Equilíbrio do mercado de trabalho - Danielle Carusi … · estudo dos fluxos migratÓrios no mercado de trabalho formal do rio de janeiro: uma anÁlise dos diferenciais salariais

Equilíbrio do mercado de

trabalho

Aula 20/02/2013

Migração

Modelo simples: trabalhadores migrantes e

nativos são substitutos perfeitos no processo

produtivo.

Os trabalhadores competem pelas mesmas

vagas pois possuem a mesma qualificação

desejada pelos empregadores.

Qual o impacto da imigração sobre o mercado

de trabalho?

Imigração: impacto no curto prazo

-Nativos e migrantes são

substitutos perfeitos.

- Redução salarial.

- Aumento do nível de

emprego.

- Migrantes “tomam” os

empregos dos nativos.

- Número de nativos que

ficam empregados é

reduzido de N0 para N1.

A hipótese de que migrantes e nativos

são perfeitamente substituíveis é

questionável.

Nativos e imigrantes podem ser

trabalhadores complementares.

Não irão competir no mesmo mercado

de trabalho.

O aumento do número de imigrantes

fará com que a demanda por

trabalhadores nativos aumente.

A produtividade marginal dos

trabalhadores nativos aumenta por isso

a curva de demanda de trabalho

desloca-se para cima.

O salário aumenta e, alguns

trabalhadores nativos que antes não

trabalhavam, ingressam no mercado de

trabalho com os maiores incentivos

salariais.

Imigração: imigrantes e nativos são

complementares

w1

w0

Dollars

Supply

Demand

N1 N0 Employment

Questão empírica

Se trabalhadores migrantes e nativos são substitutos: os salários dos nativos será baixo se vivem em regiões onde há migrantes em abundância.

Se trabalhadores migrantes e nativos são complementares: os salários dos nativos será alto se vivem em regiões onde há migrantes em abundância.

Determinar como a migração afeta as oportunidades econômicas dos trabalhadores nativos.

Impacto de curto prazo dos migrantes nos

salários e emprego dos nativos

O efeito é pequeno por ser de curto prazo.

Inicialmente, nativos e migrantes são substitutos.

Nativos podem escolher se mudar para outras localidades.

Se a migração entre as duas cidades não tem custo, os nativos irão migrar até o ponto em que o salário das duas cidades se iguale.

Impacto de longo prazo dos migrantes nos

salários e emprego dos nativos

ESTUDO DOS FLUXOS MIGRATÓRIOS NO MERCADO

DE TRABALHO FORMAL DO RIO DE JANEIRO: UMA

ANÁLISE DOS DIFERENCIAIS SALARIAIS.

DISSERTAÇÃO JULLY NASCIMENTO PONTE

O Brasil está passando por mudanças no

comportamento dos fluxos migratórios nas

últimas décadas:

• maior retenção de população na região Nordeste,

• menor atratividade do estado de São Paulo,

• maior fluxo para as cidades médias do interior





O Brasil está passando por mudanças no comportamento

dos fluxos migratórios nas últimas décadas:

• A migração interestadual compõe parte importante dos

fenômenos migratórios. Em1995, o número de migrantes

aproximava-se de 4 milhões de pessoas (3% da

população), volume que caiu para 3,3 milhões em 2008

(1,9% da população).

• maior retenção de população na região Nordeste,

• menor atratividade do estado de São Paulo,

• maior fluxo para as cidades médias do interior

Trajetória dos empregados formais no Rio de

Janeiro em 2009, considerando o Estado e o

município que esteve empregado entre os anos

2000 e 2008.

Analisar a relação entre a mobilidade desses

trabalhadores e o diferencial salarial entre

migrantes e não migrantes.









Tabela 1 | Seleção positiva e seleção negativa.

1) Seleção positiva: Os migrantes têm qualificações acima da média. O fluxo

migratório da posição i para j é selecionado positivamente

quando o destino oferece uma maior taxa de retorno para as

competências. Os migrantes cujo trabalho é altamente

qualificado obteriam ganhos superiores enquanto os

trabalhadores menos qualificados no mercado de trabalho

encontrariam remunerações inferiores.

2) Seleção negativa: Os migrantes têm qualificações abaixo da média. O fluxo

migratório é selecionado negativamente quando a posição de

origem oferece uma maior recompensa pelas habilidades.

Poucos trabalhadores qualificados, então, desejarão mudar da

posição i.

Fonte: Elaboração própria a partir de Borjas (2000).




DISSERTAÇÃO JULLY NASCIMENTO PONTE Figura1 | Percentual de vínculos de trabalhadores migrantes por unidade da federação no

período de 2000 a 2008. Amostra estadual.

Fonte: Elaboração própria a partir dos dados da RAIS-MIGRA/MTE.

Gráfico 1 | Quantidade de trabalhadores migrantes e não-migrantes e percentual de migrantes

sobre o total de trabalhadores. Anos 2000 a 2008. Amostra estadual.






