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roberto-angelelli
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Modelo para implementação de Enterprise 2.0
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Enterprise 2.0
Nossa forma de trabalhar e fazer negócios está mudando?
O que o Google e a Amazon trazem de reflexão nestas mudanças?
As empresas estão prontas para os jovens talentos?
Contratamos mentes brilhantes e oferecemos ambientes opacos?
Enterprise 2.0
Mudanças muito rápidas, como acompanhar?
Resposta:
Sendo a própria mudança!
Crie um ambiente de Inteligência Coletiva
Gestão Tradicional
Enterprise 2.0
Web 2.0
• Blogs – Microblogs• Wikis• Redes Sociais• Intranets RIA (Interfaces Ricas)• Social Bookmarks• RSS (aviso de atualização de Blogs, Wikis etc)• Vídeos e Podcasts• Tags• etc.
Neuro-Liderança
• O poder está no Foco• Ensine a pensar• Gestor Coaching• Gestão Orgânica• Espírito de Comunidade• Mudança e Inovação estão na base
Gestão do Conhecimento
• O Processo deixa rastros de sua execução• Fácil recuperação de Informações• A inteligência esta registrada na solução dos
problemas (restrição no uso de Email)
Inteligência Competitiva
• As informações estão na Web, dentro e fora da empresa
• Monitoramento do Ambiente externo para identificação de ameaças e oportunidades
• Compartilho dados com a comunidade• Fácil identificação de tendências• Controle da Imagem e Reputação Empresarial• Life traffic (acompanhar formadores de opinião)• pré-requisitos para o sucesso de um programa de IC é
o desenvolvimento de uma cultura corporativa que favoreça a troca de informações
Inteligência Competitiva vantagens
• Antecipar movimentos do macro ambiente que impactam positiva ou negativamente a empresa;
• Antecipar movimentos dos concorrentes, dos fornecedores ou dos clientes;
• Antecipar o surgimento de novas tecnologias, o surgimento de produtos substitutos ou de novos entrantes;
• Responder a questões e anseios dos tomadores de decisão;
• Reduzir o risco da tomada de decisão
Modelo é 100% Webisado
• Web é a coisa mais adaptável, inovadora e envolvente que nós já criamos
• Não tem centro, só periferia• Todos tem direito de opinar• O poder é concedido pela base• A autoridade é fluida e depende do valor
agregado• As comunidades são auto-definidas
Benefícios Web 2.0• Criação colaborativa de documentos• Compartilhar conhecimento• Gestão do conhecimento• Gestão de projetos• Inteligência competitiva • Relacionamento com públicos estratégicos • Comunicação rápida entre as pessoas• Ações virais• Treinamento e educação continuada• Avaliar tendências de consumo e de mercado • Estimular a comunicação e a criação espontânea • Conhecer competências e habilidades implícitas • Criatividade, sintonia e inteligência individual• Acesso a informações relevantes• Comunicação mais efetiva• Aumento da produtividade