Edital_-_TCM-SP_-_29.05.2015

Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo

ISO 9001 EDITAL N 01, DE 29 DE MAIO DE 2015

TRIBUNAL DE CONTAS DO MUNICPIO DE SO PAULO | CONCURSO PBLICO 1

O Presidente do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, ROBERTO BRAGUIM, no uso de suas

atribuies legais, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do

Concurso Pblico para o preenchimento de 40 (quarenta) vagas para o cargo de Agente de Fiscalizao

ESPECIALIDADES: Administrao, Biblioteconomia, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas, Economia,

Engenharia Civil e Tecnologia da Informao, de Nvel Superior, para compor o quadro administrativo do

Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo. O Concurso se reger de acordo com as instrues que

fazem parte deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus

anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 40 (quarenta) vagas

para o cargo de Agente de Fiscalizao, respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco por

cento) das vagas para candidatos portadores de deficincia, previsto na Lei Municipal n 13.398,

de 31 de julho de 2002, e o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para candidatos

negros, negras ou afrodescendentes, previsto na Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de

2013, regulamentada pelo Decreto Municipal n 54.949, de 21 de maro de 2014. O concurso

ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada

FGV.

1.2 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,

seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.

2. DO PROCESSO DE SELEO

2.1 A seleo dos candidatos para o cargo de Agente de Fiscalizao, nas especialidades de

Administrao, Biblioteconomia, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas, Economia, Engenharia

Civil e Tecnologia da Informao, dar-se- por meio de duas etapas:

2.1.1 Primeira Etapa: composta por Prova Escrita Objetiva, na forma do disposto no item 9

DA PROVA OBJETIVA, e Prova Discursiva, na forma do disposto no item 10 DA PROVA

DISCURSIVA, ambas de carter eliminatrio e classificatrio.

2.1.2 Segunda Etapa: composta por Programa de Formao, na forma do disposto no item 14

DO PROGRAMA DE FORMAO, de carter eliminatrio.

2.2 Os resultados sero publicados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC e divulgados na

Internet, no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

2.3 As provas sero realizadas na cidade de So Paulo-SP.

2.4 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como

referncia o horrio oficial da cidade de So Paulo-SP.

3. DO CARGO

3.1 A denominao do cargo, da especialidade, os requisitos de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o vencimento bsico, as gratificaes, a carga horria, o nmero de vagas, as vagas para pessoas portadoras de deficincia e as vagas para negros, negras ou afrodescendentes esto estabelecidos na tabela a seguir:




* ver subitem 3.2.1

3.2 A remunerao inicial do cargo corresponde ao Vencimento Bsico QTC-17, integrante da Tabela

A do Anexo V da Lei Municipal n 13.877, de 23 de julho de 2004, reajustado nos termos da Lei

Municipal n 16.169, de 15 de abril de 2015.

3.2.1 A Gratificao de Incentivo Especializao e Produtividade GIEP, referida no Quadro

do item 3.1, poder ser concedida aps seis meses de efetivo exerccio, mediante

avaliao de desempenho, na forma prevista no artigo 5 da Lei Municipal n 14.706, de

28 de fevereiro de 2008.

3.3 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes

requisitos:

a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos

e eventuais retificaes;

b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos

direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do

Brasil, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, e da Lei

Municipal n 13.404, de 8 de agosto de 2002;

c) ter idade mnima de 18 anos completos;

d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;

e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;

f) ser considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo no exame admissional a

ser realizado pelo Departamento de Sade do Servidor da Secretaria Municipal de Gesto

DESS, mediante apresentao dos laudos e exames que forem pelo referido departamento

CARGO DE NVEL SUPERIOR

Requisitos de escolaridade Valor da taxa de inscrio Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do cargo) R$ 148,00

QUADRO DE VAGAS

Cargo Especialidade Vencimento

Bsico GIEP

Carga Horria

Semanal de Trabalho

Vagas

Ampla Concorrncia

Candidato Portador de Deficincia

Candidatos Negros,

Negras ou Afrodescen-

dentes

Total

Agente de Fiscalizao

Administrao

R$ 9.098,98

R$ 6.737,93* 40h

02 - - 02 Biblioteconomia 01 - - 01 Cincias Contbeis

06 - 02 08

Cincias Jurdicas 09 01 02 12 Economia 02 - - 02 Engenharia Civil 09 01 02 12 Tecnologia da Informao

02 - 01 03

Total 31 02 07 40




exigidos, no sendo, inclusive, portador de deficincia incompatvel com as atribuies do

cargo;

g) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe

correspondente sua formao profissional, quando for o caso;

h) no registrar antecedentes criminais e no ter sido condenado a pena privativa de liberdade

transitada em julgado ou a qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica;

i) cumprir as determinaes deste Edital.

3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.3 devero ser comprovados

mediante a apresentao de documento original.

3.5 O servidor ser regido pelo Regime Estatutrio previsto na Lei Municipal n 8989, de 29 de

outubro de 1979, e suas alteraes, assim como pelos regulamentos e pela legislao especfica

vigentes para os servidores do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, em especial a Lei

Municipal n 9167, de 03 de dezembro de 1980 (Lei Orgnica do Tribunal de Contas do

Municpio de So Paulo), e alteraes posteriores.

3.6 Os requisitos e as atribuies do cargo esto definidos no Anexo II desse Edital.

3.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que

preenche todos os requisitos exigidos.

4. DAS INSCRIES

4.1 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 05 de junho de

2015 at 05 de julho de 2015.

4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, observando o seguinte:

a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 05 de junho de 2015 at as 23h59 do

dia 05 de julho de 2015;

b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo

com as respectivas instrues;

c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da

Taxa de Inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,

ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda

do comprovante de inscrio;

d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela

rede bancria;

e) o pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado at o primeiro dia til

subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio via Internet. Os

pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos;

f) O Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo e a FGV no se responsabilizaro por

requerimentos de inscrio que no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos

computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de

comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados;




g) aps as 23h59 do dia 05 de julho de 2015, no ser mais possvel acessar o formulrio de

requerimento de inscrio; e

h) o requerimento de inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto)

no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao

recebimento de inscries via Internet (06 de julho de 2015).

