ESTATUTO SOCIAL DO SINDICATO DAS EMPRESAS DE

PRODUÇÃO DE IMAGENS, FOTOGRAFIAS, FILMAGENS E

PROFISSIONAIS AUTÔNOMOS DO DISTRITO FEDERAL –

SINFOC/DF.

ALTERAÇÃO ESTATUTÁRIA APROVADA por AGE convocada em

Edital, publicado no Diário Oficial do Distrito Federal, no dia 17 de

abril de 1995, página 22, incluindo a extensão de representação aos

CINEGRAFISTAS PROFISSIONAIS AUTÔNOMOS. (A AGE,

realizada no dia 08 de maio de 1995, teve o seu extrato da Ata

publicado no Diário Oficial do Distrito Federal, dia 10 de maio de

1995, página 32).

CAPÍTULO I

DOS FINS E PRERROGATIVAS DO SINDICATO

Art. 1º - O Sindicato dos Fotógrafos e Cinegrafistas Profissionais

Autônomos do Distrito Federal passa a denominar-se Sindicato das

Empresas de Produção de Imagens, Fotografias, Filmagens e

Profissionais Autônomos do Distrito Federal, - Sinfoc/DF, com sede

e foro na cidade de Brasília-DF, reconhecido pelo Ministério do

Trabalho, conforme CARTA SINDICAL, resultante do processo MTb

nº 24.190.006.665/87 – Código nº 002.193.02895-7, de 12 de abril

de 1988, é constituído para fins de estudo, coordenação, proteção e

representação legal das categorias econômicas, integrantes do 3º

Grupo Sindical – “Agentes Autônomos do Comércio da

Confederação Nacional do Comércio, de Bens, Serviços e Turismo–

CNC”, com base territorial do Distrito Federal, é integrante do

Sistema Confederativo da Representação Sindical do Comércio –

Sicomércio, instituída pela Confederação Nacional do Comércio de

Bens, Serviços e Turismo – CNC, bem como filiado à Federação do

Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal –

Fecomércio/DF, conforme estabelece a legislação em vigor sobre a

matéria.

Art. 2º - A representação legal do Sindicato das Empresas de

Produção de Imagens, Fotografias, Filmagens e Profissionais

Autônomos do Distrito Federal – Sinfoc/DF, abrange as categorias

de fotógrafos e cinegrafistas profissionais, inclusive aqueles que

possuam pessoas jurídicas registradas em seu nome, mas que

exerçam como autônomo a profissão, integrantes do 3º Grupo do

Plano da CNC, conforme dispõe a Carta Sindical, integrando a

comercialização da produção da imagem técnica, artística,

divulgação publicitária, científica, educacional, turística, esportiva,

documental e outras conformeCadastro Nacional de Atividades

Econômicas.

I. Fotógrafo profissional autônomo – CNAE 7420-0/10

II. Atividades fotográficas e similares – CNAE 7420-0

III. Fotografia produzida para terceiros – CNAE 7420-0

IV. Cinegrafista – CNAE 7420-0/11

V. A filmagem de festas e eventos – CNAE 7420-0/04

VI. Estúdios Fotográficos CNAE 7420-0/01

VII. Estúdios Cinematográficos – CNAE 5911-1/01

VIII. Laboratórios Fotográficos – CNAE 7420-0/03

IX. Serviços de Microfilmagens – CNAE 7420-0/05

Art. 3º - São Prerrogativas do Sindicato:

I. Defender, perante as autoridades constituídas administrativas,

legislativas e judiciárias, os interesses gerais da categoria

profissional e os interesses individuais de seus associados.

II. Conduzir as negociações e celebrar convenções ou acordos

coletivos de trabalho;

III. Eleger ou designar os representantes da categoria

profissional;

IV. Instaurar e promover defesas nos dissídios coletivos de

trabalho;

V. Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no

estudo e solução dos problemas que se relacionem com a

categoria.

VI. Impor as contribuições a todos àqueles que participar da

categoria representada, nos termos da Constituição Federal

vigente;

VII. Administraros bens da entidade e os interesses comuns de

seus associados.

Art. 4º - São deveres do Sindicato:

I. Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da

solidariedade social;

II. Manter serviços de consultoria jurídica para os associados;

III. Promover congressos, seminários, conferências, cursos,

ciclos de debates e palestras relacionadas com o exercício da

atividade profissional, para informar e atualizar fotógrafos e

cinegrafistas ou a seus prepostos das propostas e/ou

alterações da legislação;

IV. Promover a conciliação nos dissídios de trabalho;

V. Defender o mercado de trabalho na base territorial;

VI. Observar as leis e os princípios de moral e compreensão dos

deveres cívicos;

VII. Combater a concorrência desleal;

VIII. Combater o monopólio dos trabalhos da imagem;

IX. Manter a gratuidade do exercício dos cargos eletivos salvo

verbas para representação, gastos alimentares e transportes.

