Mensário do ContabilistaSindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP - Ano 62 - Ed. 628 - Novembro/2018

Ex-Instituto Paulista de Contabilidade. Fundado em 1919. Publicação criada em 1956, por Hilário Franco e Luiz Fernando Mussolini.Presidente da gestão 2017-2019: Antonio Eugenio Cecchinato

A importância da educação financeira

para Contadores 6 e 7

Secretaria da Fazenda publica

nova norma sobre ICMS - Substituição

Tributária11

Imposto sobre Valor Agregado: vantagens e

desvantagens16 e 17

Como traçar objetivos para alcançar

resultados?18 e 19

Nova lei exige maior cuidado com os dados pessoais para pessoas

físicas e jurídicas21 e 22

Pesquisa releva o que os Profissionais da Contabilidade

pensam sobre o futuro da profissão

9 e 10

Editorial

Como já disse Mahatma Gandhi (1869-1948), “o futuro dependerá daquilo que fizermos no presente”. Isso significa que, sem um bom planejamento será impossível ter sucesso na carreira profissional, em especial na Contabilidade.

Atualmente, diante de um mercado dinâmico e competitivo, é fundamental que a experiência profissional de cada indivíduo esteja diretamente ligada a decisões corretas, aperfeiçoamento consistente e educação profissional continuada. Só assim poderá haver aumento de salários, melhores cargos e, principalmente, satisfação pessoal e profissional. Diante desta realidade, em nossa matéria de capa, abordamos qual será o futuro do profissional contábil, já que a “zona de conforto” nesta área, torna-se, a cada dia, um conceito em extinção.

Na matéria veremos que a Thomson Reuters fez um estudo com Contadores para conhecer o pensamento deles em relação ao futuro da profissão. O resultado foi formidável: de 300 profissionais ativos no mercado, que participaram do levantamento, 74% acham que a Contabilidade

Nosso futuro depende do que fizermos no presente

mudará por completo nos próximos dez anos. Será mesmo? É o que veremos!

Outra reportagem diz respeito à importância da educação financeira para Contadores, sendo que o Brasil nunca teve tantas pessoas - físicas e jurídicas - endividadas, tanto é que em julho último, de acordo com a última pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito - SPC, o total de pessoas inadimplentes chegou a 63,4 milhões.

Na entrevista do mês, Aspectos relevantes da Lei Geral de Proteção de Dados, impactos e dúvidas de sua aplicação, com a especialista Bianca Meres Silva Theer.

Ademais, tributaristas explicam as vantagens e desvantagens do Imposto sobre Valor Agregado - IVA, um dos componentes da reforma tributária proposta pelo deputado Luiz Carlos Hauly.

Boa leitura!

Antonio Eugenio CecchinatoPresidente do Sindcont-SP

Gestão 2017-2019

EXPEDIENTESindicato dos Contabilistas de

São Paulo

Ex-Instituto Paulista de Contabilidade.

Fundado em 1919. Órgão de Profissão Liberal e dos Profissionais

da Contabilidade.

Base Territorial: Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Diadema, Embu, Embu-Guaçu, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecerica da

Serra, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Osasco, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Bernardo do

Campo, São Caetano do Sul, São Paulo e Taboão da Serra.

Praça Ramos de Azevedo, 202 São Paulo - SP - CEP 01037-010

Tel.: (11) 3224-5100

Fax: 3223-2390 www.sindcontsp.org.br

Antonio Eugenio Cecchinato Presidente

Geraldo Carlos Lima Vice-Presidente

Antonio Sofia Diretor Financeiro

Dorival Fontes de Almeida Vice-Diretor Financeiro

Teresinha Maria de Brito Koide Diretora Secretária

Milton Medeiros de Souza Vice-Diretor Secretário

Claudinei Tonon Diretor Cultural

Nobuya Yomura Vice-Diretor Cultural

José Roberto Soares dos Anjos Diretor Social

Suplentes:

Carolina Tancredi de Carvalho Celina Coutinho Deise Pinheiro

Edna Magda Ferreira Goes Fernando Correia da Silva

Josimar Santos Alves Luis Gustavo de Souza e Oliveira

Marina Kazue Tanoue Suzuki Takeru Horikoshi

Conselho Fiscal Efetivos:

Edmundo José dos Santos Silvio Lopes Carvalho Vitor Luis Trevisan

Suplentes:Francisco Montoia Rocha Lucio Francisco da Silva Paulo Cesar Pierre Braga

Comissão Editorial: Antonio Eugenio Cecchinato

Geraldo Carlos Lima Antonio Sofia

Teresinha Maria de Brito Koide Milton Medeiros de Souza

Nobuya Yomura

Produção, Edição e Publicidade: De León Comunicações

Tel/Fax: (11) 5017-7604 / 5017-4090 deleon@deleon.com.br

www.deleon.com.br

Jornalista Responsável: Lenilde De León (Mtb 11.707/SP)

Editora: Lenilde De León

Redatoras: Danielle Ruas e Katherine Coutinho

Publicidade De León Comunicações Daniel D’Epiro

Tel.: (11) 5017-4090 / 7604

Projeto Gráfico e Diagramação: Eros Silva

Foto do Editorial: Andreia Naomi

Periodicidade: Mensal

As opiniões expressas nos artigos assinados são de inteira

responsabilidade de seus autores e os anúncios veiculados são de inteira responsabilidade dos anunciantes.

RELAÇÃO DE CURSOS PROGRAMADOS - NOVEMBRO/2018

DATA DESCRIÇÃO HORÁRIO SÓCIO NÃO SÓCIO C.H. PROFESSOR

1 e 8 quinta Excel com Dashboards (Painel de Instrumentos) 9h às 18h

Gratuita para associados

adimplentes e dependentes

R$ 500,00 16 Ivan Evangelista Glicério

5 e 6 segunda e terça Contabilidade e Análise Financeira 9h às 18h R$ 500,00 R$ 1.000,00 16 Fábio Molina

5 segunda Novo Simples Nacional e Alterações LC 155/2016 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Braulino José

6 terça EFD-Reinf - Leiautes da contribuição previdenciária 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Lincoln Ferrarezi

8 quinta eSocial X DCTFWeb - Versão 2.4.02 - Implantação em Fases (Novos Calendários) 9h às 19h R$ 282,00 R$ 563,00 9 Valéria de Souza

Telles

8 quinta Classificação Fiscal - NCM e CEST 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

8 quinta Retenções na Fonte e Prestação de contas 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Ivo Viana

9 sexta Cruzamento de Informações da Receita Federal do Brasil 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Mendes

12 segunda Analista/Assistente Fiscal 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

12 segunda DCTFWeb - Sistema Apurador da Contribuição Previdenciária do eSocial e da EFD-Reinf 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Lincoln Ferrarezi

12 segunda Encerramento de Empresa na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta da Silva

12 segunda Formação de Auxiliares e Assistentes Contábeis 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Braulino José

14 quarta EFD Reinf - Análise do novo Manual 14h às 18h R$ 125,00 R$ 250,00 4 Antonio Sérgio de Oliveira

21 quarta Empreender é para quem pode, não para quem quer 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Emerson A

Ciociorowski

22 quinta eSocial e impactos na rotina da administração de pessoal 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Alessandra

Mercante

22 quinta EFD - REINF X DCTFWeb - Obrigações Previdenciárias 9h às 19h R$ 282,00 R$ 563,00 9 Valéria de Souza

