Estatuto Do CEJAL

ESTATUTO DO CENTRO ESPRITA JUVENTUDE A CAMINHO DA LUZ

CAPTULO I

DA DENOMINAO, DURAO, SEDE E FINALIDADES.

Art. 1 - O Centro Esprita Juventude a Caminho da Luz, adiante denominado

tambm de CEJAL, fundado em 05 de Outubro de 2013, uma associao

civil, de carter religioso, educacional, esportivo, artstico, de capacitao

profissional e de assistncia e promoo social, sem fins lucrativos, com

personalidade jurdica e prazo de durao indeterminado com objetivo de

estudo, prtica e divulgao da Doutrina Esprita como religio, filosofia e

cincia, nos moldes da codificao de Allan Kardec. Evangelizao da criana

e do jovem, prtica da caridade como dever social e princpio moral cristo,

como exerccio da solidariedade e respeito ao prximo, com domiclio, sede e

foro na cidade do Rio de Janeiro, sito Rua Limites, 1443 CEP 21.765-230 -

Realengo. Estado do Rio de Janeiro, tendo por objetivo e fins:

a) Contribuir, de forma gratuita, para o desenvolvimento de crianas,

jovens e adultos, ampliando seu universo educacional e cultural

mediante aes voltadas para a aprendizagem, incluindo uma

abordagem familiar;

b) Promover a prtica da caridade espiritual, moral e material, por todos

os meios ao seu alcance, em benefcio de todos, sem distino de

pessoas, raa, cor, orientao sexual, nacionalidade, posio social ou

religio;

c) Dedicar-se ao estudo e prtica do Espiritismo, no seu trplice aspecto

filosfico, cientfico e religioso, consoante os princpios codificados

por Allan Kardec;

d) Difundir a Doutrina Esprita por todos os meios lcitos e compatveis

ao seu alcance.

Art. 2 - No desenvolvimento de suas atividades, o CEJAL observar os princpios da

legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da

eficincia.

Pargrafo nico Para cumprir seu propsito o CEJAL atuar por meio da

execuo direta de projetos, planos de aes, da doao de recursos fsicos,

humanos e financeiros e da prestao de servios intermedirios de apoio a

outras organizaes sem fins lucrativos e a rgos do setor pblico que atuam

em reas afins.

CAPTULO II

DOS ASSOCIADOS, SUA ADMISSO, DIREITOS E DEVERES.

Art. 3 - A instituio ser composta de ilimitado nmero de associados, pessoas fsicas,

maiores de 18 anos ou emancipadas, sem distino de nacionalidade, sexo,

raa, cor ou classe social; ou jurdicas, que Instituio se associem, com

aceitao das obrigaes decorrentes desse ato distribuda em duas categorias,

a saber:

a) Scios Colaboradores e

b) Scios Efetivos.

1 - Associados Colaboradores so pessoas fsicas, atuantes ou no no

CEJAL, ou jurdicas que, contribuindo com a Instituio, merecerem este

ttulo a critrio da Diretoria Colegiada.

2 - Associados Efetivos so pessoas fsicas, que estudem a Doutrina Esprita

codificada por Allan Kardec, adotando-a como nica crena religiosa,

sem que isso exclua a simpatia a outras religies, e participando

ativamente das atividades da Instituio, com interesse e desempenho

satisfatrio e cujos nomes foram aprovados pela Diretoria Colegiada.

3 - A admisso dos associados dar-se- atravs de proposta subscrita por um

associado no pleno gozo dos seus direitos, s sendo concretizada aps a

sua aprovao em reunio da Diretoria Colegiada.

4 - Os associados podem contribuir mensalmente com o CEJAL com a

quantia financeira fixada pelos mesmos.