Art. 5º - O sindicato deverá manter cadastro de seus associados,

no qual constará, nome, estado civil, nacionalidade, naturalidade,

tipo sanguíneo, endereços de residência e trabalho, registro de

identidade civil, título de eleitor, data de nascimento e fichário dos

dados dos dependentes do associado, além de outros dados, que

julgar necessário.

CAPÍTULO II

DAS CONDIÇÕES E FUNCIONAMENTO DO SINDICATO

Art. 6º - São Condições para o funcionamento do Sindicato:

I. Observância das leis e dos princípios de moral e de boa-fé e

compreensão dos deveres cívicos;

II. Abstenção de qualquer propaganda de candidatura a cargos

eletivos estranhos ao Sindicato.

III. Inexistência do exercício de cargos eletivos cumulativamente

com os empregos remunerados pelo Sindicato ou por

entidades de grau superior;

IV. Manter o registro de associados, do qual deverão constar a

firma, individual ou coletiva ou a denominação das empresas

e sua sede, nome, identidade, estado civil, nacionalidade e

residência dos respectivos sócios ou, em se tratando de

sociedade de ações, dos diretores, bem como indicação do

sócio ou diretor que representa a empresa no Sindicato;

V. Gratuidade do exercício dos cargos eletivos;

VI. Abstenção de quaisquer atividades não compreendidas nas

suas finalidades.

CAPÍTULO III

DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS

Art. 7º - A toda pessoa que esteja no exercício efetivo das

atividades abrangidas pelo sindicato, assiste o direito de requerer

sua admissão no quadro de associados, cuja proposta após

avaliação poderá ser aceita pela Diretoria ou negada, caso em que

dessa decisão caberá recurso para a Assembleia Geral.

Art. 8º - De todo ato lesivo a direito e contrário a este Estatuto,

emanado da Diretoria, poderá o associado no prazo de 30 dias

interporem recurso, que será dirigido à Diretoria, se emanado do

Presidente, e dirigido à Assembleia Geral, se emanado da Diretoria.

Art. 9º - Perderá seus direitos de associado àquele que por

qualquer motivo, deixar o exercício da atividade econômica.

Art. 10º - São deveres dos associados:

I. Pagar pontualmente a mensalidade fixada pela Assembleia

Geral e a contribuição confederativa, prevista no Art. 8º, IV, da

Constituição Federal bem como estão obrigados a pagar esta

contribuição todos os integrantes da categoria;

II. Comparecer às Reuniões da Assembleia Geral, discutir e

votar os assuntos nela tratados;

III. bem desempenhar, o cargo para que fosse eleito e no qual já

tenha sido investido no sindicato, agindo com urbanidade e

lisura;

IV. prestigiar o Sindicato por todos os meios a seu alcance, e

propagar o espírito associativo entre os integrantes da

categoria profissional da fotografia e da cinematografia;

V. não tomar deliberações de interesse da categoria profissional

sem o prévio pronunciamento do Sindicato;

VI. ter boa conduta;

VII. cumprir o presente Estatuto;

VIII. manter-se quite com as contribuições social, confederativa e

sindical para exercer o direito de voto nas Assembleias Gerais

e eleição.

§ 1º - A Contribuição Social do Sindicato terá o valor mensal,

estipulado pela AGE de 8.5.95, de 10% (dez por cento) do valor do

salário mínimo vigente no País e a Contribuição Sindical, obedecerá

à tabela da CNC – Confederação Nacional do Comércio e da

Fecomércio-DF, de Agentes Trabalhadores Autônomos (Item II,

Art.580, da CLT, alterado pela Lei 7.047, de 1º de dezembro de

1982, § 3º do Art. 4º, do Decreto-lei nº 1.166/71), considerando, na

forma do Decreto-lei nº 2.284/86;

§ 2º - A Contribuição Confederativa, prevista no Inciso IV, do Art. 8º

da Constituição Federal, terá o valor de 20% (vinte por cento), do

salário mínimo vigente no País em uma única vez ao ano.

Art. 11º - São direitos dos associados:

I. tomar parte, votar e ser votado nas Assembleias Gerais;

II. requerer, com número superior a 10% (dez por cento) dos

sócios quites, a convocação da Assembleia Geral

Extraordinária, devidamente justificada e convocada

especificamente para a finalidade prevista no edital. O

requerente ou os requerentes entregarão na Secretaria do

Sindicato (horário normal de expediente), a convocação e o

Presidente ou quem estiver investido nesta função, terá o

prazo de 5 (cinco) dias úteis, para fazer a convocação por

Edital, que terá o prazo máximo de 10 (dez) dias corridos para

a realização;

III. utilizar-se dos serviços do sindicato;

IV. apresentar sugestões à direção.

Parágrafo Único – Os direitos dos associados são pessoais e

intransferíveis.

Art. 12º - Os associados estão sujeitos às penalidades de

suspensão e de eliminação do quadro social.

