ESTATUTOS APROBADOS 2009

ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EDUCADORES DEBOYACÁ, “COEDUCADORES BOYACÀ”

CAPITULO IRAZÓN SOCIAL – DOMICILIO – ÁMBITO TERRITORIAL DE OPERACIONES -

DURACIÓN

ARTICULO 1. Razón social.- La COOPERATIVA MULTIACTIVA DEEDUCADORES DE BOYACÁ, es una empresa asociativa, sin ánimo de lucro, decarácter gremial educativo cerrado, cuya organización y funcionamiento se rigenpor los presentes estatutos, por las disposiciones de la Legislación Cooperativa ydemás normas vigentes, con personería jurídica reconocida mediante Resoluciónnúmero 01045 del 6 de Julio de l.960 emanada de Super – Cooperativas, hoySuperintendencia de la Economía Solidaria.

La entidad adopta la sigla “COEDUCADORES BOYACÀ”, con la cual se designadentro de los presentes estatutos. Para todos los efectos legales podrá utilizar,indistintamente, la razón social completa: “COOPERATIVA MULTIACTIVA DEEDUCADORES DE BOYACÁ”, o la referida sigla.

ARTICULO 2. DOMICILIO Y ÁMBITO TERRITORIAL DE OPERACIONES.

El domicilio principal de COEDUCADORES BOYACÀ es la ciudad de Tunja,Departamento de Boyacá, República de Colombia y su ámbito de operacionesserá el territorio nacional, por lo cual el Consejo de Administración y conforme a lalegislación vigente, podrá establecer seccionales, sucursales, agencias, oficinas uotras dependencias en diferentes lugares del mismo.

COEDUCADORES BOYACÀ realizará sus asambleas y las reuniones de losorganismos en cualquiera de sus sedes, dentro o fuera del departamento.

ARTICULO 3. Duración. COEDUCADORES BOYACA, tiene duración indefinida,pero podrá transformarse, fusionarse, incorporarse, escindirse, disolverse yliquidarse, en cualquier momento, de acuerdo con lo dispuesto en los presentesestatutos y con observancia de las normas legales.

CAPITULO IIOBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO Y ACTIVIDADES

ARTICULO 4. Objeto del acuerdo Cooperativo. COEDUCADORES BOYACÁtiene como objeto fundamental producir o distribuir conjunta y eficientementebienes y servicios tales como: ahorro y crédito, educación, producción ycomercialización, turismo, recreación y bienestar social, canalizar recursosinternos y externos, estimular la inversión, asistencia en salud, seguros de vida,funerarios, servicios especiales y complementarios, para satisfacer lasnecesidades de los asociados, sus familias y la comunidad en general, cuyasactividades deben cumplirse con fines de interés social y sin ánimo de lucro, comoempresa asociativa en la cual los asociados son simultáneamente sus aportantesy gestores, mediante la aplicación y práctica de los principios Cooperativosgeneralmente aceptados. Los anteriores servicios, COEDUCADORES BOYACÁlos podrá prestar de manera directa o mediante convenios con otras entidades delsector.

El objeto social de COEDUCADORES BOYACÁ comprende, en todo caso, laprestación de servicios de previsión, asistencia y solidaridad para sus asociados.

Se entiende por previsión el conjunto de medidas y disposiciones que tomeCOEDUCADORES BOYACÁ, tendientes a satisfacer las necesidades en elaspecto económico de los asociados, mediante la creación de los fondosmutuales y fondos sociales, servicios que serán reglamentados por el Consejo deAdministración.

La asistencia se refiere a ayudar a los asociados a resolver sus situacioneseconómicas, educación cooperativa, promoción del deporte, cultura de losasociados y sus familias.

La solidaridad es la adhesión a la causa común de los asociados y sus familias através del apoyo y la unión entre sus integrantes para alcanzar todos losprincipios cooperativos.

ARTICULO 5. COEDUCADORES BOYACÁ regulará las actividades de acuerdocon los siguientes principios:1. Membresía abierta y voluntaria2. Control democrático de los miembros3. Participación económica de los miembros

4. Autonomía e independencia5. Educación, entrenamiento e información a través de la Sección de Educación6. Cooperación entre Cooperativas7. Compromiso con la comunidad8. Promoción de la cultura Ecológica.

ARTICULO 6. Son objetivos del acuerdo Cooperativo:

EN LO SOCIAL:

1. Promover y estimular la integración de la comunidad, en los aspectos deempresa, solidaridad y servicio, y ser instrumento de consolidación social.

2. Promover, organizar y prestar servicios de utilidad común a los asociados, sindiscriminación.

3. Fomentar la educación cooperativa para todos los asociados, sus familiares yla comunidad, formando líderes conscientes y capaces que sean agentesrenovadores en lo social, económico, cultural, político y ambiental.

4. Promover y apoyar por todos los medios posibles la integración, tantohorizontal como vertical con organismos del sector de la economía solidaria.

EN LO ECONÓMICO:

1. Promover la captación de ahorros.2. Canalizar recursos internos y externos y ponerlos al servicio de los asociados.3. Fomentar y desarrollar en forma planificada programas de producción en las

distintas ramas de la actividad económica.4. Contribuir al control de la especulación5. Establecer los servicios contemplados en los presentes estatutos, según la

capacidad económica de COEDUCADORES BOYACÁ.6. Promover y desarrollar entre los asociados diferentes opciones de inversión.7. Canalizar recursos para créditos tendientes a la solución de vivienda de los

asociados.

ARTICULO 7. Actividades para desarrollar el objeto social. Para la realización desu objeto social COEDUCADORES BOYACÁ organizará sus servicios orientadosa satisfacer las necesidades de los asociados, mediante seccionesindependientes, departamentos o unidades especializadas, crear o fomentargrupos empresariales, así:1. Ahorro y crédito 2. Financiación de vivienda y suministros

3. Educación4. Turismo, recreación y bienestar social5. Servicios especiales y complementarios.

Para la apertura de nuevos servicios o secciones, los estudios de factibilidadserán elaborados por una Comisión Técnica y Asesora de Planeación o por unaentidad especializada; en todo caso, el Consejo, sólo podrá autorizar, dentro desu período, inversiones entre el 0.25% y 10% del capital social; para inversionessuperiores la Asamblea General mantiene su autonomía.En cumplimiento de su objeto social, COEDUCADORES BOYACÁ podrá adquiriry enajenar muebles e inmuebles, gravarlos y limitar su dominio; dar y recibirdinero en mutuo civil o comercial; firmar, aceptar y descontar títulos valores;realizar toda clase de actos y contratos, así como ejecutar toda clase deactividades lícitas y permitidas a estas entidades por la legislación vigente.

ARTICULO 8. Los diferentes servicios o secciones serán reglamentados por elConsejo de Administración, previo el estudio estipulado en el Artículo anterior quepermita apreciar su factibilidad económica y financiera, y su conveniencia social.Los reglamentos que requieran control estatal serán enviados a las Entidadescompetentes.

PARÁGRAFO: Cualquier decisión que se tome sin el lleno de los requisitos,estipulados en los Artículos 7 y 8 será responsabilidad personal de quienes latomen.

ARTÍCULO 9: Serán actividades de cada sección:

I. SECCIÓN DE AHORRO Y CRÉDITO

1. Fomentar el ahorro entre los asociados, en la siguiente forma: Captar recursos a través de depósitos a la vista, a término, mediante

apertura de C.D.A.T’S. o ahorro contractual. Otorgar créditos. Negociar títulos emitidos por terceros distintos a sus gerentes, directores y

empleados. Celebrar contratos de apertura de crédito. Comprar y vender títulos representativos de obligaciones emitidas por

entidades de derecho público de cualquier orden. Efectuar operaciones de compra de cartera o factoring sobre toda clase de

títulos.

Emitir bonos. Prestar servicios de asistencia técnica, educación, capacitación y

solidaridad que en desarrollo de las actividades previstas en los Estatutoso por disposición de la Ley Cooperativa pueden desarrollar, directamente omediante convenios con otras entidades. En todo caso, en la prestación detales servicios, la cooperativa no puede utilizar recursos provenientes delos depósitos de ahorro y demás recursos captados en la actividadfinanciera.

Establecer convenios dentro de las disposiciones legales para laprestación de otros servicios, especialmente aquellos celebrados con losestablecimientos bancarios para el uso de cuentas corrientes.

Las demás contempladas en la Ley 454/98 o las que en el futuro lasustituyan, reglamenten o modifiquen.

Las que autorice el Gobierno nacional.

II. FINANCIACIÓN DE VIVIENDA Y SUMINISTROS:

1. Financiar con créditos hipotecarios, a sus asociados, la compra de vivienda,lotes, construcción, ampliación y reparación de vivienda, de acuerdo con lacapacidad económica de COEDUCADORES BOYACÁ.2. Tramitar con las entidades nominadoras la liquidación y pago de cesantías,obtención de créditos y todo aquello que redunde en la adquisición y mejora de lavivienda de sus asociados.3. Establecer un fondo de ahorro dirigido a vivienda con los aportes especialesque autoricen los asociados y el producto de sus cesantías para lo cualCOEDUCADORES BOYACÁ tendrá prelación ante los organismos del ramo.4. Establecer convenios con entidades dedicadas a la vivienda de interés social.Por ningún motivo COEDUCADORES BOYACÁ adelantará programas de comprao construcción de vivienda de manera directa o por interpuesta persona.

