autarquias, Fundações, outros)


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EDITAL Nº 010/2012 – SEAP/EGGEANEXO IV

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