Art. 4 - So direitos dos associados Efetivos no pleno gozo dos seus direitos:

a) Tomar parte nas Assembleias Gerais e, quando convidados, nas

reunies privativas;

b) Frequentar a sede e gozar dos benefcios previstos nas normas

estatutrias e regimentais;

c) Propor novos associados;

d) Votar nos cargos elegveis e

e) Serem votados para quaisquer cargos na Instituio, aps 1 (um) ano

de admisso e estarem integrados regularmente s atividades do

CEJAL.

Pargrafo nico Os associados colaboradores podero participar das Assembleias Gerais, mas no tero direitos a voto e no podem ser votados.

Art. 5 - So deveres dos associados no pleno gozo dos seus direitos:

a) Cumprir as disposies legais, estatutrias e regimentais, e ainda as

deliberaes que, de acordo com as referidas disposies, a Diretoria

Colegiada tomar;

b) Participar ao CEJAL a mudana do endereo de sua residncia;

c) Prestar instituio todo o concurso, moral e material que lhe for

possvel, contribuindo regularmente para o desenvolvimento das

atividades do CEJAL;

d) Aceitar os cargos e encargos para os quais venha a ser eleito ou

indicado, exercendo-os com dedicao e boa vontade;

e) Pagar regularmente sua contribuio, fixada pelo prprio, conforme o

4 do Art. 3.

Art. 6 - A inobservncia dos deveres prescritos neste Estatuto constituir motivo para

excluso de qualquer scio, a critrio da Diretoria Colegiada, cabendo recurso

Assembleia Geral, no prazo de 30 dias, a partir da deciso.

CAPTULO III

DA ADMINISTRAO

Art. 7 - So rgos da Administrao do CEJAL:

a) Assembleia Geral dos Associados (AG);

b) Diretoria Colegiada (DC) e

c) Conselho Fiscal (CF).

CAPTULO IV

DA ASSEMBLIA GERAL.

Art. 8 - Assembleia Geral (AG) o rgo mximo do CEJAL, composta dos associados

no pleno no gozo dos seus direitos, e rene-se sob a forma da Assembleia

Geral Ordinria (AGO), anualmente, no ms de Maro em dia que for

designado pela Diretoria Colegiada, mediante prvia convocao feita aos

associados, atravs de Edital de convocao afixado no quadro de avisos da

Instituio e tornado pblico em suas reunies, ou por meio de circulares

expedidas a todos os associados, feita pelo Diretor de Administrao, com o

mnimo de 15 (quinze) dias de antecedncia, para os fins constantes da

convocao.

1 - Considera-se instalada legalmente a AG, em primeira convocao,

quando presentes a METADE E MAIS UM DOS ASSOCIADOS

EFETIVOS, no pleno gozo dos seus direitos e, em segunda e ltima

convocao, 30 (trinta) minutos aps, com qualquer nmero dos

associados acima mencionados.

2 - As reunies da AG so sempre abertas pelo Diretor do Centro Esprita

Juventude a Caminho da Luz (CEJAL), ou por seu substituto legal,

competindo-lhe verificar a regularidade da convocao e a presena do

nmero legal de associados efetivos, para declarar a Assembleia

instalada. Em seguida, o Diretor do CEJAL solicitar Assembleia

indicao de um associado efetivo, presente, para presidi-la.

3 - A mesa dos trabalhos da AG composta de um presidente e dois

secretrios escolhidos por este.

4 - Quando se tratar de eleio dos membros da Diretoria Colegiada (DC) e

dos membros do Conselho Fiscal (CF), o presidente da assembleia

convida os associados efetivos a procederem, por aclamao, a eleio

dos mencionados membros.

5 - Realizada a eleio, o presidente da assembleia proclama eleitos os

membros da DC e do CF, dando-lhes posse imediata, em nome da AG.

6 - Em caso de empate, ser considerado eleito o associado mais antigo;

persistindo o empate, o mais idoso.

7 - As deliberaes das AGs so tomadas por maioria simples de votos dos

associados efetivos presentes, com exceo dos casos especficos

previstos no Estatuto, tendo o seu presidente o voto de desempate.

