22
FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE GRADUAÇÃO MODALIDADES PRESENCIAL E A DISTÂNCIA Identificação do Curso Nomenclatura: Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial Modalidade: EaD Atos Legais: Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial da União de 08 de dezembro de 2005. Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07 de julho de 2016. Duração: Mínimo = 02 anos Máximo = 04 anos Carga Horária: 1940 HORAS Coordenador (a) Profa. Me. Mariana Monfort Barboza EXTRATO | Portaria n. 23/2017, Art. 99. § 2º [Capítulo VII - das disposições finais e transitórias] Art. 99. A instituição deverá afixar, em local visível, junto à secretaria acadêmica, as condições de oferta do curso, informando especificamente: I) o ato autorizativo expedido pelo MEC, com a data de publicação no Diário Oficial da União, observado o regime de autonomia, quando for o caso; Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial da União de 08 de dezembro de 2005. Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07 de julho de 2016. II) os dirigentes da instituição e coordenador de curso efetivamente em exercício; Identificação do Corpo Diretivo Reitor Prof. Dr. Benhur Etelberto Gaio Vice-Reitor Prof. Dr. Jorge Luis Bernardi Pró-Reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão Prof. Dr. Nelson Pereira Castanheira Pró-Reitora de Assuntos Institucionais e Coordenação de Avaliação Institucional e de Cursos Profa. Ma. Denize Carneiro de Campos Pró-Reitor de Administração Universitária Prof. Esp. Moacyr Paranhos Filho Pró-Reitor de Tecnologias Educacionais Prof. Dr. Marco Antônio Masoller Eleutério

FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS … · III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área

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FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS DOS CURSOS SUPERIORES DE

GRADUAÇÃO MODALIDADES PRESENCIAL E A DISTÂNCIA

Identificação do Curso

Nomenclatura: Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial

Modalidade: EaD

Atos Legais:

Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial

da União de 08 de dezembro de 2005.

Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07

de julho de 2016.

Duração: Mínimo = 02 anos Máximo = 04 anos

Carga Horária: 1940 HORAS

Coordenador (a) Profa. Me. Mariana Monfort Barboza

EXTRATO | Portaria n. 23/2017, Art. 99. § 2º [Capítulo VII - das disposições finais e transitórias]

Art. 99. A instituição deverá afixar, em local visível, junto à secretaria acadêmica, as condições de oferta do curso, informando especificamente:

I) o ato autorizativo expedido pelo MEC, com a data de publicação no Diário Oficial da União, observado o regime de autonomia, quando for o caso;

Autorização: Portaria do MEC nº 4.262 de 07/12/2005 - Publicada no Diário Oficial da

União de 08 de dezembro de 2005.

Reconhecimento: Portaria do MEC nº 292- Publicada no Diário Oficial da União de 07

de julho de 2016.

II) os dirigentes da instituição e coordenador de curso efetivamente em exercício;

Identificação do Corpo Diretivo

Reitor Prof. Dr. Benhur Etelberto Gaio

Vice-Reitor Prof. Dr. Jorge Luis Bernardi

Pró-Reitor de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão Prof. Dr. Nelson Pereira Castanheira

Pró-Reitora de Assuntos Institucionais e Coordenação de Avaliação Institucional e de Cursos

Profa. Ma. Denize Carneiro de Campos

Pró-Reitor de Administração Universitária Prof. Esp. Moacyr Paranhos Filho

Pró-Reitor de Tecnologias Educacionais Prof. Dr. Marco Antônio Masoller Eleutério

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Diretor da Escola Superior Escola Superior de Gestão, Comunicação e Negócios

Prof. Me. Elton Ivan Schneider

Coordenação do Curso Prof. Me. Mariana Monfort Barboza

IV) a matriz curricular de todos os períodos do curso;

UTA FORMAÇÃO INICIAL EM EAD

DISCIPLINAS

C/H

Educação das Relações Étnico Raciais para o Ensino de História e Cultura AfroBrasileira, Africana e Indígena.

