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ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI COMISSÃO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO – COMPEL

Rua Francisco Drumond, s/nº, Centro Administrativo, Camaçari, Bahia, CEP 42800-500 – Tel.: (71)3621-6655 - Página 1 de 29

E D I T A L D E

CONCURSO Nº 002/2018 Processo nº 00739.11.07.682.2017

A COMISSÃO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO – COMPEL, torna público que a Secretaria de Cultura -SECULT, torna abertas as inscrições para a seleção de profissionais especializados (Diretor Teatral, Assistente de Direção e Ator/Atriz e cadastro reserva), para compor a CIA CAMAÇARI DE TEATRO, temporada 2018/2019, conforme regulamento abaixo: 1 - REGULAMENTO

1.1 A Prefeitura do Município de Camaçari, por meio da Secretaria de Cultura, realizará no período de 29/01/2018 a 15/03/2018 as inscrições para a formação da CIA CAMAÇARI DE TEATRO - TEMPORADA 2018/2019. 1.2. A CIA CAMAÇARI DE TEATRO visa oferecer acesso à cultura, por meio do estímulo à criação artística camaçariense e democratização das condições de produção, descentralizando e fortalecendo as ações do segmento de teatro, através da oferta de apresentações de espetáculos nos lugares mais variados do Município de Camaçari, além da oferta de formação na área de teatro através de workshops gratuitos oferecidos à população, em locais determinados pela Secretaria de Cultura, pela da CIA CAMAÇARI DE TEATRO.

2 - DAS INSCRIÇÕES 2.1. A CIA CAMAÇARI DE TEATRO é aberta a Atores/Atrizes Profissionais, Diretor Teatral e Assistente de Direção que estejam domiciliados e residentes no Município de Camaçari ou outro da Região Metropolitana de Salvador, há pelo menos dois anos e com idade a partir de 18 anos.

2.2 serão selecionados para contratação:

a) 06 (seis) Atores/Atrizes e 02 (dois) primeiros suplentes;

b) 01 (um) Diretor Teatral;

c) 01 (um) Assistente de Direção.

2.3. O regulamento e a Ficha de Inscrição podem ser obtidos através do site do Portal de Compras da Prefeitura Municipal de Camaçari (www.compras.camacari.ba.gov.br), através do Mapa Cultural de Camaçari (www.camacari.ba.mapas.cultura.gov.br). 2.4. As inscrições para a CIA CAMAÇARI DE TEATRO serão efetuadas mediante preenchimento e entrega da Ficha de Inscrição e dos documentos elencados no Item 3 – Exigências Técnicas no período de 29/01/2018 a 15/03/2018, para todos os interessados. 2.5. As inscrições serão efetuadas na Secretaria de Cultura, na Rua do Telégrafo, s/n, Centro, Bairro do Natal, Camaçari, Bahia, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h, de segunda a sexta-feira, outras informações poderão ser obtidas pelo telefone (71) 3644-9800 ou pelo e-mail: [email protected]. 2.6. As inscrições serão gratuitas. 2,7. Os inscritos receberão um comprovante de inscrição, indicando o dia e horário do teste seletivo para a CIA CAMAÇARI DE TEATRO, conforme Anexo II, cronograma de etapas classificatórias. 2.8. A divulgação das etapas classificatórias para a CIA CAMAÇARI DE TEATRO, temporada 2018/2019, ocorrerá através do site do Portal de Compras da Prefeitura Municipal de Camaçari (www.compras.camacari.ba.gov.br) e no Diário Oficial do Município.



3. EXIGÊNCIAS TÉCNICAS

3.1. PARA A FUNÇÃO DE DIRETOR DE TEATRO:

3.1.1. Ser maior de 18 anos;

3.1.2. Cópia autenticada ou acompanhada do original da cédula de identidade (RG);

3.1.3. Cópia autenticada ou acompanhada do original do documento de inscrição no cadastro de pessoas físicas (CPF);

3.1.4. Comprovante de endereço atualizado (conta de energia, água, telefone ou outros), caso não seja em nome do proponente, anexar o contrato de locação do imóvel; caso seja em nome do cônjuge anexar registro de casamento ou declaração de união estável; e no caso de ser em nome dos progenitores, anexar declaração destes comprovando residência do proponente;

3.1.5. Cópia autenticada ou acompanhada do original da carteira profissional;

3.1.6. Comprovante de número de DRT na área;

3.1.7. Ficha de inscrição devidamente preenchida (Anexo III);

3.1.8. Declaração de inexistência de parentesco. (Anexo IV);

3.1.9. Certificado de antecedentes criminais;

3.1.10. Currículo do proponente;

3.1.11. Documentos e informações complementares:

a) Cópia autenticada ou acompanhada do original de diploma universitário (se houver);

b) Cópias autenticadas ou acompanhadas do original de certificados de conclusão de cursos na área de teatro (se houver);

3.1.12. Portfólio de espetáculos realizados na função de Ator/Atriz, Assistente de Direção ou Diretor de Teatro.

3.1.13. Apresentação de projeto do espetáculo para a CIA CAMAÇARI DE TEATRO, considerando o numero de integrantes (elenco) previsto neste edital de acordo com o roteiro apresentado no (Anexo VI), juntamente com a declaração de que é proprietário intelectual do direito autoral da proposta apresentada (Anexo V).

3.2 - PARA A FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE DIREÇÃO E ELENCO (ATORES/ATRIZES E SUPLENTES)

3.2.1. Os candidatos a Assistente de Direção devem apresentar todos os documentos previstos nos itens 3.1.2 a 3.1.12 deste Edital.

3.3. PARA AS FUNÇÕES DO ELENCO

3.3.1. Os candidatos a Atores/Atrizes e Suplentes de Atores/Atrizes devem apresentar todos os documentos previstos nos itens 3.1.1 a 3.1.12 deste Edital.



4. PROCEDIMENTO PARA INSCRIÇÃO

4.1. Os documentos necessários para inscrição devem ser entregues de Segunda à Sexta, nos horários de 9h às 12h e de 13h às 17h, na Secretaria de cursos da Cidade do Saber, situada à Rua do Telégrafo, s/n, Bairro Natal – Camaçari – BA.

4.2. Os documentos serão entregues em 2 envelopes contendo:

a) Envelope 1: Documentos solicitados nos itens 3.1.1 a 3.1.11 do Item 3 – Exigências Técnicas, deste Edital. Os documentos serão conferidos no ato da entrega, e o envelope lacrado e assinados pelo proponente.

b) Envelope 2: Documentos solicitados nos itens 3.1.12 e 3.1.13. do Item 3 – Exigências Técnicas, devidamente lacrado, identificado com o nome do proponente e por ele assinado, contendo em 3 vias, todas numeradas e assinadas. A não entrega deste envelope constando em seu interior os itens descritos nos Itens 3.1.12 e 3.1.13, do Item 3 – Exigências Técnicas, desclassifica o candidato.

5. PROCEDIMENTOS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO 5.1. O processo de seleção será realizado em duas etapas, a saber: a) Etapa 1: Habilitação Documental b) Etapa 2: Avaliação e seleção artística 5.2. A etapa de habilitação documental consiste na verificação do cumprimento das regras gerais deste edital: a) preenchimento de todos os campos da ficha de inscrição com informações válidas; b) Envio de toda documentação obrigatória exigida, listada nos itens 3.1.2 a 3.1.13, de acordo com as funções pleiteadas. 5.3. Caso a documentação esteja em desacordo com as exigências deste edital, o candidato será desclassificado e não será avaliado na etapa 2. 5.4. A análise dos documentos será em sessão interna, cuja ata será divulgada no portal de compras de Camaçari. 5.5. A etapa de Avaliação e Seleção Artística será realizada pela Banca Examinadora, instituída através de Portaria, devidamente publicada no Diário Oficial, que avaliará tecnicamente os candidatos, de acordo com os critérios estabelecidos neste instrumento convocatório. 5.6. A Banca Examinadora será composta por:

a) 02 (dois) servidores da Secretaria de Cultura e; b) 02 (dois) Profissionais de Notório saber na Área de Teatro, contratados para a Prestação desse Serviço.

5.7. A Seleção dos candidatos a Atores/Atrizes, Diretor Teatral e Assistente de Direção será realizada em local determinado pela Secretaria de Cultura de Camaçari, conforme cronograma das etapas classificatórias estabelecido no Anexo II. 5.8. Serão selecionados 06 (seis) Atores/Atrizes, 02 (dois) primeiros Suplentes de Atores/Atrizes, 01 (um) Diretor Teatral e 01 (um) Assistente de Direção. 5.9. Serão classificados, ainda, para cadastro reserva necessário ao possível preenchimento de vagas em caso de desistências ou dispensas necessárias: a) 02 (dois) suplentes de atores/atrizes;



b) 02 (dois) suplentes de diretor teatral;

c) 02 (dois) suplentes de assistente de direção.

6. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO ARTÍSTICA

6.1. DIRETOR DE TEATRO:

6.1.1. O candidato à função de Diretor terá avaliado o seu currículo, portfólio, projeto de espetáculo de acordo com os seguintes critérios:

CRITÉRIO PONTUAÇÃO

1 A qualidade técnica e pertinência do conteúdo da proposta ao escopo de atuação cultural da Secretaria de Cultura de Camaçari, considerando os princípios de democracia, direito à cultura, diversidade e laicidade.

