13
1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº. 03/2013 O Superintendente Executivo, Eduardo Evangelista Ferreira, no uso de suas atribuições legais, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para a contratação de Administrador, Almoxarife, Recepcionista e Secretária para o Serviço Municipal de Água e Esgoto de Ouro Preto, admitido em caráter temporário, conforme dispõe o art. 37, inciso IX, da Constituição Federal de 1988, c/c o art. 43 da Lei Orgânica do Município e Lei Municipal nº. 44 de 29 de julho de 2002. CLÁUSULA PRIMEIRA – DO CARGO E DA VAGA. 1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a contratação referente aos cargos de ADMINISTRADOR, ALMOXARIFE, RECEPCIONISTA e SECRETÁRIA e sempre que houver necessidade de contratação temporária, atendendo o art. 2º, da Lei nº. 44, de 29 de julho de 2002. 1.2. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data do ato de homologação do resultado para o cargo, conforme o art.1º da Lei nº. 454, de 21 de outubro de 2008. 1.3. O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao Cadastro de Reserva para os seguintes cargos, conforme quadro abaixo: Cargo Vaga Escolaridade e Requisitos Mínimos Carga Horária Semanal Vencimento Lotação Administrador CR Superior Completo em Administração de Empresas ou Administração pública, com registro ativo no Conselho Regional de Administração – CRA. 30 h R$ 2936,58 Sede Almoxarife CR Ensino Médio 30 h R$ 1196,87 Sede Recepcionista CR Ensino Fundamental Completo 30 h R$ 996,64 Sede Secretária CR Ensino Médio 30 h R$ 1463,83 Sede Obs.: CR = Cadastro de Reserva

Edital semae op

Embed Size (px)

DESCRIPTION

O Serviço Municipal de Água e Esgoto de Ouro Preto realiza processo seletivo simplificado para os cargos de administrador, almoxarife, recepcionista e secretário.

Citation preview

1

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº. 03/2013 O Superintendente Executivo, Eduardo Evangelista Ferreira, no uso de

suas atribuições legais, torna pública a realização de Processo Seletivo

Simplificado para a contratação de Administrador, Almoxarife,

Recepcionista e Secretária para o Serviço Municipal de Água e Esgoto

de Ouro Preto, admitido em caráter temporário, conforme dispõe o art.

37, inciso IX, da Constituição Federal de 1988, c/c o art. 43 da Lei

Orgânica do Município e Lei Municipal nº. 44 de 29 de julho de 2002.

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO CARGO E DA VAGA.

1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a contratação referente aos cargos de

ADMINISTRADOR, ALMOXARIFE, RECEPCIONISTA e SECRETÁRIA e sempre que

houver necessidade de contratação temporária, atendendo o art. 2º, da Lei nº. 44, de 29 de

julho de 2002.

1.2. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data do ato

de homologação do resultado para o cargo, conforme o art.1º da Lei nº. 454, de 21 de outubro

de 2008.

1.3. O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao Cadastro de Reserva para os seguintes

cargos, conforme quadro abaixo: Cargo Vaga Escolaridade e Requisitos Mínimos Carga Horária

Semanal

Vencimento Lotação

Administrador CR Superior Completo em Administração de Empresas ou Administração

pública, com registro ativo no

Conselho Regional de Administração –

CRA.

30 h R$ 2936,58 Sede

Almoxarife CR Ensino Médio

30 h R$ 1196,87 Sede

Recepcionista CR Ensino Fundamental Completo 30 h R$ 996,64

Sede

Secretária CR Ensino Médio 30 h R$ 1463,83 Sede

Obs.: CR = Cadastro de Reserva

2

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS INSCRIÇÕES.

2.1. As inscrições serão realizadas no período de 02 a 06 de setembro de 2013, nos seguintes

horários: dias 02 a 05 de 13:00h às 17:00h e no dia 06 no horário de 08:00h às 17:00h, na

Sede do SEMAE, localizada na Rua Mecânico José Português, nº. 240, bairro São Cristóvão –

Ouro Preto.

2.2. As inscrições deverão ser realizadas pessoalmente ou através de procurador, não se

admitindo outra forma de encaminhamento dos documentos de inscrição.