72

Libras 56

Matemática Elementar 28

Português Elementar 28

Formação Inicial em EAD 28

UTA FASE DISCIPLINAS C/H

GESTÃO E

COMUNICAÇÃO

FASE 1

Comunicação Organizacional 72h

Sistemas de Informações Gerenciais 72h

FASE 2 Fundamentos de gestão 72h

Comportamento Empreendedor 72h

288

UTA FASE DISCIPLINAS

C/H

GESTÃO MERCADOLÓGICA

FASE 1

Administração de Marketing 72h

Composto Mercadológico 72h

FASE 2 Sistemas de Informação em Marketing 72h

Comportamento do Consumidor 72h

288

UTA FASE DISCIPLINAS C/H

ESTRATÉGIA E

MERCADO

FASE 1

Administração Estratégica 72h

Análise Econômica 72h

FASE 2 Compras, Estoque e Logística 72h

Comércio Eletrônico e Midias Digitais 72h

288

UTA FASE DISCIPLINAS C/H

GESTÃO DE

PROCESSOS E TALENTOS

FASE 1

Gestão de Processos e Projetos 72h

Padronização- Qualidade e Certificação 72h

FASE 2 Gestão de Pessoas e Talentos 72h

Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação 72h

288

UTA FASE DISCIPLINAS C/H

RELACIONAMENTO COM O MERCADO

FASE 1

Marketing de Relacionamento 72h

Gestão de Vendas 72h

FASE 2 Legislação Comercial 72h

Gestão da Sustentabilidade 72h

288

UTA FASE DISCIPLINAS C/H

GESTÃO

FINANCEIRA

FASE 1

Gestão Financeira e Orçamentária 72h

Cálculo Aplicado 72h

FASE 2 Contabilidade Financeira 72h

Gestão de Custos e Formação de Preços 72h

288

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TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO CURSO 1940

V) os resultados obtidos nas últimas avaliações realizadas pelo MEC, quando houver;

Reconhecimento: PORTARIA Nº 292, DE 07 DE JULHO DE 2016.

VI) o valor corrente dos encargos financeiros a serem assumidos pelos alunos, incluindo mensalidades, taxas de matrícula e respectivos reajustes e todos os ônus incidentes sobre a atividade educacional.

MENSALIDADES na MODALIDADE EaD PARA O ANO LETIVO DE 2018

Matrícula + 26 parcelas

Valor integral Com desconto Convênios para pagamento até o 5º dia útil

R$ 7.154,92

§ 2º A instituição manterá, em página eletrônica própria e também na secretaria acadêmica, para consulta dos alunos ou interessados, o registro oficial devidamente atualizado das informações referidas no § 1º, além dos seguintes elementos:

III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área do curso, inclusive sobre o compartilhamento com outros cursos, política de atualização e informatização, área física disponível e formas de acesso e utilização; Bibliografia Básica (Física e Virtual): Formação Inicial em EaD

Bibliografia Básica

1. CORTELAZZO, I. B. C. Prática pedagógica, aprendizagem e avaliação em EaD.

Curitiba: IBPEX, 2009.

2. GUAREZI, R. C. M.; MATOS. M. M. EaD sem segredos. Curitiba: IBPEX, 2009.

3. ROCHA, Carlos Alves. Mediações tecnológicas na educação superior. Curitiba:

INTERSABERES, 2013.

Relações Étnico Raciais e Para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e

Indígena

Bibliografia Básica

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4. CORTELAZZO, I. B. C. Prática pedagógica, aprendizagem e avaliação em EaD. Curitiba:

Intersaberes, 2013.

5. GUAREZI, R. C. M.; MATOS. M. M. EaD sem segredos. Curitiba: Intersaberes, 2013.

6. LOPES, L.F.; FARIA, A.A. O que e quem da EaD: história e fundamentos. Curitiba:

Intersaberes, 2013.

Sistemas de Informação Gerenciais

1. ELEUTÉRIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na atualidade. Curitiba:

Intersaberes, 2016.

2. STEFANO, N; ZATTAR, I. C. E-COMMERCE: conceitos, implementação e gestão.

Curitiba: Intersaberes, 2016.

3. CAIÇARA JUNIOR, Cícero; PARIS, Wanderson. Informática, Internet e Aplicativos.

Curitiba: IBPEX, 2006.