3 pontos

2 A clareza e objetividade das propostas apresentadas, considerando o valor sócio cultural do projeto e a inserção das comunidades. 4 pontos

3 A relevância cultural, considerando a importância de fomentar a identidade cultural brasileira, baiana e camaçariense e a fusão de linguagens. 3 pontos

4 O interesse público, considerando o direito cultural da população. 3 pontos

5 Analise de curriculum vitae e complementar. 3 pontos

6 Entrevista. 4 pontos

TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 20 pontos

6.1.2. Será selecionado o Candidato à Diretor de Teatro que esteja habilitado documentalmente e que obtiver maior pontuação na soma da média aritmética das notas atribuídas aos critérios de avaliação pelos membros da Banca Examinadora. Em caso de empate, será selecionado o candidato à vaga de Diretor de Teatro que maior titularidade acadêmica possuir, de acordo com os seguintes critérios:

a) cursos livres e de extensão: 0,5 ponto a mais por curso;

b) especialização: 1 ponto a mais por curso;

c) mestrado: 1,5 ponto a mais por curso;

d) doutorado: 2 pontos a mais por curso;

6.1.3. Caso persista o empate, será selecionado o candidato que maior pontuação obtiver nos critérios de avaliação descritos no item 6.1. sucessivamente do item 1 ao 5.

6.1.4. Os candidatos à função de Diretor de Teatro podem ser convocados a qualquer tempo pela banca examinadora para prestar informações adicionais.

6.1.5. Serão desclassificadas as propostas que possuam caráter religioso ou que, no repertório, na reprodução ou na execução, possuam diálogos, música ou cenas que desvalorizem, incentivem a violência ou exponham as mulheres à situação de constrangimento, bem como manifestações de homofobia ou discriminação racial e apologia ao uso de drogas ilícitas, sujeitando-me as sanções previstas e legais por ser descumprimento, conforme o quanto disposto na lei nº 12.573, de 11 de abril de 2012.



6.2. PARA ASSISTENTE DE DIREÇÃO: 6.2.1. O candidato à função de assistente de direção terá avaliado o seu currículo, portfólio, de acordo com os seguintes critérios:


1

A qualidade técnica e pertinência dos conteúdos do portfólio, considerando a experiência com arte educação e comunidades, sempre avaliando os princípios de democracia, direito à cultura e diversidade na área do teatro.

3 pontos

2 Análise de curriculum vitae, portfólio e material complementar. 3 pontos 3 Entrevista 3 pontos

4 Experiência comprovada em aplicar ensaios a atores/atrizes.

Até 1 ano 1 ponto Acima de 1 e até 3 anos. 2 pontos Acima de 3 anos. 3 pontos

5 Experiência comprovada em ministrar aulas de teatro em comunidades.

Até 1 ano. 1 ponto Acima de 1 e até 3 anos. 2 pontos Acima de 3 anos. 3 pontos


6.2.2. Será selecionado o candidato à Assistente de Direção que esteja habilitado documentalmente e que obtiver maior pontuação na soma da média aritmética das notas atribuídas aos critérios de avaliação pelos membros da Banca Examinadora. Em caso de empate, será selecionado o candidato à vaga de Diretor de Teatro que maior titularidade acadêmica possuir, de acordo com os seguintes critérios:

a) cursos livres e de extensão: 0,5 ponto a mais por curso.

b) especialização: 1 ponto a mais por curso.

c) mestrado: 1,5 ponto a mais por curso.

d) doutorado: 2 pontos a mais por curso.

6.2.3. Caso persista o empate, será selecionado o candidato que maior pontuação obtiver nos critérios de avaliação descritos no item 6.2.1, sucessivamente do item 1 ao 5.

6.2.4. Os candidatos à função de Assistente de Direção podem ser convocados a qualquer tempo pela banca examinadora para prestar informações adicionais.

6.3. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO ELENCO (ATORES/ATRIZES E SUPLENTES):

6.3.1. Os candidatos a Atores/Atrizes, para a avaliação da banca examinadora se submeterão a teste para averiguação de suas habilidades, sendo avaliados de acordo com os seguintes critérios:

CRITÉRIO PONTUAÇÂO 1 Currículo 0 a 10 pontos 2 Expressão Corporal 0 a 15 pontos 3 Musicalidade 0 a 15 pontos 4 Improviso 0 a 20 pontos 5 Interpretação 0 a 20 pontos 6 Entrevista 0 a 20 pontos TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 100 pontos

6.3.2. Serão selecionados os candidatos à Atores/Atrizes que estejam habilitados documentalmente e que obtiverem as 8 maiores notas como resultado da soma da média aritmética das notas atribuídas aos critérios de avaliação



pelos membros da Banca Examinadora, sendo os 6 primeiros selecionados para a função de Ator/Atriz e os 2 últimos para a função de suplente de Ator/Atriz.

6.3.3. Havendo empate, prevalecerá a maior nota no critério 5 (Interpretação), descrito no Item 6.3.1. Caso persista o empate, o desempate se dará pela maior nota do critério 4 (Improviso) e sucessivamente pelos critérios 6 (Entrevista), 2 (Expressão Corporal), 3 (Musicalidade) e 1 (Currículo).

6.3.4. Serão desclassificados os candidatos que obtiverem nota igual ou inferior a 50.

6.3.5. Os candidatos à função de Ator/Atriz podem ser convocados a qualquer tempo pela banca examinadora para prestar informações adicionais.

7. DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO 7.1. O Diretor Teatral e o Assistente de Direção, bem como os Atores/Atrizes e Primeiros Suplentes selecionados pela banca examinadora, comporão a CIA CAMAÇARI DE TEATRO - Temporada 2018/2019. 7.2. Os ensaios, apresentações e workshops gratuitos para a comunidade acontecerão em horários pré-acordados com o Diretor Teatral, com o Assistente de Direção, os Atores/Atrizes e suplentes, compondo uma carga horária mensal de 150 (cento e cinquenta) horas de ensaios e apresentações e 30 horas de workshops para as comunidades, totalizando 180 horas mensais. 7.3. Cada selecionado como Ator/Atriz e Primeiro Suplente de Ator e/Atriz para a CIA CAMAÇARI DE TEATRO receberá uma remuneração no valor total de R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais), sujeitos aos descontos legais, dividida em 12 parcelas de R$ 2.000,00 (dois mil reais). 7.4. O selecionado como Diretor Teatral receberá uma remuneração total de R$ 31.200,00 (trinta e um mil e duzentos reais), sujeitos aos descontos legais, dividida em 12 parcelas de R$ 2.600,00 (dois mil e seiscentos reais). 7.5. O selecionado como Assistente de Direção receberá uma remuneração no valor total de R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil reais), sujeitos aos descontos legais, dividida em 12 parcelas de R$ 2.000,00 (dois mil reais). 7.6. A temporada prevista de atuação dos Atores/Atrizes, Diretor Teatral e Assistente de Direção será de 12 (doze) meses, podendo ser estendida por mais uma temporada de até 12 (doze) meses.

8. DISPOSIÇÕES GERAIS

8.1. Os selecionados deverão ceder os direitos de uso de imagem para divulgação da CIA CAMAÇARI DE TEATRO por redes de TV, mídia em geral e instrumentos de divulgação da Prefeitura Municipal de Camaçari. 8.2. O contrato poderá ser renovado, para uma nova temporada, de igual período, conforme prevê a lei nº 8666/93, de acordo com o planejamento da Secretaria Municipal de Cultura. 8.3. A renovação do contrato do Ator/Atriz para a próxima temporada da CIA CAMAÇARI DE TEATRO se dará desde que o mesmo tenha permanecido na CIA até o final da Temporada 2018, e mediante avaliação feita pelo Diretor da CIA e pela Secretaria de Cultura, baseada no desempenho artístico, disciplina e assiduidade, durante a temporada anterior, caso contrário, os Suplentes deverão ser convocados. 8.4. Os materiais de divulgação e registros do trabalho – ensaios, atividades, peças teatrais, vídeos, áudios, fotos e outros – permanecerão sobre responsabilidade da Secretaria de Cultura/Prefeitura Municipal de Camaçari ao fim do contrato e poderão ser utilizados permanentemente pelas mesmas, sem que isso acarrete ônus ou gere direitos aos contratados.

9. DA CONFIRMAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO DOS SELECIONADOS 9.1. Os selecionados deverão comparecer à Secretaria de Cultura, no período indicado no Cronograma de Atividades, constante no Anexo II, com os seguintes documentos, a fim de confirmar sua participação na CIA CAMAÇARI DE TEATRO - Temporada 2018/2019:



a) cópia dos documentos pessoais – CPF E RG;

b) certificado de reservista para os selecionados do sexo masculino;

c) declaração de regularidade de situação emitida pela previdência social – DRS-CI;

e) cópia da CTPS (Carteira de Trabalho) – folhas que constem foto e dados do portador, bem como contratações (se

houver) e número da inscrição no PIS/PASEP.

9.2. Os selecionados que não comparecerem com os documentos acima descritos, no período indicado, na Secretaria de Cultura, estarão automaticamente desclassificados.

9.3. Caso haja desistência de selecionado, serão chamados os Suplentes, por ordem classificatória, conforme prazos estabelecidos no Anexo II. 9.4. Suplentes convocados para efetuarem seus contratos e que não comparecerem no dia indicado no parágrafo anterior, perderão sua vaga, que será oferecida ao Suplente imediatamente classificado. 9.5. Os selecionados que confirmarem sua participação, entregando os documentos previstos no Item 9.1, assinarão seu contrato nos termos da minuta que acompanha o presente, em data a ser marcada pela Secretaria de Cultura. 9.6. A Secretaria de Cultura de Camaçari não se responsabilizará por despesas pessoais dos selecionados como transporte e alimentação. 9.7. Os casos omissos serão julgados pela Secretaria de Cultura em conjunto com a banca examinadora responsável pela seleção da CIA CAMAÇARI DE TEATRO - Temporada 2018/2019.

