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teoria general de administracion
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TU QUE
TIENES
ESTRELLA
ORIGEN Y
FINALIDAD
DE LA
EMPRESA
RECURSOS
PARA LA
OPERACI-
ÓN DE LA
EMPRESA.
AREAS
FUNCIONALES
DE LA
EMPRESA.
Y MUCHO MAS..
Todas las empresas
cumplen una función
económica
proporcionan una
fuente de empleo y una
función social
FINALIDAD PRINCIPALDE UNA
EMPRESA:
•Satisfacer a los clientes
•obtener la máxima rentabilidad
•Obtener resultados acorto plazo
•Dar servicios a los clientes
•Dar imagen personal
Esla generación de excedentes que posibilitan su reproducción de
empresa en largo plazo. esto implica, que satisfacer al cliente o
beneficiar son condiciones necesarias para poder reproducirse.
Los principales elementos y/o recursos integrantes de la empresa son:
Financieros:
Tiene por
objetivo
dotar a la
empresa de
los capitales
necesarios.
ECONÓMICOS:
-Analizar la
gama de bienes,
derechos y
obligaciones
que aparecen
en la empresa,
tanto de los
medios que se
adquieren y de
su
transformación y
distribución que
lo hacen
posible.
TÉCNICOS:
-Se asimilan
con la
productividad.
-constituyen el
instrumento
principal para
conseguir el
objetivo.
HUMANOS:
-se habla en
realidad de una
estructura
organizativa de
la empresa.
-Nunca se
considera
estática, si no
dinámica por
que exige
continuos
cambios.
RECURSOS PARA LA OPRERACION DE LA EMPRESA
1. Se habla en realidad de una estructura organizativa de la empresa,
nunca se considera estática, si no de tipo dinámico y exige continuos
cambios.
2. Tiene por objetivo dotar a la empresa de los capitales necesarios para su
creación y funcionamiento.
1. Se asimilan con la productividad, contribuyen el instrumento principal de
cara a conseguir el objetivo de la empresa.
2. Debe analizar toda la gama de bienes, derechos y obligaciones que
aparecen en la empresa.
HORIZONTAL
VERTICAL
Sistema abierto: Interactúa
constantemente con el ambiente, compite contra otros sistemas, crece, se adapta, se
reproduce,
Sistema cerrado: es fijo tal como maquinas,
reloj, termostatos, etc. Y no interactúa con el medio que lo rodea.
Herbert Spencer. ”Afirmaba que un
organismo social se asemejaba a un
organismo individual.”
Un sistema suele definirse como un conjunto de
elementos dinámicamente relacionados
formando una actividad para
alcanzar un objetivo
operando sobre datos, energía o
materia para proveer
informacion.
CONCEPTOS Y CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS ABIERTOS DE
ADMINISTRACION.
1. Este sistema no puede crecer, cambiar ni interactuar con
la sociedad.
2. conjunto de elementos dinámicamente relacionados,
formando una actividad operando sobre datos, energía o materia para proveer información.
1. Decía que un organismo social se semejaba a uno
individual.
2. Interactúa con el medio donde se desenvuelve, crece y
compete con el sistema cerrado.
HORIZONTAL
VERTICAL
“Los principales elementos y/o recursos integrantes de la
empresa son: financieros, económicos, técnicos y humanos. “1
Una empresa grande, mediana, pequeña o micro empresa tiene que contar
con los recursos de operación, los cuales son: financieros, económicos, técnicos
y humanos, cada uno se desempeña un trabajo diferente pero todos se
relacionan con el mismo fin y de igual forma son funcionales de forma
compacta, el recurso técnico, económico y financiero no puede explotarse en
su totalidad sin la ayuda del recurso humano y de igual forma el recurso
humano no puede sacar adelante la empresa y cumplir el objetivo sin la
utilización del recurso técnico, económico y financiero.
Es decir no se puede cumplir con las expectativas de la empresa si no se pone
en acción los cuatro recursos.
*1. https://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/.../recursos/r65514.DO.
RECURSOS PARA LA OPERACIÓN DE
LA EMPRESA.
Áreas funcionales de una empresa
Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la
empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios
para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos
externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.
Funciones: También:
1-Financiamiento
2-Contraloría
3-Crédito y Cobranza
4-Impuestos
a f i n a n z a s a s f j g l
w u t f o s d l d n l r r a l
i f j e l ñ g d a p w c v m r
w r i e r c a d o t e c n i a
a j k h s f l r y u q a d g j
s o n a m u h s o s r u c e r
d f o t r e o w y p i t q a d
f h l ñ n o i c c u d o r p o
t u o s g j l s h ñ l r w g g
p j w e g j l k r b m a e u i
1.-El área de finanzas se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y
financieros de la empresa.
2.-El área de producción se encarga de trasformar la materia prima en productos
y servicios terminados.
3.-Los recursos humanos son el área encargada de la dirección eficiente y
efectiva de la empresa.
4.-El área de Mercadotecnia es el área que se encarga de canalizar los bienes y
servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final.
Para que una empresa funcione adecuadamente y como debe de ser se
necesitan de estas cuatro áreas importantes si no el funcionamiento no
seria el adecuado o simplemente no podría ser las grandes empresas
sieguen estos cuatro sistemas que a mi me parecen muy bueno como son
el de área de finanzas para el optimo control y manejo de recursos
económicos, el área de mercadotecnia encargada de canalizar los bienes y
servicios después el área de producción que se encarga de transformar la
materia prima en productos y servicios terminados y por ultimo tenemos a
la área de recursos humanos que se encarga de la dirección eficiente y
efectiva del recurso humano de la empresa.
Tapia Sotelo Luis
Alejandro
Área funcional son las actividades más importantes en la empresa, por
medio de las cuales se alcanzar las metas y objetivos
-Área de Finanzas
-Área de Mercadotecnia
-Área de Producción
-Área de Personal Recursos
humanos
FINANZAS:
dónde se lleva a cabo la
obtención y
administración de los
recursos financieros de la
empresa. MERCADOTECNIA:
dónde se lleva a cabo la
función de promoción y
ventas
de los productos.
PRODUCCION:
dónde se lleva a cabo la
transformación de los insumos en
productos terminados, listos para ser
consumidos.
Áreas funcionales
de la empresa
ADMINISTRACION:
dónde se llevan a cabo las
funciones de previsión,
planificación, organización,
integración, dirección y control de
todas las
actividades generales de la
empresa. RECURSOS HUMANOS:
dónde se recluta, selecciona,
contrata e induce al
personal que ingresa a la
empresa.
AREA DE FINANZAS Área encargada del
optimo control, manejo
de recursos económicos
y financieros de la
empresa, esto incluye la
obtención de recursos
financieros tanto internos
como estar pendiente
por que los recursos
externos requeridos por la
empresa sean adquiridos
a plazos e intereses
favorables.