FEDERAÇÃO NACIONAL DAS EMPRESAS DE JORNAIS E …oitaperunense.com.br/pdf/2016/MAR19.pdf · aulas de Ordem Unida da nova turma de Bombeiro Civil Mirim, através da iniciativa da

O município de Itaperuna tem conquistadoconsideráveis avanços na área da Saúde. Algunssetores tem se destacado, obtendo resultadosexcelentes. Um desses setores é o ProgramaPrimeiros Passos, que possibilita para o recém-nascido, ser acompanhado por inúmerosprofissionais, na Sala de Pesos e Medidas, Salado Teste do Pezinho, Sala de Vacinação,realizando o Teste da Orelhinha, dentre outrosbenefícios. O município possui a CoordenaçãoMunicipal de Vigilância Alimentar e Nutricional(CVAN), responsável pelo rastreamento,tr iagem e acompanhamento de todas ascrianças nascidas em Itaperuna. Todos os dadoscolhidos na CVAN são enviados para umdepartamento de informação, denominadoSISVAN (Sistema de Vigilância Alimentar eNutricional). A partir daí, as informações sãocopiladas e usadas pelos gestores e profissionaisde Saúde, como conteúdo essencial paradesenvolvimento de ações que permitam tecerestratégias para a melhoria do processoorganizacional da atenção nutric ional degestantes e crianças. PÁGINA 8

ANO XIX - Nº 745 ITAPERUNA, SÁBADO, 19 DE MARÇO DE 2016 EDITORIA: ANDRÉ LUIZ P. DE GARCIA - MTB Nº 61964/RJ R$ 1.00

Fundado em1890 por AntônioGaudêncio Garcia

INDEPENDENTEE DEMOCRÁTICO

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[email protected]ÇÃO NACIONAL DAS EMPRESAS DE JORNAIS E REVISTAS

O ITAPERUNENSE

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ITAPERUNA

Município de Itaperuna possui a Coordenação Municipal de Vigilância Alimentar e Nutricional (CVAN)

SISTEMA DE VIGILÂNCIA ALIMENTAR ENUTRICIONAL É REFERÊNCIA NO ESTADO

NOVA TURMA DE BOMBEIROCIVIL MIRIM EM ITAPERUNA

O C o m p l e xo Po l i e s p o r t i v o eAdministrat ivo Edgard Pinheiro Dias, emItaperuna/RJ, foi o local escolhido para asaulas de Ordem Unida da nova turma deBombeiro Civil Mirim, através da iniciativada P re fe i tu ra de I taperuna , Sec re ta r iaMunicipal de Cultura, Esporte e Lazer. Asinstruções são ministradas por oficiais doCorpo de Bombeiros de Itaperuna.Na aula realizada no último sábado, 12, osBombeiros Mirins ficaram sob o comandod o s a r g e n t o A n d r é M o u t a . M e n i n o s emeninas com idade de 08 a 16 anos podemparticipar do projeto. Dentre os objetivos,o projeto visa contribuir para a melhoriada população da cidade, proporcionandocond i ç õe s f av o r áve i s que aux i l i em naf o r m a ç ã o i n t e g ra l d a s c r i a n ç a s , p r é -adolescentes e adolescentes, de famílias emestado de vulnerabilidade social. Além dedespertar nesse público, o reconhecimentode valores positivos associados à família,a o s e s t u d o s e s c o l a r e s , a o t ra b a l h oprofissional, à saúde f ís ica e mental, aorespeito ao patrimônio público, às pessoasde modo geral, às leis e demais normas.PÁGINA 7 Aulas de Ordem Unida da nova turma de Bombeiro Civil Mirim de Itaperuna

SENAI OFERECECURSO DE

OPERAÇÃO DESISTEMAS DE

SONORIZAÇÃOPÁGINA 5

PÁGINA 219 DE MARÇO DE 2016 O ITAPERUNENSE


PECLY & GARCIA LTDACNPJ Nº 02.441.744/0001-77 / INSCRIÇÃO MUNICIPAL Nº 58.101.347 / INSCRIÇAÕ ESTADUAL Nº

75.716.397Rua José de Freitas nº 43 - Centro - Cep.: 28.300.000 - Itaperuna/RJ - TELEFAX: (22) 3824-1322 / (22)

9948-1737E-mail: [email protected]/DIRETOR: ANDRÉ LUIZ. P. DE GARCIAFILIADO A ADJORI - ASSOCIAÇÃO DOS DIRETORES DE JORNAIS DO INTERIOR DO ESTADO

DO RIO DE JANEIRO.ATOS OFICIAIS - PREFEITURAS MUNICIPAIS: PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSO

MOREIRA/RJ; CÂMARA MUNICIPAL DE VARRE-SAI/RJ; CODESP* A DIREÇÃO DA EMPRESA NÃO SE RESPONSABILIZA PELOS CONCEITOS E OPINIÕES

EMITIDOS, ATRAVÉS DE ARTIGOS E CRÔNICAS PUBLICADOS NESTE JORNAL, QUE NÃO SEJAMDA EDITORIA DO ÓRGÃO.

REPRESENTANTE COMERCIAL: TRÁFEGO MARKETING CULTURAL LTDAREPRESENTANTE COMERCIAL NOS MERCADOS DO RIO DE JANEIRO/RJ; SÃO PAULO/

SP E BRASÍLIA/DF.TELEFONE: (21) 2532-1329.TRÁFEGO PUBLICIDADE E MARKETING LTDA - AVENIDA RIO

BRANCO, 185 - GRUPO - 1813 - CENTRO - RIO DE JANEIRO/RJ - TELEFONE: (21) 2532-1329.IMPRESSÃO: GRÁFICA HOFFMANN - ITAPERUNA/RJ

O ITAPERUNENSE

PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS

CÂMARA MUNICIPAL DE VARRE-SAI - ESTADO DO RIODE JANEIRO

PORTARIA Nº. 08/2016O Sr. Presidente da Câmara Municipal de Varre-Sai, no

uso de suas atribuições legais, face às lacunas na redaçãodas Portarias nº 006 e 007/2016,

RESOLVE,Dar conhecimento ao fato de que, os dias de suspensão

objeto das Portarias nº 006 e 007/2016, de 04 (quatro) e 07(sete) dias respectivamente, foram acrescidos ao final dosperíodos de férias concedidos pelas Portarias nº 002 e 004/2016.

