FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRA · e disporão sobre: a) ... Entregar o relatório do estágio contendo os documentos exigidos, ... O aluno deve relatar o macro e o micro-ambiente da

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRARua Marcos Arruda, 729 – bairro Belém - São Paulo SPFone: (11) 6090 5900 - www.cantareira.br

SUMÁRIO

1. Apresentação............................................................................................................. 22. A realização do estágio supervisionado.................................................................... 32.1. Dimensão operacional ......................................32.2. Dimensão legal................................................................ ....................................... .. 42.3. Critério de avaliação................................................................................................... 53. ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO.........................6Modelo 1- CARTA DA FACULDADE APRESENTANDO O ALUNO...................................8Modelo II - FICHA DE ESTÁGIO......................................................................................... 9Modelo III - AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - Empresa........................... 10Modelo IV - AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - Aluno................................ 12Modelo V- FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO.............................................. 13Modelo VI - CAPA................................................................................................................14Modelo VII - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.............................................................. 15Modelo VIII - ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO...................................................................... 16Modelo VI - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS.................................................................... 17Anexo I - Acordo de Cooperação........................................................................................ 18Anexo II - Termo de Compromisso de Estágio....................................................................20


1. APRESENTAÇÃO

O presente manual tem como objetivo apresentar as normas e princípios para a realização do ESTÁGIO

SUPERVISIONADO para o curso de Administração da Faculdade Cantareira.

O ESTÁGIO SUPERVISIONADO objetiva propiciar a complementação do processo de ensino

aprendizagem, integrando o conteúdo curricular do curso, em termos de treinamento prático, de

aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e formação profissional dos acadêmicos e corpo docente. Visa

ainda fortalecer os contatos entre a instituição de ensino e as empresas, privadas e públicas, facilitando a

inclusão dos alunos no mercado profissional em que deverão atuar após a graduação.

No ambiente onde se realiza o estágio, o estudante se submete a tarefas diversificadas e específicas,

que lhe trazem, além da experiência necessária a seu preparo profissional, uma visão concreta do meio e das

condições de trabalho, permitindo que se enriqueça o seu currículo e sua formação.

Portanto o ESTÁGIO SUPERVISIONADO tem como objetivos:1. Proporcionar ao acadêmico, condições de desenvolver suas habilidades, analisar criticamente situações, e propor mudanças no ambiente organizacional;2. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas técnicas de gestão, métodos e processos inovadores;3. Consolidar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais, e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional;4. Concatenar a transição da passagem da vida profissional, abrindo ao estagiário, oportunidades de conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das instituições;5. Possibilitar o processo de atualização dos conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizante às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão sujeitos;6. Promover a integração entre a Faculdade e a comunidade. A atividade de ESTÁGIO SUPERVISIONADO é obrigatória para todos os alunos do curso de administração, uma vez que, conforme a legislação federal e as normas da faculdade Cantareira, sem o cumprimento dela não é possível ao aluno colar grau.


2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO

2.1. Dimensão operacional

Pessoas envolvidas no estágio supervisionado.

I. Coordenador do curso de administraçãoII. Supervisor de estágios do curso de administração na Faculdade; III. Supervisor do estagiário na empresa; IV. Estagiário.

Competências:

I. Coordenador do curso de administração • Supervisionar, acompanhar e orientar o desenvolvimento do estágio supervisionado,

auxiliando o supervisor de estágios do curso de administração na Faculdade durante todo o período de duração dos trabalhos.

II. Supervisor de estágios do curso de administração na Faculdade;• Orientar e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos dos alunos durante o estágio

supervisionado;• Indicar bibliografia e outras fontes de consulta para os aspectos analíticos do estágio. Avaliar

os relatórios entregues pelos alunos e pela empresa, encaminhando-os posteriormente à secretaria da faculdade;

• Controlar o relatório de freqüência do estagiário nas atividades de orientação; • Acompanhar e auxiliar o cumprimento das etapas previstas neste regimento; • Avaliar periodicamente o estagiário, indicando, se necessário for, alterações no cronograma;• Estar atento à postura ética que o trabalho requer.

III. Supervisor do estagiário na empresa • Introduzir o aluno estagiário na empresa;• Orientar, acompanhar e organizar as atividades práticas do estagiário na empresa;• Oferecer os meios necessários à realização de seus trabalhos;• Auxiliar o estagiário nas suas dificuldades;• Manter contato com a instituição de ensino, quando necessário;• Encaminhar, no prazo previsto, os relatórios de acompanhamento de atividades de estágio à

instituição de ensino;• Encaminhar, ao final do estágio, a Avaliação de estáqio supervisionado (Modelo 111) à

instituição de ensino.

