Edital seleção sanitaristas

Recife, 3 de junho de 2011 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 93.8.2. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições;

3.8.3. As vagas defi nidas de acordo com o anexo I, que não forem preenchidas por falta de Candidatos portadores de defi ciência, por reprovação no processo de seleção ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais Candidatos, observada a ordem geral de classifi cação.

4. REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E REMUNERAÇÕES DAS FUNÇÕES:

4.1. SANITARISTA

4.1.1. REQUISITOS:

a.) Diploma ou Declaração de Conclusão do curso superior na área de saúde emitido por instituição ofi cialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente;b.) Diploma ou Declaração de Conclusão de Residência em Saúde Pública ou coletiva e/ou curso Lato sensu ou stricto sensu na área de Saúde Pública e/ou Saúde Coletiva;c.) Experiência mínima de 06 meses em Vigilância Epidemiológica ou Vigilância ambiental;d.) Carteira do Conselho da categoria da graduação e/ou declaração de inscrição.

4.1.2. ATRIBUIÇÕES:

a.) Contribuir para o fortalecimento da Vigilância em Saúde;b.) Garantir a notifi cação e investigação dos casos suspeitos de dengue;c.) Articular e apoiar as Secretarias Municipais de Saúde para garantir a agilidade e oportunidade nas investigações epidemiológicas e das ações de controle do vetor;d.) Propor ações de intervenção/controle, quando for o caso;e.) Realizar análise e validação do banco de dados gerando informações que contribuam para as ações de planejamento, promoção, prevenção e controle;f.) Produzir informes em planilhas e perfi l de comportamento da doença;g.) Realizar apoio técnico aos municípios para investigação e encerramento dos casos graves e óbitos suspeitos de dengue;h.) Realizar capacitações dos profi ssionais de saúde das secretarias municipais de saúde.

4.1.3. REMUNERAÇÃO: Salário base de R$ 2.000,00 (Dois Mil Reais).

4.1.4. LOCAL DE TRABALHO: Coordenação Estadual de Controle da Dengue e nas onze Regionais de Saúde (GERES).

4.1.5. JORNADA DE TRABALHO: 06 horas diárias/30 horas semanais.

4.2. ENFERMEIRO SANITARISTA – CIEVS

4.2.1. REQUISITOSa.) Diploma ou Declaração de Conclusão do curso superior de Enfermagem emitido por instituição ofi cialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente;b.) Diploma ou Declaração de Conclusão de Residência em Saúde Pública ou Coletiva e/ou curso lato sensu ou stricto sensu na área de Saúde Pública e/ou Saúde Coletiva;c.) Carteira do órgão de classe e/ou declaração de inscrição.


a.) Garantir a notifi cação, verifi cação e o monitoramento dos eventos de notifi cação imediata, eventos inusitados, emergentes ou reemergentes e catástrofes, entre outros, produzindo respostas mais organizadas, rápidas e efetivas para a prevenção e controle;b.) Identifi car e monitorar surtos e emergências em saúde pública de modo contínuo e sistemático;c.) Investigar surtos/epidemias e eventos inusitados;d.) Analisar dados de sistema de informação em saúde pública;e.) Divulgar informação em saúde pública;f.) Contribuir para o fortalecimento da vigilância em saúde;g.) Propor ações de intervenção /controle, quando for o caso;h.) Alimentar e manter um banco de dados gerando informações que contribuam para as ações de planejamento, promoção, prevenção e controle.

4.2.3. REMUNERAÇÃO: Salário base de R$ 2.000,00 (Dois Mil Reais).


4.2.5. LOCAL DE TRABALHO: Centro de Informações Estratégicas de Vigilância em Saúde (CIEVS/PE)

4.3. ENFERMEIRO SANITARISTA – HOSPITAIS

4.3.1. REQUISITOS:

a.) Diploma ou Declaração de Conclusão do curso superior de Enfermagem emitido por instituição ofi cialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente;b.) Diploma ou Declaração de Conclusão de Residência em Saúde Pública ou Coletiva e/ou curso lato sensu ou stricto sensu na área de Saúde Pública e/ou Saúde Coletiva;c.) Carteira do órgão de classe e/ou declaração de inscrição.


a.) Contribuir para o fortalecimento da Vigilância em Saúde;b.) Garantir a notifi cação e investigação dos eventos vitais, doenças e agravos à saúde de notifi cação compulsória atendidos/ocorridos no âmbito da unidade hospitalar;c.) Articular com o corpo clínico e demais setores da unidade hospitalar para garantir a agilidade e oportunidade nas investigações epidemiológicas;d.) Propor ações de intervenção/controle, quando for o caso;e.) Manter um banco de dados gerando informações que contribuam para as ações de planejamento, promoção, prevenção e controle;f.) Analisar dados de sistema de informação em saúde pública;g.) Divulgar informações de saúde pública geradas na vigilância epidemiológica em âmbito hospitalar;

4.3.3. REMUNERAÇÃO: Salário base de R$ 2.000,00 (Dois Mil Reais)4.3.4. LOCAIS DE TRABALHO: Nove hospitais da capital (Hospital Agamenon Magalhães, Hospital e Policlínica Jaboatão

Prazeres, Hospital da Restauração, Hospital Universitário Osvaldo Cruz, Hospital Barão de Lucena, Hospital Getúlio Vargas, Hospital Otávio de Freitas, Hospital Geral de Areias e Instituto de Medicina Integral Prof. Fernando Figueira – IMIP) e para dez hospitais regionais Hospital João Murilo (I Geres), Hospital Belarmino Correia (I Geres), Hospital Fernandes Salsa (II Geres), Hospital Silvio Fernandes Magalhães (III Geres), Hospital Regional do Agreste (IV Geres), Hospital Rui de Barros Correia (VI Geres), Hospital Inácio de Sá (VII Geres), Hospital Fernando Bezerra (IX Geres), Hospital Emília Câmara (X Geres), Hospital Professor Agamenon Magalhães (XI Geres).


