MUNICIPIO DE GUARAPUAVA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO COMISSO ESPECIAL DE CONCURSOS PBLICOS EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012 SMULA: Dispe sobre a abertura de vagas para o Concurso Pblico Municipal de n 01/2012, e d outras providencias. ELIZABETH MARIA PACHECO, Presidente da Comisso Especial de Concursos Pblicos Municipais CECPM, conforme Portaria n. 220/2011, do Municpio de Guarapuava, Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais, resolve: TORNAR PBLICO o presente Edital, destinado a abertura de vagas do Concurso Pblico Municipal n 01/2012 de Provas e Provas de Ttulos para o preenchimento de vagas no quadro de pessoal, de provimento efetivo do Municpio de Guarapuava, na forma da Lei Orgnica Municipal e das Leis 01/1991, 950/2000, 11/2004 e 27/2009 e suas alteraes, bem como demais legislaes pertinentes, conforme segue: 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido pelas regras estabelecidas pelo presente Edital e ser organizado, dirigido e orientado por comisso especialmente formada para este fim, denominada Comisso Especial de Concurso e executado pela EXATUS PROMOTORES DE EVENTOS E CONSULTORIAS. 1.2 O Concurso Pblico de que trata o presente edital, ser constitudo por prova de conhecimentos, a serem avaliados por meio de aplicao de Prova Objetiva e Prova

Prtica para alguns cargos, de carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos para alguns cargos, de carter classificatrio. 1.3 de exclusiva responsabilidade do candidato inscrito acompanhar a publicao ou divulgao dos atos concernentes ao Concurso Pblico, divulgados na internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, site oficial do Municpio

www.guarapuava.pr.gov.br ou no Boletim Oficial do Municpio, de Guarapuava-PR., e em Edital afixado no trio do Pao Municipal, obrigando-se a atender aos prazos e condies estipulados neste Edital e nos que forem publicados durante o perodo de validade do concurso. 1.4 A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do certame, cujas regras, normas e critrios, obrigam-se os candidatos a cumprir. 1.5 As vagas reservadas a candidatos portadores de necessidades especiais no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos de ampla concorrncia. 1.6 O prazo de validade do Concurso Pblico de 02 (dois anos), a contar da data da publicao do ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica Municipal. 1.7 Eventuais vagas que surgirem no perodo de validade do Concurso Pblico, sero preenchidas pelos candidatos aprovados, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao. 1.8 Ser admitida impugnao desde Edital, por meio de requerimento devidamente justificado, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar de sua publicao, dirigido EXATUS PROMOTORES DE EVENTOS E CONSULTORIAS, Rua Sinop, 631, CEP: 87560-000, Ipor, Estado do Paran, por intermdio de sedex, valendo para tanto a data da postagem. 2. DOS CARGOS A SEREM PROVIDOS:Vagas Vagas Destinadas a Portadores de Cargos Requisitos Mnimos Carga Horria/ Semanal Salrio Inicial (R$) Taxa de Inscrio (R$) Lotao

28

Necessidades Especiais 2

2

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS (*) AGENTE FISCAL DE MEIO AMBIENTE

Ensino Fundamental Completo. Ensino Mdio Completo, mais Carteira Nacioanal de Habiltaao - Categoria B.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Sade

40

R$ 623,53

R$ 40,00

Sec. Meio Ambiente

3

ANALISTA DE SISTEMAS

Ensino Superior Completo em Curso de Processamento de Dados e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec Adm/Sec. Finanas

4

ARQUITETO

Ensino Superior Completo em Arquitetura e/ou Urbanismo com registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Habitao

11

1

ASSISTENTE SOCIAL (*)

Ensino Superior Completo em Servio Social e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Ass. Social/Educao e Sade

5

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO (*) AUXILIAR OPERACIONAL AVALIADOR IMOBILIRIO

Ensino Fundamental Completo. Ensino Fundamental Completo. 4 Srie do Ensino Fundamental Completo. Ensino Superior Completo em Gesto Imobiliria e Curso de Avaliao com registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec.Obras

14

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Sade

2

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Habitao

2

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Finanas

2

BILOGO

Ensino Superior Completo em Biologia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

9

1

CIRURGIO DENTISTA (*)

Ensino Superior Completo em Odontologia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

2

CIRURGIO DENTISTA ENDODONTIA (*)

Ensino Superior Completo em Odontologia, Especializao em Endodontia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

2

CIRURGIO DENTISTA PERIODONTIA (*)

Ensino Superior Completo em Odontologia, Especializao em Periodontia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

1

CIRURGO DENTISTA PRTESE DENTRIA (*) CONTADOR

Ensino Superior Completo em Odontologia, Especializao em Prtese Dentria e registro no rgo fiscalizador da classe. Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

5

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Finanas

1

DESENHISTA

Ensino Mdio Completo,

40

R$ 704,01

R$ 40,00

Sec. Habitao

Curso de Desenho Arquitetnico. 147 8 EDUCADOR INFANTIL Ensino Mdio Completo em Magistrio ou CND (Curso Normal a Distncia) ou CNS (Curso Normal Superior) ou Pedagogia. 9 1 ENFERMEIRO (*) Ensino Superior Completo em Enfermagem e registro no rgo fiscalizador da classe. 1 ENGENHEIRO AGRNOMO Ensino Superior Completo em Agronomia e registro no rgo fiscalizador da classe. 3 ENGENHEIRO CARTGRAFO Ensino Superior Completo em Engenharia Cartogrfica e registro no rgo fiscalizador da classe. 5 ENGENHEIRO CIVIL Ensino Superior Completo em Engenharia Cvil e registro no rgo fiscalizador da classe. 1 ENGENHEIRO DE ALIMENTOS (*) Ensino Superior Completo em Engenharia de Alimentos e registro no rgo fiscalizador da classe. 1 ENGENHEIRO ELETRICISTA(***) Ensino Superior Completo em Engenharia Eltrica e registro no rgo fiscalizador da classe. 5 FAMACUTICO BIOQUMICO (*) Ensino Superior Completo em Farmcia/Bioqumica e registro no rgo fiscalizador da classe. 24 3 1 FISCAL GERAL FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA (*) FISCAL TRIBUTRIO Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio Completo. 40 40 R$ 826,67 R$ 943,21 R$ 40,00 R$ 40,00 Sec. Finanas Sec. Sade 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Sade 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Habitao 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Educao 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Habitao 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Habitao 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Agricultura 40 R$ 2.131,55 R$ 100,00 Sec. Sade 40 R$ 1.270,09 R$ 40,00 Sec. Educao

9

1

Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis, Administrao ou Economia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Finanas

6

FISIOTERAPEUTA (*)

Ensino Superior Completo em Fisioterapia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade/Sec. Educao

4

FONOAUDILOGO (*)

Ensino Superior Completo em Fonoaudiologia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Educao

1

INSTRUTOR DE LIBRAS

Ensino Mdio Completo ou em Curso, Ter Domnio da Lngua Brasileira de Sinais.

40

R$ 622,00

R$ 40,00

Sec. Educao

3

MECNICO

Alfabetizado ter domnio de leitura e escrita.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Secr. Obras

19

1

MDICO GENERALISTA DE PRONTO ATENDIMENTO (*) MDICO GENERALISTA DE PRONTO ATENDIMENTO (*) MDICO GENERALISTA DE PSF (*) MOTORISTA DE AMBULNCIA (*)

Ensino Superior Completo em Medicina e registro no rgo fiscalizador da classe. Ensino Superior em Medicina e registro no rgo fiscalizador da classe. Ensino Superior Completo em Medicina e registro no rgo fiscalizador da classe.

20

R$ 3.031,72

R$ 100,00

Sec. Sade

9

1

40

R$ 6.063,45

R$ 100,00

Sec. Sade

19

1

40

R$ 6.063,45

R$ 100,00

Sec. Sade

7

Ensino Fundamental Completo e possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria B.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Sade

10

1

MOTORISTA DE VECULOS LEVES

Ensino Fundamental Completo e possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria B.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec Adm/ Ass. Social/ . Sade e Habitao

11

1

MOTORISTA DE VECULOS PESADOS

Ensino Fundamental Completo e possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria C.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Sade/ Obras

4

NUTRICIONISTA (*)

Ensino Superior Completo em Nutrio e registro no rgo fiscalizador da classe..

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade e Educao

28

1

OFICIAL ADMINISTRATIVO OPERADOR DE COMPUTADOR

Ensino Mdio Completo.

40

R$ 623,53

R$ 40,00

Sec. Adm/ Finanas/Habitao e Sade

5

Ensino Fundamental Completo e Curso Especfico na rea de Atuao.

40

R$ 722,41

R$ 40,00

Sec.Adm/ Habitao

9

OPERADOR DE MQUINAS

4 Srie do Ensino Fundamental Completo, possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitao) categoria C.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Obras

11

1

PSICLOGO (*)

Ensino Superior Completo em Psicologia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Ass. Social/Educao e Sade

3

PEDREIRO

Alfabetizado, ter domininio de leitura e escrita.

40

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Obras

6

PROCURADOR

Ensino Superior Completo em Direito e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Ass. Social/Procuradoria Geral

219

12

PROFESSOR DE 1 AO 5 ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL

Magistrio no Ensino Mdio, Curso Normal Superior (CNS), Pedagogia ou Curso de Licenciatura Plena, acrescido de Magistrio no Ensino Mdio.

20

R$ 635,04

R$ 40,00

Sec. Educao /Sec. Ass. Social

5

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 1 AO 5 ANO DO ENSINO

Ensino Superior em Educao Fsica e registro no rgo

20

R$ 811,13

R$ 40,00

Sec. Educao

FUNDAMENTAL 16 1 SECRETRIA ESCOLAR SERVENTE DE OBRAS

fiscalizador da classe. Ensino Mdio Completo e Curso de Informtica. Alfabetizado, ter domnio de leitura e escrita. 40 R$ 622,00 R$ 20,00 Sec.Adm/ Meio Ambiente/Obras 40 R$ 622,00 R$ 20,00 Sec. Adm/ Ass. Social/Educ/Obras e Sade 20 R$ 811,13 R$ 40,00 Sec. Educao 40 R$ 749,10 R$ 40,00 Sec. Educao

28

1

173

9

SERVENTE DE LIMPEZA SUPERVISOR PEDAGGICO

Alfabetizado, ter domnio de leitura e escrita. Superior Completo em Pedagogia com Habilitao em Superviso Escolar ou em nvel de Ps-Graduao em Superviso Escolar.