§ 1º Serão suspensos os direitos dos associados que:

I. Não comparecerem a três Assembleias Gerais

consecutivas sem justificativa;

II. Desacatarem a Assembleia Geral ou a Diretoria;

III. Manifestarem má conduta em suas ações.

§ 2º Serão eliminados do quadro social os associados que:

I. Por má conduta, espírito de discórdia ou falta cometida contra

o patrimônio-moral ou material do sindicato, se constituir em

elementos nocivos à entidade;

II. Sem justo motivo atrasarem em mais de 3 (três) meses o

pagamento da mensalidade.

§ 3º As penalidades serão impostas pela Diretoria, depois de ouvida

na comissão, para esse fim constituído.

§ 4º A aplicação das penalidades, sob pena de nulidade, deverá

preceder de comunicação ao interessado, o qual poderá aduzir por

escrito, sua defesa no prazo de 10 (dez) dias, contados do

recebimento da notificação.

§ 5º Da penalidade imposta caberá recurso para a Assembleia

Geral, no prazo de 5 (cinco) dias contados da data do recebimento

da comunicação, sob pena de preclusão.

§ 6º O associado é obrigado a quitar o débito por acaso existente,

por ocasião do seu desligamento, seja por qual for o motivo.

Art. 13º - Os associados que tenham sido eliminados do quadro

social, poderão reingressar no Sindicato, desde que se reabilitem, a

juízo da Assembleia Geral, ou liquidem seus débitos, quando se

tratar de atraso de pagamento.

CAPÍTULO IV

DAS ASSEMBLÉIAS GERAIS

Art. 14º - A Assembleia Geral é o órgão máximo de deliberação e decisão do Sindicato, sendo soberana nas resoluções não contrárias às leis vigentes e a este Estatuto, e se reunirá ordináriaou extraordinariamente. É presidida pelo Presidente do Sindicato ou, na sua falta, pelo membro da diretoria que estiver no exercício da presidência. § 1º - As decisões e deliberações da Assembleia Geral serão tomadas por maioria absoluta de votos em relação ao total de associados, em gozo de seus direitos, em primeira convocação e, em segunda, por maioria simples dos votos dos associados presentes, ressalvados os casos previstos neste estatuto. § 2º - A Assembleia Geral iniciará em primeira convocação, com quórum mínimo de 50% (cinquenta por cento), e em segunda convocação, que deverá observar o interregno de 30 (trinta) minutos após a convocação da primeira, com qualquer número de associados presentes, salvo os casos previstos neste estatuto. § 3º - A Assembleia Geral será convocada por e-mail ou edital publicado em jornal de grande circulação, ou Diário Oficial do Distrito Federal, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias corridos, devendo a convocação ser inserida no site do sindicato. § 4º - Só poderá participar deliberar e votar na Assembleia Geral, o associado que estiver com suas obrigações financeiras quitadas até o mês imediatamente anterior ao da realização da Assembleia. § 5º – A comprovação da quitação financeira dos associados-afiliados dar-se-á por declaração do Diretor Financeiro, ou seu substituto legal, ou pelo Superintendente do Sindicato, cuja declaração constará da ata da Assembleia. § 6º - O quantitativo do número de associados-afiliados, para efeitos de quórum de Assembleias Gerais, será considerado o existente no último dia útil do mês imediatamente anterior ao da realização da Assembleia.

§ 7º - O quantitativo a que se refere o parágrafo anterior dar-se-á por declaração do Diretor Financeiro, seu substituto legal, ou, pelo Superintendente do Sindicato, cuja declaração constará da ata da Assembleia. § 8º - A Assembleia Geral deverá ser especificamente convocada para os casos de destituição de cargos e de alteração do presente estatuto. Art. 15º - A Assembleia Geral Ordinária reunir-se-á anualmente: I. Entre os dias 1º e 30 de junho, para apreciar e deliberar sobre a Prestação de Contas e o Relatório de Atividades da Diretoria, relativos ao exercício anterior; II. Entre os dias 1º e 30 de outubro, para deliberar sobre a Previsão Orçamentária para o exercício seguinte. Art. 16º– A Assembleia Geral Ordinária reunir-se-á a cada quatro anos, para eleger os membros da Diretoria, Conselho Fiscal, Conselho Consultivo e Delegados Representantes para a Federação do Comercio, Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal – FECOMÉRCIO/DF. Art. 17º - A Assembleia Geral Extraordinária reunir-se-á: I. Quando o Presidente ou 2/3 da Diretoria julgar conveniente; II. Quando o Conselho Consultivo solicitar à Diretoria a sua convocação, devendo ser especificados os motivos; III. Por requerimento dos associados-afiliados em número igual ou superior a 1/5 dos associados quites com suas obrigações financeiras, devendo ser especificados os motivos da convocação, ficando o Presidente obrigado a promover a convocação no prazo de 30 dias, contados do recebimento do requerimento, sob pena da Assembleia ser instalada pelos próprios interessados, nos 30 dias subsequentes, ficando a maioria dos que a promoveram obrigada a comparecer, sob pena de nulidade; IV. Para decidir, em grau definitivo, sobre recurso contra o resultado da eleição, quando convocada pela Comissão Eleitoral; V. Para decidir sobre recursos interpostos contra decisão da Diretoria ou Conselhos; VI. Para deliberar sobre a negociação coletiva e dissídio coletivo; VII. Para deliberar sobre o ingresso de ação judicial, se exigido na lei;