Telles

23 sexta Alterações Contratuais na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta da Silva

23 sexta Retenções na Fonte do INSS, do IRF e do PIS/COFINS/CSLL 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Luiz Geraldo Alves

da Cunha 

26 segunda ISS, IPI e ICMS - Tributação, Conflitos e Casos Práticos na Construção Civil 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

28 quarta Bloco K 9h às 13h R$ 125,00 R$ 250,00 4 Antonio Sérgio de Oliveira

28 quarta ISS para Tomadores e Prestadores de Serviços e Retenção na Fonte 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Wagner Camilo

29 quinta Gestão Fiscal - Substituição Tributária ICMS 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Ivo Viana

29 quinta Arrendamento (CPC 06 - R02 e IFRS 16) e Ativo Imobilizado (CPC 27) 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Luciano Perrone

29 quinta DCTFWeb - funcionalidades para o eSocial, EFD-REINF e PERDCOMP 9h às 19h R$ 282,00 R$ 563,00 9 Valéria de Souza

Telles

29 e 30 quinta e sexta

Planejamento estratégico para empresas contábeis 9h às 18h R$ 500,00 R$ 1.000,00 16 Sérgio Lopes

30 sexta Legalização de Empresa na Prática 9h às 18h R$ 250,00 R$ 500,00 8 Francisco Motta da Silva

www.sindcontsp.org.br - cursos2@sindcontsp.org.brInformações por meio dos telefones: (11) 3224-5124 / 5101A programação está sujeita a alterações.

4MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Acontece no Sindcont-SP

Sindcont-SP recebe, em sua sede, visita de jovens aprendizes

No dia 10 de outubro, um grupo de 33 jovens aprendizes da Escola Social Profissionalizante - Espro visitou o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP a fim de conhecer um pouco mais sobre o universo contábil. Recepcionados por Luis Gustavo de Souza e Oliveira, diretor da Entidade, os alunos conheceram as dependências do Sindicato e da Instituição e as perspectivas de carreira na área contábil.

Ao passar por cada setor com os estudantes, Luis Gustavo destacou os serviços realizados para facilitar a rotina de trabalho dos Profissionais da Contabilidade em processos e procedimentos inerentes à atividade, como os postos de atendimento da Junta Comercial do Estado de São Paulo - Jucesp e da Receita Federal do Brasil - RFB, além das reuniões do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis - CEDFC e dos cursos promovidos para atualização e aperfeiçoamento técnico dos Contabilistas.

Além de ressaltar alguns aspectos da profissão contábil, o diretor do Sindcont-SP também esclareceu algumas dúvidas, em especial, quanto à área das Ciências Contábeis pertencer às Ciências Humanas, e não às Exatas, com uso de Matemática elementar, e não avançada. “Os números são representações”, explicou o especialista.

A segunda parte da visita foi realizada no auditório do Sindcont-SP, onde Luis Gustavo ministrou uma palestra sobre a história da Contabilidade. Na ocasião, Gustavo também falou sobre a realidade da profissão e suas perspectivas para os próximos anos.

O profissional compartilhou também algumas

dicas de carreira com os alunos, já que muitos deles estão em fase de escolha da profissão que irão seguir. “Alta performance é combinação de três fatores: consciência, clareza e atitude, e a clareza é o mais difícil dos três de ser alcançado”, alertou o especialista.

Jovens aprendizes visitaram o Sindcont-SP no dia 10 de outubro

Div

ulga

ção

5MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Acontece no Sindcont-SP

Sindcont-SP realiza 25ª edição do Epac na Umesp

Entre os dias 23 e 24 de outubro, os estudantes de Ciências Contábeis da Universidade Metodista de São Paulo - Umesp, em São Bernardo do Campo, tiveram a oportunidade de participar da 25ª edição do Encontro dos Profissionais e Acadêmicos de Contabilidade - Epac. A novidade deste ano foi que o evento teve transmissão ao vivo no youtube pelo canal da Universidade.

A abertura oficial do Epac aconteceu na noite do dia 23 e contou com as seguintes autoridades: professora Elizabeth Castro Maurenza de Oliveira, coordenadora do curso presencial de Ciências Contábeis da Umesp; Klaus Suppion, coordenador da graduação na modalidade de Ensino a Distância - EAD da Universidade ; e o diretor cultural do Sindcont-SP, Claudinei Tonon.

Na ocasião, Tonon falou sobre as atividades desenvolvidas pelo Sindcont-SP para os estudantes, como o Centro de Estudos e Debates Fisco Contábeis - CEDFC, por exemplo: “Este é um ambiente onde os Profissionais da Contabilidade e estudantes podem tirar dúvidas do dia a dia e trocar ideias com os demais colegas de profissão”.

Palestras

Dando continuidade aos trabalhos do Epac, o empresário contábil Vicente Sevilha Junior, autor do livro “Assim Nasce uma Empresa”, levou aos alunos da Instituição o tema “O Admirável Mundo Novo da Contabilidade”, abordando as principais novidades tecnológicas que estão impactando toda a classe.

Em sua visão, se um dia a profissão foi vista como um “guarda livros”, isso faz parte do passado. “Sem dúvida, o Contador tem de se reinventar a cada dia, caso contrário estará fora do mercado. A necessidade de investir em tecnologia e treinamento tornou-se obrigatória diante da complexidade das regras. Mas, além dos Profissionais, os escritórios também precisam aprender a lidar com a concorrência, visto que existe uma pressão do mercado por menores custos e que levam empresários a repensar modelos de negócios”.

De acordo com Sevilha,”o Contabilista pode e deve ser um profissional multifuncional, contribuir nas tomadas de decisões, distinguir as boas das más práticas, lecionar, empreender, dar palestras, coordenar cursos de graduação, e atualmente “ser influenciador digital”, assegurou.

Encerramento

No dia 24, para encerrar as atividades do 25º Epac, foi realizada uma reunião especial do Centro de Estudos e Debates Fisco-Contábeis - CEDFC,

Vice -presidente do Sindcont-SP , Geraldo Lima, fala sobre o eSocial na reunião do CEDFC

Div

ulga

ção

6MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Acontece no Sindcont-SP

momento no qual os ex-presidentes se reuniram para tirar dúvidas dos alunos de Ciências Contábeis.

A atividade foi aberta com a apresentação do trabalho desenvolvido pelo estudante Danilo Emilio, aluno do curso de Ciências Contábeis à distância da Umesp, que falou sobre “A dificuldade da implantação do eSocial para os profissionais autônomos da Contabilidade”.

O eSocial continua sendo o principal motivo de dúvidas entre os alunos participantes. Além disso, foi questionada a eficácia dos sistemas de integração contábil para atender mais esta demanda do Sistema Público de Escrituração Digital - Sped.

A mesa solene do CEDFC foi composta por: Marcelo Muzy do Espírito Santo, presidente do CEDFC em São Bernardo do Campo; Alberto Batista, consultor jurídico do Centro de Estudos; Fernando Correia da Silva, que presidiu o CEDFC em 2016; Terezinha Maria de Brito Koide, diretora secretária do Sindcont-SP; Marly Momesso Oliveira, vice-presidente do CEDFC em São Bernardo; João Antunes, empresário contábil; e Geraldo Carlos Lima, vice-presidente do Sindcont-SP, que dirigiu os trabalhos.