23

1

1

TCNICO AGRCOLA

Ensino Mdio Completo com Curso de Tcnico Agrcola e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 780,77

R$ 40,00

Sec. Educao

1

TCNICO DE CONTROLE INTERNO

Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis, Administrao ou Economia e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Finanas

2

TCNICO EDUCACIONAL

Ensino Mdio Completo em Magistrio ou CND (Curso Normal a Distncia).

20

R$ 622,00

R$ 40,00

Sec. Sade

47

3

TCNICO EM ENFERMAGEM (*)

Ensino Mdio Completo, Curso de Tcnico em Enfermagem e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 622,00

R$ 40,00

Sec. Sade

5

TCNICO EM LABORATRIO (**)

Ensino Mdio Completo em Tcnico de Laboratrio ou Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Laboratrio.

40

R$ 780,77

R$ 40,00

Sec. Sade

9

1

TCNICO EM RADIOLOGIA (**)

Ensino Mdio Completo, Curso de Tcnico em Radiologia e registro no rgo fiscalizador da classe.

24

R$ 780,77

R$ 40,00

Sec. Sade

2

TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Ensino Mdio Completo, Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho e registro no rgo fiscalizador da classe..

40

R$ 780,77

R$ 40,00

Sec. Sade/ Adm

8

TELEFONISTA

Ensino Fundamental Completo, Curso de Telefonista..

30

R$ 622,00

R$ 20,00

Sec. Sade

1

TERAPEUTA OCUPACIONAL(*)

Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Sade

3

VETERINRIO (*)

Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria e registro no rgo fiscalizador da classe.

40

R$ 2.131,55

R$ 100,00

Sec. Agricultura / Sade

Total 999

51

(*) sobre os vencimentos dos cargos acima ser adicionado 20% de Insalubridade; (**) sobre os vencimentos dos cargos acima ser adicionado 40% de Insalubridade; (***) sobre os vencimentos dos cargos acima ser adicionado 30% de Periculosidade; Obs.: Para os cargos de Mdico Generalista de Pronto Atendimento e PSF ser adicionado uma gratificao de 30 a 40%, conforme o estabelecido na Lei Municipal n. 1858/09 e Decreto n. 2083/10. 2.1 As vagas de Servente de Limpeza, sero distribudas por rea urbana e rural, ficando a critrio do candidato no ato da inscrio escolher as opes ofertadas. 2.2 Quadro de distribuio de vagas, conforme abaixo: REA rea Urbana rea Rural Distrito Entre Rios Distrito Guairac Distrito Guar Distrito Palmeirinha Escola Maack Total de vagas VAGAS 147 11 4 4 8 8 182

3. DAS INSCRIES 3.1 DOS REQUISITOS Para candidatar-se aos cargos pblicos do quadro de servidores do Municpio constantes deste edital, o candidato dever atender os requisitos abaixo relacionados, sendo que a falta de comprovao de qualquer um deles, implicar em impedimento da posse: 3.1.1 Ter nacionalidade brasileira, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica.

3.1.2 Estar em gozo com seus direitos polticos. 3.1.3 Estar quite com a Justia Eleitoral. 3.1.4 Quando do sexo masculino, o candidato dever comprovar o cumprimento das suas obrigaes perante o Servio Militar. 3.1.5 Ter completado 18 (dezoito) anos de idade, at a data da posse, se aprovado. 3.1.6 No ter sofrido no exerccio da funo pblica, qualquer penalidade pela prtica de atos desabonadores, inclusive no ter sido demitido do servio pblico municipal, estadual e federal. 3.1.7 Apresentar boa condio de sade fsica e mental, comprovada atravs de Exames Laboratoriais de Sangue (Hemograma Completo, Glicose, Urria e Creatinina) e Urina (Parcial de Urina com Sedimento Corado), Rx de Trax PA e Avaliaes Mdicas Especializadas (Oftalmolgica com acuidade visual, Otorrinolaringolgica com audiometria, Cardiovascular com eletrocardiograma, Psiquitrica e Ortopdica com Raio X de coluna lombo-sacra), sob as expensas dos candidatos. 3.1.8 No possuir acmulo de cargos na forma prevista na Constituio Federal. 3.1.9 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo e o respectivo registro no rgo de classe, quando for o caso, no ato da posse. 3.1.10 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, no decorrer do certame ou quando da posse. 4 - DO PERODO, HORRIO E LOCAL DAS INSCRIES As inscries sero realizadas de 15/03/2012 a 29/03/2012, atravs do site www.exatuspr.com.br, sendo que no dia 29/03/2012, as inscries encerrar-se-o s 23h59min. Para os candidatos inscritos no Concurso n. 01/2011, cancelado pelo Decreto Municipal n. 2364/2011, que tiveram suas inscries homologadas e que no

pediram a devoluo do valor, passaro automaticamente a compor a lista oficial de candidatos inscritos neste concurso n. 01/2012. 4.1 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 30/03/2012, nas agncias bancrias e casas lotricas, mediante a apresentao de boleto bancrio, que deve ser impresso pelo candidato aps o preenchimento do formulrio de inscrio na internet. 4.2 No haver inscrio condicional, por correspondncia, por fax smile ou fora do prazo. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, ser a mesma cancelada. 4.3 Ao preencher o cadastro de inscrio, o candidato dever indicar o cargo para o qual se inscreveu. 4.4 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo previsto neste Edital, pois a taxa, uma vez paga, no ser restituda em qualquer hiptese. 4.5 O candidato poder imprimir o carto, que estar disponvel no mesmo endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, no qual estar indicado o local, o horrio e o endereo da realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do carto de inscrio por meio de impresso. 4.6 Haver iseno do valor da taxa de inscrio, para os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos pela Lei Municipal n. 1701/2008, devendo os mesmos protocolar seus pedidos a Comisso Especial do Concurso, no perodo de solicitao da iseno, anexando cpias dos comprovantes exigidos. 4.6.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidato que, de acordo com a Lei Municipal n. 1701/2008: I ser doador de sangue ao Hemocentro e a hospitais pblicos do municpio de Guarapuava; II a qualidade de doador de sangue ser comprovada mediante apresentao de documento expedido pelos rgos referentes no subitem anterior;

III o documento mencionado no subitem anterior dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes de sangue, que dever ser de no mnimo trs doaes de sangue realizadas no perodo de um ano antes da data final das inscries. 4.6.1.1 A iseno mencionada dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, ou atravs de Procurador legitimamente constitudo. 4.6.1.2 Documento que comprove a doao de sangue para rgo oficial, sendo no mnimo trs doaes de sangue, conforme estabelecidas nos itens I, II e III do subitem 4.6.1. 4.6.1.3 A solicitao do benefcio de iseno amparadas pelas Leis ns l701/2008 e 1995/2011, dever ser efetuada nos dias 15 a 19 de maro de 2012, no Pao Municipal Protocolo Geral, localizado na Rua Brigadeiro Rocha, n.2.777, Guarapuava Estado do Paran, no horrio das 13 horas s l7 horas, mediante requerimento do interessado ou de seu procurador legalmente constitudo, com firma reconhecida, cuja procurao dever estar acompanhada de documento de identidade do candidato e do representante legal e demais documentos exigidos, conforme anexo III e IV. 4.6.1.4 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade; 4.6.2 Haver iseno do valor da taxa de inscrio, tambm para os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos pela Lei Municipal n. 1995/2011, devendo os mesmos protocolar seus pedidos a Comisso Especial do Concurso, no perodo de solicitao da iseno, anexando cpias dos comprovantes exigidos. 4.6.3 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico o candidato que, de acordo com a Lei Municipal n. 1995/2011, os candidatos que comprovem estar desempregados ou perceberem, no trabalho, remunerao de no mximo 01 (um) salrio mnimo. 4.6.4 Para o candidato que no possuir renda, dever ser comprovada a condio com os seguintes documentos:

I Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); II Declarao firmada, de que no possui outra fonte de renda. 4.6.5 - No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, os locais, o prazo e os horrios estabelecidos nos subitens 4.6.1 deste Edital. 4.6.6 - No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao; 4.6.7 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor da taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico; 4.6.8 - O processo de recebimento, anlise, avaliao e deliberao do pedido de iseno ser coordenado e processado pela Exatus Promotores de Eventos e Consultorias. 4.6.9 - Para concesso do benefcio, a Exatus Promotores de Eventos e Consultorias, proceder anlise de todos os documentos apresentados pelo candidato, atendimento aos requisitos exigidos neste Edital, podendo, a critrio de seus membros, efetuar visita domiciliar para verificao da veracidade das declaraes efetuadas pelo candidato. 4.6.10 O Edital, com a relao dos candidatos contemplados ou no com o benefcio da iseno do valor da taxa de inscrio, ser divulgado em Edital afixado no trio do Pao Municipal, no dia 26/03/2012, no site www.exatuspr.com.br e no site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br. 4.6.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, se cadastrar at 29 de maro de 2012 e imprimir o Boleto Bancrio para pagamento at o dia 30 de maro de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital.

4.6.12 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do Concurso Pblico. 4.6.13 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou qualquer ato do Concurso, sempre que solicitado. 4.7 A qualquer tempo poder ser anulada a inscrio, as provas e a nomeao, por meio de processo administrativo devidamente instaurado, ouvido o candidato, o que pode ocorrer inclusive aps a homologao do resultado do Concurso Pblico, desde que verificada a prtica de qualquer ilegalidade pelo candidato, tais como: falsidade nas declaraes e/ou quaisquer irregularidades nas provas e/ou nos documentos apresentados, entre outras. 4.8 Ao efetuar a inscrio, o candidato assume o compromisso, tcito, de que aceita as condies estabelecidas no presente Edital e nos demais que vierem a ser publicados durante a realizao do certame. 4.9 O candidato que no apresentar as informaes necessrias ou no realizar o pagamento da inscrio na data prevista no boleto bancrio, ter seu pedido de inscrio indeferido. 4.10 Os pedidos de inscrio sero recebidos pelo site www.exatuspr.com.br, cabendo a Comisso Especial de Concurso, decidir sobre o seu deferimento ou no. 4.11 Aps o encerramento das inscries haver publicao da homologao das inscries pela Comisso Especial de Concurso, publicando-se a lista de nomes e nmeros de inscries dos candidatos aptos a realizarem as provas. Aludida publicao ocorrer em Edital afixado no trio do Pao Municipal, no Boletim Oficial do Municpio de Guarapuava-PR., no site www.exatuspr.com.br e no site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br. 4.12 Do deferimento ou no do pedido de inscrio caber recurso a Comisso Especial de Concurso, no prazo de 02 (dois) dias teis a contar do dia subseqente

da data da publicao

na forma referida no item 4.11, via on line, em link

especfico para recursos no site www.exatuspr.com.br. 4.13 Desde que justificada a necessidade, poder ser atribudo atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva ao candidato que o solicitar at 48 (quarenta e oito) horas antes da realizao da prova. 4.14 A solicitao de condies especiais para a realizao da Prova Objetiva ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, mediante apreciao da empresa responsvel pela coordenao do Concurso Pblico. 4.15 Os locais de realizao das provas sero divulgados por meio de Edital especfico, pela internet, no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br e no site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br.