4.3 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto

bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.

4.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp e dever ser impresso para o pagamento da taxa de

inscrio aps a concluso do preenchimento do requerimento de inscrio.

4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 05 de junho de 2015 e 23h59 do dia

05 de julho de 2015 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at as

23h59 do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (06 de julho de 2015),

quando esse recurso ser retirado do site da FGV.

4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 06 de julho de 2015, a realizao de

qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou

o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da

inscrio.

4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante

de agendamento bancrio.

4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou

o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e

seguintes deste Edital.

4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, sendo de responsabilidade exclusiva do

candidato a obteno desse documento.

4.7 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,

via fax e/ou correio eletrnico.

4.8 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou

para outro concurso.

4.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do

candidato.

4.10 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como

quanto realizao das provas nos prazos estipulados.

4.11 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular

a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer

declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.

4.11.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome

ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do

concurso ser eliminado do certame, a qualquer tempo.

4.12 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma




inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato,

somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo,

sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do

requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero

automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo

quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.

4.13 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,

salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.

4.14 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder

do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.

4.15 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao

dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.3.1, 6.4.1 e 7.11.

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos amparados pelo Decreto Municipal n

51.446, de 28 de abril de 2010, que comprovem possuir renda familiar per capita igual ou

inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela Lei n 15.624, de

19 de dezembro de 2014. Est prevista, ainda, a iseno da taxa de inscrio para os candidatos

que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da

taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal n

6.593, de 02 de outubro de 2008.

5.2 Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010

5.2.1 O candidato amparado pelo Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de 2010, dever

preencher o requerimento de inscrio, marcar no link de inscrio que deseja a iseno e

comprovar sua condio por meio do envio da documentao mencionada no subitem

5.2.3.1 no perodo entre 14h do dia 05 de junho de 2015 e 23h59 do dia 09 de junho de

2015, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n

205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE

CONTAS DO MUNICPIO DE SO PAULO (Especificar o Cargo/Especialidade)

DOCUMENTAO PARA ISENO.

5.2.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os

membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de

indivduos da famlia.

5.2.3 Poder solicitar a iseno, nos termos do Decreto Municipal n 51.446, de 28 de abril de

2010, o candidato sem condies financeiras para arcar com o pagamento da taxa de

inscrio, cuja renda familiar per capita no ultrapasse o valor de referncia

correspondente ao menor piso salarial vigente no Estado de So Paulo, institudo pela Lei

n 15.624, de 19 de dezembro de 2014.

5.2.3.1 Para solicitao de iseno nos termos do Decreto Municipal n 51.446, de 28 de

abril de 2010, o candidato dever enviar Declarao de Comprovao de Renda

Familiar (Anexo III), sob as penas da lei, de que se enquadra nas exigncias

previstas no subitem 5.2.3.




5.3 Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008 Cadnico

5.3.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente

dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que

foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,

responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente

estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,

em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em

mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a

atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou

solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.

5.3.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem

anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por

divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de

dados do Cadnico.

5.3.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.3.1 poder ser solicitada no perodo entre

14h do dia 05 de junho de 2015 e 23h59 do dia 09 de junho de 2015, por meio de

inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp,

devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao

Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia

de baixa renda.

5.3.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das

informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de

hipossuficiente.

5.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do

candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que

acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n

83.936, de 06 de setembro de 1979, artigo 10, pargrafo nico, bem como configura infrao ao

disposto no artigo 11, inciso V, da Lei Municipal n 8.989, de 29 de outubro de 1979, impedindo

sua posse no cargo ou emprego pblico ou anulando-a, nos termos do Decreto n 47.244, de 28

de abril de 2006.

5.5 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de

inscrio no garante ao interessado a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar

sujeita a anlise e deferimento por parte da FGV.

5.5.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal

(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros

certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.

5.6 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes

prestadas, ressalvado o subitem 5.3.1.

5.7 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax ou correio

eletrnico.

5.8 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma

informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao

automtica do processo de iseno.




5.9 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser publicado no

Dirio Oficial da Cidade DOC e divulgado no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, no dia 24 de junho de 2015,

5.9.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu

contedo.

5.10 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido

poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao

da publicao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

5.11 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser publicada no Dirio Oficial da

Cidade DOC e divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, no

dia 03 de julho de 2015,

5.12 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero acessar o endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp para imprimir o boleto bancrio para

pagamento at o dia 06 de julho de 2015, conforme procedimentos descritos neste Edital.

5.13 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa

de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente

excludo do Concurso Pblico.

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA

6.1 As pessoas portadoras de deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas

categorias discriminadas na Lei Municipal n 13.398, de 31 de julho de 2002, tm assegurado o

direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com

as atribuies do cargo/especialidade para o qual concorram.

6.1.1 Do total de vagas para o cargo/especialidade, ficaro reservados 5% (cinco por cento)

aos candidatos que se declararem portadores de deficincia, conforme disposto na Lei

Municipal n 13.398, de 2002, desde que apresentem laudo mdico (documento original

ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,

com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de

Doenas CID.

6.1.2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas portadoras de

deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original

ou cpia autenticada em cartrio) at o dia 06 de julho de 2015, impreterivelmente, via

SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP:

36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE CONTAS DO

MUNICPIO DE SO PAULO (Especificar o Cargo/Especialidade) DOCUMENTAO

PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como

portador de deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na

concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da FGV;

no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla

concorrncia.

6.1.3 Se da aplicao do percentual de reserva de vagas a pessoas portadoras de deficincia




resultar nmero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero

inteiro imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro

imediatamente inferior.