IV. Estagiário • Identificar a empresa onde irá desenvolver o estágio;• Providenciar documentação exigida, acatando as exigências legais da faculdade;• Comparecer aos encontros com seu professor orientador de estágio, cumprindo as tarefas

que lhe forem atribuídas;• Cumprir as normas estabelecidas pela supervisão de estágios;


2.2. Dimensão legal

I. Legislação

O estágio supervisionado, como obrigação curricular nos cursos superiores de graduação, é regido de conformidade com a legislação abaixo descrita:

Decreto nº 87.497 de 18.08.1982, regulamentando a Lei nº 6.494 de 07.12.1977.

Art.2° "Considera-se estágio curricular, para os efeitos deste decreto, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizada na comunidade em geral ou junto a pessoas jurídicas de direito pública ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino";Art. 3° "O estágio curricular, como procedimento didático pedagógico, é atividade de competência da instituição de ensino, a quem cabe a decisão, sobre a matéria, e dele participam pessoas jurídicas de direito público e privado, oferecendo oportunidades e campos de estágio, outras formas de ajuda, e colaborando no processo educativo";Art. 4° "As instituições de ensino regularão a matéria contida neste decreto e disporão sobre:a) inserção do estágio curricular na programação didático-pedagógica;b) carga-horária, duração e jornada de estágio curricular, que não poderá ser inferior a um semestre letivo;c) condições imprescindíveis, para caracterização e definição dos campos de estágios curriculares, referidas nos 1° e 2° parágrafos do artigo 1° da Lei n° 6.494, de 07 de dezembro de 1977;d) sistemática de organização, orientação, supervisão e avaliação do estágio curricular”.Art. 5° .Para caracterização e definição do estágio curricular é necessária, entre a instituição de ensino e pessoas jurídicas de direito público e privado, a existência de instrumento jurídico, periodicamente reexaminado, onde estarão acordadas todas as condições de realização daquele estágio inclusive transferência de recursos à instituição de ensino, quando for o caso."

Normas da Faculdade Cantareira para estágio supervisionado

No âmbito da Faculdade Cantareira, conforme seu Regimento, o estágio supervisionado como obrigação curricular no curso de administração é regido segundo o abaixo descrito:1. O estágio supervisionado é atividade obrigatória para todos os alunos do curso de administração.2. O estágio pode ser realizado em empresa pública ou privada.3. A escolha da empresa onde estagiar compete ao aluno estagiário.4. A duração do estágio será de no mínimo 06 (seis) meses, sendo cumprido conforme programação específica, que envolve atividades realizadas na empresa e na faculdade, junto ao professor orientador.5. O estágio deverá ser devidamente comprovado e sua aprovação é condição indispensável para que o aluno seja diplomado. Somente pode colar grau o aluno aprovado no estágio.


6. O aluno terá prazo definido para entrega do Relatório de Estágio. O descumprimento injustificado do prazo acarretará a reprovação do aluno na atividade de estágio.7. Esgotado o prazo regulamentar de entrega do Relatório de Estágio Supervisionado, o supervisor poderá autorizar a marcação de nova data para entrega do mesmo, devendo o aluno, entretanto, estar regularmente matriculado na atividade curricular de Estágio Supervisionado.8. O estágio curricular supervisionado só poderá ser realizado nos semestres letivos do curso, indicados em sua grade curricular.9. Qualquer que seja o tipo de vínculo do aluno com a empresa, a comprovação da atividade de estágio supervisionado se dará mediante a apresentação da Ficha de Estágio (MODELO 11), podendo ser exigidos outros documentos comprobatórios, dependendo da situação funcional (estagiário sem vínculo; empregado; autônomo; empresário etc.).10. Os temas, áreas de concentração e tipos de empresa em que poderão ser desenvolvidos estágios deverão ser discutidos pelo estagiário com seu supervisor de estágios.11. Devem ser firmados, entre a Instituição de Ensino e as pessoas jurídicas que oferecerão oportunidades de estágios aos alunos, Acordos de Cooperação (ANEXO I), conforme o artigo 5° do Decreto 87.497/82.