Na ocasião, eles explicaram aos alunos que o eSocial é de fato complexo e que há uma grande necessidade de adaptação às novas normas, especialmente no tocante ao cumprimento dos prazos definidos na legislação trabalhista.

Outras questões também foram apresentadas no evento. Um dos estudantes perguntou como abrir o próprio escritório e conseguir clientes mesmo sendo jovem. Geraldo Carlos Lima respondeu apresentando o curso Escritório Modelo do Sindcont-SP, que tem exatamente este objetivo: preparar os profissionais

para abrirem seus próprios escritórios. Também foram discutidos temas como inteligência artificial, blockchain, bitcoin e IFRS.

Apoio

O 25º Encontro de Profissionais e Acadêmicos de Contabilidade - Epac teve patrocínio Diamante da Asplan Sistemas, enquanto a BDO foi patrocinadora Cultural da iniciativa e a Qualicorp manteve o patrocínio Institucional. A Fortes Tecnologia foi a patrocinadora Prata do Encontro e a Contmatic Phoenix e a KPMG foram patrocinadores Bronze. Foram também Apoiadores à Educação Profissional Continuada da iniciativa a Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Fecontesp e a Fundação de Apoio ao Comitê de Pronunciamentos Contábeis - FACPC. Apoiaram institucionalmente o 25º Epac o Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo - CRCSP; o Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de São Paulo - Sescon-SP; o Instituto dos Auditores Independentes do Brasil - Ibracon - 5ª Seção Regional; a Associação dos Peritos Judiciais do Estado de São Paulo - Apejesp; e a Academia Paulista de Contabilidade - APC.

Estudante Danilo Emilio falou sobre “a dificuldade da implantação do eSocial para os profissionais

autônomos da Contabilidade”.

Div

ulga

ção

7MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Reportagem

A importância da educação financeira para Contadores

O Brasil nunca teve tantas pessoas endividadas. Em julho último, de acordo com a última pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito - SPC, o total de pessoas inadimplentes no País chegou a 63,4 milhões. O contingente é equivalente à população da Itália.

E se as pessoas físicas estão com a corda no pescoço, a situação das empresas não é diferente, tanto é que o volume de pessoas jurídicas com contas em atraso e incluídas nos cadastros de inadimplentes continua crescendo a taxas elevadas.

Para se ter uma ideia, em agosto de 2018 foi registrado um aumento de 9%, ante o mesmo período do ano passado. A alta foi puxada mais uma vez pela região Sudeste, que subiu 16,31% no número de empresas devedoras. Com exceção da região Norte, que teve um avanço na quantidade de devedores, 1,9%, as demais também apresentaram aceleração: 4,4% no Sul, 3,2% no Centro-Oeste e 3,1% no Nordeste. Os dados são do Indicador de Inadimplência da Pessoa Jurídica apurados pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas - CNDL e pelo Serviço de Proteção ao Crédito - SPC Brasil.

Economia

Na avaliação do presidente da CNDL, José César da Costa, os números ainda são reflexos das dificuldades econômicas presentes no cenário brasileiro. “Apesar de a economia dar sinais de recuperação e a inflação ter recuado, há uma considerável distância entre os níveis atuais de atividade e os que antecedem a crise”, analisa.

Neste sentido, merece destaque a importância da educação financeira para Contadores e empresas, claro. De acordo com o educador financeiro da

Dsop Educação Financeira, Ricardo Natali, a busca pelo aumento do bem-estar e da produtividade das empresas está provocando uma alta tendência na inclusão da educação financeira para as empresas, claro, e para os profissionais que nelas atuam, tanto é que atualmente, 84% de estabelecimentos norte-americanos possuem algum programa de auxilio aos colaboradores para lidar melhor com o dinheiro.

“Os departamentos contábeis e de Recursos Humanos já perceberam os bons resultados dessa prática. Uma pesquisa realizada no ano passado pela PwC estima que uma empresa com 10 mil funcionários possa perder US$ 3.466.000,00 por ano, devido a problemas financeiros dos colaboradores. Dos 1.600 funcionários entrevistados, 30% admite distração nas atividades do trabalho ocasionadas por problemas financeiros. Eles chegam a utilizar cerca de três horas semanais no ambiente de trabalho para resolver pendências financeiras pessoais. Além disso, 12% dos colaboradores admitem faltas ocasionadas pelas preocupações financeiras, sendo uma causa de aumento do absenteísmo e diminuição da produtividade”, comenta Natali.

Presidente da CNDL, José César da Costa

Paul

o N

egre

iros

.

8MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Administração

Na visão do especialista em Finanças, Gilmar Duarte, autor dos livros “Honorários Contábeis” e “Como ganhar dinheiro na prestação de serviços”, o propósito da educação financeira é ajudar as pessoas e as empresas a administrarem os rendimentos, ou seja, os gastos devem ser compatíveis com as entradas de recursos financeiros.

Segundo ele, muitos empresários detestam trabalhar com números, mexer em papéis, planilhas, conferir o saldo bancário, fazer e analisar o fluxo de caixa, atividades que parecem chatas e podem revelar antecipadamente problemas que acabarão com o resto da semana.

Alguns dizem que preferem viver na ignorância a sofrer por antecedência. Pode parecer desanimador, mas o objetivo da administração financeira é antever eventuais dificuldades, não para sofrer, mas para mudar o rumo enquanto é tempo, explica o especialista: “Imagine que você é o capitão de uma tropa do exército que está marchando em determinada direção. Você prefere caminhar sem preocupação e improvisar a solução quando o problema surgir, correndo sérios riscos de não encontrá-la, ou seria melhor planejar a rota, ter bastante atenção e colocar um soldado experiente para caminhar à frente a fim de identificar a presença do inimigo? Dependendo do momento da descoberta

do problema pode ser muito tarde para reagir, então será o fim”.

Elucidação

A definição de educação financeira apresentada no site do Banco Central do Brasil - BCB ajusta-se às pessoas e às empresas: “Educação financeira é o processo mediante o qual os indivíduos e as sociedades melhoram sua compreensão dos conceitos e produtos financeiros.” Exemplificando, Gilmar Duarte cita uma empresa que comercializa insumos agrícolas, e que busca constantes aprimoramentos: “Se ela não investir na Educação Financeira, no conhecimento das regras que regem o mercado financeiro, poderá não conseguir atingir o seu objetivo. Portanto, o conhecimento financeiro é essencial para todas as pessoas fisicas e juridicas , bem como para os Contadores, claro.”

Ao Profissional da Contabilidade que ajudará pessoas físicas e jurídicas na educação financeira, ele aconselha os pontos principais e básicos: módulo integrado de faturamento e contas a receber; relatórios de vendas, contas a receber e a pagar; gestão do estoque; cadastro de clientes e fornecedores; controle da movimentação bancária que permita a conciliação; fluxo de caixa, com resumo da evolução financeira - contas a pagar e receber; Demonstração do Resultado do Exercício - DRE; e cópia de segurança - back-up.

“É comum observar o empresário com a mão na massa, isto é, atuando diretamente na produção ou vendas, mas isto é um equívoco. O empresário e o Contador devem dedicar-se à gestão do negócio, analisar números para atestar se o desempenho está de acordo com o planejamento. Sem a análise das finanças é impossível saber se a empresa está apurando lucro. Interferir para ajustar o que não caminha bem deve ser sempre a principal atividade da empresa” finaliza Duarte.

