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Janeiro de 2017 Ano XXI nº 269 Jornal Interno Distribuição Gratuita para Associados Venda Proibida JORNAL DA Federada da O assunto será destaque na barraca de praia da APM Santos, nos dias 28 e 29 de janeiro, em parceria com a Sogesp. O encontro aberto ao público vai abordar vá- rios aspectos da saúde da mulher. Página 08. Encontro discute Síndrome de Down Novas regras da Previdência Social E MAIS!

Federada da JORNAL DA - s3-sa-east-1.amazonaws.com · e economia, a Qualicorp está do seu lado. Amil: SulAmérica: Bradesco: AN Sn º ... qualidade de dependente e não serão reversíveis

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Janeiro de 2017 Ano XXI nº 269 Jornal Interno

Distribuição Gratuita para Associados Venda Proibida

J O R N A L D A

Federada da

O assunto será destaque na barraca de praia da APM Santos, nos dias 28 e 29 de janeiro, em parceria com a Sogesp. O encontro aberto ao público vai abordar vá-

rios aspectos da saúde da mulher. Página 08.

Encontro discute Síndrome de Down Novas regras da Previdência SocialE MAIS!

2 Jornal APM Santos /Janeiro 2017

Pode chamar de APM Cidadã

ExpEdiEntE

JORNAL APM SANTOS é uma publicação mensal da Associação Paulista de Medicina - Santos, fundada em

7 de setembro de 1939.

As opiniões expressas nos artigos assinados são de inteira responsabilidade dos seus autores e os anúncios veiculados de inteira responsabilidade dos respectivos anunciantes.Imagens: Pixabay e Freepik.

Publicação finalizada em 16/01/2017.

Jornalista Responsável

Edição

Diagramação

Impressão

Tiragem

Carina Seles (MTb. 66.113-SP)

Gisela Kodja (MTb 16.154-SP)

ACom Comunicação IntegradaTel. (13) [email protected]

Gráfica EverestRua Dr Soter de Araújo, 25Vila Nova - Santos/SPTel: (13) 3222.2400

1.500 exemplares

PresidenteSara Bittante da Silva Albino

1o Vice-PresidenteRicardo Gonçalves

Secretário GeralMaria Lúcia Gonçalves Guerchmann

1º SecretáriaMárcia Souza Carvalho

2° SecretáriaNídia Helena Morgado

1° Diretor Patrimônio e FinançasMessias Elias Neto

2° Diretor Patrimônio e FinançasDanilo Abrantes Coelho

Diretor Defesa ProfissionalMarcelo André de Barros Olmas Hernandez

Diretor CientíficoJoão Carlos Mendes Vasconcellos Guido Diretora Científico AdjuntoAna Lúcia Nunes Pereira

Diretor Social e CulturalRicardo Alberto Aun

Diretora Responsabilidade SocialLilian Wendy Alexandra

da Cunha Gloria

Diretora Esportes e Barraca de PraiaAna Beatriz Soares

Conselhor Fiscal Efetivo

Antonio Carlos Vianello PiccaEvaner Coscia

Giselle Martins Cid Perez

Conselho Fiscal SuplenteClaudio Miguel Carpes

da Silva RodriguesFlavio Ferraz de Paes e

AlcântaraLenice Matano Salgado

e Carvalho

Delegados na APM EstadualAna Letícia Bittante da

Silva AlbinoEdmar Gomes

Gilberto Luiz Gonzalez Monteiro

Luciana Cleaver AunRenata Fátima de Oliveira Siqueira

Editorial

[email protected]

Associação Paulista de Medicina Santos

Diretoria

Sede Social: Av. Ana Costa, 388 Gonzaga - Santos/SP. CEP 11060-002

Telefone/Fax: (13) 3289.2626 / (13) 3289.4615

O que está sendo pensado e feito, não é ne-nhuma novidade. A APM Santos já trabalha o conceito de cidadania na sua essência, de-

fendendo os médicos e seus pacientes, os serviços de Saúde e os usuá-rios, alertando e informando a população em caso de dúvida, surtos e epidemias, com o propósito de, como categoria médica, cumprir o nosso papel em sociedade. Com o lançamento do título APM Cidadã estamos apenas embrulhando tudo no mesmo pacote e dando nome aos bois. Afi-nal, o que desenvolvemos por aqui é um grande e complexo projeto de responsabilidade social que merecia ser batizado e valorizado.