2.3. Critério de avaliaçãoA avaliação dos trabalhos será apurada, pelo Supervisor de Estágios do curso de administração.As notas obtidas pelo aluno nas atividades em sala de aula, previstas nas disciplinas de Estágio Supervisionado presentes na grade curricular no decorrer dos semestres, embora sejam levadas em consideração na composição da avaliação final do Estágio Supervisionado, não podem ser tomadas isoladamente para determinar sua aprovação ou não.Assim, o aluno será considerado aprovado quando:. Tiver cumprido a carga horária estipulada.. Tiver cumprido as atividades de acompanhamento do estágio conforme cronograma e determinação de seu professor orientador.. Entregar o relatório do estágio contendo os documentos exigidos, de acordo com o modelo sugerido neste manual.. O conteúdo do Relatório for considerado satisfatório pelo Supervisor de Estágio, sendo-lhe facultado argüir o aluno de forma a comprovar o domínio deste sobre o assunto relatado.O critério de nota acompanha o oficialmente instituído pela Faculdade Cantareira, a saber:

• Aprovado: igual ou superior a 6 (seis).• Reprovado: inferior a 6 (seis).

Obs. Por se tratar de estágio, não há exame de recuperação. A reprovação significará a necessidade de que o estágio seja refeito na integra!


3. ESTRUTURA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Todos os dados referentes ao estágio se transformarão em um Relatório de Estágio Supervisionado, que faz parte do quadro específico de avaliação do estudante.A estrutura básica do relatório do estágio supervisionado poderá ser adaptada por parte do aluno e do seu supervisor de estágios em função de especificidade do tema abordado.É importante, contudo, que a referência adotada respeite no que couber, a seguinte sistematização e ordem:

Itens/Etapas/Atividades ModelosCarta da faculdade para a empresa, apresentando o aluno Modelo IFicha de estágio (em duas vias) Modelo IIAvaliação de Estágio Supervisionado – Empresa(preenchido pelo supervisor na empresa) Modelo III

Avaliação de Estágio Supervisionado - Aluno (preenchido pelo aluno)Modelo IVFicha de acompanhamento de estágio Modelo VCapa Modelo VICaracterização da empresa Modelo VIIAnálise da organização Modelo VIIIApresentação das atividades desenvolvidas Modelo IX

Acordo de Cooperação Anexo ITermo de Compromisso de Estágio Anexo II

Explicações sobre alguns itens do RelatórioCaracterização da empresa

Este item é composto pelas seguintes partes:

a) Identificação da empresab) Histórico da empresa (fundação, evolução, fusão, aquisição, separação, principais tipos de produtos/serviços, níveis de produção, tendências futuras do setor e da empresa, etc.);

c) Organograma geral da organização.Observação: Fica a critério do aluno, com conhecimento da supervisão dos estágios, anexar neste capítulo fotos, catálogos, reportagens, gráficos e outros documentos que ilustrem a caracterização da organização.

Análise da organização

O aluno deve relatar o macro e o micro-ambiente da empresa, podendo seguir o seguinte roteiro:• Missão e Política da Empresa (caso haja);


• Identificação e breve descrição do setor econômico no qual se insere a empresa.• Identificação do segmento de mercado da empresa;• Descrição sobre a concorrência que a empresa enfrenta;• Descrição sobre o relacionamento empresa X principais fornecedores;• Descrição sobre o relacionamento empresa X clientes;• Identificação das influências ambientais externas;• Descrição do ambiente interno da organização;• Identificação dos tipos de tecnologia presentes na organização.

Características da área da empresa onde foi realizado o estágio

O aluno deve relatar o seu ambiente de estágio na empresa, podendo seguir o seguinte roteiro:• Identificação da área/departamento onde se realizou o estágio;• Descrição da estrutura da área (pessoas, equipamentos etc.);• Análise da contribuição da área para a missão da empresa;• Identificação das outras áreas da empresa com a qual mantêm fluxo de informações

(esquematizar).

Apresentação das atividades desenvolvidas

O aluno deve mencionar as atividades que compuseram seu estágio na empresa podendo seguir o seguinte roteiro:

• Finalidade da atividade• Equipamentos manipulados para a execução da atividade.• Periodicidade e quantidade do serviço/produção• Descrição detalhada da atividade• Fluxograma

Modelos e anexos

A seguir são apresentados os modelos e anexos referentes às atividades/etapas descritas acima.Sugere-se que o aluno utilize uma pasta fichário com plásticos para guardar os documentos durante a realização do estágio.Ao final, após avaliação do supervisor de estágios, o aluno deverá providenciar a encadernação (em espiral) do conjunto de documentos.