Publique-se e Cumpra-se.Câmara Municipal de Varre-sai, 14 de março de 2016.Rogério Ramos de Oliveira Júnior - Presidente

ATA DA QUINTA REUNIÃO DO PRIMEIRO PERÍODOORDINÁRIO DA CÂMARA MUNICIPAL DE VARRE-SAI,LEGISLATURA 2013 A 2016

Aos oito dias do mês de março do ano de dois mil edezesseis, realizou-se a quinta reunião do Primeiro PeríodoOrdinário da Câmara Municipal de Varre-Sai Legislatura2013 a 2016, presidida pelo Vereador Rogério Ramos deOliveira Júnior, que invocando a proteção de Deus, deu poraberto os trabalhos da presente reunião, determinando aoSegundo Secretário que fizesse a leitura do Evangelho dodia e ao Primeiro Secretário, que fizesse chamada dosVereadores finda qual constatou-se a presença de todos Edis.Em seguida foi feita a leitura da Ata da reunião anterior quefoi aprovada por unanimidade. Procedeu-se a seguir a leiturado expediente, que constou do seguinte: Do ExecutivoMunicipal, Ofício GP/ASS.JUR. nº 015/2016 – resposta àVereadora Maristela Louvain Fabri Moares e Mensagem nº002/2016 – encaminha Projeto de Lei nº 699/2016; DaComissão Permanente de Justiça e Redação e da Comissãode Orçamento e Finanças, Parecer n 007/2015; Da MesaDire tora des ta Casa , Requer imento nº 017/2016; DoVereador Sanderson Heleno de Matos Mariano, Indicaçãonº 010/2016; Do Vereador Rogério Ramos de OliveiraJúnior, Indicação nº 008 e 011/2016; Do Vereador CláudioMagno Paulanti, Projeto de Lei nº 005/2016, Moção nº 008a 010/2016; Do Vereador Américo José Pirozi e outros,Projeto de Resolução nº 002/2016. Finda a lei tura doexpediente, o Sr. Presidente passou os trabalhos para aOrdem do Dia. Em discussão única, na forma regimental,foram aprovados por unanimidade as seguintes matérias: DoVereado r Sande r son He leno de Ma tos Mar i ano ,Requerimento nº 011 e 012/2016; Do Vereador CláudioMagno Paulanti, Requerimento nº 013 e 016/2016 e Moçãonº 008 a 010/2016; Do Vereador Antônio Machado de Souza,Requerimento nº 014/2016; Do Vereador Sanderson Helenode Matos Mariano e outros, Projeto de Resolução nº 001/2016, protocolado nesta Casa sob o nº 016/2016, queautoriza a constituição de Comissão de Representação,através de Ato, destinada a representar o Legislativo no

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSOMOREIRA- ESTADO DO RIO DE JANEIRO


SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS DESERVIÇOS DE SAÚDE DE ITAPERUNA E DEMAIS MUNICÍPIOSDO NOROESTE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, situado a RuaJúlio César, 82 – Centro – Itaperuna-RJ. – CNPJ nº 31.508.625/

0001-92 – Fundado em 1º de setembro de

1989

EDITAL DE CONTRIBUIÇÃO SINDICAL– EXERCÍCIO 2016

Em cumprimento ao que determina o art. 605d a C o n s o l i d a ç ã o d a s L e i s d o Tr a b a l h o ,aprovado pelo Decreto-Lei nº 5.452 de 01 dejaneiro de 1943, e nos termos dos incisos I eIV do art. 8º da Constituição Federal, esteSindicato, pelo presente Edital comunica at o d o s o s S e n h o r e s E m p r e s á r i o s d eEstabe lec imentos de Serv iços de Saúde,H o s p i t a i s , C l í n i c a s , C o n s u l t ó r i o s eC o o p e r a t i v a s c o r r e s p o n d e n t e a B a s eTe r r i t o r i a l do Mun i c íp i o de I t ape runa edemais Municípios do Noroeste do Estadod o R i o d e J a n e i r o , q u e a C o n t r i b u i ç ã oSindical relativa a seus empregados deveráser descontada na folha de pagamento domês de MARÇO de 2016 e recolhida junto àCaixa Econômica Federal até o dia 30(tr inta)do mês de ABRIL de 2016, na conformidadedo art. 582 e 583 da mesma Consolidação.Esta Contr ibu ição corresponde a 1/30(umtrinta avos) da remuneração do empregado,entendendo-se como remuneração a soma dos a l á r i o , h o r a s e x t r a s , i n s a l u b r i d a d e ,gratif icação, adicional e etc...,percebido peloempregado no mês de MARÇO do correntea n o . Q u a n t o a o r e c o l h i m e n t o d ac o n t r i b u i ç ã o , a s g u i a s d e v e r ã o s e ra c o m p a n h a d a s d a r e l a ç ã o n o m i n a l d o sempregados contribuintes, constando nomecompleto, número de inscrição do PIS, suafunção exercida na empresa, remuneração nomês do desconto e o valor recolhido junto aC E F, c o m f u l c r o n a N O TA T É C N I C A d oM I N I S T É R I O D O T R A B A L H O N º 2 0 2 d e

15.12.2009, às guias e a relação nominal deverão ser remetidasa esta Entidade Sindical no prazo de 15(quinze) dias contadosda data do recolhimento da refer ida Contr ibuição, conforme

exigência contida na Portaria Ministerial nº 3.570 de 04.10.77.

Município de Itaperuna, RJ, 10 de fevereiro de 2016.

Congresso promovido pelo Instituto INOVE - Treinamentoem Gestão Pública, na Cidade de Belo Horizonte MG, nosdias 15 a 18 de março de 2016. Não havendo mais matériapara ser discutida na Ordem do dia o Sr. Presidente encerrouos trabalhos da presente reunião, da qual para constar foilavrada a presente Ata que será lida e discutida na próximareunião.

