5
DADOS DO EMPREGADOR Razão Social: CNPJ/CPF: DADOS DO TRABALHADOR Nome do trabalhador: Nacionalidade: Nome da mãe: Nome do pai: Data de nascimento: Local de nascimento: UF: Sexo: Masculino Feminino Raça e Cor: Indígena Branca Negra Amarela Parda Não informado Grau de instrução: Analfabeto Ensino Fundamental até o 5º ano incompleto Ensino Fundamental até o 5º ano completo Ensino Fundamental incompleto do 6º ao 9º ano Ensino fundamental completo Ensino médio incompleto Ensino médio completo Educação Superior incompleta Educação Superior completa Pós-Graduação Mestrado Doutorado PhD Estado civil: Solteiro Casado Divorciado Viúvo União estável Outros Recebe aposentadoria: Por idade Por tempo de contribuição DADOS COMPLEMENTARES DO TRABALHADOR Residente no Exterior: ( ) Sim ( ) Não Endereço: Bairro: Número: Complemento: Cidade: UF: País CEP: Residência própria: ( ) Sim ( ) Não Comprada com recursos do FGTS: ( ) Sim ( )Não DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA REGISTRO DE FUNCIONÁRIO

Ficha de Registro RR - rrcontabil.com.br · '$'26 &2175$78$,6 ± 862 '2 (035(*$'25 'dwd gh dgplvvmr &rqwudwr gh h[shulrqfld 6lp 1mr 3hutrgr bbbbbbbb gldv 3uruurjdomr bbbbbbb bbbbbbbbb

  • Upload
    lamtruc

  • View
    216

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

DADOS DO EMPREGADOR

Razão Social:

CNPJ/CPF:

DADOS DO TRABALHADOR

Nome do trabalhador:

Nacionalidade:

Nome da mãe:

Nome do pai:

Data de nascimento:

Local de nascimento: UF:

Sexo:

Masculino

Feminino

Raça e Cor:

Indígena

Branca

Negra

Amarela

Parda

Não informado

Grau de instrução:

Analfabeto

Ensino Fundamental até o 5º ano incompleto

Ensino Fundamental até o 5º ano completo

Ensino Fundamental incompleto do 6º ao 9º ano

Ensino fundamental completo

Ensino médio incompleto

Ensino médio completo

Educação Superior incompleta

Educação Superior completa

Pós-Graduação

Mestrado

Doutorado

PhD

Estado civil:

Solteiro

Casado

Divorciado

Viúvo

União estável

Outros

Recebe aposentadoria:

Por idade

Por tempo de contribuição

DADOS COMPLEMENTARES DO TRABALHADOR

Residente no Exterior: ( ) Sim ( ) Não

Endereço:

Bairro:

Número: Complemento:

Cidade: UF:

País CEP:

Residência própria: ( ) Sim ( ) Não Comprada com recursos do FGTS: ( ) Sim ( )Não

DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA REGISTRO DE FUNCIONÁRIO

DOCUMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

CPF: PIS: Data Cadastro:

CTPS – CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL

Núm: Série: UF: Emissão:

RG – CARTEIRA DE IDENTIDADE

Número: Órgão/UF: Emissão:

CNH – CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO

Número: Órgão/UF: Categoria:

Emissão: Validade:

CARTEIRA DE RESERVISTA

N. Reservista: Categoria:

TÍTULO DE ELEITOR

Título de Eleitor: Zona: Seção:

INFORMAÇÕES DE CONTATO DO TRABALHADOR

Telefone: Celular

Email:

INFORMAÇÕES TRABALHADOR ESTRANGEIRO

Data da chegada: ______________________

Data de naturalização: __________________

Casado com brasileiro:

( ) Sim ( ) Não

Filhos brasileiros:

( ) Sim ( ) Não

Condição de chegada:

Visto permanente

Visto temporário

Asilado

Refugiado

Solicitante de Refúgio

Residente fora do Brasil

Deficiente físico e com mais de 51 anos

Com residência provisória e anistiado, em situação irregular

Permanência no Brasil em razão de filhos ou cônjuge brasileiros

Beneficiado pelo acordo entre países do Mercosul

Dependente de agente diplomático e/ou consular de países que

mantém convênio de reciprocidade para o exercício de atividade

remunerada no Brasil

Beneficiado pelo Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta

entre a República Federativa do Brasil e a República Portuguesa

RNE – REGISTRO NACIONAL DE ESTRANGEIROS

Número: Órgão: Emissão:

PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Tipo: ( ) Física ( ) Visual ( ) Auditiva ( ) Intelectual ( ) Mental ( ) Reabilitado

Observação:

INFORMAÇÕES BANCÁRIAS

Banco: Código do Banco:

Conta: Código da Agência:

Tipo de Conta: ( ) Conta-Corrente ( ) Poupança

DADOS CONTRATUAIS – USO DO EMPREGADOR

Data de admissão:

Contrato de experiência: ( ) Sim ( ) Não Período: ________ dias. Prorrogação: _______+_________

Indicativo de admissão:

( ) 01 – Normal ( ) 02 – Decorrente de ação fiscal; ( ) 03 – Decorrente de decisão judicial

Informe se houver reintegração na empresa por decisão judicial ou amigável: ( ) Sim ( ) Não

Primeiro emprego: ( ) Sim ( ) Não

Múltiplos vínculos trabalhistas: ( ) Sim ( ) Não

Nome da empresa:

CNPJ:

Remuneração na empresa:

Remuneração e Periodicidade de pagamento:

Valor do salário fixo:

Unidade de pagamento da parte fixa da remuneração:

( ) 01 - por hora ( ) 04 - Por mês

( ) 02 – Por dia ( ) 05 – Por tarefa

( ) 03 – Por semana

Salário Variável do trabalhador:

DEPENDENTES

Dependente 1

Nome completo: CPF: Data nasc.:

É dependente para IRRF: ( ) Sim ( ) Não Tipo:

( ) Cônjuge ( ) Menor pobre

( ) Companheiro ( ) Pessoa incapaz

( ) Filho ou enteado ( ) Filho até 24 anos

( ) Irmão c/ guarda judicial ( ) Ex-cônjuge

( ) Pais, avós e bisavós ( ) Agregado/Outros

É dependente para Salário Família: ( ) Sim ( ) Não

Tem incapacidade física ou mental para o trabalho:

( ) Sim ( ) Não

Dependente 2

Nome completo: CPF: Data nasc.:

É dependente para IRRF: ( ) Sim ( ) Não Tipo:

( ) Cônjuge ( ) Menor pobre

( ) Companheiro ( ) Pessoa incapaz

( ) Filho ou enteado ( ) Filho até 24 anos

( ) Irmão c/ guarda judicial ( ) Ex-cônjuge

( ) Pais, avós e bisavós ( ) Agregado/Outros

É dependente para Salário Família: ( ) Sim ( ) Não

Tem incapacidade física ou mental para o trabalho:

( ) Sim ( ) Não

Dependente 3

Nome completo: CPF: Data nasc.:

É dependente para IRRF: ( ) Sim ( ) Não Tipo:

( ) Cônjuge ( ) Menor pobre

( ) Companheiro ( ) Pessoa incapaz

( ) Filho ou enteado ( ) Filho até 24 anos

( ) Irmão c/ guarda judicial ( ) Ex-cônjuge

( ) Pais, avós e bisavós ( ) Agregado/Outros

É dependente para Salário Família: ( ) Sim ( ) Não

Tem incapacidade física ou mental para o trabalho:

( ) Sim ( ) Não

Unidade de pagamento da parte variável da remuneração:

( ) 01 - por hora ( ) 04 - Por mês

( ) 02 – Por dia ( ) 05 – Por tarefa

( ) 03 – Por semana

Local de trabalho

Cargo: __________________________________________________________________________________________

Função: _________________________________________________________________________________________

