Estado do Rio Grande do Norte Município de Caicó-RN · Serão oferecidas Reservas de Vagas para atuar na Zona Urbana e/ou Zona Rural, Nível Superior: 1.1. Arquiteto; 1.2. Engenheiro

Estado do Rio Grande do NorteMMuunniiccííppiioo ddee CCaaiiccóó--RRNNCNPJ 08.096.570/0001-39SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOSRua: Felipe Guerra nº 134 - CentroSite: http://caico.rn.gov.br

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Rua: Felipe Guerra nº 134 - Centro– CEP.59.300-000 – CNPJ.:08.096.570/0001-39Contato: (84) 99841-1838 – E-mail: [email protected]

EDITAL DE SELEÇÃO N° 001/2016

A COMISSÃO INTERNA DE SELEÇÃO DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DECAICÓ/RN,

CONSIDERANDO a Lei Municipal n° 4.428, de 13 de agosto de 2010, queestabelece normas para contratação de pessoal por tempo determinado, eregulamentado pelo Decreto Municipal n ° 451/2015, assim como, a Lei12.435/2011.

CONSIDERANDO a necessidade de eventuais contratações oriundas de férias,licenças médicas, licença maternidade e licença prêmio dos servidores daSecretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos;

CONSIDERANDO ainda, a premente necessidade de continuidade do ServiçoPublico;

CONSIDERANDO ainda o Termo de Audiência do processo 0000325-90.2012.4.058402, audiência aberta pelo MM Juiz Federal Dr. Orlan DonatoRocha – Juiz Federal Substituto na 9ª Vara – SJRN, no parágrafo doisrelacionado ao reforço de vigilância no lixão deste município.

CONSIDERANDO ainda a necessidade de uma equipe técnica destinada aCoordenadoria de Projetos de Engenharia, intuito de não paralisar as 23 (vintee três) obras municipais, como também evitar diminuição na arrecadação detributos, pois necessita de corpo técnico para analise de projetos de construçãoreforma e outro para emissão de alvarás, e como não existe arquitetos paraserem convocados pelo ultimo concurso, pois o ultimo aprovado solicitouexoneração e não existe lista de espera para vaga de arquiteto e para nãoparalisar obras municipais e para preservar arrecadação de tributos destinamosuma vaga para arquiteto.

RESOLVE: com expressa autorização do Prefeito Municipal de Caicó, publicaro presente edital de seleção, com as instruções seguintes, para tornar publico oprocesso seletivo simplificado:

1. DAS VAGASSerão oferecidas Reservas de Vagas para atuar na Zona Urbana e/ou

Zona Rural, Nível Superior:1.1. Arquiteto;1.2. Engenheiro Civil.

Serão oferecidas Reservas de Vagas para atuar na Zona Urbana e/ouZona Rural, Nível Médio:

1.1. Auxiliar Administrativo;

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mailto:[email protected]


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1.2. Agente de Transporte;1.3. Agente Fiscal;1.4. Assistente Administrativo.

Serão oferecidas Reservas de Vagas para atuar na Zona Urbana e/ou ZonaRural, Nível Fundamental:

1.1. Auxiliar de Serviços Gerais – ASG;1.2. Coveiro;1.3. Gari;1.4. Jardineiro;1.5. Lubrificador de veículos automotor;1.6. Marceneiro;1.7. Operador de Compressor;1.8. Operador de Sistema de Saneamento;1.9. Servente de pedreiro;1.10. Vigia;1.11. Calceteiro;1.12. Eletricista;1.13. Encanador;1.14. Motorista;1.15. Pedreiro;1.16. Tratorista;1.17. Mestre de Obras;1.18. Operador de Maquinas Pesadas.

2. DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO2.1. O candidato aprovado deverá trabalhar diretamente sob a

responsabilidade da Secretaria Municipal de Infraestrutura e ServiçosUrbanos.