Modelo I – CARTA DA FACULDADE, PARA A EMPRESA APRESENTANDO O ALUNO

(Papel Timbrado da Faculdade Cantareira)

São Paulo, 1 de março de 2008

À xxxxxxxxxxxxxxxxx Rua xxxxxxxxxxxxxx, xxx - São Paulo - SP

Att: sr. Xxxxxxxxxxxxxxx Cargo

Ref.: Apresentação de aluno estagiário.

Prezado Senhor,

A Faculdade Cantareira, por nosso intermédio, vem, respeitosamente, apresentar-lhe o aluno xxxxxx

xxxx xxxxxx, regularmente matriculado no 6° semestre do curso de Administração, que deverá cumprir

estágio obrigatório do referido curso.

Como é do conhecimento de V. S., o estágio supervisionado, além de satisfazer uma necessidade legal,

visa proporcionar ao aluno uma relação entre a teoria e a prática.

Na expectativa da boa acolhida ao aluno, a Faculdade Cantareira agradece e se coloca à inteira

disposição para o que for necessário.

Respeitosamente,

Carimbo e assinatura do Supervisor de Estágios


MODELO II – FICHA DE ESTÁGIO

Nome do aluno: R.M.:Curso:Nome da empresa:Endereço:site na Internet:Telefone: email:Área da empresa onde se realizará o estágio:Tipo de vínculo: Carimbo da empresa (com CNPJ)( ) contrato de estágio, por tempo determinado;( ) contrato de trabalho, por tempo indeterminado;( ) contrato de trabalho, por tempo determinado;( ) contrato de prestação de serviço;( ) outro (especifique) ...........................................

Início do estágio em _/ _/ Término previsto para _Total de horas previstas:

Supervisor do estágio na empresa

Nome Assinatura

Supervisor de estágios da faculdade CantareiraNome Assinatura

Término do estágio / / Total de horas cumpridas:Supervisor do estágio na empresa

Nome Assinatura

Supervisor de estágios da Faculdade Cantareira

Nome Assinatura

Relatório entregue em no Setor: Nome

Assinatura para:

Carimbo

1a via: Instituição 2 via: protocolo de entrega do aluno


Modelo III- AVALIAÇAO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - Empresa

RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - EMPRESA

Empresa:Nome do supervisor:Nome do estagiário:

1. Favor assinalar com um X as atividades efetivamente desenvolvidas pelo estagiário

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRARua Marcos Arruda, 729 – bairro Belém - São Paulo SPFone: (11) 6090 5900 - www.cantareira.br( )Administração de Pessoal

( ) Planejamento

( ) Laboratório

( ) Manutenção

( ) Compras

( ) Finanças

( ) Controladoria

( ) Jurídico

( ) Benefícios

( ) Desenvolvimento de

Serviços


Processos

( ) Processamento de

Dados

( ) Produção

( ) Comercialização

( ) Custos

( ) Estatística

( ) Contabilidade

( ) Encargos

( ) Organização,

Métodos e Sistemas


Produtos

( ) Controle de

Qualidade

( ) Suprimentos

( ) Auditoria

( ) Distribuição

( ) Pesquisas

( ) Projetos Técnicos

( ) Almoxarifado

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRARua Marcos Arruda, 729 – bairro Belém - São Paulo SPFone: (11) 6090 5900 - www.cantareira.brOutras: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2. O nível de preparo profissional demonstrado pelo estagiário foi:Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

3. Com referência ao nível de integração entre o estagiário e a empresa, assinalar:• Houve treinamento para adaptação? Sim ( ) Não ( )• Houve adaptação espontânea? Sim ( ) Não ( )• O relacionamento do estagiário com o supervisor foi: Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )• O relacionamento do estagiário com os colegas foi: Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )

4. Com referência ao aproveitamento do estágio pelo estagiário, assinalar:• Aprendizagem obtida Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )• Interesse demonstrado Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )• Autonomia Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )• Criatividade Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )• Envolvimento Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( )


5. No que se refere à utilidade do estágio, favor assinalar:. Utilidade do estágio para a empresa foi:

Muito significativa ( ) Parcialmente significativa ( ) Pouco significativa ( )Pontuação do estagiário (a ser preenchida pelo supervisor do estágio na empresa)