6.2 O candidato inscrito na condio de portador de deficincia poder requerer atendimento

especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita

para a realizao das provas, conforme previsto no pargrafo nico do artigo 5 da Lei Municipal

n 13.398, de 2002.

6.3 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de

portadores de deficincia ser publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC e divulgada no

endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

6.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de portador de deficincia seja

indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia

til subsequente ao da publicao do resultado no Dirio Oficial da Cidade DOC ,

mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

6.4 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado no

Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao

cargo/especialidade e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoas

portadoras de deficincia por cargo/especialidade.

6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa portadora de

deficincia, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet,

dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em

contato com a FGV por meio do e-mail [email protected] ou, ainda, mediante o

envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para

a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia

efetivada no ato da inscrio.

6.5 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se aprovados e classificados no

concurso nas vagas existentes, sero nomeados, devendo submeter-se percia mdica oficial,

promovida pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, da Secretaria Municipal de Gesto,

da Prefeitura do Municpio de So Paulo, rgo competente para constatar e descrever a

deficincia do candidato, que verificar o seu enquadramento nas categorias e nos limites

previstos no artigo 2 da Lei Municipal n 13.398/02 bem como eventual incompatibilidade

entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado.

6.5.1 A convocao para exame mdico especfico ser feita no Dirio Oficial da Cidade DOC

pelo DESS.

6.6 Os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de laudo mdico que ateste a

espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da

Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia.

6.7 O candidato que no comparecer no prazo fixado para a realizao do exame mdico ser

automaticamente excludo da lista de classificao dos candidatos portadores de deficincia.

6.7.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do

processo em qualquer fase deste Concurso Pblico e responder, civil e criminalmente,

pelas consequncias decorrentes do seu ato.




6.8 O candidato no aprovado no exame mdico poder apresentar recurso ao Diretor do DESS no

prazo de 3 (trs) dias teis, contados do dia seguinte ao da publicao no Dirio Oficial da

Cidade DOC, podendo indicar, na petio de interposio do recurso, mdico de sua confiana

para integrar a junta mdica.

6.9 O candidato convocado para a percia mdica que no for enquadrado como pessoa portadora

de deficincia continuar figurando apenas na lista de classificao geral.

6.10 Se, quando da nomeao, no existirem candidatos na condio de pessoas portadoras de

deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero nomeados os demais

candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao

cargo/especialidade.

6.11 Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de

readaptao ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela

legislao competente.

7. DAS VAGAS DESTINADAS A NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES

7.1 O percentual destinado reserva de vagas para negros, negras ou afrodescendentes obedecer

aos critrios dispostos na Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, regulamentada

pelo Decreto Municipal n 54.949, de 21 de maro de 2014.

7.2 Para os efeitos da Lei Municipal n 15.939, de 2013, consideram-se negros, negras ou

afrodescendentes as pessoas que se enquadram como pretos, pardos ou de denominao

equivalente, conforme estabelecido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE; ou

seja, ser considerada a autodeclarao.

7.2.1 Aos candidatos que se declararem negros, negras ou afrodescendentes, ser reservada a

cota de 20% (vinte por cento) das vagas, conforme o quantitativo estabelecido neste

edital.

7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no

concurso for igual ou superior a 3 (trs).

7.2.3 Se da aplicao do percentual de reserva de vagas a candidatos negros, negras ou

afrodescendentes resultar nmero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos),

adotar-se- o nmero inteiro imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco

dcimos), o nmero inteiro imediatamente inferior.

7.3 Para concorrer s vagas para negros, negras ou afrodescendentes, o candidato dever

manifestar, no formulrio de inscrio online, o desejo de participar do certame nessa condio.

7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais

estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.

7.4 A relao dos candidatos na condio de negros, negras ou afrodescendentes ser publicada no

Dirio Oficial da Cidade DOC e divulgada no endereo eletrnico


7.5 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se negro, negra ou afrodescendente, se aprovado

no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao

cargo/especialidade e tambm em lista especfica de candidatos na condio de negro, negra ou

afrodescendente por cargo/especialidade.

7.6 Os candidatos negros, negras ou afrodescendentes portadores de deficincia podero se

inscrever concomitantemente para as vagas reservadas nos termos da Lei Municipal n




15.939/13 e para as vagas reservadas nos termos da Lei Municipal n 13.398/02.

7.7 Havendo coincidncia na ordem de nomeao entre cotistas do programa de reserva de vagas

para negros, negras ou afrodescendentes e candidato portador de deficincia, ser convocado

primeiramente aquele que obtiver maior pontuao na classificao geral do certame.

7.8 No caso de empate na pontuao entre os candidatos de que trata o subitem anterior, os

critrios de desempate a serem observados sero aqueles previstos no item 12 deste edital.

7.9 As vagas reservadas a negros, negras ou afrodescendentes que no forem providas por falta de

candidatos, por reprovao no concurso ou por no enquadramento no programa de reserva de

vagas sero preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia da ordem

geral de classificao.

7.10 O servidor ingresso pelas cotas assinar uma declarao na ocasio de sua posse junto ao

Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo.

7.10.1 De acordo com o art. 3 do Decreto Municipal n 54.949/14, na hiptese de constatao

de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado,

ficar sujeito nulidade de sua nomeao e posse no cargo efetivo, aps procedimento

administrativo no qual lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem

prejuzo de outras sanes cabveis.

7.11 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser negro, negra ou afrodescendente dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail [email protected] ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.2 deste Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.

8. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,

no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do

Concurso e, ainda, enviar correspondncia at o dia 06 de julho de 2015, impreterivelmente, via

SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970,

com os seguintes dizeres: CONCURSO TRIBUNAL DE CONTAS DO MUNICPIO DE SO PAULO

(Especificar o Cargo/Especialidade) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com

laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial

solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A

solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de

razoabilidade.