3. DAS CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO3.1 _ O candidato aprovado será contratado, através de contrato por tempodeterminado, nos termos da Lei Municipal 4428/2010.3.2 – É vedada a contratação, nos termos da Lei Municipal 4.428/2010, deservidores da Administração Direta ou Indireta da União, dos Estados, doDistrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados de sociedade deeconomia mista ou empresas públicas.3.3 – É vedada, ainda, aos servidores contratados temporariamente acumularfunção, cargo ou emprego público com função temporária, ressalvados oscasos previsto em Lei.3.4 – A inobservância do disposto no item anterior importará a rescisão docontrato, sem prejuízo da responsabilidade administrativa.

4. DAS INSCRIÇÕES




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4.1 - Nos dias 18 a 20 de maio de 2016, no horário das 8h às 12h e 14h às17h estarão abertas as inscrições para o processo seletivo simplificado, parapreenchimento das vagas, nas funções contempladas no anexo.4.2 – Poderão ser inscritos os candidatos maiores de 18 anos que possuam aescolaridade mínima exigida para cada cargo, experiência em áreas de acordocom as funções, e comprovados no ato da inscrição.4.3 – As inscrições serão cobradas, condicionadas aos valores mencionadosno Anexo III através de depósito/transferência prévio em Conta Município deCaicó/ Processo Seletivo, Conta Corrente n° 25.591-2, Agencia n° 0128-7,Agência Banco do Brasil, Caicó /RN, e efetuadas na sede da SecretariaMunicipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos, situada na Rua: Felipe Guerranº 134 - Centro, mediante a apresentação dos seguintes documentos einformações:4.3.1 – Fotocopias da carteira de Identidade (RG) e CPF, com apresentação dooriginal para fins de comprovação.4.3.2. - Comprovação de quitação com o serviço militar, no caso doscandidatos do sexo masculino.4.3.3 – Comprovante de regularidade junto a Justiça Eleitoral.4.3.4 – Fotocopia do comprovante de residência.4.3.5 – Procuração com outorga de poderes especiais para requerer ainscrição, quando for o caso.4.3.6 - Curriculum Vitae em envelope, acompanhado da comprovação detreinamentos, capacitações e títulos nas áreas especificas, com carga horáriade 08 horas e períodos identificados, como também, certificados de conclusãodo Ensino Superior e Ensino Fundamental.4.3.7 – Comprovante de depósito no ato da inscrição.4.4. - A ausência de qualquer um dos documentos exigidos, motivará oindeferimento do pedido de inscrição.4.5. Caso o candidato possua algum impedimento legal para assumir o cargo,terá sua inscrição invalidada e se esse impedimento for descobertoposteriormente quando já estiver em atividade, terá seu contrato rescindido,devendo restituir aos cofres públicos todo valor recebido, sem prejuízo dassanções penais.

5. DA SELEÇÃO5.1. A seleção será realizada através de dois instrumentos de avaliação• Entrevista _ valendo 5,0 pontos,• Analise de Curriculum Vitae _ valendo 5,0 pontos5.2. A análise Curricular compreenderá os dados pessoais, curso regular(Ensino Superior),(Ensino Médio),(Ensino Fundamental), cursos de formação eaperfeiçoamento na área específica, e ainda, experiência de trabalho nas áreaspretendidas, considerando o presente processo seletivo simplificado, esegundo os critérios abaixo elencados:

1 - Avaliação Curricular




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Nível SuperiorCritérios PontuaçãoI – Doutorado/Mestrado 0,5II – Curso de Especialização na área de conhecimentodo cargo objeto da seleção

0,5

III - Curso de Especialização na área de conhecimentocorrelata do cargo objeto da seleção

0,2

2 – Experiência ProfissionalCritérios PontuaçãoI – Experiência Profissional comprovada na área 0,5 por ano de atuação

até 1,5II – Experiência Profissional comprovada na áreacorrelacionada ao cargo pretendido

0,3 por ano de atuaçãoaté 0,9

III – Estágio ou trabalho voluntário relacionado à áreade atuação.

0,1 ponto poratividades (sendo quesó serão pontuadasatividades com cargahorária mínima de120h ou duraçãomínima de 4 meses)até 0,2

Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários naárea pretendida com carga horária mínima de 04h.