Aspectos considerados Pontuação de 01 a 10 - Assinalar com "x"01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

1. Conhecimento demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas

2. Cumprimento das atividades programadas3. Qualidade do trabalho dentro de um padrão dedesempenho aceitável4. Disposição para atender5. Iniciativa na solução de problemas(independente do supervisor)6. Capacidade de sugerir, projetar ou executar inovações ou modificações na Empresa

7. Assiduidade e pontualidade8. Responsabilidade e zelo pelo bens da Empresa9. Disciplina quanto às normas e regulamentos internos

10. Facilidade de contatos e interação no ambiente de trabalho

11. Desenvolvimento do Plano de EstágioObservações que a empresa julga conveniente: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Assinatura do supervisor(a) na empresa Carimbo da empresa

Supervisor de estágios da Faculdade Cantareira Relatório recebido em:


Modelo IV - AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO - AlunoAVALIAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Nome do aluno estagiário: ______________________________________________________________

Empresa: ___________________________________________________________________________

QUESTÕES:

SIM NÃOObjetivando sua ambientação, houve apresentação aos demais funcionários? Durante o estágio desenvolveu entrevistas com gerências?Procedeu visitas às instalações?

Participou de reuniões para exposições de atividades, organização e produtos da empresa ?

Desenvolveu tarefas especificas?

Encontrou dificuldades na sua execução?

Caso tenha respondido afirmativamente a questão acima, como resolveu suas dificuldades?

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Contou com assistência de supervisor?

Desenvolveu relatórios de estágio?

Apresentou à empresa seus(s) relatórios?

_____________________________________Assinatura do aluno(a)

Nome I RA I Semestre I Curso


MODELO V - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTAGIONome do aluno:__________________________________________________RM:______________

Curso: Administração

Nome da empresa: ________________________________________________________________________

Área onde realiza o estágio:_________________________________________________________

Data: _____/______/__________ Local: ____________________________________________N° de horas: _________________ Descrição da atividade:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Rubrica estagiário _______________________ Rubrica supervisor da Faculdade_________________

Data: _____/______/__________ Local: ____________________________________________N° de horas: _________________ Descrição da atividade:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Rubrica estagiário _______________________ Rubrica supervisor da Faculdade_________________

Data: _____/______/__________ Local: ____________________________________________N° de horas: _________________ Descrição da atividade:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Rubrica estagiário _______________________ Rubrica supervisor da Faculdade_________________


Modelo VI - CAPA

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRA

RELATÓRIODE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Xavier de ToledoRM 020082051

Agosto 2008


Modelo VII- Caracterização da empresa

IDENTIFICAÇAO DO ESTAGIARIO:Aluno(a): Xavier de ToledoRM 020082051Curso: Administração

CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESARazão Social: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXEndereço: XXXXXXXXXXXXXXX, XXXCidade: São Paulo UF:SP CEP: XXXX-XXXTelefone: XXXXXXX I Fax: XXXXXXX

Website: httt)://www.xxxxxxxxx.com .br I e-mail:

Caracterização da empresa

Ramo de Atividade:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxFaixa de N° de Funcionários

( X ) até 20;( ) de 21 a 99;( ) de 100 a 249;( ) de 250 a 499;( ) mais de 500.

Faixa de Faturamento Bruto Anual(X ) até R$120.000,00;( ) mais de R$120.000,00 a R$720.000,00;( ) mais de R$720.000,00 a R$5 milhões;( ) mais de R$5 milhões.

Área/departamento onde foi realizado o estágio:Departamento de vendasDisciplinas correlatas:Gestão de Negócios, Estratégias Competitivas, Administração Mercadológica, TeoriaGeral da Administração, Estatística, Informática, Língua Portuguesa, Matemática,Contabilidade.

Organograma Geral da Empresa:

Diretoria

II I I


Administrativo Comercial Produção


Modelo VIII - ANALISE DA ORGANIZAÇÃO

Análise da Organização

Missão e Política da empresa(texto do aluno explicitando a missão e a política da empresa)

Setor econômico em que atua(texto do aluno explicitando a atividade econômica da empresa)

Segmento de mercado(texto do aluno explicitando o mercado específico no qual a empresa atua)

Concorrência(texto do aluno explicitando as condições de concorrência do mercado específico no qual a empresa atua, identificando seus principais concorrentes e demais informações relevantes)

Relação empresa X fornecedores(texto do aluno explicitando as condições de relacionamento da empresa com seus principais fornecedores, identificando a cadeia de produção na qual ela está inserida)

Relação empresa X clientes(texto do aluno explicitando as condições de relacionamento da empresa com seus principais clientes)

Influências ambientais externas(texto do aluno explicitando as condições de conjuntura enfrentadas pela empresa em relação a outras empresas, governo, clientes etc.)