8 - Quando se tratar da destituio de administradores e de alterao do

Estatuto ser exigido o voto concorde de 2/3 (dois teros) dos presentes

AG especialmente convocada para esse fim, no podendo ela deliberar,

em 1 convocao sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos

de 1/3 (um tero) nas convocaes seguintes.

9 - No final de cada reunio da AG, a ata lida discutida e aprovada pela

Assembleia, e assinada pelo presidente e secretrios.

10 - O comparecimento de no associados s reunies das AGs somente

permitido quando a convite ou convocao da Diretoria Colegiada, ou a

convite de um dos membros da Assembleia, mediante autorizao do

presidente da reunio.

Art. 9 - So as seguintes as atribuies da AGO:

a) Eleger e considerar empossados os membros da Diretoria Colegiada

(DC) e do Conselho Fiscal (CF), trienalmente;

b) Tomar conhecimento, anualmente, do parecer do CF sobre a

demonstrao da receita e da despesa, e a prestao de contas da

Diretoria Colegiada, referentes ao exerccio anterior de 01 de janeiro

a 31 de dezembro, analis-los e aprov-los;

c) Deliberar sobre os assuntos que forem levados ao seu conhecimento,

satisfeitas as prescries legais, estatutrias e regimentais; e

d) Analisar e aprovar o Relatrio das Atividades do ano anterior e o

Plano de Trabalho para o ano em vigor, encaminhados pela Diretoria

Colegiada.

Pargrafo nico: A AG prorrogar os seus trabalhos por tantos dias quantos se

fizerem necessrios, comunicando o fato aos associados efetivos ausentes.

Art. 10 - A Assembleia Geral Extraordinria (AGE) convocada tantas vezes quantas

se fizerem necessrias nos seguintes casos:

a) Mediante deliberao da Diretoria Colegiada;

b) Mediante requerimento escrito, dirigido ao Diretor de Administrao,

assinado no mnimo por 1/5 (um quinto) ou 20% dos associados

efetivos quites, no pleno gozo dos seus direitos;

c) Para alterar este Estatuto, no todo ou em parte, quando ser exigido o

voto concorde de 2/3 (dois teros) dos presentes, no podendo a AGE

deliberar, em 1 convocao, sem a maioria absoluta dos associados,

ou com menos de 1/3 (um tero) nas convocaes seguintes;

d) Para destituir administrador (es), quando ser exigido o voto concorde

de 2/3 (dois teros) dos presentes, no podendo a AGE deliberar, em

1 convocao, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos

de 1/3 (um tero) nas convocaes seguintes;

e) Para deliberar sobre aquisio, alienao ou estabelecimento de

gravames ou assuntos congneres sobre imveis, devendo as

deliberaes serem tomadas por votao de, no mnimo, 2/3 (dois

teros) dos votos dos associados efetivos presentes reunio no gozo

de seus direitos; e

f) Para deliberar sobre os assuntos que forem levados ao seu

conhecimento, satisfeitas as prescries legais, estatutrias e

regimentais.

1 - A AGE prevista neste artigo alnea "b" dever ser realizada no mximo,

dentro de 30 (trinta) dias, a contar da entrega do requerimento ao Diretor

de Administrao.

2 - Caso a maioria absoluta dos requerentes, ou seja, metade mais um

referido na alnea "b" deste artigo no compaream reunio da AGE

esta no se realizar.

3 - A AGE prorrogar os seus trabalhos por tantos dias quantos se fizerem

necessrios, comunicando o fato aos associados efetivos ausentes.

Art. 11 - A convocao e o modo de funcionamento da AGE so idnticos aos da AGO,

naquilo que lhe competir, e a AGE s podero discutir ou deliberar sobre os

assuntos constantes da convocao.

Art. 12 - Em caso de necessidade inadivel, ou de urgncia, as atribuies de AGO

podero ser apreciadas pela AGE.