VIII. Para tratar da alteração do Estatuto Social; IX. Para deliberar sobre a aquisição, alienação e destinação de bens imóveis; X. Para contratar empréstimos, financiamentos ou quaisquer tipos de mútuos financeiros, independentemente de sua finalidade, de valor igual ou superior a 300 vezes o “salário de ingresso” previsto na Convenção Coletiva de Trabalho; XI. Para contratar serviços ou compra de materiais, independentemente de sua finalidade, de valor igual ou superior a 150 vezes o salário de ingresso previsto na Convenção Coletiva de Trabalho – CCT, firmada vigente à época da convocação da AGE; XII. Para destituir diretores e/ou conselheiros; XIII. Para deliberar sobre a dissolução ou transformação do Sindicato; XIV. Para deliberar sobre os valores a serem cobrados a título de Contribuição Associativa, Confederativa, Assistencial, ou outra contribuição para fim específica, ou instituída em lei; § 1º - À convocação da Assembleia Geral Extraordinária, quando feita pela Diretoria não poderá o Presidente do Sindicato se opor, ficando obrigado a adotar as providências cabíveis para sua realização no prazo de 5 (cinco) dias, contados da entrega do requerimento na sede do Sindicato, ficando a maioria dos que a promoveram obrigada a comparecer, sob pena de nulidade. § 2º - Na falta de convocação pelo Presidente, expirado o prazo previsto no inciso III, e no § 1º, aqueles que requereram a realização poderão convocar e realizar a Assembleia e dar seguimento às suas deliberações. Art. 18º - As Assembleias Ordinárias e Extraordinárias só poderão tratar dos assuntos para que forem especificamente convocadas. Art. 19º - Das Assembleias Gerais, Ordinárias e Extraordinárias, lavrar-se-á ata apropriada, que será assinada pelo Diretor Administrativo e pelo Presidente da Mesa, devendo ser anexada à respectiva lista de presença.

CAPÍTULO V

DA DIRETORIA

Art. 20º - O Sindicato será administrado por uma Diretoria

composta de 03 (três) membros, eleitos pela Assembleia Geral,

juntamente com 03 (três) suplentes, com mandato de 04 (quatro)

anos, assim designados: Presidente, Vice-Presidente, 1º Diretor

Administrativo, 2º Diretor Administrativo, 1º Diretor Financeiro, 2º

Diretor Financeiro.

§ 1º - Juntamente com a Diretoria serão eleitos os Conselheiros

Representantes junto à Federação do Comércio de Bens, Serviços

e Turismo do Distrito Federal, para mandato de 4 (quatro) anos,

sendo dois efetivos e dois suplentes.

§ 2º - Os membros do Sinfoc/DF não respondem subsidiariamente

pelas obrigações sociais, salvo se houver o cometimento de desvios

ou má administração, devidamente comprovados.

Art. 21º - À Diretoria Compete:

I. dirigir o Sindicato de acordo com o presente Estatuto,

administrar o patrimônio social e promover o bem geral dos

associados e da categoria representada;

II. elaborar o regimento de serviços necessários, subordinados a

este Estatuto, caso necessário;

III. cumprir e fazer cumprir as leis em vigor, e as determinações

das autoridades competentes, bem como o presente Estatuto,

regimentos e resoluções próprias e das Assembleias Gerais;

IV. submeter à Assembleia Geral, até 30 de março de cada ano,

depois de Parecer do Conselho Fiscal, o balanço e relatório

do exercício anterior e até o 30 de novembro a elaborar

proposta orçamentária;

V. aplicar as penalidades previstas neste Estatuto e deliberar

sobre o afastamento de diretores ou associados;

VI. reunir-se em sessão, ordinariamente, uma vez por mês, e

extraordinariamente, sempre que o presidente ou sua maioria

convocar.

Parágrafo Único – O Diretor que infringir os Artigos 9º e 11º ficará

sujeito à suspensão e perda de mandato por maioria da Diretoria,

garantidos os direitos previstos no Art. 10º deste Estatuto.