Ambiente interno da empresa(texto do aluno explicitando as condições internas de trabalho encontradas pelo estagiário na empresa)

Tecnologias empregadas(texto do aluno explicitando os equipamentos e técnicas utilizadas nos processos de trabalho encontradas pelo estagiário na empresa)

Identificação da área onde se realizou o estágio(texto do aluno explicitando as características da área/setor onde foi realizado o estágio)

A estrutura da área (pessoas, equipamentos, etc.)(texto do aluno descrevendo a área em que foi realizado a estágio)

A contribuição da área para a missão da empresa;(texto do aluno explicitando a importância e a contribuição dada pela área/setor para os objetivos da empresa)

Áreas da empresa com a qual mantêm fluxo de informações - esquematizar(texto do aluno explicitando as relações mantidas entre a área/setor onde foi realizado o estágio e outras áreas/setores da empresa)


Modelo IX – Apresentação das atividades Desenvolvidas

Finalidade da atividade (texto do aluno)

Equipamentos manipulados para a execução da atividade (texto do aluno, descrevendo os equipamentos)

Periodicidade e Quantidade do serviço/produção (texto do aluno)

Descrição da atividade(texto do aluno, descrevendo a atividade)

Fluxograma(se conveniente)


ANEXO 1- ACORDO DE COOPERAÇÃO

O Acordo de Cooperação deve ser firmado entre a Faculdade Cantareira e cada uma das empresas ou organizações públicas ou privadas que virem a aceitar alunos como estagiários, não sendo necessário novo acordo para cada estágio concedido.

O modelo abaixo pode ser substituído por outro, desde que contenha as seguintes informações legalmente exigíveis:. Identificação da EMPRESA;. Identificação da Instituição de Ensino;. Objeto do acordo;. Condições para rescisão;. Assinaturas dos representantes legais das partes envolvidas.O Acordo de Cooperação deverá ser assinado em, pelo menos, duas vias.

Modelo de Acordo de Cooperação

A Faculdade Cantareira, com sede à Rua Marcos Arruda, 729, na cidade de São Paulo - SP, CNPJ nº 00.821.834/0004-00, doravante designado INSTITU IÇÃO DE ENSINO e (Razão social da empresa) situada à (Endereco da empresa) CNPJ nO (CNPJ da empresa) I -, doravante designada EMPRESA CONCEDENTE, celebram o presente Acordo de Cooperação para realização de estágios supervisionados, nos termos da Lei 6494/77 regulamentada pelo Decreto 87.497/82.

Do objeto1. Constitui objeto do presente instrumento estabelecer as condições pelas quais a EMPRESA CONCEDENTE permitirá a realização de estágio supervisionado em suas dependências,consoante o programa didático pedagógico da Instituição DE ENSINO.

Dos objetivos do estágio2. O estágio supervisionado tem como objetivos:2.1. Propiciar a complementação do processo de ensino-aprendizagem, integrando o conteúdo

curricular do curso, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e formação profissional dos acadêmicos e corpo docente.

2.2. Concatenar a transição da passagem da vida profissional, abrindo ao estagiário, oportunidades de conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das instituições;

2.3. Proporcionar ao acadêmico, condições de desenvolver suas habilidades, analisar criticamente situações, e propor mudanças no ambiente organizacional;2.4. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas técnicas de gestão, métodos e processos inovadores;2.5. Fortalecer os contatos entre a instituição de ensino e as empresas, privadas e públicas, facilitando a inclusão dos alunos no mercado profissional em que deverão atuar após a graduação.

Do desenvolvimento do estágio

3. As atividades de estágios serão desenvolvidas em horário estipulado pela EMPRESA CONCEDENTE, desde que não interfira nas obrigações acadêmicas do estagiário.4. Como estagiário, o estudante deverá sempre ter o acompanhamento de um profissional experiente, que assumirá o papel de supervisor de estágio na empresa, com o intuito de orientar as observações, comentários, pesquisas, tarefas e desenvolvimento das atividades do estagiário.