Vejamos: a sede da entidade abriga uma série de programas e ações que complementam as políticas públicas e privadas de atendimento à comunidade, em especial, a quem está em situação de vulnerabilida-de. Os projetos Menina-mãe e a Rede de Aleitamento Materno são exemplos de prestação espontânea e desinteressada de serviços úteis à coletividade.

No que tange às parcerias, a APM Santos tem buscado ampliar um relacionamento íntegro e construtivo com outras entidades que tra-balham com a finalidade de satisfazer as necessidades e carências de determinados segmentos. Apoiando grupos sérios, a associação parti-cipou de estudos e pesquisas sobre técnicas e experiências inovadoras em diversas áreas da Medicina, além de discussões e debates sobre inclusão e sustentabilidade.

A APM Santos é hoje o local onde estudantes, residentes e médicos podem buscar apoio para atualização e capacitação profissional para me-lhor servir os pacientes em hospitais, ambulatórios e consultórios. Além de congressos, simpósios e cursos e palestras, a APM Santos se tornou re-presentante oficial do Principles and Practice of Clinical Research, curso promovido pela Universidade de Harvard (Boston - EUA) para formação de pesquisadores.

Portanto, não há do que duvidar. A Associação Paulista de Medicina Santos é uma entidade com missão, visão e valores e faz questão de hon-rar com compromissos estabelecidos com a classe médica e também com o ambiente em que se encontra inserida.

Dra Sara Bittante da Silva AlbinoMédica Otorrinolaringologista

Presidente da APM Santos

3Jornal APM Santos / Janeiro 2017

dEfEsa profissional

Esses pouco mais de dois anos de atua-ção na Diretoria de Defesa Profissional foram de muito aprendizado. Presen-

ciando a atuação firme e competente da di-retoria da APM Santos, pude ver em quantas frentes precisamos atuar, como é difícil repre-sentar uma categoria tão heterogênea como a nossa e, principalmente, aprendi que, se não conseguimos fazer prevalecer nosso ponto de vista em todas as questões, por outro lado conseguimos importantes conquistas. Muito pior seria sem essa representatividade.

Entre tantas questões levantadas ao longo do último ano, gostaria de destacar duas:

• Especialização Médica: programa “Mais Médicos”, abertura indiscriminada de escolas médicas e de vagas para residência sem a me-

Mais um ano de trabalho, muitas lições e dois destaques

para 2017

nor estrutura, ações que o atual Governo Federal já deixou claro que aplaude, tem o claro objetivo de inundar o mercado de trabalho com profis-sionais titulados, mas sem a devida formação. Isso será péssimo (aliás, já está sendo) para to-dos. Somente as Sociedades de Especialidades poderão liderar um movimento de valorização da qualidade da formação médica. Que nós sai-bamos nos envolver nesse processo e ajudemos a distinguir e reconhecer os profissionais bem formados. Permitir o nivelamento por baixo da atividade médica será prejudicial a todos, profis-sionais e pacientes. Lutemos contra, valorizando nossas Sociedades de Especialidades.