Ricardo Natali, da Dsop Educação Financeira

Div

ulga

ção

Reportagem

9MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Capa

Qual é o futuro da profissão contábil?

Zona de conforto é um conceito em extinção para os Contadores que atuam no mercado hoje, extremamente competitivo. Para sobreviver, os profissionais precisam se adaptar constantemente às mudanças frequentes na legislação, às novas formas de hierarquia nas empresas, a diversidade de campos de trabalho e, principalmente, às novas tecnologias.

Em alguns casos, o que parecia ser uma espécie de “porto seguro” para quem ambicionava a garantia e a segurança de um emprego vitalício está com os dias contados e, até no funcionalismo público esse tipo de trabalho corre o risco de desaparecer. Mas engana-se quem pensa que o processo é uma exclusividade do Brasil. Não! Isso é uma tendência mundial, mas por aqui a situação tem outras vertentes por que estamos vivendo um momento difícil, em que a estagnação política e econômica acaba com postos de trabalho em compasso célere.

Em setembro último, o Fórum Econômico Mundial divulgou um ranking de competitividade, onde o Brasil aparece na 81ª colocação entre 138 países, perdendo seis posições ante a pesquisa realizada em 2017.

E como será o futuro da profissão contábil?

Estudo

Recentemente, a Thomson Reuters fez um estudo com Contadores para conhecer o pensamento deles em relação ao futuro da profissão. O desfecho foi estupendo: de 300 profissionais ativos no mercado que participaram do levantamento, 74% acreditam que a Contabilidade mudará por

completo nos próximos dez anos. A culpa, claro, é do desenvolvimento tecnológico e das frequentes mudanças regulamentares que o setor vem sofrendo mundialmente. Portanto, segundo a pesquisa, os principais impactos neste segmento serão justamente na tecnologia, automação e no conhecimento.

Quando indagados sobre as prováveis transferências de atividades nas empresas e departamentos contábeis, mais de 95% dos entrevistados afirmam que suas atribuições provavelmente mudarão com as tecnologias, fato que se justifica pelos recursos digitais dedicados aos Contadores, o que possibilita que eles armazenem cada vez mais a sua base de trabalho e de documentos na nuvem.

No que diz respeito à automação, 78% dos entrevistados preveem que quando possível, durante a próxima década, as empresas de tecnologias

Salézio Dagostim, professor da Embracon

Div

ulga

ção

10MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

desenvolverão soluções que automatizarão as tarefas consideradas críticas e de extrema atenção destes profissionais.

Por fim, sobre o conhecimento, o levantamento mostrou que 89% dos Profissionais Contábeis creem que a tecnologia digital em nuvem é uma das áreas mais críticas de entendimento. “Essa afirmação sinaliza que, com o aumento da interação entre a Contabilidade e a tecnologia, na próxima década, o Contador terá de conhecer a fundo as funções das tecnologias digitais, para assim assumir as futuras novas funções, principalmente as voltadas ao gerenciamento de serviços na nuvem, que tendem a se tornar uma parte relevante da atividade”, sinalizou a pesquisa ao concluir que o aumento do uso da tecnologia tornará o dia a dia dos Contadores mais eficiente, deixando que estes Profissionais se dediquem a outras iniciativas, o que possibilitará que se tornem consultores e estejam mais próximos dos seus clientes.

Até 2028, o estudo prevê que as três principais tarefas que serão automatizadas, em ordem de importância serão: “Escrituração Contábil”; “Coleção de dados”; e “Declarações fiscais”.

...não há perigo de o Contador ser substituído pelos robôs, uma vez

que este profissional é responsável por validar as demonstrações

contábeis, por executar auditorias e perícias e por assessorar outros

profissionais quando o assunto envolve Contabilidade.

Humanos x robôs

E será que há risco do Contador ser cambiado pelas máquinas?

Na opinião do professor da Escola Brasileira de Contabilidade - Embracon e presidente da Associação dos Profissionais Contábeis do Brasil - Aprocon Brasil, Salézio Dagostim, não há perigo de o Contador ser substituído pelos robôs, uma vez que este profissional é responsável por validar as demonstrações contábeis, por executar auditorias e perícias e por assessorar outros profissionais quando o assunto envolve Contabilidade. “É também o responsável pela saúde dos agentes econômicos e sociais, uma vez que estuda o comportamento e as variações patrimoniais, sugerindo ações para o bom funcionamento das pessoas jurídicas. A máquina não pensa, mas executa tarefas previamente programadas. Assim, funções próprias do Contador, como as de interpretar as informações contábeis para aplicar em benefício de seus clientes, não podem ser executadas por sistemas de informática. O que deverá acontecer é uma adaptação natural das rotinas contábeis aos novos tempos, integrando estas novas tecnologias para facilitar o trabalho do Contador”.

Por fim, o presidente do Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP, Antonio Eugenio Cecchinato, comenta sobre a importância da capacitação profissional. Para ele, o sucesso das empresas e dos próprios profissionais que nelas atuam, depende de muito preparo e qualificação profissional. “Investir em treinamento e desenvolvimento de habilidades no ramo contábil é sempre uma boa opção, uma vez que, através de cursos, palestras, seminários, workshops, entre outras atividades, é possível aproveitar e aumentar o próprio potencial a ajudar no desenvolvimento mútuo da organização”.

Capa

F E C O N T E S PLEX

A Federação dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Fecontesp, junto aos seussindicatos filiados, participa ativamente de diferentes iniciativas, como Jornadas Técnicas,Culturais e Contábeis. Em 16 de agosto, por meio do Sindicato dos Contabilistas de Santose em parceria com a universidade Santa Cecília - UNISANTA, a entidade reuniu 120 participantesno litoral paulista em mais uma edição do evento

A FECONTESP também se envolve em ações sociais, como a ‘’Campanha do Agasalho’’, realizada anualmente pelo Fundo Social de Solidariedade doEstado de São Paulo

Data Sindicato Local

Sindicato dos Contabilistasde Taubaté

Faculdade Santa Cecília- Pindamonhangaba - SP

Centro Universitário Módulo- Caraguatatuba - SP

FAC São Roque - SãoRoque Clube - São

Roque-SP

Sindicato dos Contabilistasde São José dos Campos

Sindicato dos Contabilistasde São Roque

19 de outubrode 2018

26 de outubrode 2018

30 e 31 de outubrode 2018

Solidariedade

VÔLEI DE QUADRA

TÊNIS DE QUADRA VÔLEI DE PRAIA MANICUREBASQUETE STREET

FUTEBOL SOCIETYFUTSAL

09 e 10 de NovembroSanto André - São PauloJantar de abertura às 20:00

VII JOCONESP 2018

Para acompanhantes: espaço de recreação e estética

BOCHA TÊNIS DE MESA BEACH TÊNIS DUPLA

CORRIDA 3KM TRUCO E TRANCA FUTEBOL DE BOTÃO

Rua Igarapava, 269 - Valparaiso

Inscrições antecipadas: sincosa@uol.com.br ou contato.fecontesp@fecontesp.org.br

O bem-estar dos Profissionais Contábeis também está na pauta de ações

da Fecontesp , por meio dos Jogos Abertos dos Contabilistas do Estado de

São Paulo – Joconesp .