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRARua Marcos Arruda, 729 – bairro Belém - São Paulo SPFone: (11) 6090 5900 - www.cantareira.br5. Deverá ser firmado um Termo de Compromisso de Estágio para regulamentar a consecução de cada estágio concedido, contendo a identificação do estagiário, do supervisor de estágio na empresa e as condições específicas do estágio.

Das obrigações das partes6. Caberá à EMPRESA CONCEDENTE:6.1. Oferecer ao estagiário a possibilidade de realização de atividades de aprendizagem profissional e vivência compatível com a profissão e formação acadêmica.6.2. Providenciar que, durante a vigência do estágio, o estagiário esteja incluído na cobertura de seguro contra acidentes pessoais, caso ele, pelo vínculo que tiver com a empresa, já não seja participante de instituição de seguridade pública ou privada.6.3. Proporcionar à Instituição DE ENSINO, sempre que necessário subsídios que possibilitem o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio.6.4. Designar um supervisor de estágio, o qual deverá acompanhar e orientar o estagiário durante o desempenho de suas funções, assim como assinar os relatórios e documentos necessários para comprovação das atividades e servir de elo de comunicação entre EMPRESA CONCEDENTE e a Instituição DE ENSINO.

7. Caberá à Instituição DE ENSINO:7.1. Supervisionar as condições de realização do estágio;7.2. Manter a EMPRESA CONCEDENTE informada sobre a conclusão ou abandono do curso,assim como o trancamento de matrícula do(s) estagiário(s).7.3. Manter uma coordenadoria de estágios responsável por servir de elo de comunicação entre a Instituição DE ENSINO e a EMPRESA CONCEDENTE.

Da rescisão

8. O presente Acordo de Cooperação poderá ser rescindido a qualquer tempo, por quaisquer das partes, mediante comunicação escrita de uma parte para a outra.9. Constituem motivos para a interrupção automática da vigência do presente Acordo de Cooperação:9.1. a inobservância das normas e regulamentos de Segurança no Trabalho por parte da EMPRESA CONCEDENTE;9.2. o não cumprimento, por qualquer uma das partes, do convencionado neste Acordo de Cooperação.

E por estarem de comum acordo com as condições do presente Acordo de Cooperação, as partes o assinam em 2 (duas) vias de igual teor.

São Paulo, ___de_____________ de 20___

EMPRESA CONCEDENTE carimbo e assinatura

Instituição DE ENSINO carimbo e assinatura


ANEXO II- TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

O Termo de Compromisso de Estágio é obrigatório para alunos que mantém uma relação de trabalho como ESTAGIÁRIO, ou seja, não é necessário para aqueles que desenvolvem o estágio com vinculo empregatício, como proprietário da empresa ou como prestador de serviço com contrato de trabalho por tempo determinado. .O modelo abaixo pode ser substituído por outro, desde que contenha as seguintes informações legalmente exigíveis:

• Identificação da EMPRESA;• Identificação da Instituição de Ensino;• Identificação do aluno;• Objeto do contrato;• Prazo de vigência do contrato;• Obrigações das partes envolvidas (inclusive valor da bolsa-auxílio, se houver);• Condições para rescisão e aditamento;• Assinaturas dos representantes legais das partes envolvidas.

Para os alunos que têm vínculos caracterizados por contrato de trabalho por tempo indeterminado. Contrato de trabalho por tempo determinado, contrato de prestação de serviço ou outro que não seja o de estagiário sem vínculo empregatício, especialmente os itens 6 e 7 do presente modelo são dispensáveis. No entanto, nestes casos. é necessário anexar cópias dos documentos comprobatórios do vínculo (folhas de identificação e registro da Carteira de Trabalho: Contrato Social da empresa ou. ainda. cópia do Contrato de Prestação de Serviços), conforme o caso.

O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser assinado em, pelo menos, três vias. Modelo de Termo de Compromisso de Estágio..

(Razão social da empresa) , situada à (Endereco da empresa) , CNPJ nº (CNPJ da empresa) , doravante designada EMPRESA CONCEDENTE e _

(nome do aluno) , residente à (Endereco do aluno), portador do RG nº (RG do aluno) , CPF nº (CPF do aluno) e CarteiraProfissional nº (carteira profissional do aluno) ,Série , doravante designado ESTAGIÁRIO, regularmente matriculado no _ ano/semestre do Curso deAdministração, Faculdade Integral Cantareira, com sede à Rua Marcos Arruda,729 na cidade de São Paulo - SP, CNPJ nº 00.821.834/0004-00, presente neste instrumento como interveniente e doravante designado Instituição DE ENSINO, celebram o presente TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO que se vincula ao ACORDO DE COOPERAÇÃO firmado entre a Instituição DE ENSINO e a EMPRESA CONCEDENTE em _ / _ /com a finalidade de estabelecer as condições para a realização de estágio supervisionado, nos termos da Lei 6494/77 regulamentada pelo Decreto 87.497/82.