8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a

data de 06 de julho de 2015, o candidato dever enviar solicitao de atendimento

especial via correio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico, que

justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou uma cpia

autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo indicado no item 8.1,

especificando os recursos especiais necessrios.

8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida

caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no




laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por

padro, ser concedida uma hora a mais para os candidatos nesta situao.

8.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de

responsabilidade exclusiva do candidato. O Tribunal de Contas do Municpio de So

Paulo e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a

chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade

somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas

cpias desse laudo.

8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar

atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em

sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.

8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana

no local de realizao das provas.

8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o

perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do

responsvel pela guarda da criana.

8.3 Ser publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC e divulgada no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp a relao de candidatos que tiverem deferidos ou

indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.

8.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso

no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da publicao

no Dirio Oficial da Cidade DOC do resultado da anlise dos pedidos, mediante

requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico


8.4 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por

inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico (concursotcm-

[email protected]) to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 8.1.1. Os candidatos

nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de

entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.

8.5 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou

outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do

item 8.1 deste Edital. Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos

dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada na

cidade de So Paulo-SP, no dia 09 de agosto de 2015, das 08h s 12h30, segundo o horrio

oficial da cidade de So Paulo-SP.

9.2 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico





9.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao

das provas e o comparecimento no horrio determinado.

9.4 A Prova Objetiva ser composta por 100 (cem) questes de mltipla escolha, numeradas

sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.

9.4.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 (um) ponto, sendo 100 (cem) pontos a

pontuao mxima obtida na Prova Objetiva.

9.5 As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos

constantes do Anexo I deste edital.

9.6 O quadro a seguir apresenta os mdulos de conhecimentos e o nmero de questes:

MDULOS QUESTES

01. Mdulo de Conhecimentos Gerais 24

02. Mdulo de Conhecimentos Especficos 40

03. Mdulo de Conhecimentos Especializados 36

TOTAL 100

9.7 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma

resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda

que legveis.

9.8 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de

tinta azul ou preta, em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico

documento vlido para a correo das provas.

9.9 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira

responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas

por erro do candidato.

9.10 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,

danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da

impossibilidade de realizao da leitura ptica.

9.11 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu

nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.

9.12 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de

aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O

candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.

9.13 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova

Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, aps a data de divulgao do resultado da Prova

Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a contar da data de

publicao do resultado final do Concurso Pblico.

9.14 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao

da imagem do carto de respostas.

9.15 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero

adotados os procedimentos a seguir especificados:

a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e

acompanhamento da fiscalizao;

b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu




Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirar-

se da sala de prova;

c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever

assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova,

declarando sua desistncia do Concurso Pblico;

d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do

candidato sala de prova aps ter-se retirado do recinto sem autorizao, ainda que por

questes de sade;

e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do

horrio previsto para o trmino da prova; e

f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu carto de

respostas.

9.16 Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativamente:

a) acertar, no mnimo, 50% das questes do mdulo de Conhecimentos Gerais , ou seja 12

questes;

b) acertar, no mnimo, 50% das questes do mdulo de Conhecimentos Especficos, ou seja, 20

questes; e

c) acertar, no mnimo, 50% das questes do mdulo de Conhecimentos Especializados, ou seja,

18 questes.

9.17 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.16 ser eliminado do concurso.

9.18 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das

notas finais na Prova Objetiva.

9.19 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em

dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao

nas provas do Concurso.

10. DA PROVA DISCURSIVA

10.1 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada na cidade de So

Paulo, no dia 09 de agosto de 2015, das 15h s 19h30, segundo o horrio oficial da cidade de

So Paulo-SP, na mesma data e local da Prova Objetiva.

10.2 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva com base

nos seguintes critrios:

10.2.1 Para cada especialidade, sero corrigidas as provas de at 10 (dez) vezes o nmero total

de vagas, respeitados os candidatos empatados na ltima colocao.

10.2.2 Sero corrigidas, ainda, as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua

inscrio deferida na condio de pessoas portadoras com deficincia e habilitados na

Prova Objetiva.

10.2.3 Se, aps a correo da Prova Discursiva, no se obter classificao de candidatos para o

dobro da quantidade de vagas ofertadas no concurso, observada cada especialidade,

sero corrigidas as Provas Discursivas em nmero suficiente para alcan-lo, obedecida

rigorosamente a classificao na Prova Objetiva.




10.2.4 O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida de acordo com o que

estabelece o subitem 10.2 ser eliminado do concurso.

10.3 A Prova Discursiva constar de 3 (trs) questes e de uma redao.

10.3.1 As 3 (trs) questes versaro sobre contedo pertinente a Conhecimentos

Especializados, conforme contedo programtico do Anexo I deste Edital, adequado s

atribuies do cargo/especialidade.

10.3.1.1 Cada questo da Prova Discursiva valer 25 (vinte e cinco) pontos, sendo 75

(setenta e cinco) pontos a pontuao mxima obtida nas 3 (trs) questes da

Prova Discursiva.

10.3.1.2 Na avaliao das questes da Prova Discursiva, ser considerado o acerto das

respostas dadas, o grau de conhecimento do tema demonstrado pelo

candidato e a fluncia e a coerncia da exposio.

10.3.1.3 A nota ser prejudicada proporcionalmente caso ocorra abordagem

tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos

e/ou de questes apresentadas na prova.

10.3.2 A redao dever ser redigida em gnero dissertativo-argumentativo, com nmero

mnimo de 20 (vinte) e mximo de 30 (trinta) linhas.

10.3.2.1 A redao valer 25 (vinte e cinco) pontos.

10.3.2.2 A redao ser corrigida segundo os critrios a seguir:

PARTE 1 ESTRUTURA TEXTUAL GLOBAL

(A) ABORDAGEM DO TEMA 10 pontos

Considera a capacidade de o candidato selecionar argumentos convenientes, dentro do perfil esperado, assim como a boa seleo desses argumentos.