Comunicação Organizacional

Bibliografia Básica

1. PIMENTEL, Marina de Oliveira. Em pauta: manual prático da comunicação

organizacional. Curitiba: Intersaberes, 2017

2. BRAGA, Maria Alice da Silva. Redação Empresarial. Curitiba: Intersaberes,2013.

3. SILVA, Laine de Andrade e, Redação: qualidade na comunicação escrita. Curitiba.

Intersaberes, 2012.

Fundamentos de Gestão

Bibliografia Básica

1. COLTRO, A. Teoria Geral da Administração. Curitiba: Intersaberes, 2015.

2. SCATENA, M. I. C. Ferramentas para a moderna gestão empresarial: teoria,

implementação e prática. Curitiba: Intersaberes, 2012.

3. SANTOS, Luiz Fernando Barcellos. Evolução do Pensamento Administrativo. Curitiba:

Intersaberes, 2013.

Comportamento Empreendedor

Bibliografia Básica

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1. SCHNEIDER, E. I., BRANCO, H. J. C. A caminhada empreendedora: a jornada de

transformação de sonhos em realidade. Curitiba: IBPEX, 2012.

2. SERTEK, Paulo. Empreendedorismo. Curitiba: IBPEX, 2011.

3. ARANTES, Elaine Cristina. Empreendedorismo e Responsabilidade Social. Curitiba:

Intersaberes, 2014.

Administração de Marketing

Bibliografia Básica

1. ANDRADE, C.F. Marketing: o que é? Quem faz? Quais as Tendências? Curitiba:

Intersaberes, 2012

2. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2013.

3. RITOSSA, Cláudia Mônica. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2012.

Comportamento do Consumidor

Bibliografia Básica

1 PAIXÃO, Márcia Valéria. A Influência do Consumidor nas Decisões de Marketing.

Curitiba: Intersaberes, 2012.

2 ANDRADE, C.F. Marketing: O que é? Quem faz? Quais as tendências? Curitiba: IBPEX,

2010.

3 RITOSSA, C.M. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: Intersaberes, 2012.

Composto Mercadológico

Bibliografia Básica

1. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: Intersaberes, 2013

2. ANDRADE, Carlos Frederico. Marketing: O que é? Quem faz? Quais as tendências.

Curitiba: InterSaberes, 2010.

3. RITOSSA, Cláudia Mônica. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes,

2012.

Sistema de Informação em Marketing

Bibliografia Básica

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1. ALVES, E.B. Sistemas de informações em marketing: uma visão 360º das informações

mercadológicas. Curitiba: Intersaberes, 2018.

2. PAIXÃO, M.V. Pesquisa e Planejamento de Marketing e Propaganda. Curitiba: Intersaberes,

2011.

3. REICHELT, Valesca Persch. Fundamentos de Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2013.

Administração Estratégica

Bibliografia Básica

1. CAMPOS, L.M. F. Administração Estratégica planejamento, ferramentas e implantação.

Curitiba: Intersaberes, 2016

2. RANCICH FILHO, N.A. Administração Estratégica. Curitiba: Intersaberes, 2013.

3. SERTECK, P. Administração e Planejamento Estratégico. Editora Intersaberes, 2012.

Análise Econômica

Bibliografia Básica

1. TEBCHIRANI, F.R. Princípios de Economia: micro e macro. Curitiba: InterSaberes,

2012.

2. MICHELS, Erico; Oliveira, Ney; Wollenhaupt, Sandro; Fundamentos da Economia.

Curitiba: InterSaberes, 2013.

3. HAFFNER, Jacqueline Angélica Hernandez. Microeconomia. Curitiba: InterSaberes,

2013ROMERO, S.M.T; SILVA, S.F.C; KOPS, L.M. Gestão de Pessoas: conceitos e

estratégias. Curitiba: Intersaberes, 2013.

Comércio Eletrônico e Mídias Digitas

Bibliografia Básica

1. STEFANO, N.; ZATTAR, I. C. E-commerce: conceitos, implementação e gestão.

Curitiba: Intersaberes, 2016.

2. CAIÇARA JUNIOR, Cicero. Sistemas Integrados de gestão - ERP: uma abordagem

gerencial. 2 ed. Curitiba: Intersaberes, 2015.

3. COSTA, Gilberto Cézar Gutierrez da. Negócios eletrônicos: uma abordagem estratégia

e gerencial. Curitiba: Intersaberes, 2013.