Camaçari, 29 de janeiro de 2018. Ana Paula Souza Silva Presidente da Comissão Central Permanente de Licitação - COMPEL



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO I – TERMO DE REFERÊNCIA

1. OBJETO

REALIZAÇÃO DE CONCURSO PARA SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS (DIRETOR TEATRAL, ASSISTENTE DE DIREÇÃO E ATOR/ATRIZ E CADASTRO RESERVA) PARA COMPOR A CIA CAMAÇARI DE TEATRO - TEMPORADA 2018/2019.

2. JUSTIFICATIVA

A SECRETARIA DE CULTURA, PARA ATINGIR OS OBJETIVOS DO SEU PROGRAMA DE GOVERNO “CULTURA TODO DIA”, IDEALIZOU A CRIAÇÃO DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO, COMO PARTE INTEGRANTE DO SUBPROGRAMA “CAMAÇARI TEM CENA”, A FIM DE FORTALECER A CADEIA PRODUTIVA DA CULTURA, ESTIMULAR A FORMAÇÃO DE PLATÉIA E FOMENTAR AS ARTES COMO INSTRUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO CULTURAL, DESCENTRALIZANDO E FORTALECENDO AS AÇÕES DO SEGMENTO DE TEATRO, ATRAVÉS DA OFERTA DE APRESENTAÇÕES DE ESPETÁCULOS NOS LUGARES MAIS VARIADOS DO MUNICÍPIO DE CAMAÇARI, ALÉM DA OFERTA DE FORMAÇÃO NA ÁREA DO TEATRO ATRAVÉS DE WORKSHOPS GRATUITOS OFERECIDOS À POPULAÇÃO, EM LOCAIS DETERMINADOS PELA SECRETARIA DE CULTURA, DE ACORDO COM O INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO.

SENDO ASSIM, A REALIZAÇÃO DE UM CONCURSO CULTURAL TORNA-SE NECESSÁRIA PARA A SELEÇÃO DOS PROFISSIONAIS QUE FARÃO PARTE DA PRIMEIRA CIA DE TEATRO DE CAMAÇARI DURANTE A TEMPORADA 2018, A FIM DE OBTER OS SERVIÇOS DOS MELHORES PROFISSIONAIS DE MANEIRA TRANSPARENTE E DEMOCRÁTICA.

3. PRAZO DE VIGÊNCIA

VIGÊNCIA DO EDITAL: 6 MESES A PARTIR DA DATA DE SUA PUBLICAÇÃO

VIGÊNCIA DO RESULTADO DO EDITAL: 12 MESES A PARTIR DA DATA DA PUBLICAÇÃO DO EDITAL, PODENDO SER PRORROGADO POR IGUAL PERÍODO.

VIGÊNCIA DO CONTRATO: 12 MESES PRORROGÁVEL POR IGUAL PERÍODO.

4. VALOR GLOBAL ESTIMADO

O VALOR ESTIMADO É DE R$247.200,00 (DUZENTOS E QUARENTA E SETE MIL E DUZENTOS REAIS).

5. DETALHAMENTO DO SERVIÇO

AS VAGAS PARA COMPOR A CIA CAMAÇARI DE TEATRO ESTÃO ASSIM DISTRIBUIDAS:

FUNÇÃO VAGAS PARA PROVIMENTO

IMEDIATO

CADASTRO RESERVA

Diretor de teatro 1 2

Assistente de direção 1 2

Ator/atriz 6 -

Suplentes de atores/atrizes 2 2



DIRETOR DE TEATRO

O DIRETOR DE TEATRO SELECIONADO DEVERÁ TOMAR AS PROVIDÊNCIAS E COORDENAR AS ATIVIDADES A FIM DE EXECUTAR AS AÇÕES PREVISTAS NO PROJETO APRESENTADO PARA SELEÇÃO, CONFORME EXIGÊNCIAS TÉCNICAS DESCRITAS NOS ITENS 6.1 À 6.11, ACOMPANHANDO O RENDIMENTO DO ASSISTENTE E DOS ATORES/ATRIZES, ELABORANDO RELATÓRIOS TÉCNICOS MENSAIS E RESPONSABILIZANDO-SE PELA QUALIDADE TÉCNICA DAS APRESENTAÇÕES, TOTALIZANDO 160H MENSAIS PARA CONSECUÇÃO DESTAS ATIVIDADES. O DIRETOR REALIZARÁ MENSALMENTE 20H DE WORKSHOPS JUNTO À COMUNIDADE, SENDO ESTES REALIZADOS EM LOCALIDADES, DATAS E HORÁRIOS A SEREM DEFINIDAS PELA SECRETARIA DE CULTURA, DE ACORDO COM O INTERESSE DA GESTÃO, PODENDO SUCEDER, INCLUSIVE, DURANTE O FINAL DE SEMANA, CONFORME A NECESSIDADE DE ATENDIMENTO A PROJETOS E PROGRAMAS.

SÃO ATRIBUIÇÕES DO DIRETOR:

A) PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES PÚBLICAS DE TEATRO, ORGANIZANDO E ORIENTANDO OS ATORES/ATRIZES;

B) OBSERVAR A PREPARAÇÃO TÉCNICA E FÍSICA DOS ATORES/ATRIZES, DE MODO QUE ESTEJAM APTOS A CONTRIBUIR COM O REPERTÓRIO DA COMPANHIA; C) PARTICIPAR DE TODAS AS PROGRAMAÇÕES ARTÍSTICAS E DOS COMPROMISSOS DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONFORME DETERMINAÇÃO DA SECRETARIA DE CULTURA – MONTAGENS, APRESENTAÇÕES, AULAS, RESIDÊNCIAS ARTÍSTICAS, WORKSHOPS, PALESTRAS, ENTREVISTAS, ENTRE OUTROS; D) CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO E MANUTENÇÃO DA QUALIDADE TÉCNICO-ARTÍSTICA DA COMPANHIA; E) OBSERVAR A ATUAÇÃO DE TODOS OS PROFISSIONAIS ENVOLVIDOS NA CIA CAMAÇARI DE TEATRO DE MODO A REALIZAREM SUAS ATRIBUIÇÕES DE MODO SATISFATÓRIO; F) TRABALHAR EM EQUIPE; G) TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS INTERMUNICIPAIS, NACIONAIS E INTERNACIONAIS COM A COMPANHIA; H) MANTER-SE ARTÍSTICA E TECNICAMENTE ATUALIZADO; I) OBSERVAR MEDIDAS PROFILÁTICAS DOS ATORES/ATRIZES NO SENTIDO DE PRESERVAÇÃO DO FÍSICO, NÃO SÓ DURANTE AS ATIVIDADES, COMO TAMBÉM NO PERÍODO QUE ANTECEDE E SUCEDE O TRABALHO DIÁRIO; J) ZELAR PELA FIDELIDADE ÀS OBRAS TEATRAIS SEGUINDO AS ORIENTAÇÕES DO DIRETOR DE TEATRO; K) RESPEITAR E COLABORAR COM TODOS OS PROFISSIONAIS QUE ATUAM À FRENTE DA INSTITUIÇÃO; L) RESPEITAR E COLABORAR COM OS COLEGAS DE TRABALHO; M) TER ÉTICA PROFISSIONAL, ADEQUANDO-SE RESPEITOSAMENTE ÀS NORMAS INTERNAS DA SECRETARIA DE CULTURA; N) ATUAR DE FORMA DIGNA NA EXECUÇÃO DA PROFISSÃO; O) ZELAR PELO PATRIMÔNIO.