2.3. Para a inscrição no processo seletivo simplificado o candidato deverá:

2.3.1. Preencher ficha de inscrição, disponibilizada pelo Serviço Municipal de Água e Esgoto

de Ouro Preto – SEMAE – OP, informando os dados pessoais;

2.3.2. Apresentar fotocópia de documento de identificação com foto (RG, CTPS, CNH);

2.3.3. Ter idade mínima de 18 anos e máxima de 50 anos;

2.3.4. Não possuir contrato anterior com o SEMAE-OP, nos termos da Lei nº. 44, de 29

de julho de 2002, ou seja, não poderá ser novamente contratado, com fundamento nesta

Lei antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses de encerramento de seu contrato

anterior (Inciso III artigo 8º Lei 44/02).

CLÁUSULA TERCEIRA – DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO DE

PONTUAÇÃO E APROVAÇÃO.

3.1. A avaliação dos candidatos inscritos para os cargos citados no quadro do item 1.3 será

realizada em 01 (uma) etapa: Prova Objetiva.

3.1.2 PROVA OBJETIVA

a) A Prova para os cargos de Almoxarife, Recepcionista e Secretária constará 25 (vinte e

cinco) questões, sendo: 05 (cinco) de Português; 05 (cinco) de Matemática; 05 (cinco) de

Informática, 05 (cinco) sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Ouro Preto e

05(cinco) sobre Conhecimentos Gerais sobre o Cargo.

Para o cargo de Administrador a prova constará 25 (vinte e cinco) questões, sendo: 10 (dez)

de Português, 07 (sete) sobre Administração e 08 (oito) sobre o Estatuto dos Servidores

Públicos do Município de Ouro Preto (Lei Complementar 02/2000) e o Plano de Cargos e

Salários do SEMAE/OP (Lei 32 de 29/06/2007 e suas alterações).

Obs.: O conteúdo programático a ser cobrado na prova consta no Anexo I deste Edital.

3

b) Cada questão conterá 04 (quatro) alternativas de resposta, sendo apenas 01 (uma) a

alternativa correta.

c) Cada questão valerá 04 (quatro pontos) , somando um total de 100 (cem) pontos;

d) A prova objetiva terá duração de 02 (duas) horas;

e) O candidato que não comparecer para fazer a prova objetiva (escrita) estará

automaticamente desclassificado do processo seletivo;

3.1.1 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas em cartão de respostas específico.

Para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferográfica de tinta preta ou azul.

3.2 Será atribuída nota 0 (zero):

3.2.1 à(s) questão (ões) da prova objetiva que contenha (m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda

que legível (is);

3.2.2 à(s) questão (ões) da prova objetiva que contenha (m) mais de uma opção de resposta

assinalada;

3.2.3 à(s) questão (ões) da prova objetiva que não estiver (em) assinalada(s) no cartão de

respostas;

3.2.4 à(s) questão (ões) da prova objetiva cujo cartão de respostas for preenchido fora das

especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com

canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de tinta de cor diferente de azul ou

preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão;

3.3 Será classificado, em ordem decrescente, o candidato que obtiver no mínimo 50 pontos.

3.4 Em caso de empate será considerado aprovado o candidato mais idoso.

3.5 Mantendo-se o empate, será realizado sorteio.

CLÁUSULA QUARTA – DA DATA DE REALIZAÇÃO DA SELEÇÃO E DO

RESULTADO

4.1. DA DATA DE REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA

4.1.1. A realização da prova objetiva acontecerá no dia 13 de Setembro de 2013 (sexta-

feira), no horário de 14:00 às 16:00 horas, na UFOP, Campus Morro do Cruzeiro no

Bloco de salas de aula da medicina, próximo ao ginásio, em frente ao CEDUFOP.

4

4.1.2. Os candidatos deverão comparecer ao local de realização da prova objetiva com 30

(trinta) minutos de antecedência do horário marcado para início da prova, munidos de

documentos de identificação com foto, comprovante de inscrição e caneta azul ou preta.

4.1.3. Não será permitida a entrada de candidatos após o horário previsto no item 4.1.1.

4.1.4. A duração da prova não será prorrogada.

4.1.5. Não será permitido ao candidato portar celular e outros aparelhos eletrônicos, mesmo

que desligado no local das provas.