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Compras, Estoque e Logística

Bibliografia Básica

1. RUSSO, C.P. Armazenagem, Controle e Distribuição. Curitiba: Intersaberes, 2013..

2. CAMPOS, Luiz Fernando Rodrigues. BRASIL, Caroline V. de Macedo. Logística: teia de

relações. Curitiba: Intersaberes, 2012.

3. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. BERTÉ, Rodrigo. O Reverso da Logística e as questões

ambientais no Brasil. Curitiba: Ibpex, 2009.

Administração de Conflitos e Técnica de Negociação

Bibliografia Básica

1. GARBELINI, V. Negociação e Conflitos. Curitiba: Editora Intersaberes, 2016.

2. COSTA, H.S. G. Negociando para o sucesso. Curitiba: Intersaberes, 2013.

3. WASCHOWICZ, M. C. Conflito e negociação nas empresas. Curitiba: Intersaberes, 2012.

Gestão de Pessoas e Talentos

Bibliografia Básica

4. LOTZ, E.G.; GRAMMS, L.C. Gestão de Talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.

5. FREIRE, D.A. Treinamento e Desenvolvimento em recursos humanos: encenando e

efetivando resultados. Curitiba: Intersaberes, 2014.

6. LENZI, F.C. (et al). Talentos Inovadores na empresa: como identificar e desenvolver

empreendedores corporativos. Curitiba: Intersaberes, 2012.

Gestão de Processos e Projetos

Bibliografia Básica

1. CONSALTER, M.A. Elaboração de Projetos: da introdução à conclusão. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

2. CARVALHO JUNIOR, M.R. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

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3. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:

Intersaberes, 2014.

Padronização: Qualidade e Certificação

Bibliografia Básica

1. SILVA, R. A. da; SILVA, O.R.da. Qualidade, padronização e certificação. Curitiba:

InterSaberes, 2016 (Biblioteca Física e Virtual).

2. NETO, A. S.; CAMPOS, L.M.F. Introdução à Gestão da Qualidade e Produtividade:

conceitos, história e ferramentas. Curitiba: Intersaberes. 2016.

3. BOND, M.T; BUSSE, A.; PUSTILNICK, R. Qualidade Total: o que é e como alcançar.

Curitiba: Intersaberes, 2016

Gestão da Sustentabilidade

Bibliografia Básica

1. ALENCASTRO, M. S. C. Empresas, ambiente e sociedade: introdução à gestão

socioambiental corporativa. Curitiba: InterSaberes, 2012

2. BERTE, R. Gestão Socioambiental no Brasil. 2 ed. rev. atual. e ampl. - Curitiba: Ibpex,

2012.

3. MAZAROTTO, A.; BERTÉ, R. Gestão Ambiental no Mercado Empresarial. Curitiba:

Intersaberes, 2014.

Gestão de Vendas

Bibliografia Básica

1. HILLMANN,R. Administração de Vendas, Varejo e Serviços. Curitiba: Intersaberes, 2013.

2. SOUZA, L.C. O vendedor consultor. Curitiba: Intersaberes.

3. Editora Intersaberes (org). Administração Empresarial. Curitiba: Editora Intersaberes, 2015.

Legislação Comercial

Bibliografia Básica

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1. VENERAL, D.; ALCANTARA, S. Direito Aplicado. Curitiba: Intersaberes, 2015.

2. BRANCHIER, A.S.H.; MOTTA, F.P. Direito Empresarial. Curitiba: Intersaberes, 2012.

3. AZEVEDO, N.Q. Direito do Consumidor. Curitiba: Intersaberes, 2015.

Marketing de Relacionamento

Bibliografia Básica

1. ALVES, E.; MONFORT, M.B.; ROLON, V.A.L. Marketing de relacionamento: como

construir e manter relacionamentos lucrativos. Curitiba: Intersaberes, 2014.

2. ARANTES, E.C. Marketing de Serviços. Curitiba: Intersaberes, 2012.

3. RITOSSA, C.M. Tópicos Especiais em Marketing. Curitiba: InterSaberes, 2012.

Cálculo Aplicado

Bibliografia Básica

1. CASTANHEIRA, N.P.; Calculo Aplicado à Gestão e aos Negócios. Curitiba:

Intersaberes, 2016.

