EQUIPE

EQUIPES DE TRABALHO

• Uma equipe de trabalho gera uma sinergia positiva por meio do esforço coordenado. Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma daquelas contribuições individuais.

DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE

Grupo: • Formado por indivíduos que atuam de

maneira independente,trabalham de forma individual;

DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPE

• Grupo: • Não trabalham juntos para atingir resultados;• Não produzem além do que se espera e não

possuem sinergia para contribuições significativas.

• Equipe:• Entrosamento para realizar tarefas, produzem

de maneira ordenada;• Excluem as fraquezas individuais e somam as

qualidades;

• Equipe:• Funcionam como uma engrenagem;• Apoiam-se uns aos outros, emanando energia

positiva;• Se auto-motivam a todo momento.

• As pioneiras Gore e Volvo iniciaram o trabalho em equipe a 25 anos;

• Houve melhora no desempenho, maiores resultados e aumento motivacional;

• Capacidade de organização, dividir tarefas, rapidez e praticidade em definir e iniciar o trabalho, flexibilidade e rápida dissolução.

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

• As relações interpessoais tiveram como um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. MAILHIOT (1976: 66), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma que ele chegou à constatação de

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

• “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”.

REFERÊNCIAS

• MAILHIOT, G. B. Dinâmica e gênese dos grupos. 3. ed. São Paulo: Livraria Duas Cidades, 1976.

• COSTA, W. S. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 11, nº 1, p. x-x, janeiro/março 2004