(B) PROGRESSO TEXTUAL 10 pontos

Considera a capacidade de o candidato mostrar coeso e coerncia entre os pargrafos componentes do texto por ele redigido, assim como a distribuio do tema por uma evoluo adequada de suas partes.

PONTUAO MXIMA PARTE 1 20 pontos

PARTE 2 CORREO GRAMATICAL

A correo gramatical ser considerada sob o aspecto da melhor expresso escrita do ponto de vista comunicativo, ou seja, de sua adequao situao comunicativa.

PONTUAO DEDUO POR CADA ERRO

(A) SELEO VOCABULAR 2 pontos 0,2 ponto

Considera problemas de inadequao vocabular, troca entre parnimos, emprego de palavras gerais por especficas, emprego de vocbulos de variao lingustica inadequada, marcas de oralidade.

(B) NORMA CULTA 3 pontos 0,3 ponto

Considera problemas gerais de construo frasal do ponto de vista comunicativo.

PONTUAO MXIMA PARTE 2 5 pontos

10.3.2.3 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou

de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero na redao.

10.3.2.4 Da nota total estabelecida pelos critrios descritos no subitem 10.3.2.2 ainda

ser deduzido 0,4 ponto para cada linha completa no escrita, considerando o

mnimo de linhas exigido no subitem 10.3.2, e deduzido 0,2 ponto para cada

linha completa excedente ao mximo exigido no subitem 10.3.2.




10.4 A Prova Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta

esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a resposta definitiva dever

ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos.

10.5 Ser atribuda nota zero Prova Discursiva escrita a lpis.

10.6 A folha de textos definitivos da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter

qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e sua automtica eliminao

do Concurso.

10.7 Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido para a

correo da Prova Discursiva.

10.7.1 O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de

correo.

10.7.2 No haver substituio da folha de textos definitivos por erro do candidato.

10.7.3 A transcrio do texto para o respectivo espao da folha de textos definitivos ser de

inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as

instrues contidas neste Edital e/ou no caderno de questes da Prova Discursiva.

10.8 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero

adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no subitem 9.15 deste

Edital.

10.9 O resultado preliminar da Prova Discursiva ser publicado no Dirio Oficial da Cidade DOC e

divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

10.10 O resultado final da Prova Discursiva ser publicado no Dirio Oficial da Cidade DOC e

divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na forma prevista neste Edital.

10.11 A Prova Discursiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

10.12 No haver arredondamento de nota ou da mdia final e sero desprezadas as fraes

inferiores ao centsimo.

10.13 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 10.11 ser eliminado do concurso.

10.14 O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do concurso.

10.15 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas

finais na Prova Discursiva.

11. DA CLASSIFICAO NA PRIMEIRA ETAPA

11.1 A Nota Final na primeira etapa ser a soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Prova

Discursiva.

11.2 A classificao na primeira etapa ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na

listagem dos candidatos remanescentes no concurso.




12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PRIMEIRA ETAPA

12.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do

Estatuto do Idoso;

b) obtiver a maior nota na prova discursiva;

c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especializados;

d) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;

e) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Gerais; e

f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.

13. DOS RECURSOS

13.1 O gabarito oficial preliminar, o resultado preliminar da Prova Objetiva e o resultado preliminar

da Prova Discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Cidade DOC e divulgados no


13.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar, contra o resultado

preliminar da Prova Objetiva e contra o resultado preliminar da Prova Discursiva mencionados

no subitem 13.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da

publicao destes.

13.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar da

Prova Objetiva e o resultado preliminar da Prova Discursiva, o candidato dever usar formulrios

prprios, encontrados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp,

respeitando as respectivas instrues.

13.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso

inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.

13.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando

informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado

Banca Examinadora da FGV.

13.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a Banca

Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.

13.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a

pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.

13.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo

integrante de Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido.

13.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva e da Prova

Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado

divulgado.

13.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo

eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

13.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora




do prazo.

13.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial

definitivo, bem como contra o resultado final das provas.

13.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.

14. DO PROGRAMA DE FORMAO

14.1 O Programa de Formao, de carter eliminatrio, a ser realizado pela FGV em So Paulo-SP,

ter a durao total de 60 (sessenta) horas, sendo regido por edital prprio que estabelecer a

frequncia e o rendimento mnimos a serem exigidos, bem como demais condies de

aprovao, podendo ser ministrado, inclusive, aos sbados, domingos e feriados, e, ainda, em

horrio noturno.

14.2 Sero convocados para a segunda etapa, o Programa de Formao, os candidatos classificados

na primeira etapa, observada a ordem de classificao e o nmero efetivo de vagas.

14.2.1 Os demais candidatos classificados na primeira etapa e no convocados para o

Programa de Formao, observado o disposto no subitem 14.3.4, podero ser

convocados para eventuais Programas de Formao futuros, cuja efetiva realizao

depender exclusivamente do interesse do Tribunal de Contas do Municpio de So

Paulo, observado o prazo de validade do concurso.

14.3 O edital de convocao para o Programa de Formao ser publicado no Dirio Oficial da Cidade

DOC e divulgado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp, dispondo

sobre todas as informaes relativas a essa etapa do concurso, obedecendo ao interesse e

convenincia do Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, que fixar prioridades para o

desenvolvimento da mencionada etapa.

14.3.1 A matrcula no Programa de Formao ser admitida exclusivamente via Internet, pelo


14.3.2 As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula no Programa de Formao so de

inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Tribunal de Contas do Municpio de

So Paulo do direito de excluir do concurso aqueles que o preencherem com dados

incorretos, incompletos, bem como os posteriormente constatados como inverdicos.