Nos dias 9 e 10 de novembro, será realizada a sétima edição do evento

esportivo, por meio do Sindicato dos Contabilistas de Santo André – SINCOSA.

O ABC Paulista será sede de torneios de diferentes modalidades, com

cerimônias de abertura e de encerramento, além de entrega de troféus e

medalhas aos participantes.

Contate o Sindicato de sua região e saiba como participar!

O bem-estar dos Profissionais Contábeis também está na pauta da Fecontesp,por meio dos JogosAbertos dos Contabilistas do Estado de São Paulo - Joconesp Nos dias 9 e 10 de Novembro, será realizada a sétima edição do evento esportivo, por meio doSindicato dos Contabilistas de Santo André - SINCOSA. O ABC Paulista será sede de torneios ded i fe ren tes moda l idades , com ce r imôn ias de aber tu ra e de encer ramen to ,além de entrega de troféus e madalhas aos participantes

VÔLEI DE QUADRA

TÊNIS DE QUADRA VÔLEI DE PRAIA MANICUREBASQUETE STREET

FUTEBOL SOCIETYFUTSAL

09 e 10 de NovembroSanto André - São PauloJantar de abertura às 20:00

VII JOCONESP 2018

Para acompanhantes: espaço de recreação e estética

BOCHA TÊNIS DE MESA BEACH TÊNIS DUPLA

CORRIDA 3KM TRUCO E TRANCA FUTEBOL DE BOTÃO

Rua Igarapava, 269 - Valparaiso

Inscrições antecipadas: sincosa@uol.com.br ou contato.fecontesp@fecontesp.org.br

Solidariedade

Saúde, qualidade de vida e integração

Contate o Sindicato de sua região e saiba como participar!

EM AÇÃO

F E C O N T E S P

LEX

12MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Contabilidade e Tributos

Secretaria da Fazenda publica nova norma sobre ICMS - Substituição

TributáriaNo dia 12 de outubro, a Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo - Sefaz-SP, por meio da Coordenadoria de Administração Tributária - CAT, publicou a Portaria n° 93, a qual alterou a Portaria n° 5/2008, para dar rapidez na comunicação com o Ministério Público do Estado - MPE no que diz respeito aos contribuintes que declaram o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços - Substituição Tributária - ICMS-ST, mas deixam de pagar o tributo no prazo, o que caracteriza crime fiscal.

Agora, com a nova Portaria, basta o delegado regional

do domicílio fiscal do contribuinte consultar a conta fiscal da pessoa física ou jurídica para produzir uma execução tributária com finalidades penais.

Por meio de nota, a Sefaz-SP explica que a representação fiscal para fins penais é um instrumento eficaz na recuperação de créditos para o Estado. “A alteração da referida portaria CAT foi para garantir maior agilidade e efetividade nas atividades de cobrança quando há indício de ilícitos penais contra a ordem tributária. Desta forma, as próprias regionais terão sua atuação mais incisiva e firme, tempestivamente”.

eSocial divulga nota sobre envio de eventos pelas empresas do Simples

No dia 18 de outubro, foi publicada no Diário Oficial da União-DOU a Nota Orientativa - NO nº 9/2018 que esclarece como fica a situação das empresas optantes pelo Supersimples e entidades do terceiro setor no que diz respeito ao envio dos eventos, posteriormente as mudanças no calendário da folha de pagamento digital, trazidas pela Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 5, de 2 de outubro de 2018.

Importante destacar que, por causa da Resolução nº 5/2018, foi criado um terceiro grupo de empresas obrigadas ao eSocial, que devem enviar seus eventos em 10 de janeiro de 2019.

Contudo, houve discrepância, porque diversos empregadores já haviam transmitido seus eventos, seguindo o calendário anterior. Por isso a NO nº 9/2018 foi publicada: agora, ficou estabelecido que as empresas transferidas para o terceiro grupo podem continuar enviando, alterando ou excluindo os eventos - de forma facultativa - antes da nova obrigatoriedade, que se iniciará em janeiro de 2019.

A Nota instrui que, conquanto seja consentido a transmissão dos eventos, a data de início da obrigatoriedade para o terceiro grupo é 10 de janeiro de 2019.

Contabilidade e Tributos

Captura e se alimenta de arquivos digitais de clientes;

Identifica aquivospor tipos;

Registra todos oslogs de processamento;

Processa informaçõessem intervenção humana;

Assume tarefasrotineiras doescritório;

Trabalha emqualquerhorário ou dia;

Opera informações dosdepartamentos fiscal,contábil, pessoal eadministrativo;

Busca informações da base declientes para processar dados;

#ContabilidadeDigitalConfira como o Robomatic digitaliza o seu escritório:

Está sempre prontopara ajudar você!

sem intervenção

#ContConosco

O Robomatic está pronto paraos sistemas:

Contábil PhoenixContabilidade

G5 PhoenixEscrita �scal

Folha PhoenixDepartamento pessoal

Gescon PhoenixGestão de empresas contábeis

JR PhoenixLucro Presumido e Simples Nacional

Contador OnlineAtendimento e integrações

Busca XMLCaptura de arquivos

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

EPIs também valem para pessoas com deficiência

No dia 25 de outubro, foi publicada a Norma Regulamentadora nº 6 - NR-6, a qual determina que os fabricantes de Equipamentos de Proteção Individual - EPIs os adaptem para o uso de pessoas com deficiência - PcDs.

Até então, a norma não previa a adequação desses equipamentos para trabalhadores com deficiência. De acordo com a NR-6, EPI é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador destinado à proteção de riscos

de segurança e saúde no trabalho.

Importante salientar que essa decisão foi tomada na última reunião da Comissão Nacional Tripartite, que trata da atualização da NR-6, ocorrida em 22 de maio deste ano, que decidiu a alteração no item 6.8.1 da norma, incluindo essa obrigação para o fabricante, uma vez que havia muitas dúvidas quanto à responsabilidade sobre a adaptação após a publicação da Nota Técnica nº 150 da Secretaria de Inspeção do Trabalho - SIT.

15MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Consultoria Sindcont-SP

Cronograma EFD-Reinf e DCTFWeb

O Contabilista deve ficar atentos aos prazos das obrigações acessórias implementadas pela Receita Federal do Brasil.

A EFD-Reinf é a Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais, parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital - Sped e instituída pela Instrução Normativa RFB 1.701/2017, que será a complementação da escrituração para os contribuintes (físicas e jurídicas) das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas informadas no eSocial.

Constarão as informações sobre as retenções de tributos e envio da contribuição previdenciária sobre a receita bruta, em tese, substituindo-se o envio das informações via declaração de imposto de renda retido na fonte - Dirf, guia de recolhimento do FGTS e de informações à previdência social - Gfip, Relação Anual de Informações Sociais - Rais e o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - Caged.

Esta obrigação teve início em maio de 2018, para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016, em 1º de novembro de 2018 para as demais empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões em 2016 e em maio de 2019, passam a enviar os entes público, a lista com a obrigatoriedade da entrega está disposta na instrução normativa RFB 1.701/2017, artigo 2º.

Ao seu turno, a DCTF Web (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Web) é uma obrigação acessória sobre a declaração de contribuições e tributos administrados pela RFB, declaradas até então, na DCTF no modo offline.