Rogério Ramos de Oliveira Júnior – PresidenteAntônio José Ferreira – Primeiro SecretárioCláudio Magno Paulanti– Segundo Secretário

Faço saber que a Câmara Municipal de Varre-Sai aprovoue eu Vereador Rogério Ramos de Oliveira Júnior, nos termosdo inciso IV do artigo 43, da LOM promulgo a seguinte,

RESOLUÇÃO N º 002/2016Art. 1º. Fica o Sr. Presidente da Câmara Municipal de

Varre -Sa i , au tor izado a cons t i tu i r uma Comissão deRepresentação, através de Ato, destinada a representar oLegislativo no Congresso promovido pelo Instituto INOVETreinamento em Gestão Pública – IMV Instituto Mineiro deVereadores, na Cidade de Belo Horizonte – MG, no auditóriodo Hotel Serrana, nos dias 22 a 25 de março, por tratar-sede in teresse do Poder Legis la t ivo, os temas centra isabordados: Tema: “Competência do controle em órgãospúblicos” 1 –Controle na Administração Pública; 2 –Importância do Controle Interno; 3 – Responsabilidades dosGestores; 4 – Sistema de Controle Interno Municipal; 5 –Responsabilidade dos Controladores; 6 – Componentes doControle Interno; 7 – Estrutura para o Sistema de ControleInterno; 8 – Normas para o Controle Interno; 9 – UnidadeCentral; 10 – Diretrizes Norteadoras.

Art. 2º. Esta Resolução entrará em vigor na data de suapublicação.

Sala das Sessões, 15 de março de 2016.Rogério Ramos de Oliveira Júnior - Presidente

ATO Nº 003/2016O Presidente da Câmara Municipal de Varre-Sai, no uso

de suas atribuições legais, e face ao disposto na Resoluçãonº 002/2016.

RESOLVE,I - Nomear uma Comissão de Representação destinada a

representar o Legislativo, no Congresso promovido peloInstituto INOVE - Treinamento em Gestão Pública – IMVIns t i tu to Mine i ro de Vereadores , na Cidade de BeloHorizonte – BH, no auditório do Hotel Serrana, nos dias 22a 25 de março de 2016, composta pelos Vereadores AméricoJosé Pirozi, Emerson Pimenta Lopes, Maristela LouvainFabri Moraes e Cláudio Magno Paulanti.

II - Este Ato entra em vigor na data de sua publicação,p roduz indo seus e f e i t o s a pa r t i r de 22 /03 /2016 .Câmara Municipal de Varre-Sai, 15 de março de 2016.

Rogério Ramos de Oliveira Júnior - Presidente



GOVERNO DO ESTADO DO RIO VAICONTRATAR PROFESSORES TEMPORÁRIOS A Secretaria de Educação publicou, no Diário Oficial

de segunda-feira (14), o edital do processo seletivo paraa contratação temporária de até 784 professores, paraatuação nos ensinos Fundamental e Médio e na EducaçãoP r o f i s s i o na l . A s r emune ra çõe s podem chega r a R$2.211,25, para docentes de 30 horas semanais. A seleçãoc o n t e m p l a r á a s d i s c i p l i n a s e m q u e n ã o h á m a i sprofissionais de concursos vigentes a serem chamados esup r i r á a s ca rênc i a s o cas i onadas po r a f a s t amen tostemporários e/ou licenciamento de professores efetivos.

Até o dia 3 de abril, os docentes interessados devemacessar o l ink http://docenteonl ine.educacao.rj.gov.br/D o c e n t e O n l i n e / P r o c e s s o S e l e t i v o /CandidatoDocenteFicha.aspx.

Após f inal izar a inscrição e imprimir o comprovanted i s p o n i b i l i z a d o p e l o s i s t e m a , o c a n d i d a t o d e v e r ácomparecer à Coordenação Regional de Gestão de Pessoasou ao polo de Inspeção Escolar, até 6 de abril, das 9h às13h.

Na ocasião, será necessário apresentar os documentoscomprobatór ios (o r ig ina l e cóp ia ) da fo rmação paraexercício nas disciplinas selecionadas no ato da inscrição,da experiência e dos títulos cadastrados.

O resultado final com a classif icação dos candidatosestará disponível em 8 de abril. As convocações poderãoser feitas de 11 de abril a 12 de dezembro, de acordo comas necessidades da secretaria.

Além disso, serão efetivadas contratações para vagasem que os candidatos concursados já convocados aindaestão em fase de processo admissional. O procedimentoserá adotado tendo em v is ta a duração dos t râmitesadministrativos a serem cumpridos entre a convocação ea nomeação do novo servidor.




SECRETARIA DE SAÚDE DE VARRE-SAI NO COMBATE A DENGUE

PREFEITURA DE VARRE-SAI REALIZOU MUTIRÃO DELIMPEZA E ORIENTAÇÃO NO BAIRRO NOSSA SENHORA APARECIDA

A Prefeitura Municipal de Varre-Sai realizou mais um mutirão da limpeza e orientaçãoà comunidade sobre as formas de prevenção à dengue. Desta vez, o bairro a receber aação foi o Nossa Senhora Aparecida.

O bairro é que o possui maior número de casos de dengue no município. Secretários eservidores municipais estiveram no local recolhendo entulhos, limpando terrenos baldiose quintais de residências, quando permitido.

A moradora Maria da Aparecida da Silva Oliveira sabe a importância da ação. Ela estácom dengue e o filho e marido também já foram contaminados pelo Aedes aegypti. Echegou a solicitar tampas para caixa d`água.

"Tenho o cuidado de limpar sempre meu quintal. É importante realizar esse mutirão,isso que precisa ser feito, senão daqui há pouco a coisa vai ficar ainda pior", disse

A moradora Maria de Lourdes Ferreira de Paula também ficou satisfeita com a realizaçãodo mutirão.

"Estávamos precisando e todos os moradores tem que fazer a parte deles e juntos

A ideia é combater focos e eliminar criadouros do Aedes aegypti

PREFEITURA MUNICIPAL DE VARRE-SAI EM PARCERIA COM A SECRETARIA DE SAÚDE CONTINUA ATUANDO NO COMBATE AO MOSQUITO TRANSMISSOR

ajudar a combater o mosquito da dengue. A Prefeitura fazendo a parte dela e a gente anossa", afirmou.

De acordo com a secretária municipal de Saúde de Varre-Sai, Silvana Viana Ferreira,a Secretaria está providenciando novas tampas para caixa d`água e o trabalho deconscientização precisa ser intensificado.

" A orientação tem que ser dia a dia. A população tem que se conscientizar danecessidade de evitar criadouros do mosquito. Estamos fazendo nossa parte. E todosprecisam tirar um minuto do seu dia para ajudar, só o serviço público não dá conta",frisou a secretária.