CAPITULO V

DA DIRETORIA COLEGIADA (DC).

Art. 13 - O CEJAL administrado por uma Diretoria composta de 5 (cinco) membros,

eleitos dentre os associados efetivos, com os seguintes cargos:

a) Diretor Geral (DG);

b) Diretor de Finanas (DF);

c) Diretor de Administrao (DAd);

d) Diretor de Ensino Esprita (DEE); e

e) Diretor de Assistncia (DAs)

1 - O mandato dos membros da Diretoria Colegiada de 3 (trs) anos,

podendo eles serem reeleitos, isolada ou conjuntamente.

2 - A Diretoria eleita, trienalmente, no ms de Maro, na reunio ordinria

da AG, por aclamao (vide alnea "a" do Art. 9.).

3 - As vagas que ocorrerem na Diretoria Colegiada sero preenchidas por

eleio, atravs de AGO ou AGE.

4 - A Diretoria Colegiada rene-se em carter ordinrio, mensalmente, em

data por ela escolhida e, em carter extraordinrio, quando convocada

pela maioria de seus membros.

5 - As reunies da Diretoria Colegiada sero iniciadas legalmente com a

presena de, no mnimo 3 (trs), de seus membros e as suas decises

sero tomadas por maioria simples de votos.

6 - A ausncia de qualquer membro da Diretoria a 3 (trs) reunies

consecutivas, ordinrias e/ou extraordinrias, sem causa justificada, ser

considerada como renncia tcita do respectivo cargo.

7 - A ata de cada reunio da Diretoria Colegiada ser, na reunio seguinte,

lida, discutida e por ela aprovada e assinada pelos Diretores.

8 - Os Coordenadores dos Departamentos comparecero s reunies da

Diretoria, sem direito a voto.

9 - O comparecimento de outras pessoas, alm de seus membros e dos

Coordenadores dos Departamentos, s reunies da Diretoria, somente

ser permitido quando a convite ou convocao da prpria Diretoria

Colegiada, ou a convite de um dos Diretores, mediante autorizao da

Diretoria Colegiada.

Art. 14 - Compete Diretoria Colegiada:

a) Executar a programao da Instituio, cumprir e fazer cumprir o

Estatuto em vigor e as resolues da Assembleia geral;

b) Elaborar e aprovar o Regimento Interno (RI) do CEJAL, assim como,

as futuras alteraes que se fizerem necessrias ao bom desempenho

das atividades da Instituio;

c) Criar, ampliar ou modificar Departamentos quando achar conveniente

ao bom desenvolvimento das atividades da Instituio, de acordo com

o presente Estatuto;

d) Homologar a designao de Coordenadores de Departamento, feita

pelos respectivos Diretores;

e) Homologar a dispensa dos Coordenadores de Departamento, feita

pelos respectivos Diretores;

f) Endossar a Demonstrao de Receitas e Despesas e a Prestao de

Contas, relativas ao perodo de 01 de janeiro a 31 de dezembro de

cada ano, a ser apresentada AGO, anualmente no ms de maro,

enviando-as previamente ao Conselho Fiscal para anlise e emisso

de seu parecer;

g) Deliberar sobre as propostas para admisso de Associados e sobre o

cancelamento de matrcula, na forma deste Estatuto;

h) Aprovar a execuo de quaisquer obras, reparos ou consertos

imprescindveis s atividades normais do CEJAL;

i) Coordenar os eventos do CEJAL;

j) Designar previamente as datas da reunio da AG e da Diretoria

Colegiada, quando de sua iniciativa;

k) Propor a reforma do Estatuto AGO;

l) Consolidar e apreciar o Relatrio Anual, relativo ao perodo de 01 de

janeiro a 31 de dezembro de cada ano e o Plano de Trabalho das

Atividades da Instituio relativo ao prximo exerccio, para

encaminhamento a Assembleia Geral dos Associados;

m) Admitir e demitir empregados remunerados, fixando os seus

vencimentos na forma da Lei Trabalhista vigente;

n) Aprovar a assinatura de Termos de Parceria, Convnios, Contratos e

Acordos firmado com o Poder Pbico ou Privado; e

o) Criar mecanismos que viabilizem e mantenham integrados e

harmnicos todos os trabalhos desenvolvidos pelo CEJAL.