III. SECCIÓN DE EDUCACIÓN

1. Crear instituciones educativas, de acuerdo con las normas del Ministeriode Educación Nacional.

2. Establecer y ejecutar planes y programas de educación formal y educaciónpara el trabajo y el desarrollo humano.

3. Prestar servicios de educación, formación y capacitación a sus asociadosy no asociados, en forma directa o mediante convenios.

4. Fomentar la educación cooperativa y científica, la investigación, eigualmente promover el intercambio cultural, personal y profesional coninstituciones del sector.

El ofrecimiento de los anteriores servicios estará supeditado a la aprobación porparte de las entidades competentes.

IV. SECCIÓN DE TURISMO, RECREACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL

1. Desarrollar actividades tendientes a ofrecer a los asociados, familiares ycomunidad en general programas de recreación, deporte y bienestar social

2. Establecer convenios de promoción del Centro Recreacional y ofrecerservicios de turismo, recreación y bienestar social.

3. Prestar servicios como agencia de viajes y/u operador turístico para organizarexcursiones, operaciones nacionales o internacionales y vender pasajesaéreos, acuáticos o terrestres.

4. Operar turismo receptivo.5. Dotar a la entidad de la infraestructura necesaria para ofrecer adecuadamente

los servicios de la sección por medio de un fondo específico.Fue aprobado por unanimidad.

V. SECCIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES Y COMPLEMENTARIOS:

COEDUCADORES BOYACÁ podrá prestar otros servicios de interés social quedemanden los asociados y la comunidad en general, de manera directa omediante contratos o convenios con el Estado, Organizaciones NoGubernamentales, (ONG), cooperativas y con particulares o por iniciativa propia.

ARTICULO 10. Fundación. COEDUCADORES BOYACÀ podrá crear unafundación, que tendrá por objeto estimular, fomentar y divulgar todo tipo deexpresión o actividad artística, cultural, científica, técnica, educativa, recreativa osocial que propenda por el desarrollo de la solidaridad entre las personas, lasorganizaciones y la comunidad, con énfasis hacia los asociados, sus familias ypúblico en general; su reglamentación corresponde al Consejo de Administración.

ARTICULO 11. Extensión de servicios al público. COEDUCADORES BOYACÀprestará preferencialmente sus servicios a los asociados y familiares; sinembargo podrán extenderse al público no asociado, siempre en razón del interéssocial, o del bienestar colectivo, para lo cual se requerirá de previareglamentación por parte del Consejo de Administración; en tales casos losexcedentes que se obtengan serán llevados a un fondo social no susceptible derepartición, con destino al mejoramiento de la Sección que los produjo.

La actividad desarrollada por la Sección de Ahorro y Crédito no se extenderá alpúblico en general a fin de no contradecir las disposiciones que regulan elejercicio de la actividad financiera.

CAPITULO IIIDE LOS ASOCIADOS:

CONDICIONES PARA SU ADMISIÓN, DERECHOS Y DEBERES, RETIRO,EXCLUSIÓN Y DETERMINACIÓN DEL ÓRGANO COMPETENTE PARA SU

DECISIÓN

ARTICULO 12: Tendrán carácter de asociados:1. Las personas naturales que firmaron el acta de constitución.2. Los trabajadores y pensionados del sector educativo y de COEDUCADORES

BOYACÁ, hijos, cónyuge o compañero(a) permanente del asociado principaldel sector educativo, que sean admitidos por el Consejo de Administración, apartir de su primer aporte social.

3. Las personas jurídicas de derecho público y privado sin ánimo de lucro delsector educativo y cooperativo.

ARTICULO 13. Para ser admitido como asociado a COEDUCADORES BOYACÁse requiere:

1. Presentar solicitud escrita en formato proforma elaborado por el Consejo deAdministración.

2. Certificar. como mínimo, un curso de Educación Cooperativa de 20 horas,dictado por COEDUCADORES BOYACÁ o una institución acreditada para talfin.

3. Pagar mensualmente los aportes sociales fijados en los presentes estatutos.4. Los hijos menores de edad, de los asociados del sector educativo, podrán

asociarse a través de representante legal.5. La solicitud presentada será aprobada por el consejo de Administración, en

reunión ordinaria.

PARÁGRAFO I. El Consejo de Administración estudiará las solicitudesdebidamente diligenciadas, dejando constancia de su decisión en el acta de larespectiva reunión.

ARTICULO 14. Serán derechos fundamentales de los asociados:

1. Utilizar los servicios de COEDUCADORES BOYACÁ y realizar con ella lasoperaciones propias de su objeto social.

2. Participar en las actividades de COEDUCADORES BOYACÁ y en suadministración mediante el desempeño de los cargos sociales.

3. Ser informado de la gestión de COEDUCADORES BOYACÁ de acuerdo conlas prescripciones estatutarias.

4. Ejercer actos de decisión y elección en las Asambleas Generales.5. Fiscalizar la gestión de COEDUCADORES BOYACÁ.6. Retirarse voluntariamente,7. Presentar por escrito a los organismos competentes quejas, reclamos,

sugerencias y proyectos debidamente fundamentados.8. Participar en los programas de Educación Cooperativa que organice

COEDUCADORES BOYACÁ y en los que ésta sea invitada.9. Los demás que resulten de las leyes, estatutos y reglamentos.

El ejercicio de los derechos estará condicionado al cumplimiento de los deberes.

ARTICULO 15. Serán deberes especiales de los asociados.

1. Adquirir conocimientos sobre los principios básicos del Cooperativismo,características del acuerdo Cooperativo y Estatutos que rigen la Entidad.

2. Cumplir las obligaciones derivadas del Acuerdo Cooperativo.3. Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia

de acuerdo con la ley Cooperativa, los estatutos y reglamentos de la Entidad.4. Comportarse solidariamente en sus relaciones con COEDUCADORES

BOYACÁ.5. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten o puedan

afectar la estabilidad económica y el prestigio de la Empresa.6. Usar habitualmente los servicios de COEDUCADORES BOYACÁ.7. Pagar puntualmente los aportes sociales y demás obligaciones contraídas con

COEDUCADORES BOYACÁ.8. Desempeñar fiel, responsable y honestamente los cargos y comisiones que le

sean asignados.9. Asistir puntualmente a las Asambleas, reuniones, seminarios y demás eventos

a que fueren convocados.

ARTICULO 16. Pérdida de la calidad de asociado. La calidad de asociado sepierde por:

1. Muerte2. Retiro voluntario

3. Exclusión4. Retiro forzoso.

ARTICULO 17. Pérdida de la calidad de asociado por muerte. En caso de muertereal o presunta debidamente certificada, de un asociado, los herederos tendránderecho a que COEDUCADORES BOYACÁ les reembolse el valor de los aportessociales y demás beneficios causados, o a ser admitidos como asociados condichos aportes si llenan los requisitos estatutarios.

ARTICULO 18. Retiro voluntario. El retiro voluntario será solicitado por escrito, demanera individual, al Consejo de Administración, el cual procederá de acuerdocon el presente estatuto y la ley vigente.

PARÁGRAFO: La devolución de aportes y demás beneficios del asociadoretirado se hará de acuerdo con lo estipulado en las normas vigentes.

ARTICULO 19. Retiro forzoso. Todo asociado juzgado y condenado a prisión pordelitos comunes, será retirado forzosamente de COEDUCADORES BOYACÁ,siempre y cuando medie el debido proceso, igualmente el asociado que deje deser hábil durante un (1) año sin previa información y justificación.

ARTICULO 20. Reingreso. Quien deje de pertenecer a COEDUCADORESBOYACÁ como asociado y desee reingresar, podrá hacerlo, después de tres (3)años de su retiro, excepto que éste hubiera sido por indisciplina o por exclusión,casos que no lo admiten. El Consejo de Administración podrá aceptar el reingresoantes del tiempo aquí señalado cuando el retiro se hubiere producido por causasde fuerza mayor.

ARTICULO 21. Exclusión. La exclusión la aplicará el Consejo de Administracióncuando el asociado incurra en una de las siguientes causales:

1. Infracciones a la disciplina social que puedan desviar los fines deCOEDUCADORES BOYACÁ.

2. Violación de uno cualquiera de los principios cooperativos.3. Delitos contra la propiedad, el honor, la vida de las personas o los intereses de

la sociedad.4. Entregar a la Empresa bienes de procedencia fraudulenta.5. Negarse en forma reiterada a cumplir los deberes estatutarios o infringir los

reglamentos.6. Inexactitud o reticencia en los informes o documentos que COEDUCADORES

BOYACÁ le requiera.