5. DA AVALIAÇÃO

5.1. A seleção será realizada em 2 (duas) etapas, denominadas Avaliação Curricular e Avaliação Técnica, ambas de caráter classifi catório e eliminatório;

5.2. 1ª Etapa - AVALIAÇÃO CURRICULAR

5.2.1. A Avaliação Curricular se dará através da análise dos documentos comprobatórios das informações prestadas no ato da inscrição, obedecendo-se rigorosamente a Tabela de Pontos, Anexo IV deste Edital;5.2.2. A Avaliação Curricular valerá 60 (sessenta) pontos, sendo eliminado o candidato que não comprovar os requisitos mínimos para a contratação e não atingir, no mínimo, 30 (trinta) pontos;5.2.3. Na hipótese de ocorrer empate no resultado da Avaliação Curricular, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:a.) Maior pontuação de qualifi cação profi ssional;b.) Maior tempo de experiência na função para a qual concorre;c.) Maior idade.5.2.4. Apesar do disposto nos subitens acima transcritos, fi ca assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal nº. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem 5.2.3;5.2.5. Só serão pontuados os cursos e experiências profi ssionais que tiverem correlação com a função para a qual o candidato se inscreveu. 5.2.6. Os cursos exigidos como requisitos para o desempenho da função, não serão pontuados.5.2.7. Para a pontuação de que trata o subitem anterior, serão considerados até 03 (três) anos de experiência profi ssional;5.2.8. Qualquer informação falsa ou não comprovada gera a eliminação do candidato no processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis;5.2.9. Só serão aceitos Certifi cados e Diplomas emitidos por instituição reconhecida pela autoridade pública competente;5.2.10. Os comprovantes de cursos realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela ofi cialmente delegada;5.2.11. O tempo de experiência profi ssional deverá ser comprovado nas formas a seguir:a) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou;b) Certidões e/ou declarações que deverão ser emitidas em papel timbrado da instituição, datada e assinada pelo responsável da área de recursos humanos ou autoridade competente ou;c) Certidão e/ou declaração da instituição para a qual trabalhou, acompanhada de tradução para a língua portuguesa, feita por tradutor juramentado, no caso de experiência profi ssional no exterior ou;d) Certidão e/ou declaração, assinada pelo dirigente máximo da entidade à qual o candidato se vincula ou vinculou formalmente, no caso de experiência como contratado.5.2.12. O tempo da residência será contado para fi ns de experiência profi ssional.5.2.13. O candidato deverá apresentar no mínimo 06 (seis) meses de experiência na função escolhida.5.2.14. A fração de tempo de experiência superior a 06 (seis) meses será arredondada para maior, desde que o candidato apresente, no mínimo, um ano de experiência.5.2.15. Não será admitido e computado o tempo de serviço prestado concomitantemente, para fi m do atendimento da exigência de experiência mínima de 06 meses na função.5.2.16. Estágios curriculares e extracurriculares não serão considerados para fi ns de comprovação de experiência profi ssional.5.3. 2ª etapa: AVALIAÇÃO TÉCNICA5.3.1. A Avaliação Técnica valerá 40 (quarenta) pontos e obedecerá rigorosamente aos critérios estabelecidos no Anexo IV deste Edital; 5.3.2. Para a Avaliação Técnica serão convocados os candidatos aprovados na 1ª Etapa em número correspondente a 04 vezes o quantitativo de vagas constante neste edital, que deverão comparecer no dia e horário estabelecidos no ANEXO V, para responderem por escritos a 11 questões formuladas pela área responsável, das quais 05 serão questões de múltipla escolha sobre saúde pública e 05 serão sobre o Programa de Controle da Dengue, e 01 questão discursiva que será um Caso Clínico. A Avaliação Técnica versará sobre os temas constantes no Anexo VIII.5.3.3. Na hipótese de ocorrer empate no resultado serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:a) Maior tempo de experiência profi ssional em Vigilância Epidemiológica;b) Maior tempo de experiência profi ssional;c) Maior idade.5.3.4. Em ambas as etapas fi cam asseguradas, aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério para desempate, sucedido dos outros previstos no subitem anterior.

6. DOS RESULTADOS

6.1. O resultado fi nal se dará através da soma dos pontos obtidos nas duas etapas da seleção.6.2. O resultado preliminar da seleção será publicado no endereço eletrônico www.saude.pe.gov.br, na data prevista no Anexo V.6.3. O resultado defi nitivo da seleção será publicado no endereço eletrônico www.saude.pe.gov.br, e homologado no Diário Ofi cial do Estado de Pernambuco, na data prevista no ANEXO V.

TRIBUNAL PLENOAUTO DE INFRACAO REL REV001 000000000500037086 NORDESTE HOSPITALAR LTDA 07 12

001 000000000500039089 NORDESTE HOSPITALAR LTDA 07 12

TOTAL DA NATUREZA 2ICD REL REV001 201100000115207621 CLAUDIO JOSE DE FARIAS 05 11

TOTAL DA NATUREZA 1CONSULTA REL REV001 201100000147438430 ROCHA & RANGEL LTDA ME 01 13

002 201100000128686149 ESPLANADA BRASIL S A LOJAS DE DEPARTAME 06 05003 201100000127142501 DEIB OTOCH S/A 12 01TOTAL DA NATUREZA 3TOTAL DA INSTANCIA: 6

RECIFE 02 DE JUNHO DE 2011

WILTON LUIZ CABRAL RIBEIROCORREGEDOR DO TATE

SAÐDESecretário: Antônio Carlos dos Santos Figueira

Em, 02/06/2011

PORTARIA CONJUNTA SAD/SES Nº 58, DE 01 DE JUNHO DE 2011.

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO DE SAÚDE, tendo em vista a autorização contida no Decreto Nº 36.525 de 18 de maio de 2011, e no Ad Referendum nº 28/2011 de 09 de maio de 2011 da Câmara de Políticas de Pessoal – CPP.

RESOLVEM:

I - Abrir Seleção Pública Simplifi cada para a imediata contratação temporária, em caráter excepcional, de 12 (doze) Sanitaristas para atuarem na Vigilância em Saúde das 11 Regionais de Saúde e na Coordenação Estadual de Controle da Dengue, e 23 (vinte e três) Enfermeiros Sanitaristas, que terão atuação no Centro de Informações Estratégicas de Vigilância em Saúde (CIEVS- PE) e na Vigilância Epidemiológica em Âmbito Hospitalar.

II - Determinar que a seleção pública de que trata o item anterior será realizada para atender à situação de excepcional interesse público da Secretaria de Saúde e terá 06 (seis) meses de validade, a contar da data de homologação de seu resultado fi nal, prazo que poderá ser prorrogado por igual período, observadas as disposições contidas na Lei Estadual nº. 10.954/93 e suas alterações.

III - Instituir a Comissão Coordenadora, responsável pela concepção e normatização do processo seletivo, fi cando, desde já, designados os seguintes membros, sob a presidência da primeira.