CAPTULO VI

DAS ATRIBUIES DOS MEMBROS DA DIRETORIA COLEGIADA.

Art. 15 - Ao Diretor Geral (DG):

a) Coordenar as diversas atividades desenvolvidas pelos Departamentos

do CEJAL, conforme a programao anual estabelecida;

b) Sustentar os princpios da Doutrina Esprita em todos os trabalhos

desenvolvidos pelo CEJAL;

c) Estabelecer o perfil de evangelizao e orientao espiritual em todos

os trabalhos desenvolvidos pelo CEJAL;

d) Realizar o estudo terico experimental da Doutrina Esprita bem como

a difuso dos seus ensinamentos doutrinrios, por todos os meios que

oferece a palavra escrita, falada e exemplificada nos moldes da

Codificao de Allan Kardec e nas obras subsidirias;

e) Apoiar integralmente o Movimento de Unificao do Espiritismo no

Brasil, mediante adeso Organizao Federativa Estadual;

f) Representar a Instituio junto ao Conselho Regional Esprita da Unio

das Sociedades do Estado do Rio de Janeiro, ou colegiado que o

substitua;

g) Manter reunies peridicas com os Coordenadores de Departamento

buscando avaliar as atividades e integrar os esforos na consecuo

dos objetivos;

h) Encaminhar Diretoria de Administrao todas as pessoas voluntrias

envolvidas na execuo das atividades do CEJAL, assim como as

crianas, menores de idade, objetivando assinatura do Termo de

Adeso ao Servio Voluntrio e Autorizao de Freqncia pelos pais

e/ou responsveis, respectivamente;

i) Assinar, juntamente com o Diretor de Finanas, cheques, ordens de

pagamento e depsitos bancrios; dar recibos de recursos oriundos de

entidades patrocinadoras e/ou beneficentes e quitaes em geral;

realizar despesas de pequena monta; proceder as aplicaes de capital

devidamente aprovadas pela Diretoria Colegiada;

j) Representar o CEJAL ativa e passivamente, em juzo, fora dele e em

geral nas relaes com terceiros, de conformidade com as disposies

do Cdigo Civil, podendo delegar poderes;

k) Presidir as reunies da Diretoria Colegiada;

l) Designar ou dispensar os Coordenadores dos Departamentos,

submetendo essas deliberaes homologao da Diretoria

Colegiada; e

m) Elaborar Relatrio Anual, relativo ao perodo de 01 de janeiro a 31 de

dezembro de cada ano e o Plano de Trabalho das Atividades da

Diretoria relativo ao prximo exerccio.

Art. 16 - Ao Diretor de Finanas compete (DF):

a) Elaborar a Demonstrao de Receitas e Despesas e a Prestao de

Contas, relativas ao perodo de 01 de janeiro a 31 de dezembro de

cada ano, e o Oramento do prximo exerccio a ser apreciada pela

Diretoria Colegiada;

b) Arrecadar a receita geral da Instituio, programar e efetuar os

pagamentos das despesas autorizadas pela Diretoria Colegiada;

c) Providenciar a Escriturao Contbil da Instituio, responsabilizando-

se pelos respectivos livros fiscais;

d) Ter sob a sua guarda os saldos financeiros, recolhendo o disponvel a

estabelecimento bancrio;

e) Receber subvenes, legados e donativos e assinar os respectivos

recibos de quitao;

f) Assinar, juntamente com o Diretor do CEJAL, os cheques, ordens de

pagamento e depsitos bancrios; dar recibos de recursos oriundos de

entidades patrocinadoras e/ou beneficentes e quitaes em geral;

