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ÉTICA NO TRABALHO
X FOFOCA NO TRABALHO
ÉTICA NO TRABALHO
1 – Seja honesto em qualquer situação;
2 – Nunca faça algo que você não possa assumir em
público;
3 – Seja humilde, tolerante e flexível;
4 – Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status
e benefícios;
Continuação...
5 – Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em
aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa;
6 – Pontualidade vale ouro;
7 – Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar
um subordinado pelas costas;
Continuação...
8 – Respeite a privacidade dos outros;
9 – Ofereça apoio aos colegas;
10 – Faça o que disse e prometeu, quebrar
promessas é imperdoável;
Continuação...
11 – Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões,
mesmo que isso implique ficar contra a maioria;
12 – O que fazer com os brindes e presentes.
Fofocas no trabalho
Todo mundo diz que as pessoas no ambiente de
trabalho formam uma família. E não dá para discordar
muito, afinal, passamos mais tempo na empresa do
que dormimos ou passamos com nossos familiares.
Mas como em toda a família, sempre tem aqueles que
conturbam o ambiente, independente do motivo que os
levam a isso. São aqueles que adoram uma fofoca
sobre a vida alheia.
Continuação...
Aqui vão quatro regras básicas de como lidar com esse tipo de gente:
1 – Identifique o fofoqueiro;
2 – Evite fazer parte de seu grupo;
3 – Fofoca sobre você? Confronte o fofoqueiro;
4 – E se tudo isso não funcionar?
Estilos de fofoca
Fofoca estilo sem querer:
“Olha, eu não queria dizer, mas isso está me incomodando
muito!”
Fofoca estilo sinceridade:
“Olha, vou lhe contar uma coisa sobre o fulano, mas
porque sou amigo dele. O meu intuito é apenas ajudar.”
Continuação...
Fofoca estilo afirmação:“ Será que o novo gerente é homossexual?”
Fofoca estilo baixaria:“O Marcos estava com a Lúcia no restaurante, mas não conta nada para o chefe senão, já viu né?”
Fofoca estilo tiro de misericórdia:“Vou contar uma coisa da Ana que é para prejudicá-la mesmo, pois ela merece.”
Continuação...
Fofoca estilo tapete:
“Olha, não quero puxar o tapete de ninguém, mas...”