Art. 22º - Ao Presidente compete:

I. representar o Sindicato perante a administração pública e em

juízo, podendo nesta última hipótese delegar poderes;

II. administrar o sindicato, juntamente com os demais diretores

previstos no Art. 17º que o auxiliarão nas suas respectivas

áreas;

III. assinar as atas das sessões, e todos os papéis que dependam

de sua assinatura;

IV. decidir sobre a indicação de membros diretores ou mesmo de

associados, para representar o sindicato em qualquer evento,

dentro ou fora de sua base territorial;

V. constituir comissões para assuntos específicos;

VI. convocar e presidir as sessões da Diretoria e da Assembleia

Geral;

VII. ordenar as despesas e assinar cheques em conjunto com o

primeiro Diretor Financeiro;

VIII. contratar empregados, ou profissionais autônomos ou liberais,

fixar e aumentar seus vencimentos, consoante às

necessidades de serviços, “ad referendum” da Diretoria;

IX. Apresentar à Diretoria e ao Conselho Fiscal os balanços

anuais.

Art. 23º - Ao 1º Vice- Presidente compete:

I. Substituiro Presidente em seus impedimentos, temporário ou

definitivo;

II. Comparecer às sessões;

III. Desempenhar as tarefas que forem delegadas pelo Presidente.

Art. 24º - Ao primeiro Diretor Administrativo compete:

I. Supervisionar as correspondências do sindicato;

II. Assinar com o Presidente, as atas das sessões da Diretoria e

das Assembleias;

III. Dirigir e fiscalizar os trabalhos da Secretaria;

IV. Comparecer as sessões;

V. Responsabilizar-se pelo controle dos serviços gerais e dos

bens patrimoniais do Sindicato;

VI. Apresentar ao Presidente o relatório anual da situação do

quadro de associados, supervisionar a preparação de eventos

sociais, culturais, tais como: seminários, palestras, simpósios,

almoços, jantares, coquetéis e festas;

VII. Coordenar comissões de recepções de autoridades nos

eventos sociais e culturais;

VIII. Participar, quando convidado pelo Presidente, das iniciativas

de divulgação das atividades sociais do sindicato ou de

interesse deste.

Parágrafo Único – No caso de impedimento temporário do

Presidente e do Vice-Presidente, o Primeiro Diretor Administrativo o

substituirá.

Art. 25º- Ao Segundo Diretor Administrativo compete:

I. Substituir o primeiro Diretor Administrativo em suas funções

quando por ele solicitado.

II. Comparecer às sessões;

III. Desempenhar tarefas que lhe forem delegadas pelo

Presidente ou pelo primeiro Diretor Administrativo.

Art. 26º - Ao primeiro Diretor Financeiro compete:

I. Supervisionar a guarda e responsabilidade de valores do

Sindicato;

II. Assinar, com o Presidente, os cheques e os contratos que

envolvem responsabilidade financeira;

III. Dirigir e fiscalizar os trabalhos da tesouraria;

IV. Apresentar ao Presidente o balanço anual;

V. Supervisionar o movimento bancário.

Parágrafo Único – É vedado ao primeiro Diretor Financeiro

conservar em seu poder importância superior a 5 (cinco) salários

mínimos.

Art. 27º - Ao segundo Diretor Financeiro compete:

I. Substituir o primeiro Diretor Financeiro em seus

impedimentos;

II. Auxiliar o primeiro Diretor Financeiro em suas funções

quando por este solicitado.

Art. 28º - Aos Delegados Representantes junto à Fecomércio/DF

compete participar das reuniões do Conselho de Representantes

daquela entidade e relatar ao Presidente o ocorrido.

Art. 29º - No caso de vacância da Presidência e Vice-Presidência, o

primeiro Diretor Administrativo assumirá a Presidência.

CAPÍTULO VIU

DO CONSELHO FISCAL

Art. 30º - O Conselho Fiscal é composto de três membros titulares e três suplentes, eleitos pela Assembleia Geral, com mandato igual ao da Diretoria e a sua competência é restrita à fiscalização da gestão financeira. Art. 31º - Ao Conselho Fiscal compete: I. Emitir parecer sobre o orçamento do Sindicato para o exercício financeiro seguinte; II. Examinar e emitir parecer sobre a prestação de contas anual e o Relatório de Atividades da Diretoria; III. Emitir parecer sobre os balancetes mensais, balanço anual, despesas extraordinárias, e demonstração dos resultados do exercício financeiro; IV. Examinar e conferir os livros, documentos contábeis e emitir o parecer conclusivo sobre a sua avaliação; V. Convocar o contador ou o titular do escritório de contabilidade responsável pela escrita contábil ou o Auditor Independente para analisar a escrita e subsidiar o respectivo parecer. Art. 30º - O Presidente do Conselho Fiscal será o primeiro Conselheiro, cujo nome conste da chapa eleita, e seus eventuais substitutos seguirão a ordem de menção na chapa. Art. 32º - O Conselho Fiscal reunir-se-á: I. Ordinariamente, no mês de abril, para exame dos livros, documentos da contabilidade e Balanço do exercício anterior; II. Ordinariamente, no mês de agosto, para exame da previsão orçamentária; e extraordinariamente, sempre que convocado.

