exercicios lei 8112 ESAF

QUESTÕES LEI 8.112/90 - ESAF

1- (ANA / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2009) De acordo com a Lei n. 8.112/1990, são formas de provimento de cargo público, exceto:

a) Nomeação.b) Promoção.c) Readaptação.d) Recondução.e) Remoção.

2- (ANA / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2009) Sobre os afastamentos previstos no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, é correto afirmar:

a) o servidor investido no mandato de prefeito perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver compatibilidade de horário.b) apenas quando o curso for realizado no exterior será permitido o afastamento para participação em programa de pós-graduação stricto sensu.c) o servidor investido no mandato de vereador perceberá as vantagens de ambos os cargos, independente de haver compatibilidade de horário.d) apenas a outro órgão ou entidade dos Poderes da União o servidor poderá ser cedido para exercício de cargo em comissão.e) o servidor investido no mandato de deputado estadual ficará afastado do cargo.

3- (ANA / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2009) Sabendo-se que a prévia habilitação em concurso público é condição necessária à nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo, e considerando o que dispõe a Lei n. 8.112/1990, é correto afirmar sobre tal instituto que:

a) poderá ser aberto novo concurso ainda que haja candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade já expirado.b) será de provas, de títulos ou de provas e títulos.c) poderá ter validade de um ano e ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.d) terá seu prazo de validade e condições de realização fixados em Decreto Presidencial.e) poderá ter validade de seis meses e ser prorrogado várias vezes, por mais seis meses em cada prorrogação, até o limite de quatro anos.

4- (ANA / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2009) Assinale a opção que preenche corretamente a lacuna da seguinte frase:“De acordo com a Lei n. 8.112/1990, a licença ______________________ será contada apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade.”a) à gestanteb) por motivo de acidente em serviçoc) à paternidaded) para tratamento de saúde de pessoa da família do servidor, com remuneraçãoe) para capacitação

5- (ANA / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2009) Um servidor público federal estável foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado com a decisão, ajuizou uma ação em que requereu a anulação da decisão administrativa. Ao final de seu processamento, o servidor obteve decisão transitada em julgado favorável a seu pedido. Nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a fim de que o servidor retorne a seu cargo de origem, ainda existente, a decisão judicial deverá ter determinado sua

a) readaptação.b) reintegração.c) reversão.d) recondução.e) disponibilidade.

6- (MF / ATA / 2009) É vedado(a) ao servidor público, exceto:

a) representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder quando cometidos por sua autoridade superior.b) promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.c) a acumulação remunerada de cargos públicos, ressalvados os casos previstos na Constituição Federal.d) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.e) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

7- (MF / ATA / 2009) Acerca do provimento de cargos públicos federais, regulado pela Lei n.

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8.112, de 11 de dezembro de 1990, assinale a opção incorreta.

a) São requisitos básicos para a investidura em cargo público, entre outros, a nacionalidade brasileira, o gozo dos direitos políticos e a idade mínima de dezoito anos.b) A posse em cargo público é ato pessoal e intransferível, sendo proibida a sua realização mediante procuração.c) A posse deverá ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento, sob pena de ser o ato tornado sem efeito.d) Os concursos públicos podem ter validade de até 2 (dois) anos, possível uma única prorrogação, por igual período.e) A contar da posse em cargo público, o servidor tem o prazo de 15 (quinze) dias para entrar em exercício.

8- (MPOG / EPPGG / 2008) Assinale a opção incorreta, nos termos da Constituição Federal de 1988, o que ocorre caso seja invalidada, por sentença judicial, a demissão de servidor estável.

a) Será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem.b) O servidor estável, quando posto em disponibilidade em virtude de extinção do cargo, após ser reintegrado, perceberá remuneração até seu adequado aproveitamento em outro cargo.c) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável fi cará em disponibilidade.d) O eventual ocupante da vaga, ao ser reconduzido ao cargo de origem, faz jus à indenização, visto que não agiu de má-fé.e) A aquisição da estabilidade exige lapso temporal de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho de forma obrigatória.

9- (MPOG / EPPGG / 2008) Em se tratando do Regime Jurídico dos Servidores Públicos, analise os itens a seguir e marque com V a assertiva verdadeira e com F a falsa, assinalando ao fi nal a opção correspondente:

( ) readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado;( ) ao servidor é proibido recusar fé a documentos públicos;

( ) a obrigação do servidor público de reparar o dano causado a terceiros estende-se aos sucessores;( ) é modalidade de penalidade disciplinar a cassação de aposentadoria.

a) F, V, V, Vb) V, F, F, Vc) V, V, F, Fd) F, V, F, Ve) V, F, F, F

10- (CGU / AFC / 2008) Considere as seguintes assertivas a respeito dos servidores da Administração Pública, nos termos da Constituição:

I. os vencimentos dos cargos do Poder Executivo e Legislativo não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Judiciário.II. o prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período.III. é garantido ao servidor público civil e militar o direito à livre associação sindical.IV. a administração fazendária e seus servidores fiscais terão, dentro de suas áreas de competênciae jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei.

Assinale a opção correta.

a) II e IV são verdadeiras.b) II e III são falsas.c) I e III são verdadeiras.d) III e IV são falsas.e) I e II são verdadeiras.

11- (CGU / AFC / 2008) São formas de provimento de cargo público, exceto:

a) aproveitamento.b) transferência.c) recondução.d) promoção.e) reversão.

12- (CGU / AFC / 2008) A respeito do processo administrativo disciplinar, é correto afirmar que:

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a) mesmo que o fato narrado não confi gure evidente infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia não poderá ser arquivada.b) o prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá a sessenta dias, contados da oitiva do investigado, admitida a sua prorrogação por prazo não superior a trinta dias.c) no inquérito, o servidor terá que acompanhar o processo pessoalmente.d) não poderá participar de comissão de sindicância ou de inquérito, cônjuge, companheiro ou parente do acusado, consangüíneo ou afi m, em linha reta, até o segundo grau.e) como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a infl uir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.

13- (PSS – 2008) São infrações disciplinares, puníveis com a pena de demissão do cargo ou função pública, relativamente aos servidores regidos pela Lei n. 8.112/90:

I. retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, objeto da repartição pública.II. ofensa verbal ao chefe imediato.III. utilizar oferta de empresa que fornece serviços de vigilância e segurança para o órgão do qual é dirigente para que se hospede, gratuitamente, em hotel de propriedade dessa empresa.IV. exercer outra atividade que seja incompatível com o seu horário de trabalho.V. revelar segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

Estão corretas:

a) as afirmativas I, II, III, IV e V.b) apenas as afirmativas II, III, IV e V.c) apenas as afirmativas III e V.d) apenas as afirmativas I, IV e V.e) apenas as afirmativas II e IV.

14- (STN / AFC / 2008) Em relação ao regime jurídico dos servidores públicos, pode-se afi rmar corretamente:

a) a investidura em todo e qualquer cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a

complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei.b) durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele aprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos será convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.c) são condições para a aquisição da estabilidade aos servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público: dois anos de efetivo exercício e avaliação especial de desempenho por comissão constituída para essa fi nalidade.d) adquirida a estabilidade, o servidor público passa a ter direito adquirido ao regime estatutário a que está submetido, diferentemente do que ocorre com as relações contratuais trabalhistas.e) o servidor público estável somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

15- (CGU / TFC / 2008) Assinale a opção que contempla licença em que há a possibilidade de sua concessão ao servidor, ora com, ora sem remuneração.

a) Licença capacitação.b) Licença para tratamento de saúde do próprio servidor.c) Licença por motivo de doença em pessoa da família.d) Licença para tratar de interesses particulares.e) Licença adotante.

16- (CGU / TFC / 2008) Assinale o tipo de exoneração que se caracteriza por encerrar um juízo de conveniência e oportunidade da Administração.

a) A pedido do servidor.b) Exoneração ad nutum.c) Decorrente de não aprovação do servidor não estável em estágio probatório.d) Quando o servidor não toma posse no prazo legal.e) Em razão da não observância do limite gasto com pessoal previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal.

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17- (CGU / TFC / 2008) Assinale a opção em que os elementos trazidos não sejam essenciais à substituição.

a) Designação prévia do substituto por autoridade competente, ou ato regimental.b) Afastamento do titular superior a trinta dias.c) Afastamento do titular de função de direção, ou chefia, ou ocupante de cargo de natureza especial.d) Afastamento do titular de unidade administrativa organizada em nível de assessoria.e) Impedimentos legais ou regulamentares do titular, ou vacância do cargo.

18- (CGU / TFC / 2008) Correlacione as colunas a seguir indicando a penalidade correta para cada uma das seguintes situações descritas e, ao final, escolha a opção que apresente a seqüência correta.