Tabela 5 | Características individuais dos trabalhadores da amostra estadual.

Não Migrantes Migrantes Total

Média DP Média DP Média DP

Salário real (R$) 24,51 48,98 26,57 49,09 24,59 48,99

Anos de Experiência 7 8 3 5 6 8

Sexo (masculino) 58% 49% 71% 46% 59% 49%

Faixa Etária

18 a 24 anos 16% 37% 30% 46% 17% 37%

25 a 29 anos 15% 36% 23% 42% 16% 36%

30 a 39 anos 28% 45% 29% 45% 28% 45%

40 a 49 anos 25% 43% 14% 35% 25% 43%

50 a 64 anos 15% 35% 5% 21% 14% 35%

Nível Educacional

Analfabeto 1% 8% 1% 10% 1% 8%

1a etapa fund. incompleto 4% 19% 4% 20% 4% 19%

1a etapa fund. 8% 28% 6% 24% 8% 27%

2a etapa fund. incompleto 9% 29% 8% 27% 9% 29%

Fundamental completo 18% 38% 12% 33% 18% 38%

Ensino Médio incompleto. 7% 25% 6% 24% 6% 25%

Ensino Médio 33% 47% 37% 48% 33% 47%

Superior incompleto 4% 19% 6% 24% 4% 20%

Superior 17% 37% 20% 40% 17% 37%

Quantidade de observações 371.615 14.723 386.338

Fonte: Elaboração própria a partir dos dados da RAIS-MIGRA/MTE nos anos de 2000 a 2008.




DISSERTAÇÃO JULLY NASCIMENTO PONTE Tabela 6 | Características ocupacionais dos trabalhadores da amostra estadual.

Não Migrantes Migrantes Total

Média DP Média DP Média DP

Setor

Serviços 42% 49% 49% 50% 43% 49%

Indústria 16% 27% 28% 33% 16% 27%

de transformação 11% 32% 14% 35% 11% 32%

construção civil 3% 18% 13% 33% 4% 19%

extrativa mineral 1% 10% 1% 10% 1% 10%

Comércio 19% 39% 14% 35% 19% 39%

Adm. Pública 20% 40% 6% 23% 19% 39%

Agropecuária 1% 9% 2% 15% 1% 10%

Serv. indústriais de util. pública 2% 13% 1% 10% 2% 13%

Outros 0% 3% 0% 1% 0% 3%

Ocupação

1.Científica/Técnica/Artística 19% 39% 23% 42% 19% 39%

2. Legisl./Exec./Jud./Func.públ./Dir. 5% 22% 5% 22% 5% 22%

3. Administrativa 27% 44% 23% 42% 27% 44%

4. Comécio/Serviços 27% 45% 21% 41% 27% 44%

5. Agropecuária, flora e pesca 1% 9% 3% 17% 1% 10%

6. Prod. ind./Oper. máq./Cond.Veíc. 21% 41% 26% 44% 21% 41%

Quantidade de observações da amostra 371.615 14.723 386.338






Gráfico 4 | Quantidade de trabalhadores migrantes e não-migrantes e percentual de migrantes

sobre o total de trabalhadores. Anos 2000 a 2008. Amostra municipal.





DISSERTAÇÃO JULLY NASCIMENTO PONTE Figura 2 | Percentual de vínculos de trabalhadores migrantes por regiões naturais Brasil e

regiões do estado do Rio de Janeiro no período de 2000 a 2008. Amostra municipal.


ERJ 58%





Gráfico 5 | Salário-horareal médio dos trabalhadores com vínculos ativos na cidade do Rio de

Janeiro em 2009, por região natural do Brasil e regiões do estado do Rio de Janeiro dos seus

vínculos durante o período de 2000 a 2008. Amostra municipal.





DISSERTAÇÃO JULLY NASCIMENTO PONTE Tabela 10 | Resultados da estimação sem controles por mínimos quadrados ordinários e pelo

método de efeito fixos. Amostra estadual. Painel não-Balanceado. Variável Independente:

Logaritmo do salário-hora.

Variável MQO EF_0 EF_1 EF_2

Migrante 0,089*** -0,075*** -0,135*** -0,086***

(0,02) (0,00) (0,01) (0,01)

Migrante*São Paulo 0,136***

(0,01)

Migrante*Sudeste 0,040**

(0,01)

Migrante*Nordeste -0,106***

(0,02)

Migrante*Norte -0,04

(0,03)

Migrante*Centro-Oeste 0,02

(0,02)

Dummies de ano(1)

sim sim sim sim

Constante 1,844*** 1,714*** 1,715*** 1,715***

(0,01) (0,00) (0,00) (0,00)

No de observações 386.338 386.338 386.338 386.338

No de indivíduos 85.565 85.565 85.565 85.565

R2 0,154 0,703 0,703 0,703

DP (ai) sigma_u 0,85 0,85 0,85

DP (εit) sigma_e 0,30 0,30 0,30


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