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ESCOLAS PROMOTORAS DE SAÚDE – TOCANTINS BRASIL

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ESCUELAS PROMOTORAS DE SALUD: REFORMULANDO E COMPARTIENDO EL PODER – UN SISTEMA PARA LA

COGESTIÓN DE LA ESTRATÉGIA

Autora:Regiane Rezende

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Escuelas Promotoras de la Salud

CARACTERIZACIÓN DEL ESTADO

Área territorial: 278.420,7 Km

Población: 1.207.014

7 a 14 anos: 15% población

Matriculados em la ensenanza primaria: 87,59%

Densidade de población média: 4,35 hab/Km

Municipios: 139

Capital: Palmas

Salud de la Familia: 84% pobalción y 97% de los municipios

Agentes Comunitarios de la salud: 100% de la población y de los municipios.

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Escuelas Promotoras de la Salud

ANTECEDENTES

Palmas: 1.999

Tocantins: marzo de 2.002

La etrategia tiene entre sus desafios ampliar la capcidade de

abogacia para una política de promocíon de salud con base en

evidencias e hacer que la gestión e la planificacíon asuman, tabién

como tarea, la contrucción de habilidades para promover

consensos y alianzas e implementar proyectos, ampliando así la

capacidad de análisis y de intervención de los sujetos y grupos.

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Promoviendo la integración y de los servicios de salud a la escuela, proporcionando así la atención al niño en sus principales ambitos de convivencia: la escuela, la família y la comunidad.

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Operacionalización

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Las acciones de promoción de Salud ejecutadas mediante la estrategia tienen como base el analisis del Sistema de Información de Salud Escolar. Este análisis estimula a la escuela y Unidad de Salud para realizar la Promoción de Salud con base en evidencias

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Actualmente está implantada en diez municipios, 205 escuelas, 83

Unidades de Salud de Referencia, con 216 Agentes escolares y atiende a 46% de

los estudiantes de las grados iniciales de enseñanza fundamental de las escuelas

de la red pública de enseñanza de la zona urbana, cerca de 43.000 niños.

Municípios y escuelas

Tocantinópolis – 12

Itaguatins – 04

Araguatins – 08

Araguaína – 57

Guaraí – 11

Paraíso – 22

Palmas – 36

Porto Nacional – 23

Gurupí – 35

Formoso do Araguaia - 08

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La estrategia es gerenciada em el nivel estadual, municipal y local a través del Equipo de Gerenciamiento Integrado, formando un sistema de cogestión.

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La propuesta de cogestión de la estratégia surgió a partir de la reflexioón sobre la influência del mdelode gestión en el processo de trabajo y en la contrucción de sujetos, subjetividad, copromisso y corresponsabildad.

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Se propone entonces un método de gestión quebusca promover la descentralizaión y el desarrolo de la autonomia local, estimulado el compromisso, provocando la percepción sobrela necessidad de trasformación y contribuir parala construción de un objeto e inversión comun

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Efectivar la intersectorialidad teniendo como catalizador la gestión de la estrategia.

Gerenciamiento Integrado y sistema de cogestión

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Gerenciamiento Integrado y sistema de cogestión

Desarrollo del taller

•Colcha de Retazos: cosiendo sueños (La génesis de la cogestión).

•Identificación del concepto y de la función gerencial em la práctica profesional y en lo cotidiano

• Pre conceptos: juego rápido. Imagen formada sobre la salud escolar

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Gerenciamiento Integrado y sistema de cogestión

•Como nosotros vemos: construcción colectiva de los conceptos de salud y educación.

•La cara de la Salud y la cara de la Educación: ¿cómo estamos en la foto?

•Descripción de factores determinantes y condicionantes de la Salud y de la Educación

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Gerenciamiento Integrado y sistema de cogestión

•Reflexión sobre las prácticas de promoción y educación para la Salud que realizamos y la calidad de vida que queremos (salud educación que queremos),

•Posibilidades de cambios: nuevos enfoques:desarrollo de Habilidades para la Vida, Educación Popular y Salud y Amorosidad

•Importancia del conocimiento sobre la realidad: reflexión sobre el sistema de información de salud escolar.

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Gerenciamiento Integrado y sistema de cogestión

•Presentación de la estrategia Escuelas Promotoras de Salud de Tocantins

•Evaluación de los campos de fuerza: la matriz Debilidades Amenazas Fortalezas y Oportunidades y estudio sobre las estrategias de intervención.

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• El sistema de cogestión involucra actualmente em el ámbito estadual y

municipal 13 personas del sector salud y 20 de la educación y en el ámbito

local 83 de la salud y 205 de la educación.

• La estrategia de comunicación y divulgación definida por el

equipo implica la formación de una lista de discusión y fórum

virtual permanente; site interactivo, boletin informativo semestral y

boletin informativo esquemático

• Evaluación participativa y propositiva de la estrategia EPS a partir de los campos de fuerza.

•Construcción de vínculos interpersonales, intersectoriales, interinstitucionales

Resultados

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Resultados

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• Ampliación de la visión crítica sobre conceptos y prácticas de gestión, salud y educación y su aplicación en el ambiente escolar

•Planificación integrada: formación de compromiso y de la

responsabilidad conjunta;

•Socialización y apropriación de los conceptos de empoderamiento y abogacia

•Descentralización de la gestión con redefinición del organigrama, flujos y atribuciones

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Intersectorialidad

Construcción de un espacio colectivo para la identificación,

explicación, resolución de conflictos y busca de consensos,

llamando tambien para este espacio, lo cotidiano, sentimientos,

deseos, afectos, desafectos, miedos, angustias, recuerdos y una

dosis de humor, promoviendo la humanización del proceso.

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A partir del desarrollo del taller fue possible apreciar la evolución del sentimiento de pertenencia del grupo y de la corresposabilidaden relación al objeto de inversión común queestaba siendo delineado cada dia del taller.

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La propuesta de co-gestión de la estrategia

Escuelas Promotoras de Salud de Tocantins

promueve la reflexión sobre las interrelaciones

posibles y necesarias para hacer efectiva la

intersectorialidad.

Conclusion

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