O secretário municipal de Obras, Jorge Reis da Silva, que também esteve acompanhandoo mutirão explicou que nem sempre a Prefeitura tem acesso a alguns quintais.

"Estamos realizando nas ruas a orientação e alertando a todos para o perigo que é adengue. Mas esse acúmulo de sujeira nos quintais das residências, temos pouco acesso.Cada um tem que colaborar e limpar seus quintais", concluiu o secretário.




PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA- ESTADODO RIO DE JANEIRO

ERRATA DOEDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARACONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO Nº 008/2015

O PREFEITO MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA, no uso de suasatribuições legais, nos termos do art. 37, IX da Constituição Federal e LeiOrgânica Municipal, promove a errata do Edital em voga, passando o item 03(3.1, 3.2, 3.3, 3.4), Atividades de Aperfeiçoamento, a valer respectivamente aseguinte pontuação:

Cardoso Moreira, 20 de janeiro de 2016.GENIVALDO DA SILVA CANTARINO - Prefeito

ATO DE HOMOLOGAÇÃOConsiderando que após promulgação e resultado final do Processo

Seletivo Edital 008/2015 da Secretaria de Educação do Município analisadopela Comissão nomeada pela Portaria nº 221 de 04 de dezembro de 2015,fica homologado o resultado do Processo Seletivo em referência.

Fica autorizada a convocação dos aprovados para exercerem suasatividades a partir de 01 de março de 2016.

Cardoso Moreira-RJ, 24 de fevereiro de 2016.Genivaldo da Silva Cantarino - Prefeito

PORTARIA nº 056/15, de 03 de março de 2016.Nomeia membros do Conselho Municipal de Educação.GENIVALDO DA SILVA CANTARINO, Prefeito Municipal de Cardoso

Moreira, Estado do Rio de Janeiro, no exercício de suas atribuições legais, ecom base no Art. 2º da Lei Municipal nº 014/97, de 05/06/97.

R E S O L V E:Art. 1º - Nomear para compor o Conselho Municipal de Educação, biênio

2016/2017, os seguintes membros:Representante da Secretaria Municipal de Educação- Hamília Gonçalves de Almeida Gomes AzevedoRepresentante da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos

humanos- Elizangela Caetano de SouzaRepresentante de Pais de Alunos- Elaine Vieira de CarvalhoRepresentante da Câmara Municipal- Líliam de Souza LyraRepresentante das Associações Comunitárias- Wilson Batista Mouta FilhoRepresentante dos Professores da Rede Estadual do Município- Lucieli Nogueira Neves RibeiroRepresentante dos Professores da Rede Municipal- Cristiane Gomes Nunes- Cristiane Soares de Souza MeirellesRepresentante dos Diretores de escolas particulares- Neiva ZaquieuArt. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação,

produzindo seus efeitos legais a partir desta data.Cardoso Moreira-RJ, 03 de março de 2016.GENIVALDO DA SILVA CANTARINO - Prefeito Municipal

PORTARIA nº 057/15, de 04 de março de 2016.Substitui membro do Conselho Municipal do FUNDEB.O Prefeito Municipal de Cardoso Moreira, no uso de suas atribuições

legais.RESOLVE:Art. 1º - NOMEAR para compor o Conselho Municipal do FUNDEB em

substituição ao Sr. Gilberto do Amaral Viana, representante dos ServidoresTécnicos Administrativos das Escolas Públicas Municipais, na qualidade detitular, para o biênio 2015/2017, o seguinte membro:

- Michele Abreu SardinhaArt. 2º - Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação,

produzindo seus efeitos legais a partir desta data.Cardoso Moreira-RJ, 04 de março de 2016.Genivaldo da Silva Cantarino - Prefeito

REPUBLICADO POR ERRO DE DIGITAÇÃO3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO 021/2014Segundo Termo Aditivo ao contrato de locação 021/2014 firmado pela

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARDOSO MOREIRA e o Sr. ANA PACHECOMEDEIROS, brasileira, portador da Carteira de Identidade n° 81.232.115-6 edo CPF nº: 538.610.437-34, residente e domiciliada à Rua Dr. Salo Brand,32, Centro – Cardoso Moreira-RJ, representada neste ato por sua procuradora,Srª JACQUELINE FERREIRA MEDEIROS AZEREDO, que aqui édenominado LOCADOR, consoante cláusulas a seguir entabuladas.

CONSIDRANDO ainda a imperiosa necessidade de continuar a locaçãode imóvel situado na Rua Manoel Aguiar, s/n, Bairro Praça Tiradentes, noMunicípio de Cardoso Moreira, para abrigar o depósito de Lixo e AterroSanitário do Centro do Município.

CONSIDERANDO que o artigo 18 da Lei nº 8.245/91, prevê alteraçãonos valores dos contratos;

CONSIDERANDO que a prorrogação do contrato é vantajosa paraAdministração Pública.

RESOLVEM as partes alterar o valor do contrato principal, nos termosseguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO PRAZOO prazo de vigência do contrato 021/2014, cujo objeto é locação de imóvel

situado na Rua Manoel Aguiar, s/n, Bairro Praça Tiradentes, no Município deCardoso Moreira, para abrigar o depósito de Lixo e Aterro Sanitário do Centrodo Município, firmado entre as partes em 02 de janeiro de 2014, será omesmo de 03 (três) meses, com início em 01 de janeiro de 2016 e términoprevisto para 31 de março de 2016.

CLÁUSULA SEGUNDA – DO VALORO valor do aluguel mensal será reajustado em 10,54%, de acordo com

IGPM/2015, passando para R$: 1.736,00 (Um mil Setecentos e Trinta e SeisReais).

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS BENFEITORIAS E CONSERVAÇÃODevido à natureza da locação, não é permitida a construção de

benfeitorias no imóvel locado, tendo em vista que a destinação do mesmo éexclusiva para o depósito de lixo e aterro sanitário do município de CardosoMoreira.

Parágrafo único – Finda a locação, que não será mais prorrogada, antesda devolução do imóvel ao Locador, caberá à Locatária, no que tange alimpeza, aterro e higienização, tomar medidas cabíveis visando amenizar osdanos causados ao referido imóvel.

CLÁUSULA QUARTA - DA PUBLICAÇÃOA publicação resumida do presente Termo Aditivo será providenciada

pela PREFEITURA, no prazo de 20 (vinte) dias contados a partir de suacelebração, para a produção de seus efeitos legais.