(1) Demissão(2) Destituição(3) Exoneração(4) Demissão com ou sem exoneração prévia do cargo em comissão

( ) Servidor em estágio probatório que resta reprovado.( ) Servidor em estágio probatório que comete infração gravíssima.( ) Servidor sem vínculo efetivo com a Administração, ocupante de cargo em comissão que comete infração gravíssima.( ) Servidor que ocupe cargo efetivo e comissionado, que comete infração gravíssima.( ) Servidor efetivo que comete infração gravíssima.

a) 3/1/3/2/4b) 1/4/2/3/1c) 4/3/2/1/1d) 3/1/2/4/1e) 1/3/1/2/4

19- (CGU / TFC / 2008) Leia atentamente as situações abaixo para classificá-las como ensejadoras de uma das duas opções oferecidas. Após, identifique a opção que traga a seqüência correta.

(1) Reposição ao Erário(2) Indenização ao Erário

( ) Motorista ofi cial, servidor público efetivo, infringe as leis de trânsito fazendo com que a União seja multada.( ) Servidor público efetivo recebe importância superior a que lhe era devida em razão de erro material por parte da Administração.( ) Servidor público efetivo desatentamente liga equipamento elétrico na tomada com cuja voltagem ele era incompatível, causando a destruição do aparelho.

( ) Servidor público efetivo recebe valores em decorrência do cumprimento de uma decisão judicial, que é posteriormente modifi cada, tornando-os indevidos.

a) 2/1/2/1b) 1/2/1/2c) 1/1/2/2d) 2/2/1/2e) 2/1/1/2

20- (CGU / TFC / 2008) Considerando entendimento consolidado do Supremo Tribunal Federal, assinale a opção Em que a sentença penal não pode influenciar na esfera administrativa.

a) Condenação por crime contra a Administração Pública à pena privativa de liberdade por tempo igual ou superior a um ano.b) Absolvição que não compreenda falta residual.c) Absolvição por inexistência do fato.d) Condenação em que é aplicada pena privativa de liberdade superior a quatro anos.e) Absolvição em que a autoria seja negada.

21- (PGFN / 2007.2) Considerando os servidores públicos, analise os itens a seguir e marque com (V) a assertiva verdadeira e com (F) a falsa, assinalando ao final a opção correspondente:

( ) enquanto pendente, o pedido de readaptação fundado em desvio funcional não gera direitos para o servidor, relativamente ao cargo pleiteado.( ) ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime geral de previdência social.( ) é direito dos servidores ocupantes de cargo público relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização, entre outros direitos.( ) recondução é o retorno à atividade de servidor aposentado no interesse da administração.( ) após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, sem a respectiva remuneração, por até 3 (três) meses, para participar de curso de capacitação profissional.

a) V, V, F, F, Fb) V, F, V, F, Fc) F, V, F, V, Vd) F, F, V, V, Fe) F, V, F, F, V

22- (TCE – GO / AUDITOR / 2007) O reingresso, no serviço público, sem ressarcimento de vencimento e vantagens, atendido o interesse da

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administração, do ex-ocupante de cargo de provimento efetivo, constitui

a) reintegração.b) aproveitamento.c) reversão.d) readmissão.e) readaptação.

23- (TCE – GO / AUDITOR / 2007) A absolvição em processo administrativo disciplinar

a) impede a responsabilização civil do servidor absolvido, mas apenas na hipótese de reconhecimento, naquele processo, de inocorrência do pretenso fato irregular.b) impede a responsabilização penal do servidor absolvido, mas apenas na hipótese de reconhecimento, naquele processo, de negativa de autoria.c) não impede a condenação criminal do servidor.d) impede a responsabilização civil e penal do servidor, mas apenas nas hipóteses de reconhecimento, naquele processo, de inocorrência do fato, ou negativa de autoria.e) impede a responsabilização penal do servidor absolvido, mas apenas nas hipóteses de reconhecimento, naquele processo, de inocorrência do fato, ou negativa de autoria.

24- (TCU / ACE / 2006) Sobre a responsabilidade civil da Administração, assinale a afirmativa falsa.

a) A responsabilidade decorre de ato comissivo ou omissivo, culposo ou doloso.b) A obrigação do servidor em reparar o dano estende-se a seus sucessores, até o limite do valor da herança.c) Tratando-se de dano causado a terceiro, o servidor responderá mediante denunciação à lide.d) A responsabilidade objetiva pode abranger ações de agentes de empresas privadas, desde que concessionárias de serviços públicos.e) É possível a responsabilidade do Estado por atojurisdicional.

25- (TRF / 2006) À luz da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, não constitui forma de provimento nem de vacância de cargo, a figura

a) do aproveitamento.b) da promoção.c) da readaptação.d) da recondução.e) da redistribuição.26- (TRF / 2006) À luz da Lei n. 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, não constitui benefício do

Plano de Seguridade Social do Servidor, e sim direito ou vantagem, a

a) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórios.b) licença à gestante.c) licença para tratamento de saúde.d) licença por acidente em serviço.e) licença por motivo de doença em pessoa da família.

27- (TRF / 2006) A responsabilidade civil objetiva, da Administração Pública, compreende os danos causados aos particulares, até mesmo

a) sem haver culpa ou dolo do seu agente, pelo ato ou fato danoso.b) quando houver culpa do respectivo paciente.c) sem nexo causal entre o ato ou fato e o dano.d) quanto aos atos predatórios de terceiros e fenômenos naturais.e) quando seu agente não agiu nessa condição, ao causar o dano.

28- (PGFN / 2006) Em 1981, João passou a ocupar, sem prévia aprovação em concurso público, um cargo efetivo de auxiliar administrativo, em administração direta municipal. Em 1985, seu irmão, Tomás, passou a ocupar cargo efetivo de fiscal, em autarquia vinculada ao Ministério da Fazenda, também sem prévia aprovação em concurso público. Levando em conta que a lei não declara tais cargos como de livre exoneração, que ambos permanecem em exercício desde a data de suas posses, bem assim as disposições de nossa Constituição Federal sobre a matéria, é correto afirmar que, na atualidade

a) João e Tomás são servidores estáveis.b) João é servidor estável; Tomás, não.c) Tomás é servidor estável; João, não.d) por terem ingressado no serviço público sem prévia aprovação em concurso, nenhum dos dois detém estabilidade nos cargos que ocupam.e) não há informações sufi cientes, no comando desta questão, para saber se João e Tomás são servidores estáveis.

29- (PGFN / 2006) Nos termos da Lei n. 8.112/90, entende-se como o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder

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a) a redistribuição.b) a remoção.c) a cessão.d) a disponibilidade.e) a substituição.

30- (PGFN / 2006) Entre as opções abaixo, assinale aquela que, consoante estabelece a Lei n. 8.112/90, não constitui, por si só, razão para demissão de servidor público federal.

a) Incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.b) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.c) Inassiduidade habitual.d) Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.e) Manter sob sua chefi a imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil.

31- (IRB / ANALISTA / 2006) Assinale a opção que descreva hipótese em que a responsabilidade administrativa do servidor público será afastada.

a) Sentença civil transitada em julgado que isente o servidor de responsabilidade.b) Sentença penal que absolva o servidor por falta de provas.c) Sentença penal que absolva o servidor por inexistência do fato.d) Sentença penal que absolva o servidor por reconhecer que o mesmo atuou em legítima defesa.e) Sentença civil que isente o servidor de responsabilidade por reconhecer a existência de força maior.

32- (IRB / ADVOGADO / 2006) Relativamente às formas de provimento do servidor público, assinale a opção em que o servidor passa a exercer suas atribuições como excedente.

a) Reintegraçãob) Readaptaçãoc) Reconduçãod) Redistribuiçãoe) Reversão, no interesse da Administração

33- (SUSEP / AGENTE EXECUTIVO / 2006) No caso da extinção de órgão público, em que fiquem extintos cargos ou declarada sua desnecessidade, os servidores efetivos seus ocupantes, quando forem estáveis, devem ficar

a) aposentados.b) exonerados.c) em disponibilidade.d) em licença.e) readaptados.

34- (SUSEP / AGENTE EXECUTIVO / 2006) Aos servidores públicos civis da União, regidos pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, são assegurados alguns direitos sociais, instituídos a favor dos trabalhadores em geral, inclusive o de

a) seguro desemprego.b) aviso prévio.c) fundo de garantia.d) participação nos lucros.e) licença paternidade.35- (SUSEP / ANALISTA TÉCNICO / 2006) Ao servidor público federal, regido pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, conta-se para todos os efeitos o tempo inteiro, em que o servidor esteve afastado de licença,

a) para desempenhar mandato classista.b) até 30 dias, por motivo de doença profi ssional.c) para tratar de interesses particulares.d) por motivo de afastamento do cônjuge.e) para atividade política, entre a sua escolha na convenção e a véspera da sua canditatura na Justiça Eleitoral.