NOME MATRICULA INSTITUIÇÃODayse Avany Feitoza

Cavalcanti 19.752-1 IRH

Roselene Hans Santos 253168-2 SES

Vanessa Gabrielle Diniz Santana 320.348-4 SES

Rafaela Brasileiro Gurgel 274.402-9 SAD

IV - Estabelecer que é da responsabilidade da Secretaria de Saúde a criação dos instrumentos técnicos necessários à inscrição, avaliação curricular, avaliação técnica e divulgação dos resultados, além de todos os comunicados que se fi zerem necessários;

V - Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação;

VI - Revogam-se as disposições em contrário.

JOSÉ RICARDO WANDERLEY DANTAS DE OLIVEIRASecretário de Administração

ANTÔNIO CARLOS DOS SANTOS FIGUEIRASecretário Estadual de Saúde

EDITAL

1. DAS VAGAS

1.1. As vagas das funções estão fi xadas no Anexo I deste Edital.1.2. A presente seleção servirá para o preenchimento de vagas decorrentes das necessidades de caráter excepcional, durante o período de validade estabelecido no item II.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições poderão ser realizadas via SEDEX, com aviso de recebimento (AR), encaminhado à Diretoria Geral de Gestão do Trabalho, situada na Rua Dona Maria Augusta Nogueira, 519 Bongi - Recife/PE CEP – 50.751-530, no período compreendido entre 6 a 15 de junho de 2011 ou presencial nos endereços e horários constante no ANEXO VII

2.2. Para se inscrever o interessado deverá preencher o “FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO” constante do ANEXO II deste Edital e encaminhá-lo à Diretoria Geral de Gestão do Trabalho da Secretaria Estadual de Saúde na forma estabelecida no subitem 2.1, acompanhado do “CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS”, cuja capa deve seguir o modelo constante do ANEXO III, devidamente acompanhados de cópias dos documentos comprobatórios das informações prestadas e da documentação relacionada no subitem 2.4 adiante;

2.2.1. Na “CAPA DO CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS”, deverá ser especifi cado, em ordem seqüencial de apresentação, cada um dos documentos exigidos neste Edital, com indicação expressa da quantidade de folhas de cada documento e do total de folhas que compõem o caderno.2.3. Ao preencher o formulário de inscrição, o interessado deverá optar por uma única função.

2.4. Juntamente com o “FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO” e o “CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS”, o interessado deverá enviar cópias dos seguintes documentos:2.4.1. RG - Registro Geral de Identifi cação;2.4.2. CPF;2.4.3. Carteira de PIS ou PASEP;2.4.4. Título de eleitor com comprovante de votação da última eleição;2.4.5. Quitação do serviço militar, se do sexo masculino;2.4.6. Diploma ou Declaração de conclusão do curso superior na área da saúde emitido por instituição ofi cialmente reconhecida, autorizada pelo órgão competente;2.4.7. Diploma ou Declaração de conclusão de Residência em Saúde Pública ou Coletiva e/ou curso lato sensu ou stricto sensu na área de Saúde Pública e ou Coletiva; 2.4.8. Cópia da carteira do conselho de classe da graduação;2.4.9. Comprovação de experiência mínima de 06 meses, na função para a qual concorre, mediante apresentação Carteira do Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Declaração e/ou Certidão emitida por pessoa jurídica de direito público ou privado ou declaração de experiência emitida pelo setor de Recursos Humanos ou equivalente;2.4.9.1. A declaração citada no item acima deve ser em papel timbradodevidamente assinado e datado;2.4.10. Cópia da Carteira Profi ssional – CTPS (página da foto e da qualifi cação civil);2.4.11. Comprovação de residência/domicílio com documento emitido em seu nome;2.4.12. 01 (uma) foto 3x4 recente.2.5. A inscrição do candidato implica a sua integral adesão a todas as regras que disciplinam a presente seleção.

2.6. Quando da realização de inscrição presencial os documentos comprobatórios descritos no item 2.4, deverão ser entregues em envelope a ser lacrado diretamente na sede das GERES, ou na sede da SES de acordo com o ANEXO VII.

2.6.1. O envelope deverá ser do tamanho aproximado de 22 cm por 30 cm onde deverão ser colocados os documentos indicados no item 2.4. A parte externa do envelope deverá conter os seguintes dados de identifi cação em letra de forma:Seleção Pública Simplifi cada da Vigilância Epidemiológica 2011Nome:Função:Cargo:Geres:

3. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

3.1. Às pessoas com defi ciência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pelo Inciso VI do Art. 97 da Constituição do Estado de Pernambuco, promulgada em 05/10/89, do Art. 37 do Decreto Federal Nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei Nº. 7.853/89 é assegurado o direito de inscrição na presente seleção, desde que sua defi ciência seja compatível com as atribuições objeto da função para o qual o candidato venha a se inscrever;

3.2. Para os candidatos de que trata o subitem anterior, serão reservadas 3% (três por cento) das vagas ou o mínimo de uma por função oferecida, excetuando-se aqueles que ofereçam menos de 02 (duas) vagas;

3.3. Consideram-se pessoas com defi ciência aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4º, do Decreto Federal Nº. 3.298/99;

3.4. As pessoas com defi ciência, resguardadas as condições previstas no Decreto Federal Nº. 3.298/99, particularmente em seu Art. 40, participarão do processo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere à avaliação e aos critérios de aprovação e à pontuação mínima exigida para todos os demais candidatos;

3.5. Os candidatos concorrerão a todas as vagas oferecidas, somente se utilizando das vagas reservadas, quando, tendo sido aprovados, for insufi ciente a classifi cação obtida no quadro geral de candidatos, para habilitá-los à contratação, obedecida sempre a pontuação mínima de aprovação;

3.6. Para concorrer às vagas, o Candidato deverá:

3.6.1. Declarar, no ato de inscrição, ser pessoa com defi ciência, especifi cando-a, se auditiva, motora ou visual, de acordo com o modelo constante do anexo IX;

3.6.2. Entregar, impreterivelmente, no período estabelecido para as inscrições, laudo médico, com prazo de emissão, de no máximo 12 (doze) meses de validade, atestando a espécie e o grau ou o nível da defi ciência, com expressa referência ao código correspondente da Classifi cação Internacional de Doença – CID bem como a provável causa da defi ciência;

3.6.3. Estar ciente de que a incompatibilidade da defi ciência com o exercício da função acarretará a sua desclassifi cação;

3.7. A não-declaração de suas condições especiais, no período acima determinado, implica a sua não-participação na seleção;

3.8. Os Candidatos portadores de defi ciência, quando aprovados, deverão submeter-se à perícia médica promovida pelo NÚCLEO DE SUPERVISÃO DE PERICIAS MÉDICAS E SEGURANÇA DO TRABALHO – NSPS, ou órgão análogo, do INSTITUTO DE RECURSOS HUMANOS DO ESTADO DE PERNAMBUCO, que terá decisão defi nitiva acerca de sua condição de pessoa com defi ciência ou não, bem como o grau e a compatibilidade de sua defi ciência para o exercício da função;