CLÁUSULA QUINTAFicam ratificadas e mantidas as demais cláusulas e condições do contrato

ora aditado.Por estarem assim justas e contratadas, as partes assinam o presente

Termo Aditivo em 02 (duas) vias, de igual teor e forma, para o mesmo efeitode direito, na presença de duas testemunhas.

Cardoso Moreira – RJ, 30 de dezembro de 2015.MUNICÍPIO DE CARDOSO MOREIRARepresentado neste ato, pelo Secretário de Obras e Serviços Públicos,João José Salles D’AlmeidaL O C A T Á R I OANA PACHECO MEDEIROSRepresentada por sua Procuradora,JACQUELINE FERREIRA DE MEDEIROS AZEREDOLOCADORATestemunhas:Nome:CPF:Nome:CPF:








PREFEITURA MUNICIPAL DE VARRE-SAI - ESTADO DORIO DE JANEIRO

Prefeitura Municipal de Varre-SaiEstado do Rio de JaneiroDepartamento de Licitações, Compras e Contratos

Edital nº 001/2016

EDITAL DE CHAMAMENTO PARA CADASTROSDE FORNECEDORES

Considerando as disposições do Art. 34, § 1° e 5°, Arts.35, 36, § 1° e 5° e 37 da Lei Federal n° 8.666/93, atualizadapela Lei n° 8.883, de 08 de junho de 1994, e o Uso do Poderde Compras da Administração como ferramenta de estímuloao desenvolvimento econômico municipal;

EVERARDO OLIVEIRA FERREIRA, Prefeito Municipalde Varre-Sai, Estado do Rio de Janeiro, no uso de suasatribuições legais e em conformidade com a legislação emvigo r TORNA PÚBLICO pa ra conhec imen to dosinteressados, que estará realizando junto ao Departamentode L ic i t ações e Con t r a to s , i n sc r i ções pa ra novosfornecedores e atualização para os já existentes;

1 – DO OBJETO

1.1 O presente edital destina-se a receber as inscriçõesde novos fornecedores e promover a atualização de dadosdos fo rnecedo re s j á cadas t r ados no Cadas t ro deFornecedores do Município de Varre-Sai, para fins deaquisição de materiais, objetos, equipamentos, prestaçõesde serv iços , habi l i tação em qualquer modal idade del ic i t ações ou para con t ra tação , bem como se rv i r deferramenta de apoio ao Uso do Poder de Compras daAdmin i s t r ação como e l emen to de e s t imu lo aodesenvolvimento econômico municipal.

2 – DA DOCUMENTAÇÃO

2.1 – Para fins de cadastramentos e atualização osinteressados deverão apresentar a seguinte documentação,sempre acompanhadas de requerimento original assinadopelo representante legal do interessado:

2.1.1 – Para habilitação jurídica, conforme o caso:

I – Cédula de Identidade ;

II – Registro Comercial, no caso de empresa individual;

III – Ato Constitutivo, estatuto ou contrato social emvigor, devidamente registrado em se tratando de sociedadecomercial e, no caso de sociedade por ações, acompanhadode documentos de eleição de seus administradores;

IV – O Microempreendedor Individual deverá apresentaro Certificado da Condição de Microempreendedor Individual– CCMEI , d i spon íve l em h t tp : / /www.portaldoempreendedor.com.br.

V – Inscrição do ato constitutivo, no caso de sociedadescivis acompanhado de prova da diretoria em exercício;

VI – Decreto de autorização em se tratando de empresaou sociedade estrangeira em funcionamento no pais e atode registro ou autorização para funcionamento expedido peloórgão competente, quando a atividade assim o exigir.

VII – Declaração de Inexis tênc ia de EmpregadosMenores trabalhando em seu estabelecimento (Inciso V doart. 27 da Lei Federal n. 8.666/93).

VIII – Declaração de enquadramento como MicroEmpresa ou Empresa de Pequeno Porte, como elemento parauso dos benefícios previsto na Lei Complementar Federaln. 123/06 e suas alterações.

2.1.2 – Para a qualidade técnica:

I – Registro ou inscrição na ent idade profiss ionalcompetente (quando for o caso);

2.1.3 – Para a qualificação econômica financeira;

I - Balanço Patrimonial e demonstrativos contábeis doultimo exercício social;

II – Certidão negativa de recuperação fiscal (falência ouconcordata);

III – No caso do Microempreendedor Individual, estedeverá apresentar a DASN/SIMEI – Declaração Anual doSimples Nacional do MEI.

2.1.4 – Regularidade fiscal e trabalhista:

I – Prova de inscrição no Cadastro de Pessoas Física(CPF) ou Cadastro Nacional de Pessoal Jurídica (CNPJ)

II – Prova de inscrição no cadastro Estadual

III – Prova de Inscrição no cadastro Municipal quandofor o caso

IV – Prova de Regularidade com a Fazenda Federal,Estadual e Municipal;

V – Prova de Regularidade relativa a seguridade Social(FGTS e INSS);

VI - Prova de inexistência de débitos inadimplidosperante a Justiça do Trabalho, mediante a apresentação decertidão negativa;

2.1.5 – A presente documentação poderá ser apresentadaem originais ou em cópias autenticadas em órgão oficial,ou seja, tabelionato de Notas, bem como a autenticidadepode rá s e r r econhec idos po r s e rv ido re s púb l i cosMunicipais, para este fim designado.

2.1.6 – Os documentos não poderão apresentar emendas,rasuras, ressalvas ou entre linhas.

2.1.7 – No caso de Agricultor Familiar, deverão serapresentados os documentos:

2.1.7.1 – Agricultores Familiares Individuais, detentoresde DAP Física:

I - a prova de inscrição no Cadastro de Pessoa Física -CPF;

II - o extrato da DAP Física do agricultor familiarparticipante, emitido nos últimos 60 dias;

III - a declaração de que os gêneros alimentícios a serementregues são oriundos de produção própria, relacionadano projeto de venda.

2 .1 .7 .2 – Dos g rupos em organ ização p rodu t iva ,detentores de DAP Jurídica:

I - a prova de inscrição no Cadastro Nacional de PessoaJurídica - CNPJ;

II - o extrato da DAP Jurídica para associações ecooperativas, emitido nos últimos 60 dias;

III - a prova de regularidade com a Fazenda Federal,relativa à Seguridade Social e ao Fundo de Garantia porTempo de Serviço - FGTS;

IV - as cópias do estatuto e ata de posse da atual diretoriada entidade registrada no órgão competente;

V - a declaração de que os gêneros alimentícios a serementregues são produzidos pelos associados/cooperados.