O DIRETOR DE TEATRO SELECIONADO RECEBERÁ UMA REMUNERAÇÃO TOTAL ANUAL DE R$31.200,00 (TRINTA E UM MIL E DUZENTOS REAIS), SUJEITO AOS DESCONTOS TRIBUTÁRIOS LEGAIS, EM 12 (DOZE) PARCELAS MENSAIS DE R$2.600,00 (DOIS MIL E SEISCENTOS REAIS). ASSISTENTE DE DIREÇÃO O ASSISTENTE DE DIREÇÃO DEVERÁ AUXILIAR O DIRETOR DE TEATRO EM TODAS AS ATIVIDADES PREVISTAS, SENDO RESPONSÁVEL POR ENSAIAR O ELENCO E PREPARÁ-LOS PARA REALIZAR A ENCENAÇÃO PREVISTA NO PROJETO APRESENTADO PARA A SELEÇÃO, CONFORME EXIGÊNCIAS TÉCNICAS DESCRITAS NOS ITENS 6.1 À 6.13, BEM COMO EMITIR RELATÓRIO DE FREQUENCIA E OUTRAS INFORMAÇÕES QUE O DIRETOR DE TEATRO JULGUE NECESSARIAS PARA O ACOMPANHAMENTO DO RENDIMENTO DO ELENCO. O ASSISTENTE DE DIREÇÃO REALIZARÁ MENSALMENTE 20H DE WORKSHOPS JUNTO À COMUNIDADE, SENDO ESTES REALIZADOS EM LOCALIDADES, DATAS E HORÁRIOS A SEREM DEFINIDAS PELA SECRETARIA DE CULTURA, DE ACORDO COM O INTERESSE DA GESTÃO, PODENDO SUCEDER, INCLUSIVE, DURANTE O FINAL DE SEMANA, CONFORME A NECESSIDADE DE ATENDIMENTO A PROJETOS E PROGRAMAS. SÃO ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE DE DIREÇÃO: A) PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES PÚBLICAS DE TEATRO, ORGANIZANDO E ORIENTANDO OS ATORES/ATRIZES; B) OBSERVAR A PREPARAÇÃO TÉCNICA E FÍSICA DOS ATORES/ATRIZES, DE MODO QUE ESTEJAM APTOS A CONTRIBUIR COM O REPERTÓRIO DA COMPANHIA; C) PARTICIPAR DE TODOS AS PROGRAMAÇÕES ARTÍSTICAS E DOS COMPROMISSOS DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONFORME DETERMINAÇÃO DA SECRETARIA DE CULTURA – MONTAGENS, APRESENTAÇÕES, AULAS, RESIDÊNCIAS ARTÍSTICAS, WORKSHOPS, PALESTRAS, ENTREVISTAS, ENTRE OUTROS; D) CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO E MANUTENÇÃO DA QUALIDADE TÉCNICO-ARTÍSTICA DA COMPANHIA; E) MANTER-SE CONSONANTE COM A LINGUAGEM ESTÉTICA DA COMPANHIA; F) TRABALHAR EM EQUIPE; G) TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS INTERMUNICIPAIS, NACIONAIS E INTERNACIONAIS COM A COMPANHIA; H) MANTER-SE ARTÍSTICA E TECNICAMENTE ATUALIZADO; I) OBSERVAR MEDIDAS PROFILÁTICAS DOS BAILARINOS(AS) NO SENTIDO DE PRESERVAÇÃO DO FÍSICO, NÃO SÓ DURANTE AS ATIVIDADES, COMO TAMBÉM NO PERÍODO QUE ANTECEDE E SUCEDE O TRABALHO DIÁRIO; J) ZELAR PELA FIDELIDADE ÀS OBRAS CÊNICAS SEGUINDO AS ORIENTAÇÕES DO DIRETOR DE TEATRO; K) RESPEITAR E COLABORAR COM TODOS OS PROFISSIONAIS QUE ATUAM À FRENTE DA INSTITUIÇÃO; L) RESPEITAR E COLABORAR COM OS COLEGAS DE TRABALHO; M) TER ÉTICA PROFISSIONAL, ADEQUANDO-SE RESPEITOSAMENTE ÀS NORMAS INTERNAS DA SECRETARIA DE CULTURA; N) ATUAR DE FORMA DIGNA NA EXECUÇÃO DA PROFISSÃO;



O) ZELAR PELO PATRIMÔNIO. O ASSISTENTE DE DIREÇÃO SELECIONADO RECEBERÁ UMA REMUNERAÇÃO TOTAL ANUAL DE R$24.000,00 (VINTE E QUATRO MIL REAIS), SUJEITO AOS DESCONTOS TRIBUTÁRIOS LEGAIS, EM 12 (DOZE) PARCELAS MENSAIS DE R$2.000,00 (DOIS MIL REAIS). ELENCO – ATORES/ATRIZES E SUPLENTES O CANDIDATO SELECIONADO SERÁ CONTRATADO PARA COMPOR A CIA CAMAÇARI DE TEATRO, DURANTE A TEMPORADA 2018/2019, ONDE DEVERÁ PARTICIPAR DOS ENSAIOS, APRESENTAÇÕES E WORKSHOP A QUE FOR ESCALADO, TOTALIZANDO 180H MENSAIS ADMINISTRADAS DA SEGUINTE FORMA: - ENSAIOS E APRESENTAÇÕES – 160H - WORKSHOPS PARA AS COMUNIDADES - 20H OS ENSAIOS DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO ACONTECERÃO NO PRÉDIO DE AULAS DA CIDADE DO SABER E NO PALCO PRINCIPAL DO TEATRO DA CIDADE DO SABER, EM HORÁRIOS PRÉ-ACORDADOS PELA SECRETARIA DE CULTURA. OS ESPETÁCULOS PRODUZIDOS PELA CIA DE CAMAÇARI DE TEATRO SERÃO APRESENTADOS ATÉ 10 (DEZ) VEZES POR MÊS, NOS ESPAÇOS CULTURAIS CONVENCIONAIS (EQUIPAMENTOS CULTURAIS LOCAIS) OU OUTROS ESPAÇOS INDICADOS PELA SECRETARIA DE CULTURA. OS WORKSHOPS SERÃO REALIZADOS EM LOCALIDADES E DATAS A SEREM DEFINIDAS PELA SECRETARIA DE CULTURA, DE ACORDO COM O INTERESSE DA GESTÃO, PODENDO SUCEDER, INCLUSIVE, DURANTE O FINAL DE SEMANA, CONFORME A NECESSIDADE DE ATENDIMENTO A PROJETOS E PROGRAMAS. SÃO ATRIBUIÇÕES DO ELENCO: A) PARTICIPAR DE APRESENTAÇÕES PÚBLICAS DE TEATRO; B) MANTER O ELENCO TECNICAMENTE PREPARADO E ATUALIZADO, VISANDO CONTRIBUIR COM O REPERTÓRIO DA COMPANHIA; C) PARTICIPAR DE TODOS AS PROGRAMAÇÕES ARTÍSTICAS E DOS COMPROMISSOS DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONFORME DETERMINAÇÃO DA SECRETARIA DE CULTURA – MONTAGENS, APRESENTAÇÕES, AULAS, RESIDÊNCIAS ARTÍSTICAS, WORKSHOPS, PALESTRAS, ENTREVISTAS, ENTRE OUTROS; D) CONTRIBUIR PARA O DESENVOLVIMENTO E MANUTENÇÃO DA QUALIDADE TÉCNICO-ARTÍSTICA DA COMPANHIA; E) MANTER-SE CONSONANTE COM A LINGUAGEM ESTÉTICA DA COMPANHIA; F) TRABALHAR EM EQUIPE; G) TER DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS INTERMUNICIPAIS, NACIONAIS E INTERNACIONAIS COM A COMPANHIA; H) AMPLIAR A CAPACIDADE CORPORAL EXPERIMENTANDO VÁRIAS FORMAS DE LINGUAGEM DE TEATRO, MANTENDO-SE ARTÍSTICA E TECNICAMENTE ATUALIZADO; I) ADOTAR MEDIDAS PROFILÁTICAS DE PRESERVAÇÃO DO FÍSICO, NÃO SÓ DURANTE AS ATIVIDADES, COMO TAMBÉM NO PERÍODO QUE ANTECEDE E SUCEDE O TRABALHO DIÁRIO;



J) ZELAR PELO PRÓPRIO RENDIMENTO TÉCNICO E ARTÍSTICO, ASSIM COMO PELA FIDELIDADE ÀS OBRAS CÊNICAS SEGUINDO AS ORIENTAÇÕES DOS PROFISSIONAIS RESPONSÁVEIS POR ESTA FUNÇÃO; K) RESPEITAR E COLABORAR COM TODOS OS PROFISSIONAIS QUE ATUAM À FRENTE DA INSTITUIÇÃO; L) RESPEITAR E COLABORAR COM OS COLEGAS DE TRABALHO; M) TER ÉTICA PROFISSIONAL, ADEQUANDO-SE RESPEITOSAMENTE ÀS NORMAS INTERNAS DA SECRETARIA DE CULTURA; N) ATUAR DE FORMA DIGNA NA EXECUÇÃO DA PROFISSÃO; O) ZELAR PELO PATRIMÔNIO. OS SELECIONADOS PARA COMPOR O ELENCO RECEBERÃO, CADA UM, A REMUNERAÇÃO TOTAL ANUAL DE R$24.000,00 (VINTE E QUATRO MIL REAIS), SUJEITO AOS DESCONTOS TRIBUTÁRIOS LEGAIS, EM 12 (DOZE) PARCELAS MENSAIS DE R$2.000,00 (DOIS MIL REAIS). TABELA 2 - DESCRIÇÃO ORÇAMENTÁRIA OS VALORES AQUI MENSURADOS REFEREM-SE APENAS A ATIVIDADE ARTÍSTICA DOS PROFISSIONAIS SELECIONADOS, SENDO RESPONSABILIDADE DA SECRETARIA DE CULTURA O PROVIMENTO DOS MATERIAIS E SERVIÇOS COMPLEMENTARES NECESSÁRIOS PARA A REALIZAÇÃO DO PROJETO PREVISTO NO ITEM 6.13.

ITEM ESPECIFICAÇÃO QTD. U. F. PER. UND. PER.