3.8.1. Após perícia, se favorável, serão os candidatos convocados, observando-se a ordem de classifi cação. Em caso de não ratifi cação declarada pela Junta Médica Ofi cial, os candidatos serão excluídos do quantitativo de vagas reservadas às pessoas com defi ciência e incluídos na classifi cação geral;

10 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 3 de junho de 201116. PIS / PASEP

17. Cargo/ Área de Atuação

( ) SANITARISTA

( ) CIEVS, ( ) I GERES- RECIFE, ( ) II GERES- LIMOEIRO, ( ) III GERES- PALMARES, ( ) IV GERES- CARUARU, ( ) V GERES- GARANHUNS, ( ) VI GERES- ARCOVERDE ( ) VII GERES- SALGUEIRO, ( ) VIII GERES- PETROLINA, ( ) IX GERES- OURICURI, (

) X GERES- AFOGADOS DA INGAZEIRA, ( ) XI GERES- SERRA TALHADA

DECLARAÇÃODeclaro que, ao efetivar minha inscrição para o processo de SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA, realizado pela SAD/SES, tomei conhecimento das normas deste Processo Seletivo o qual concordo plenamente.

Recife, _____ de _________________ de 2011

Assinatura

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO1. Nome do Candidato

2. Número doc. de Identidade 3. Órgão Expedidor 4. UF

5. Nascimento 6. Sexo 7. CPF

1. Masculino2. Ferminino

8. Endereço Permanente (rua/avenida, nº)

9. Bairro 10. Cidade

11. UF 12. CEP 13. Fone

14. Graduação 15. Conselho de Classe

16. PIS / PASEP

17. Cargo/ Área de Atuação

( ) ENFERMEIRO SANITARISTA( ) CIEVS( ) I GERES- HOSPITAIS, ( ) II GERES- H. FERNANDES SALSA, ( ) III GERES- SILVIO FERNANDES MAGALHÂES, ( ) IV GERES- H. REGIONAL DO AGRESTE, ( ) VI GERES- H. RUI DE BARROS CORREIA, ( ) VII GERES- H. INÁCIO DE SÁ, ( ) IX GERES- H. FERNANDO BEZERRA, ( ) X GERES- EMÍLIA CÂMARA, ( ) XI GERES- H. PROF. AGAMENON MAGALHÃES

DECLARAÇÃO

Declaro que, ao efetivar minha inscrição para o processo de SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA, realizado pela SAD/SES, tomei conhecimento das normas deste Processo Seletivo o qual concordo plenamente.

Recife, _____ de _________________ de 2011

Assinatura

ANEXO IIICAPA DO CADERNO DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOSNOME:______________________________________________________________NÚMERO DE INSCRIÇÃO: _____________________________________________

À Comissão Coordenadora,Na condição de candidato da Seleção Pública Simplifi cada da Secretária Estadual de Saúde, solicito análise da documentação anexa, apresentada na seguinte ordem:

Nº ESPECIFICAÇÃO DOS DOCUMENTOS QTDE. DE FOLHAS

TOTAL DE FOLHAS QUE COMPÕEM O CADERNO

Recife, de de 2011_______________________________________________

Assinatura do Candidato

7. DOS RECURSOS

7.1. O candidato poderá interpor recurso após a divulgação do resultado da Avaliação Curricular, conforme cronograma Anexo V.7.2. Os recursos serão dirigidos à Presidente da Comissão Coordenadora e deverão ser enviados via SEDEX na data prevista no Anexo V, utilizando o modelo constante no Anexo VI ou presencial nos endereços constante no Anexo VII.7.3. Não serão aceitos novos documentos quando da interposição dos recursos;7.4. Não serão apreciados os recursos interpostos contra avaliação, nota ou resultado de outro(s) candidato(s);7.5. Os recursos, porventura interpostos, serão julgados e deliberados pela comissão instituída pela presente Portaria Conjunta.

8. DA CONTRATAÇÃO

8.1. São requisitos básicos para a contratação:a.) Ter sido aprovado nesta Seleção Pública Simplifi cada;b.) Ser brasileiro nato ou naturalizado;c.) Cumprir as normas estabelecidas neste edital;d.) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo os casos constitucionalmente admitidos;e.) Firmar declaração sobre disponibilidade para viagens com fi ns técnicos, aos municípios da Geres a qual foi contratado, atendendo às necessidades da Vigilância;f.) Estar quite com o serviço militar obrigatório ou dele ter sido liberado, se do sexo masculino;g.) Apresentar comprovante de votação da última eleição.

8.2. Os candidatos aprovados serão contratados por um prazo de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogável por até igual período, observados, estritamente, o número de vagas, a ordem de classifi cação e a disponibilidade orçamentária e fi nanceira da Secretaria de Saúde;8.3. A remuneração, dos profi ssionais que vierem a ser contratados, será custeada com recursos do piso fi nanceiro de Vigilância em Saúde da Secretaria Executiva de Vigilância em Saúde da Secretaria Estadual de Saúde.

9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1. A seleção de que trata este edital, realizada mediante Avaliação Curricular e Avaliação Técnica será de caráter eliminatório e classifi catório. Só será avaliada a documentação prevista no item 2.4. deste edital;9.2. As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a SES, do direito de excluir da seleção simplifi cada aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos;9.3. A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas do presente processo de seleção, contidas neste edital, e em outros instrumentos normativos e comunicados que vierem a surgir.9.4. O resultado fi nal da seleção será divulgado no Diário Ofi cial do Estado e no endereço eletrônico www.saude.pe.gov.br, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar comunicados, convocações e o resultado fi nal da seleção;

9.5. A aprovação do candidato na presente seleção gera apenas expectativa de direito, cabendo à Secretaria de Saúde decidir sobre a sua contratação, respeitados o número de vagas e a ordem de classifi cação;

9.6. A Administração Pública Estadual não assumirá despesas com deslocamento, hospedagem dos candidatos durante a seleção, ou por mudança de residência após a sua contratação;

9.7. Os candidatos aprovados serão convocados através de telegrama;

9.8. Quando da convocação para assinatura do contrato, o candidato que fez sua inscrição via SEDEX, deverá trazer os documentos originais. Havendo divergência dos documentos e sendo comprovada falsidade de documentos, o candidato será automaticamente excluído do Processo Seletivo.