3 - DA VALIDADE.

3.1 – O interessado que providenciar sua inscriçãoreceberá um certificado de Registro Cadastral, que terávalidade de até 01 (um) ano.

4 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

4.1 – As inscrições estarão permanentemente abertas aosinteressados.

4.2 - Os documentos exigidos neste edital, que tenhamdata de validade, deverão ser substituídos até o vencimento,pa ra man te r a tua l i zado o cadas t ro , sob pena decancelamento do registro.

4.3 – Havendo al teração dos atos const i tut ivos, ofornecedor deverá providenciar a sua juntada e imediatasubstituição.

4.4 – Para as empresas não cadastradas e que por venturavier participar de processos de licitação, para habilitação,além dos documentos exigidos pelo edital do certamepretendido, deverá apresentar até o terceiro (03) dia anteriorà abertura, os exigidos neste Edital , conforme acimaespecificado.

4.5 – Não se confundem os documentos para cadastro eos documentos para participar em processo licitatório, eisque os proponentes deverão atender o Edital de Licitação,ou seja, a apresentação dos documentos do cadastro nãoeximem o proponente da apresentação dos documentosexigidos no edital convocatório da licitação.

4 .6 – Os casos omissos no presen te ed i ta l se rãoanalisados sob os aspectos da Lei Nº 8.666/93 com asatualizações da Lei Nº 8.883/94 e posteriores.

4.7 – Os interessados poderão obter maiores informaçõesdo presente edital, sem qualquer custo junto a PrefeituraMunicipal de Varre-Sai, sito a Praça Pe. Abaeté Cordeiro,16 centro, Varre-Sai, Rio de Janeiro, ou pelo fone (0xx22)3843-3532, setor de compras e licitações.

Varre-Sai, 04 de Janeiro de 2016.EVERARDO OLIVEIRA FERREIRAPrefeito Municipal



NOVA TURMA DE BOMBEIRO CIVIL MIRIM EM ITAPERUNA O Complexo Po l iesport ivo e

Administrat ivo Edgard Pinheiro Dias, emItaperuna/RJ, foi o local escolhido para as aulasde Ordem Unida da nova turma de BombeiroCivil Mirim, através da iniciativa da Prefeiturade Itaperuna, Secretaria Municipal de Cultura,Esporte e Lazer. As instruções são ministradaspor o f ic ia is do Corpo de Bombeiros deItaperuna.

Na aula realizada no último sábado, 12, osBombeiros Mirins ficaram sob o comando dosargento André Mouta. Meninos e meninas comidade de 08 a 16 anos podem participar doprojeto. Dentre os objetivos, o projeto visacontribuir para a melhoria da população dacidade, proporcionando condições favoráveisque auxiliem na formação integral das crianças,pré-adolescentes e adolescentes, de famíliasem estado de vulnerabilidade social. Além dedespertar nesse público, o reconhecimento devalores positivos associados à família, aosestudos escolares, ao trabalho profissional, àsaúde física e mental, ao respeito ao patrimôniopúblico, às pessoas de modo geral, às leis edemais normas.

Aulas de Ordem Unida da nova turma de Bombeiro Civil Mirim de Itaperuna

EM ITAPERUNA

RUA DEZ DE MAIO, 298,CENTRO - ITAPERUNA/RJTELEFONE: (22) 3822-8805

CODESP PUBLICAÇÃO DE ATOS OFICIAIS

PORTARIA Nº. 07/2016A Presidente do Consórcio Intermunicipal para Desenvolvimento da

Saúde Pública - CODESP, no uso das atribuições legais, RESOLVE:Art. 1º NOMEAR a Comissão de Concurso abaixo, para organizar as

normas regulamentares do Concurso Público para preenchimento deempregos públicos nº 01/2016 do Consórcio Intermunicipal paraDesenvolvimento da Saúde Pública, e tomar demais providênciasrequeridas pela sua realização.

Thiago Rodrigues Lyra - Secretário Geral CODESPLuiz Antonio Pisane de Souza - Diretor Financeiro CODESPFábio Fitaroni Glória Moreira - Assessor Administrativo CODESPJoaquim Vieira Lopes - Assessor de Contabilidade CODESPRaphael Sepúlveda Figueira - Assessor Jurídico CODESPArt.2º Fica definido que a direção dos trabalhos desta comissão ficará

sob a presidência do Sr. Thiago Rodrigues Lyra.

Art.3º Esta portaria entra em vigor a partir desta data, ficandorevogadas as disposições em contrário.

Art.4º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Natividade – RJ, 22 de fevereiro de 2016.Mirian Magda de Paula PortoPresidente do Consórcio Intermunicipal paraDesenvolvimento da Saúde Pública- CODESP

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO POR TEMPODETERMINADO

Considerando o fim do prazo de validade de todos os contratoscelebrados entre o CODESP e os aprovados no Processo SeletivoSimplificado edital 01/2012 e 01/2013;

Considerando o déficit de profissionais da saúde nos Municípios deNatividade e Porciúncula;

Considerando a realização de Concurso Público pelo CODESP parao preenchimento de novos empregos públicos;

Considerando o disposto no artigo 37, IX da CRFB/88 ao afirmar que“a lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado paraatender a necessidade temporária de excepcional interesse público”;

Considerando o postulado da continuidade do serviço público nosMunicípios de Natividade e Porciúncula.