• Gestão dos Serviços de Saúde: a constante discussão com as operadoras de planos de saú-de, incluindo a atual discussão sobre “planos de saúde de baixo custo”, e o movimento de “ter-ceirização” de serviços públicos (mesmo que não usando este termo) através das “Organiza-ções Sociais” mostram que precisamos assumir este papel. Médico não gosta de números, caso contrário teria seguido uma carreira da área de Exatas, e não de Biológicas, certo? Médico, mui-tas vezes, não sabe administrar o próprio consul-tório. Pois bem, se você (como eu) se enquadra nesse perfil, sugiro que reveja seus conceitos e que procure se capacitar. A administração dos serviços de saúde, assim como de qualquer ser-viço ou empresa, é fundamental. Ou nos capaci-tamos para isso e assumimos esta atividade, ou ficaremos sempre nas mãos dos administrado-res, e reclamando deles. Nós temos capacidade para isso. Acredite. Feliz Ano Novo a todos!

Dr Marcelo André de B. O. HernandezDiretor de Defesa Profissional da APM Santos

4 Jornal APM Santos / Janeiro 2017

Síndrome de Down terá primeira Jornada Multiprofissional de Atualização

CiEntífiCo

Nos dias 10 e 11 de fe-vereiro, profissionais de diversas especialidades

na área da Saúde comprometi-dos em melhorar a qualidade de vida de pessoas com Síndrome de Down estarão reunidos na sede da Associação Paulista de Medicina-Santos, participando da 1ª Jornada Multiprofissio-nal de atualização.

Todos os dias, estudos e téc-nicas acerca do tema avançam

pelo mundo afora e o objetivo do evento é divulgar conheci-mento e informações, promover a troca de experiência e realizar a exposição de casos para que todas as pessoas envolvidas com esta questão possam au-mentar a da qualidade de vida de crianças, jovens e adultos com Síndrome de Down.

O evento oferece 40 vagas para médicos e 40 para psicólogos, professores, dentistas, fonoaudió-

logos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, educadores físicos e pais, que poderão participar gratuitamente deste encontro.

Para maiores informações, os interessados podem entrar em contato com a secretaria da APM Santos, pelo telefone (13)3289.2626 ou pelo e-mail [email protected].

No dia 10, os debates e apresen-tações serão realizados das 08h às 18h e no dia 11, das 08h às 13h.

Confira a disponibilidade de produtos para a sua entidade de classe. Planos de saúde coletivos por adesão, conforme as regras da ANS. Julho/2016

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E veja esta e outras edições do Jornal, além de notícias sobre o setor em primeira mão. Estamos também no Facebook. É só pesquisar “Associação Paulista de Medicina Santos”.

5Jornal APM Santos / Janeiro 2017

Reforma da PrevidênciaA Proposta de Emenda à Cons-

tituição n° 287/16 promoverá mo-dificações significativas no Regime Geral de Previdência Social e no Regime Próprio dos Servidores Pú-blicos. Caso a PEC seja aprovada sem emendas, as principais altera-ções serão as seguintes:

Regime Geral de Previdência Social (INSS): Para o segurado conseguir aposentar-se, tanto o homem como a mulher, precisará ter 65 anos de idade e 25 anos de contribuição. Ocorre que o cálculo da aposentadoria será 51% da mé-dia dos salários de contribuição, acrescidos de 1% para cada ano de contribuição considerado na data da concessão da aposentado-ria, até o limite de 100%. Exemplo: um segurado que tenha completa-do 65 anos de idade e tenha con-tribuído 25 anos para o INSS, irá se aposentar com 76% da média de suas contribuições (51+25).

Um verdadeiro absurdo, uma vez que somente conseguirá apo-sentar-se com 100% da média das contribuições aquele segurado que tenha contribuído por 49 anos!

Para piorar o que já era difícil conseguir administrativamente, a aposentadoria especial somente será concedida quando for com-provado efetivo dano à saúde.

A pensão por morte será de 50% do valor que o falecido(a) recebia de aposentadoria ou daquela a que teria direito se fosse aposen-tado por incapacidade permanen-te na data do óbito, acrescida de 10% por dependente, até o limite de 100%. Sendo que as cotas in-dividuais cessarão com a perda da qualidade de dependente e não serão reversíveis aos demais bene-ficiários. Também será proibido o recebimento de pensão por morte e aposentadoria.