9.9. Poderá a Administração contratante rescindir o contrato antes de seu termo fi nal, quando conveniente ao interesse público, por infração disciplinar do contratado, pelo não cumprimento das atividades para as quais foi contratado ou desde que cessadas as razões que ensejaram a contratação;

9.10. É da responsabilidade do candidato manter a SES atualizada quanto a quaisquer mudanças de endereço e telefone;

9.11. A rescisão do contrato por iniciativa do contratado deve ser comunicada, por escrito, à Administração contratante com antecedência de 30 (trinta) dias, para que não seja prejudicada a prestação do serviço;

9.12. Após o encerramento das inscrições, não será permitido acostar documentos posteriores;

9.13. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão instituída por esta Portaria Conjunta.

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS

PERFIL LOCAL VAGAS VAGAS PCD* TOTALSanitarista CIEVS e onze Regionais de Saúde) 11 1 12Enfermeiro Sanitarista CIEVS 2 1 3Enfermeiro Sanitarista Âmbito hospitalar 19 1 20

TOTAL 32 3 35

*Vagas destinadas à PCD (pessoas com defi ciência), de acordo com art. 37º a 45º do Decreto nº 3.298/99, alterado pelo Decreto nº 5.296/04.

ANEXO II

FICHA DE INSCRIÇÃO1. Nome do Candidato

2. Número doc. de Identidade 3. Órgão Expedidor 4. UF

5. Nascimento 6. Sexo 7. CPF

1. Masculino2. Ferminino

8. Endereço Permanente (rua/avenida, nº)

9. Bairro 10. Cidade

11. UF 12. CEP 13. Fone

14. Graduação 15. Conselho de Classe

Recife, 3 de junho de 2011 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo 11

XSede da X Gerência Regional de Saúde Avenida Julho Câmara, nº 625 Centro/ Afogados da IngazeiraCEP: 56800-000

08:30 às 13:00

XI

Seda da IX Gerência Regional de SaúdeRua Antonio Alves de Oliveira, 2380IPSEP – Serra TalhadaCEP:

08:30 às 13:00

ANEXO VIII

TÓPICOS PARA BORDAGEM NA AVALIAÇÃO TÉCNICA PARA SANITARISTA E ENFERMEIRO SANITARISTA

Assuntos:Princípios e diretrizes para a gestão do trabalho do Sistema Único de Saúde (SUS);Epidemiologia descritiva: tempo, pessoa e lugar;SUS, modelos assistenciais e vigilância da saúde; Indicadores epidemiológicos de morbidade e mortalidade;Transição epidemiológica: padrões de morbimortalidade da população brasileira; Investigação de casos e epidemias/Classifi cação das epidemias/Curva epidêmica; Doenças de Notifi cação Compulsória/Portaria SVS/MS Nº. 104, de 25 de janeiro de 2011; Sistemas de Informações em Saúde e Vigilância Epidemiológica/Sistema de Vigilância de casos e epidemias; Emergência em Saúde Pública e Rede CIEVS (Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde;Regulamento Sanitário Internacional 2005 (RSI-2005);Resumo de Informações: tabelas e gráfi cos;Dengue;Diretrizes Nacionais do Programa de Controle da Dengue.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

ALMEIDA Filho N; Rouquayrol MZ. Introdução à epidemiologia. 3 ed. Rio de Janeiro: Medsi, 2002.BARATA, Rita de Cássia Barradas. O desafi o das doenças emergentes e a revalorização da epidemiologia descritiva. Rev. Saúde Pública [online]. 1997, vol.31, n.5, pp. 531-537. ISSN 0034-8910.BRASIL. Ministério da Saúde. Fundação Nacional de Saúde. Diretrizes Nacionais para Prevenção e Controle de Epidemias de Dengue. Brasília, 2009.BRASIL. Ministério da Saúde. Princípios e diretrizes para gestão do trabalho no SUS (NOB/RH – SUS). Brasília: MS, 2005Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Centro de Informações.BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Diretoria Técnica de Gestão. Dengue: manual de enfermagem – adulto e criança. Brasília, 2008.BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Guia de vigilância epidemiológica. 7 ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2010 . 810p.BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Vigilância em Saúde. Guia de Vigilância Epidemiológica. 7ª Ed. Brasília, 2010CARMO, Eduardo Hage, BARRETO, Maurício Lima e Silva, JR., Jarbas Barbosa da. Mudanças nos padrões de morbimortalidade da população brasileira: os desafi os para um novo século. Epidemiol. Serv. Saúde, jun. 2003, vol.12, no. 2, p.63-75. ISSN 1679-4974. Estratégicas em Vigilância em Saúde – CIEVS. 1ª ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2006. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/apostila_cievs_bilingue.pdfMedronho RA. Epidemiologia. São Paulo: Atheneu, 2003.Motta VT; Wagner MB. Bioestatística. Caxias do Sul: EDUCS; São Paulo: Robe Editorial, 2003.Organização Pan-Americana de Saúde. Regulamento Sanitário Internacional (2005): Informação básica para órgãos normativos e Unidades Federadas. Disponível em: http://pfdc.pgr.mpf.gov.br/grupos-de-trabalho/saude/docs_publicacao/rsi_cartilha_opas.pdf Organización Panamericana de la Salud. Reglamento Sanitário Internacional (RSI [2005]). Disponível em: http://www.paho.org/spanish/ad/dpc/cd/eer-ihrs.htmPAIM, J.S. Modelos assistenciais: reformulando o pensamento e incorporando a proteção e a promoção da saúde. Notas para discussão nos Seminários Temáticos Permanentes. ANVISA/ISCUFBA. Brasília, 28/3/2001. 16p.

ANEXO IX

DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA

Dr.(ª)_________________________________________CRM - PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de defi ciência que não tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 e que foi alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa portadora de defi ciência Física a que se enquadra na seguinte categoria:Inciso I – Defi ciência Física: Alteração completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membro com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam difi culdades para o desempenho de funções. (nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296 de 02 de dezembro de 2004 – DOU de 03/12/2004) Declaro que o(a) Sr(ª)________________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito(a) no Concurso Público concorrendo a uma vaga de _________________________ como Portador(a) de Defi ciência Física. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: O(A) candidato(a) (É) (NÃO É) portador(a) de Defi ciência Física, cujo CID 10 da Defi ciência é ______. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar o seguinte quadro defi citário motor: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________E que será necessário para acesso à sala onde será realizada a prova escrita _________________, e em razão da paralisia nos membros superiores, será necessidade __________________ para preencher o cartão de resposta da prova. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Defi ciente Físico(a) é obrigado(a) a além deste documento para a análise da comissão organizadora do concurso encaminhar em anexo exames atualizados que possam comprovar a Defi ciência Física (laudo dos exames acompanhados da tela radiológica, escanometria, Tomografi a Computadorizada, Ressonância Magnética, etc).