36- (MTE / AFT / 2006) No âmbito das normas de seguridade social do servidor público, previstas na Lei n. 8.112/90, assinale a hipótese não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor.

a) Desaparecimento em desabamento, inundação, incêndio ou acidente não caracterizado como em serviço.b) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária ou policial competente.c) Desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo.d) Declaração de ausência, prestada pela autoridade judiciária competente.e) Desaparecimento no desempenho de missão de segurança.

37- (ANEEL / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2006) Assinale a opção que contemple uma forma de vacância comum aos cargos efetivos e em comissão.

a) Promoção.b) Demissão.c) Exoneração.d) Readaptação.

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e) Redistribuição.

38- (ANEEL / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2006) Assinale a opção que contemple um exemplo de licença não remunerada do servidor público.

a) Licença para capacitação.b) Licença para tratamento da própria saúde, por seis meses.c) Licença para o desempenho de mandato classista.d) Licença à adotante.e) Licença por motivo de acidente em serviço.

39- (ANEEL / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2006) São penalidades disciplinares, exceto:

a) A destituição de cargo em comissão.b) A cassação de aposentadoria.c) A suspensão.d) O afastamento preventivo.e) A advertência.

40- (ANEEL / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2006) Correlacione as infrações disciplinares com as penalidades a ela aplicáveis e assinale a opção correta, considerando os artigos 117 e 132 da Lei n. 8.112/90.

(1) Demissão com incompatibilidade para nova investidura pelo prazo de cinco anos.(2) Demissão com proibição de retorno ao serviço público federal.( ) Crime contra a Administração Pública.( ) Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal em detrimento da dignidade da função pública.( ) Improbidade administrativa.( ) Corrupção.( ) Atuar junto às repartições públicas como procurador de terceiros sem qualquer grau de parentesco.

a) 2/2/1/1/2b) 1/2/1/2/1c) 2/1/1/2/2d) 1/1/2/2/2e) 2/1/2/2/1

41- (CGU / AFC / 2006) O prazo previsto na legislação federal brasileira para a concessão de estações aduaneiras e outros terminais alfandegados de uso público, não-instalados em área de porto ou aeroporto, precedidas ou não de obras públicas, é de

a) 30 anos, sem prorrogação.b) 20 anos, com uma prorrogação de igual período.

c) 25 anos, podendo ser prorrogado por mais 10 anos.d) 10 anos, com uma prorrogação de igual período.e) 15 anos, podendo ser prorrogado por mais 10 anos.

42- (CGU / AFC / 2006) Não integra o rol de requisitos básicos para investidura em cargo público:

a) gozo dos direitos políticos.b) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.c) aptidão física e mental.d) comprovação de ausência de condenação penal.e) idade mínima de dezoito anos.

43- (CGU / AFC / 2006) A exoneração de ofício de servidor público, ocupante de cargo efetivo, dar-se-á

a) a pedido do próprio servidor.b) quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido.c) a juízo da autoridade competente.d) em razão de processo administrativo, sendo-lheassegurada ampla defesa.e) em virtude da extinção do cargo.

44- (CGU / AFC / 2006) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de

a) débito com o erário.b) não pagamento de empréstimo consignado em folha salarial.c) indenização decorrente de condenação de natureza penal.d) ressarcimento de dano a terceiro em razão de ato comissivo.e) prestação de alimentos resultantes de decisão judicial.

45- (CGU / AFC / 2006) A licença a favor do servidor público para o exercício de atividade política será

a) não-remunerada, até o limite de três meses.b) remunerada, até o limite de três meses, entre o registro de sua candidatura e o décimo dia seguinte ao da eleição.c) remunerada, desde a escolha em convenção partidária, até o décimo dia seguinte ao da eleição.

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d) não-remunerada, entre o dia da escolha em convenção partidária até o décimo dia seguinte ao da eleição.e) remunerada, até o limite de quatro meses, entre a escolha em convenção partidária e a data da eleição.

46- (ENAP / 2006) O regime jurídico dos servidores públicos federais, de que trata a Lei n. 8.112/90, prevê a possibilidade de aplicação da penalidade de suspensão, no caso de

a) inassiduidade habitual.b) insubordinação grave em serviço.c) ofensa física a servidor em serviço.d) reincidência em falta punida com advertência.e) servidor primário na inobservância de violação da proibição de recusar fé a documento público.

47- (AFRF / 2005) O sistema de remuneração dos servidores públicos, sob a forma de parcela única, ou subsídio, permite o pagamento somente da seguinte vantagem:

a) gratificação por hora extra.b) gratifi cação de função.c) verba de representação.d) diária por deslocamento de sua sede.e) adicional de periculosidade.

48- (AFRF / 2005) No âmbito do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei n. 8.112/90), a vantagem que se caracteriza como indenização é

a) adicional noturno.b) ajuda de custo.c) gratificação natalina.d) abono pecuniário.e) adicional de insalubridade.

49- (AFRF / 2005) A Emenda Constitucional n. 34/2001 alterou uma regra relativa à exceção ao princípio de não-acumulação remunerada de cargos públicos. Essa alteração referiu-se à possibilidade da acumulação lícita de

a) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profi ssões regulamentadas.b) um cargo técnico e outro de provimento em comissão.c) um cargo de professor e outro de provimento em comissão.

d) um cargo de juiz e um de professor.e) um cargo de provimento em comissão, de recrutamento amplo, e os proventos de servidor aposentado.

50- (TRT–7ª REG / JUIZ DO SUBSTITUTO / 2005) No âmbito do serviço público, tratando-se de servidores submetidos ao regime estatutário, o direito de greve

a) não é permitido.b) é permitido nos termos e limites definidos em lei específica.c) é permitido, mas enquanto não for regulamentado não poderá ser exercido.d) é permitido nos termos e condições previstos para os trabalhadores privados.e) não é permitido em atividades de segurança pública.

51- (CGU / AFC / 2004) A destituição de cargo em comissão é prevista na Lei nº 8.112/90, especificamente, para quando o servidor

a) perde o fator confiança.b) comete falta grave, no seu cargo efetivo.c) comete falta grave, mas não detém cargo efetivo.d) for demitido do seu cargo efetivo.e) renuncia ao exercício do seu comissionamento.

52- (CGU / AFC / 2004) O nome que a Lei nº 8.112/90 dá ao instituto jurídico, pelo qual o servidor público, estável, retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estágio probatório, relativo a outro efetivo exercido, também, na área federal, é

a) aproveitamentob) readaptaçãoc) readmissãod) reversãoe) recondução53- (IRB / ANALISTA / 2004) No campo da responsabilidade civil, penal e administrativa, as sanções aplicadas ao servidor público, pelo exercício irregular de suas funções, segundo a Lei nº 8.112/90,

a) a administrativa sobrepõe-se à penal.b) a administrativa sobrepõe-se à civil.c) a civil sobrepõe-se à administrativa e à penal.d) são interdependentes entre si.e) são independentes entre si.

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54- (MPU / ANALISTA / 2004) No processo administrativo disciplinar, conforme expressa previsão contida na Lei nº 8.112/90, a indiciação do servidor será formulada,

a) no ato de constituição da comissão.b) após tipificada a infração, para citação do indiciado.c) no relatório final, para julgamento.d) após inquisição das testemunhas para orientar o interrogatório do acusado.e) na ata de instalação da comissão.

55- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) A Lei nº 8.112/90, ao dispor sobre o regime jurídico, dos servidores públicos federais, estabelece que se o servidor, quando tomar posse, no cargo efetivo, para o qual foi nomeado, deixar de entrar em exercício, no prazo legal, deverá

a) ser exonerado do respectivo cargo.b) ser demitido por abandono.c) ficar em disponibilidade.d) ter cancelada a posse e a nomeação.e) ter seu ato de nomeação tornado sem efeito.

56- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) A Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico, do servidor público federal, prevê várias formas de provimento e vacância de cargos efetivos, algumas das quais, necessariamente, são comuns e simultâneas a ambas, como é o caso

a) do aproveitamento.b) da readaptação.c) da reintegraçãod) da disponibilidade.e) da reversão.

57- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) Ao servidor público federal efetivo, além do vencimento, poderão ser atribuídas, ainda, vantagens classificadas como indenizações, gratificações e adicionais, algumas das quais, porém, se incorporam à sua remuneração mensal, em caráter permanente e definitivo, como é o caso

a) das diárias.b) do adicional por tempo de serviço.c) do adicional noturno.d) do adicional de insalubridade.e) da retribuição pelo exercício de função.

58- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) Entre as infrações cometidas por servidor público federal, que podem acarretar aplicação da penalidade de demissão, como prevê a Lei nº 8.112/90, pode-se incluir

a) o fato de manter parente seu sob a sua chefia imediata.b) a recusa de fé a documento público e insubordinação.c) o aliciamento de colega à filiação em sindicato ou partido político.d) o abandono de cargo e a inassiduidade habitual.e) o exercício de comércio, na condição de cotista ou comanditário.

59- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) A ação disciplinar, quanto às infrações puníveis com suspensão, conforme expressa disposição contida na Lei nº 8.112/90, prescreve em

a) 2 anos.b) 180 dias.c) 120 dias.d) 3 anos.e) 5 anos.

60- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.1) O Plano de Seguridade Social do Servidor, previsto na Leinº 8.112/90, assegura certos benefícios não devidos a ele,mas sim a seus dependentes, como é o caso do(s)a) auxílios natalidade e funeral.b) auxílio natalidade e do salário-família.c) auxílios reclusão e funeral.d) auxílios reclusão e natalidade.e) auxílio reclusão e do salário-família.

61- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.2) O regime jurídico, instituído pela Lei nº 8.112/90, é necessariamente aplicável aos servidores civis

a) da União, dos Estados e dos Municípios.b) da União e das suas Autarquias, mas não aos das Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.c) da União e das suas Autarquias e Empresas Públicas.d) da União e das suas Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista.e) da União, dos Estados e dos Municípios, inclusive aos das suas Autarquias e Empresas Públicas.

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62- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.2) São causas de vacância dos cargos públicos, entre outros,

a) aposentadoria, exoneração e promoção.b) aposentadoria, disponibilidade e reversão.c) exoneração, disponibilidade e reintegração.d) disponibilidade, reversão e reintegração.e) reversão, reintegração e morte do servidor.

63- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.2)As faltas justificadas, dos servidores regidos pelo regime jurídico da Lei nº 8.112/90, podem ser compensadas e consideradas de efetivo exercício, a critério da sua chefia, quando forem decorrentes de

a) alistamento como eleitor.b) caso fortuito ou força maior.c) doação de sangue.d) seu casamento.e) serviço obrigatório em júri.

64- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.2)O servidor público federal, regido pelo regime jurídico da Lei nº 8.112/90, que for demitido, estando em débito com o erário,

a) não poderá exercer outro cargo público, enquanto estiver em débito.b) só poderá recorrer da sua demissão, depois que quitar seu débito.c) terá prazo de 30 dias para quitar seu débito.d) terá prazo de 60 dias para quitar seu débito.e) terá prazo de 120 dias para quitar seu débito.

65- (MPU / TÉCNICO ADMINISTRATIVO / 2004.2)O benefício da pensão temporária, do Plano de Seguridade Social do Servidor, regido pelo regime da Lei nº 8.112/90, à falta de outro herdeiro pensionável, será devidoa) à pessoa divorciada, que recebia pensão alimentícia do servidor falecido.b) à pessoa portadora de deficiência física, que vivia sob a dependência econômica do servidor falecido.c) ao cônjuge do servidor falecido.d) ao pai do servidor falecido.e) ao irmão inválido, do servidor falecido, que vivia sob sua dependência econômica.

66- (PDF / 2004) Considera-se em disponibilidade, o servidor:

a) posto à disposição de outro órgão público.b) ocupante de vaga aberta por servidor estável, cuja demissão foi invalidada por sentença judicial.c) em licença para tratamento de saúde.d) punido por prevaricação.e) em gozo de férias.

67- (PDF / 2004) Nos processos administrativos:

a) é direito da parte ser intimada de cada ato praticado, ter vista dos autos, obter cópia de documentos e conhecer os fundamentos da decisão e recorrer.b) é lícito às partes confiar sua defesa a contador.c) dispensa-se o contencioso, que só é obrigatório no processo judicial.d) a decisão proferida em segundo grau faz coisajulgada.e) a intimação é feita mediante publicação de editais.

68- (PDF / 2004) Assinale a sentença correta.

a) O agente público é, sempre, responsável pelos danos que nessa qualidade vier a causar a terceiros.b) O agente público não responde, em qualquer hipótese, pelos danos que, no exercício de sua função, causar a terceiros.c) Os danos causados a terceiros, na execução deserviços públicos, devem ser indenizados pelos beneficiários de tais serviços.d) O Estado e as pessoas jurídicas de direito privado, prestadoras de serviços públicos, respondem pelos danos causados a terceiros por seus agentes, no exercício de suas funções, assegurado o direito de regresso, em caso de dolo ou culpa.e) O Estado responde pelos danos causados por seus agentes, na execução de serviços públicos, descontando destes, automaticamente os valores que despender no pagamento de indenizações.69- (MRE / ASSISTENTE DE CHANCELARIA / 2004) O ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com o serviço público federal, que cometa a infração disciplinar de atuar como procurador, indevidamente, junto a repartições públicas, estará sujeito à pena de

a) suspensão de até 30 dias.b) suspensão de até 90 dias.c) demissão, com incompatibilidade, para exercer cargo público, por 2 anos.d) demissão, com incompatibilidade, para exercer cargo público, por 5 anos.e) destituição, com incompatibilidade, para exercercargo público, por até 5 anos.

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70- (MRE / ASSISTENTE DE CHANCELARIA / 2004) O retorno do servidor estável ao seu cargo anteriormente ocupado, por não ter sido aprovado, no estágio probatório, em outro cargo para o qual foi nomeado, cuja posse acarretou o seu afastamento daquele, ocorre mediante

a) aproveitamento.b) readmissão.c) recondução.d) reintegração.e) reversão.

71- (ANEEL / ANALISTA ADMINISTRATIVO / 2004) De acordo com expressa previsão, contida na Lei nº 8.112/90, os prazos de prescrição, previstos na lei penal, aplicam-se às infrações disciplinares, capituladas também como crime, desde que sejam inferiores a cinco anos.

a) Está correta essa assertiva.b) Está incorreta a assertiva, porque só se aplica o prazo da lei penal, desde que essa seja superior a cinco anos.c) Está incorreta a assertiva, porque se aplica o prazo da lei penal, sem a ressalva de ser ele inferior a cinco anos.d) Está incorreta a assertiva, porque não se aplicam os prazos da lei penal, por serem independentes as instâncias.e) Está incorreta a assertiva, porque, sendo a prescrição de ordem pública, aplica-se a que primeiro ocorrer.

72- (PFN / 2004) Em vista dos preceitos constitucionais que tratam da estabilidade do servidor público, assinale a opção correta.

a) Na atualidade, existem apenas duas formas de perda do cargo pelo servidor público estável: em virtude de sentença judicial transitada em julgado, ou mediante processo administrativo disciplinar em que lhe seja assegurada ampla defesa.b) Com a reforma administrativa promovida por meio da Emenda Constitucional no 19/98, restou afastada a necessidade de instituição de comissão para que se dê a avaliação de desempenho do servidor, durante seu estágio probatório.c) Se restar declarada a desnecessidade do cargo, o servidor, mesmo que ainda não seja estável, poderá ficar em disponibilidade.d) Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem. Em tal hipótese, ambos os servidores (o reintegrado e o

reconduzido) terão direito à indenização, em vista da falha cometida pela Administração Pública.e) Na sistemática da Constituição Federal, está claro que há distinção entre estabilidade e efetividade.

73- (PFN / 2004) Assinale a opção que não constitui forma de provimento de cargo público, nos termos da Lei no 8.112, de 1990.

a) promoçãob) readaptaçãoc) transferênciad) aproveitamentoe) recondução

74- (PFN / 2004) Reversão é forma de provimento de cargo público, pelo retorno à atividade de servidor aposentado. Sobre o assunto, assinale a opção incorreta.

a) Na hipótese de reversão, o tempo em que o servidor estiver em exercício não será considerado, paraconcessão de aposentadoria.b) O retorno à atividade, no interesse da Administração, somente será possível se a aposentadoria tiver sido voluntária.c) A reversão no interesse da Administração só é aplicável a servidor que era estável, quando em atividade.d) O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria.e) Não é possível a reversão no interesse da Administração se a aposentadoria tiver ocorrido há mais de 5 (cinco) anos da data da solicitação.75- (PFN / 2004) Sobre as petições apresentadas à Administração, marque a opção correta.

a) É recurso hierárquico próprio aquele interposto perante outro órgão, estranho àquele que exarou o ato impugnado.b) O recurso hierárquico impróprio só pode ser recebido, como tal, se houver previsão específica em lei, que o autorize.c) É entendimento pacífico, no Supremo Tribunal Federal, que representações anônimas encaminhadas à Administração, que digam respeito a irregularidades cometidas em prejuízo do Poder Público, não podem dar azo a investigações, em face da vedação ao anonimato, prevista na Constituição Federal.

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d) Reclamação e representação administrativas são expressões que podem ser utilizadas indistintamente, por apresentarem o mesmo significado.e) Também se considera pedido de reconsideração aquele dirigido diretamente à autoridade superior, desde que integrante de um mesmo órgão.

