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EMPREGABILIDADE E PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINILTON LINS Curso: Superior de Tecnologia em Logística Discplina: Qualidade e Produtividade Manaus 2012

Empregabilidade

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EMPREGABILIDADE E PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINILTON LINS

Curso: Superior de Tecnologia em LogísticaDiscplina: Qualidade e Produtividade

Manaus2012

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINILTON LINS

EQUIPE: Alex Marcelino

Emanoel Cardial Evandro Santos Harlyson Athayde Hercília Alves Ingrid Bianca Souza João Batista Rafael Ferreira

PROFESSOR: Valmir Melo

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O que é empregabilidade???

É a capacidade de manter-se empregado, seja na empresa que você trabalha ou fora dela.

resume-se em bagagem pessoal e profissional que seja interessante para o mercado obtendo idéias inovadoras e diferenciais nobres.

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Os seis pilares

EMPREGABILIDADE

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Adequação Profissional

Lembre-se: Competente naquilo que faz= PROFISSIONALISMO.Satisfação naquilo que faz= SUCESSO

Uma vez que para tornar-se um bom profissional e um ser humano realizado, o indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz.

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Competência Profissional

preparo técnico;

capacidade de liderar pessoas;

habilidade política;

habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas;

habilidade em marketing;

habilidade de vendas;

capacidade de utilização dos recursos tecnológicos

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Idoneidade

A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar:

ética;conduta;correção;respeito.responsabilidade

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Saúde física e mental

Cuidar do equilíbrio, do desgaste exagerado, cuidar do corpo.

Manter sua auto-estima e sua capacidade de realizar projetos.

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Reserva financeira

Uma defesa para aqueles momentos de emergência que podem surgir no dia-a-dia, ou mesmo uma demissão.

Conheça/ Administre seu orçamento;Tenha uma reserva financeira;Mantenha-se atento as

oportunidades;Desenvolva fontes de rendas

alternativas;Faça um “Plano B”.

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Relacionamento

Quem conhece pessoas, adquire informações importantes e relevantes.

Guarda e cuida deles, retorna as ligações, que podem ser oportunidades de trabalho.

Em termos profissionais é muito importante ter uma networking.

Mantenha contato com essas pessoas.

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ONTEM HOJE

DIPLOMA

CARREIRA

EMPREGO

PISTOLÃO

As empresas

CONHECIMENTO

TALENTO

TRABALHO

RELACIONAMENTO

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O que é plano de desenvolvimento pessoal?

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O que é plano de desenvolvimento pessoal?

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