7. Negarse, sin causa justificada, a recibir educación cooperativa o impedir quelos demás la reciban.

8. Denigrar de COEDUCADORES BOYACÁ o de sus administradores en razóndel desempeño de sus funciones.

9. Recibir dineros con destino a COEDUCADORES BOYACÁ y darles otro uso omal manejo.

10.Abuso de confianza, omisión o extralimitación de funciones.11.Hechos que atenten contra la moral, el respeto, las buenas costumbres, la

integridad de las personas u objetos y buena imagen de COEDUCADORESBOYACÁ en actos sociales o recreativos promovidos por ésta.

ARTICULO 22. Intervención de la Junta de Vigilancia. La aplicación de sancionesrequiere previa solicitud o concepto por parte de la Junta de Vigilancia, órganoque velará por el cumplimiento del procedimiento establecido en estos estatutos yen los reglamentos de COEDUCADORES BOYACÁ.

ARTICULO 23. Órgano competente. El Consejo de Administración es el órganosocial que de manera privativa decidirá sobre la admisión, retiro, sanción yexclusión de asociados de COEDUCADORES BOYACÁ.Fue aprobado por unanimidad. Seguidamente se sometió a ratificación todo elCapítulo III y fue aprobado por unanimidad.

CAPITULO IVSANCIONES, CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS

ARTICULO 24. Sanciones. El incumplimiento o trasgresión de las obligaciones odeberes de los asociados y directivos dará lugar a la aplicación de las siguientessanciones, en cumplimiento de la reglamentación que para estos efectosproduzca el Consejo de Administración.

1. Amonestaciones.2. Multas.3. Suspensión temporal de derechos.4. Exclusión5. Dimitencia.

ARTICULO 25. Amonestaciones, multas, dimitencia y suspensión de derechos.El Consejo de Administración por derecho propio y/o a solicitud de parte, podráamonestar por escrito, multar hasta con el treinta por ciento (30%) del salariomínimo mensual legal vigente y/o suspender los derechos hasta por doce (12)

meses a sus integrantes, a los asociados y directivos, en caso de violación delas leyes de la Economía Solidaria, los Estatutos y Reglamentos deCOEDUCADORES BOYACÁ, omisión, y/o extralimitación de sus funciones,según reglamentación donde garantice la interposición de los recursos de ley, sinperjuicio de las acciones judiciales a que hubiere lugar, según la norma vigente.

ARTÍCULO 26. Procedimiento y recursos para las sanciones contempladas en elArtículo 24 de los presentes estatutos.

Mediante comunicación suscrita por la Gerencia se informará al asociado de lasimputaciones en su contra y del derecho que le asiste de presentar los descargosy pruebas dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la notificación de lacomunicación correspondiente.

Presentados los descargos, y pruebas, se enviarán copias a la Junta deVigilancia, con el objeto de que emita el concepto previo.

El Consejo de Administración analizará el concepto impartido por la Junta deVigilancia, los cargos, descargos y pruebas, presentados y decidirá medianteresolución motivada. En caso de sanción contra esta decisión procede el recursode apelación que deberá interponerse y sustentarse dentro los cinco (5) díashábiles siguientes a la notificación personal y que será tramitado y decidido por laasamblea general.

La resolución sobre estas sanciones será notificada personalmente al asociadoafectado, por la Secretaría del Consejo, dentro de los diez (10) hábiles siguientesa la aprobación de ésta por parte del Consejo; o, en su defecto, mediante lafijación de la Resolución en sitio visible de las oficinas principales deCOEDUCADORES BOYACÁ, durante diez (10) días hábiles.

PARÁGRAFO I: Las investigaciones en curso y las demás a que hubiere lugarseguirán su trámite hasta su culminación.

PARÁGRAFO II: La Junta de Vigilancia velará por el cumplimiento de loestablecido en los presentes estatutos.

ARTICULO 27. Devolución de aportes. Cuando un asociado pierda esta calidadpor cualquier motivo, COEDUCADORES BOYACÁ dispondrá de un plazo máximode sesenta (60) días para la devolución de los aportes sociales y demásbeneficios, a menos que se configuren las circunstancias prescritas en losartículos 28 y 29 de los presentes estatutos.

ARTICULO 28. En caso de retiros masivos y que la mayor parte del capitalsocial se halle representada en activos fijos, la devolución de los aportes socialesy demás beneficios, se podrá hacer en obligaciones pagaderas en un plazo nomayor de un (1) año. Una vez transcurrido este plazo y si aún no es posible ladevolución, COEDUCADORES BOYACÁ reconocerá un interés anualequivalente al DTF.

ARTICULO 29. Si en la fecha de desvinculación de un asociadoCOEDUCADORES BOYACÁ arrojare pérdidas, el Consejo de Administraciónpodrá ordenar la retención de los aportes en la proporción que sea necesaria porel tiempo que se requiera y determine posteriormente la Asamblea General.

ARTICULO 30. El asociado sancionado que fuere reintegrado por decisión deorganismo competente, reasume, de hecho todos los derechos y deberáconsignar para ello el valor total de los aportes sociales devueltos y dejados decancelar.

ARTICULO 31. Suspensión automática de servicios. A todo asociado queincumpla el pago de sus obligaciones económicas con COEDUCADORESBOYACÁ le quedan suspendidos automáticamente los servicios mientras persistala morosidad.

PARÁGRAFO I. Todo asociado sancionado, mediante resolución motivada delConsejo de Administración, multas, exclusión o dimitencia por parte deCOEDUCADORES BOYACÁ, otras organizaciones de Economía Solidaria o lasEntidades de control estatal relacionadas con el sector, queda inhabilitado,durante los dos (2) períodos siguientes, para ser delegado, integrar organismos,ser Coordinador de Provincia o Coordinador Municipal y ocupar cargos en laEmpresa.

PARÁGRAFO II. Cuando la sanción provenga de alguno de los Organismos deControl Estatal, la inhabilidad será la que dicho Organismo determine.

CAPITULO VPROCEDIMIENTO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ARTICULO 32. En caso de conflicto susceptible de transigir entre los asociados oentre estos y COEDUCADORES BOYACÁ por motivo o con ocasión de la

actividad propia de la misma, se procederá a buscar la solución por medio de unaComisión de Solución de Conflictos, según se estipula a continuación:

La Comisión de Solución de Conflictos no tendrá carácter de permanente, sinoaccidental; sus miembros serán elegidos para los cargos a instancias de laspartes interesadas y mediante convocatoria del Consejo de Administración, paralo cual se procederá de la siguiente manera:

1. Si se trata de diferencias entre COEDUCADORES BOYACÁ y uno o variosasociados, éstos elegirán un (1) miembro de la Comisión y el Consejo deAdministración, otro; ambos designarán al tercero. Si dentro de los tres (03) díashábiles siguientes no hubiere acuerdo, el tercer miembro será elegido por la Juntade Vigilancia.

2. Si se trata de conflictos entre asociados, cada asociado o grupo de asociadoselegirá un miembro de la Comisión y ambos designarán al tercero; si no hubiereacuerdo dentro de los tres (03) días hábiles siguientes, el tercer integrante serádesignado por el Consejo de Administración.

Al solicitar la intervención de la Comisión de Solución de Conflictos, las partesinteresadas mediante memorial dirigido al Consejo de Administración indicarán elnombre del integrante y harán constar el asunto, causa u ocasión de la diferenciasometida a la Comisión.

Los miembros de la Comisión de Solución de Conflictos disponen de veinticuatro(24) horas para aceptar y otras veinticuatro (24) horas para iniciar su labor y sumisión termina diez (10) días hábiles después salvo prórroga que les concedanlas partes.

El acuerdo a que llegare la Comisión de Solución de Conflictos se registrará enacta especial firmada por ella y las partes, y será de obligatoria aceptación. Sialguna de las partes no estuviere de acuerdo podrá acudir a la Justicia Ordinaria.Fue aprobado por unanimidad.

PARÁGRAFO: La comisión de Solución de Conflictos debe estar integrada porpersonas idóneas, asociadas hábiles de COEDUCADORES BOYACÁ, no podrántener parentesco alguno entre sí, ni con las partes, ni estar inmersos en lasinhabilidades contempladas en los parágrafos I y II del Artículo 31 de lospresentes estatutos.

CAPITULO VIADMINISTRACIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA

ARTICULO 33. Administración y Vigilancia. La Administración deCOEDUCADORES BOYACÁ estará a cargo de la Asamblea General, el Consejode Administración y el Gerente.La Vigilancia y el Control Interno se ejercerán por la Junta de Vigilancia y elRevisor Fiscal.

Además el Consejo de Administración establecerá los mecanismos necesarios deControl Interno.

ASAMBLEA GENERAL

ARTICULO 34. La asamblea General es la máxima autoridad deCOEDUCADORES BOYACÁ y sus decisiones obligan a todos los asociadossiempre que se ajusten a los estatutos y a la legislación vigente. Se hará por elsistema de delegados mientras la Cooperativa mantenga un número superior a300 asociados. El total de delegados a elegir será de ciento treinta (130)principales con sus respectivos suplentes personales. Este proceso seráreglamentado por el Consejo de Administración, garantizando la participacióndemocrática.