VALOR UNIT. (R$)

VALOR TOTAL (R$)

DIREÇÃO - CARGOS DA DIREÇÃO DO ELENCO

1 DIRETOR DE TEATRO 1 UN 12,00 MÊS 2.600,00 31.200,00

2 ASSISTENTE DE DIREÇÃO 1 UN 12,00 MÊS 2.000,00 24.000,00

TOTAL (R$): 55.200,00

ELENCO - ÃTORES/ATRIZES QUE COMPORÃO O CORPO DE BALÉ

3 ATORES/ATRIZES 6 UN 12,00 MÊS 2.000,00 144.000,00

4 SUPLENTES 2 UN 12,00 MÊS 2.000,00 48.000,00

TOTAL (R$): 192.000,00

VALOR GLOBAL (R$): 247.200,00

6. EXIGÊNCIAS TÉCNICAS

PARA A FUNÇÃO DE DIRETOR DE TEATRO:

6.1. SER MAIOR DE 18 ANOS;

6.2. CÓPIA AUTENTICADA OU ACOMPANHADA DO ORIGINAL DA CÉDULA DE IDENTIDADE (RG);

6.3. CÓPIA AUTENTICADA OU ACOMPANHADA DO ORIGINAL DO DOCUMENTO DE INSCRIÇÃO NO CADASTRO DE PESSOAS FÍSICAS (CPF);

6.4. COMPROVANTE DE ENDEREÇO ATUALIZADO (CONTA DE ENERGIA, ÁGUA, TELEFONE OU OUTROS). CASO NÃO SEJA EM NOME DO PROPONENTE, ANEXAR O CONTRATO DE LOCAÇÃO DO IMÓVEL; CASO SEJA EM NOME DO CÔNJUGE ANEXAR REGISTRO DE CASAMENTO OU DECLARAÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL; E NO CASO DE SER EM NOME DOS PROGENITORES, ANEXAR DECLARAÇÃO DESTES COMPROVANDO RESIDÊNCIA DO PROPONENTE;



6.5. CÓPIA DE CARTEIRA PROFISSIONAL;

6.6. COMPROVANTE DE NÚMERO DE DRT NA ÁREA;

6.7. FICHA DE INSCRIÇÃO DEVIDAMENTE PREENCHIDA (ANEXO I);

6.8. FICHA DE IDENTIFICAÇÃO DEVIDAMENTE PREENCHIDA (ANEXO II);

6.9. CURRÍCULO DO PROPONENTE;

6.10. ANTECEDENTES CRIMINAIS;

6.11. DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

A) CÓPIA AUTENTICADA OU ACOMPANHADA DO ORIGINAL DE DIPLOMA UNIVERSITÁRIO (SE HOUVER),

B) CÓPIAS AUTENTICADAS OU ACOMPANHADAS DO ORIGINAL DE CERTIFICADOS DE CONCLUSÃO DE CURSOS NA ÁREA DE TEATRO (SE HOUVER);

6.12. PORTFÓLIO DE ESPETÁCULOS REALIZADOS NA FUNÇÃO DE ATOR/ATRIZ, ASSISTENTE DE DIREÇÃO OU DIRETOR DE TEATRO.

6.13. APRESENTAÇÃO DE PROJETO DO ESPETÁCULO PARA A CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONSIDERANDO O NUMERO DE INTEGRANTES (ELENCO) PREVISTO NESTE EDITAL DE ACORDO COM O ROTEIRO APRESENTADO NO ANEXO V, JUNTAMENTE COM A DECLARAÇÃO DE QUE É PROPRIETÁRIO INTELECTUAL DO DIREITO AUTORAL DA PROPOSTA APRESENTADA (ANEXO IV).

PARA A FUNÇÃO DE ASSITENTE DE DIREÇÃO

6.14. O ASSISTENTE DE DIREÇÃO DEVE APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS PREVISTOS NOS ITENS 6.2 A 6.12 DESTE EDITAL.

PARA AS FUNÇÕES DO ELENCO (ATORES/ATRIZES E SUPLENTES)

6.15. OS CANDIDATOS A ATORES/ATRIZES E SUPLENTES DE ATORES/ATRIZES DEVEM APRESENTAR TODOS OS DOCUMENTOS PREVISTOS NOS ITENS 6.2 A 6.12 DESTE EDITAL.

PROCEDIMENTOS DE INSCRIÇÃO

6.16. OS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO DEVEM SER ENTREGUES DE SEGUNDA À SEXTA, NOS HORÁRIOS DE 9H ÀS 12H E DE 13H ÀS 17H, NA SECRETARIA DE CURSOS DA CIDADE DO SABER, SITUADA À RUA DO TELÉGRAFO, S/N, BAIRRO NATAL – CAMAÇARI – BA. OUTRAS INFORMAÇÕES PODERÃO SER OBTIDAS PELO TELEFONE (71) 3644-9842 OU PELO E-MAIL: [email protected].

6.17. OS DOCUMENTOS SERÃO ENTREGUES EM 2 ENVELOPES CONTENDO:

A) ENVELOPE 1: DOCUMENTOS SOLICITADOS NOS ITENS 6.2 A 6.11. OS DOCUMENTOS SERÃO CONFERIDOS NO ATO DA ENTREGA, E O ENVELOPE LACRADO E ASSINADOS PELO PROPONENTE.

B) ENVELOPE 2: DOCUMENTOS SOLICITADOS NOS ITENS 6.11 E 6.13. DEVIDAMENTE LACRADO, IDENTIFICADO COM O NOME DO PROPONENTE E POR ELE ASSINADO, CONTENDO EM 3 VIAS, TODAS NUMERADAS E ASSINADAS. A NÃO ENTREGA DESTE ENVELOPE CONSTANDO EM SEU INTERIOR OS ITENS DESCRITOS NOS ITENS 6.10 A 6.13, DESCLASSIFICA O CANDIDATO.



6.18. OS INSCRITOS RECEBERÃO UM COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO, INDICANDO O DIA E HORÁRIO DO TESTE SELETIVO PARA A CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONFORME ANEXO I, CRONOGRAMA DE ETAPAS CLASSIFICATÓRIAS.

6.29. A DIVULGAÇÃO DAS ETAPAS CLASSIFICATÓRIAS PARA A CIA CAMAÇARI DE TEATRO, TEMPORADA 2018, OCORRERÁ ATRAVÉS DO SITE DA PREFEITURA DE CAMAÇARI (WWW.COMPRAS.CAMACARI.BA.GOV.BR) E DO DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO.

6.20. AS INSCRIÇÕES SERÃO GRATUITAS

PROCEDIMENTOS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO

6.21. O PROCESSO DE SELEÇÃO SERÁ REALIZADO EM DUAS ETAPAS, A SABER:

A) ETAPA 1: HABILITAÇÃO DOCUMENTAL

B) ETAPA 2: AVALIAÇÃO E SELEÇÃO ARTÍSTICA

6.22. A ETAPA DE HABILITAÇÃO DOCUMENTAL CONSISTE NA VERIFICAÇÃO DO CUMPRIMENTO DAS REGRAS GERAIS DESTE EDITAL:

A) PREENCHIMENTO DE TODOS OS CAMPOS DA FICHA DE INSCRIÇÃO COM INFORMAÇÕES VÁLIDAS;

B) ENVIO DE TODA DOCUMENTAÇÃO OBRIGATÓRIA EXIGIDA, LISTADA NOS ITENS 6.2 A 6.13, DE ACORDO COM AS FUNÇÕES PLEITEADAS.

6.23. CASO A DOCUMENTAÇÃO ESTEJA EM DESACORDO COM AS EXIGÊNCIAS DESTE EDITAL, O CANDIDATO SERÁ DESCLASSIFICADO E NÃO SERÁ AVALIADO NA ETAPA 2.

6.24. A ANÁLISE DOS DOCUMENTOS SERÁ EM SESSÃO INTERNA, CUJA ATA SERÁ DIVULGADA NO PORTAL DE COMPRAS DE CAMAÇARI.

6.25. A ETAPA DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO ARTÍSTICA SERÁ REALIZADA PELA BANCA EXAMINADORA, INSTITUÍDA ATRAVÉS DE PORTARIA, DEVIDAMENTE PUBLICADA NO DIÁRIO OFICIAL, QUE AVALIARÁ TECNICAMENTE OS CANDIDATOS, DE ACORDO COM OS CRITÉRIOS ESTABELECIDOS NESTE INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO.

6.26. A BANCA EXAMINADORA SERÁ COMPOSTA POR:

A) 02 (DOIS) SERVIDORES DA SECRETARIA DE CULTURA.

B) 02 (DOIS) PROFISSIONAIS DE NOTÓRIO SABER, NA ÁREA DE TEATRO, DEVIDAMENTE CONTRATADOS PARA A PRESTAÇÃO DESTE SERVIÇO.

6.27. A AUDIÇÃO DOS ATORES/ATRIZES E SUPLENTES DE ATORES/ATRIZES, BEM COMO AS ENTREVISTAS COM O DIRETOR DE TEATRO E ASSISTENTE DE DIREÇÃO SERÃO REALIZADAS EM LOCAL DETERMINADO PELA SECRETARIA DE CULTURA DE CAMAÇARI, CONFORME CRONOGRAMA DAS ETAPAS CLASSIFICATÓRIAS ESTABELECIDO NO ANEXO I.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO PARA DIRETOR:

6.28. O CANDIDATO À FUNÇÃO DE DIRETOR DE TERÁ AVALIADO O SEU CURRÍCULO, PORTFÓLIO, PROJETO DE ESPETÁCULO DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS:




1 A qualidade técnica e pertinência do conteúdo da proposta ao escopo de atuação cultural da Secretaria de Cultura de Camaçari, considerando os princípios de democracia, direito à cultura, diversidade e laicidade.

3 pontos

2 A clareza e objetividade das propostas apresentadas, considerando o valor sócio cultural do projeto e a inserção das comunidades. 4 pontos

3 A relevância cultural, considerando a importância de fomentar a identidade cultural brasileira, baiana e camaçariense e a fusão de linguagens.