76- (PFN / 2003) A remoção de ofício de servidor público como punição por algum ato por ele praticado caracteriza vício quanto ao seguinte elemento do ato administrativo:

a) motivob) formac) finalidaded) objetoe) competência

77- (PREF. RECIFE / ATM / 2003) A mais recente Emenda Constitucional ao artigo 37 da Constituição Federal, datada de 2001, alterou uma regra relativa à exceção ao princípio de não-acumulação remunerada de cargos públicos. Esta alteração referiu-se à possibilidade da seguinte acumulação lícita:

a) dois cargos de professor.b) um cargo técnico e outro de provimento em comissão.c) um cargo de professor e outro técnico ou científico.d) dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.e) um cargo de provimento em comissão, de recrutamento amplo, e os proventos de servidoraposentado.

78- (PREF. RECIFE / ATM / 2003) O servidor público no exercício de mandato eletivo de Vereador:

a) afasta-se, em qualquer situação, de seu cargo, emprego ou função.b) havendo compatibilidade de horários, perceberáas vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.c) será afastado de seu cargo, emprego ou função, havendo compatibilidade ou não de horários, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.d) terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, em caso de afastamento.

e) só terá seu tempo de serviço contado para todos os efeitos, caso não se afaste do exercício de seu cargo.

79- (MPOG / APO / 2003) A autorização para o servidor se ausentar do serviço por 8 dias consecutivos, sem qualquer prejuízo, não se aplica no caso de falecimento de:

a) companheirob) irmãoc) menor sob guardad) avóse) enteado

80- (MPOG / APO / 2003) Nos termos do Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, o estágio probatório será avaliado com base em alguns fatores. Assinale, no rol abaixo, o fator que não está previsto na norma positiva:

a) disciplinab) capacidade de iniciativac) pontualidaded) assiduidadee) responsabilidade

81- (TRF / 2003) Não se inclui entre os deveres do servidor, elencados no Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União:

a) levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência.b) tratar com urbanidade as pessoas.c) guardar sigilo sobre assunto da repartição.d) manter conduta compatível com a moralidade administrativa.e) cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais.

82- (TRF / 2003) Assinale a hipótese de demissão que não implica, necessariamente, na indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário.

a) Improbidade administrativa.b) Aplicação irregular de dinheiros públicos.c) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.d) Corrupção.e) Crime contra a administração pública.

83- (TRF / 2003) Tratando-se da responsabilidade do servidor público, assinale a afirmativa verdadeira.

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a) A responsabilidade civil decorre exclusivamentede ato comissivo, doloso ou culposo.b) A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança.c) As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, havendo vinculação entre as mesmas.d) A responsabilidade administrativa somente será afastada no caso de absolvição criminal que negue o fato.e) A responsabilidade penal abrange somente os crimes imputados ao servidor, nesta qualidade.

84- (AFRF / 2003) Das condutas relacionadas a seguir, indique todas aquelas cuja pena prevista é a demissão do cargo público:

I. receber um presente de alto valor, apenas para agilizar a decisão num processo administrativo;II. recusar fé a documentos públicos;III. coagir subordinado a filiar-se ao partido político que está no governo;IV. apropriar-se de bem pertencente ao órgão público, o qual recebera para uso em razão do cargo.

a) I e IIIb) III e IVc) I, III e IVd) I e IVe) I, II, III e IV

85- (MTE / AFT / 2003) A pena de advertência será aplicada, nos termos do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, em relação à seguinte conduta:

a) recusar fé a documentos públicos.b) praticar usura sob qualquer de suas formas.c) atuar como procurador junto a repartições públicas.d) aceitar comissão, emprego ou pensão de estado estrangeiro.e) exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o horário de trabalho.

86- (MTE / AFT / 2003) Assinale, no rol abaixo, a situação que acarreta a pena de demissão, mas não veda o retorno ao serviço público federal.

a) Crime contra a administração pública.b) Improbidade administrativa.c) Aplicação irregular de dinheiros públicos.d) Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.e) Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

87- (MPOG / APO / 2002) O ato de retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição, será punido com a pena de

a) suspensão.b) demissão.c) multa.d) destituição de cargo em comissão.e) advertência.

88- (MPOG / APO / 2002) Em relação ao ato de posse do servidor público é falso afirmar que

a) a posse dar-se-á no prazo de 30 dias após a publicação do ato de provimento.b) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficial.c) a posse pode se dar mediante procuração específica.d) haverá posse em virtude de todos os tipos de provimento.e) no ato de posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores de seu patrimônio.

89- (MPOG / EPPGG / 2002) Tratando-se de acumulação de cargos e empregos públicos, avalie a seguinte situação: José, Auditor aposentado da Receita Federal, é Professor da autarquia Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ. Pretende, agora, submeter- se ao concurso público para Gestor governamental. Uma vez aprovado, aponte a sua conduta lícita.

a) Pediria licença sem remuneração da UFRJ para tomar posse como Gestor.b) Poderia assumir o novo cargo, sem qualquer alteração em sua situação funcional.c) Somente poderia assumir o novo cargo de Gestor se renunciasse à aposentadoria de Auditor.d) Para assumir o novo cargo de Gestor, teria de deixar o magistério na UFRJ e renunciar à aposentadoria de Auditor.e) Pediria aposentadoria proporcional na UFRJ para tomar posse como Gestor.

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90- (MPOG / EPPGG / 2002) Em relação ao regime previdenciário no serviço público, é correto afirmar:

a) o servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comissão pode se aposentar pelo regime especial previdenciário, desde que comprove o respectivo tempo de contribuição.b) no regime especial de previdência do servidor público é possível que a aposentadoria se dê por critérios diferenciados, desde que a atividade exercida prejudique a saúde, nos termos de lei complementar.c) o tempo de serviço federal, estadual ou municipal será contado, reciprocamente, para efeito de aposentadoria.d) os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos para os professores que comprovem efetivo exercício em qualquer grau do magistério.e) a aposentadoria compulsória, que se dá aos setenta anos de idade, no regime especial, proporciona proventos integrais, independentemente do tempo de contribuição.

91- (SUSEP / ANALISTA TÉCNICO / 2002) O sistema de remuneração dos servidores públicos sob a forma de parcela única, ou subsídio, permite o pagamento somente da seguinte vantagem:

a) adicional por tempo de serviço.b) diária por deslocamento de sua sede.c) verba de representação.d) gratificação de função.e) abono pecuniário.

92- (AFRF / 2002.1) A espécie de provimento de cargo público que consiste no retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, denomina-se:

a) reversãob) readaptaçãoc) reintegraçãod) reconduçãoe) aproveitamento

93- (AFRF / 2002.1) Assinale, entre os seguintes benefícios da seguridade social do servidor, aquele que não é devido ao seu dependente.

a) auxílio-funeralb) auxílio-reclusãoc) salário-famíliad) assistência à saúdee) pensão vitalícia e temporária

94- (AFRF / 2002.1) Assinale a afirmativa falsa.

a) A licença para atividade política é concedida a partir do registro da candidatura até o décimo dia após o da eleição, sendo remunerada, somente, pelo período de três meses.b) A licença para o desempenho de mandato classista pode ser prorrogada, no caso de reeleição, por uma única vez.c) A licença para capacitação, de até três meses, para participar de curso de capacitação profissional, com remuneração, é concedida, no interesse da administração, após cada qüinqüênio de efetivo exercício.d) A licença para tratar de interesses particulares pode ser concedida, a critério da administração, ao servidor ocupante de cargo público, efetivo ou em comissão, pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração.e) A licença por motivo de afastamento do cônjuge, deslocado para outro ponto do território nacional, para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Legislativo ou Executivo, é concedida sem remuneração.

95- (AFRF / 2002.2) A imposição constitucional de prévia aprovação em concurso público para investidura em cargo ou emprego público veda a adoção do seguinte instrumento de movimentação de pessoal:

a) acessob) permutac) promoçãod) reintegraçãoe) progressão horizontal

96- (AFRF / 2002.2) Havendo compatibilidade de horários, é possível a acumulação remunerada do exercício do cargo público com o desempenho do seguinte mandato eletivo:

a) Prefeito Municipalb) Deputado Estadualc) Juiz de Pazd) Vereadore) Secretário Municipal

97- (AFRF / 2002.2) Não se inclui(em) entre os beneficiários de pensões temporárias:

a) a mãe e o pai que comprovem dependência econômica do servidor.b) o menor, sob guarda ou tutela, até 21 anos de idade.c) os filhos ou enteados até 21 anos de idade.d) o irmão órfão, até 21 anos de idade, que comprove dependência econômica do servidor.e) a pessoa inválida designada, que viva na dependência econômica do servidor, enquanto durar a invalidez.

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98- (AFRF / 2002.2) Tratando-se dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou de atividades penosas, assinale a afirmativa falsa.

a) O adicional de insalubridade é devido exclusivamente ao servidor efetivo.b) O servidor que fizer jus aos adicionais de periculosidade e de insalubridade deverá optar por um deles.c) O adicional por atividade penosa é devido aos servidores cujas atribuições exijam especial desforço físico.d) Os servidores que trabalhem em setores com eventual exposição à radiação ionizante deverão submeter-se a exames médicos a cada seis meses.e) A servidora lactante ou gestante será afastada, enquanto durar esta condição, das operações e locais que possam acarretar situações de preciosidade, insalubridade ou de natureza penosa.