ARTICULO 35. Para ser elegido delegado a la Asamblea se requiere, además deser asociado hábil, no estar inmerso en las inhabilidades contempladas en losparágrafos I y II del Artículo 31 de los presentes estatutos y haber recibido, por lomenos cien (100) horas de Educación Cooperativa, de las cuales, por lo menos,veinte (20) deben ser de actualización en Legislación Cooperativa con unaantigüedad no mayor a dos (2) años dictadas por la Entidad, gratuitamente, encada provincia, o por organizaciones debidamente autorizadas.

PARÁGRAFO: Serán asociados hábiles los regularmente ingresados e inscritosen el registro social que a la fecha que determine la convocatoria a la AsambleaGeneral se hallen al día en el cumplimiento de sus obligaciones conCOEDUCADORES BOYACÁ y no estén sancionados.

ARTICULO 36. Las Asambleas Generales serán de dos clases: Ordinarias yExtraordinarias. Las primeras se realizarán dentro de los tres (3) primeros mesesdel año; las segundas cuando sea necesario y en ellas sólo se tratarán losasuntos para los cuales sean convocadas y aquellos que se derivenestrictamente de éstos.

ARTICULO 37. La convocatoria a la Asamblea General Ordinaria se efectuará, amás tardar, el último día de febrero de cada año y corresponde al Consejo deAdministración, quien fijará fecha, hora, lugar y proyecto de orden del día, con unaanticipación no menor de quince (15) días hábiles a la fecha de su realización. LaJunta de Vigilancia, el Revisor Fiscal o el quince por ciento (15%) de losasociados hábiles podrán solicitar al Consejo su convocatoria; si éste dentro delos cinco (5) días hábiles siguientes no la hiciere, la Junta de Vigilancia, en unplazo similar al del Consejo, la podrá convocar; si tampoco la hiciere, seráfacultad del Revisor Fiscal o del quince por ciento (15%) de los asociados hábiles,disponiendo igualmente, de cinco (5) días hábiles para su citación. LasAsambleas extraordinarias también serán convocadas por el Consejo deAdministración, por derecho propio o por petición de la Junta de Vigilancia, elRevisor Fiscal, o el quince por ciento (15%) de los asociados hábiles.

Si el Consejo de Administración, no procede a efectuar la Convocatoria a laAsamblea General Extraordinaria de Delegados dentro de los diez (10) díassiguientes a la solicitud, ésta será convocada por la Junta de Vigilancia, RevisorFiscal o el quince por ciento (15%) de los asociados hábiles, teniendo en cuentalos mismos procedimientos que para las Asambleas Generales Ordinarias.La Superintendecia de Economía Solidaria o el organismo que haga sus vecespodrá convocar a Asamblea General cuando lo considere necesario.

PARÁGRAFO I. Por lo menos treinta (30) días calendario antes de la fechadeterminada para hacer la CONVOCATORIA, los asociados deberán conocer taldeterminación, con el objeto de que tengan tiempo de ponerse al día en todas susobligaciones con COEDUCADORES BOYACÁ. Dicha información se dará aconocer por medio del órgano de información oficial de COEDUCADORESBOYACÁ o avisos en las oficinas y coordinaciones de provincia.En los años que no se efectúe elección de Delegados, la fecha de la convocatoriase dará a conocer con la misma antelación, siendo suficiente la comunicaciónescrita a los Delegados principales y suplentes.

PARÁGRAFO II. Sólo podrán asistir a la Asamblea General los delegadoshábiles debidamente autorizados, los invitados especiales en número no superiora cinco (5), los coordinadores de provincia y los integrantes de los organismosque no sean delegados.Sólo tendrán derecho a voz y voto, los delegados hábiles principales y lossuplentes hábiles debidamente autorizados.

ARTICULO 38. La Junta de Vigilancia verificará la relación de asociados hábilese inhábiles, con treinta (30) días calendario antes de la convocatoria a laAsamblea General.

ARTICULO 39. COEDUCADORES BOYACÁ tendrá Coordinadores de Provinciay Coordinadores Municipales, elegidos en sus respectivas jurisdicciones, por losasociados hábiles, para períodos de dos (2) años. Sus funciones las determinaráy reglamentará el Consejo de Administración, organismo que podrá removerlos encaso de incumplimiento. Las inhabilidades e incompatibilidades serán las mismasque tengan los miembros del Consejo de Administración y Junta de Vigilancia.

ARTICULO 40. La elección de Delegados se hará por el sistema de cuocienteelectoral para períodos de dos (2) años.Con el propósito de garantizar la participación democrática de los asociados enlas Asambleas Generales, cada una de las catorce (14) provincias en que estádividido el Departamento elegirá sus propios Delegados en proporción al númerode sus asociados hábiles, en cumplimiento de la circunscripción de provincia,mediante elección que se hará en cada Municipio.Ningún asociado podrá inscribirse a la vez para delegado y coordinador deprovincia.Los candidatos a Delegados y los Coordinadores principales y suplentes, tantode Provincia como Municipales, no podrán formar parte de la Comisión Central deElecciones y Escrutinios, de las Comisiones de Provincia, ni ser jurados devotación.El Consejo de Administración reglamentará el procedimiento de elección con elpropósito de garantizar la adecuada información y participación de los asociadosen la Asamblea General.

PARÁGRAFO. En los municipios donde el número de asociados sea inferior acinco (5), para los efectos del presente Artículo, se podrán anexar al municipiomás cercano, siempre y cuando se garantice la participación democrática.

ARTICULO 41. Quórum. En la asamblea general de delegados el quórummínimo será el cincuenta por ciento (50 %) de los delegados elegidos yconvocados, para deliberar y tomar decisiones válidas.

Una vez constituido el quórum, este no se entenderá desintegrado por el retiro dealguno o algunos de los asistentes, siempre que se mantenga el quórum mínimo aque se refiere el inciso anterior

Los Delegados no podrán delegar su representación, en ningún caso y paraningún efecto. Los Directivos Delegados no podrán votar en la Asamblea Generalcuando la decisión afecte su responsabilidad.

ARTICULO 42. Las decisiones de la Asamblea General se tomarán por mayoríaabsoluta de los votos de los asistentes hábiles, a excepción de aquellas querequieren mayorías especiales y se hallan contempladas en el numeral cuatro (4)del artículo siguiente.

ARTICULO 43. Son funciones específicas de la Asamblea General:1. Darse su propio Reglamento2. Elegir Presidente, Vicepresidente, Secretario y la Comisión encargada de la

revisión y aprobación del acta.3. Establecer las políticas y directrices generales de COEDUCADORES

BOYACÁ para el cumplimiento del objeto social.4. Reformar los estatutos, fijar aportes extraordinarios, amortizar aportes, decidir

sobre la transformación, fusión, incorporación, escisión, disolución yliquidación de COEDUCADORES BOYACÁ, con el voto favorable de las dosterceras (2/3) partes de los delegados hábiles asistentes.

5. Examinar los informes de los órganos de Administración y Vigilancia.6. Aprobar o improbar los informes financieros de fin del ejercicio7. Destinar los excedentes del ejercicio conforme a lo previsto en la ley y los

estatutos.8. Elegir los integrantes del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia.9. Elegir el Revisor Fiscal con su suplente y fijar la remuneración.10.Ratificar o negar la afiliación de COEDUCADORES BOYACÁ a organismos de

grado superior.11.Conocer la responsabilidad de los organismos de COEDUCADORES

BOYACÁ, del Gerente y del Revisor Fiscal para efectos de estímulos ysanciones.

12.Ejercer las demás funciones de su competencia y aquellas que no esténasignadas a otros organismos.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

ARTICULO 44. El Consejo de Administración es el órgano permanente deAdministración de COEDUCADORES BOYACÁ subordinado a las directrices ypolíticas de la Asamblea General, conformado por diecinueve (19) asociadoshábiles principales, mínimo uno (1) por provincia, elegidos por la AsambleaGeneral para un período de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos hasta por otroperíodo consecutivo, luego de lo cual no podrá ejercer cargo en el Consejo deAdministración, en la Junta de Vigilancia y Coordinación de Provincia sino hastados (2) años después; siempre y cuando haya ejercido el cargo.

Cualquier integrante del Consejo de Administración podrá ser suspendido de sucargo por el propio Consejo cuando incurra en incumplimiento o extralimitación desus funciones, hasta cuando se reúna el organismo que lo eligió para quedetermine sobre el particular. En este caso, el procedimiento a seguir será elmismo aplicado a cualquier asociado, según lo contemplado en el Capítulo IV delpresente cuerpo estatutario.

PARÁGRAFO. Para ser consejero se requiere:

1. Ser asociado hábil2. Antigüedad no menor de cinco (5) años continuos como asociado.3. Acreditar Educación Cooperativa mínima de cien (100) horas.4. No estar inmerso en las inhabilidades contempladas en los parágrafos I y II del

Artículo 31 de los presentes estatutos.5. Acreditar conocimientos en aspectos Administrativos y Financieros según las

exigencias de Ley, cursados con una antelación no mayor a dos (2) años, aser candidato a Consejero o miembro de la Junta de Vigilancia.