3 pontos

4 O interesse público, considerando o direito cultural da população. 3 pontos

5 Analise de curriculum vitae e complementar. 3 pontos

6 Entrevista 4 pontos


6.29. SERÁ SELECIONADO O CANDITATO À DIRETOR DE TEATRO QUE ESTEJA HABILITADO DOCUMENTALMENTE E QUE OBTIVER MAIOR PONTUAÇÃO NA SOMA DA MÉDIA ARITMÉTICA DAS NOTAS ATRIBUÍDAS AOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PELOS MEMBROS DA BANCA EXAMINADORA. EM CASO DE EMPATE, SERÁ SELECIONADO O CANDIDATO À VAGA DE DIRETOR DE TEATRO QUE MAIOR TITULARIDADE ACADÊMICA POSSUIR, DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS:

A) CURSOS LIVRES E DE EXTENSÃO: 0,5 PONTO A MAIS POR CURSO

B) ESPECIALIZAÇÃO: 1 PONTO A MAIS POR CURSO

C) MESTRADO: 1,5 PONTO A MAIS POR CURSO

D) DOUTORADO: 2 PONTOS A MAIS POR CURSO

6. 30. CASO PERSISTA O EMPATE SERÁ SELECIONADO O CANDIDATO QUE MAIOR PONTUAÇÃO OBETIVER NOS CRITÉRIOS DE AVALIÇÃO DESCRITOS NO ITEM 6.28, SUCESSIVAMENTE DO ITEM 1 AO 5.

6.31. OS CANDIDATOS À FUNÇÃO DE DIRETOR DE TEATRO PODEM SER CONVOCADOS A QUALQUER TEMPO PELA BANCA EXAMINADORA PARA PRESTAR INFORMAÇÕES ADICIONAIS.

6.32. SERÃO DESCLASSIFICADAS AS PROPOSTAS QUE POSSUAM CARÁTER RELIGIOSO OU QUE, NO REPERTÓRIO, NA REPRODUÇÃO OU NA EXECUÇÃO, POSSUAM DIÁLOGOS, MÚSICA OU CENAS QUE DESVALORIZEM, INCENTIVEM A VIOLÊNCIA OU EXPONHAM AS MULHERES À SITUAÇÃO DE CONSTRANGIMENTO, BEM COMO MANIFESTAÇÕES DE HOMOFOBIA OU DISCRIMINAÇÃO RACIAL E APOLOGIA AO USO DE DROGAS ILÍCITAS, SUJEITANDO-ME AS SANÇÕES PREVISTAS E LEGAIS POR SER DESCUMPRIMENTO, CONFORME O QUANTO DISPOSTO NA LEI Nº 12.573, DE 11 DE ABRIL DE 2012.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO PARA ASSISTENTE DE DIREÇÃO:

6.33. O CANDIDATO À FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE DIREÇÃO TERÁ AVALIADO O SEU CURRÍCULO, PORTFÓLIO, DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS:


1

A qualidade técnica e pertinência dos conteúdos do portfólio, considerando a experiência com arte educação e comunidades, sempre avaliando os princípios de democracia, direito à cultura e diversidade na área da dança.

3 pontos

2 Análise de curriculum vitae, portfólio e material complementar. 3 pontos 3 Entrevista 3 pontos



4 Experiência comprovada em aplicar ensaios a atores/atrizes.

Até 1 ano 1 ponto Acima de 1 e até 3 anos. 2 pontos Acima de 3 anos. 3 pontos

5 Experiência comprovada em ministrar aulas de teatro em comunidades.

Até 1 ano. 1 ponto Acima de 1 e até 3 anos. 2 pontos Acima de 3 anos. 3 pontos


6.34. SERÁ SELECIONADO O CANDITATO À ASSISTENTE DE DIREÇÃO QUE ESTEJA HABILITADO DOCUMENTALMENTE E QUE OBTIVER MAIOR PONTUAÇÃO NA SOMA DOS VALORES CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO. EM CASO DE EMPATE, SERÁ SELECIONADO O CANDIDATO À VAGA DE ASSISTENTE DE DIREÇÃO QUE MAIOR TITULARIDADE ACADÊMICA POSSUIR, DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS:

A) CURSOS LIVRES E DE EXTENSÃO: 0,5 PONTO A MAIS POR CURSO

B) ESPECIALIZAÇÃO: 1 PONTO A MAIS POR CURSO

C) MESTRADO: 1,5 PONTO A MAIS POR CURSO

D) DOUTORADO: 2 PONTOS A MAIS POR CURSO

6. 35. CASO PERSISTA O EMPATE SERÁ SELECIONADO O CANDIDATO QUE MAIOR PONTUAÇÃO OBTIVER NOS CRITÉRIOS DE AVALIÇÃO DESCRITOS NO ITEM 6.33, SUCESSIVAMENTE DO ITEM 1 AO 5.

6.36. OS CANDIDATOS À FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE DIREÇÃO PODEM SER CONVOCADOS A QUALQUER TEMPO PELA BANCA EXAMINADORA PARA PRESTAR INFORMAÇÕES ADICIONAIS.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO ELENCO (ATORES/ATRIZES E SUPLENTES):

6.37. OS CANDIDATOS A ATORES/ATRIZES, PARA A AVALIAÇÃO DA BANCA EXAMINADORA SE SUBMETERÃO A TESTE PARA AVERIGUAÇÃO DE SUAS HABILIDADES, SENDO AVALIADOS DE ACORDO COM OS SEGUINTES CRITÉRIOS:

CRITÉRIO PONTUAÇÂO 1 Currículo 0 a 10 pontos 2 Expressão Corporal 0 a 15 pontos 3 Musicalidade 0 a 15 pontos 4 Improviso 0 a 20 pontos 5 Interpretação 0 a 20 pontos 6 Entrevista 0 a 20 pontos TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 100 pontos

6.38. SERÃO SELECIONADOS OS CANDIDATOS À ATORES/ATRIZES QUE ESTEJAM HABILITADOS DOCUMENTALMENTE E QUE OBTIVEREM AS 8 MAIORES NOTAS COMO RESULTADO DA SOMA DA MÉDIA ARITMÉTICA DAS NOTAS ATRIBUÍDAS AOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PELOS MEMBROS DA BANCA EXAMINADORA, SENDO OS 6 PRIMEIROS SELECIONADOS PARA A FUNÇÃO DE ATOR/ATRIZ E OS 2 ÚLTIMOS PARA A FUNÇÃO DE SUPLENTE DE ATOR/ATRIZ.



6.39. HAVENDO EMPATE, PREVALECERÁ A MAIOR NOTA NO CRITÉRIO 5 (INTERPRETAÇÃO), DESCRITO NO ITEM 6.3.1, CASO PERSISTA O EMPATE, O DESEMPATE SE DARÁ PELA MAIOR NOTA DO CRITÉRIO 4 (IMPROVISO) E SUCESSIVAMENTE PELOS CRITÉRIOS 6 (ENTREVISTA), 2 (EXPRESSÃO COPORAL), 3 (MUSICALIDADE) E 1 (CURRÍCULO).

6.40. SERÃO DESCLASSIFICADOS OS CANDIDATOS QUE OBTIVEREM NOTAS IGUAL OU INFERIOR A 50 PONTOS.

6.41. OS CANDIDATOS À FUNÇÃO DE ATOR/ATRIZ PODEM SER CONVOCADOS A QUALQUER TEMPO PELA BANCA EXAMINADORA PARA PRESTAR INFORMAÇÕES ADICIONAIS.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

6.42. O REGULAMENTO E A FICHA DE INSCRIÇÃO PODEM SER OBTIDOS PELO SITE DA PREFEITURA DE CAMAÇARI (WWW.COMPRAS.CAMACARI.BA.GOV.BR), ATRAVÉS DO MAPA CULTURAL DE CAMAÇARI (CAMACARI.BA.MAPAS.CULTURA.GOV.BR) OU DIRETAMENTE NA SECRETARIA DE CURSOS DA CIDADE DO SABER.

6.43. AS DECISÕES DA BANCA EXAMINADORA, BEM COMO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, SERÃO SOBERANAS.

7. CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 7.1 O PAGAMENTO AOS CONTRATADOS SERÁ EFETUADO EM 30 (TRINTA) DIAS APÓS A APRESENTAÇÃO DO DOCUMENTO COMPROBATÓRIO DO SERVIÇO PRESTADO E ATESTADA A SUA AFETIVA EXECUÇÃO PELA SECRETARIA DE CULTURA, SENDO REALIZADO MEDIANTE DEPÓSITO EM CONTA BANCÁRIA, PELA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI-BA.

8. PRAZO INÍCIO E CONCLUSÃO DOS SERVIÇOS

8.1 A TEMPORADA PREVISTA DE ATUAÇÃO DOS ATORES/ATRIZES, DIRETOR TEATRAL E ASSISTENTE DE DIREÇÃO SERÁ DE 12 (DOZE) MESES. PODENDO SER ESTENDIDA POR MAIS UMA TEMPORADA DE ATÉ 12 (DOZE) MESES.

9. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

9.1 PRESTAR DE MANEIRA SATISFATÓRIA, OS SERVIÇOS DE INSTRUÇÃO ELENCADOS NO OBJETO DO PRESENTE EDITAL;

9.2 RESPONSABILIZAR-SE PELOS GASTOS COM TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO - QUANDO HOUVER - PARA A PRESTAÇÃO DO SERVIÇO;

9.3 NÃO CEDER OU TRANSFERIR A TERCEIROS, NO TODO OU EM PARTE, O PRESENTE CONTRATO, SEM PRÉVIO E EXPRESSO CONSENTIMENTO DO CONTRATANTE;

9.4 MANTER, DURANTE TODA A EXECUÇÃO DO CONTRATO, COMPATIBILIDADE COM AS OBRIGAÇÕES ASSUMIDAS, TODAS AS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO EXIGIDAS NO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO.