0,25 por curso até 0,75

Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários emáreas correlatas com carga horária mínima de 04h.


Ensino Médio

Critérios PontuaçãoI – Certificado de Conclusão do Ensino Médio 1,2

Critérios PontuaçãoI – Experiência Profissional comprovada na área 0,5 por ano de atuação



III – Estágio ou trabalho voluntário relacionado à áreade atuação

0,1 ponto poratividades (sendo quesó serão pontuadasatividades com cargahorária mínima de120h ou duração




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mínima de 4 meses)até 0,2

Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários naárea pretendida com carga horária mínima de 04h


Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários emáreas correlatas com carga horária mínima de 04h


Ensino Fundamental

Critérios PontuaçãoI – Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental 1,2

Experiência Profissional

Critérios PontuaçãoI – Experiência Profissional comprovada na área 0,5 por ano de atuação



III – Estágio ou trabalho voluntário relacionado à áreade atuação

0,1 ponto poratividades (sendo quesó serão pontuadasatividades com cargahorária mínima de120h ou duraçãomínima de 4 meses)até 0,2

Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários naárea pretendida com carga horária mínima de 04h


Cursos, Capacitações, Conferências e Seminários emáreas correlatas com carga horária mínima de 04h


5.3 – As entrevistas serão realizadas no dia 24 a 25 de maio de 2016, naSecretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos de Caicó, das 08h às17h, por ordem de chegada.5.4. Os candidatos selecionados para a entrevista serão todos inscritos noprocesso seletivo na analise curricular, levando-se em consideração que aseleção devera atender critérios (perfis) estabelecidos pelos cargosespecíficos.

6. DO RESULTADO




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6.1. Concluída a seleção, a Comissão Interna de Seleção de Pessoalencaminhará o resultado do processo Seletivo para homologação eposterior publicação nos meios de comunicação de nossa cidade, até odia 31 de maio de 2016, até às 16 horas, e ainda afixará na sede daPrefeitura Municipal de Caicó e na sede da Secretaria Municipal deInfraestrutura e Serviços Urbanos.

6.2. Os candidatos serão aprovados por ordem de classificação, computadasas notas referentes à análise curricular e entrevista.

7. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

7.1. O candidato que faltar a qualquer uma das etapas do Processo Seletivopor qualquer impedimento estará automaticamente eliminado.

7.2. A convocação do candidato obedecerá rigorosamente à ordem declassificação e o número de vagas publicadas neste comunicado deseleção

7.3. Ocorrendo empate na classificação, terá preferência o candidato que:7.3.1. Possuir maior tempo de exercício correlato com o cargo;7.3.2. Seja residente e domiciliado no Município.7.3.3. Tenha a maior idade;7.4. O classificado que for convocado deverá comparecer na sede da

Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos de Caicó/RN,para entrega de documentos necessários para a formulação decontratos, conforme determinação da Secretaria.

7.5. Caso o candidato não tenha disponibilidade para assumir quandoconvocado, assinará termo de desistência e será convocado outro emseu lugar, obedecendo à classificação.

7.6. Caso o número de inscritos não seja suficiente para preenchimento dasvagas oferecidas, o prazo para inscrição poderá ser prorrogado.

7.7. O candidato aprovado deverá desenvolver suas atividades junto aSecretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos por umperíodo máximo de até 01 (um) ano, observando-se o que dispõe a Lein° 4.428, de 13 de agosto de 2010, encerrando-se os respectivoscontratos com a nomeação dos novos servidores advindos de concursopúblico para provimento de cargos.

Caicó(RN), 02 de maio de 2016.