2. CASTANHEIRA, N.P; Noções Básicas de matemática comercial e financeira. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

3. CASTANHEIRA, N.P. MACEDO, L.R.D. Matemática Financeira Aplicada. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

Contabilidade Financeira

Bibliografia Básica

1. BAZZI, S. Contabilidade em ação. Curitiba: Intersaberes, 2014..

2. AVILA, C. A. de. Gestão Contábil para contadores e não contadores. Curitiba:

Intersaberes, 2011.

3. LUZ, E.E. Contabilidade Comercial. Curitiba: Intersaberes, 2015.

Gestão de Custos e Formação de Preços

Bibliografia Básica

4. SILVA, E.J.; GARBRECHT, G. Custos empresariais. Curitiba: Intersaberes, 2016.

5. SCHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Gestão de Custos. Curitiba: Intersaberes, 2011.

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6. CRUZ, June Alisson Westarb. Formação de Preços: mercado e estrutura de custos.

Curitiba: Intersaberes, 2011.

Gestão Financeira e Orçamentária

Bibliografia Básica

1. LUZ, A. E. Introdução à Administração Financeira e Orçamentária. Curitiba:

Intersaberes, 2015.

2. CRUZ, J.A.; ANDRICH, E.G. Gestão Financeira moderna: uma abordagem prática.

Curitiba: Intersaberes, 2013.

3. GUINDANI, A.A. et al. Planejamento estratégico orçamentário. Curitiba: Intersaberes,

2012.

Bibliografia complementar (Virtual):

Formação inicial em EaD

Bibliografia Complementar

1. MAIA, C.; MATTAR,O. O ABC da EaD. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.

2. LITTO, F.M.; FORMIGA, M. (Org.). Educação a distância: o estado da arte. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2012.

3. OLIVEIRA, E.G. Educação a distância na transição paradigmática. Campinas:

Papirus, 2012.

4. CARLINI, A. L.; TARCIA, R. M. L. 20% a distância e agora? São Paulo: Pearson Education

do Brasil, 2010.

5. RICARDO, E. J. Gestão da Educação Corporativa. Cases, Reflexões e Ações em

Educação à Distância. São Paulo: Pearson Preentice Hall, 2007.

Relações Étnico Raciais e Para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, Africana e

Indígena

Bibliografia Complementar

1. MAIA, C.; MATTAR,O. O ABC da EaD. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.

Page 11: FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS … · III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área

2. LITTO, F.M.; FORMIGA, M. (Org.). Educação a distância: o estado da arte. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2012.

3. OLIVEIRA, E.G. Educação a distância na transição paradigmática. Campinas: Papirus,

2012.

4. KENSKI, V.M. Tecnologias e ensino presencial e a distância. Campinas: Papirus, 2003.

5. ROCHA, C. Mediações tecnológicas da educação superior. Curitiba: Intersaberes, 2013.

Sistemas de Informação Gerenciais

Bibliografia Complementar

1. LAUDON, K., LAUDON, J. Sistemas de informações gerenciais. Porto Alegre:

Pearson, 2007.

2. MEDEIROS, Luciano F. Banco de Dados: Princípios e Práticas. Curitiba:

Intersaberes, 2013 .

3. GALVÃO, Michele da C. Fundamentos em Segurança da Informação. São Paulo:

Pearson Education da Brasil, 2015.

4. TOCCI, R.J.; WIDMER, N.S. e MOSS, G. L. Sistemas Digitais - princípios e

aplicações. 10ª Ed. Editora PEARSON, São Paulo, 2007.

5. COSTA, H. S. G. da, Negociando para o sucesso. 3ª Edição, Editora Intersaberes,

2013.

Comunicação Organizacional

Bibliografia Complementar

1. STADLER, Adriano; SCHMIDT, Maria do Carmo, RODERMEL, Pedro Monir.

Desenvolvimento Gerencial, Estratégia e Competitividade. Curitiba: Intersaberes, 2012.

2. COSTA, H. S. G. da, Negociando para o sucesso. 3ª Edição, Editora Intersaberes, 2013.

3. STADLER, Adriano; SCHMIDT, Maria do Carmo, RODERMEL, Pedro Monir.

Desenvolvimento Gerencial, Estratégia e Competitividade. Curitiba: Intersaberes, 2012.