9.5 RESPONSABILIZAR-SE PELOS DANOS CAUSADOS DIRETAMENTE À ADMINISTRAÇÃO OU A TERCEIROS, DECORRENTES DE SUA CULPA OU DOLO NA EXECUÇÃO DO CONTRATO, NÃO EXCLUINDO OU REDUZINDO ESSA RESPONSABILIDADE A FISCALIZAÇÃO OU O ACOMPANHAMENTO PELO CONTRATANTE;



9.6 ENVIAR AO CONTRATANTE, QUANDO SOLICITADO, RELATÓRIOS DETALHADOS SOBRE AS ATIVIDADES REALIZADAS E ENCAMINHAR, DE IMEDIATO, CÓPIAS DE RECURSOS E OUTRAS PEÇAS PROCESSUAIS PROTOCOLIZADOS.

9.7 EXECUTAR, COM RIGOROSA OBSERVÂNCIA DO TERMO DE REFERENCIA, ZELANDO PELA BOA QUALIDADE DAS AÇÕES E SERVIÇOS PRESTADOS, BUSCANDO ALCANÇAR EFETIVIDADE PEDAGÓGICA E SOCIAL;

9.8 PROVIDENCIAR A IMEDIATA CORREÇÃO DAS DEFICIÊNCIAS E/OU IRREGULARIDADES APONTADAS PELO CONTRATANTE.

9.9 ARCAR COM EVENTUAIS PREJUÍZOS CAUSADOS AO CONTRATANTE E/OU A TERCEIROS, PROVOCADOS POR INEFICIÊNCIA OU IRREGULARIDADE COMETIDA NA EXECUÇÃO DO CONTRATO.

9.10. O NÃO ATENDIMENTO AO DISPOSTO NOS ITENS 9.1 A 9.9 ACARRETARÁ EM PERDA DA FUNÇÃO E CONSEQUENTE SUBSTITUIÇÃO POR SUPLENTE OU CADASTRO RESERVA.

9.11. A CONTRATADA QUE OBTIVER FREQUENCIA MENOR QUE 90% DAS HORAS PREVISTAS MENSAIS SEM JUSTIFICATIVA PLAUSÍVEL (A CRITÉRIO DA SECRETARIA DE CULTURA), SERÁ AFASTADA DA FUNÇÃO E SUBSTITUÍDA POR SUPLENTE OU CADASTRO RESERVA SUBSEQUENTE.

10. OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE

10.1. O MUNICIPIO NÃO SERÁ RESPONSÁVEL POR QUAISQUER COMPROMISSOS ASSUMIDOS PELA CONTRATADA COM TERCEIROS, AINDA QUE VINCULADAS A EXECUÇÃO DO PRESENTE CONTRATO, BEM COMO POR QUALQUER DANO DE INDENIZAÇÃO A TERCEIROS EM DECORRÊNCIA DE ATOS DA CONTRATADA, SEUS EMPREGADOS, PREPOSTOS OU SUBORDINADOS.

10.2. A SECRETARIA DE CULTURA DE CAMAÇARI NÃO SE RESPONSABILIZARÁ POR DESPESAS PESSOAIS DOS SELECIONADOS COMO TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO.

11. CONDIÇÕES GERAIS PARA EXECUÇÃO DO SERVIÇO

11.1 O CONTRATO PODERÁ SER RENOVADO, PARA UMA NOVA TEMPORADA DE IGUAL PERÍODO, CONFORME PREVÊ A LEI Nº 8666/93, DE ACORDO COM O PLANEJAMENTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA.

11.2 A RENOVAÇÃO DO CONTRATO DO ATOR/ATRIZ PARA UMA NOVA TEMPORADA DA CIA CAMAÇARI DE TEATRO, CONFORME PREVISTO NO ITEM 11.1, SE DARÁ DESDE QUE O MESMO TENHA PERMANECIDO NA CIA ATÉ O FINAL DA TEMPORADA 2018/2019, E MEDIANTE AVALIAÇÃO FEITA PELO DIRETORDE TEATRO E PELA SECRETARIA DE CULTURA, BASEADA NO DESEMPENHO ARTÍSTICO, DISCIPLINA E ASSIDUIDADE, DURANTE A TEMPORADA ANTERIOR. CASO CONTRÁRIO, OS SUPLENTES DEVERÃO SER CONVOCADO.

11.3 OS MATERIAIS DE DIVULGAÇÃO E REGISTROS DO TRABALHO – ENSAIOS, ATIVIDADES, ESPETÁCULOS, VÍDEOS, ÁUDIOS, FOTOS E OUTROS – PERMANECERÃO SOB RESPONSABILIDADE DA SECRETARIA DE CULTURA/PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI E, AO FIM DO CONTRATO, PODERÃO SER UTILIZADOS PERMANENTEMENTE PELAS MESMAS, SEM QUE ISSO ACARRETE ÔNUS OU GERE DIREITOS AOS CONTRATADOS.

11.4. OS ENSAIOS, APRESENTAÇÕES E WORKSHOPS GRATUITOS PARA A COMUNIDADE ACONTECERÃO EM HORÁRIOS PRÉ-ACORDADOS COM O A SECRETARIA DE CULTURA, O DIRETOR, O ASSISTENTE DE DIREÇÃO E ATOR/ATRIZ, COMPONDO UMA CARGA HORÁRIA MENSAL DE 150 (CENTO E CINQUENTA) HORAS DE ENSAIOS E APRESENTAÇÕES E 30 HORAS DE WORKSHOPS PARA AS COMUNIDADES, TOTALIZANDO 180 HORAS MENSAIS.



11.5. OS ENSAIOS, APRESENTAÇÕES E WORKSHOPS GRATUITOS PARA A COMUNIDADE SERÃO REALIZADOS EM LOCALIDADES E DATAS (SEDE E ORLA DE CAMAÇARI) A SEREM DEFINIDAS PELA SECRETARIA DE CULTURA, DE ACORDO COM O INTERESSE DA GESTÃO, PODENDO SUCEDER, INCLUSIVE, DURANTE O FINAL DE SEMANA, CONFORME A NECESSIDADE DE ATENDIMENTO A PROJETOS E PROGRAMAS.

DA CONFIRMAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO DOS SELECIONADOS

11.6 OS SELECIONADOS DEVERÃO COMPARECER À SECRETARIA DE CULTURA, NO PERÍODO INDICADO NO CRONOGRAMA DE ETAPAS CLASSIFICATÓRIAS, CONSTANTE NO ANEXO I, COM OS SEGUINTES DOCUMENTOS, A FIM DE CONFIRMAR SUA PARTICIPAÇÃO NA CIA CAMAÇARI DE TEATRO DE CAMAÇARITEMPORADA 2018:

A) CÓPIA DOS DOCUMENTOS PESSOAIS – CPF E RG;

B) CERTIFICADO DE RESERVISTA PARA OS SELECIONADOS DO SEXO MASCULINO;

C) DECLARAÇÃO DE REGULARIDADE DE SITUAÇÃO EMITIDA PELA PREVIDÊNCIA SOCIAL – DRS-CI;

D) CÓPIA DA CTPS (CARTEIRA DE TRABALHO) – FOLHAS QUE CONSTEM FOTO E DADOS DO PORTADOR, BEM COMO CONTRATAÇÕES (SE HOUVER) E NÚMERO DA INSCRIÇÃO NO PIS/PASEP.

11.7 OS SELECIONADOS QUE NÃO COMPARECEREM COM OS DOCUMENTOS ACIMA DESCRITOS, NO PERÍODO INDICADO, NA SECRETARIA DE CULTURA, ESTARÃO AUTOMATICAMENTE DESCLASSIFICADOS.

11.8 CASO HAJA DESISTÊNCIA DE SELECIONADO, SERÃO CHAMADOS OS SUPLENTES, POR ORDEM CLASSIFICATÓRIA, CONFORME PRAZOS ESTABELECIDOS NO ANEXO I.

11.9 SUPLENTES CONVOCADOS PARA EFETUAREM SEUS CONTRATOS E QUE NÃO COMPARECEREM NO DIA INDICADO NO PARÁGRAFO ANTERIOR, PERDERÃO SUA VAGA, QUE SERÁ OFERECIDA AO SUPLENTE IMDIATAMENTE CLASSIFICADO.

11.10. OS SELECIONADOS QUE CONFIRMARAM SUA PARTICIPAÇÃO, ENTREGANDO OS DOCUMENTOS PREVISTOS NO ITEM 11.6, ASSINARÃO SEU CONTRATO NOS TERMOS DA MINUTA QUE ACOMPANHA O PRESENTE, EM DATA A SER MARCADA PELA SECRETARIA DE CULTURA.

12. DOTACAO ORCAMENTARIA

AÇÃO: 3007 - INCENTIVO AOS ARTISTAS DA TERRA

NATUREZA DE DESPESA: 33. 90. 36. 00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS - PESSOA FÍSICA

FONTE: 0100000 - RECURSOS ORDINÁRIOS

13. GESTÃO E FISCALIZAÇÃO

A GESTÃO E A FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS SERÃO AVALIADAS POR EQUIPE DESIGNADA PELA SECULT.