O Consórcio Intermunicipal para Desenvolvimento da Saúde Pública- CODESP, com sede na Rua Intendente Franklin Rabelo, n. 08, sala:205/206, Sindicato, Natividade, Rio de Janeiro CEP: 28.380-000, Inscritono CNPJ sob o nº. 12.925.454/0001-52, neste ato representado por seupresidente, Exma. Srª Mirian Magda de Paula Porto, portadora do CPFnº. 725.981.317-20, doravante denominado CONTRATANTE e o (a) Sr.(a) Kamilla Glória Veríssimo, residente na Rua Alceste Guanabarino, nº19,bairro Centro, Natividade/RJ, portador (a) da Carteira de Identidade n°13046036-3 DIC e do CPF nº098.660.327-95, doravante denominado (a)CONTRATADO (A), CELEBRAM A PRESENTE CONTRATO DETRABALHO POR TEMPO DETERMINADO, com fundamento no incisoIX do art. 37 da Constituição Federal e na forma da Lei Municipal nº.1.983/2011 - Porciúncula e da Lei Municipal nº. 546/2011 - Natividade,alteradas pela Lei municipal nº 2.000/2011 – Porciúncula e pela Leimunicipal nº 579/2012 – Natividade, tendo em vista a excepcionalnecessidade temporária de urgente interesse público, mediante ascláusulas e condições a seguir:

CLÁUSULA PRIMEIRA – O (A) CONTRATADO (A) exercerá a funçãode Enfermeira ESF;

CLÁUSULA SEGUNDA - O presente contrato vigorará pelo prazo de16 dias, com início em 15 de março de 2016 e término em 31 de marçode 2016, ficando cientes as partes que a continuidade da prestação dosserviços após o término do contrato importará em nulidade do ajuste porviolação ao citado dispositivo legal.

CLÁUSULA TERCEIRA - A remuneração mensal paga peloCONTRATANTE ao CONTRATADO (A), incluído o repouso semanalremunerado, será de R$1.800,00.

CLÁUSULA QUARTA - A avença ora celebrada será inteiramenteregida pelo Regime Administrativo Especial e pelas demais clausulascontidas neste instrumento.

CLÁUSULA QUINTA - Fica ajustado que o CONTRATANTE poderá, aqualquer tempo, deslocar o (a) CONTRATADO (A) para a prestar serviçosem qualquer local dos Municípios de Natividade e Porciúncula.

CLÁUSULA SEXTA - A jornada de trabalho será de 40 horas semanais,obrigando-se o (a) CONTRATADO (A) a exercer suas atividades em horáriocom ou sem revezamento, a critério do CONTRATANTE, deste que o (a)CONTRATADO (A) seja avisado (a) com no mínimo 01 (uma) semana deantecedência.

CLÁUSULA SÉTIMA – O (A) CONTRATADO (A) sujeitar-se-á às normasgerais do CONTRATANTE, as quais possuem pleno conhecimento, queem nenhum momento poderão ser ignoradas, obrigando-se a executar comzelo, eficiência e lealdade todas as tarefas que lhe forem conferidas.

CLÁUSULA OITAVA - O CONTRATANTE poderá descontar do saláriodo (a) CONTRATADO (A) o valor dos danos e prejuízos por ele (a) causadospor dolo, negligência, imprudência ou imperícia.

CLÁUSULA NONA - O CONTRATANTE poderá rescindir unilateralmenteo presente contrato, ou por acordo bilateral, antes de expirado o seu prazo.

CLÁUSULA DÉCIMA - As despesas decorrentes do ajuste retro correrãopor conta de dotação orçamentária específica, com a seguinte classificação:

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde (Fundo Municipal).Elemento: Vencimentos e vantagens fixas – Pessoal CivilElemento: Obrigações Patronais

E por estarem de pleno acordo com o teor das cláusulas integrantes doajuste retro, assinam o presente contrato de trabalho, na presença de duastestemunhas idôneas, em 04 (quatro) vias de igual forma e teor, para umsó efeito legal.

Natividade – RJ, 15 de março de 2016.Mirian Magda de Paula PortoPresidente do CODESPKamilla Glória VeríssimoContratada

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE TRABALHO POR TEMPODETERMINADO

Considerando o fim do prazo de validade de todos os contratoscelebrados entre o CODESP e os aprovados no Processo SeletivoSimplificado edital 01/2012 e 01/2013;

Considerando o déficit de profissionais da saúde no município deNatividade;

Considerando a realização de Concurso Público pelo CODESP para opreenchimento de novos empregos públicos;

Considerando o disposto no artigo 37, IX da CRFB/88 ao afirmar que “alei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado paraatender a necessidade temporária de excepcional interesse público”;

Considerando o postulado da continuidade do serviço público nosMunicípios de Natividade e Porciúncula.

O Consórcio Intermunicipal para Desenvolvimento da Saúde Pública -CODESP, com sede na Rua Intendente Franklin Rabelo, n. 08, sala: 205/206, Sindicato, Natividade, Rio de Janeiro CEP: 28.380-000, Inscrito noCNPJ sob o nº. 12.925.454/0001-52, neste ato representado por seupresidente, Exma. Srª Mirian Magda de Paula Porto, portadora do CPF nº.725.981.317-20, doravante denominado CONTRATANTE e o (a) Sr. (a)Enália Júlia da Silva, residente na Rua Rua Francisco de Lannes, nº 00182,bairro Liberdade, Natividade/RJ, portador (a) da Carteira de Identidaden°22.477.098-2 e do CPF nº 129.345.607-16, doravante denominado (a)CONTRATADO (A), CELEBRAM A PRESENTE CONTRATO DE TRABALHOPOR TEMPO DETERMINADO, com fundamento no inciso IX do art. 37 da

Constituição Federal e na forma da Lei Municipal nº. 1.983/2011 -Porciúncula e da Lei Municipal nº. 546/2011 - Natividade, alteradas pelaLei municipal nº 2.000/2011 – Porciúncula e pela Lei municipal nº 579/2012 – Natividade, tendo em vista a excepcional necessidade temporáriade urgente interesse público, mediante as cláusulas e condições a seguir:

CLÁUSULA PRIMEIRA – O (A) CONTRATADO (A) exercerá a funçãode Assistente Administrativo;

CLÁUSULA SEGUNDA - O presente contrato vigorará pelo prazo de16 dias, com início em 15 de março de 2016 e término em 31 de marçode 2016, ficando cientes as partes que a continuidade da prestação dosserviços após o término do contrato importará em nulidade do ajuste porviolação ao citado dispositivo legal.

CLÁUSULA TERCEIRA - A remuneração mensal paga peloCONTRATANTE ao CONTRATADO (A), incluído o repouso semanalremunerado, será de R$880,00.

CLÁUSULA QUARTA - A avença ora celebrada será inteiramenteregida pelo Regime Administrativo Especial e pelas demais clausulascontidas neste instrumento.

CLÁUSULA QUINTA - Fica ajustado que o CONTRATANTE poderá, aqualquer tempo, deslocar o (a) CONTRATADO (A) para a prestar serviçosem qualquer local dos Municípios de Natividade e Porciúncula.