realizar despesas de pequena monta; proceder as aplicaes de capital

devidamente aprovadas pela Diretoria Colegiada;

g) Providenciar a Declarao de Imposto de Renda da Instituio e as

certides de regularizao do CEJAL, quando necessrio, junto aos

rgos municipal, estadual e federal;

h) Fornecer mensalmente o Balancete Financeiro e, anualmente o

Balano Geral;

i) Apresentar ao Conselho Fiscal a escriturao da Instituio, incluindo

os relatrios de desempenho financeiro e contbil e sobre as

operaes patrimoniais realizadas;

j) Manter todo o numerrio em estabelecimento de crdito;

k) Controlar a origem e aplicao dos recursos de acordo com as

atividades desenvolvidas pelo CEJAL; e

l) Designar ou dispensar os Coordenadores dos Departamentos

pertencentes a esta diretoria, submetendo essas deliberaes

homologao da Diretoria Colegiada.

Art. 17 - Ao Diretor de Administrao compete (DAd):

a) Elaborar Relatrio Anual, relativo ao perodo de 01 de janeiro a 31 de


Diretoria relativo ao prximo exerccio;

b) Visar e rubricar todos os livros e documentos da Instituio, inclusive

da Contabilidade;

c) Receber subvenes, legados e donativos de quaisquer espcies;

d) Assinar requerimentos, peties e pedidos de subveno;

e) Elaborar, quando necessrio, e assinar os expedientes da Instituio

pertinentes ao seu setor;

f) Manter sob sua guarda, na Instituio os livros de registro de bens

patrimoniais e de doao, bem como os documentos cartorrios;

g) Organizar e dirigir a Secretaria da Instituio, que confeccionar os

Editais de Convocao;

h) Organizar, confeccionar, responder e assinar, conjuntamente com o

respectivo Diretor, o expediente e a correspondncia da Instituio,

providenciando, inclusive, a sua remessa;

i) Registrar e controlar os bens mveis pertencentes ao CEJAL;

j) Exercer os trabalhos de guarda, manuteno e limpeza dos bens mveis

e imveis pertencentes ao CEJAL;

k) Administrar as necessidades de compra de materiais, servios e bens

inerentes ao desenvolvimento das atividades do CEJAL;

l) Manter cadastro atualizado dos Termos de Adeso ao Servio

Voluntrio de todas as pessoas envolvidas na execuo das atividades

do CEJAL, assim como as Autorizaes de Freqncia, dos pais e/ou

responsveis, nos casos de menores de idade; e

m) Designar ou dispensar os Coordenadores dos Departamentos



Art. 18 - Ao Diretor de Ensino Esprita compete (DEE):

a) Planejar, dirigir, coordenar, controlar e acompanhar as diversas

atividades e projetos desenvolvidos pelos Departamentos da DEE,

conforme a programao anual estabelecida;

b) Propor a obteno de meios fsicos e financeiros necessrios ao alcance

das metas programadas para cada Departamento;

c) Manter reunies peridicas com os Coordenadores de Departamento


dos objetivos;

d) Promover a divulgao dos servios ofertados pela DEE;

e) Encaminhar Diretoria de Administrao todas as pessoas voluntrias

envolvidas na execuo das atividades dessa diretoria, assim como as


Adeso ao Servio Voluntrio e Autorizao de Freqncia pelos

pais e/ou responsveis, respectivamente.