Helton de OliveiraFigueirêdo

Membro da Comissão

Renato Brito da SilvaMembro da Comissão

Naum Raoni Varela dosSantos

Membro da Comissão




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Raquel Carreiro Nobre da Silva Luzinete Lins de OliveiraMembro Suplente Membro Suplente

Helianca Chianca ValeProcuradora Adjunta




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ANEXO ICARGOS, FORMAÇÃO, VAGAS CARGA HORÁRIA

NÍVEL SUPERIOR

CARGOS FORMAÇÃO VAGAS CARGAHORÁRIA ATRIBUIÇÕES

ARQUITETO

Curso Superiorem arquiteturacom registroprofissional(devidamentequitado) norespectivoconselho.

1 Vaga +Cadastro

deReserva

40 horas

Elaboram planos e projetosassociados à arquitetura emtodas as suas etapas,definindo materiais,acabamentos, técnicas,metodologias, analisandodados e informações.Fiscalizam e executam obrase serviços, desenvolvemestudos de viabilidadefinanceira,econômica,ambiental. Podem prestarserviços de consultoria eassessoramento, bemcomo estabelecer políticasde gestão.

ENGENHEIROCIVIL

Curso Superiorem engenhariacivil e registroprofissional(devidamentequitado) norespectivoconselho.

Cadastrode

Reserva40 horas

Elaboram projetos deengenharia, gerenciamobras, prestam consultoria,assistência e assessoria.Coordenam a operação emanutenção doempreendimento. Elaborampesquisas tecnológicas.Contratam a executam obrase serviços.

NÍVEL MÉDIO

CARGOS FORMAÇÃO VAGAS CARGAHORÁRIA ATRIBUIÇÕES

AUXILIARADMINISTRATIVO

Certificado deConclusão doEnsino de NívelMédio ouEquivalente ecertificado decurso deinformáticabásica.

Cadastrode

Reserva40 horas

Executam serviçosde apoio nas áreasde recursoshumanos,administrativa,financeira e logística;atendemfornecedores eclientes, fornecendoe recebendoinformações sobre




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produtos e serviços;tratam dedocumentosvariados, cumprindotodo o procedimentonecessário referenteaos mesmos;preparam relatórios eplanilhas; executamserviços burocráticosgerais nasrepartições públicas.

AGENTE DETRANSPORTE

Certificado deConclusão do

Ensino de NívelMédio ou

Equivalente eCarteira deHabilitação

(CNH) categoriaAB.

Cadastrode

Reserva40 horas

Organizam efiscalizam asoperações dosônibus e outrosveículos detransporte coletivoobservando ascondições deoperação dosveículos,cumprimento doshorários, entreoutros. Preenchemrelatórios; preparamescalas deoperadores;examinam veículos eatendem usuários.Agem na solução deocorrências.Executam a venda debilhetes para osusuários detransporte coletivo.

AGENTE FISCALEscolarização emNível MédioCompleto.

Cadastrode

Reserva40 horas

Fiscalizam ocumprimento dalegislação tributária;constituem o créditotributáriomediantelançamento;controlam aarrecadação epromovem acobrança de tributos,aplicandopenalidades;




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analisam e tomamdecisões sobreprocessosadministrativosfiscais; controlam acirculação de bens,mercadorias eserviços; atendem eorientamcontribuintes.Expedir: Notificaçãovoluntária semOrdem de Serviço;Ordem de Serviçonão cumprida, porembaraço àfiscalização, comdiligência; Ordem defiscalizaçãocumprida com Termode Conclusão; Ordemde Serviço, comembaraço,devidamentenotificada; Realizar:Diligênciadevidamentenotificada napesquisa de fraudes,porendereço; Lavraturado termo de início defiscalização;Lavratura do termodeencerramento defiscalização;Verificação da faltade recolhimento deTributos. Visita paraavaliação, medição elançamento;Fiscalização àobservância aoCódigo de Obrasmunicipal orientandoaos contribuintesquanto aocumprimento de suas




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obrigaçõeslegais; Fiscalizaçãode toda e qualquerreforma e/ouconstrução,solicitando aapresentação dorespectivo Alvará;Expedição denotificações, lavrarautos de infração eautos embargo;Fiscalizaçãopreviamente do localde toda e qualquerconstrução cujoalvará de construçãofor solicitado, deforma a verificar se anova construção nãoimplicará em riscosao proprietário e/ou àterceiros;Fiscalização daexecução de toda equalquer obra cujoAlvará foi emitido, deforma a garantir quea obra seráexecutada emconformidade com oprojeto aprovado;Emitir relatórios comas atividadesrealizadas;Desempenhar outrasatividades, correlatasàs acima descritas, acritério do seusuperior.