5. DAS PROVAS 5.1 Para os cargos elencados neste Edital o concurso ser realizado da seguinte forma: 5.1.1 Para os cargos de Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Educador Infantil, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico/Bioqumico, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Generalista de Pronto Atendimento, Mdico Generalista do PSF, Nutricionista, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Supervisor Pedaggico, Tcnico em Controle Interno, Terapeuta Educacional e Veterinrio, o concurso ser realizado em duas etapas, uma sendo de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e outra de ttulos, de carter classificatrio. 5.1.2 Para os cargos de Mecnico, Motorista de Ambulncia, Motorista de Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados, Operador de Mquinas e Pedreiro o concurso

ser realizado em duas etapas, uma sendo de prova objetiva e outra de prova prtica, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 5.1.3 Para os demais cargos elencados no presente Edital, o Concurso ser realizado em uma nica etapa, constituda de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 5.2 A prova objetiva consistir de 40 (quarenta) questes de mltipla escolha, com quatro alternativas (a, b, c, d) sendo uma s correta, com durao de trs horas improrrogveis, sendo este tempo de prova controlado pelos fiscais de sala. 5.2.1 Para os cargos de Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Educador Infantil, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico/Bioqumico, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Generalista de Pronto Atendimento, Mdico Generalista do PSF, Nutricionista, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Supervisor Pedaggico, Tcnico em Controle Interno, Terapeuta Educacional e Veterinrio a prova versar sobre lngua portuguesa, matemtica, conhecimentos especficos e conhecimentos gerais, sendo quarenta questes no total, valendo oitenta pontos, avaliados na escala de zero a oitenta pontos, distribudas da seguinte forma: Lngua Portuguesa 10 (dez) questes 1,0 (hum vrgula zero) ponto cada questo. Matemtica 05 (cinco) questes 1,0 (hum vrgula zero) ponto cada questo. Conhecimentos Especficos 20 (vinte) questes 3,0 (trs virgula zero) pontos cada questo. Conhecimentos Gerais 05 (cinco) questes 1,0 (hum vrgula zero) ponto cada questo.

5.2.2 Para os demais cargos a prova versar sobre lngua portuguesa, matemtica, conhecimentos especficos e conhecimentos gerais, sendo quarenta questes no total, valendo cem pontos, avaliados na escala de zero a cem pontos, distribudas da seguinte forma: Lngua Portuguesa 10 (dez) questes 2 (dois) pontos cada questo. Matemtica 05 (cinco) questes 2 (dois) pontos cada questo. Conhecimentos Especficos 20 (vinte) questes 3,0 (trs virgula zero) pontos cada questo. Conhecimentos Gerais 05 (cinco) questes 2,0(dois vrgula zero) pontos cada questo. 5.3 Sero considerados aprovados, os candidatos que na somatria de acertos na prova objetiva, obtiverem 50% (cinquenta por cento) do total dos pontos atribudos, desclassificando-se as notas inferiores. 5.4 Quando da realizao das provas, o candidato dever comparecer uma hora antes do horrio munido de: 5.4.1 Carto de Inscrio impresso atravs do site www.exatuspr.com.br. 5.4.2 Com um dos documentos de identificao com foto abaixo: a) Carteira de Identidade; b) Carteira de Identidade fornecida por rgo ou conselho de representao de classe; c) Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo com fotografia) que contenha o nmero da carteira de identidade; d) Passaporte brasileiro, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico, que por lei federal valham como identidade;

e) Carteira de Trabalho (modelo novo) expedida a partir de 20 de janeiro de 1997. 5.4.2.1 O documento dever ser apresentado de forma legvel e em via original, no sendo aceito cpia reprogrfica mesmo que autenticada. 5.4.2.2 No sero aceitos como documentos de identidade para ingresso na sala de prova: Carteira de Trabalho (modelo velho) expedida antes de 20 de janeiro de 1997, Certificado de Reservista, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao sem foto, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados e outros que no constam no item 5.4.2. 5.4.2.3 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento de identidade. 5.4.2.4 Caso o candidato tenha perdido os documentos, poder apresentar Boletim de Ocorrncia Policial acompanhado de um documento original com foto e em caso de perda de todos os documentos exigidos no item 5.4.2, apresentar Boletim de Ocorrncia, com qualquer outro documento que o identifique ou preencher o formulrio de identificao especial conforme modelo do Anexo V, junto a coordenao do concurso no dia de realizao da prova. 5.4.3 Caneta esferogrfica azul ou preta. 5.4.4 Comprovante de pagamento de taxa de inscrio. 5.4.5 A Comisso Especial do Concurso, no dia de realizao das provas, poder exigir para ingresso na sala de aplicao da prova, somente o exigido no item 5.4.2, desde que o candidato tenha sua inscrio homologada. 5.5 Os portes do recinto de realizao das provas sero fechados 15 minutos antes do incio das provas. O candidato que chegar aps este horrio no poder realizar as provas. 5.5.1 de inteira responsabilidade do candidato identificar o local de prova.

5.5.2 No haver provas em outros dia e horrios por conta de enfermidade do candidato. 5.6 Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto das provas, aps decorrido 01(hora) hora do incio das mesmas. 5.7 Na prova objetiva, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala, para assinatura da ata e lacre dos envelopes com os cartes respostas e provas, comprovando a regularidade de aplicao da provas. 5.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para auxili-la e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver tempo adicional para quem amamentar. 5.9 Ser concedida fiscalizao especial aos candidatos que, a critrio mdico, devidamente comprovado junto a Comisso Especial de Concurso, estiver impossibilitado por motivos de sade, de realizar a prova em sala de aula com os demais candidatos, no prazo de 48 horas antes da realizao das provas. 5.9.1 Aludido requerimento dever ser apresentado Comisso Especial de Concurso, devidamente instrudo com atestado mdico. 5.10 Os gabaritos com as devidas respostas das provas, tornar-se-o pblicos, atravs de publicao no site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br, em Edital no trio do Pao Municipal e no site www.exatuspr.com.br at 24 horas aps a realizao das provas. 5.11 Para os cargos de Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Educador Infantil, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico/Bioqumico, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Generalista de Pronto Atendimento, Mdico Generalista do PSF, Nutricionista, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino

Fundamental, Supervisor Pedaggico, Tcnico em Controle Interno, Terapeuta Educacional e Veterinrio, ser realizada a prova de ttulos, sendo considerado a freqncia e concluso em cursos relacionados diretamente com a rea de atuao, conforme segue abaixo: I - Para outros cursos com mnimos de horas, sero atribudos at o mximo de 2,0 (dois vrgula zero) pontos, a saber: a) a cada 20 (vinte) horas de freqncia, sem aproveitamento: 0,1 (zero vrgula um) ponto; b) a cada 20 (vinte) horas de freqncia com aproveitamento igual ou superior a 5,0 (cinco vrgula zero): 0,2 (zero vrgula dois pontos. II - Para os cursos de graduao e ps-graduao realizados, sero atribudos at o mximo de 18,0 (dezoito vrgula zero) pontos, sendo: a) Curso de Graduao 3,0 (trs vrgula zero) pontos cada; (desde que no seja pr-requisito ao cargo); b) Especializao 4,0 (quatro vrgula zero) pontos cada; (desde que no seja pr-requisito ao cargo); c) Mestrado 5,0 (cinco vrgula zero) pontos cada; d) Doutorado 6,0 (seis vrgula zero) pontos cada. 5.12 Os ttulos devero ser devidamente comprovados atravs de certificados e devero guardar direta relao com as atribuies dos cargos em Concurso. 5.13 A somatria da pontuao dos Ttulos fica fixada no mximo de 20 (vinte) pontos, no podendo em hiptese alguma ultrapassar esse limite, mesmo que o candidato apresente ttulos cuja somatria venha ultrapassar esse limite. 5.14 Os candidatos devero apresentar xrox autenticado em cartrio dos ttulos (diplomas, certificados, cursos da rea e outros documentos), no dia da realizao da entrega dos ttulos, conforme previsto no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos. 5.15 Somente sero julgados os ttulos dos aprovados na primeira etapa.

5.16 No prazo marcado para a apresentao dos ttulos, os candidatos devero apresentar documento que comprove a habilitao para o ingresso no cargo. 5.17 Alm do documento que comprove a habilitao para ingresso no cargo, dever apresentar os ttulos para serem pontuados. 5.18 A prova prtica versar: 5.18.1 Para o cargo de Operador de Mquinas, sero avaliados os seguintes pontos: I Verificao dos acessrios do veculo/ equipamento; II Verificao da situao mecnica do veculo/ equipamento; III Habilidade na conduo do veculo/equipamento; IV Cuidados bsicos na conduo do veculo/ equipamento; Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 25,00 (vinte e cinco) pontos, sendo no total 100,00 pontos. 5.18.2 Para o cargo de Mecnico, sero avaliados os seguintes pontos: I Competncia II Habilidade III Conhecimentos de Peas IV Cuidados com a pea V Limpeza e manuteno do motor Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 20,00(vinte) pontos, sendo no total 100,00 (cem) pontos. 5.18.3 Para o cargo de Pedreiro sero avaliados os seguintes pontos: I Habilidade com equipamentos;

II Eficincia/qualidade; III Aptido; IV Organizao na execuo dos trabalhos; V Conhecimento especifico na rea; Cada critrio acima mencionado ter a validade de 0,00 20,00 pontos, sendo no total 100,00 pontos. 5.18.4 Para os cargos de Motorista de Ambulncia, Motorista de Veculos Leves e Motorista de Veculos Pesados, sero avaliados os seguintes pontos: verificao das condies do veculo, partida e parada, uso do cmbio e dos freios, localizao do veculo na pista, observao de normas e das placas de sinalizao, velocidade desenvolvida, obedincia s situaes do trajeto e colocao em vaga (baliza).

5.18.4.1 A Prova prtica ser examinada atravs das faltas que o candidato venha a cometer durante a prova, ser descontado 05 (cinco) pontos de cada infrao cometida.