ARTICULO 45. Las decisiones del Consejo de Administración se tomarán pormayoría de votos de los asistentes. Se reunirá ordinariamente una (1) vez al mesy en forma extraordinaria cada que sea necesario; constituirá quórum paradeliberar la asistencia de diez (10) de sus integrantes.

ARTICULO 46. Son funciones específicas del Consejo:

1. Darse su reglamento de funcionamiento y expedir los reglamentos de serviciosy de los presentes estatutos.

2. Nombrar de su seno Presidente, Vicepresidente, Secretario y ComitésEspeciales.

3. Nombrar y remover cuando fuere necesario al Gerente y sus suplentes, Oficialde Cumplimiento y su suplente.

4. Establecer los mecanismos de selección para el nombramiento del Tesorero,Contador, Secretario General y Asesores de la Cooperativa.

5. Decidir sobre admisión, retiro, sanciones, y estímulos de los asociados.6. Velar porque los funcionarios que custodien fondos y tengan bajo su cuidado

los bienes de COEDUCADORES BOYACÁ, constituyan y mantengan vigenteslas pólizas de manejo y cumplimiento según la ley.

7. Fijar las normas, cuantías, plazos, intereses y créditos con garantía personal ohipotecaria sobre la cartera de crédito

8. Presentar a la Asamblea General los informes financieros de fin del ejercicioy de cada una de sus actividades y demás organismos, lo mismo que elproyecto de distribución de excedentes y presupuesto para su aprobación.

9. Aplicar las sanciones que por estatutos sean de su competencia.10.Decidir, en primera instancia, sobre la afiliación de COEDUCADORES

BOYACÁ a organismos de grado superior.11.Autorizar la celebración de acuerdos, contratos y convenios con otras

entidades para el mejor desarrollo de COEDUCADORES BOYACÁ.12.Fijar la planta de personal de COEDUCADORES BOYACÁ y las asignaciones

salariales.13.Supervisar la creación, funcionamiento y administración de agencias,

sucursales, coordinaciones, puntos de servicio y demás dependencias.14.Autorizar al Gerente para nombrar o remover los empleados fijados en la

planta de personal y para realizar gastos o inversiones temporales superioresal cero punto veinticinco por ciento (0.25 %) del capital social.

15. Garantizar y reglamentar las reuniones informativas municipales deasociados, por lo menos cada dos (2) años

16. En general, asumir y desarrollar todas aquellas actividades que sean de sucompetencia y no se hallen asignadas a otros organismos.

Los informes mencionados en el numeral 8 del presente Artículo serán,provisionalmente, presentados a los delegados una vez se hayan transmitido a laSUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA y con la observación deque están sujetos a las modificaciones que allí se surtan.

PARÁGRAFO: Las operaciones de crédito realizadas con las siguientes personaso entidades requieren de un número de votos favorables, que en ningún caso

resulte inferior a 16 de los 19 integrantes del Consejo de Administración deCOEDUCADORES BOYACÁ con actividad financiera:

1. Asociados titulares del cinco por ciento (5%) o más de los aportes sociales.1. Miembros del Consejo de Administración2. Miembros de la Junta de Vigilancia3. Representantes Legales4. Las personas jurídicas de las cuales los anteriores sean administradores o

miembros de Junta de Vigilancia.5. Los cónyuges y parientes hasta segundo grado de consanguinidad, segundo

de afinidad y primero civil de las personas señaladas en los numeralesanteriores.

En el acta de la correspondiente reunión se dejará constancia, además, dehaberse verificado el cumplimiento de las normas sobre límites al otorgamiento decrédito o cupos máximos de endeudamiento o de concentración de riesgosvigentes en la fecha de aprobación de la operación, en esta entidad obligada acumplir estas exigencias.

En estas operaciones no podrán convenirse condiciones diferentes a las quegeneralmente utiliza la entidad para con los asociados, según el tipo deoperación, salvo las que celebren para atender las necesidades de salud,educación, vivienda y transporte de acuerdo con los reglamentos que para talefecto previamente determine el Consejo de Administración

Serán personal y administrativamente responsables los miembros del Consejo deAdministración que aprueben operaciones en condiciones contrarias a lasdisposiciones legales y estatutarias sobre la materia.

ARTICULO 47. En caso que el Consejo quedare disuelto, la Junta de Vigilanciao el quince por ciento (15%) de los delegados hábiles citarán a AsambleaExtraordinaria dentro de los treinta (30) días calendario siguientes para queproceda de conformidad.

PARÁGRAFO. Si el motivo para la disolución de estos organismos fuere elincumplimiento de sus funciones estatutarias, los integrantes comprometidos ental hecho serán sancionados con la exclusión automática de la entidad sinperjuicio de las acciones legales a que diere lugar.

JUNTA DE VIGILANCIA

ARTICULO 48. La Junta de Vigilancia estará integrada por tres (3) asociadoshábiles con sus respectivos suplentes personales elegidos por la AsambleaGeneral para un período de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos hasta por otroperíodo consecutivo, luego de lo cual no podrá volver a ejercer cargo en la Juntade Vigilancia ni en el Consejo de Administración ni como Coordinador deProvincia sino hasta dos (2) años después. Se reunirá ordinariamente una (1) vezal mes y en forma Extraordinaria cuando sea necesario. Las decisiones de laJunta de Vigilancia se tomarán por mayoría de los asistentes con derecho a voz yvoto.

Cualquier integrante de la Junta de Vigilancia podrá ser suspendido por éstacuando incurra en incumplimiento o extralimitación de sus funciones, hastacuando se reúna el organismo que lo eligió para que determine sobre el particular;en éste caso, el procedimiento a seguir será el mismo aplicado a los demásasociados, según lo estipulado en el Capítulo IV del presente cuerpo estatutario.

PARÁGRAFO. Son requisitos para ser elegido como integrante de la Junta deVigilancia los mismos que para ser consejero.

ARTICULO 49. La Junta de Vigilancia por intermedio de un (1) Delegado podráasistir a las reuniones del Consejo y demás comités con derecho a voz.

PARÁGRAFO. En caso de conflicto grave entre el Consejo y la Junta deVigilancia, será convocada de inmediato la Asamblea General para que impartasu decisión; igualmente en caso de que la Junta quedare disuelta o que elRevisor Fiscal y su suplente se retiren de manera definitiva.

ARTICULO 50. Son funciones de la Junta de Vigilancia:

1. Nombrar de su seno presidente y secretario.2. Darse su propio reglamento de funcionamiento interno.3. Velar porque los actos de los órganos de administración se ajusten a las

prescripciones legales, estatutarias y reglamentarias y en especial a losPRINCIPIOS COOPERATIVOS.

4. Informar a los órganos de Administración, al Revisor Fiscal y laSuperintendencia de la Economía Solidaria las irregularidades que existan enel funcionamiento de COEDUCADORES BOYACÁ y que no hayan sidoatendidas por la instancia competente, presentando recomendaciones sobrelas medidas que en su concepto deban adoptarse.

5. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relación con laprestación de los servicios, transmitirlos y solicitar los correctivos, siguiendo elconducto regular y con la debida oportunidad.

6. Hacer llamadas de atención a los asociados cuando incumplan los deberesconsagrados en la ley, los estatutos y los reglamentos.

7. Solicitar la aplicación de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ello yvelar porque el órgano competente se ajuste al procedimiento establecido parael efecto.

8. Verificar la relación de asociados hábiles e inhábiles para elegir Delegados ypoder participar en la Asamblea.

9. Rendir informe escrito sobre sus actividades a los asociados, la elección deDelegados y posteriormente, a la Asamblea General.

10.Señalar de acuerdo con el Consejo de Administración el procedimiento paraque los asociados puedan examinar los libros, archivos, inventarios, balancesy demás documentos y bienes de la entidad.

11.Controlar el normal desarrollo de las Asambleas.12.Proponer al Consejo la suspensión de funciones de los integrantes de éste por

actos lesivos a los intereses de COEDUCADORES BOYACÁ.13.Las demás que le asigne la ley y los estatutos siempre y cuando se refieran al

control social y no correspondan a funciones propias de la Auditoria interna, ala Revisoría Fiscal o a otros organismos o comités.

Las funciones de la Junta de Vigilancia deberán desarrollarse con fundamento encriterios de investigación y valoración, y sus observaciones o requerimientosserán documentados debidamente; sus integrantes serán responsables demanera personal y solidaria por el incumplimiento de las obligaciones de ley.

ARTICULO 51. Los miembros de la Junta de Vigilancia no podrán ser,simultáneamente, miembros del Consejo de Administración ni de la Coordinaciónde Provincia de la misma Cooperativa, ni podrán llevar asuntos de la Entidad encalidad de empleados o de asesores, ni celebrar contratos de servicios o asesoríacon la Empresa durante su ejercicio y hasta un (1) año después; tampoco podránpertenecer, a la vez, a otras directivas de personas jurídicas de primer (1er) gradoque agrupen educadores en Boyacá.