4.3. DO RESULTADO

O resultado com a classificação final dos candidatos será divulgado em edital específico,

afixado na Sede do SEMAE-OP, na Câmara Municipal de Ouro Preto, no Fórum da Comarca

de Ouro Preto, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Ouro Preto e no Diário Oficial

do Município.

CLÁUSULA QUINTA – DO PRAZO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

5.1. Os candidatos poderão interpor recurso, perante a banca examinadora, no prazo de 24

(vinte e quatro) horas a contar da divulgação do resultado do processo seletivo ou do

indeferimento da inscrição.

5.2. O prazo para manifestação da comissão sobre o recurso interposto será de até 48 (quarenta

e oito) horas.

CLÁUSULA SEXTA – DA PUBLICAÇÃO

6.1. O extrato do presente edital deverá ser publicado no Diário Oficial do Estado de

Minas Gerais e do Município, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis do início

das inscrições.

6.2. O presente edital ficará exposto no quadro de avisos do Serviço Municipal de Água e

Esgoto de Ouro Preto – SEMAE – OP, afixado na recepção da Sede da Autarquia no endereço

supracitado, na Câmara Municipal de Ouro Preto, no Fórum da Comarca e no quadro de avisos

da Prefeitura Municipal de Ouro Preto.

CLAÚSULA SÉTIMA - DAS EXIGÊNCIAS PARA A ADMISSÃO

5

7.1. Os candidatos classificados serão admitidos obedecendo rigorosamente à ordem de

classificação;

7.2. A habilitação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram ao candidato o direito

de ingresso automático no quadro de pessoal do Serviço Municipal de Água e Esgoto de Ouro

Preto. A contratação é de competência da Autarquia, dentro do interesse e conveniência da

Administração, observada a ordem de classificação dos candidatos;

7.3. A convocação será feita por edital, que será afixado na portaria do Serviço Municipal de

Água e Esgoto de Ouro Preto, na Câmara Municipal de Ouro Preto, no Fórum da Comarca de

Ouro Preto e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Ouro Preto, informando a hora e

o local da designação para provimento da vaga, com a antecedência máxima de 48 (quarenta e

oito horas);

7.4. Os aprovados que vierem a ser contratados, serão regidos pelo Regime Estabelecido na

Lei Municipal 44/02 e suas alterações;

7.5. No ato da contratação o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:

a) Comprovante de votação da última eleição;

b) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;

c) possuir escolaridade mínima exigida para o cargo;

d) ter 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;

e) ser considerado apto nos exame médico;

f) CPF;

g) Carteira de trabalho;

h) Título de Eleitor;

i) Carteira de Identidade;

j) PIS / PASEP;

l) 02 (duas) fotos 3 x 4 recentes;

m) Comprovante de residência atualizado (últimos 03 meses);

n) CRA para os candidatos ao cargo de Administrador.

7.6. Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:

a) fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;

b) não mantiver atualizado seu número de telefone. Em caso de alteração do número de

telefone constante da "FICHA DE INSCRIÇÃO", o candidato deverá comparecer ao Serviço

6

Municipal de Água e Esgoto de Ouro Preto e preencher documento indicando seu

cargo/lotação fazendo menção expressa que se relaciona ao Processo Seletivo Simplificado

objeto deste Edital;

c) Não comparecer no Serviço Municipal de Água e Esgoto de Ouro Preto, em data e horário

agendados para a contratação.

CLÁUSULA OITAVA - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

8.1. São atribuições do cargo de Administrador:

a) Reportar-se ao Diretor de Gestão, de quem recebe orientação e supervisão;

b) Atender telefonemas, receber, anotar e transmitir mensagens;

c) Atender ao público, registrar as demandas e dar encaminhamento;

d) Analisar documentos, efetuar a classificação ou registros necessários;

e) Redigir documentos e ter domínio de ferramentas de informática;

f) Digitar textos e planilhas em geral;

g) Efetuar cálculos e emitir guias de pagamento ou outros documentos legais, quando

designado;

h) Elaborar e preparar relatórios, formulários e planilhas de cálculos;

i) Receber documentos, consultar informações e instruir processos;

j) Entregar documentos e proceder às orientações junto a empresas, órgãos públicos e demais

usuários;

k) Promover estudos de racionalização;

l) Realizar controle do desempenho organizacional;

m) Controlar a execução de contratos de responsabilidade do setor, quando designado;

n) Participar do processo de planejamento, organização e controle do SEMAE-OP, em

conjunto com sua chefia, bem como participar, quando solicitado, da elaboração de programas

e projetos especiais;

7

o) Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e função descritas na CBO

código 2521-05, quando solicitado ou designado pela chefia.