O segurado filiado ao regime

geral de previdência social até a data da promulgação da Emenda Constitucional e com idade igual ou superior a 50 anos, se homem, e 45 anos, se mulher, poderá apo-sentar-se pelas regras antigas (35 anos de contribuição, se homem, e 30 anos de contribuição, se mulher, independentemente da idade ou 65 anos de idade se homem e 60 anos de idade se mulher e 15 anos de contribuição) pagando um “pe-dágio” de um período adicional de contribuição equivalente a 50% do tempo que, na data da promulga-ção da Emenda faltaria para atingir o respectivo tempo de contribuição.

Regime Próprio dos Servidores Públicos: Deixará de existir a apo-sentadoria por idade e por tempo de contribuição, passando a existir apenas uma aposentadoria voluntá-ria com os seguintes requisitos: 65 anos de idade, 25 anos de contri-buição, 10 anos de serviço público e 5 anos no cargo em que ocorrerá a aposentadoria.

Os proventos serão calculados de forma proporcional, obtendo-se pri-meiro a média das contribuições e na sequência aplicando-se a propor-cionalidade que será de no mínimo 51% do resultado dessa média e acrescida em 1% por ano de contri-buição que o servidor possuir.

Será vedado o acúmulo de pen-são por morte e aposentadoria e de duas pensões, independentemente do regime em que os benefícios fo-rem concedidos.

A pensão passará a ser calculada considerando o número de depen-dentes, ou seja, sobre o resultado da média o mínimo do benefício será de 50%, acrescido em 10% de acordo com o número de beneficiá-rios que existirem.

A aposentadoria por invalidez será concedida somente para os servido-res que estiverem incapazes para o

exercício do trabalho e não mais para as atribuições do cargo.

Para os novos servidores será apli-cado o limite do INSS no pagamen-to dos proventos, não havendo mais a paridade entre ativos e inativos.

Os atuais servidores que contam com mais de 50 anos o homem e 45 anos a mulher serão submeti-dos a uma regra de transição que permitirá aposentadoria integral e com paridade para quem ingres-sou no serviço público antes de 31/12/2016 e calculada somente pela média e sem paridade para quem ingressar antes da proposta se tornar uma Emenda.

Os requisitos são 60 anos de ida-de para o homem e 55 de idade para a mulher, 35 anos de contri-buição para o homem e 30 para a mulher, 20 anos de serviço públi-co, 5 anos no cargo efetivo e um pedágio de 50% do tempo que faltar para o servidor se aposentar no momento da promulgação da PEC. Nesse caso, ainda há dúvidas sobre a aplicação do limite do INSS nos proventos ante a confusa reda-ção que foi dada ao dispositivo.

Para os que não possuirem a ida-de mínima exigida será aplicada a nova metodologia de cálculo dos proventos, sem a obrigatoriedade de observância do limite do INSS.

Não há dúvidas que se a PEC 287/2016 for aprovada nos exatos termos em que foi redigida, esta-remos diante de um verdadeiro re-trocesso social.

Aqueles que tem melhores con-dições financeiras poderão ainda complementar a futura aposentado-ria com a providência privada, já os mais humildes terão que trabalhar até os últimos dias de suas vidas.

Cláudia Orefice CavalliniBruno Sá Freire Martins

Especialistas em Direito Previdenciário

opinião

6 Jornal APM Santos / Janeiro 2017

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rEsponsabilidadE soCial

Festa de Natal do Projeto Menina-mãe

Foi em clima de confraternização e muita alegria que

aconteceu a festa de en-cerramento das atividades do projeto Menina-mãe. O evento realizado em de-zembro, no salão da APM Santos contou com a pre-sença de quase 70 jovens e seus filhos, todos aten-didos nos últimos anos, além do grupo de volun-tárias que trabalham re-gularmente nas diversas oficinas e atividades que fazem parte do projeto.