f) Elaborar Relatrio Anual, relativo ao perodo de 01 de janeiro a 31 de


Diretoria relativo ao prximo exerccio; e

g) Designar ou dispensar os Coordenadores dos Departamentos



Art. 19 Ao Diretor de Assistncia compete (DAs):

a) Planejar, dirigir, coordenar, controlar e acompanhar as diversas

atividades desenvolvidas pelos Departamentos da DAs, conforme a

programao anual estabelecida;

b) Propor a obteno de meios fsicos e financeiros necessrios ao alcance

das metas programadas para cada Departamento;

c) Manter reunies peridicas com os Coordenadores de Departamento


dos objetivos;

d) Promover a divulgao dos servios ofertados pela DAs;

e) Realizar servio de apoio e orientao, assegurando suas caractersticas

beneficentes, preventivas e promocionais Famlia, conjugando

ajuda material e espiritual;

f) Organizar, treinar, acompanhar, supervisionar as equipes responsveis

pela execuo dos trabalhos de promoo, traando as diretrizes

bsicas, sob o enfoque esprita;

g) Encaminhar Diretoria de Administrao todas as pessoas voluntrias

envolvidas na execuo das atividades dessa diretoria, assim como as


Adeso ao Servio Voluntrio e Autorizao de Freqncia pelos

pais e/ou responsveis, respectivamente;

h) Elaborar Relatrio Anual, relativo ao perodo de 01 de janeiro a 31 de


Diretoria relativo ao prximo exerccio; e

i) Designar ou dispensar os Coordenadores dos Departamentos



Art. 20 - A instituio adotar prticas de gesto administrativa, necessrias e

suficientes, a coibir a obteno, de forma individual ou coletiva, de benefcios

e vantagens pessoais, em decorrncia da participao nos processos decisrios.

CAPTULO VII

DO CONSELHO FISCAL

Art. 21 - O Conselho Fiscal (CF) composto de 3(trs) membros, eleitos pela AGO,

por aclamao, e por ela considerado empossados.

1 - O mandato do CF de 3 (trs) anos, podendo seus membros ser reeleitos,

isolada ou conjuntamente.

2 - So atribuies do CF:

a) Dar parecer sobre a demonstrao de Receita e da Despesa, e prestao

de contas da Diretoria, referente ao exerccio anterior de 1 de janeiro

a 31 de dezembro, encaminhando-o AGO;

b) Examinar, quando julgar necessrio, os livros, documentos e outros

papis, referentes Diretoria de Finanas, dando cincia prvia

Diretoria Colegiada, no mnimo, 5 (cinco) dias; e

c) Fiscalizar a gesto econmico-financeira do CEJAL.

3 - A demonstrao da Receita e da Despesa e as contas a serem

examinadas, os livros e documentos que os comprovem, sero postos

disposio do CF pela Diretoria de Finanas, na sede do CEJAL, no

mnimo 15 (quinze) dias antes da data da realizao da AGO, para estudo

e emisso do parecer a que se refere alnea "a" do pargrafo anterior.

4 - As vagas que ocorrerem no CF sero preenchidas por eleio em AG.

5 - O CF poder ser convocado, em carter extraordinrio, mediante

deliberao da Diretoria Colegiada, ou por solicitao escrita de 2/3 (dois

teros) dos membros efetivos do CF, dirigida Diretoria Colegiada.

CAPTULO VIII

DO PATRIMNIO E DA RECEITA

Art. 22 - O patrimnio do CEJAL constitudo de:

a) Bens mveis e imveis, ttulos de renda, valores, fundos ou depsitos

bancrios que possua ou venha possuir;

b) Doaes ou legados; e

c) Qualquer renda sem destino prvio, bem como tudo quanto for por ele

adquirido.

Art. 23 - Constitui receita do CEJAL:

a) Termos de Parceria, Convnios e Contratos firmados com o Poder

Pbico para financiamento de projetos na sua rea de atuao;

b) Contratos e acordos firmados com empresas e instituies, nacionais e

internacionais;

c) Doaes, legados e heranas;

d) Rendimentos de aplicaes de seus ativos financeiros e outros,

pertinentes ao patrimnio sob a sua administrao;

e) Contribuio dos associados;

f) Recebimento de direitos autorais;

g) Recursos oriundos da realizao de eventos; e

h) Venda de produtos e/ou servios que possam ser desenvolvidos,

destinando os rendimentos exclusivamente expanso e manuteno

das atividades do CEJAL.