8.2. São atribuições do cargo de Almoxarife:

a) Reportar-se ao chefe da unidade onde estiver lotado, de quem recebe orientação e

supervisão;

b) Organizar o almoxarifado;

c) Controlar a entrada e saída de produtos e materiais;

d) Conferir produtos e materiais;

e) Armazenar produtos e materiais;

f) Controlar estoque;

g) Controlar datas de vencimento de produtos;

h) Controlar qualidade dos produtos armazenados;

i) Registrar documentos de lançamentos;

j) Cadastrar produtos no sistema;

k) Consultar informações e procedimentos necessários ao desenvolvimento de suas

atividades;

l) Elaborar e preparar relatórios, formulários e planilhas de cálculos;

m) Receber documentos, consultar informações e instruir processos;

Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e função descritas na CBO

código 4141-05, quando solicitado ou designado pela chefia.

8.3. São atribuições do cargo de Recepcionista:

a) Reportar-se ao chefe da unidade onde estiver lotado, de quem recebe orientação e

supervisão;

b) Atender telefonemas, receber, anotar e transmitir mensagens;

c) Atender ao público, registrar as demandas e dar encaminhamento;

d) Analisar documentos, efetuar a classificação ou registros necessários;

e) Redigir documentos e ter domínio de ferramentas básicas de informática;

f) Digitar textos e planilhas em geral;

g) Revisar textos e documentos;

h) Receber documentos, consultar informações e instruir processos;

8

i) Entregar documentos e proceder às orientações junto a empresas, órgãos públicos e demais

usuários, quando designado;

j) Participar do processo de planejamento, organização e controle do SEMAE-OP, em

conjunto com sua chefia, bem como participar, quando solicitado, da elaboração de programas

e projetos especiais; e Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e função

descritas no CBO código 4221-05, quando solicitado ou designado pela chefia.

8.4. São atribuições do cargo de Secretária:

a) Reportar-se ao chefe da unidade onde estiver lotado, de quem recebe orientação e

supervisão;

b) Atender telefonemas, receber, anotar e transmitir mensagens;

c) Atender ao público, registrar as demandas e dar encaminhamento;

d) Analisar documentos, efetuar a classificação ou registros necessários;

e) Redigir documentos e ter domínio de ferramentas básicas de informática;

f) Digitar textos e planilhas em geral;

g) Revisar textos e documentos;

h) Efetuar cálculos e emitir guias de pagamento ou outros documentos legais, quando

designado;

i) Elaborar e preparar relatórios, formulários e planilhas de cálculos;

j) Receber documentos, consultar informações e instruir processos;

k) Entregar documentos e proceder às orientações junto a empresas, órgãos públicos e demais

usuários;

l) Assessorar áreas administrativas e técnicas;

m) Coordenar a execução das tarefas;

n) Expedir relatórios ou outros informativos com vista a melhor descrição e conhecimento da

situação de processos em tramite junto ao SEMAE-OP;

o) Controlar a execução de contratos de responsabilidade do setor, quando designado;

p) Participar do processo de planejamento, organização e controle do SEMAE-OP, em

conjunto com sua chefia, bem como participar, quando solicitado, da elaboração de programas

e projetos especiais; e Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo e

função descritas no CBO código 3515-05, quando solicitado ou designado pela chefia.

9

CLÁUSULA NONA – DA COMISSÃO

9.1. Fica nomeada a comissão julgadora formada pelos seguintes membros:

a) Elaine Guimarães

b) Maria Aparecida Diniz

c) Shirlei Aparecida Botaro

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

10.1. Aplicam-se ao procedimento descrito no presente Edital todas as demais disposições do

Decreto Municipal 844/2007 independentemente de transcrição.

Ouro Preto, 28 de agosto de 2013.