Art. 33º - A convocação do Conselho Fiscal será feita pelo seu Presidente ou seus eventuais substitutos e de suas reuniões será lavrada ata circunstanciada, onde constarão os registros dos trabalhos desenvolvidos e seus respectivos pareceres, e será assinada pelos Conselheiros Presentes. CAPÍTULO VII

DOS DELEGADOS REPRESENTANTES

Art. 34º - O sindicato manterá, junto a Fecomércio/DF, uma delegação composta de 02 membros e com igual número de suplentes, que serão eleitos juntamente com a diretoria.

Parágrafo único- O cargo de delegado representante junto a Fecomércio/DF poderá ser cumulativo com outro da Diretoria.

CAPÍTULO VIII

DAS SUBSTITUIÇÕES

Art. 35º - Os suplentes substituirão os membros efetivos, no caso

de vacância de cargo ou impedimentos temporários, mediante

convocação do Presidente do sindicato, obedecendo-se à ordem de

menção da chapa eleita, quer para a Diretoria, o Conselho Fiscal,

ou o Delegado Regional, salvo se o suplente da ordem alegar que

não estar disponível ou impedido por motivo de doença, o

Presidente juntamente com a Diretoria convocará o seguinte e

assim sucessivamente.

Art. 36º - Havendo renúncia, pedido de licença, que deverá ser por

tempo determinado, ou destituição de qualquer membro da

Diretoria, assumirá automaticamente o cargo vacante o substituto

previsto neste Estatuto, por convocação do Presidente e consulta

prévia aos membros da Diretoria.

§ 1º - Achando-se esgotada a lista de substitutos, será convocada

eleição suplementar para preenchimento dos cargos vagos.

§ 2º - A providência indicada no parágrafo anterior é aplicável em

caso análogo que ocorra com os membros do Conselho Fiscal e

com os Delegados Regionais.

§ 3º - As renúncias serão comunicadas, por escrito, ao Presidente

do Sindicato.

§ 4º - Em se tratando de renúncia do Presidente do Sindicato, será

esta notificada, igualmente por escrito, ao seu substituto legal, que,

dentro de 48 (quarenta e oito) horas, reunirá a Diretoria, para

ciência do ocorrido.

Art. 37º - Se ocorrer à renúncia coletiva da Diretoria, do Conselho

Fiscal e dos Delegados Regionais, na ausência de suplentes, o

Presidente, ainda que resignatárioconvocará a Assembleia Geral, a

fim de que esta constitua uma junta Governativa Provisória,

composta de cinco associados.

Art. 38º - A junta Governativa Provisória constituída nos termos do

artigo anterior procederá às diligências necessárias à realização de

novas eleições para a investidura nos cargos de Diretoria e do

Conselho Fiscal, e dos Delegados Regionais, na conformidade do

presente Estatuto e no prazo máximo de noventa dias, contados da

posse.

Art. 39º - Em caso de abandono do cargo, proceder-se-á na forma

dos artigos anteriores, não podendo, entretanto, o membro da

Diretoria ou do Conselho Fiscal ou os Delegados Regionais, que

houverem abandonado o cargo, serem eleitos para qualquer

mandato de administração sindical, ou representação profissional

durante 05 (cinco) anos.

Parágrafo Único – Considera-se abandono do cargo a ausência

não justificada a 03 (três) reuniões sucessivas da Diretoria ou do

Conselho Fiscal, ou o não comparecimento ao sindicato para

desempenhar as funções previstas neste Estatuto, devidamente

comprovado, e sem motivo justificável, a juízo da Diretoria.

CAPÍTULO IX

DAS ELEIÇÕES

Art. 40º - As eleições para a Diretoria, Conselho Fiscal e Delegação

junto à Fecomércio/DF e seus suplentes, serão realizadas por

escrutínio secreto podendo ser por aclamação, na Assembleia

Geral Extraordinária, em caso de chapa única e requerida por

associado credenciado.

Art. 41º - As eleições serão realizadas por sufrágio universal direto.

Art. 42º - O voto será obrigatório e secreto, exceto em caso de

chapa única, podendo ser feita por aclamação, na Assembleia

Geral, a pedido de um associado credenciado.

Parágrafo Único – Obedecerão a idêntico processo as votações

para a imposição de penalidade aos associados e aos ocupantes de

cargos eletivos e outras matérias sobre as quais assim entenda o

plenário.

Art. 43º - O mandato dos membros da Diretoria, do Conselho Fiscal

e dos Delegados Representantes junto a Fecomércio/DF será de 04

(quatro) anos, de acordo com a Resolução 361/2003 da CNC e

Resolução 003/2003 da Fecomércio/DF.