Recife, _____/____/_____Ratifi co as informações acima.

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistent

DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA Dr.(ª)_________________________________________CRM - PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de defi ciência que não tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa portadora de defi ciência Auditiva a que se enquadra nas seguintes categorias:Inciso II – Defi ciência Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibéis(db) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. a) de 25 a 40 db – surdez leve; b) de 41 a 55 db – surdez moderada; c) de 56 a 70 db – surdez acentuada; d) de 71 a 90 db – surdez severa;e) acima de 91 db – surdez profunda; f) anacusia.Declaro que o(a) Sr(ª) ________________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito(a) no Concurso Público concorrendo a uma vaga de _______________________ como Portador(a) de Defi ciência Auditiva. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, AFIRMO que: o(a) candidato(a) (É) (NÃO É) portador(a) de Defi ciência Auditiva, cujo CID 10 da Defi ciência é _________. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar surdez bilateral em nível de acentuada a profunda ou anacusia, conforme demonstrado na audiometria tonal e vocal datada de ___/___/___ em anexo. E que (SERÁ) (NÃO SERÁ) necessário a presença de um(a) leitor(a) de libras na sala onde será realizada a prova escrita, em razão da necessidade comunicação do candidato para prestar os esclarecimentos necessário, uma vez que NÃO SERÁ permitido o uso de Prótese Auditiva durante a realização da Prova. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Defi ciente Auditivo(a) é obrigado(a) além deste documento para a análise da comissão organizadora do concurso encaminhar em anexo Audiometria atualizada e Audiometrias anteriores que por ventura possua, que possam comprovar a defi ciência Auditiva Bilateral a partir de 56 db na freqüência de 500 Hz e sua evolução, se for o caso.

Recife, _____/____/_____Ratifi co as informações acima.

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente

DECLARAÇÃO DE DEFICIÊNCIA

Dr.(ª)_________________________________________CRM - PE: ___________Especialidade: ______________________________, fundamentado no Texto da Lei 7.853 DE 24/10/1989, Artigo 2º, Parágrafo Único, em seu inciso III, alíneas b, que diz: O empenho do poder público quanto ao surgimento e a manutenção de empregos inclusive de tempo parcial, destinados a pessoas portadoras de defi ciência que NÃO tenham acesso aos empregos comuns. A qual foi normatizada pelo Decreto 3.298/99 alterado pelo Decreto 5.296/04 que diz no seu Artigo 4º: É considerada pessoa portadora de defi ciência Visual a que se enquadra nas seguintes categorias:

ANEXO IV

Declaro que tenho conhecimento de que a avaliação curricular será realizada mediante analise dos documentos acima descritos e apresentados em anexo, e que a falta de qualquer um deles importará na minha eliminação da seleção.

TABELA DE PONTUAÇÃO - AVALIAÇÃO CURRICULAR

ATIVIDADE PONTUAÇÃO UNITÁRIA

PONTUAÇÃO MÁXIMA

Curso de aperfeiçoamento na função para a qual concorre com carga horária compreendida entre 120 e 359 horas. 05 10

Certifi cado/Declaração de conclusão de Curso Básico de Vigilância Epidemiológica. 05 05

Certifi cado/Declaração de conclusão de curso de especialização lato sensu na área de gestão com carga horária mínima de 360 horas. 05 05

Certifi cado/Declaração de conclusão de curso strictu sensu (mestrado/doutorado) na área de saúde 10 10

Experiência profi ssional no perfi l para o qual concorre na área de saúde púbica.5 pontos por período

de 06 meses trabalhado (3 ANOS)

30

TOTAL 60

TABELA DE PONTUAÇÃO – AVALIAÇÃO TÉCNICA

TÓPICOS A SEREM AVALIADOS Pontuação MáximaConhecimento na área de Saúde Pública. 10

Conhecimento sobre o Programa de Controle da Dengue. 10

Análise de caso clínico 20

TOTAL 40

ANEXO V

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

Evento Data/Período Local

Inscrição 6 a 15 de junho de 2011 Nos locais descritos no item 2 das Inscrições.

Divulgação do Resultado da Avaliação Curricular 27 de junho de 2011

Site: www.saude.pe.gov.br

Recurso da Avaliação Curricular 28 a 30 de junho de 2007 Nos locais e horários contidos no Anexo VII quando presencial ou via SEDEX

Divulgação do Resultado do Recurso e convocação para Avaliação Técnica 07 de julho de 2011 Site: www.saude.pe.gov.br

Realização da Avaliação Técnica 11 e 12 de julho Sede da SES localizada na Rua Dona Maria Augusta Nogueira, 519 – Bongi

Divulgação do Resultado Defi nitivo 19 de julho de 2011 Site: www.saude.pe.gov.br

Publicação da homologação do Resultado Final 21 de julho de 2011 Diário Ofi cial do Estado e site www.saude.pe.gov.br

ANEXO VI

MODELO DE REQUERIMENTO PARA RECURSO

Função

NOME

REQUERIMENTOÀ Comissão CoordenadoraComo candidato a função de ______________________________ da Seleção Pública Simplifi cada do SAD/SES, solicito revisão da minha avaliação curricular, pelas seguintes razões:

Atenção:1. Preencher o recurso com letra legível.2. Apresentar argumentações claras e concisas.3. No ato da apresentação não será permitido anexar nenhuma documentação.

ANEXO VII

GERES Local HorárioI Rua Dona Maria Augusta Nogueira, 519 Bongi - Recife/PE 14.00 às 16.30

II

Sede da II Gerência Regional de SaúdeRua Padre Nicolau Pimentel. s/n, José Fernandes Salsa/Limoeiro CEP: 55000-700

08:30 às 13:00

IIISede da III Gerência Regional de SaúdeEngenho Quilombo dos Palmares BR 101 Km 185 - Palmares.