CLÁUSULA SEXTA - A jornada de trabalho será de 40 horas semanais,obrigando-se o (a) CONTRATADO (A) a exercer suas atividades em horáriocom ou sem revezamento, a critério do CONTRATANTE, deste que o (a)CONTRATADO (A) seja avisado (a) com no mínimo 01 (uma) semana deantecedência.

CLÁUSULA SÉTIMA – O (A) CONTRATADO (A) sujeitar-se-á àsnormas gerais do CONTRATANTE, as quais possuem pleno conhecimento,que em nenhum momento poderão ser ignoradas, obrigando-se a executarcom zelo, eficiência e lealdade todas as tarefas que lhe forem conferidas.

CLÁUSULA OITAVA - O CONTRATANTE poderá descontar do saláriodo (a) CONTRATADO (A) o valor dos danos e prejuízos por ele (a)causados por dolo, negligência, imprudência ou imperícia.

CLÁUSULA NONA - O CONTRATANTE poderá rescindirunilateralmente o presente contrato, ou por acordo bilateral, antes deexpirado o seu prazo.

CLÁUSULA DÉCIMA - As despesas decorrentes do ajuste retrocorrerão por conta de dotação orçamentária específica, com a seguinteclassificação:

Órgão: Secretaria Municipal de Saúde (Fundo Municipal).Elemento: Vencimentos e vantagens fixas – Pessoal CivilElemento: Obrigações Patronais

E por estarem de pleno acordo com o teor das cláusulas integrantesdo ajuste retro, assinam o presente contrato de trabalho, na presença deduas testemunhas idôneas, em 04 (quatro) vias de igual forma e teor,para um só efeito legal.

Natividade – RJ, 15 de março de 2016.Mirian Magda de Paula PortoPresidente do CODESPEnália Júlia da SilvaContratada



ITAPERUNASISTEMA DE VIGILÂNCIA ALIMENTAR E

NUTRICIONAL É REFERÊNCIA NO ESTADO O município de Itaperuna tem conquistado

consideráveis avanços na área da Saúde. Algunssetores tem se destacado, obtendo resultadosexcelentes. Um desses setores é o ProgramaPrimeiros Passos, que possibilita para o recém-nascido, ser acompanhado por inúmerosprofissionais, na Sala de Pesos e Medidas, Sala doTeste do Pezinho, Sala de Vacinação, realizando oTeste da Orelhinha, dentre outros benefícios.

O município possui a Coordenação Municipalde Vigilância Alimentar e Nutricional (CVAN),responsável pelo rastreamento, triagem eacompanhamento de todas as crianças nascidasem Itaperuna.

Todos os dados colhidos na CVAN são enviadospara um departamento de informação,denominado SISVAN (Sistema de VigilânciaAlimentar e Nutricional). A partir daí, asinformações são copiladas e usadas pelos gestorese profissionais de Saúde, como conteúdo essencialpara desenvolvimento de ações que permitamtecer estratégias para a melhoria do processoorganizacional da atenção nutricional de gestantese crianças.

Segundo a nutricionista Ledimar dos SantosGomes, coordenadora do SISVAN e do Polo daATAN no Noroeste/RJ, o trabalho começou há cercade 10 anos.

– Não podemos nos esquecer da equipe quetrabalhou antes de nós, pois, eles tambémcontribuíram com esses bons resultados. Asinformações são coletadas através de dadosantropométricos, para preenchimento deformulários impressos, que irão alimentar osistema informatizado [SISVAN-Web], sendopossível gerar relatórios consolidados quepermitirão interpretar a situação alimentar enutricional de gestantes e recém-nascidos. Pelomotivo dessas informações alimentarem o SISVAN- Web 100% é que em 2015, Itaperuna ficou emprimeiro lugar na região Noroeste do Estado doRio de Janeiro, em cadastramento no SISVAN-Web.Isso só vem denotar o grau de cuidados eresponsabilidade dos nossos profissionais para comas gestantes e crianças - diz Ledimar.

MÃE AGRADECE À SECRETARIAMUNICIPAL SAÚDE - Fabiana de Souza Soares,30, disse que desde o nascimento de seu filho, é

Município de Itaperuna possui a Coordenação Municipal de Vigilância Alimentar e Nutricional (CVAN)

acompanhada pelo setor do SISVAN.– As mães sempre acham que seus filhos estão

abaixo do peso ou comendo pouco. Quandochegamos aqui, recebemos uma porção deinformações e orientações dos nutricionistas,enfermeiros, técnicos e toda a equipe sobre o queprecisamos saber e fazer. Daí em diante, é sóseguir a caderneta e acompanhar os gráficos dascurvas de desenvolvimento da criança, comoidade, crescimento e peso. A equipe é impecávele meu filho nunca teve problema nenhum comalimentação, crescimento ou baixa de peso. Todaa equipe da Secretaria de Saúde está de parabéns

- ratifica Fabiana.EDUCAÇÃO ALIMENTAR, NUTRICIONAL E

MUDANÇA DE HÁBITOS - A nutricionista LídiaMeireles deixou claro que, tanto para a gestante,quanto para o bebê, a alimentação corretacontribui muito.

– São questões fundamentais para se ter boasaúde. Na sala do SISVAN, quando as gestanteschegam, são acolhidas e orientadas. É essencialque a gestante tenha uma alimentação saudável,com variações de alimentos na dose certa. Paraque se tenha um resultado positivo, é essencialsistematizar as ações, por meio de protocolos, a

avaliação do estado geral. Tudo isso só é possívelcom geração de informação. E é isso que fazemosaqui. Informamos para que dessa forma possamosatender aos princípios do SUS, trazendo qualidadede vida e assistência, tanto à mãe, quanto ao seufilho - menciona Lídia.

O SISVAN funciona no Centro de Saúde DRRaul Travassos, das 7h às 17h (segunda a quinta-feira) e até às 16h na sexta-feira. A equipe doSISVAN é formada pela nutricionista Lídia Meirelese as técnicas Andreia de Oliveira, Anne Roberta eVera Lucia Mendes, sob a coordenação danutricionista Ledimar dos Santos Gomes.

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FEDERAÇÃO NACIONAL DAS EMPRESAS DE JORNAIS E …oitaperunense.com.br/pdf/2016/MAR19.pdf · aulas de Ordem Unida da nova turma de Bombeiro Civil Mirim, através da iniciativa da