O diferencial da DCTF Web em relação à sua antecessora offline é a geração automática dos débitos, através de dados importados dos sistemas eSocial e EFD-Reinf, que se integram ao sistema, exigindo que o contribuinte já seja usuário do eSocial e da EFD-Reinf para utilizar a DCTF Web.

A obrigatoriedade da DCTF Web segue um cronograma próximo ao utilizado pelos projetos eSocial e EFD-Reinf, sendo as empresas com faturamento acima de R$ 78 milhões a partir de agosto de 2018, as demais empresas privadas a partir de janeiro de 2019 e os órgãos públicos a partir de julho de 2019, entregue mensalmente até o dia 15 do mês subsequente.

A DCTF Web, em princípio, poderá ser acessada através do portal dctfweb.fazenda.gov.br, sendo o usuário redirecionado para outra página, que apesar de citar o eSocial e a EFD-Reinf, este caminho também é válido para acesso a DCTF Web, devendo o Contabilista estar familiarizado com este sistema digital.

Arq

uivo

Sin

dcon

t-S

P

Henri Romani Paganini, Consultor Jurídico do Sindcont-SP

17MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

O assunto “reforma tributária” está na pauta e não é de hoje. Se fizermos uma breve retrospectiva, entre 1994, quando começou a vigorar o Plano Real, e 2008, ao todo, cinco propostas perfilhadas pelo Executivo Nacional de reforma do sistema de impostos, contribuições e taxas brasileiros não saíram do papel.

Na gestão do presidente Fernando Henrique Cardoso foram duas iniciativas- nos anos de 1995 e 2001. Na de Luiz Inácio Lula da Silva, três: 2003, 2004 e 2008. Todas elas tiveram as mesmas resoluções: a concepção da reforma foi deixada de lado por causa de diversos empecilhos, e foram substituídas por algumas medidas pontuais que aumentaram os tributos para pessoas físicas e jurídicas e, por conseguinte, aumentaram a arrecadação para os cofres públicos.

Reforma atual

De 2008 para 2018, dez anos depois, hoje tramita no Congresso Nacional a Proposta de Emenda à Constituição - PEC nº 31/2007, de autoria do deputado Luiz Carlos Hauly, que tem por propósito simplificar o atual sistema fiscal brasileiro, permitindo a unificação de tributos sobre o consumo e, ao mesmo tempo, reduzindo o impacto sobre os mais pobres. Outro propósito é aumentar paulatinamente os impostos sobre a renda e sobre o patrimônio e aperfeiçoar o efeito da arrecadação, com menos burocracia. Na visão do parlamentar, as mudanças visam uma “reengenharia” do sistema tributário, com impacto até maior do que o

Imposto sobre Valor Agregado: vantagens e desvantagens

Reportagem

ocorrido com o Plano Real. “Isso vai representar mais da metade da solução da economia brasileira. Se o Brasil não crescer, não haverá receita”, afirma.

A proposta de reforma tributária cria ainda um Imposto sobre Valor Agregado - IVA para substituir tributos como Programa de Integração Social - PIS, Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social - Cofins, Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços - ICMS, Imposto Sobre Serviços - ISS e Imposto sobre Produtos Industrializados - IPI. Para setores como combustíveis, energia elétrica, cigarros, bebidas e veículos seria cobrado um Imposto Seletivo monofásico.

Mas, o que, de fato, é o IVA? O IVA, como já foi dito, é o Imposto sobre

Valor Agregado. De acordo com o Centro de Cidadania Fiscal, a principal novidade da proposta do IVA é o padrão de transição, tanto para as empresas (substituição progressiva dos cinco tributos atuais pelo Imposto sobre Operação sobre Bens e Serviços - IBS ao longo de dez anos), como para a distribuição federativa da receita do IBS (transição em cinquenta anos).

Tal modelo de transição, além de não afetar

a carga tributária, permite minimizar muitas das resistências encontradas em propostas anteriores de reforma tributária.

18MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Reportagem

Simplicidade

Para o órgão, os benefícios esperados com as mudanças propostas são muitos, entre eles podemos dar destaque para a grande simplificação do sistema tributário brasileiro, contribuindo para uma expressiva redução do custo de apuração e pagamento de tributos pelas empresas e para a redução do litígio sobre matérias tributárias; ampliação da taxa de investimentos; e eliminação de distorções que prejudicam a produtividade e o potencial de crescimento do País.

A reforma proposta melhora significativamente a qualidade de nosso sistema tributário, tornando-o mais simples, transparente e neutro, e beneficiando o crescimento em longo prazo do Brasil. Com o IVA, haveria muita vantagem para quem realiza vendas entre Estados, uma vez que o ICMS seria

extinto, e com ele, o fantasma da substituição tributária. Ademais, a burocracia seria reduzida, principalmente no caso do diferencial de alíquota - Difal que ocorre quando há comercialização de produtos entre empresas ou consumidores de diferentes Estados.

Outra vantagem é que, com o IVA, o ICMS seria arrecadado exclusivamente pelo Estado de destino do produto ou serviço e não mais também pelo remetente; porém os detalhes deste ponto seriam discutidos futuramente em uma nova legislação.

Esperança

Entretanto, é muito cedo para afirmar que a implementação do IVA sairá do papel e quais serão as suas repercussões perceptíveis para as empresas brasileiras, contudo o fato é que a proposta de Hauly tem deixado empresários e Contadores muito esperançosos.

Na visão do diretor da DBC Consultoria

Tributária, Enio De Biasi, o IVA é uma proposta elogiável, moderna e está em consonância com as mais avançadas economias do mundo, “contudo, o Imposto sobre o Valor Adicionado é desejável, mas não como mais um tributo. Ele deve ser proposto como o único tributo incidente sobre o consumo”, finaliza o especialista.

Para o órgão, os benefícios

esperados com as

mudanças propostas são

muitos, entre eles podemos

dar destaque para a grande

simplificação do sistema

tributário brasileiro...

19MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Reportagem

Organizar objetivos é algo fundamental para os Profissionais da Contabilidade que querem prosperar na área. Mas, o que é, de fato, um objetivo profissional?

De acordo com a Fundação Instituto de

Administração, essa parece ser uma pergunta fácil de responder, mas não é, inclusive, muita gente deixa de agarrar uma oportunidade na carreira justamente por escorregar no momento de explicar esse aspecto no currículo, por exemplo, sendo que essa é a porta de entrada para um novo emprego. “Quando o objetivo profissional está mal escrito, o candidato pode ser eliminado do processo logo na primeira fase, pois o recrutador talvez entenda que as suas expectativas não condizem com a realidade da empresa”.

Currículo

Mas engana-se quem pensa que as metas e objetivos estão presentes só no currículo profissional. Elas são como velas em veleiros, já que, sem objetivos, o barco fica à deriva, sendo direcionado somente pela ação dos ventos.

Como disse o escritor Lewis Carroll na obra clássica Alice no País das Maravilhas, “se você não sabe aonde quer ir, qualquer caminho serve”, dito pelo gato Cheshire. Apesar de a sentença ter origem na literatura, ela faz todo o sentido nas nossas vidas.

Como traçar objetivos para alcançar resultados?