___________________________________

Eduardo Evangelista Ferreira

Superintendente Executivo

SEMAE – OP

10

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA AS PROVAS

CARGO – ADMINISTRADOR: NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

a) Português: avaliar o desempenho do candidato na interpretação de textos, considerando as

relações morfossintáticas e semânticas que se constituem.

b) Conhecimentos Específicos: Administração: conceitos, áreas, interfaces com outras áreas

funcionais (marketing, produção, recursos humanos, finanças, entre outras), funções e

habilidades do administrador. Organização administrativa do Município: administração direta

e indireta; modalidades de descentralização administrativa; autarquias, fundações públicas;

sociedades de economia mista e empresas públicas. Atos administrativos: conceito, atributos,

elementos, classificação; espécies; modalidades de anulação e invalidação e revogação.

Licitação: conceito, princípios; obrigatoriedade; dispensa, inexigibilidade; modalidades;

procedimento; revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação. Contratos

administrativos: conceito, características dos contratos administrativos. Servidores Públicos:

normas constitucionais concernentes; direitos e deveres; responsabilidades dos servidores

públicos. Serviços públicos: conceito, elementos e classificação. Bens Públicos: conceito e

classificação dos bens públicos.

c) Estatuto dos Servidores Municipais de Ouro Preto (Lei Complementar 02/2000) e

Plano de Cargos e Salários do SEMAE/OP ( Lei 32 de 29/06/2007 e suas alterações).

CARGO – RECEPCIONISTA: NÍVEL FUNDAMENTAL

a) Português: A prova constará de questões de interpretação de texto (s) de natureza diversa:

descritivo, narrativo, dissertativo, e de diferentes gêneros como, por exemplo, poema, texto

jornalístico, propaganda, charge, tirinha, etc. Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, Ç,

CH, EX, J e G. Divisão silábica: separação e partição de sílabas. Classificação das palavras

quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos (regras), classificação das

palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classe gramatical). Flexões:

gênero, número e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo. Crase. Frase e

oração: termos principais e acessórios da oração. Tipos de sujeito. Sinônimos e antônimos.

11

Interpretação de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de predicado. Pronomes de Tratamento.

Vozes do verbo.

b) Matemática: Números naturais e contagem: Comparação. Números e quantidades.

Algarismos. Escrita dos números. Números pares e números ímpares. Sucessores e

antecessores. Adição e subtração. Problemas de contagem e operação. Medidas: de

comprimento, de tempo. Formas Geométricas: triângulos, retângulos e círculos.

c) Noções de Informática: Windows: Fundamentos do Windows: Operações com janelas,

menus, barra de tarefas, área de trabalho; Trabalho com pasta e arquivos: localização de

arquivos e pastas; Movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos

e pastas; Configurações Básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras,

aparência, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. (Será tomada como base

aversão do Windows em Português, com as características a partir do Windows 95). WORD:

Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do WORD; Formatação de

documentos: recursos de margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento

vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc.); Organização

do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos; Cabeçalhos e Rodapés; Configuração

de Página (Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL em Português, com

características a partir do WORD 97 e EXCEL 97).EXCEL: Área de trabalho, barras de

ferramentas, botões e menus do EXCEL; Deslocamento do cursor na planilha, seleção de

células, linhas e colunas; Introdução de números, textos, fórmulas e datas na planilha,

referência absoluta e relativa; Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora,

financeiras e de texto; Formatação de planilhas: número, alinhamento, borda, fonte, padrões;

Edição da planilha: operações de copia, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificação de

dados nas planilhas; Gráficos. (Será tomada como base a versão do WORD e Excel em

Português, com as características a partir do WORD 97 e Excel 97). Acesso a Redes de

Computadores: Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e Internet; Mecanismos de

cadastramento e acesso às redes: LOGIN, Username, Senha; Protocolos e Serviços de Internet:

Mail, Http, News; Correio Eletrônico: Endereços, utilização de recursos típicos; World Wide

Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca (Será tomado como base os recursos

mais gerais e comuns do browser Internet Explorer 5.x ou superior e para correio eletrônico

recursos mais comuns do Outlook).

12

d) Estatuto dos Servidores Municipais de Ouro Preto (Lei Complementar 02/2000).

e) Conhecimentos Gerais: Noções sobre a rotina do cargo de Recepcionista.