08:30 às 13:00

IV

Sede da IV Gerência Regional de SaúdeRua General Estilac Leal s/n Salgado/CaruaruCEP: 55018-610

08:30 às 13:00

V

Sede da V Gerência Regional de SaúdeRua Joaquim Távora, nº 240Heliópolis/GaranhunsCEP: 55410-000

08:30 às 13:00

VI

Sede da VI Gerência Regional de SaúdeRua das Acácias, s/nSão Cristóvão/ArcoverdeCEP: 56000-500

08:30 às 13:00

VIISede da VII Gerência Regional de SaúdeBR 232, Km 520 - SalgueiroCEP: 56000-000

08:30 às 13:00

VIII

Sede da VIII Gerência Regional de SaúdeAv. Fernando Góes, s/nCentro/PetrolinaCEP: 56300-000

08:30 às 13:00

IX

Sede da IX Gerência Regional de SaúdeAv. Hidelbrando Coelho, s/nCentro/OuricuriCEP: 56000-200

08:30 às 13:00

12 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo Recife, 3 de junho de 2011COMARCA:LIMOEIRO

TEREZA CRISTINA CRUZ DE OLIVEIRA 04 e 05.06.2011FREDERICO J. A. GUIMARAES 11,12,18,19,27 e 28.06.2011EDNA MARIA ANANIAS 23,24,25 e 26.06.2011

COMARCA:CARUARU

CLODOALDO BATISTA DE SOUZA 27,29 e 30.06.2011ADALBERTO DE OLIVEIRA 18,19 e 24.06.2011SERGIO MOACIR DE BRITO 04,05,23 e 28.06.2011MARIA SALETE G. DO NASCIMENTO 11,12,25 e 26.06.2011

COMARCA:SERRA TALHADA

WELLINGTON NAPOLEÃO 04,05,18,19 e 23.06.2011GENIVAL R. CARVALHO 11,12,24,28,29 e 30.06.2011DALVA LUCIA DE SÁ M CARVALHO 25,26,27 e 28.06.2011

COMARCA:OURICURI

SEBASTIÃO M. DE AQUINO 23,24,25,26,27,28,29 e 30.06.2011FRANCINETE B. DA SILVA 04,05,11,12,18 e 19.06.2011

COMARCAPETROLINA

CINTHIA PALMEIRA COELHO 04.06.2011MONA LISA DE A. BRITO 05.06.2011FRANCISCO JAIRO DES. COELHO 11.06.2011CAROLINA IZIDORO DO NASCIMENTO 12.06.2011SILMA DIAS R. LAVIGNE 18 e 19.06.2011NOELY VALENTE B. DA SILVA MOTA 23,24,25,26,27 e 28.06.2011JOSE FEBRONIO N. DE SOUZA 29.06.2011ISABEL ALICE L. V. MACEDO 30.06.2011

COMARCA:AFOGADOS DA INGAZEIRA

ISBELA C.C.B. APOLINÁRIO 04,05,27 e 28.06.2011JOSE DILTON CARVALHO 11,12,23 e 24.06.2011ÉRICO DOUGLAS P HONORATO 25,26,29 e 30.06.2011ANTONIO CARLOS QUEIROZ 18 e 19.06.2011

PORTARIA Nº. 0382 /2011A DEFENSORA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº. 124 de 02.07.2008. RESOLVE: determinar que os Defensores Públicos abaixo relacionados participem do Plantão Judiciário Integrado da Região Metropolitana, referente ao mês de junho de 2011.

COMARCA:

CABO DE SANTO AGOSTINHO 13:00 ÀS 17:00hsLUIZ VIRGINO DE SIQUEIRA FILHO 04.06.2011ALCIDES DE ARAUJO VALENÇA NETO 05.06.2011ARLINE DE MORAIS ARAUJO 11 E 12.06.2011MONICA Mª AMARAL BARROS 18.06.2011VERONICA NOGUEIRA DE MELO 19.06.2011MARIA ELEANE FERREIRA 23 E 24.06.2011ELIZABETH DOS SANTOS TORRES 25.06.2011ANTONIO CARLOS CIRILO 26.06.2011WILTON JOSE DE CARVALHO 27.06.2011LUANA DALLA ROSA 28.06.2011TEREZA CRISTINA CRUZ DE OLIVEIRA.29.06.2011AMANDA MARQUES BATISTA 30.06.2011

COMARCA:

OLINDA 13:00 ÀS 17:00hsMARIA HELANE MALHEIROS CESAR 04.06.2011VALMIRA LETICIA PAES BARRETO 05.06.2011MARIA EULALIA DE L. MELO 11 E 26.06.2011JEOVANA COLAÇO DRUMMOND 12.06.2011FERNANDO LEITE RODRIGUES 18.06.2011MARIA CAROLINA ROSSITER 19.06.2011LUDJA ROCHA RIBEIRO 23 E 24.06.2011RENATA PORTELA DE MACEDO OLIVEIRA 25.06.2011ANDREA NEUSA L. DE MORAES 27.06.2011LAERCIO GUEDES DE SOUZA 28.06.2011FERNANDA ESMERALDO CAVALCANTE 29.06.2011SHEYLA KARINE MACHADO L. PONTES 30.06.2011

COMARCA:

JABOATÃO DOS GUARARAPES 13:00 ÀS 17:00hsFLÁVIA BARROS DE SOUZA 04.06.2011MARIA ELIANE NOGUEIRA LEITE 05.06.2011MARIA THEREZA AMORIM C. RIBEIRO 11.06.2011MARIA DAS DORES CANTO 12.06.2011BEIJANETE BEZERRA DA SILVA 18.06.2011MAURICIO FERREIRA DA SILVA A GALVÃO 19.06.2011MARIA TEREZA SALOMÃO DE OLIVEIRA 23.06.2011MARIEVE TENORIO CORREIA 24 E 25.06.2011JOAQUIM FERNANDES P. DA SILVA 26.06.2011LÚCIA HELENA DE FREITAS 27.06.2011EVILAYZE MARQUES CUNHA 28.06.2011GERALDO TEIXEIRA DOS SANTOS JUNIOR 29.06.2011EMANUEL C. PACHECO 30.06.2011

PORTARIA Nº 0383 / 2011A DEFENSORA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 124 de 02.07.2008, RESOLVE: Designar MARIA ESTELA DE MESQUITA, Defensora Pública, matrícula nº 297.306-5, para exercer mais um dia na semana, nas sextas feiras, suas funções na Comarca de Itambé, sem prejuízos de suas atribuições no Núcleo de Igarassu, a partir desta data.

PORTARIA Nº 0384/ 2011A DEFENSORA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 124 de 02.07.2008, RESOLVE: publicar a relação dos Defensores Públicos que solicitaram férias para o mês de junho de 2011.

Nº NOME DATA01 Amanda Batista Vieira 01.06.201102 Etiene Vieira Gonçalves 01.06.201103 João Paulo Guedes Acioly 01.06.201104 Maria Cristina de Araújo Sakaki 05.06.201105 Maria Nailde de Caldas M. Ferreira 14.06.201106 Natalli Borba Brandi 27.06.2011

Inciso III – Defi ciência Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que signifi ca acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores. (nova redação dada pelo Decreto Nº 5.296/04) e pela STJ 377/09 para os portadores de visão monocular.