Daqui há menos de um mês encerra-se o ano de 2018, e a chegada de um novo ano, segundo a psicóloga Raissa Dias, vem sempre acompanhada de uma energia muito propicia para focar em novos projetos. “No entanto, ainda que esta energia esteja a todo vapor no início do ano é comum que ela vá se perdendo ao longo do tempo, e quando chega o momento da retrospectiva, a pessoa percebe que não conseguiu cumprir todas as suas metas”, diz a especialista sugerindo as seguintes dicas:

Dicas para estabelecer metas [e conseguir cumpri-las]:

- Trabalhar com metas profissionais realistas: “Esta primeira dica pode parecer óbvia, mas não é. É muito comum, na empolgação do novo ano

Raissa Dias, psicóloga da Eidea Psicologia Organizacional

Div

ulga

ção

20MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Reportagem

que se inicia, e com a ideia de “nos superar”, estabelecermos metas impossíveis, que não se encaixam na nossa rotina ou na nossa realidade. Isso acaba resultando em frustrações a cada final de ano, e a sensação de que não somos bons em cumprir metas. Portanto, trabalhe com metas realistas, que sejam possíveis de aplicar”.

- Definir prioridades: sempre existem aquelas metas profissionais que são mais necessárias e importantes do que outras. “Coloque-as como prioritárias, pois nem sempre dá tempo de se dedicar a todos os seus objetivos”.

- Dividir as metas mais complexas em micropassos: metas complexas exigem planejamento, assim é mais eficaz dividi-las em etapas menores e mais graduais.

- Estabelecer prazos: definir metas

profissionais para o ano, mas não estabelecer até que momento do ano elas devem ser cumpridas é uma das maiores causas do não cumprimento. “Isso ocorre porque, quando não há um prazo definido, as metas ficam muito soltas e você pode acabar, por exemplo, deixando todas elas se acumularem para o fim do ano. E, além disso, muitas coisas podem mudar ao longo de um ano, e pode ser que aquela meta que você estabeleceu lá em janeiro já não faça mais sentido para você em julho. Por isso, sempre coloque prazos (tanto para as metas quanto para os micropassos) que sejam realistas, mas que ao mesmo tempo exijam disciplina e foco para serem cumpridos, caso contrário suas metas vão se perdendo ao longo do ano”.

- Aproveitar a jornada: as metas estabelecidas são passos que o Profissional da Contabilidade dará em direção ao seu próprio desenvolvimento profissional e por isso não devem ser encaradas como um estorvo na vida da pessoa, mas sim como um motivador para que ela corra atrás das transformações para mudar sua vida para melhor.

“...sempre coloque prazos (tanto para as

metas quanto para os micropassos) que sejam

realistas, mas que ao mesmo tempo exijam disciplina e foco para

serem cumpridos, caso contrário suas metas

vão se perdendo ao longo do ano”

21MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Entrevista

Nova lei exige maior cuidado com os dados pessoais para pessoas físicas e jurídicas

Sancionada, recentemente, pelo presidente Michel Temer, a nova Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018) traz mudanças impactantes, que vêm sendo adotadas em grande parte do mundo.

Empresas de todos os setores terão que se adaptar às novas determinações, e uma nova cultura acerca do uso adequado de dados deverá ser formada, visando dar mais segurança aos consumidores.

Em entrevista à Revista Mensário do Contabilista, a advogada Bianca Meres Silva Theer, especialista em Direito Empresarial e Societário, e sócia do escritório Guimarães & Lopes Martins Advogados Associados, esclarece algumas dúvidas sobre o que deve mudar com a implementação da lei no Brasil. Ela também explica qual será, na prática, o impacto do marco legal que regulamenta o uso, a proteção e a transferência de dados pessoais no Brasil, uma vez que o texto garante maior controle dos cidadãos sobre suas informações pessoais, exigindo consentimento explícito para coleta e uso dos dados e obriga a oferta de opções para o usuário visualizar, corrigir e excluir esses dados.

Bianca Meres Silva Theer, especialista em Direito Empresarial e Societário

Kel

ly K

neve

ls

No que consiste esse novo marco regulatório?

A Lei n.º 13.709 representa um marco legal para a proteção de dados pessoais e privacidade no Brasil. Debatida há oito anos no Congresso Nacional, e seguindo o modelo da General Data Protection Regulation da União Europeia, a normativa regula como empresas do setor público e privado devem tratar os dados pessoais que venham a ter acesso, de todos os cidadãos. O conceito de dados pessoais adotado na lei é amplo, podendo ser qualquer informação que determine quem é a pessoa ou que, se cruzada com outro dado, permita identificá-la. Nome, sobrenome, CPF e RG, por exemplo, são dados pessoais que diretamente levam à sua identidade. Já

outros como raça, etnia, sexualidade e opinião política podem ser usados de forma discriminatória por agentes mal-intencionados, portanto são considerados “sensíveis” e também recebem proteção. Alguns dados anonimizados também poderão ser protegidos para fins de propaganda e criação de perfis comportamentais. A lei não se aplica ao tratamento de dados para fins jornalísticos, artísticos, acadêmicos, de segurança pública, defesa nacional, segurança do Estado ou de atividades de investigação e repressão de infrações penais. Por fim, o uso de dados de crianças deverá ser feito sempre com o consentimento de, ao menos, um dos pais ou responsável legal.

22MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Na prática, o que irá mudar para o consumidor?

Os direitos e liberdades fundamentais do titular dos dados ganharam maior proteção com a nova lei. As empresas deverão respeitar as hipóteses legais para o tratamento de dados pessoais, dos quais se destaca a obtenção de consentimento, livre, informado e inequívoco do titular. Apesar de a lei prever a hipótese de tratamento em razão de interesse legítimo do controlador (empresa ou entidade detentora das informações), esse tratamento não poderá prevalecer sobre os direitos e liberdades fundamentais do titular.

E para as empresas e, por conseguinte, para os Contadores o que muda?

As empresas terão 18 meses para a regularização de suas atividades, a partir da promulgação da lei, ou seja, 14 de agosto de 2018, o que exigirá mudanças técnicas, estruturais e culturais consideráveis. Elas precisarão mapear todos os seus processos internos e externos, de modo a rastrear e verificar sua aderência à lei, com posterior definição de políticas e procedimentos para controle do efetivo cumprimento da lei. A partir da entrada em vigor da lei, essas deverão tratar somente o mínimo de dados necessários para a realização de suas finalidades, devendo, ainda, eliminá-los após a finalidade ou caso tais dados deixem de ser necessários ou pertinentes.

As empresas terão algum custo para fazer o controle dos dados?

Cada empresa ou entidade que responde juridicamente pela coleta dos dados pessoais deverá ter um encarregado por aceitar reclamações dos titulares, prestar esclarecimentos, adotar providências, dialogar

com a autoridade nacional, orientar os funcionários, entre outras funções. Qualquer empresa que lidar com grandes bancos de dados precisará dispor desse cargo, o que demandará um investimento a mais. No entanto, apesar de ser necessário absorver este custo para a mudança de cultura, controles e cargos, as empresas que se adequarem evitarão problemas regulatórios e poderão transformar a adoção das regras em algo positivo perante os clientes, o que poderá ser um diferencial de mercado. Estes custos podem ser encarados como investimentos, pois, certamente, trarão vantagem competitiva.

O veto do presidente à criação da Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD pode ser negativo para a aplicação da lei?

