Ferramentas de

Análise

Ferramentas de Análise

Ergonômica

ERGONOMIA

Boa

Ergonomia

É

Boa

Economia

Hal W. Hendrick

ERGONOMIA

ERGONOMIA

Objetivos da Ergonomia

ERGONOMIA

ERGONOMIA

• Técnicas objetivas ou diretas: - Registro das atividades

ao longo de um período, por exemplo, através de um

registro em vídeo. Essas técnicas impõem uma etapa

importante de tratamento de dados.

• Técnicas subjetivas ou indiretas:- Técnicas que tratam

do discurso do operador, são os questionários, os check-

lists e as entrevistas. Esse tipo de coleta de dados pode

levar a distorções da situação real de trabalho, se

considerada uma apreciação subjetiva. Entretanto, esses

podem fornecer uma gama de dados que favoreçam uma

análise preliminar.

Técnicas utilizadas na análise do trabalho

Ferramentas de Análise

Ferramentas de Análise

Ferramentas de Análise

Ferramentas de Análise

Ferramentas de Análise

Protocolos de observação validados

Diagrama de Corlett

Diagrama de Corlett

Diagrama de Corlett

Questionário Nórdico

Questionário Nórdico

Questionário Nórdico

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método OWAS

Método RULA

Método RULA

Método RULA

Método RULA

Método RULA

Método RULA

Método RULA

Método REBA

Método REBA

-O método REBA é uma ferramenta de análise postural

tarefas especialmente sensíveis que envolvem mudanças

inesperadas na postura, como geralmente resultam de

movimentação de cargas instáveis ou imprevisíveis.

-Permite avaliar posturas estáticas e dinâmicas e

incorpora como novidade a possibilidade de relatar a

existência de mudanças bruscas na postura ou posições

instáveis.

Método REBA

Método REBA

Método REBA

Método REBA

Método REBA

Avaliação da Fadiga Muscular

Sue e Rodgers

Avaliação da Fadiga Muscular

Sue e Rodgers

Avaliação da Fadiga Muscular

Sue e Rodgers

Avaliação da Fadiga Muscular

Sue e Rodgers

Avaliação da Fadiga Muscular

Sue e Rodgers

Sue e Rodgers

Moore e Garg – Índice de esforço

Moore e Garg

Moore e Garg

Moore e Garg

Moore e Garg

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH

NIOSH – Recomendações práticas

NIOSH – Recomendações práticas

NIOSH – Recomendações práticas

NIOSH – Recomendações práticas

Considerações

Muito Obrigada!!