Declaro que o(a) Sr(ª) ________________________________________________ Identidade Nº _____________ inscrito(a) no Concurso Público concorrendo a uma vaga de ________________________ como Portador(a) de Defi ciência VISUAL. Fundamentado no exame clínico que o(a) mesmo(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e nos Decreto 3.298 alterado pelo Decreto 5.296, e pela Súmula STJ 377/09. AFIRMO que: o(a) candidato(a) (É) (NÃO É) portador(a) de Defi ciência Visual, cujo CID 10 da Defi ciência é __________. Em razão do(a) mesmo(a) apresentar Cegueira bilateral ou Visão Monocular as custas do Olho ____, conforme a acuidade visual C/S correção e na Campimetria Digital Bilateral datada de ____/____/____ anexa. E que (SERÁ) (NÃO SERÁ) necessário que a prova seja escrita em Braille ou com letra ampliada para corpo ______. NOTA: O(A) candidato(a) inscrito(a) como Defi ciente Visual é obrigado(a) encaminhar além deste documento para a análise da comissão organizadora do concurso anexar Campimetria Digital Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correção. Será considerado portador de Cegueira monocular “visão monocular” aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a 0,05 com a melhor correção, no olho afetado.

Recife, _____/____/____Ratifi co as informações acima.

Ass. c/ Carimbo do Médico Assistente

DESPACHO DO GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS/UNIDADE DE CADASTRO DE PESSOAS /SES

TORNAR SEM EFEITO A publicação no DOE de 25.05.11 referente ao gozo de Licença Prêmio de 30 dias a partir de 01.08.11 – 1° decênio da Servidora NANCI SILVA DOS SANTOS, matrícula 192.702-7/SES conforme Ofício 439/11 do Hospital Barão de Lucena – Recife/PE.

RICARDO LUIZ DE ALMEIDA NICÉASGerente de Administração de Pessoas

ERRATAS:

No despacho publicado no DOE de 31.03.11 referente ao gozo de Licença-Prêmio de 60 dias a partir 01.04.11 - 1° decênio - do servidor CLODOALDO DE FRANÇA MEDEIROS FILHO Matrícula: 229.364-1/SES. ONDE SE LÊ: 60 DIAS a partir de 01.04.11 LEIA-SE: 30 DIAS a partir de 01.04.11 conforme Processo SGNET 168794/11.

DOS QUINQUÊNIOS ABAIXO RELACIONADOS:

ONDE SE LÊ:

MATRÍCULA NOME QUINQUÊNIO INÍCIO

100.037-3 CÉLIA MARIA ALBUQUERQUE IVO

1º 10.03.842º 25.06.893º 25.06.944º 24.06.97

LEIA-SE:

MATRÍCULA NOME QUINQUÊNIO INÍCIO

100.037-3 CÉLIA MARIA ALBUQUERQUE IVO

1º 09.03.842º 08.03.893º 07.03-944º 06.03.99

EM, 01.06.2011O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE, com base na delegação outorgada pela Portaria SES nº 032/2011, publicada no D.O.E. de 29.01.2011, baixou as seguintes Portarias:

Nº. 292 - Remanejar, a pedido através de permuta por força do convênio SUS com a concordância dos Gerentes envolvidos, as servidoras: MARCELA ADRIANA DA SILVA LUCENA, Psicóloga, matricula nº 65.566-8/PCR da Secretaria Municipal de Saúde da Cidade de Recife para a Gerencia de Saúde Mental/Nível Central e FLÁVIA BARBOSA DA SILVA, Analista em Saúde/Terapeuta Ocupacional, matricula n° 233.346-5/SES da Gerência de Saúde Mental/Nível Central para a Secretaria Municipal de Saúde da Cidade de Recife.

Nº. 294 - Remover, a pedido, com a concordância dos Gerentes envolvidos, a servidora MARY ANNE GRANJA COELHO LIBONATI, Analista em Saúde/Psicóloga, matricula nº 231.739-7/SES, do Hospital Otavio de Freitas/Recife para o Hospital Correia Picanço/I GERES/Recife.

(REPUBLICADAS POR TEREM SAÍDO COM INCORREÇÕES NO D.O.E DE 01/016/2011)

DEFENSORIA PÐBLICADefensora Pública: Marta Maria de Brito Alves Freire

RECIFE, 02 DE JUNHO DE 2011.

PORTARIA Nº. 0380/ 2011A DEFENSORA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº 124 de 02.07.2008, RESOLVE: autorizar o afastamento do Estado das Defensora Públicas, ANDRÉA NEUSA M. LUNDGREN DE MORAES, DANIELLE MONTEIRO DE LIMA e NATALLI BORBA BRANDI, para em Brasília-DF, nos dias 31.05 a 01.06.2011, tratar de assuntos de interesse desta Instituição.

PORTARIA Nº. 0381/2011A DEFENSORA PÚBLICA GERAL DO ESTADO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Complementar nº. 124 de 02.07.2008, RESOLVE: determinar que os Defensores Públicos abaixo relacionados participem do Plantão Integrado referente ao mês de Junho de 2011, nas Comarcas do Interior de Estado.

COMARCA:NAZARÉ DA MATA

MARIA ELVIRA BORBA 04,05,25 e 26.06.2011ZACARIAS GUEDES DA S. FILHO 11,12 e 27.06.2011JOANNA MALHEIROS FELICIANO 18,19,28,29 e 30.06.2011

COMARCA:GARANHUNS

MONICA ALVES BESSA 04,05,11 e 12.06.2011ALBERICO P. DE CARVALHO 29 e 30.06.2011AGUINALDO DE BARROS 23,24,25,26,27 e 28.06.2011

COMARCA:PALMARES

ARLINE DE A. MORAES 04,05,18 e 19.06.2011WILTON JOSE DE CARVALHO 29 e 30.06.2011ETIENE VIEIRA GONÇALVES 25,26,27 e 28.06.2011ANGELA MAGDALA DE VASCONCELOS 23 e 24.06.2011

COMARCA:VITÓRIA DE SANTO ANTÃO

JOSE FERNANDO CANEJO 04,05 E 23.06.2011CARLOS FREDERICO S. AZEVEDO 24 e 25.06.2011KÁTIA CRISTINA P. DA SILVA 11,12,27,28,29 E 30.06.2011FLAVIA M. GOUVEIA 18 e 19.06.2011

COMARCA:ARCOVERDE

ROSA MARIA LEITE 04 e 05.06.2011VALDI PEREIRA DA SILVA 23,24,25 e 28.06.2011VERA LUCIA DE SIQUEIRA DUARTE 11,12,26 e 27.06.2011ESIO BRITO DE FREITAS 18,19,29 e 30.06.2011

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