Entendo ser de suma importância a criação de uma autoridade fiscalizadora para a eficácia da nova lei. O veto da criação da Agência Nacional de Proteção de Dados - ANPD se deu por uma questão de inconstitucionalidade na forma da sua criação, que não atendeu ao processo legislativo. No entanto é inquestionável que, para que os usuários/consumidores tenham uma maior segurança do cumprimento da lei, bem como para que os empresários sejam ouvidos quanto às suas dificuldades operacionais e que possam melhorar os seus sistemas de controle, será imprescindível a atuação de uma agência nacional preparada e especializada. Do contrário, existe a possibilidade de que a lei não venha a atingir a sua finalidade, deixando de proteger usuários e consumidores e, também, impondo exigências que não são operacionais na prática das empresas.

As empresas poderão ser penalizadas se não observarem a nova lei?

Sim, o descumprimento das novas obrigações de tratamento dos dados pessoais acarretará pena de advertência ou pagamento de multa simples ou diária, limitada a até 2% do faturamento da empresa (no valor máximo de R$ 50 milhões por infração). Portanto, é importante que as empresas se preparem e estejam atentas ao prazo de 18 meses para se adequarem às novas regras, a fim de não serem penalizadas.

Entendo ser de suma importância a criação de uma

autoridade fiscalizadora para a eficácia da nova lei.

Entrevista

23MENSÁRIO DO CONTABILISTA - NOVEMBRO/2018

Associado em foco

Relação de Associados admitidos no mês de outubro de 2018

Carlos Alberto Roza

Emílio de Ré Neto

Gilmar Tomaz

Laszlo Ferenc Decsi

Ligia Ibiapina Boletti

Márcio José Raimundo da Silva

Nalva Nancy de Lima

Roberto Carlos Melanda Pereira

Rodrigo Bergame Ueno

Shirley Harter

Takako Kamada Takayama

Associados do Sindcont-SP têm descontos em faculdades

Sempre de olho na educação profissional continuada, o Sindicato dos Contabilistas de São Paulo - Sindcont-SP mantém convênio com as seguintes faculdades:

- Faculdade Anhanguera: desconto de 10% no valor das mensalidades; ou abatimento de 10% a 20% nas mensalidades para os cursos de graduação para alunos calouros. O site para informações é www.anhanguera.com e o telefone da Central de Atendimento, (11) 2065-1000. A instituição de ensino está localizada na Rua Ibipetuba, 130, no Parque da Mooca, em São Paulo/SP. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h30 e sábado, das 9h às 12h30.

- Centro Universitário Capital - Unicapital: localizada na Rua Ibipetuba, 130, bairro Parque da Mooca, em São Paulo/SP, oferece 10% de desconto. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h30 e sábado, das 9h às 12h30. Mais informações podem ser obtidas no telefone (11) 2065-1000.

- Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU: 10% de desconto na mensalidade dos cursos de graduação, exceto para os cursos de Medicina Veterinária, Música e Odontologia; 20% de desconto nas mensalidades dos cursos de graduação tecnológica, com exceção do curso de Tecnologia em Gastronomia; 20% de desconto nas mensalidades dos cursos de pós-graduação e extensão, com exclusão dos cursos nas áreas de Educação Física

e Odontologia. Mais informações podem ser adquiridas no site portal.fmu.br/institucional/convenios.aspx ou pelo telefone (11) 3346-6200. Endereço: Avenida Liberdade, 899 - Liberdade - São Paulo/SP.

- Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - Fecap: www.fecap.br. Oferece 10% de desconto nas mensalidades. Campus Liberdade: Avenida Liberdade, 532 - Liberdade - São Paulo; Campus Largo São Francisco: Largo São Francisco, 19 - Sé - São Paulo; Campus Pinheiros: Avenida Artur de Azevedo, 1633 - Pinheiros - São Paulo. Central de atendimento: (11) 3272-2222 ou e-mail relacionamento@fecap.br.

- Centro Universitário Metropolitano de São Paulo - FIG-Unimpesp: desconto de 40% no valor das mensalidades. Localizado na Rua São Luís, 315 - Vila Rosália - Guarulhos/SP. Central de atendimento: 0800-559330/ (11) 3544-0333.

- Universidade Cidade de São Paulo: Unicid - oferece descontos de 10% a 30% no valor das mensalidades de cursos presenciais e Ensino à Distância - EAD, além da isenção da taxa de inscrição para processo seletivo. O endereço é Rua Cesário Galeno, 448/475, bairro Tatuapé. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 2178-1589 ou e-mail: luana.queroz@cruzeirodosul.edu.br.

- FIPECAFI: descontos de 20% no valor da mensalidade. www.fipecafi.org. Endereço: Rua Maestro Cardim, 1170 - São Paulo/SP. Telefone: (11) 2184-2000.

- Trevisan Escola de Negócios: desconto de 10% nas mensalidades do curso de graduação. Endereço: avenida Padre Antonio José dos Santos, nº 1.530 - Brooklyn Novo, em São Paulo/SP. Site: http://www.trevisan.edu.br/. Central de Atendimento: 3138-5201. Whatsapp: (11) 96456-0105.

- Universidade Cruzeiro do Sul: abatimentos de 10% a 30% no valor das mensalidades de cursos presenciais e EAD. Isenção da taxa de inscrição para processo seletivo. http://www.cruzeirodosul.edu.br. Unidades São Paulo: São Miguel/Liberdade/Anália Franco e Pinheiros. Mais informações: (11) 2178-1589 / e-mail: luana.queroz@cruzeirodosul.edu.br.

- Universidade Metodista de São Paulo - Umesp: desconto de 20% no valor das mensalidades dos Cursos de graduação tradicional e tecnológico, presenciais e EAD. Válido para alunos calouros. Rua Alfeu Tavares, 149, Rudge Ramos - São Bernardo do Campo - SP. Site: http://portal.metodista.br/. Telefone - Grande São Paulo: (11) 4366-5000; outras localidades: 0800 889 2222.

- Faculdade Sumaré: desconto de 10% no valor das mensalidades dos cursos de Graduação - bacharelado e licenciatura - e Tecnológicos. Unidades: Belém, Bom Retiro, Imirim, Itaquera, Santana, Santo Amaro, São Mateus, Sumaré, Tatuapé I e II e Tucuruvi. Central do Candidato: 3003-9997 / Central do Aluno: 2388-8233. Site: http://www.sumare.edu.br/

Contabilista: graças à parceria da Qualicorp com o SINDCONT-SP

e mais de 500 entidades de classe, você pode escolher um plano de saúde

ideal para as suas necessidades.

1

R$

1R$ 251,04 - Exato Adesão Trad. 16 F AHO QC COP (registro na ANS nº 476.942/16-2), da SulAmérica Saúde, faixa etária até 18 anos, com coparticipação e acomodação coletiva (tabela de julho/2018 - SP). Planos de saúde coletivos por adesão, conforme as regras da ANS. Informações resumidas. A comercialização dos planos respeita a área de abrangência das respectivas operadoras de saúde, bem como a disponibilidade para cada entidade de classe. Os preços e as redes estão sujeitos a alterações, por parte das respectivas operadoras de saúde, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei nº 9.656/98). Condições contratuais disponíveis para análise. Outubro/2018.

Planos de saúde a partir de

252

Siga a Qualicorp:

CONFIRA AS VANTAGENS E ESCOLHA SEU PLANO AGORA.

0800 799 3003qualicorp.com.br/anuncio

anuncio_SINDCONT-SP_210x280_ed-Nov.indd 1 05/10/2018 11:26:53