5.18.4.2 O candidato iniciar com 100 (cem) pontos, sendo-lhe subtrado a somatria dos pontos perdidos, relativos s faltas cometidas durante a realizao da prova, sendo sua pontuao final calculada de acordo com a frmula abaixo:

Pontuao da Prova Prtica = (100 pontos - PP), sendo PP = somatrio dos pontos perdidos.

5.19 O candidato que no atingir aproveitamento igual ou superior 50% (cinqenta por cento) na prova prtica ser eliminado do Concurso Pblico. 5.20 A ausncia e a recusa do candidato em participar da prova objetiva e prtica implicar, automaticamente, na sua excluso do Concurso. 6. DA CLASSIFICAO 6.1 Os candidatos aprovados sero classificados em lista nominal, na ordem decrescente, como segue abaixo:

6.1.1 Para os cargos de Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Educador Infantil, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico/Bioqumico, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico Generalista de Pronto Atendimento, Mdico Generalista do PSF, Nutricionista, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Supervisor Pedaggico, Tcnico em Controle Interno, Terapeuta Educacional e Veterinrio, a classificao se dar pela nota final, sendo: NF = NO + NT, onde NF = Nota Final, NO = Nota da Prova objetiva e NT = Nota da Prova de Ttulos. 6.1.2 Para os cargos de Mecnico, Motorista de Ambulncia, Motorista de Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados, Operador de Mquinas, Pedreiro ser: NF= (NO + NP)/2, onde NF = nota final, NO = nota prova objetiva e NP = nota prova prtica. 6.1.3 Para os demais cargos elencados no presente edital, a classificao se dar pela nota final, sendo NF= NO, onde NF = nota final, NO = nota prova objetiva. 6.2 Em caso de empate de notas, na classificao, como critrio de desempate, ter preferncia o candidato: a) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), completos at o ltimo dia de inscrio, considerando-se o ano, o ms e o dia do nascimento; b) maior nota na matria de conhecimento especfico da Prova Objetiva; c) maior nota na prova prtica, quando houver; d) maior nota na prova de lngua portuguesa; e) maior nota na prova de matemtica; f) maior nota obtida na prova de ttulos quando houver; g) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos; h) maior prole.

6.3 - Havendo necessidade de aplicao do critrio de desempate previsto no subitem 6.2, alnea h deste Edital, ser solicitada do candidato a apresentao de fotocpia da certido de nascimento do(s) filho(s). 6.4 O resultado do Concurso Pblico e a classificao dos candidatos aprovados sero publicados no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br, no Boletim Oficial do Municpio de Guarapuava-PR, e em Edital afixado no trio do Pao Municipal. 6.5 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativas a classificao das notas, de candidatos aprovados e reprovados, valendo para tal fim os resultados publicados no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br, no Boletim Oficial do Municpio de Guarapuava-PR, e em Edital afixado no trio do Pao Municipal. 6.6 A nomeao respeitar a ordem de classificao final. 6.7 Para fins de comprovao de classificao no Concurso Pblico, valer a publicao da homologao do resultado final. 7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA 7.1 pessoa portadora de necessidades especiais, amparada pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal e Lei Complementar Municipal n. 01/1991, fica reservado o percentual de 05% (cinco por cento) das vagas que vierem a ser autorizadas e ofertadas para os cargos previstos neste Edital, cujo quantitativo das vagas de cada cargo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, mas desde que a frao seja igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos). 7.2 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste processo de seleo, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo a ser preenchido. 7.3 Os portadores de deficincia participaro em igualdade de condies com os demais candidatos.

7.4 As vagas reservadas que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursandos, observada a ordem de classificao. 7.5 Aos candidatos assegurado o direito de se inscreverem nessa condio, declarando serem portadores de deficincia com laudo mdico para comprovao, e submeterem-se, se convocados, percia mdica promovida pela Comisso Especial de Concurso por intermdio da Percia Mdica designada, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com deficincia ou no e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 7.6 At o ltimo dia da realizao da inscrio, o candidato portador de deficincia dever protocolar declarao, junto Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guarapuava, concernente condio e deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. Este laudo ser retido e ficar anexado ao protocolo de inscrio. O laudo tambm dever ser apresentado quando dos exames pradmissionais, no caso do candidato ser aprovado e convocado. 7.6.1 Caso o candidato necessite de condies especiais para a realizao das provas, dever solicit-las por escrito at o ltimo dia de inscrio, protocolando requerimento junto Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Guarapuava. 7.7 A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 7.8 Os candidatos que no ato de inscrio se declararem portadores de deficincia, se classificados nas provas, alm de figurarem nas listas de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 8. DAS DISPOSIES GERAIS

8.1 O preenchimento do cadastro de inscrio de inteira responsabilidade do candidato. 8.2 O pedido de inscrio ser indeferido a qualquer tempo, se o candidato no satisfizer as necessidades legais impostas neste Edital. 8.3 O Candidato que fizer em qualquer documento, declarao falsa ou inexata, deixar de apresentar os documentos exigidos, ou deixar de atender os requisitos exigidos por este edital, ainda que verificando posteriormente, ser excludo do concurso, com a conseqente anulao do ato de investidura no cargo, pela autoridade competente, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 8.4 O simples requerimento de inscrio do candidato implicar o conhecimento do Regulamento Geral, Edital, Resoluo e deste Edital e de sua aceitao. 8.5 O candidato aprovado e classificado, quando convocado para nomeao, ser submetido ao regime Jurdico Estatutrio. 8.6 O candidato aprovado e convocado, dever apresentar os seguintes documentos para admisso: I - Cdula de Identidade (R.G.) e fotocpia autenticada. II - Certificado de reservista e fotocpia autenticada, quando couber. III - Ttulo de eleitor e fotocpia autenticada. IV - Comprovante de voto na ltima eleio, justificativa da ausncia, ou certido de regularidade expedida pelo TRE. V - Cadastro de Pessoa Fsica (C.P.F.) e fotocpia autenticada. VI - Comprovante de escolaridade e habilitao exigida(Certificado ou Diploma). VII - Registro no rgo de classe e fotocpia autenticada. VIII - Certido de nascimento ou casamento e fotocpia.

IX - Certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos e fotocpia, quando couber. X - Uma fotografia 3X4 recente, tirada de frente. XI Laudo Mdico Pr-Admicional, instrudo dos Exames e Avaliaes Clnicas Especializadas, exigidos no presente Edital. XII Declarao de exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica, conforme previsto pelo artigo 37, Inciso XVI da Constituio Federal. XIII - Declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio. XIV Declarao de que no foi demitido ou exonerado de servio pblico, nos termos do item 3.1.6 do presente Edital. 8.7 Para efeito de admisso o candidato aprovado e convocado fica sujeito aprovao em todos os exames mdicos admissionais. 8.8 A aprovao nos exames mdicos de carter eliminatrio, considerando-se aprovado o candidato tido como apto. 8.9 Para o provimento do cargo, o candidato dever atender as condies necessrias, quais sejam: I - atendimento aos requisitos para inscrio de acordo com as regras constantes deste Edital; II - apresentao da documentao exigida para admisso conforme disposto neste Edital; e III - aprovao nos exames de sade, requisitos estes, devidamente previstos neste Edital. 8.10 Os candidatos aprovados e convocados aos cargos de Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental e Supervisor Pedaggico, devero comparecer na Prefeitura do Municpio

de Guarapuava no prazo mnimo de 10 (dez) dias, da publicao do Edital de Convocao, de acordo com a Lei Municipal Complementar n 011/2004. 8.10.1 O exerccio para os cargos do item 8.10, ter incio na data da posse. 8.11 Para os demais cargos o candidato aprovado e convocado dever comparecer na Prefeitura do Municpio de Guarapuava no prazo improrrogvel de at 30 (trinta) dias, estipulados nos Editais de Convocao, contados da publicao oficial do ato de provimento, de acordo com o artigo 20 da Lei Complementar Municipal n 01/1991. 8.11.1 A posse poder dar-se mediante procurao, com poderes expressos, somente em casos de extrema impossibilidade comprovada, a juzo da autoridade competente. 8.11.2 O prazo para o servidor entrar em exerccio de 03 (trs) dias, contados da data da posse de acordo com o artigo 22, 1 da Lei Complementar Municipal n 01/1991. 8.11.3 Para todos os candidatos aprovados, que na data fixada para assumir a vaga, e no puderem, podero solicitar formalmente por escrito ao Executivo Municipal, nova oportunidade de nomeao, aps a chamada dos demais candidatos aprovados pela ordem de classificao, indo o mesmo para final da lista de espera dos candidatos aprovados. 8.11.4 Ser tornado sem efeito o ato de provimento, se no ocorrerem a posse e o exerccio nos prazos previstos. 8.12 O candidato em exerccio referente aos cargos de Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Professor de Educao Fsica de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental e Supervisor Pedaggico ser submetido a estgio probatrio de 03 (trs) anos de efetivo exerccio, conforme Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Magistrio, Lei Complementar 11/2004, perodo em que ser avaliado quanto ao exerccio de suas atribuies assiduidade, disciplina, produtividade, iniciativa e responsabilidade e, se aprovado, ser considerado efetivo. 8.12.1 Para os demais cargos o estgio probatrio ser de 03 (trs) anos de efetivo exerccio no cargo, durante o qual sua adaptabilidade e capacidade sero objeto de

avaliao obrigatria e permanente para o desempenho do cargo, conforme estabelece Lei Complementar n. 01/91. 8.13 Somente haver reviso de notas atribudas ao candidato, mediante requerimento fundamentado Comisso Especial de Concurso, que aps anlise das justificativas deliberar a respeito. 8.14 O prazo de interposio de pedido de reviso e recurso ser de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subseqente da divulgao do gabarito, do resultado da prova objetiva, da prova prtica, da nota da prova de ttulos e do resultado final. 8.15 O pedido de reviso dever conter argumentao lgica e consistente, indicando, precisamente, a questo ou ponto sobre o qual versa a reclamao, e ser apresentado via on line, em link especfico para recursos no site www.exatuspr.com.br, no Edital que divulgar nota da prova objetiva, nota da prova de ttulos, nota da prova prtica e classificao final. 8.16 O pedido de reviso destitudo de fundamentao ser liminarmente indeferido. 8.17 Se provido o pedido de reviso, a Comisso Especial de Concurso determinar as providncias devidas. 8.18 Sero rejeitados os pedidos de revises que no estiverem redigidos em termos, bem como, os requerimentos que derem entrada fora do prazo. 8.19 Se dos exames de recursos resultar em alterao ou anulao de questo(es), a mesma valer a todos os candidatos, independente de terem recorrido ou no. No caso de anulao de questo os candidatos recebero a pontuao da questo desde que j no tenham recebido a pontuao correspondente a questo quando da correo dos gabaritos. 8.20 S ser deferido o requerimento se o candidato comprovar que houve erro da Banca Examinadora ou atribuies de notas diferentes para solues iguais. 8.21 No haver segunda chamada para prova, importando a ausncia por qualquer motivo, inclusive molstia ou atraso, na excluso do candidato no Concurso Pblico.