O ponto alto da pro-gramação foi a chegada do Papai Noel, que dis-tribuiu presentes e sor-risos entre as crianças, e a apresentação do Coral Canto Livre, da Prefeitura Municipal de Santos, que emocionou a todos en-toando músicas natalinas. Durante toda a tarde, os convidados também de-gustaram um lanche farto e variado.

Aproveitando a reunião, a diretoria do projeto apli-cou os questionários para

avaliar a evolução das meninas. Entre os dados levantados estão o apro-veitamento, a frequência na escola e no emprego, o uso de métodos anti-concepcionais e cuidados com o bebê. “Os dados farão parte de um relató-rio que vai orientar a con-tinuidade do trabalho em 2017”, segundo a médica Lilian Wendy da Cunha Glória, diretora do Depar-tamento de Responsabili-dade Social da APM San-tos e coordenadora do Menina-mãe.

Convidados especiaisParticiparam da festa de

fim de ano, a equipe da Unip que foi parceira do projeto Menina-mãe em 2016 arcando com a res-ponsabilidade de orientar 17 meninas em para que

elas se tornassem aptas a disputar as vagas ofere-cidas por empresas que fazem parte do programa Jovem Aprendiz. A Uni-versidade Paulista, inclusi-ve, aprovou quatro delas que, com isso, se tornarão independentes e capazes de cuidar os seus filhos com dignidade e respon-sabilidade. O projeto Me-nina-mãe vai poder contar com esta parceria nos pró-ximos meses.

Também estiveram pre-sentes as integrantes da Associação das Famílias Rotarianas - Asfar que doam enxovais para as adolescentes grávidas que fazem parte do projeto.

Sobre o projetoCriado para acolher e

orientar adolescentes grá-vidas em situação de vul-nerabilidade social, o pro-jeto oferece atendimento multidisciplinar por uma equipe voluntária. O prin-cipal objetivo é amparar essas meninas e fazer com que uma gravidez precoce não se repita e não seja impecílio para que elas tenham expectativas em relação à vida profissional e pessoal, uma vez que a falta de apoio de pais, fa-miliares, amigos e do par-ceiro/namorado também afeta negativamente a vida das garotas.

7Jornal APM Santos / Janeiro 2017

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notas

soCial

8 Jornal APM Santos / Janeiro 2017

Os associados da APM Santos podem publicar anúncios gratuitamente nes-ta seção referentes a aluguel de salas, períodos, clínicas, compra, venda e locação de imóveis, aparelhos, equipa-mentos, entre outros. Informações: (13)

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hotmail.com(secretária Mônica).

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ClassifiCados

Em parceria com a Associação de Obstetrícia e Gi-

necologia do Estado de São Paulo - Sogesp, a APM Santos vai montar na barraca de praia, instala-da regularmente nos finais de semana, em frente à Rua da Paz, no canal 3, no Boqueirão, em Santos, o evento Verão Mulher.

Serão dois dias repletos de atividades, palestras educativas, distribuição de

Saúde da Mulher: uma questão que será levada para a praia

brindes e material infor-mativo.

O evento será realiza-do nos dias 28 e 29 de janeiro, das 09h às 14h, com o objetivo de tratar de temas relacionados à saúde do público femini-no, de que forma podem ser evitadas, exames dis-poníveis e tratamentos adequados.

Os médicos também vão falar sobre o uso correto de preservativos

masculino e feminino e a importância da vacina contra o HPV.

Esta ação faz parte do programa APM Cidadã e também conta com o apoio da Secretaria de Estado da Saúde SP.

ProgramaçãoPara o final de semana

estão programadas pa-lestras abertas ao públi-co em geral, abordando os seguintes temas:

Zika/Dengue e Gestação - Dr. Sérgio Floriano de Toledo

Higiene Genital Feminina - Dr. Paulo César Giraldo

Sífilis Adquirida/Congênita - Dr. João Carlos Francez

DST - Dra. Rose Luce Gomes do Amaral

Gravidez não planejada - Dr. Jarbas Magalhães

Mortalidade Materna e Infantil - Dr. Francisco Lázaro Pereira de Sousa