PARÁGRAFO. Los cónyuges, compañeros permanentes y quienes se encuentrendentro del segundo (2do.) grado de consanguinidad, afinidad y primero (1ro) civil,de los miembros de la Junta de Vigilancia, Consejo de Administración,Representante Legal, Tesorero o Secretario General, tampoco podrán celebrarcontratos de prestación de servicios o de asesoría con ésta, dentro del período deestos.

COMITÉS

ARTICULO 52. Los comités de Educación, Crédito, Presupuesto, Planeación,Auditoria, Política Interinstitucional o los demás que el Consejo considerenecesarios estarán conformados por un mínimo de tres (3) integrantes de éstecada uno. En todo caso cada consejero hará parte por lo menos de un (1) comité.

Su reglamentación corresponde al Consejo de Administración, Organismo quepodrá crear o suspender los comités y comisiones que se requieran para el logrodel objeto social de COEDUCADORES BOYACÁ; ésta deberá tener por lomenos, un (1) Comité de Educación, uno (1) de Crédito y uno (1) de Auditoría.

PARÁGRAFO: Cuando por alguna circunstancia el Consejo de Administracióndeba nombrar comisiones accidentales o permanentes con asociados noconsejeros, estos deberán reunir los mismos requisitos exigidos para dichoorganismo, a excepción de los comités conformados para los procesos electoralesde COEDUCADORES BOYACÁ .

ARTICULO 53. Las Actas de las Asambleas Generales, las de reuniones de losórganos de Administración, Vigilancia y Comités de COEDUCADORES BOYACÁdebidamente firmadas y aprobadas, serán prueba suficiente de todos los hechosque consten en ellas, para lo cual se llevará un libro de Actas, por cadaOrganismo, debidamente foliado.

ARTICULO 54. DIMITENCIA. Será considerado como dimitente todo integrantede cualquiera de los organismos de COEDUCADORES BOYACÁ que habiendosido convocado faltare cinco (5) veces a las reuniones al año.

REVISOR FISCAL

ARTICULO 55. COEDUCADORES BOYACÁ tendrá un Revisor Fiscal, personanatural o jurídica, no asociado, con su respectivo suplente, elegidos por laAsamblea General para un período de dos (2) años; los dos deben sercontadores públicos con Matrícula Profesional vigente.

ARTICULO 56. Son funciones del Revisor Fiscal:

1. Dictaminar, certificar y firmar los estados financieros.2. Velar porque los libros y demás documentos de su dependencia se lleven al

día y de acuerdo con las normas sobre la materia.3. Constatar físicamente los inventarios y bienes de la Cooperativa.4. Comprobar por todos los medios posibles la autenticidad de las cifras

consignadas en los libros.5. Practicar arqueos periódicos de Caja dejando actas al respecto.6. Proponer la adopción de nuevas técnicas para el control económico y

desarrollo de políticas financieras.7. Velar porque se presenten las cuentas y balances de manera oportuna y

precisa.8. Informar a los organismos competentes y a la Asamblea General sobre riesgos

o irregularidades económicas y financieras que no hubiesen sido corregidaspor la administración.

9. Asistir cumplidamente a las reuniones del Consejo de Administración, comitéde Auditoria y presentar los informes de su competencia y los que éste lesolicite.

10.Conocer en primera instancia las quejas y reclamos por asuntos especialesque requieran su intervención.

11.Las demás de su competencia estipuladas en circulares, Código de Comercioy las demás normas sobre la materia.

PARÁGRAFO I. El incumplimiento de cualquiera de las funciones del RevisorFiscal o de su suplente, será causal de remoción, previa investigación de la Juntade Vigilancia o a solicitud expresa de los organismos de control estatal, para locual se procederá de acuerdo con la ley.

PARÁGRAFO II. El Revisor Fiscal está inmerso en el régimen deincompatibilidades y de responsabilidades previsto en los Artículos 205.211 y 212

del Código de Comercio, además de lo dispuesto en la legislación vigente paratal fin.

GERENTE

ARTICULO 57. COEDUCADORES BOYACÁ tendrá un Gerente General y dos(2) suplentes, quienes lo reemplazarán en ausencia temporal o definitiva, hastacuando el Consejo de Administración defina. Los suplentes sólo devengarándurante el tiempo que asuman las funciones del titular, según reglamentación quepara el efecto expida el Consejo de Administración. Los suplentes del Gerenteserán seleccionados por el Consejo de Administración de la Planta de Personalde COEDUCADORES BOYACÁ. El Gerente General es el representante legal deCOEDUCADORES BOYACÁ. Será nombrado a término indefinido y removidolibremente por el Consejo de Administración. Es empleado de manejo yconfianza.

ARTICULO 58. Son funciones específicas del Gerente:

1. Nombrar y remover los empleados de acuerdo con los requisitos y la planta depersonal que fije el Consejo de Administración.

2. Aplicar estímulos y sanciones al personal bajo su dependencia, de acuerdocon el reglamento interno de trabajo.

3. Elaborar los informes que le sean solicitados y presentarlos oportunamente.4. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y los del Consejo de

Administración.5. Representar judicial y extrajudicialmente a la Empresa y conferir en juicios

mandatos especiales.6. Autorizar la apertura y cancelación de las cuentas bancarias de

COEDUCADORES BOYACÁ rindiendo informe al Consejo de Administración.7. Informar al Consejo de Administración y a los asociados el estado económico

de la Empresa y en general lo concerniente al desarrollo de sus funciones.8. Controlar que todos los documentos de la sociedad se lleven con absoluta

pulcritud, claridad y al día, y velar porque los bienes de la Entidad seconserven en buen estado y con todas las garantías de ley.

9. Realizar transacciones comerciales hasta el cero punto veinticinco por ciento(0.25%) del capital social, rindiendo de ello informe al Consejo deAdministración.

10.Proyectar para la aprobación del Consejo y/o Asamblea General los planes dedesarrollo, contratos, presupuestos y los reglamentos de su competencia.

11.Estudiar y autorizar el pago de los auxilios que otorga COEDUCADORESBOYACÁ, según los reglamentos.

12.Gestionar, contratar y adquirir los elementos necesarios para el buenfuncionamiento de COEDUCADORES BOYACÁ.

13.Proponer al Consejo reformas a la planta de personal y todas aquellas quetiendan al mejoramiento integral de COEDUCADORES BOYACÁ.

14.Delegar las funciones que considere convenientes para agilizar la prestaciónde los servicios.

15.Suscribir los contratos, acuerdos y convenios que autorice el Consejo deAdministración.

16. Informar al Revisor Fiscal las quejas y reclamos por asuntos especiales querequieran de su intervención.

17.Las demás que sean de su competencia y no se hallen asignadas a otrosorganismos o cargos.

ARTICULO 59. Para la designación del Gerente General y sus suplentes, elConsejo de Administración exigirá a los aspirantes:

1. Titulo Universitario relacionado con la actividad Administrativa o Financiera.2. Ser asociado hábil de COEDUCADORES BOYACÁ con antigüedad no inferior

a cinco (5) años continuos.3. Acreditar condiciones de honorabilidad y corrección, particularmente en el

manejo de fondos.4. No haber sido juzgado por malos manejos ni delitos contra la propiedad.5. Acreditar un mínimo de quinientas (500) horas en Educación Cooperativa, de

las cuales por lo menos cien (100) deben haber sido recibidas o cursadas enlos dos (2) últimos años.

6. No estar inmerso en las inhabilidades contempladas en el Artículo 31,Parágrafos I y II, y en el Artículo 85 de los presentes estatutos.

7. Las demás que exija la Ley

PARÁGRAFO. Carecerá de validez el nombramiento que se haga sin el lleno detodos los requisitos exigidos en este Artículo y cualquier erogación que de ello sederive en contra de COEDUCADORES BOYACÁ deberán asumirla quieneshayan tomado la decisión.

OTROS CARGOS

ARTICULO 60: El Consejo de Administración podrá crear y reglamentar loscargos que COEDUCADORES BOYACÁ requiera; en todo caso tendrá unAsesor Jurídico, Tesorero, Contador y Secretario General, los cuales se regiránpor el Reglamento Interno de Trabajo y el Manual de Funciones.

ARTICULO 61. El Tesorero debe reunir los mismos requisitos exigidos para elGerente General. Es empleado de manejo y confianza.Corresponde al Tesorero hacer los recaudos, consignar en las cuentas deCOEDUCADORES BOYACÁ girar los cheques ordenados por la Gerencia, rendirinformes al Consejo de Administración, constituir las pólizas de manejo, responderpor los bienes a su cargo y las demás contempladas en el Manual de Funciones einherentes a su cargo.

ARTICULO 62. Los organismos de dirección, administración y control para ejercersus funciones deben registrarse previamente ante el organismo competente yserán responsables personal y solidariamente de sus actos u omisiones.