8.22 No ser permitido o uso de mquinas calculadoras, equipamentos e/ou aparelhos eletrnicos, ou outros instrumentos similares, consulta a qualquer tipo de material e, ainda, no ser admitida qualquer espcie de consulta, inclusive legislao seca ou comunicao entre os candidatos. 8.23 Ser atribuda nota zero, quando no carto resposta for assinalada mais de uma resposta ou rasura, inteno de marcao, ainda que legvel, bem como aquela que no for assinalada no carto resposta, ou assinalada a lpis. 8.23.1 As correes dos cartes respostas sero feitas por leitor ptico ou scanner. 8.24 Em hiptese nenhuma, haver substituio do carto resposta em caso de erro ou rasura do candidato. 8.25 Somente ser permitido assinalamento nos cartes respostas feitos pelos prprios candidatos. 8.26 vedada a comunicao do candidato com qualquer pessoa, durante a realizao da prova. 8.27 As salas de prova sero fiscalizadas por pessoas especialmente designadas pela Empresa e acompanhada pela Comisso Especial de Concurso, sendo vedado o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico. 8.28 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala todo o material recebido, com exceo do anexo para anotao do gabarito. 8.29 Um exemplar de cada prova objetiva estar disponvel no site

www.exatuspr.com.br, durante o perodo de recurso do gabarito. 8.30 Eventuais erros de digitao de nomes e nmeros de inscries devero ser corrigidos no dia das provas, em Ata, pelos Fiscais de Sala. 8.31 Ser excludo do Concurso, por ato da Comisso Especial de Concurso Pblico, o candidato que cometer alguma das irregularidades constantes abaixo:

I Agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada na aplicao das provas; II Utilizar ou tentar se utilizar de meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; III No devolver integralmente o material recebido no dia das provas escritas; IV Comunicar-se com os demais candidatos, ou pessoas estranhas ao Concurso Pblico, bem como consultar livros ou apontamentos; V Ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e em companhia do fiscal; VI Efetuar o pagamento da inscrio com cheque com insuficincia de fundos. 8.32 As notas das provas e provas de ttulos bem como a Nota Final no sofrero arredondamentos, sendo consideradas as duas casas decimais. 8.33 Sero publicadas as notas obtidas pelos candidatos e o nome dos candidatos que no estiveram presentes no dia da prova. 8.34 A taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, somente nos casos previstos no item 4.6 deste Edital. 8.35 A elaborao, aplicao e correo das provas ser realizada por instituio contratada, a qual ter autonomia sobre a elaborao e julgamento das provas. 8.35.1 Os cartes respostas depois de colocados em sobrecarta fechada e rubricada, ficaro sob a guarda da Instituio Contratada. 8.36 Todos os ttulos, provas e cartes respostas referentes ao concurso sero confiados, aps seu trmino, guarda da Instituio Contratada, sero mantidos pelo prazo de trs meses da homologao, findo o qual, sero entregues ao Municpio para arquivo. Os demais documentos como: edital de abertura, homologao das inscries,

homologao do resultado final, resoluo e portaria da Comisso Especial de Concurso entre outros, sero mantidos sob guarda do Municpio. 8.37 O candidato que estiver investido em dois cargos pblicos ativos ou em um cargo pblico efetivo e um aposentado, quando da sua convocao, no poder assumir sua vaga se no renunciar a um dos vnculos anteriores. 8.38 Os prazos fixados neste Edital podero ser prorrogados a juzo do Prefeito Municipal, atravs de publicidade prvia e ampla. 8.39 de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar os editais, portarias, decretos, comunicados e demais publicaes referente a este Concurso Pblico atravs do endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, site oficial do Municpio

www.guarapuava.pr.gov.br e no Boletim Oficial do Municpio de Guarapuava-PR, e em Edital no trio do Pao Municipal. 8.40 As normas deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disserem respeito. 8.41 O resultado final das provas escritas ser divulgado no endereo eletrnico www.exatuspr.com.br, site oficial do Municpio www.guarapuava.pr.gov.br, no Boletim Oficial do Municpio de Guarapuava-PR, e em Edital no trio do Pao Municipal. 8.42 Todos os atos do Concurso Pblico sero praticados pela Instituio Contratada ou pela Comisso Especial de Concurso. 8.43 Todas as provas ficaro, desde a elaborao, sob a guarda e responsabilidade da Instituio Contratada. 8.44 Os contedos bsicos para as provas objetivas e as atribuies dos cargos so os constantes dos Anexos I e II, respectivamente deste Edital. 8.45 Os candidatos aprovados e convocados iro prestar servios na jurisdio territorial do municpio de Guarapuava, podendo ser na sede e/ou localidades, de acordo com as necessidades da Administrao Municipal.

8.46 de responsabilidade do candidato manter seus dados cadastrais (endereos e telefone) atualizados junto ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura do Municpio de Guarapuava. 8.47 A Comisso Especial de Concurso Pblico Municipal ter poderes para decidir do recebimento ou no dos recursos. 8.48 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concurso de conformidade com este Edital e da legislao vigente. Guarapuava, 09 de maro de 2012.

ELIZABETH MARIA PACHECO Presidente da CECPM

MUNICIPIO DE GUARAPUAVA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO COMISSO ESPECIAL DE CONCURSOS PBLICOS EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012

ANEXO I

CONTEDO PROGRAMTICO

1- PORTUGUS

CARGOS: Agente de Combate a Endemias, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar Operacional, Mecnico, Motorista de Ambulncia, Motorista de Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados, Operador de

Computador, Operador de Mquinas, Pedreiro, Servente de Obras, Servente de Limpeza e Telefonista. Ortografia (escrita correta das palavras). Diviso silbica. Pontuao. Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino; Nmero singular e plural) e Interpretao de Texto. Referncia Bibliogrfica sugerida: SEGALLA, Domingos. Novssima Gramtica. Editora Nacional. 33 ed. 1990; AMARAL, Emlia; ANTONIO, Severino; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo. Portugus Novas Palavras. Editora FTD. 2000. So Paulo: tica, 1996; INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada ao texto. 3 ed. So Paulo: Scipione. 1996; Do texto ao texto Curso Prtico de Leitura e Redao. So Paulo: Scipione, 1991; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Gramtica e interao: uma proposta para o ensino de gramtica no 1 e 2 Graus. So Paulo: Cortez, 1995; CUNHA, Celso Ferreira da. Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora FAE. 9 ed. 1983. Outros Livros e site que abrangem o programa proposto.

CARGOS: Agente Fiscal de Meio Ambiente, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Desenhista, Educador Infantil, Enfermeiro,

Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico Bioqumico, Fiscal Geral, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Instrutor de Libras, Mdico Generalista de Pronto Atendimento 20 horas, Mdico Generalista de Pronto Atendimento 40 horas, Mdico Generalista de PSF, Nutricionista, Oficial Administrativo, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Secretria Escolar, Supervisor Pedaggico, Tcnico Agrcola, Tcnico de Controle Interno, Tcnico Educacional, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Segurana do Trabalho, Terapeuta Ocupacional, Veterinrio. Ortografia (escrita correta das palavras). Coerncia e Coeso Textual. Significado das palavras - Sinnimos, Antnimos, Parnimos, Homnimos. Diviso silbica. Pontuao. Acentuao Grfica. Flexo do substantivo (gnero masculino e feminino;

Nmero singular e plural) e Interpretao de Texto. - Emprego dos pronomes. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Referncia Bibliogrfica sugerida: SEGALLA, Domingos. Novssima Gramtica. Editora Nacional. 33 ed. 1990; AMARAL, Emlia; ANTONIO, Severino; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo. Portugus Novas Palavras. Editora FTD. 2000. So Paulo: tica, 1996; INFANTE, Ulisses. Curso de gramtica aplicada ao texto. 3 ed. So Paulo: Scipione. 1996; Do texto ao texto Curso Prtico de Leitura e Redao. So Paulo: Scipione, 1991; TRAVAGLIA, Luiz Carlos. Gramtica e interao: uma proposta para o ensino de gramtica no 1 e 2 Graus. So Paulo: Cortez, 1995; CUNHA, Celso Ferreira da. Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora FAE. 9 ed. 1983. Outros Livros e site que abrangem o programa proposto.

2 MATEMTICA

CARGOS: Agente de Combate a Endemias, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Auxiliar Operacional, Mecnico, Motorista de Ambulncia, Motorista de Veculos Leves, Motorista de Veculos Pesados, Operador de Mquinas, Pedreiro, Servente de Obras, Servente de Limpeza e Telefonista. Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Permetro e rea das principais figuras geomtricas planas. Regra de trs simples. Porcentagem e juros simples. Referncia Bibliogrfica sugerida: 1. LIPPE, Valria Martins. Pr-escola Pirueta Matemtica. Ed. STD, SP, 1995. 2. GIOVANNI, Jos Ruy. A Conquista da Matemtica, mtodo experimental. SP. FTD. 1986. 3. BONGIOVANNI, VISSOTO E LAUREANO, 5 a 8 srie. 7 edio. Matemtica Vida. Ed. tica, 1982. 4. IEZZI, Gelson, 1939. Matemtica 5 a 8 srie. Dolce Oswaldo, Machado Antnio - SP. Atual. Outros Livros e site que abrangem o programa proposto.