99- (STN / AFC / 2002) Assinale a afirmativa falsa.

a) É lícita a acumulação remunerada de dois cargos privativos de profissionais de saúde, ainda que não médicos, desde que com profissões regulamentadas.b) As funções de confiança são exercidas por servidores ocupantes de cargos efetivos, não se caracterizando como cargos de provimento em comissão.c) O período de afastamento do servidor público para o exercício de mandato eletivo será computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais, salvo para promoção por antiguidade.d) O provento de aposentadoria é acumulável com a remuneração de um cargo de provimento em comissão, em lei declarado de livre nomeação e exoneração.e) A efetividade é exigência para se obter a aposentadoria no regime previdenciário especial dos servidores públicos.

100- (MRE / OFICIAL DE CHANCELARIA / 2002) De acordo com previsão expressa contida na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores civis da União, as diárias pagas ao servidor, que se afastar a serviço da sua sede, para atender às despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana, constituem vantagens a título de

a) ajuda de custo.b) gratificação adicional.c) indenização.d) auxílio viagem.e) serviço extraordinário.

101- (MRE / OFICIAL DE CHANCELARIA / 2002) De acordo com estipulação inserida na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores civis da União, os valores percebidos por algum servidor, em razão de liminar deferida em Mandado de Segurança por ele impetrado, a qual seja posteriormente cassada ou revista,

a) não estão sujeitos a devolução.b) devem ser repostos em parcelas mensais, cujo valor mensal não exceda a 10% da sua remuneração.c) deverão ser repostos no prazo de 30 dias, contados da notificação para fazê-lo.d) deverão ser absorvidos nos aumentos futuros.e) só estão sujeitos a reposição se houver decisão judicial expressa nesse sentido, indicando a forma de pagamento.

102- (MRE / OFICIAL DE CHANCELARIA / 2002) A vedação constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público

a) restringe-se ao âmbito federal.b) restringe-se à Administração Direta.c) restringe-se ao âmbito de cada esfera de governo.d) abrange toda a Administração Pública Direta e Indireta.e) abrange toda a Administração Pública e as entidades paraestatais em geral, inclusive os serviços sociais autônomos.103- (MRE / OFICIAL DE CHANCELARIA / 2002) De acordo com o conceituado na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos civis da União, a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão, chama-se de

a) readmissãob) reconduçãoc) readaptaçãod) reversãoe) reintegração

104- (MRE / ASSISTENTE DE CHANCELARIA / 2002) As vedações constitucionais de acumular cargos, empregos e funções no setor público excepcionam os casos de:

a) três cargos/empregos de médico.b) três cargos/empregos de professor.c) dois cargos/empregos de professor.d) dois cargos/empregos comissionados de confiança.e) dois cargos/empregos técnicos-científicos, que não de médico ou professor.

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105- (MRE / ASSISTENTE DE CHANCELARIA / 2002) De acordo com o conceituado na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos civis da União, o deslocamento do servidor, no âmbito do mesmo quadro, de uma localidade para outra, chama-se de

a) readaptação.b) recondução.c) redistribuição.d) remoção.e) transferência.

106- (TCU / ACE / 2002) Referindo-se ao instituto da revisão de processo disciplinar de servidor público, nos termos da Lei Federal nº 8.112/90, é correto afirmar:

a) no processo revisional, o ônus da prova inverte- se em relação ao processo original.b) a revisão pode se dar caso se comprove, por elementos já presentes nos autos do processo original, a inadequação da penalidade aplicada.c) a procedência da revisão acarreta a perda de efeito da penalidade aplicada, qualquer que tenha sido, restabelecendo-se todos os direitos do servidor.d) o julgamento da revisão caberá à autoridade hierarquicamente superior àquela que aplicou a penalidade.e) a revisão dar-se-á, exclusivamente, a pedido do servidor interessado, ou de algum familiar seu, em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento.

107- (SFC / AFC / 2002) O servidor público da Administração Direta Federal, no exercício de mandato eletivo,

a) tratando-se de mandato eletivo federal, ficará afastado do seu cargo.b) se investido no mandato de vereador, terá de afastar-se do seu cargo sem remuneração.c) se investido no mandato de prefeito, terá de afastar-se do seu cargo sem direito à remuneração.d) se investido no mandato de prefeito ou de vereador, poderá permanecer no seu cargo, cumulativamente.e) se investido no mandato de prefeito ou vereador, terá de afastar-se do seu cargo, mas com direito a manter sua remuneração.

108- (SFC / AFC / 2002) O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade

a) após dois anos de exercício.b) após três anos de exercício.c) após cinco anos de exercício.d) quando toma posse.e) quando entra em exercício.

109- (SFC / AFC / 2002) O servidor do sexo masculino, que seja titular de cargo público federal de provimento efetivo, não sendo professor nem magistrado, cuja investidura ocorreu a partir do ano de 1999, já na vigência da Emenda Constitucional nº 20/98, tem direito à aposentadoria, com proventos integrais, desde que

a) por causa de qualquer invalidez permanente.b) atinja a idade limite de 70 anos.c) complete 35 anos de contribuição.d) complete 60 anos de idade, com 35 anos de contribuição.e) complete 65 anos de idade, com 30 anos de contribuição.

110- (INSS / AFPS / 2002) No âmbito do processo administrativo disciplinar, é possível o afastamento preventivo do servidor, como medida cautelar, de forma que este não venha a influir na apuração da irregularidade. Este afastamento do exercício do cargo se dará:

a) por até 60 dias, sem remuneração.b) por até 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias, sem prejuízo da remuneração.c) por até 60 dias, prorrogáveis por igual prazo, sem prejuízo da remuneração.d) por até 30 dias, sem prejuízo da remuneração.e) por até 30 dias, prorrogáveis por igual período, sem remuneração.

111- (INSS / AFPS / 2002) Quanto ao julgamento do processo administrativo disciplinar, assinale a afirmativa falsa.

a) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá à autoridade competente para a imposição da penalidade mais grave.b) Tratando-se de servidor do Poder Executivo, a penalidade demissão será aplicada pelo Presidente da República.c) A autoridade tem o prazo de vinte dias para proferir a sua decisão, contados do recebimento do processo.

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d) Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora somente poderá anular o processo e determinar o seu reinício.e) O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

112- (BACEN / ANALISTA / 2002) Não será concedida pensão provisória por morte presumida do servidor no caso de:

a) desaparecimento em acidente não caracterizado como em serviço.b) desaparecimento no desempenho de missão de segurança.c) desaparecimento no desempenho das atribuições do cargo.d) desaparecimento em virtude de ação criminosa.e) declaração de ausência, pela autoridade judiciária competente.

113- (SFC / TFC / 2001) Quanto às disposições referentes aos servidores públicos não é correto afirmar:

a) O estrangeiro, na forma da lei, pode ocupar cargo público.

b) Não se admite concurso público exclusivamente de títulos.

c) O edital do concurso público pode estabelecer sua validade em até cinco anos.

d) O servidor público tem direito à livre associação sindical.

e) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não podem ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

114- (SFC / TFC / 2001) São requisitos simultâneos para a aquisição de estabilidade no serviço público, exceto:

a) declaração de idoneidade financeirab) três anos de efetivo exercícioc) aprovação em concurso públicod) nomeação para cargo de provimento

efetivoe) aprovação em avaliação especial de

desempenho

115- (BACEN / PROCURADOR / 2001) Em relação à revisão do processo administrativo disciplinar de servidor público federal, é correto afirmar:

a) da revisão do processo poderá resultar agravamento da penalidade, se assim exigir o interesse público.

b) no processo revisional, o ônus da prova cabe ao requerente.c) a simples alegação de injustiça da penalidade é suficiente para se requerer a revisão.d) se procedente a revisão, serão declaradas sem efeito todas as penalidades impostas ao servidor, inclusive determinando-se o seu retorno no caso de destituição de cargo em comissão.e) o processo de revisão somente poderá ser requerido pelo servidor, pessoalmente ou por procurador.

116- (ESAF / CVM / ANALISTA / 2000) A proibição constitucional de acumular cargos, empregos e funções no setor público é compreendida como

a) restrita ao âmbito da Administração Direta.b) restrita ao âmbito da União ou de cada um dos Estados.c) não alcançando os inativos nem os militares.d) abrangente de toda Administração Direta e Indireta da União, dos Estados e dos Municípios, com suas subsidiárias, sociedades controladas e concessionárias de serviço público.e) abrangente de toda Administração Pública Direta e Indireta dos Três Poderes e nas diversas esferas de governo (federal, estaduais e municipais).