Pargrafo nico: O patrimnio do CEJAL ser administrado pela Diretoria

Colegiada que por ele responder.

CAPTULO IX

DISPOSIES GERAIS

Art. 24 - vedada a remunerao, por qualquer forma, dos cargos da Diretoria

Colegiada e Conselho Fiscal, pelo exerccio de seus cargos ou funes, sendo

proibida a distribuio de lucros, dividendos, bonificaes ou vantagens como

tambm de seu patrimnio ou de suas rendas a conselheiros, diretores,

dirigentes, assessores, colaboradores, mantenedores ou associados, sob

qualquer forma ou pretexto. O CEJAL aplicar integralmente no pas os seus

recursos na manuteno e desenvolvimento dos seus objetivos institucionais e

sociais, revertendo, qualquer eventual saldo de seus exerccios financeiros, em

benefcio da manuteno e ampliao de suas finalidades sociais e

institucionais e ou de seu patrimnio; manter a escriturao de suas receitas e

despesas em livros revestidos de formalidades capazes de assegurar a sua

exatido.

Art. 25 - Os associados do CEJAL no respondem, subsidiariamente, pelas obrigaes

expressas ou intencionalmente contradas em nome deles, ou pelas obrigaes

sociais.

Art. 26 - Os bens mveis e imveis que o CEJAL possui ou venha a possuir, s podero

ser alienados ou gravados por deliberao da Assembleia Geral de Associados,

convocada especialmente para esse fim e reunida com o mnimo de dois teros

de seus associados quites com seus deveres, aps parecer do Conselho Fiscal,

mediante proposta da Diretoria Colegiada.

Art. 27 - Dar-se- a extino ou dissoluo do CEJAL como pessoa jurdica, por

deciso judicial irrecorrvel, ou se o nmero de associados efetivos ficar

reduzido a menos de 5 (cinco), impossibilitando-a de manter as suas atividades.

Pargrafo nico. Nesta hiptese, o eventual patrimnio remanescente do

CEJAL passar para uma Instituio Esprita congnere, do Municpio e/ou do

Estado, devidamente registrada no Conselho Nacional de Assistncia Social -

CNAS.

Art. 28 - O presente Estatuto, aps entrar em vigor, dever ser revisto quinquenalmente,

podendo, a qualquer tempo ser reformado pela Assembleia Geral

Extraordinria, obedecidas as normas estatutrias.

Pargrafo nico. As reformas propostas no podem atingir, sob pena de

nulidade, as disposies que dizem respeito:

a) A natureza Esprita da Instituio;

b) A no vitaliciedade dos cargos e funes;

c) A destinao Social, sempre ESPRITA, do patrimnio, e

d) Presente artigo e as suas alneas, exceto no que se refere a sua

numerao.

Art. 29 - vedado ao CEJAL, filiar-se ou dar adeso a qualquer organizao estranha a

sua orientao doutrinria, no sendo permitida, em sua sede e demais

dependncias, reunies para fins polticos ou de qualquer natureza, no

previsto neste estatuto.

Art. 30 - Os casos omissos deste Estatuto sero resolvidos pela Diretoria Colegiada.

Art. 31 - Este Estatuto entrar em vigor na data de sua aprovao pela Assembleia

Geral de Associados, revogadas as disposies em contrrio.

___________________________________________

Secretrio da Assembleia de Fundao

___________________________________________

Presidente da Assembleia de Fundao

Cludio Antnio de Almeida Pires

Diretor do Centro Esprita Juventude a Caminho da Luz

Douglas Luiz Corvello Bandeira Sampaio

Diretor de Administrao

Ftima Botelho Lobo

Diretor de Finanas

Rafael Marques Nunes

Diretor de Ensino Esprita

Sonia Botelho Lobo de Almeida

Diretor de Assistncia

Rio de Janeiro. 05 de Outubro, de 2013.

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Estatuto Do CEJAL