CAPITULO VII

RÉGIMEN ECONÓMICO

ARTICULO 63. El Patrimonio de COEDUCADORES BOYACÁ estará constituidopor los aportes sociales individuales y los amortizados, los fondos y reservas decarácter permanente como también por las donaciones y auxilios que se recibancon destino al incremento patrimonial.

ARTICULO 64. La cuota mínima mensual con que cada asociado debe contribuira COEDUCADORES BOYACÁ para incremento de los aportes sociales será elequivalente al ocho por ciento (8%) del salario mínimo legal mensual vigenteaproximado al múltiplo de cien (100) siguiente.

PARAGRAFO: Cuando el asociado acumule en aportes sociales una cuantíaequivalente a los diez (10) S.M.M.LV., el capital que continúe aportando por esemismo concepto, pasa a una cuenta especial de ahorros a la que se le reconoceráun interés que equivalga al D.T.F. vigente, sumas que se devolverán únicamentecuando se oficialice su retiro como asociado.

ARTICULO 65. Prestará mérito ejecutivo ante la jurisdicción ordinaria, para elcobro de los aportes sociales ordinarios que los asociados adeuden aCOEDUCADORESBOYACÁ, la certificación expedida por ésta en que conste lacausa y la liquidación de la deuda con la constancia de su notificación en la formaprescrita en los reglamentos de COEDUCADORES BOYACÁ.

ARTICULO 66. Los aportes sociales de los asociados quedarán directamenteafectados desde su origen en favor de COEDUCADORES BOYACÁ comogarantía de las obligaciones que contraigan con ella. Tales aportes no podrán sergravados por sus titulares en favor de terceros; serán inembargables y sólopodrán cederse a otros asociados previa autorización y aceptación del Consejode Administración, siempre y cuando el asociado esté a paz y salvo con todas lasobligaciones contraídas con COEDUCADORES BOYACÁ.

PARÁGRAFO: Los aportes sociales se acreditarán mediante estado de cuentaexpedido por la Sección de Cartera o mediante certificación firmada por laGerencia, pero en ningún caso tendrán el carácter de títulos valores.

ARTICULO 67. Ninguna persona natural o jurídica podrá tener más del diez porciento (10%) de los aportes sociales de COEDUCADORES BOYACÁ.

ARTICULO 68. Cuando haya litigio sobre la propiedad de los aportes sociales,COEDUCADORES BOYACÁ los retendrá mientras se establece a quienpertenecen.

ARTICULO 69. Al finalizar el mes de diciembre de cada año se hará el corte decuentas en cada una de las Secciones, se producirá el Balance General y laliquidación de las operaciones sociales.

ARTICULO 70. Si del ejercicio resultaren excedentes, estos se aplicarán así:Un veinte por ciento (20%) para mantener una reserva de protección de losaportes sociales, un veinte por ciento (20%) para el Fondo de Educación y undiez por ciento (10%) para el Fondo de Solidaridad.

COEDUCADORES BOYACÁ tendrá los siguientes Fondos:

1. Fondo de Reserva de Protección de los aportes sociales: para mantener elpoder adquisitivo del dinero y para compensar pérdidas, en todo caso cuando sehaya utilizado, la primera aplicación del excedente será para restablecer lareserva al nivel que tenía antes de su utilización.2. Fondos especiales de Educación y Solidaridad: Tienen como finalidad la deprestar en forma eficiente el servicio de Educación Cooperativa a los asociados yestar presente en casos de calamidad para solidarizarse con el asociado. Sedestinarán según las reglamentaciones que al respecto expida el Consejo de

Administración, en forma racional y equitativa, de acuerdo con los dinerosdisponibles para tal fin.

El remanente quedará a disposición de la Asamblea General, la cual lo destinaráen todo o parte según lo determine la Ley.El Consejo de Administración a través del Presupuesto dispondrá de las partidasnecesarias para el sostenimiento de los Fondos que se reglamentan acontinuación:1. Fondo de Auxilio por Desvinculación Laboral de los Asociados: El Consejo

de Administración reglamentará los procedimientos de aplicación de esteFondo y sus cuantías de acuerdo con la disponibilidad económica deCOEDUCADORES BOYACÁ.

2. Fondo de Revalorización de Aportes: El Consejo de Administraciónmediante reglamentación especial determinará la aplicación de este fondodentro de los límites, modalidades o requisitos señalados en las normaslegales vigentes y en las disposiciones reglamentarias que expida el GobiernoNacional.

3. Fondo de Amortización de Aportes Sociales: El Consejo de Administraciónmediante reglamentación especial determinará la aplicación de este fondodentro de los límites, modalidades o requisitos señalados en las normaslegales vigentes y en las disposiciones reglamentarias que expida el GobiernoNacional.

4. Fondo de Desarrollo de COEDUCADORES BOYACÁ: Para atender losPlanes de Desarrollo que adelante la Entidad y que sean aprobados por laAsamblea General, el Consejo de Administración reglamentará loconcerniente a este Fondo.

5. Fondo de Amparos Especiales: Tiene como finalidad la protección de lasobligaciones crediticias de los asociados mayores de sesenta y cinco (65)años ya que esta cartera no es amparada por las compañías de seguros. EsteFondo se alimentará con el diez por ciento (10%) de los excedentes delejercicio anual, a disposición de la Asamblea.

ARTICULO 71. COEDUCADORES BOYACÁ igualmente tendrá el Fondo deAuxilio Mutuo y Funerario: Su objetivo central es el de atender los gastosocasionados por el fallecimiento del asociado o su grupo familiar, de acuerdo conlo presupuestado para tal fin y estará conformado por una partida anual delpresupuesto de ingresos y gastos de la Entidad más el ocho punto cinco porciento (8.5%) adicional, del aporte mensual de cada asociado, no reembolsable.Este servicio será reglamentado por el Consejo de Administración.

Los demás fondos especiales que se establezcan, provisiones que se acuerden yreservas que se creen, se aplicarán o invertirán según lo determinen las normasque los constituyan y reglamenten.

ARTICULO 72. Fíjase en la suma de cuatro mil (4000) SMLMV el capital socialirreducible durante la vida de COEDUCADORES BOYACÁ.

CAPITULO VIII

FUSIÓN, INCORPORACIÓN, TRANSFORMACIÓN, ESCISIÓN, DISOLUCIÓN,LIQUIDACIÓN E INTEGRACIÓN

ARTICULO 73. COEDUCADORES BOYACÁ podrá fusionarse o incorporarse conotras Cooperativas cuyo objeto Social sea común o complementario. Igualmentepodrá escindirse, transferir mediante cesión la Sección de Ahorro y Crédito ocrear Instituciones auxiliares del Cooperativismo en los casos y condicionesprevistos por la Ley.

ARTICULO 74. La Cooperativa deberá disolverse por una de las siguientescausas:

1. Acuerdo voluntario de los asociados2. Reducción de los asociados a un número inferior al mínimo establecido por

la ley, si dicha situación perdura más de seis (6) meses.3. Imposibilidad de cumplir el objeto social.4. Fusión o incorporación a otra u otras Cooperativas.5. Haberse iniciado contra ella concurso de acreedores.6. Que los medios o actividades utilizados sean contrarios a la Ley, las

buenas costumbres o el espíritu Cooperativo.7. Por mandato legal.

PARÁGRAFO I. En caso de liquidación, los remanentes, auxilios y donacionescon destinación patrimonial se distribuirán proporcionalmente entre lasCooperativas de Educadores legalmente constituidas en el Departamento deBoyacá, según el número de sus asociados, con destino al incrementopatrimonial.

La Asamblea General que ordene la disolución y liquidación de la Cooperativadesignará un (1) liquidador con sus respectivas funciones y honorarios.

PARÁGRAFO II. En cumplimiento de los principios universales y las LeyesCooperativa y de Economía Solidaria, COEDUCADORES BOYACÁ podráafiliarse a organismos, de grado superior. Corresponde al Consejo deAdministración la decisión inicial, con ratificación posterior de la AsambleaGeneral.

CAPITULO IXRESPONSABILIDADES

ARTICULO 75. COEDUCADORES BOYACÁ, los Administradores, los Órganosde Vigilancia, los Liquidadores, el Revisor Fiscal, Funcionarios y asociados sonresponsables por los actos u omisiones contrarios a las normas legales,estatutarias y reglamentarias, y se harán acreedores a las sancionescorrespondientes de manera solidaria en cuanto a COEDUCADORES BOYACÁ ypersonalmente en todos los demás casos; cuando se trate de multas en dinero,estas podrán ser descontadas de los salarios, prestaciones o de su propiopecunio, de conformidad con las normas laborales y demás concordantes queregulen la materia.

PARÁGRAFO I. Los Miembros del Consejo de Administración serán eximidos deresponsabilidad mediante la prueba de no haber participado en la reunión ocomisión por causa justificada o de haber salvado expresamente su voto, siemprey cuando no ejecuten la acción.