CARGOS: Agente Fiscal de Meio Ambiente, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Avaliador Imobilirio, Bilogo, Cirurgio Dentista, Cirurgio Dentista Endodontia, Cirurgio Dentista Periodontia, Cirurgio Dentista Prtese Dentria, Contador, Desenhista, Educador Infantil, Enfermeiro,

Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Cartgrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro de

Alimentos, Engenheiro Eletricista, Farmacutico Bioqumico, Fiscal Geral, Fiscal de Vigilncia Sanitria, Fiscal Tributrio, Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Instrutor de Libras, Mdico Generalista de Pronto Atendimento 20 horas, Mdico Generalista de Pronto Atendimento 40 horas, Mdico Generalista de PSF, Nutricionista, Oficial Administrativo, Psiclogo, Procurador, Professor de 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental, Secretria Escolar, Supervisor Pedaggico, Tcnico Agrcola, Tcnico de Controle Interno, Tcnico Educacional, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Radiologia, Tcnico em Segurana do Trabalho, Terapeuta Ocupacional, Veterinrio. Operaes com nmeros inteiros, fracionrios e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de medidas brasileira. Permetro, rea e volume das principais figuras geomtricas. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros simples. Equao de 1 e 2 graus. Sistema de equaes. Relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo. Referncia Bibliogrfica sugerida: 1. BIANCHINI, Edwaldo E PACCOLA Herval / Vol. nico Ed. Moderna 1995 / So Paulo. 2. FACCHINI, Walter Vol. nico / Ed. Saraiva 1997 / So Paulo. 3. GIOVANNI, Jos Ruy BONJORNO, Jos Roberto JUNIOR Jos Ruy Giovanni Matemtica Fundamental / Vol. nico Ed. FTD 1994 So Paulo. 4. BEZERRA, Manoel Jairo PUTNOKI Jos Castro JOTA / Vol. nico Ed. Scipione 1994. Outros Livros e site que abrangem o programa proposto.

CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS:

Atualidades e Aspectos Polticos: Pas, Estado do Paran e Municpio de Guarapuava; Histria e Geografia do Pas, Estado do Paran e Municpio de Guarapuava. Referencias Bibliogrfica sugerida: Apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

CARGO: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS Leishmaniose: caractersticas epidemiolgicas: ciclo, modo de transmisso, perodo de incubao, suscetibilidade e imunidade; aspectos clnicos no co; medidas preventivas dirigidas populao humana, ao vetor e populao canina. Dengue: noes sobre febre amarela e dengue, biologia dos vetores, operaes de campo, reconhecimento geogrfico, tratamento focal, perifocal, bloqueio, EPI, formas de controle, Programa Nacional de Controle da Dengue. CCZ: posse responsvel, vacinao anti-rbica animal, controle de morcegos em reas urbanas; Roedores / Leptospirose: controle de roedores em reas urbanas; leptospirose: sintomas, transmisso, preveno. Animais Peonhentos: ofdeos, aracndeos (aranhas e escorpies) e lagarta (Lonomia obliqua): noes bsicas sobre controle, preveno de acidentes e primeiros socorros. Referncia Bibliogrfica Sugerida: 1. Leishmaniose BRASIL. Ministrio da Sade. Manual de Vigilncia e Controle da Leishmaniose Visceral., Braslia - DF 2004 Introduo; Caractersticas Epidemiolgicas; Aspectos Clnicos e Laboratoriais: 3.2 No Co; Medidas Preventivas; Medidas de Controle. 2. Dengue Programa Nacional de Controle da Dengue (PNCD), Institudo em 24 de julho de 2002, Ministrio da Sade FUNASA Apresentao; Fundamentao; Objetivos; Metas; Componentes; Atribuies e competncias. 3. Dengue Instrues para Pessoal de Combate ao Vetor. Manual de Normas Tcnicas. Ministrio da Sade, FUNASA. Noes sobre febre amarela e dengue; Biologia dos vetores; Organizao das operaes de campo; Reconhecimento geogrfico; A visita domiciliar; Criadouros; Tratamento; Recomendaes quanto ao manuseio de inseticidas e uso de Equipamentos e Proteo Individual (EPI); Controle biolgico e manejo ambiental; Participao comunitria; Anexo III. 5. Controle de Roedores / Leptospirose Manual de Controle de Roedores. Ministrio da Sade FUNASA. DEZEMBRO, 2002. Introduo Captulo 1 - Item1.2; Roedores sinantrpicos comensais; Captulo 4: Metodologia de controle - Itens 4.1 e 4.2; Captulo 4: Metodologia de controle - Itens 4.3.3.3, 4.3.3.4, 4.3.3.5, 4.5. Texto: LEPTOSPIROSE - O que saber e o que fazer http://portal.saude.gov.br/portal/arquivos/pdf/leptospirose_o que fazer.pdf 6. Animais Peonhentos Manual de Diagnstico e Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos. Ministrio da Sade - FUNASA Outubro de 2001 Captulo XIII - Preveno de acidentes e primeiros socorros. Ofidismo. Aracndeos (escorpies e aranhas); Lepidpteros: 4.3 Lonmia. Guia de Vigilncia Epidemiolgica

Ministrio da Sade - Braslia - DF 2005 Captulo 5 Acidentes por animais peonhentos Instrumentos disponveis para controle. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: AGENTE FISCAL DE MEIO AMBIENTE 1. Licenciamento Ambiental. 2. Sistema de Gesto Ambiental. 3. Gesto de recursos hdricos. 4. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes para descarte ou reuso. 5. Gerenciamento de resduos slidos. 6. Drenagem e manejo ambiental. 7. Controle de emisses atmosfricas. 8. Unidades de conservao. reas de preservao permanente e reserva legal. 9. Caracterizao e recuperao de reas degradadas. 10. Legislao ambiental (leis, decretos, resolues CONAMA): Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA; Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos SINGREH. Referncia Bibliogrfica Sugerida: 1. Barros, R.T.V. et al. Saneamento. Manual de saneamento e proteo ambiental para os municpios. v.2. Belo Horizonte: Escola de Engenharia da UFMG, 1995. 2. Hller, L. ; de Pdua, V. L. (coord.) Abastecimento de gua para consumo humano. Belo Horizonte:Editora UFMG. 2006. 3. Cavalcanti, Y., Melo, C., Almeida J. R. Gesto ambiental: planejamento, avaliao, implantao, operao, verificao, RJ: Ed. THEX, Triangulo, 2004. 4. Cunha, S. B.; Guerra, A.T. (org.). A Questo Ambiental: diferentes abordagens. RJ: Bertrand Brasil, 2003. 5. Dlmeida, M. L. O., Vilhena, A. (coord.). Lixo municipal: manual de gerenciamento integrado. 2 ed., So Paulo: IPT/CEMPRE, 2000. 6. Fendrich, Roberto; Oliynik. Rogrio (trad.). Manual de utilizao das guas pluviais. Rio de Janeiro: ABES2003. 7. FUNASA. Fundao Nacional de Sade. Manual de saneamento. 3. ed. Braslia: Fundao Nacional de Sade, 2006. 8. Pereira Neto, J. T., Gerenciamento de Resduos Slidos Urbanos: aspectos tcnicos e operacionais. Viosa, MG: Ed. UFV, 2007. 9. Philippi Jr., A. (editor). Saneamento, sade e ambiente: fundamentos para um desenvolvimento sustentvel. Barueri, SP: Manole, 2005. 10. Righetto, Antnio Marozzi. Manejo de guas Pluviais Urbanas. PROSAB. 2009 11. Sanchez, L.E. Avaliao de Impacto Ambiental: conceitos e mtodos. SP: Oficina de Textos, 2008. 12. TuccI, C. E. M. Gesto de guas pluviais urbanas. Saneamento para todos; v.4. Braslia: Ministrio das Cidades, 2006. 13. von Sperling, M. Princpios do tratamento biolgico de guas residurias. v.1. Introduo qualidade das guas e ao tratamento de esgotos 3. ed. Belo Horizonte: Departamento de Engenharia Sanitria e Ambiental,

UFMG, 2005.Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: ANALISTA DE SISTEMAS Algoritmos e Estruturas de Dados: Fundamentos de lgica de programao: tipos de dados; operadores; expresses; estruturas de controle e repetio; fluxogramas e diagramas de bloco; Estruturas de dados homogneas e heterogneas: vetores e matrizes, registros, listas, filas, pilhas e rvores; mtodos de busca e ordenao; recursividade; funes e procedimentos: variveis locais e globais; utilizao de parmetros. Programao Orientada e Objetos: fundamentos; classes concretas e abstratas; interfaces; objetos; atributos; mtodos; herana; polimorfismo;

encapsulamento; construtores e destrutores. Linguagens de programao: Java; Object Pascal, C, C++. Programao Java em arquitetura J2EE. Desenvolvimento para web: Linguagem PHP, HTML, xHTML, XML, CSS, JAVASCRIPT. Redes de

Computadores: Arquiteturas de rede; Topologias; Equipamentos de conexo e transmisso; Modelo OSI da ISO, Arquitetura e protocolos TCP/IP; Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, HTTP e SNMP. Ambiente UNIX: Instalao e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS, CIFS, NFS, servios de impresso em rede, Integrao com ambiente Windows; Ambiente Microsoft Windows 2000/2003: Instalao e suporte de TCP/IP, DHCP, DNS; Active Directory, IIS, Terminal Service; Servios de arquivo e impresso em rede; Integrao com ambiente UNIX. Gesto de Segurana da Informao: Conceitos gerais; Polticas de Segurana de Informao; Classificao de Informaes; Norma ISSO 27001. Desenvolvimento de Sistemas Gerncia de projetos. Processo de Software. Linguagem de Modelagem Unificada (UML); Padres de Projeto de Software (Design Patterns). Garantia de Qualidade de Software. Tcnicas de Teste de Software. Banco de Dados: Conceitos e arquitetura de um Sistema Gerenciador de Banco de Dados (SGBD); Modelagem de dados e projeto lgico de banco de dados relacional; a linguagem SQL; Controle de transaes; Indexao e hashing; Processamento da consulta; Controle de concorrncia. Segurana Computacional: criptografia simtrica e assimtrica; assinatura digital, certificado digital, caractersticas do DES, AES e RSA; funes hash (MD5 e SHA-1). Referncia Bibliogrfica sugerida: BERTRAND MEYER , Object-Oriented Software Construction, Second Edition. Prentice Hall Professional Technical Reference. 1997. Bjarne Stroustrup. The C++ Programming Language, 3rd. edition. Addison-Wesley,

1997. (A Linguagem de Programao C++, Bookman 2000) Gamma Erich, R Helm, R Johnson, V John. Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software. Addison-Wesley 1995. KORTH, Henry F.; SILBERSCHATZ, Abraham,

SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. Editora Campus, 3 Edio, 1999. LARMAN, C., Utilizando UML e Padres: Uma introduo anlise e ao projeto orientado a objetos. Edio 2. Editora Bookman. Porto Alegre, 2004. ML: Guia do Usurio. RUMBAUGH, James. Rio de Janeiro. Editora Campus, 2000. Pressman, Roger. Engenharia de Software. 6. Edio. Editora McGraw-Hill Brasil. 2006. Willian Stallings. Cryptography and Network Security: Principles and Practice. Pearson, 2002, 3 edio. HARVEY M. DEITEL, PAUL J. DEITEL, RAMON NIETO, ET AL . XML, como programar. Editora Bookman. 2003. JAVASCRIPT, McCOMB, Gordon. JavaScript Sourcebook. So Paulo: Makron Books, 1997. Kurose, J., Ross, K., Redes de Computadores e a Internet - Uma Nova Abordagem, 3 Edio. Addison Wesleys, 2006. Martin Bond, Debbie Law, Dan Haywood, Andy Longshaw, Peter Roxburgh. Aprenda J2EE em 21 dias com EJB, JSP, Servlets, JNDI, JDBC e XML Editora: Makron Books Data de Publicao: 2003 Wirth, Niklaus. Algoritmos e estruturas de dados. Rio de Janeiro: Prentice-Hall, 1989. Kris Jamsa, Lars Klander. Programando em C/C++ a Bblia. Makron Books, 1999. Cay Horstmann. Big Java. Horstmann. Bookman. 1 edio. 2004. Marco Cant. Dominando Delphi 7 A Bblia. Makron Books. 2003. Kernighan Ritchie. C Padro Ansi. Campus. 1989. Brian Proffitt, Ann Zupan. XHTML, Desenvolvimento Web. Makron Books, 2001. Walace Soares. Programando em PHP, Conceitos e Aplicaes. rica. 1. Edio, 2000. Jos Augusto N. G. Manzano. Java Escript Estudo Dirigido. rica, 2001. VELLOSO, Paulo. Estruturas de Dados. Rio de Janeiro: Ed. Campus, 1991. James F. Kurose, Keith W. Ross. Redes de computadores. TANENBAUM, A. S. redes de computadores, curso completo. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: ARQUITETO Projeto de arquitetura: 1.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 1.2 Programao de necessidades fsicas das atividades. 1.3 Noes de Topografia e condies do terreno: relevo, cortes, aterros, taludes naturais e arrimadas, lotes e construes vizinhas. 1.4 Controle ambiental das edificaes (trmico ,acstico e luminoso). 1.5 Princpios e normas relacionados acessibilidade arquitetnica; Gesto democrtica e planejamento participativo: 2.1 Relaes do planejamento com o desenho e o projeto urbano. 2.2 A

paisagem, o paisagismo e o meio ambiente. 2.3 Infra-estrutura urbana. 2.4 Legislao urbanstica Municipal: cdigos de obras, uso e ocupao do solo, zoneamento, taxa de ocupaes, recuos, parcelamento do solo; Sistemas estruturais e construtivos: noes bsicas sobre concreto, alvenaria comum e estrutural, madeira e estrutura metlica; nfase nas questes do melhor aproveitamento e alternativas de construes pblicas. 4.1 Projetos de reurbanizao de reas: praas, favelas, prdios, fachadas, sistemas virios, parques, complexos poliesportivos, habitao popular; Acompanhamento de obras. 5.1 Construo e organizao do canteiro de obras. 5.2 Coberturas e impermeabilizao. 5.3 Esquadrias. 5.4 Pisos e revestimentos: noes sobre impermeabilizao, concreto aparente, argamassas, pedras, cermicas, pintura e gesso; Legislao: 6.1 Normas tcnicas, legislao profissional; Informtica aplicada arquitetura. 7.1 Desenvolvimento de projetos no sistema AUTO CAD 2000. Referncia Bibliogrfica sugeridaASSOCIAO BRASILEIRA DOS

ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de contratao dos servios de arquitetura e urbanismo. So Paulo: Editora PINI Ltda., 2000. - ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Diretrizes Gerais para Intercambialidade de Projetos em CAD. So Paulo: Editora PINILtda., 2002. - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6492, 8196, 8402,8403, 8404, 8993, 9050, 10067, 10068, 10126, 10582, 10647, 13531, 13532,14037. BENVOLO, Leonardo. Histria da arquitetura moderna. So Paulo:

Editoraperspectiva S.A., 1976.DEL RIO, vicente. Introduo ao desenho urbano no processo de planejamento. So Paulo: Editora PINI Ltda., 2001. - FRENCH, Thomas. Desenho tcnico. Porto Alegre: Editora Globo, 1975. - Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Servio Social: conhecimentos gerais da profisso; Servio Social e formao profissional; Os Processos de Trabalho e Servio Social; Movimentos sociais; Poltica Social; O Servio Social na contemporaneidade; Questo Social e suas manifestaes na contemporaneidade; Terceiro Setor e questo social; Atuao do Servio Social na gesto de servios, programas e projetos sociais; Mudanas no mundo do trabalho e as suas repercusses no trabalho profissional do assistente social; Servio Social e

interdisciplinaridade; Cdigo de tica Profissional; Projeto tico Poltico Profissional do Servio Social; Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividades de Trabalho; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS e Sistema nico da Assistncia Social - NOB/SUAS; Estatuto da Criana e do adolescente (Lei n. 8.069/90) e alteraes posteriores; Lei Orgnica da Assistncia Social (Lei n. 8.742/93) e alteraes posteriores; Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003); Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes posteriores; Lei de Regulamentao da Profisso (Lei n 8.662, de 07 de junho de 1993 e alteraes posteriores). Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas atualizaes (Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996). Referncia Bibliogrfica sugerida: Elias Norbert. Mudanas na balana Ns-Eu. In A sociedade dos indivduos. Rio de Janeiro, Zahar, 1994. Faleiros, Vicente de Paula. Saber Profissional e Poder Institucional. So Paulo, Cortez, 1991. Iamamoto, Marilda Vilela & Carvalho, Raul. Relaes Sociais e Servio Social no Brasil: esboo de uma interpretao histrico metodolgica. So Paulo, Cortez, Celats, 1985. Ministrio da Sade- Centro de Documentao e Informao - Esplanada dos Ministrios- bloco GBraslia - SUS e o Controle Social- Guia de referncia para Conselheiros Municipais. Eugnia Lacerda et al. 1998. Sposati, Aldaiza de Oliveira et alii. Assistncia na trajetria das polticas sociais brasileiras; uma questo de anlise. So Paulo, Cortez, 1985. Sposati, Aldaiza de Oliveira et alii. O direito ( dos desassistidos) social. So Paulo, Cortez, 1989. Raichelis, Raquel. Esfera Pblica e Conselhos de Assistncia Social : caminhos da construo democrtica. So Paulo, Cortez, 1998. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet. LEGISLAES Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e alteraes posteriores. Lei n 8069 de 13 de Julho de 1990. Estatuto da Criana e do Adolescente e suas atualizaes. Lei n 8.742, de 07 de dezembro de 1993. Loas - Lei Orgnica da Assistncia Social e suas atualizaes. Lei n 8662, de 07 de Junho de 1993. Dispe sobre a profisso de Assistente Social e suas atualizaes. Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas atualizaes. Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003. Dispe sobre o Estatuto do Idoso e suas atualizaes. Resoluo n 273, 13 de maro de 1993. Cdigo de tica Profissional dos Assistentes Sociais e suas atualizaes. Poltica Nacional de Assistncia Social (PNAS). Braslia: Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome/Secretaria Nacional de Assistncia Social, 2004. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de

Assistncia Social (NOB/SUAS). Braslia: Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome/Secretaria Nacional de Assistncia Social, 2005. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Tcnicas de atendimento ao pblico, Noes bsicas do Estatuto dos Servidores Pblicos de Guarapuava; Noes bsicas de processo; conhecimento dos aplicativos Office; habilidade no uso do Word e Excel; Disciplina; Comportamento no trabalho e relaes humanas; Habilidade no uso da internet. Lei Orgnica Municipal. Lei de Responsabilidade Fiscal. Referncia Bibliogrfica sugerida: CHIAVENATO, Idalberto. GESTO DE PESSOAS. So Paulo. So Paulo. Campus, 2009. JLIO, Carlos Alberto. A ARTE DA ESTRATGIA. Rio de Janeiro. Elsevier, 2005. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas. So Paulo. Atlas, 2006. CURY, Antonio. ORGANIZAO E MTODOS Uma Viso Holstica 7. Edio. So Paulo. Atlas, 2000. RIBEIRO, Antonio Lima, GESTO DE PESSOAS, So Paulo. Saraiva. 2006. DESSLER, Gary.

ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS. So Paulo. Prentice Hall, 2003. DRUCKER, Peter. O LDER DO FUTURO. So Paulo. Futura. 2006. ZABOT, Joo Batista M. GESTO DO CONHECIMENTO, So Paulo. Atlas. 2002. LACOMBE, Francisco. ADMINISTRAO Princpios e Tendncias. So Paulo. Saraiva. 2003. COVEY. Stephen R. O 8 HBITO Da Eficcia Grandeza. Rio de Janeiro, Campus. 2005. Lei Orgnica Municipal. Lei de Responsabilidade Fiscal. Estatuto dos Servidores Pblicos de Guarapuava. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO Recepo do Paciente: ficha clnica, organizao de arquivo; Preparo e manuteno das salas de atendimento com suprimento do material necessrio; Isolamento no campo operatrio; Manipulao e classificao de materiais odontolgicos; Revelao e montagem de radiografias intra-orais; Preparo do paciente para o atendimento; Auxlio no atendimento: instrumentao do cirurgio-dentista e/ou tcnico de higiene bucal junto a cadeira operatria; Aplicao de mtodos preventivos para controle de crie dental e doenas periodontais; Orientao ao paciente sobre higiene bucal. Confeco de modelos em gesso; Esterilizao de Material; Conhecimentos Bsicos de

funcionamento de uma clnica odontolgica e dos equipamentos, instrumentais e materiais nela utilizados; Instrumentao de Materiais. Referncia Bibliogrfica Sugerida: - Baratieri, L.Narciso - Procedimentos Preventivos e Restauradores, Quinfessence, Livraria e Editora Santos, 1989. - Phillips, R. W. Materiais Dentrios Skiners, Interamericana, 2 Edio, 1978. - Brasil, Ministrio da Sade - Secretaria de Organizao da Unidade do Sistema Unificado de Sade. Modelos Assistenciais no Sistema nico de Sade. - Ministrio da Sade. Centro de Documentao. Conferncia Nacional de Sade, 8, Braslia, 1986. - Vauvham, J.P. e Morrow, R.H. Epidemiologia para os Municpios. Manual para Gerenciamento dos Distritos Sanitrios. Hucitec, Sade em Debate, 1992. - LUCAS, Simone Dutra. Materiais dentrios: manual para ACD e THD. Belo Horizonte, Lttera Maciel, 1997. SAMARANAYAKE, L. P. Controle da infeco para a equipe odontolgica. 2 ed. So Paulo, Santos, 1995. - BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Assistncia Sade. Programa Nacional de doenas sexualmente transmissveis/AIDS. Hepatites, AIDS e Herpes na prtica odontolgica. Braslia, 1996. - Guia curricular para formao do atendente de consultrio dentrio para atuar na rede bsica do SUS. reas I e II. Braslia: Ministrio da sade. 1998 - Guia curricular para formao do atendente de consultrio dentrio para atuar na rede bsica do SUS. reas III e IV. Braslia: Ministrio da sade. 1998. - Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: AUXILIAR OPERACIONAL Noes de higiene: pessoal, de utenslios e equipamentos. Noes de segurana do trabalho: acidentes do trabalho, conceitos, causas e preveno; Normas de segurana, conceito de proteo e equipamentos de proteo. Conhecimentos sobre atividades especficas de acordo com a descrio do cargo. Referncia Bibliogrfica Sugerida: Apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: AVALIADOR IMOBILIRIO Introduo s Avaliaes Imobilirias; Estatstica Descritiva (Reviso); Conceitos, Definies e Normas; Mtodos de Avaliao; Avaliao de Terrenos; Componentes de um Relatrio de Avaliao de Terrenos; Avaliao de Residncias e Apartamentos; Avaliao de Escritrios; Avaliao de Galpes Industriais; Avaliao de Lojas;