117- (ESAF / AFRFB / 2000) Assinale a opção que indica a prescrição para as ações de ressarcimento decorrentes dos ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário:

a) cinco anosb) não ocorre prescriçãoc) trinta anosd) dois anose) dez anos

118- (ESAF / AFRFB / 2000) Em relação à posse do servidor público, é incorreto afirmar:

a) a posse dependerá de prévia inspeção médica oficialb) a posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimentoc) no ato da posse o servidor declarará seus bens e os valores de seu patrimôniod) a posse dar-se-á mediante procuração específicae) haverá posse em todos os casos de provimento de cargo

119- (ESAF / AFRFB / 2000) Tratando-se de direito de petição, assinale a opção correta:

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a) o direito de requerer prescreve, em todos os casos, em cinco anosb) o recurso do servidor público contra ato de indeferimento do pedido de reconsideração terá, sempre, efeito suspensivoc) a prescrição é de ordem pública, não podendo ser relevada pela Administraçãod) o pedido de reconsideração, ainda que cabível, não interrompe a prescriçãoe) em caso de provimento do recurso, os efeitos da decisão retroagirão à data de requerimento do mesmo

120- (ESAF / AFRFB / 2000) O servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, será punido com:

a) advertênciab) demissãoc) cassação de aposentadoriad) suspensão de até quinze diase) suspensão de até noventa dias

121- (ESAF / AFRFB / 2000) Ao servidor é proibido, exceto:

a) coagir subordinado a filiar-se a partido políticob) aceitar pensão de Estado estrangeiroc) exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatáriod) manter sob sua chefia imediata, em cargo efetivo, cônjuge ou companheiroe) recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado

122- (ESAF / AFRFB / 2000) Aplica-se a pena de demissão nos seguintes casos, exceto:

a) prática de usura, sob qualquer de suas formasb) incontinência pública e conduta escandalosa, na repartiçãoc) inassiduidade habituald) insubordinação grave em serviçoe) promoção de manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição

123- (ESAF / AFRFB / 2000) Tratando-se do julgamento do processo disciplinar, assinale a opção correta.

a) O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.b) É de trinta dias, contados do recebimento do processo, o prazo para a autoridade julgadora proferir a sua decisão.

c) Em caso de vício insanável no processo, a autoridade, motivadamente, poderá aplicar a penalidade.d) O julgamento não se vincula ao relatório da comissão.e) Extinta a punibilidade pela prescrição, o processo será automicamente arquivado, sem outras providências.

124- (ESAF / AFRFB / 2000) Em relação ao afastamento preventivo de servidor, é correto afirmar, exceto:

a) o afastamento do exercício do cargo pode se dar pelo prazo de até sessenta diasb) é possível a prorrogação do afastamento, até a conclusão do processo disciplinar, sem fixação de novo prazoc) o afastamento tem por objetivo evitar que o servidor venha a influir na apuração da irregularidaded) cabe à autoridade instauradora do processo disciplinar determinar o afastamentoe) o afastamento do servidor ocorre sem prejuízo da remuneração125- (ESAF / ATRFB / 2000) No inquérito administrativo, que constitui uma fase do processo disciplinar, uma vez tipificada a infração disciplinar, o procedimento imediatamente seguinte será

a) a indiciação do servidor, com a especificação dos fatos a ele atribuídos e das provas respectivas

b) a elaboração do relatório, mencionando as provas em que se baseou a comissão, para a sua convicção

c) a remessa do processo à autoridade competente, para o devido julgamento

d) o interrogatório do acusadoe) a tomada do depoimento das testemunhas

126- (ESAF / MPOG / APO / 2000) Invalidada por sentença judicial a demissão de servidor estável, será ele reintegrado. O eventual ocupante de sua vaga, se estável, será:

a) posto em disponibilidade com remuneração integral

b) aproveitado em outro cargoc) reconduzido ao cargo de origem, com

direito a indenizaçãod) aposentado, com proventos proporcionaise) exonerado, com indenização proporcional

ao tempo de serviço

127- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Atualmente, no Serviço Público Federal, existem regimes jurídicos diversos para firmar as relações entre servidores públicos, empregados públicos, e contratados temporários. Cada um dos regimes

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regula de forma particular suas disposições disciplinares. Todavia o regime de maior incidência é o disposto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Considerando as disposições inerentes aos deveres constante desta Lei, assinale a opção correta.

a) O servidor que presencia omissão e abuso de poder por parte de colega de trabalho possui a faculdade de representar o colega pela prática do ato irregular.b) A pontualidade não caracteriza dever, cujo descumprimento possa implicar em reprimenda disciplinar, confi gurando-se compromisso moral e não funcional.c) O servidor está obrigado a cumprir as ordens superiores quando estas foram manifestamente legais, podendo deixar de atendê-las quando conflitantes com julgados do Superior Tribunal de Justiça.d) Zelar pela economia do material e a conservação do patrimônio público desde que, de valor superior a R$ 100,00 (cem reais), configura dever do servidor.e) A representação contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder deve ser encaminhada pela via hierárquica, todavia será apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é formulada.

128- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Considerando as disposições constantes do Capítulo V, do Título IV, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que trata das penalidades, assinale a opção correta.

a) A destituição de cargo em comissão, exercido por não ocupante de cargo efetivo, será aplicada nos casos de infração sujeita à penalidade de demissão ou de suspensão.b) Ocupante de cargo em comissão de Coordenador-Geral de Logística, que não ocupa cargo efetivo, quando incurso em ilícito relativo à corrupção, poderá ser demitido do cargo público.c) A penalidade de advertência pode ser substituída por censura verbal nos casos em que as circunstâncias atenuantes assim permitirem.d) A penalidade de demissão pode ser atenuada quando o ato de lesão aos cofres públicos for cometido no último ano de serviço do servidor público.e) Servidor que cometeu irregularidade na atividade, mas se aposentou antes da conclusão do processo disciplinar, não pode sofrer sanção disciplinar.

129- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Considerando as disposições relativas às responsabilidades, constantes da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, assinale a opção correta.

a) Servidor que causar dano a terceiro em acidente com veículo oficial, que conduzia irregularmente, responderá perante a Fazenda Pública em ação regressiva.b) Servidor que pratica agressões domésticas responderá disciplinarmente por estes atos.c) Se por um mesmo ato o servidor estiver respondendo a processo criminal e a processo disciplinar, a administração deve suspender o andamento do disciplinar, evitando dupla punição.d) O óbito de servidor que desviou milhões dos cofres públicos impede a recuperação dos valores, porquanto a responsabilidade civil não pode ultrapassar a pessoa do servidor.e) O servidor, por um mesmo ato, pode responder civil, penal e administrativamente, todavia a responsabilidade administrativa será afastada nos casos de absolvição criminal.

130- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Considerando as disposições relativas às proibições constantes da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, assinale a opção correta.

a) Servidor que preside e administra clube de futebol profissional, registrado como sociedade empresária, não incide em hipóteses de proibição.b) A proibição de valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem caracteriza-se mesmo que ausente a vantagem financeira.c) Inexiste proibição inerente ao nepotismo no âmbito desta Lei.d) É permitido ao servidor público atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas quando se tratar de parentes até o segundo grau civil, cônjuge ou companheiro.e) É vedado ao servidor em geral o recebimento de propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições, exceto se a vantagem não ultrapassar o valor de R$ 100,00 (cem reais).

131- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) A respeito da acumulação de cargos, empregos ou funções públicas, pode-se afirmar que:

I. detectada a acumulação ilícita de cargos públicos, o órgão deve providenciar o desligamento imediato do servidor de seu quadro, desde que ausente compatibilidade de horário para a acumulação.II. não caracteriza acumulação ilícita de cargo público o exercício simultâneo de cargo de médico com a atividade de contador na iniciativa

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privada, independentemente da compatibilidade de horário.III. acumulação ilícita de cargos, empregos ou funções públicas abrange autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, inclusive suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente pelo poder público.IV. é ilícita a acumulação de cargo público de professor universitário de universidade federal com um emprego de vigilante em instituição financeira privada.V. não confi gura acumulação ilícita o exercício simultâneo de dois cargos de professor com um cargo de médico, desde que presente compatibilidade de horário.

Estão corretas as afirmativas:

a) apenas as afirmativas II, III e V.b) apenas as afirmativas II e III.c) apenas as afirmativas III e V.d) apenas as afirmativas II e V.e) apenas as afirmativas I, II e IV.

132- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Servidor de um determinado ministério, regido pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, recebeu propina em 10 de fevereiro de 1995, para conceder vantagem indevida à determinada empresa mediante fraude. A fraude somente foi detectada em 22 de dezembro de 2004, data em que foi comunicada a autoridade competente, que imediatamente instaurou o processo administrativo disciplinar, culminando com a demissão do servidor, publicada no Diário Oficial da União de 10 de fevereiro de 2007.