CARGOS – ALMOXARIFE E SECRETÁRIA: NÍVEL ENSINO MÉDIO COMPLETO

a) Português: A prova constará de questões de interpretação de texto (s) de natureza diversa:

descritivo, narrativo, dissertativo, e de diferentes gêneros como, por exemplo, poema, texto

jornalístico, propaganda, charge, tirinha, etc. Ortografia; Sistema oficial vigente; Relações

entre fonemas e grafias; Acentuação; Morfologia: Estrutura e formação de palavras; Classes de

palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal. Sintaxe: Processos de coordenação e

subordinação; Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto e indireto.

Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Interpretação de

textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos.

Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação

contextual de palavras e expressões. Ponto de vista do autor.

b) Matemática: Números: números primos, algoritmo da divisão. Sistemas de numeração.

Critérios de divisibilidade. Máximo divisor comum (entre números inteiros). Mínimo múltiplo

comum (entre números inteiros). 2. Conjuntos Numéricos: operações: adição, subtração,

multiplicação, divisão, potenciação e radiciação nos conjuntos numéricos. Propriedades dessas

operações. Médias (aritmética e ponderada). Módulo e suas propriedades. Desigualdades,

Intervalos. Sistemas de medidas. 3. Proporcionalidade: razões e proporções: propriedades.

Regra de três simples e composta. Regra de sociedade. Percentagem. Juros simples e

compostos. Descontos simples e compostos. 4. Funções: gráficos de funções: definição e

representação. 5. Função afim: definição, valor numérico, gráfico, raízes, estudo dos sinais,

gráficos. Equações e inequações do 1.º grau. Sistema de equações do 1.º grau. 6. Função

quadrática: definição, valor numérico, gráfico, raízes, estudo dos sinais, gráficos. Equações e

inequações do 2.º grau. Equações biquadradas. 7. Expressões algébricas. Polinômios,

algoritmos de divisão, produtos notáveis e fatoração. 8. Geometria Plana: curvas. Ângulos.

Triângulos e quadriláteros. Igualdade e semelhança de triângulos. Relações métricas no

triângulo retângulo. Trigonometria no triângulo retângulo e relações trigonométricas. Círculos

e discos. Polígonos regulares e relações métricas. Feixes de retas. Áreas e perímetros. 9.

13

Estatística básica: conceitos, coleta de dados, amostra. Gráficos e tabelas: interpretação.

Distribuição de frequência. Médias, moda e mediana. 10. Probabilidades: espaço amostral.

c) Noções de Informática: Windows: Fundamentos do Windows: Operações com janelas,

menus, barra de tarefas, área de trabalho; Trabalho com pasta e arquivos: localização de

arquivos e pastas; Movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos

e pastas; Configurações Básicas do Windows; Windows Explorer. (Será tomada como base

aversão do Windows em Português, com as características a partir do Windows 95). WORD:

Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do WORD; Formatação de

documentos: recursos de margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento

vertical, fontes, destaques, itálico, subscrito, sobrescrito, (etc.); Organização de textos;

Cabeçalhos e Rodapés; Configuração de Página (Será tomada como base a versão do WORD e

EXCEL em Português, com características a partir do WORD 97 e EXCEL 97).EXCEL: Área

de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do EXCEL; Deslocamento do cursor na

planilha, seleção de células, linhas e colunas; Introdução de números, textos, fórmulas e datas

na planilha, referência absoluta e relativa; Principais funções do Excel: matemáticas,

estatísticas, data-hora, financeiras e de texto; Formatação de planilhas: número, alinhamento,

borda, fonte, padrões; Edição da planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar,

etc.; Classificação de dados nas planilhas; Gráficos. (Será tomada como base a versão do

WORD e Excel em Português, com as características a partir do WORD 97 e Excel 97).

Acesso a Redes de Computadores: Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais e

Internet; Mecanismos de cadastramento e acesso às redes: LOGIN, Username, Senha;

Protocolos e Serviços de Internet: Mail, Http, News; Correio Eletrônico: Endereços, utilização

de recursos típicos; World Wide Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca (Será

tomado como base os recursos mais gerais e comuns do browser Internet Explorer 5.x ou

superior e para correio eletrônico recursos mais comuns do Outlook).

d) Estatuto dos Servidores Municipais de Ouro Preto (Lei Complementar 02/2000).

e) Conhecimentos Gerais:

Almoxarife: Noções sobre a rotina do cargo de Almoxarife.

Secretária: Noções sobre a rotina do cargo de Secretária.