Avaliao pelo Mtodo da Renda (Shopping Center,...); Laudos Judiciais e Percias. Noes bsicas de informtica. Referncia Bibliogrfica Sugerida: ABUNAHMAN, Srgio A. (1999) - Curso bsico de engenharia legal e de avaliaes. Editora Pini, So Paulo. DANT AS, Rubens A. (1998) - Engenharia de avaliaes: Uma introduo metodologia. Editora Pini, So Paulo. FIKER, Jos (1989) - Avaliao de Imveis: manual de redao de laudos. Editora Pini, So Paulo. FIKER, Jos (1997) - Avaliao de imveis urbanos. Editora Pini, 5a. Edio, So Paulo. FIKER, Jos (2001) - Manual de avaliaes e percias de imveis urbanos. Editora Pini, Ia. Ed., So Paulo. MENDONA, MareeI C. e outros (2001) - Fundamentos de avaliaes patrimoniais e percias de engenharia: curso bsico do IMAPE: Editora Pini. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: BILOGO Origem da Vida Citologia e histologia Reproduo e desenvolvimento. Gentica; Evoluo; Fisiologia Humana; Biologia Molecular e Celular. Gametognese; Divises Celulares: Fisiologia Comparada; Gentica. A clula, um sistema eficiente; A diversidade da vida (os cinco Reinos); Parasitismo, uma estratgia de vida. Vida e composio qumica dos seres vivos; Princpios de Ecologia; Origem da vida; Embriologia e histologia animal. Educao ambiental e movimentos sociais na construo da cidadania ecolgica e planetria; Crise ambiental, educao e cidadania; Autonomia intelectual; o cinismo da reciclagem. Referncia Bibliogrfica sugerida: ADOLFO, A.; CROZETA, M.; LASGO, S. Biologia: Volume nico ( coleo vitria regia) 2 ed. So Paulo: IBEP, 2005. AMABIS, J.M.; MARTHO, G. R. Biologia Volume 1 2 ed. So Paulo: Moderna, 2004. CARVALHO, W. Biologia em Foco Volume nico. So Paulo: FTD, 2002. FAVARETTO, J.A.; MERCADANTE, C. Biologia Volume nico Ensino Mdio. 1 ed. So Paulo: Moderna 2005 LAURENCE, J. Biologia Volume nico Ensino Mdio 1 ed. So Paulo: Nova Gerao, 2005. LOURENO, C.F.B. et al. Educao Ambiental: Repensando o Espao da Cidadania. 3 Edio Complementar. So Paulo: Cortez, 2005. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: CIRURGIO DENTISTA 1. Dentstica Restauradora 2. Anestesiologia 3. Radiologia 4. Semiologia 5. Noes de Endodontia 6. Cirurgia com nfase em exodontias 7. Farmacologia. Referncia Bibliogrfica Sugerida: 1. Lindhe, J.; Karring, T.; Lang N.P. Tratado de Periodontia Clnica e Implantodontia Oral. Guanabara Koogan, 4 edio, 2005. 2. WANNMACHE Lenita, FERREIRA Maria Beatriz C. FARMACOLOGIA CLNICA PARA DENTISTAS - 2 EDIO. Editora GUANABARA KOOGAN. ISBN: 8527705338 3. Esttica :Restauraes Diretas em Dentes Anteriores Fraturados Autor: Luiz Narciso Baratieri Edio:2 /1998 Livraria Editora Santos, Quitessence. 4. BARATIERI, Luiz Narciso. Dentstica: procedimentos preventivos e restauradores. 2 ed. Rio de Janeiro:Livraria Editora Santos,Quintessence 1989,509. WEINE, Franklin S. TRATAMENTO ENDODNTICO. SANTOS EDITORA. ISBN 8572881131. 5 edio. 6. ANDRADE, E.D. de. Teraputica medicamentosa em odontologia.Editora Artes Mdicas, 2 edio, 2006. 7. HIRATA, R. Tips- Dicas em Odontologia Esttica.Editora Artes Mdicas; 2011. 8. Periodontia- Um conceito clnico preventivoBadeia Marcos.Editora Guanabara Koogan; 2 edio. 9. Cirurgia Oral e Maxilo-facial Contemporneo-Larry J. Peterson,Edward Ellis, James R. Hupp, Myton R. Tucker.Editora Guanabara Koogan; 2 edio. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: CIRURGIO DENTISTA ENDODONTIA 1) Anatomia do sistema de canais radiculares A influncia do reconhecimento da anatomia radicular no sucesso do tratamento endodntico. 2) Mtodos aplicados para odontometria: radiogrfico e eletrnico. 3) Tcnicas de instrumentao: manual e rotatria. 4) Irrigao do sistema de canais radiculares: substncias qumicas auxiliares e mtodos de irrigao. 5) Medicao intracanal. 6) Obturao do sistema de canais radiculares Tcnicas e materiais obturadores. Referncia Bibliogrfica Sugerida: 1) Leonardo MR. Endodontia - tratamentos de canais radiculares. Volumes 1 e 2. So Paulo:Artes Mdicas, 2008. 2) Leonardo, MR. Leonardo, RT. Endodontia conceitos biolgicos e recursos tecnolgicos.Ed. Artes Mdicas, 2009. 3) Estrela C, Figueiredo JA. Endodontia: Princpios biolgicos e mecnicos. Ed. Artes Mdicas, So Paulo, 1999. 4) Machado ME. Endodontia da Biologia Tcnica. Ed. Santos, 2007. 5) Lopes, Siqueira: Biologia e Tcnica. Ed.

Guanabara Koogan, 2010. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: CIRURGIO DENTISTA PERIODONTIA 1) Anatomia Periodontal; 2) Anatomia Periimplantar; 3) Microbiologia das Infeces Periodontais e Periimplantares. Referencia Bibliogrfica Sugerida: 1) LINDHE, J.; LANG, N.; KARRING, T. Tratado de Periodontia Clnica e Implantologia Oral. 5 Ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2010. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: CIRURGIO DENTISTA PRTESE DENTRIA 1) Relao Maxilo Mandibular; 2) Moldagem; 3) Biomecnica. Referncia Bibliogrfica Sugerida: 1) PEGORARO, Luiz Fernando. Prtese Fixa, , Ed. Artes Mdicas, 2000; 2) ZANETTI, Artmio Luiz; LAGAN, Dalva Cruz. Planejamento: prtese parcial removvel. Ed. Sarvier. 1996; 3) TELLES, Daniel. Prtese Todtal Convencional e sobre Implantes. Ed. Quintessence. 2009. 4) CARDOSO, Antonio Carlos. Ocluso para Voc e Para mim. Ed. Santos. 2004. Outras apostilas e livros didticos que tratam do assunto; jornais, revistas e Internet.

CARGO: CONTADOR Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais e Normas Brasileiras de Contabilidade; Estrutura Conceitual da Contabilidade, Contas e Plano de Contas, Fatos e lanamentos contbeis; Procedimento de escriturao contbil, Operaes com mercadorias e mtodos de avaliao de estoques. Apurao do Resultado do Exerccio. Elaborao, estruturao e Classificao das Demonstraes Financeiras de acordo com a Lei 6.404/1976 e alteraes introduzidas pela Lei 11.638/2007 e Medida Provisria 449/08. Ajustes para Encerramento do Exerccio Social. Avaliao de Investimentos. Consolidao de Demonstraes.Destinao dos Resultados. Constituio de Reservas. Anlise das Demonstraes Financeiras: Mtodo de anlise vertical e horizontal; Anlise da lucratividade e desempenho; Anlise dos ciclos financeiro e operacional; Anlise da estrutura de capitais e solvncia; Analise da liquidez e capacidade de pagamento. A Contabilidade de Custos, a Contabilidade Financeira e a Contabilidade Gerencial. Classificao dos custos. Sistema e mtodos de custeio, Custeio por

Absoro, Custeio Varivel, Custeio Baseado em Atividades.Margem de contribuio, Margem de contribuio e limitaes na capacidade de produo. Relao CustoVolume-Lucro. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. Sistemas de Contas. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extraoramentrias. Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito, estrutura bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes integrantes, caractersticas das contas, contas de controle: da previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua de controle Contratos, caues, convnios e instrumentos similares, diversos responsveis. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita, Fixao de Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes Patrimoniais. LRF: Lei de Responsabilidade Fiscal N 101/2000 Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: caractersticas do oramento tradicional, do oramento-programa e do oramento de desempenho. Princpios oramentrios. Leis Oramentrias: PPA, LDO, LOA. Oramento fiscal e de seguridade social. Oramento na Constituio Federal de 1988. Conceituao e classificao da receita e da despesa oramentria brasileira. Execuo da receita e da despesa oramentria. Crditos Adicionais. Cota, proviso, repasse e destaque. Lei n. 10.180/2001. Instruo Normativa STN n. 01, de 15 de janeiro de 1997 e alteraes posteriores. Procedimentos de reteno de impostos e contribuies federais. Lei n. 9.430/1996 e alteraes posteriores. Instruo Normativa SRF n. 480/2004. Lei n. 4.320/64. Lei Orgnica Municipal. Referncia Bibliogrfica sugerida: ANGLICO, Joo. Contabilidade pblica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 1994. BRASIL, LRF. Lei complementar n. 101. Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias. Congresso Nacional, 20 de maio de 2000. BRASIL. Lei das sociedades por aes n 11.628, de 28 de dezembro de 2007. Altera e revoga dispositivos da Lei no 6.404, de 15 de dezembro de