Considerando esta situação hipotética e com fundamento nas disposições atinentes à prescrição constantes do regime acima mencionado, é correto afirmar que:

a) o servidor não poderia ter sido punido, pois o ilícito estava prescrito por ter sido cometido em prazo superior a 05 (cinco) anos da data da aplicação da penalidade.b) quando a fraude foi descoberta, o ilícito já estava prescrito, porquanto a prescrição administrativa disciplinar se inicia a partir do cometimento do fato.c) segundo entendimento do Supremo Tribunal Federal, tratando-se de processo administrativo

disciplinar, o prazo prescricional fi cará interrompido por no máximo 140 (cento e quarenta) dias.d) a penalidade aplicada é válida porquanto o recebimento de propina mediante fraude é ilícito imprescritível, em razão do interesse público que sobrepõe o interesse privado.e) a partir de 22 de dezembro de 2004, data da instauração do processo, fica suspensa a contagem do prazo prescricional, até a decisão final proferida por autoridade competente.

133- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) No que tange à abrangência subjetiva da responsabilidade disciplinar, é correto afirmar que:

a) agentes públicos e agentes políticos respondem disciplinarmente, nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, inclusive Ministro de Estado e Presidente da República.b) estagiários e terceirizados respondem a processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.c) servidores de autarquias respondem a processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.d) empregados públicos e contratados temporários não possuem responsabilidade disciplinar, pois não são regidos pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990.e) ocupantes exclusivamente de cargos em comissão não são abrangidos pelo regime disciplinar dos servidores públicos efetivos da União.

134- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Sobre o processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, é correto afirmar que:

a) não exige apresentação de alegações finais de defesa.b) é nulo, se fundado inicialmente em denúncia apócrifa.c) busca a verdade formal acerca dos fatos sob investigação.d) deve ser conduzido por comissão composta de três servidores efetivos.e) as reuniões e as audiências das comissões devem ser abertas ao público.

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135- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Na fase denominada de inquérito administrativo, a condução do processo administrativo disciplinar fica a encargo da comissão, que deve exercer suas atividades com independência e imparcialidade, dedicando-se integralmente aos trabalhos de investigação, inclusive com dispensa do ponto até o julgamento do processo. As reuniões do colegiado devem ser registradas em atas contendo o detalhamento de suas deliberações, sendo lícito ao presidente indeferir provas impertinentes, meramente protelatórias ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. Para imprimir celeridade nas investigações, pode ser promovida à oitiva conjunta de testemunhas, desde que tenham presenciado o fato simultaneamente.

A respeito do enunciado, é correto afirmar que:

a) ressalvando a oitiva simultânea de testemunhas, que contraria texto expresso da Lei n. 8.112/90, o enunciado está correto.b) considerando que o processo administrativo disciplinar não obedece ao princípio do formalismo, é dispensável o registro das deliberações dacomissão em ata.c) a dedicação integral aos trabalhos de investigação não inclui a dispensa do ponto.d) as testemunhas devem ser ouvidas separadamente, podendo ser submetidas à acareação, na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem.e) o indeferimento de provas pelo presidente da comissão exige a anuência prévia da autoridade instauradora, sob pena de implicar cerceamento de defesa quando do julgamento.

136- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) A respeito do processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afi rmar que:

I. servidor ocupante de cargo de nível intermediário, graduado em nível superior, pode presidir comissão cujo acusado seja detentor de cargo de nível superior, e possua formação de mestrado.II. o prazo de conclusão, incluindo a hipótese de prorrogação, não pode exceder a 120 (cento e vinte) dias, implicando em nulidade julgamento fora deste prazo.III. recondução é a nomeação dos mesmos membros para prosseguir na apuração, visando ultimar os trabalhos, quando não for possível conclui-los no prazo estabelecido em lei.

IV. visando resguardar às investigações, o servidor que responder a processo administrativo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido ou aposentado após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade.V. havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá ao Ministro de Estado.


a) apenas as afirmativas I e III.b) apenas as afirmativas II e III.c) apenas as afirmativas I e V.d) apenas as afirmativas III e V.e) apenas as afirmativas I, IV e V.

137- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) A respeito do pedido de reconsideração, do recurso e da revisão no processo administrativo disciplinar previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afirmar que:

a) o pedido de reconsideração será dirigido à autoridade imediatamente superior à que proferiu a decisão.b) o pedido de reconsideração pode ser renovado até o limite de 03 (três) instâncias administrativas.c) o pedido de reconsideração e o recurso, quando recebidos, suspendem a prescrição.d) a revisão que ocorre em processo apenso ao originário é conduzida por comissão revisora, e exige como requisitos de admissibilidade: o fato novo, a alegação de injustiça e a inadequação dapenalidade aplicada.e) da revisão não pode resultar agravamento de penalidade, todavia, no recurso, poderá decorrer gravame à situação do recorrente.

138- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) Em relação às espécies de sindicância: investigativa, patrimonial e acusatória, é incorreto afirmar que:

a) a sindicância acusatória exige como requisito obediência à ampla defesa e ao contraditório, podendo resultar na aplicação de penalidade.b) a sindicância patrimonial é sigilosa, não contraditória, e não punitiva.c) a sindicância patrimonial pode ser instaurada pela Controladoria-Geral da União ou por autoridade competente nos órgãos ou entidades.d) a sindicância acusatória não pode ser conduzida por sindicante único, exigindo composição colegiada.

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e) a sindicância patrimonial é pré-requisito para a instauração de processo administrativo disciplinar por valimento do cargo e improbidade administrativa.

139- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) A respeito dos ritos ordinário e sumário relativos ao processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, pode-se afirmar que:

I. o rito sumário do processo disciplinar é caracterizado pela celeridade, com prazos inferiores ao rito ordinário e aplicável a infrações disciplinares de menor potencial ofensivo.II. no rito sumário, a portaria que constituir a comissão e instaurar o feito disciplinar deve indicar simultaneamente a autoria e materialidade do ilícito, exigência não aplicável ao rito ordinário.III. o rito ordinário caracteriza-se pelas fases de instauração, inquérito e julgamento, possui prazos mais dilatados que o rito sumário e deve ser utilizado para as hipóteses de demissão, envolvendo corrupção, abandono de cargo e ofensa física em serviço.IV. a comissão pode deliberar acerca da utilização do rito sumário quando entender que a hipótese sob apuração configura mera penalidade de advertência.V. nos casos passíveis de aplicação do rito sumário, a prova da autoria do ilícito é pré-constituída.


a) apenas as afirmativas I e II.b) apenas as afirmativas II e III.c) apenas as afirmativas I e V.d) apenas as afirmativas II e V.e) apenas as afirmativas I, IV e V.

140- (ESAF / CGU / AFC - CORREIÇÃO / 2008) A respeito do processo administrativo disciplinar, previsto na Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, é correto afirmar que:

a) obedece ao princípio inquisitivo e dispensa contraditório, a exemplo dos inquéritos policiais, servindo como peça informativa para a decisão da autoridade julgadora.b) é vedado ao presidente da comissão expedirmandados para intimação de testemunha, por não se constituir em autoridade judiciária ou policial.c) a Lei n. 8112, de 11 de dezembro de 1990, exige que a defesa do servidor acusado seja realizada por advogado ou, na ausência deste, por defensor dativo.d) os prazos para apresentação de defesa escritapodem ser de 10 (dez), 15 (quinze) ou 20 (vinte) dias, respectivamente, para o caso de um indiciado, caso em que tenha ocorrido citação por edital, ou para caso de dois ou mais indiciados, não podendo ser prorrogados.e) a designação de servidor como defensor dativo deverá atender às mesmas exigências relativas ao presidente da comissão quanto ao cargo ou ao nível de escolaridade.

G A B A R I T O

QUESTÃO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ALTERNATIVA E E A D B A B D A A

QUESTÃO 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

ALTERNATIVA B E C B C B B D A B

QUESTÃO 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

ALTERNATIVA A D C C E A D B A E

QUESTÃO 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

ALTERNATIVA C B C E B B C C D E

QUESTÃO 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

ALTERNATIVA C D B E B D D B A C

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QUESTÃO 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

ALTERNATIVA C E E B A B B D A C

QUESTÃO 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70

ALTERNATIVA B A B D E B A D E C

QUESTÃO 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80

ALTERNATIVA C E C A B C D B D C

QUESTÃO 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90

ALTERNATIVA A E B D A E E D C B

QUESTÃO 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100

ALTERNATIVA B D C D A D A C C C

QUESTÃO 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110

ALTERNATIVA C D E C D A A B D C

QUESTÃO 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120

ALTERNATIVA D D C A B E B E C D

QUESTÃO 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130

ALTERNATIVA D E A B A B E A A B

QUESTÃO 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140

ALTERNATIVA B C C A D A E E D E

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DEIXEI O ARQUIVO EM DOC (E NÃO PDF) PARA QUE, QUEM QUISER FAZER ALTERAÇÕES, FIQUE À VONTADE!

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exercicios lei 8112 ESAF