PARÁGRAFO II. Cuando alguno de los integrantes de los organismos que elija laAsamblea General, entre en causal de exclusión como asociado, el organismo delque forma parte lo suspenderá del ejercicio de sus funciones haciéndolo acreedorautomáticamente a la suspensión de todos los derechos y servicios hasta cuandola Asamblea General determine su exclusión definitiva.

ARTICULO 76. La responsabilidad de COEDUCADORES BOYACÁ con susasociados y con terceros, se limitará a la totalidad del patrimonio social y la de losasociados con COEDUCADORES BOYACÁ hasta el valor total de sus aportessociales.

ARTICULO 77. COEDUCADORES BOYACÁ está obligada a realizar, de manerapermanente y por diversos medios especialmente con tecnología de punta,actividades que tiendan a la información y formación de sus asociados,trabajadores y comunidad en general, en los principios, métodos y característicasdel Cooperativismo, así como capacitar a los administradores en la gestión

empresarial propia de COEDUCADORES BOYACÁ. En todo caso está obligadaa ofrecer de manera prioritaria y oportuna la Educación y capacitaciónadministrativa y financiera exigida en los presentes estatutos para acceder a losorganismos y cargos directivos de COEDUCADORES BOYACÁ .

ARTICULO 78. Las impugnaciones por los actos y decisiones de la AsambleaGeneral, del Consejo de Administración y de la Junta de Vigilancia, por noajustarse a la ley, a los estatutos, por exceder u omitir los límites del acuerdoCooperativo, será de competencia de los jueces civiles municipales quienesaplicarán el procedimiento abreviado previsto en el Código de Procedimiento Civil.

CAPÍTULO X

REFORMA DE ESTATUTOS

ARTICULO 79. Reforma de estatutos. Las reformas de estatutos serán sometidaspor el Consejo de Administración a consideración de la Asamblea General deCOEDUCADORES BOYACÁ acompañadas de una exposición de motivos, previapresentación del proyecto a los asociados con anticipación no inferior a treinta(30) días hábiles de la fecha de la reunión de la Asamblea.

Cuando las reformas no sean iniciativas del Consejo de Administración, losproyectos deberán ser enviados por los interesados al Consejo de Administracióncon antelación mínima de tres (3) meses a la fecha en que ha de celebrarse laAsamblea, a fin de que el Consejo de Administración las estudie, emita suconcepto y las someta a consideración de la Asamblea General.

De todas formas, para el procedimiento de aprobación, se requiere el votofavorable de las dos terceras (2/3) partes de los participantes habilitados.

CAPITULO XI

INSPECCIÓN Y VIGILANCIA, ELECCIONES E INCOMPATIBILIDADES, YDISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 80. Inspección y Vigilancia de la Superintendencia de EconomíaSolidaria. COEDUCADORES BOYACÁ dará oportuno y estricto acatamiento a las

normas vigentes sobre inspección y vigilancia asignadas a los organismos deControl y Vigilancia.

ARTICULO 81. Elecciones. La elección de los integrantes del Consejo deAdministración y de la Junta de Vigilancia se hará por votación uninominal, esdecir, cada delegado marcará un solo candidato en el tarjetón único para cadauno de estos organismos.

Realizado el escrutinio, para Consejo de Administración y a fin de garantizar larepresentación de cada una de las catorce (14) provincias electorales delDepartamento, se procederá así:

1. Los catorce (14) primeros consejeros –uno (1) de cada provincia- seránquienes obtengan la mayoría del total de los votos que correspondan alnúmero de delegados de sus respectivas jurisdicciones (provincias).

2. Dado el caso de que haya dos o más candidatos inscritos por provincia,será elegido quien obtenga la mayoría de votos.

Los cinco (5) consejeros restantes, corresponderán a las cinco (5) mayoresvotaciones siguientes.

Para la Junta de Vigilancia serán las seis (6) primeras mayores votaciones, en suorden, siendo las tres (3) primeras los principales y las tres (3) restantes lossuplentes personales, en su orden.

PARÁGRAFO I. Si se presentaren vacantes definitivas, en alguno de losorganismos, por retiro de alguno(s) de los elegidos, o retiro como asociado(s),traslado de provincia o muerte, si la provincia tuviere un candidato hábil que lesigue en votación, el Consejo de Administración lo designará; si no lo hubiere, lapróxima Asamblea General lo elegirá.

PARÁGRAFO II. La elección del Consejo de Administración y Junta de Vigilanciase realizará previa inscripción de candidatos y asignación de números mediantesorteo vigilado por la Junta de Vigilancia y la presencia de los candidatos o suslegítimos representantes, se hará en tarjetón único para cada organismo, dondefigurarán los candidatos por provincias. El período de inscripción de candidatostendrá una duración mínima de diez (10) días hábiles.

PARAGRAFO III En cada tarjetón cada uno de los delegados marcará solo uncandidato. Todo tarjetón que tenga más de un candidato marcado o que se hallecon borrones, enmendaduras o cualquiera otra adición, será anulado.

PARAGRAFO IV. En caso que se presentare empate en las votaciones deConsejo de Administración y Junta de Vigilancia, tendrá prelación el orden deinscripción en el tarjetón.

ARTICULO 82. Para los efectos de lo establecido en los artículos 40 y 81 deestos Estatutos, las catorce (14) provincias son: Centro, Tundama, Sugamuxi,Valderrama, Norte, Gutiérrez, Márquez, Lengupá, Oriente, Neira, Occidente,Ricaurte Alto, Ricaurte Bajo y Puerto Boyacá.

ARTICULO 83. El Revisor Fiscal y su suplente serán elegidos por mayoríaabsoluta de los delegados hábiles asistentes a la Asamblea General.

ARTICULO 84. Libros reglamentarios. COEDUCADORES BOYACÁ llevará loslibros reglamentarios que requiera la SUPERSOLIDARIA y serán diligenciadosconforme a las prescripciones legales vigentes.

ARTICULO 85. Incompatibilidades. Los miembros del Consejo de Administración,Junta de Vigilancia, Revisoría Fiscal, representante legal, Secretario General,Tesorero, Oficial de cumplimiento y empleados en general no podrán estar ligadospor parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad, primerocivil, ni ser compañeros permanentes.

ARTICULO 86. Los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilanciay Coordinadores de Provincia no podrán llevar asuntos de la Entidad en calidadde empleados o de asesores, ni celebrar contratos de servicios o de asesoría conla empresa durante su ejercicio y hasta un (1) año después de haber dejado elcargo.

PARÁGRAFO. Los cónyuges, compañeros permanentes y quienes se encuentrendentro del segundo (2do.) grado de consanguinidad, afinidad y primero (1ro.)civil, de los miembros del Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, delRepresentante Legal o del Secretario General de COEDUCADORES BOYACÁtampoco podrán celebrar contratos de prestación de servicios o de asesoría conésta, dentro del período de éstos.ARTICULO 87. Disposiciones supletorias. Los casos no previstos y que nohubieren sido desarrollados mediante reglamentaciones internas, se resolveránde acuerdo con la siguiente prelación:

1. Legislación Cooperativa2. Normas de la Superintendencia de Economía Solidaria.3. Legislación sobre otras formas asociativas de la Economía Solidaria4. Disposiciones de la Superintendencia Bancaria5. Jurisprudencia y doctrina sobre las Entidades contempladas en los

numerales anteriores.6. Las normas que sobre tal fin establezca la legislación mercantil,

especialmente, en lo referente a los Artículos 23, 24 y 25 de la Ley 222 demil novecientos noventa y cinco (1995) o lo que se determine legalmente,en un futuro para tal fin.

7. En último término, se recurrirá a las disposiciones generales del derechocomercial sobre sociedades que por su naturaleza sean aplicables a lasEntidades Cooperativas

ARTICULO 88. La aprobación de créditos a asociados corresponde al Comité deCrédito de acuerdo con los Estatutos y Reglamentos. Serán personal yadministrativamente responsables los miembros de dicho comité que otorguencréditos en condiciones que incumplan las disposiciones mencionadas en elpresente artículo.

Los créditos de los empleados de COEDUCADORES BOYACÁ seráncompetencia del Gerente General, sin perjuicio de lo establecido en la Ley.

En ningún caso serán otorgados créditos por fuera de los estatutos y reglamentos..ARTICULO 89. Derogación de normas y vigencia de la presente Reforma.Quedan derogadas todas las normas contrarias a los presentes estatutos, enparticular las contenidas en los estatutos originales como en las reformasposteriores anteriores a la presente.

El presente es el cuerpo estatutario de COEDUCADORES BOYACÁ, luego de seraprobada la Reforma Total de Estatutos, en la LVI Asamblea por el sistema deDelegados de la COOPERATIVA MULTIACTIVA DE EDUCADORES DEBOYACÁ, “ COEDUCADORES BOYACÁ”, realizada en Cite, Santander, el díaveintisiete (27) de marzo de dos mil nueve (2009) y rige a partir de la fecha.

HÉCTOR HORACIO ORTEGÓN CAÑÓN CENÉN PORRAS VILLATEPresidente de la Asamblea. Secretario.