Art. 44º - As eleições para os cargos previstos neste estatuto serão realizadas no período máximo de 60 (sessenta) dias e mínimo de 30 (trinta) dias, que anteceder ao término dos mandatos vigentes, e dentro de 90 (noventa) dias que anteceder o registro de chapas para a eleição sindical da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal – Fecomércio DF, conforme normas do estatuto desta entidade superior.

Art. 45º - São condições para que o associado tenha direito de

voto:

I. Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos e prerrogativas

estatutárias;

II. Ter sido concedida a associação até 3 (três) meses antes da

data do pleito;

III. Estar em dia com o pagamento das contribuições devidas ao

sindicato até 24 (vinte e quatro) horas antes da realização da

eleição.

Art. 46º – São elegíveis os empresários que satisfaçam os

seguintes requisitos:

I. Exercer a profissão há mais de 01 (um) ano ou possuir

comprovante de curso profissionalizante de fotografia e/ou

cinematografia;

II. Estar associado ao sindicato há mais de 03 (três) meses e

estar quite com as suas obrigações.

III. Que o candidato tenha acima de 18 anos.

Art. 47º - Somente eleitores que se encontrarem com condições de

exercitar o voto na primeira convocação, poderão participar da

segunda e terceira convocação.

Art. 48º - Caberá ao Presidente do Sindicato convocar as eleições

por edital, publicado em jornal de efetiva circulação ou no Diário

Oficial do DF, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias e

máxima de 60 (sessenta) dias da data da eleição, onde indicará,

obrigatoriamente:

I. Data, horário e local da votação;

II. Prazo para registro de chapas e horário de funcionamento da

secretaria do sindicato;

III. Prazo para impugnação de candidaturas.

Art. 49º - No caso de empate, serão realizadas novas eleições, 05

(cinco) dias após.

Art. 50º - As Mesas Coletoras de Votos funcionarão por exclusiva

responsabilidade de um presidente, 02(dois) mesários e um

suplente, indicados pelo Presidente do Sindicato, em comum

acordo com os representantes das chapas concorrentes.

§ 1º - O Presidente do Sindicato nomeará os integrantes da mesa

coletora, através de portaria, podendo ser o não, dos quadros de

filiados do Sindicato, desde que a nomeação recaia em pessoa

idônea.

§ 2º - Cada chapa poderá nomear um fiscal dentre os eleitores, e

somente este, terá competência para aduzir protestos ou

impugnações no processo de votação, por escrito.

Art. 51º - O registro da chapa se efetiva mediante requerimento

assinado por dois candidatos, em duas vias dirigidas ao Presidente

do Sindicato, acompanhado de ficha de qualificação dos

candidatos, devidamente assinada, onde conste a comprovação do

preenchimento de todas as exigências.

Art. 52º - As chapas deverão ser registradas no prazo de 15

(quinze) dias, a contar da data da publicação do aviso de Edital, na

Secretaria do Sindicato.

Parágrafo Único – É vedado à participação de um candidato em

mais de uma chapa.

Art. 53º - A impugnação de candidatos far-se-á no prazo de 05

(cinco), dias a contar da fixação e publicação da relação das chapas

registradas, no quadro de avisos do Sindicato.

Art. 54º - Cada chapa concorrente poderá apresentar dois fiscais

para acompanhar os trabalhos de votação e apuração.

Art. 51º - São peças essenciais do processo eleitoral:

I. Edital e folha do jornal que publicou a convocação da eleição; II. Requerimento de registro de chapas e as respectivas fichas de qualificação; III. Exemplar do jornal que publicou a relação nominal das chapas registradas; IV. Lista de votação com as respectivas assinaturas; V. Ata de eleição e/ou apuração de votos da diretoria eleita, com a indicação da forma de eleição, do número de afiliado aptos a votar, do número de votantes, das chapas concorrentes com a respectiva votação, dos votos brancos e nulos do resultado do processo eleitoral contendo: 1. Nome completo dos dirigentes; 2. Número de inscrição no CPF; 3. Função dos dirigentes da entidade requerente; 4. Número de inscrição no CNPJ da empresa representada, quando de entidades patronais; VI. Exemplar da cédula única de votação; VII. As impugnações e os recursos com as respectivas contrarrazões se houver; VIII. Cópia dos documentos pessoais dos candidatos;

IX. Relação dos eleitores em condições de votar. X. Ata de posse da diretoria, com a indicação da data de início e término do mandato, devendo constar, sobre o dirigente eleito: 1. Nome completo; 2. Número de inscrição no CPF; 3. Função dos dirigentes da entidade requerente; 4. Número de inscrição no CNPJ da empresa representada, quando de entidades patronais;

Art. 52º - Em caso de empate, proceder-se-á a nova votação,

dentro de 05 (cinco) dias, onde participarão somente as chapas já

registradas, e se persistir o empate, será resolvido por sorteio.

Art. 53º - A posse se dará na data do encerramento do mandato

dos dirigentes em exercício, que se recair em dia não útil será

antecipada.