ASSISTENTEADMINISTRATIVO

Certificado deConclusão doEnsino de NívelMédio ouEquivalente ecertificado decurso deinformática.

Cadastrode

Reserva40 horas

Prestam assistêncianas áreas derecursos humanos,administrativa,financeira e logística;atendemfornecedores eclientes, fornecendoe recebendo




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informações sobreprodutos e serviços;tratam dedocumentosvariados, cumprindotodo o procedimentonecessário referenteaos mesmos;preparam relatórios eplanilhas; executamserviços burocráticosgerais nasrepartições públicas.

NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGOS FORMAÇÃO VAGAS CARGAHORÁRIA

ATRIBUIÇÕES

AUXILIAR DESERVIÇOS GERAIS

– ASG

Escolarização emNível de EnsinoFundamentalCompleto ouIncompleto.

Cadastrode

Reserva40 horas

Zelam pela guardado patrimônio;

controlam o fluxo depessoas nasrepartições,

identificando,orientando e

encaminhando-aspara os lugares

desejados. Executamserviços gerais.

Trabalham seguindonormas de

segurança, higiene,qualidade e proteção

ao meio ambiente.Auxiliam na

secretaria e nosserviços de copa;

operamequipamentos;

transmitemmensagens orais e

escritas.

CALCETEIRO

Escolarização emNível de Ensino

FundamentalCompleto ou

Incompleto comcertificado de curso

de formaçãodevidamente

Cadastrode

Reserva40 horas

Organizam epreparam o local detrabalho em obras e

edificações;recuperam eampliam a

pavimentação e




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reconhecido pororgão competente

ou Experiênciacomprovada em

registro profissional.

conservação de ruas,vias públicas,calçamentos e

asfaltos.

COVEIRO


FundamentalCompleto ouIncompleto.

Cadastrode

Reserva40 horas

Auxiliam nos serviçosfunerários, preparam,

limpam, abrem efecham sepulturas.

Realizamsepultamento,

transladam corpos edespojos.

Conservamcemitérios, máquinas

e ferramentas detrabalho. Zelam pela

segurança docemitério.

ELETRICISTA



Incompleto comCertificado deformação ouExperiência

comprovada emregistro profissional.

Cadastrode

Reserva40 horas

Executam serviçosde manutenção e

instalaçãoeletroeletrônica e

realizammanutençõespreventivas e

corretivas em prédiose espaços públicos

municipais. Instalamsistemas e

componenteseletroeletrônicos e

realizam medições etestes. Trabalhamem conformidade

com normas eprocedimentostécnicos e de

qualidade,segurança, higiene,

saúde e preservaçãoambiental.

ENCANADOR



Incompleto comCertificado deformação ou

Cadastrode

Reserva40 horas

Executam projetosde instalações de

tubulações;especificam,quantificam einspecionam




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Experiênciacomprovada em


materiais; preparamlocais parainstalações

hidráulicas, realizampré-montagem e

instalam tubulaçõesem prédios e

espaços públicosmunicipais. Protegeminstalações e fazem

manutenções emequipamentos e

acessórios.

GARI


FundamentalCompleto ouIncompleto.

Cadastrode

Reserva40 horas

Conservam alimpeza de galerias,espaços públicos,

tubulações elogradouros públicos,por meio de coleta de

lixo, varrição,lavagens, pintura de

guias, apara degramas, e outras

atividades correlatas.

JARDINEIRO





Cadastrode

Reserva40 horas

Conservação emanutenção de

jardins, canteiros eviveiros públicos.

Efetuam preparo demudas e sementes,

executamornamentações emjardinagem, fazemenxertos e outras

atividades correlatas.