Descrição sobre a função desempenhada:

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________

Jornada de Trabalho

Tipo de jornada: ( ) F – Jornada de semana fixa ( ) V – Jornada de semana variável

Dias da semana a qual trabalha/horário/intervalo

( ) segunda-feira ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) terça-feira ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) quarta-feira ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) quinta-feira ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) sexta-feira ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) sábado ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) sábado - compensado

( ) domingo ____:____ às ____: _____ e das ____:____ às _____: _____ Intervalo: ____:____ às _____: _____

( ) domingo - folga

Informações da jornada especial:

( ) 01 – 12 X 36

( ) 02 – 24 X 72

( ) 03 - Outros __________________________________________________________________________________

Empregado receberá vale transporte: ( ) Sim

( ) Não

Empresa efetuará desconto legal de 6% do VT: ( ) Sim

( ) Não

Empregado exercerá atividade perigosa: ( ) Sim

( ) Não

Empregado exercerá atividade insalubre: ( ) Sim ( ) Não

Se sim, grau: _______ Base para pagamento:______________

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS

- 01 foto 3x4; - Exame médico admissional, e para motorista Exame Toxicológico - Xérox da R.G. (identidade); - Xérox do C.P.F.; - Xérox do Título eleitoral (obrigatório para maiores de 16 anos); - Xérox do comprovante de endereço (com CEP) – Conta de água, luz ou telefone; - Xérox da certidão de casamento (Divorciado, tirar cópia da Averbação do divórcio); (Doc. União Estável) - Xérox do Cartão do P.I.S. ou Relatório da Caixa Econômica Federal constando o número do P.I.S. - Xérox do comprovante de escolaridade

Se houver filho (s) (menor (res) de 14 anos), enviar 01 cópia (Xerox) dos seguintes documento: - Certidão de nascimento; - Carteira de vacinação; (Menor 07 anos) - Comprovante de frequência escolar (para maiores de 7 anos). - CPF dos dependentes com idade superior a 8 anos de idade

Filiação à Sindicato da Classe:

( ) OPTO pela filiação ao sindicato de minha categoria. Estou ciente que devo apresentar o comprovante de

filiação junto aos documentos na admissão.

( ) NÃO OPTO pela filiação ao sindicato de minha categoria. (Anexo a declaração de próprio punho

manifestando minha opção, contendo data da admissão e assinatura). O não atendimento a esta opção me

sujeitará as medidas e consequências cabíveis.

Declaro para todos os fins e efeitos legais que a opção acima é verídica e de minha inteira responsabilidade.

Data e local: _________________________________, __________ de ______________________________ de ______________.

________________________________________________________

Assinatura Legível do Funcionário

OBSERVAÇÃO (SE HOUVER ALGUM DETALHE, ACRESCENTAR): ____________________________________________ AUTORIZADOR POR: (RESPONSÁVEL DA EMPRESA) _____________________________________________________ DATA: _____/_____/_____ ________________________________________________ Assinatura da empresa

Fica vossa senhoria ciente de que os

exames médicos admissionais, periódicos

e demissionais são obrigatórios de acordo

com a CLT. A responsabilidade pela

realização dos exames é vossa ou de

empresa de medicina e segurança do

trabalho por vossa senhoria contratada. A

não realização destes exames pode trazer

penalidades à empresa.

De acordo com a CLT, na jornada de 8

horas diárias o intervalo de ser de no

mínimo 0,5 (meia) hora e no máximo de

2 (duas) horas.

Segundo a Convenção Coletiva de

Trabalho do Sindicato, o

trabalhador tem direito a um salário

base de acordo com a categoria

econômica da empresa. Caso vossa

senhoria pague valor a menor que

este, estará propenso a eventuais

problemas.

( ) Sindicato

( ) Outro: R$ __________________

ATENÇÃO: NA FALTA DE ALGUM DOCUMENTO NÃO SERÁ POSSÍVEL EFETUAR O DEVIDO REGISTRO