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO II – CRONOGRAMA

ETAPAS DATA ONDE

Inscrições e envio de documentação

29/01/2018 a 15/03/2018

Secult – Secretaria de Cursos da Cidade do Saber

Divulgação preliminar da lista de habilitados – fase documental Até 20/03/2018 Site PMC e DOM

Recursos – fase documental 21 e 22/03/2018 Secult – Secretaria de Cursos da Cidade do Saber

Divulgação final e convocação para audição dos habilitados na

fase documental Até 27/03/2018 Site PMC e DOM

Análise curricular e entrevistas para seleção do Diretor e

Assistente de Diretor De 28 a 30/03/2018 Secult

Divulgação dos selecionados Diretor e

Assistente de Diretor Até 03/04/2018 Site PMC e DOM

Audição dos candidatos a Atores/Atrizes e Suplentes De 04 a 10/04/2018 Teatro Cidade Saber

Divulgação preliminar da lista dos selecionados a Atores/Atrizes e Suplentes – fase classificatória

Até 12/04/2018 Site PMC e DOM

Recursos – fase classificatória 13 a 16/04/2018 Secult – Secretaria de Cursos da Cidade do Saber

Divulgação do resultado final Até 19/04/2018 Site PMC e DOM



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO III – FICHA DE INSCRIÇÃO

Nome completo Data de nascimento

Nome artístico CPF

Carteira de identidade Data de Emissão Órgão Expedidor Sexo

☐ F ☐ M

Telefone Celular E-mail

Logradouro Nº Complemento

Bairro Município UF CEP

Candidato(a) a função de:

☐ Diretor(a) ☐ Assistente de Direção ☐ Ator/Atriz



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO IV – DECLARAÇÃO DE NÃO VÍNCULO DE PARENTESCO

Eu, _____________________________________, portador do RG nº. _________________, inscrito no CPF sob o

nº.______________________, declaro, sob as penas da lei, que não sou funcionário público, efetivo, comissionado ou em

qualquer regime de trabalho na Prefeitura Municipal de Camaçari, bem como não possuo cônjuges e parentes até o 2º Grau no

referido ente;

Declaro, que não sou integrante do Conselho Municipal de Cultura e que não possuo qualquer impedimento legal,

estando apto a concorrer ao Edital do Concurso nº 002/2018, CIA DE TEATRO CAMAÇARI.

Camaçari, _____ de _____________________ de 2018.

______________________________________________

Assinatura do (s) interessado (s)



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO IV – DECLARAÇÃO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL

Eu, _____________________________________, portador do RG nº. _________________, inscrito no CPF sob o

nº.______________________, abaixo assinado, declaro, para os fins legais e necessários, que o projeto

___________________________________, apresentado para a seleção do Edital do Concurso de nº 002/2018, bem como todos

os produtos que dele advirem, caso seja selecionado, são de minha autoria.

Declaro, ainda ter ciencia de que, em caso de seleção, os direitos de imagem estarão cedidos permanentemente à

Secretaria de Cultura do Município de Camaçari/Prefeitura Municipal de Camaçari.

Camaçari, _____ de _____________________ de 2018.

______________________________________________

Assinatura do Autor do Projeto



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO V – ROTEIRO PARA APRESENTAÇÃO DO PROJETO

LINGUAGEM PREDOMINANTE: (Técnicas Teatrais a serem utilizadas)

RELEASE DA COREOGRAFIA PROPOSTA: (O QUE – Descrever o que deseja realizar de forma clara e sucinta)

ATENÇÃO: este texto poderá ser utilizado pela SECULT para comunicação ao público em geral



PÚBLICO ALVO (PARA QUEM)

OBJETIVOS (PARA QUE – Indicar o que pretende alcançar com a realização da proposta)



JUSTIFICATIVA (POR QUE – Esclarecer as circunstâncias e méritos que levam à realização da proposta, explicitando os motivos que favorecem a sua execução, o diferenciem e justificam)

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO (Descrever os passos a serem seguidos, com o maior detalhamento possível, permitindo a clara compreensão de como será

realizada a proposta. Identificar os profissionais, serviços e materiais necessários para cada etapa)



Descrição Início Fim Pré - Produção Produção Divulgação Pós - Produção Duração Total do Projeto Início: Término:



CONCURSO Nº 002/2018 - COMPEL ANEXO VII – MINUTA DO CONTRATO

CONTRATO Nº 0002/2018, para a composição da CIA CAMAÇARI DE TEATRO TEMPORADA 2018/2019.

Processo nº 00739.11.07.682.2017 Concurso nº 002/2018

O Município de Camaçari, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas do Ministério da Fazenda sob o CNPJ n.º 14.109.763/0001-80 com sede na Rua Francisco Drummond s/n.o, Camaçari – BA, representado neste ato pelo Prefeito, Sr. ANTÔNIO ELINALDO ARAÚJO DA SILVA, brasileiro, Casado, portador da carteira de identidade RG n.º 04231738 04 SSP-BA, inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF sob n.º 598.837.315-15, doravante denominado CONTRATANTE, e do outro, o Sr. (a) (SELECIONADO), portador da carteira de identidade RG n.o (CI), inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF, sob o n° (CPF), residente e domiciliado (a) na (endereço), vencedor (a) em processo seletivo realizado através do Concurso de nº 002/2018, referente à CIA CAMAÇARI DE TEATRO – TEMPORADA 2018/2019, resolvem celebrar o presente Contrato, de acordo com as cláusulas a seguir:

I – O CONTRATADO, selecionado por meio do concurso de nº 002/2018, da Secretaria de Cultura, deverá compor a CIA CAMAÇARI DE TEATRO – Temporada 2018/2019, e se obriga a participar do período de ensaios, das apresentações e workshops a que for escalado como: (Ator/Atriz, Diretor Teatral e Assistente de Direção da referida CIA). § 1º os ensaios do CIA CAMAÇARI DE TEATRO acontecerão no prédio de aulas da Cidade do Saber e no palco principal do Teatro Cidade do Saber, em horários pré-acordados com a Secretaria de Cultura, com carga horária de 150 (cento e cinquenta) horas de ensaios e apresentações e 30 horas de workshops para as comunidades, totalizando 180 horas mensais. § 2º Os espetáculos produzidos pela CIA CAMAÇARI DE TEATRO poderão ser apresentados até dez (10) vezes por mês nos espaços culturais convencionais e/ou em outros espaços indicados pela Secretaria Municipal de Cultura, nesse período, o contratado obriga-se a realizar os espetáculos a que for escalado. II – A Secretaria Municipal de Cultura pagará ao contratado a remuneração total de R$ xxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxx) ao contratado selecionado, da seguinte forma: § 1º O valor mensal de R$ xxxxxxxxx (xxxxxxx) nos 12 (doze) meses de trabalho ao CONTRATADO selecionado. § 2º Os valores mencionados no parágrafo anterior serão pagos no mês subsequente ao trabalho realizado, mediante a apresentação, à Secretaria Municipal de Cultura, de relatório de atividades e folha de frequência assinada pelo selecionado, que deverá ser elaborada pelo Diretor de Teatro e o corpo docente. § 3º Sobre os valores pagos incidirão os descontos, previstos por lei. III – O prazo de execução do presente contrato terá início a partir da data de sua assinatura, devendo vigorar pelo período de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por mais uma temporada de até 12 (doze) meses. IV – As despesas decorrentes com a execução deste contrato correrão à conta do elemento de despesa nº 33.90.63.00, Fonte 0100000. V – Constituem motivo para a rescisão deste contrato: a) o não cumprimento ou o cumprimento irregular de suas cláusulas;

b) a paralisação da participação nos trabalhos, sem justa causa e sem prévia comunicação ao Coreógrafo;

c) o desatendimento das determinações regulares do órgão responsável pela sua fiscalização;



d) o cometimento reiterado de faltas;

e) a ocorrência de caso fortuito ou de força maior, regularmente comprovada, impeditiva de participação nos

trabalhos;

f) o não cumprimento das exigências artísticas designadas e acordadas entre os integrantes da equipe de criação,

estabelecidas no início do trabalho com acompanhamento e anuência da equipe de preparação.

PARÁGRAFO ÚNICO: Sem prejuízo do disposto nesta cláusula, poderão, ainda, serem aplicadas as demais penalidades previstas por lei. VI – O CONTRATADO que vier a rescindir o contrato no meio da temporada sem motivo de força maior pagará uma multa de dois salários. VI – a execução dos serviços será fiscalizada pela Secretaria Municipal de Cultura. VII – Fica eleito o foro desta Comarca de Camaçari, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja para dirimir quaisquer controvérsias oriundas deste instrumento. VIII – Aplicam-se a execução deste contrato, bem como aos casos omissos, a Lei Federal nº. 8.666/93 e os preceitos de direito público e, supletivamente, os princípios da teoria geral dos contratos e as disposições de direito privado. E por estarem assim justos e contratados, assinam o presente em quatro vias de igual teor e para um só efeito de direito.

Camaçari – Bahia, xxxxx de xxxxxxxxxx de 2018.

_______________________________________ ANTÔNIO ELINALDO ARAÚJO DA SILVA

CONTRATANTE

_______________________________________ CONTRATADO (A)

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ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMAÇARI …camacari.ba.mapas.cultura.gov.br/files/project/863/edital_cia_cama... · A qualidade técnica e pertinência dos conteúdos do