Do objeto1 . Constitui objeto do presente instrumento estabelecer as condições particulares pelas quais aEMPRESA CONCEDENTE permitirá ao ESTAGIÁRIO a realização de estágio supervisionado em suas dependências, consoante o programa didático pedagógico da Instituição DE ENSINO.1.1. O estagiário não terá vínculo empregatício de qualquer natureza com a EMPRESA

CONCEDENTE, conforme os termos da Lei nO 6494/77 e o Decreto nO 87.497/82.Do desenvolvimento do estágio


2. O estágio terá início em _/ _ / _ e término em _/_ / _, podendo ser prorrogado mediante a celebração de Termo Aditivo.3. A carga horária total do estágio será de _ horas, a serem cumpridas no horário das_ h às _ h e das _ h às _ h ou em outro horário conveniente para as partes eque não interfira nas atividades acadêmicas do ESTAGIÁRIO.

4. As atividades principais a serem desenvolvidas pelo ESTAGIÁRIO serão:4.1.(descrever. sumariamente. as atividades) 4.2.(descrever. sumariamente. as atividades) 4.3.(descrever. sumariamente. as atividades) 4.4.(descrever. sumariamente. as atividades)

5. As atividades acima descritas poderão ser ampliadas, reduzidas, alteradas ou substituídas, de acordo com o progresso do estágio, sempre respeitando os objetivos precípuos do estágio, segundo as normas legais e os interesses acadêmicos envolvidos.

6. Durante a realização do estágio, o ESTAGIÁRIO receberá da EMPRESA CONCEDENTEuma bolsa-auxílio no valor de R$ ( ) por

7. Na vigência de presente TERMO DE COMPROMISSO, o ESTAGIÁRIO estará incluído na cobertura do seguro contra acidentes pessoais proporcionado pela apólice nº da seguradora(nome da companhia seguradora)8. A EMPRESA CONCEDENTE designa o(a) sr(a). nome do(a) supervisor(a),cargo do(a)

supervisor (a), para ser supervisor(a) do estágio, com a incumbência de acompanhar e orientar o estagiário durante o desempenho de suas funções, assim como assinar os relatórios e documentos necessários para comprovação das atividades e servir de elo de comunicação entre EMPRESA CONCEDENTE e a Instituição DE ENSINO.

Das obrigações das partes9. Caberá ao ESTAGIÁRIO:9.1. Cumprir na EMPRESA CONCEDENTE, com empenho e interesse, a programação estabelecida para o ESTÁGIO.9.2. Observar e obedecer as normas internas da EMPRESA CONCEDENTE.

9.3. Informar, a EMPRESA CONCEDENTE, por escrito, qualquer fato que interrompa, suspenda ou cancele sua matrícula na Instituição DE ENSINO, bem como fornecer semestralmente à empresa o atestado de matrícula.

9.4. Informar, a Instituição DE ENSINO, por escrito, qualquer fato que interrompa, suspenda ou cancele sua atividade de estágio na EMPRESA CONCEDENTE.

9.5. Elaborar as atividades acadêmicas previstas na regulamentação de estágios da Instituição DE ENSINO, segundo orientação do seu professor-orientador.10. Caberá à EMPRESA CONCEDENTE:

10.1. Garantir, no que lhe couber, o cumprimento das condições firmadas neste Termo deCompromisso.

10.2. Cumprir os termos do Acordo de Cooperação firmado com a Instituição DE ENSINO.11. Caberá à Instituição DE ENSINO:

11.1. Garantir, no que lhe couber, o cumprimento das condições firmadas neste Termo deCompromisso.

11.2. Cumprir os termos do Acordo de Cooperação firmado com a EMPRESA CONCEDENTE.

Documents

FACULDADE INTEGRAL CANTAREIRA · e disporão sobre: a) ... Entregar o relatório do estágio contendo os documentos exigidos, ... O aluno deve relatar o macro e o micro-ambiente da