Art. 54º - As dúvidas quanto à interpretação deste capítulo serão

dirimidas pela Assembleia Geral e formalizadas as decisões através

de resolução assinada pelo presidente.

CAPÍTULO X

DAS FONTES DE RECURSO PARA MANUTENÇÃO DO SINDICATO

Art. 55º - Constituem a receita do Sindicato: I. A Contribuição Sindical - GRCS no percentual de 60% (sessenta por cento) para o Sindicato, 20% (vinte por cento) para “Conta Especial Emprego e Salário”, 15% (quinze por cento) para a Federação do Comercio de Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal – Fecomércio /DF e 5% (cinco por cento) para a Confederação Nacional do Comercio de Bens, Serviços e Turismo - CNC; II. A Contribuição Confederativa - CONF, prevista no art. 8°, inciso IV, da Constituição. Federal, no percentual de 75% (setenta e cinco por cento) para o Sindicato, 20% (vinte por cento) para Federação do Comercio, Bens, Serviços e Turismo do Distrito Federal – Fecomércio/DF e 5% para a Confederação Nacional do Comercio de Bens, Serviços e Turismo - CNC;

III. A Contribuição Assistencial - CAST, instituída pela Assembleia Geral e inserida nas. Convenções Coletivas do Trabalho; IV. A Contribuição Associativa - CASC, instituída pela Diretoria e aprovada pela Assembleia Geral; V. As Contribuições previstas nas normas legais ou deliberadas pela Assembleia Geral; VI. Os bens imóveis e as rendas deles advindas; VII. Os serviços prestados sob-remuneração a associados, não sócios e terceiros; VIII. As multas, atualizações financeiras e taxas incidentes sobre compromissos devidos por associados, não sócios e terceiros; IX. Rendas eventuais advindas da realização de eventos; X. Rendas de títulos e aplicações financeiras; XI. Doações e legados. Parágrafo único. As contribuições associativas não poderão sofrer alterações sem o prévio pronunciamento da Assembleia Geral, devendo o valor em atraso ser atualizado no dia do pagamento, podendo, no entanto, este ser negociado de acordo com critérios estabelecidos pela Diretoria. Art. 56º – A administração do patrimônio do sindicato constituído pela totalidade de bens que o mesmo possuir, compete à Diretoria, sob a responsabilidade direta do Presidente e do Diretor Financeiro. Art. 57º – Os títulos de renda, bem como os bens imóveis somente poderão ser alienados mediante permissão expressa da Assembleia Geral, após parecer prévio da Diretoria e, sucessivamente, do Conselho Consultivo, em escrutínio secreto, pela aprovação em uma primeira convocação da maioria dos associados, e em segunda convocação com a presença mínima de 5% dos associados.

CAPÍTULO XI

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 58º - Dentro da respectiva base territorial, o Sindicato, quando

julgar oportuno, instituirá delegacias ou seções, para melhor

proteção dos seus associados e da categoria profissional

representada.

Art. 59º - Serão tomadas por escrutínio secreto as deliberações da

Assembleia Geral concernentes aos seguintes assuntos:

I. Eleição do associado para representação da respectiva

categoria prevista em lei;

II. Negociação de mercado de trabalho.

Parágrafo Único – Desde que não seja exigido por lei ou previsto

no Estatuto, as votações poderão ser feitas por chamada nominal,

ou por aclamação, a juízo da Mesa, ou do Plenário, mediante

requerimento de qualquer dos associados presentes na Assembleia

ou proposta da Diretoria.

Art. 60º - Não havendo disposição especial em contrário, prescreve

em dois anos o direito de pleitear a reparação de qualquer ato

infringente de disposição contido neste Estatuto.

Art. 61º - O presente Estatuto só poderá ser reformado por uma

Assembleia Geral para este fim especialmente convocada, nos

termos que dispõe o Art. 13º deste Estatuto.

Art. 62º - A dissolução do Sindicato só se dará por deliberação

expressa da Assembleia Geral, para este fim especialmente

convocada, e com a presença mínima de 2/3 (dois terços) dos

associados quites, a qual deliberará sobre o destino de seu

patrimônio.

Art. 63º - Os casos omissos neste Estatuto serão resolvidos pela

Diretoria.

Art. 64º - Os serviços administrativos e técnicos necessários ao

cumprimento das finalidades do Sindicato são estruturados por

ordem do Presidente, ficando sob sua decisão as delegações.

CAPÍTULO XII

DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS

Art. 65º - Para atender as Resoluções expedidas CNC nº. 361/2003

eFecomércio/DF nº. 003/2003 a diretoria eleita em 2004 tiveram

mandatos de 6 (seis) anos, a fim de que a nova periodicidade de 4

(quatro) anos, seja aplicada a partir da eleição que foi realizado em

2010.

Brasília, de dezembro de 2013.

ANA ALICE DE SOUZA RAQUEL CORAZZA

Presidente OAB/DF 17240