14.3.3 Expirado o prazo para a matrcula, estabelecido no edital de convocao, os candidatos

convocados que no efetivarem suas matrculas sero considerados desistentes e

eliminados do concurso.

14.3.4 Havendo desistncias, sero convocados, em nmero igual ao de desistentes,

candidatos para se matricularem, obedecida a ordem de classificao da primeira etapa.

14.4 O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao

desde o incio, dele se afastar, ou que no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares

ou regimentais, ser reprovado e, consequentemente, eliminado do concurso.

14.5 Os candidatos sem aproveitamento e/ou sem frequncia mnima no Programa de Formao

sero considerados eliminados do concurso.

14.6 Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro de 70% (setenta por

cento) do vencimento bsico do cargo, na forma da legislao vigente na poca de sua




realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, inclusive o relativo ao seguro de vida do

candidato, se for o caso.

14.6.1 Fica o candidato ciente de que constitui acmulo ilcito a percepo do auxlio e da

remunerao de seu cargo no caso de ser servidor da Administrao Pblica (neste ltimo caso,

ressalvando-se ao candidato o direito de optar pela remunerao de seu cargo).

14.6.2 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do

concurso, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os

quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de

despesas.

15. DA APROVAO, DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO

15.1 Sero considerados aprovados no concurso apenas os candidatos habilitados e classificados na

primeira etapa e no eliminados na segunda etapa, na forma estabelecida neste edital.

15.2 Aps a realizao do Programa de Formao e a divulgao da lista dos aprovados e eliminados,

o resultado ser homologado pelo Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, mediante a

publicao no Dirio Oficial da Cidade DOC.

15.3 Os candidatos aprovados sero nomeados obedecendo ordem classificatria na primeira etapa

do concurso.

15.4 Os candidatos aprovados tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da Cidade DOC.

15.5 O candidato, alm de atender aos requisitos exigidos no item 3.3 deste Edital, dever

apresentar, necessariamente, no ato da posse, os seguintes documentos originais:

a) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;

b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;

c) Cdula de identidade;

d) Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel se vivo, apresentar a

Certido de bito; se divorciado, apresentar a Averbao;

e) Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;

f) Declarao de Bens atualizada;

g) comprovante de residncia (conta de gua, luz ou telefone);

h) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral emitida pelo rgo competente;

i) Certificado de Reservista e/ou Carta-patente para candidatos com idade at 45 anos;

j) registro no Conselho Regional da categoria profissional, quando for o caso;

k) diploma, devidamente registrado, ou certificado ou certido, de concluso de curso de nvel

exigido para o cargo/especialidade, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio de

Educao;

l) comprovante de experincia para o cargo de Agente de Fiscalizao Tecnologia da

Informao, nos termos do Anexo II deste Edital;

m) laudo a ser expedido pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, comprovando ter sido

considerado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo;




n) declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,

penalidade por prtica de improbidade administrativa e/ou inidoneidade, aplicada por

qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

o) declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s) e

sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;

p) declarao de que no incorre nas hipteses de inelegibilidade de que trata a Lei

Complementar n 64, de 18 de maio de 1990, alterada pela Lei Complementar n 135, de 04

de junho de 2010;

q) atestado de antecedentes criminais;

r) comprovante de tipo sanguneo; e

s) duas fotos 3X4.

15.6 Caso haja necessidade, o Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo poder solicitar outros

documentos complementares.

15.7 O candidato nomeado que no se apresentar no local e nos prazos estabelecidos ser

considerado desistente, implicando sua eliminao definitiva e a nomeao do candidato

subsequente imediatamente classificado.

15.8 O servidor empossado mediante Concurso Pblico far jus aos benefcios estabelecidos na

legislao vigente.

15.9 O candidato empossado, ao entrar em exerccio, ficar sujeito ao estgio probatrio pelo

perodo de 36 (trinta e seis) meses, como determina o art. 41 da Constituio Federal.

15.10 O candidato empossado poder executar outras tarefas inerentes ao contedo ocupacional do

cargo/especialidade ou relativas formao/experincia especfica, conforme normativos

internos.

15.11 No tomar posse o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa

ou inexata ou que no possuir, na data da posse, os requisitos mnimos exigidos neste Edital.

15.12 O resultado final ser homologado pelo Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo, mediante

publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, e divulgado na Internet nos sites da

FGV e em http://www.tcm.sp.gov.br.

15.13 O candidato que no atender, no ato da posse, aos requisitos dos subitens 3.3 e 15.5 deste

Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo

seu direito vaga e ensejando a nomeao do prximo candidato na lista de classificao.

15.14 Os candidatos nomeados sero comunicados por meio eletrnico e por meio de telegrama

enviado pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

15.14.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios

publicados aps a homologao do Concurso Pblico.

16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que

vierem a ser publicados.

16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados

oficiais referentes a este Concurso Pblico, publicados no Dirio Oficial da Cidade DOC e




divulgados integralmente no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/tcm-sp.

16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone

0800-2834628 ou do e-mail [email protected].

16.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta

Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.

16.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do

concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 16.3.

16.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com

antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio

oficial da cidade de So Paulo-SP, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta em

material transparente, do documento de identidade original e do comprovante de inscrio ou

do comprovante de pagamento da taxa de inscrio.

16.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,

pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de

Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional

(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais

expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;

carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

16.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,

ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,

carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no

identificveis e/ou danificados.

16.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem

protocolo do documento.

16.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade

original na forma definida no subitem 16.7 deste Edital no poder fazer as provas e ser

automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

16.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,

documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar

documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo,

noventa dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta

de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

16.9.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de

identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

16.10 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como

forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao

das provas.

16.10.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar

direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em

campo especfico de seu carto de respostas (Prova Objetiva) e da folha de textos

definitivos (Prova Discursiva).

16.10.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital




do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,

sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.

16.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital

ou em comunicado oficial.