LUBRIFICADOR DEVEICULOS

Escolarizaçãoem Nível de

EnsinoFundamentalCompleto ou

Incompleto, comexperiência

comprovada naárea.

Cadastrode

Reserva40 horas

Zelam pela guardado patrimônio;

controlam o fluxo depessoas nasrepartições,

identificando,orientando e

encaminhando-aspara os lugares

desejados. Executamserviços gerais.

Trabalham seguindonormas de

segurança, higiene,




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qualidade e proteçãoao meio ambiente,

operamequipamentos;

transmitemmensagens orais e

escritas,lubrificam máquinas

e equipamentos,sinalizando pontos

de lubrificação,avaliando asituação demáquinas e

equipamentos,selecionando

material de limpeza eferramentas

de lubrificação,retirando excessos

de lubrificantes,liberando máquinas e

equipamentoslubrificados,preenchendo

relatórios e registrosde ocorrências.

Monitoram odesempenho de

máquinas eequipamentos,

realizando inspeçõespreventivas,identificandoanomalias,solicitando

manutenções,verificando aocorrência de

impurezasem lubrificantes eretirando amostras

para análises.Colaboram na

elaboração de planosde lubrificação.

Conservamferramentas emateriais de




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lubrificação.Trabalham seguindo

normas desegurança, higiene,

qualidade e proteçãoao meio ambiente.

MARCENEIRO

Escolarizaçãoem Nível de

EnsinoFundamentalCompleto ou

Incompleto, comexperiência

comprovada emregistro

profissional oucertificado deformação na

área.

Cadastrode

Reserva40 horas

Realiza a confecçãode móveis e

utensílios, a seleção,pressão da madeira

com uso demateriais

necessários com afinalidade de fabricar,manter e reformar os

aspectos físicosvoltados à sua área,

sendo de suaresponsabilidade

também a boaconservação dos

materiais e amanutenção direta

dos equipamentos deuso pessoal. Escolhe

o melhormaterial para a boa

fabricação do móvel;seleciona o

madeiramento portamanho, peso,tipo e qualidade;adapta a madeira

melhor para atenderas necessidades da

obra;executa comprecisão o

acabamento damadeira; fabrica

móveis comoarmários, mesas,

cadeiras, carteiras eoutros; fabrica

pequenos utensíliosque lhe forem

incumbidos, alémde afiar facas,

facões, serras, etc;




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reforma móveis eutensílios que se

encontramdanificados; fabrica,manter e reformarescradilhos, portas

de madeira, armáriosembutidos, etc; cuidada manutenção dos

materiais eequipamentos

utilizados; faz umbalanço periódico

das condições físicasdos equipamentos;

executa outrasatividades

afins.

MESTRE DEOBRAS





Cadastrode

Reserva40 horas

Supervisionamequipes de

trabalhadores daconstrução civil.

Elaboramdocumentação

técnica e controlamrecursos produtivosda obra (arranjos

físicos,equipamentos,

materiais, insumos eequipes de trabalho).Controlam padrõesprodutivos da obratais como inspeçãoda qualidade dos

materiais e insumosutilizados, orientaçãosobre especificação,

fluxo emovimentação dosmateriais e sobre

medidas desegurança dos locaise equipamentos daobra. Administram ocronograma da obra.

MOTORISTAEscolarização emNível de Ensino

Fundamental

Cadastrode

Reserva40 horas

Transportampessoas, coletam e

entregam cargas em




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Completo ouIncompleto. Carteira

de Habilitação(CNH) categoria AD

ou D.

geral no âmbito daadministraçãomunicipal. Asatividades são

desenvolvidas emconformidade com

normas eprocedimentostécnicos e desegurança.

OPERADOR DECOMPRESSOR





Cadastrode

Reserva40 horas

Opera a manutençãobásica do

compressor, comounidade de apoio a

máquinaspneumáticas,

marteletes, usadasnas atividades deremoção de solo ematerial orgânico"bota-fora", drena

solos e operam emconstrução de

aterros. Realizamacabamento em

pavimentos e cravaestacas.

OPERADOR DEMAQUINASPESADAS



Incompleto Carteirade Habilitação

(CNH) categoria ADou D com

Experiênciacomprovada em


Cadastrode

Reserva40 horas

Executam serviçosde apoio operacional

com máquinaspesadas removendo

solo e materialorgânico em limpeza

pública, naconstrução de

aterros,pavimentações,estradas e obras

similares.

OPERADOR DESISTEMA DE

SANEAMENTO





Cadastrode

Reserva40 horas

Atuam nos sistemasde saneamento

executandoatividades relativas à

instalação,manutenção,

remanejamento eprolongamento deredes de esgotos.Efetuam ligações,




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substituições,reparos e

desobstrução deramais públicos.

Operamequipamentos dedesobstrução de

esgotos, bombas deesgotamento de

valas, compressores,geradores,

marteletes e outros.Executam serviçosde conservação de

instalaçõeshidráulicas em

edifícios,logradouros, áreas

verdes e outros.

PEDREIRO





Cadastrode

Reserva40 horas

Executam trabalhosem áreas deedificações,organizam e

preparam o canteirode obras; constroem

fundações eestruturas dealvenaria, deconcreto e

acabamento.

SERVENTE DEPEDREIRO





Cadastrode

Reserva40 horas

Assessora o pedreirono canteiro de obras,limpando máquinas e

ferramentas,Realizam

escavações efornecem o material

de trabalho e amatéria prima de

acordo com anecessidade do

serviço.

TRATORISTA


FundamentalCompleto ouIncompleto eCarteira de

Habilitação (CNH)categoria AD ou D,

Cadastrode

Reserva40 horas

Executam serviçosde apoio operacional

com trator,removendo solo e

material orgânico emlimpeza pública, na

construção de




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com Experiênciacomprovada em


aterros,pavimentações,estradas e obras

similares.

VIGIA


FundamentalCompleto ouIncompleto e

certificado de cursode formação na

área de atuação.

Cadastrode

Reserva40 horas

Zelam pela guardado patrimônio públicomunicipal e exercem

a vigilância dasrepartições e

espaços públicos.

VIGIA


FundamentalCompleto ouIncompleto e

certificado de cursode formação na

área de atuação.

2 vagaspara

lixão +Cadastro

deReserva

40 horas

Zelam pela guardado patrimônio públicomunicipal e exercem

a vigilância dasrepartições e

espaços públicos.

ANEXO IIVENCIMENTOS DOS CARGOS POR CARGA HORÁRIA

CARGOSNÍVEL MÉDIO 40 HORAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO R$ 915,20AGENTE DE TRANSPORTE R$ 933,50

AGENTE FISCAL R$ 933,50ASSISTENTE ADMINISTRATIVO R$ 933,50

CARGOSNÍVEL SUPERIOR 40 HORAS

ARQUITETO R$ 1.507,61ENGENHEIRO CIVIL R$ 1.507,61

CARGOSNÍVEL FUNDAMENTAL 40 HORAS

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS –ASG; R$ 880,00

CALCETEIRO R$ 897,60COVEIRO R$ 880,00

ELETRICISTA R$ 897,60ENCANADOR R$ 897,60

GARI R$ 880,00JARDINEIRO R$ 880,00




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ANEXO III

VALORES DAS INSCRIÇÕES

FORMAÇÃO VALOR DA INSCRIÇÃO (R$)Ensino Superior 30,00Ensino Médio 15,00Ensino Fundamental 15,00

LUBRIFICADOR DE VEICULOS R$ 880,00MARCENEIRO R$ 880,00

MESTRE DE OBRAS R$ 915,55MOTORISTA R$ 897,60

OPERADOR DE COMPRESSOR R$ 880,00OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS R$ 915,55

OPERADOR DE SISTEMA DESANEAMENTO

R$ 880,00

PEDREIRO R$ 897,60SERVENTE DE PEDREIRO R$ 880,00

TRATORISTA R$ 897,60VIGIA R$ 880,00



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