16.12 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no

mnimo, duas horas aps o seu incio.

16.12.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,

consequentemente, a eliminao do candidato.

16.12.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o

disposto no subitem 16.12, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo

Coordenador Local, declarando sua desistncia do concurso.

16.12.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no

recinto, sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e

terem seus nomes registrados na Ata, alm de estabelecidas suas respectivas

assinaturas.

16.12.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos

excepcionais nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma

determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com

necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do

concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado

pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s)

na sala de aplicao.

16.13 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no

poder retornar em hiptese alguma.

16.14 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se sua

sada ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino

das provas.

16.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu

carto de respostas, sua folha de textos definitivos e o seu caderno de questes, este

ltimo ressalvado o disposto no subitem 16.14.

16.15 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas

em razo do afastamento de candidato da sala de provas.

16.15.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de

interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo

que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em

garantia isonomia do certame.

16.15.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo

em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital, o

tempo para realizao da prova ser interrompido.

16.16 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a

eliminao automtica do candidato.

16.17 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a




utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,

impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.

16.18 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido

portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda

eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de

calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer

espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro

etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver

portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala,

que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, a

qual dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.

16.18.1 O Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo e a FGV recomendam que o candidato

no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das

provas.

16.18.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.

16.18.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos

eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.

16.18.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os

candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo,

seja verificada essa situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade,

onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de

acautelamento de arma de fogo, no qual preencher os dados relativos ao armamento.

16.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher

todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de

segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer

lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps o

candidato deixar o local de provas.

16.18.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.

Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para

a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo

recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais

aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.

16.19 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato

que, durante a sua realizao:

a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;

b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou

impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro

candidato;

c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos no subitem

16.18;

d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,

com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;




e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de textos

definitivos;

h) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e na folha

de textos definitivos;

i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

indevido;

j) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria

ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;

k) no permitir a coleta de sua assinatura;

l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;

m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma

Coordenao;

n) no permitir ser submetido ao detector de metal;

o) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas e/ou na folha de textos

definitivos.

16.20 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao da

Prova Objetiva e da Prova Discursiva, os candidatos sero submetidos, durante a realizao das

provas, ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios.

16.20.1 No ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as

provas. A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja

disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para

o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.

16.21 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local

de provas.

16.22 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de

aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo

e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.

16.23 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por

investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas

e ele ser automaticamente eliminado do concurso.

16.24 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do

candidato, podendo constituir tentativa de fraude.

16.25 O prazo de validade do concurso ser de dois anos, contados a partir da data de homologao

do resultado final, podendo ser prorrogados pelo mesmo perodo, a critrio do Tribunal de

Contas do Municpio de So Paulo.

16.26 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver

participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de

requerimento a ser enviado FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.

16.26.1 Aps a homologao do resultado final, as mudanas de endereo dos candidatos

classificados devero ser comunicadas diretamente ao Tribunal de Contas do Municpio




de So Paulo, junto Coordenadoria de Recursos Humanos. Sero de exclusiva

responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu

endereo.

16.27 As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento,

hospedagem e alimentao, correro por conta dos candidatos.

16.28 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso.

16.29 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero

objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste

Edital.

16.29.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada

nos objetos de avaliao constantes deste Edital, como eventuais projetos de lei, bem

como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto

de avaliao nas provas do concurso.

16.30 No ser aceito pedido de reclassificao (final de lista) na hiptese de o candidato manifestar

desinteresse na vaga quando nomeado.

16.31 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail

ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a

atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na

solicitao de inscrio.

16.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de

Edital de Retificao.

So Paulo-SP, 29 de maio de 2015.

ROBERTO BRAGUIM Presidente do Tribunal de Contas do Municpio




ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

AGENTE DE FISCALIZAO:

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA:

Interpretao de textos argumentativos, com destaque para mtodos de raciocnio e tipologia argumentativa; processos de construo textual; a progresso textual; as marcas de textualidade: a coeso, a coerncia e a intertextualidade; reescritura de frases em busca da melhor expresso escrita; domnio vocabular e sua importncia na construo do sentido do texto; a presena dos estrangeirismos em nosso lxico; os diversos usos das vrias classes de palavras; a organizao sinttica e o emprego dos sinais de pontuao; a variao lingustica e sua adequao s diversas situaes comunicativas; a linguagem denotativa e a conotativa; a nova ortografia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ADMINISTRAO:

Auditoria: Finalidades, objetivo, formas, tipos, conceitos relevantes, obrigatoriedade, legislao aplicvel, independncia, competncia profissional, responsabilidade social, mbito do trabalho e execuo do trabalho. Normas de Auditoria: relativas execuo dos trabalhos, relativas opinio do auditor, relativas aos relatrios e pareceres. Controle interno. Tcnicas e procedimentos de Auditoria: planejamento dos trabalhos, programas de auditoria, papis de trabalho, testes de auditoria, amostragem estatstica em auditoria, eventos e transaes subsequentes, reviso analtica, entrevista, conferncia de clculo, confirmao, interpretao das informaes, observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis. Contabilidade Geral: Patrimnio: conceitos, bens, direitos, obrigaes, patrimnio lquido, equao patrimonial e variaes patrimoniais. Contas do Ativo, do Passivo, do Patrimnio Lquido e de Resultado (receitas e despesas): aspectos relevantes, classificao e evidenciao. Livros Contbeis e o processo de escriturao contbil: mtodo das partidas dobradas, tipos de lanamentos, razo, dirio, balancetes e encerramento das contas de resultado. Normas Contbeis (CPCs). Demonstraes contbeis exigidas pela Lei n 6.404/76 e atualizaes: balano patrimonial, demonstrao de resultado do exerccio, demonstrao dos fluxos de caixa: aspectos conceituais, objetivo, obrigatoriedade, contedo, forma de apresentao, regras de elaborao. Anlise de demonstraes contbeis: conceitos relevantes, tcnicas de anlise, padronizao de demonstraes contbeis, anlise horizontal e vertical, anlise por quocientes (liquidez, endividamento, estrutura de capital, estrutura de capital de giro, rentabilidade e alavancagem). Oramento Pblico: Oramento Pblico: conceito, princpios oramentrios. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, estudo e aprovao, execuo, controle e avaliao da execuo oramentria. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Legislao: Constituio Federal, Lei Federal n 4.320/64, Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes. Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de aplicao. Regimes contbeis. Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Resoluo CFC n 750/93 e atualizaes. Controle Externo da Gesto Pblica: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declarao de Lima (Intosai). Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk Management). Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo: competncia; jurisdio; organizao; julgamento e fiscalizao (Lei Municipal n 9.167, de 03/12/1980; Regimento Interno Resoluo n 03/2002, atualizada at a Resoluo n 01, de 30/1/13). Direito Constitucional: Municpios lei orgnica; remunerao dos agentes polticos. Administrao pblica: princpios constitucionais; servidores pblicos. Finanas pblicas: normas gerais; oramentos. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Direito Administrativo: Princpios




constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Legislao aplicada s licitaes e aos contratos: Lei Federal n 8.666/93 (Lei Geral Licitaes e Contratos), Lei Federal n 10.520/02 (Prego), Lei Federal n 12.462/11 (RDC), Lei Municipal n 13.278/02, Decreto Municipal n 44.279/03 e alteraes Licitao: conceito, finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, procedimento, revogao, anulao e sanes. Contratos administrativos: conceito, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Agentes pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos dos servios e direitos do usurio; competncia para prestao do servio; servios delegados a particulares. Concesses e permisses da prestao de servios pblicos. Parcerias Pblico-Privadas. Convnios e consrcios administrativos. Organizaes Sociais OS e Organizaes das Sociedades Civis de Interesse Pblico OSCIP. Direito Penal: Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes contra as Finanas Pblicas. As infraes administrativas da Lei Federal n 10.028/2001. Legislao: Cdigo Penal, artigos 312 a 337 e 359-A a 359-H; Lei Federal n 10.028/2001.

BIBLIOTECONOMIA E TECNOLOGIA DA INFORMAO:

Auditoria: Finalidades, objetivo, formas, tipos, conceitos relevantes, obrigatoriedade, legislao aplicvel, independncia, competncia profissional, responsabilidade social, mbito do trabalho e execuo do trabalho. Normas de Auditoria: relativas execuo dos trabalhos, relativas opinio do auditor, relativas aos relatrios e pareceres. Controle interno. Tcnicas e procedimentos de Auditoria: planejamento dos trabalhos, programas de auditoria, papis de trabalho, testes de auditoria, amostragem estatstica em auditoria, eventos e transaes subsequentes, reviso analtica, entrevista, conferncia de clculo, confirmao, interpretao das informaes, observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis. Oramento Pblico: Oramento Pblico: conceito, princpios oramentrios. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, estudo e aprovao, execuo, controle e avaliao da execuo oramentria. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Legislao: Constituio Federal, Lei Federal n 4.320/64, Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes. Controle Externo da Gesto Pblica: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declarao de Lima (Intosai). Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk Management). Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo: competncia; jurisdio; organizao; julgamento e fiscalizao (Lei Municipal n 9.167, de 03/12/1980; Regimento Interno Resoluo n 03/2002, atualizada at a Resoluo n 01, de 30/1/13). Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Legislao aplicada s licitaes e contratos: Lei Federal n 8.666/93 (Lei Geral Licitaes e Contratos), Lei Federal n 10.520/02 (Prego), Lei Federal n 12.462/11 (RDC), Lei Municipal n 13.278/02, Decreto Municipal n 44.279/03 e alteraes Licitao: conceito, finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, procedimento, revogao, anulao e sanes. Contratos administrativos: conceito, formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso. Agentes pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos dos servios e direitos do usurio; competncia para prestao do servio; servios delegados a particulares. Concesses e permisses da prestao de servios pblicos. Parcerias Pblico-Privadas. Convnios e consrcios administrativos. Organizaes Sociais OS e




Organizaes das Sociedades Civis de Interesse Pblico OSCIP. Direito Penal: Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes contra as Finanas Pblicas. As infraes administrativas da Lei Federal n 10.028/2001. Legislao: Cdigo Penal, artigos 312 a 337 e 359-A a 359-H; Lei Federal n 10.028/2001.

CINCIAS CONTBEIS:

Administrao: Planejamento e avaliao nas polticas pblicas; aspectos administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros; formulao de programas e projetos; avaliao de programas e projetos; tipos de avaliao; anlise custo-benefcio e anlise custo-efetividade. O ciclo do planejamento em organizaes (PDCA). Indicadores de desempenho, tipos de indicadores, variveis componentes dos indicadores. Controle Externo da Gesto Pblica: Normas constitucionais sobre o controle externo. Auditoria governamental segundo a Intosai (International Organization of Supreme Audit Institutions). Declarao de Lima (Intosai). Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk Management). Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. Tribunal de Contas do Municpio de So Paulo: competncia; jurisdio; organizao; julgamento e fiscalizao (Lei Municipal n 9.167, de 03/12/1980; Regimento Interno Resoluo n 03/2002, atualizada at a Resoluo n 01, de 30/1/13). Direito Constitucional: Municpios lei orgnica; remunerao dos agentes polticos. Administrao pblica: princpios constitucionais; servidores pblicos. Finanas pblicas: normas gerais; oramentos. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas; sociedades de economia mista; entidades paraestatais. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Legislao aplicada s licitaes e contratos: Lei Federal n 8.666/93 (Lei Geral Licitaes e Contratos), Lei Federal n 10.520/02 (Prego

Documents

Edital_-_TCM-SP_-_29.05.2015