4. MATOS, G.G. Comunicação empresarial sem complicação. Barueri: Manole, 2009.

5. CERVI, Emerson Urizzi. Opinião pública e comportamento político. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

Fundamentos de Gestão

Bibliografia Complementar

Page 12: FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS … · III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área

1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o

séc XXI. Curitiba: Intersaberes, 2012.

2. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor.

Barueri - SP: Manole, 2012.

3. WILDAUER, Egon Walter. Plano de Negócios: Elementos constitutivos e processo

de elaboração. Curitiba: Intersaberes, 2012.

4. SILVA, Reinaldo O. da. Teorias da Administração. São Paulo: Pearson Prentice Hall:

2008.

5. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São

Paulo: Makron Books, 1989.

Comportamento Empreendedor

Bibliografia Complementar

1. LENZI, Fernando Cesar...[et all]. Talentos inovadores na empresa: como identificar e

desenvolver empreendedores corporativos. Curitiba: Intersaberes, 2012.

2. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o

séc XXI. Curitiba: Intersaberes, 2012.

3. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor.

Barueri - SP: Manole, 2012.

4. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São

Paulo: Makron Books, 1989.

5. DEGEN, Ronald Jean. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial. São

Paulo: Makron Books, 1989.

Administração de Marketing

Bibliografia Complementar

1. AMBRÓSIO, Vicente. Plano de Marketing: um roteiro para ação. 2 ed. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2012.

2. HONORATO, Gilson. Conhecendo o Marketing. Barueri: Manole, 2004.

3. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. 15 ed. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2015.

Page 13: FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS … · III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área

4. HOOLEY, Graham; PIERCY, Nigel F.; NICOULAUD, Brigitte. Estratégia de marketing e

posicionamento competitivo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011

5. KOTLER, Philip. Marketing essencial: conceitos, estratégias e casos. 2. ed. São

Paulo: Prentice Hall, 2005.

Comportamento do Consumidor

Bibliografia Complementar

1. JUNIOR, A.B.F.; RIEPING, M. I-trends. Curitiba: Intersaberes, 2014.

2. SAMARA, B.S.; MORSCH, M.A. Comportamento do Consumidor- Conceitos e Casos.

São Paulo: Prentice Hall, 2005.

3. MALHOTRA, N. et al. Introdução à Pesquisa de Marketing. São Paulo: Prentice

Hall,2005.

4. KOTLER, P.; KELLER, K.L Administração de Marketing. 12ª ed. São Paulo: Pearson

Prentice Hall, 2008.

5. CHÉTOCHINE, G. O Blues do Consumidor- Porque seu cliente não está satisfeito.

São Paulo: Prentice Hall, 2006

Composto Mercadológico

Bibliografia Complementar

1. AMBRÓSIO, Vicente. Plano de Marketing: um roteiro para ação. 2 ed. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2012

2. CHURCHIL, G.; PETER, P. Marketing: criando valor para os clientes. São Paulo:

Saraiva. 2006.

3. HONORATO, Gilson. Conhecendo o Marketing. Barueri: Manole, 2004.

4. HOOLEY, Graham; PIERCY, Nigel F.; NICOULAUD, Brigitte. Estratégia e

posicionamento competitivo. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011

5. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de Marketing. 15 ed. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2015.

Sistema de Informação em Marketing

Bibliografia Complementar

Page 14: FORMULÁRIO DE ATUALIZAÇÃO DE DADOS CADASTRAIS … · III) descrição da biblioteca quanto ao seu acervo de livros e periódicos, físico, virtual ou ambos, relacionada à área

1. ALVES, Elizeu Barroso; BARBOZA, Mariana Monfort; ROLON, Vanessa Estela Kotovicz.

Marketing de relacionamento: Como construir e manter relacionamentos lucrativos?

Curitiba: InterSaberes, 2014.

2. CAIÇARA JUNIOR, Cícero. ERP: uma abordagem gerencial. Curitiba: InterSaberes, 2012

3. MALHOTRA, N.K. Pesquisa de Marketing: foco na decisão. São Paulo: Pearson Prentice

Hall, 201.

4. ELEUTÉRIO, M. A. M. Sistemas de Informações Gerenciais na atualidade. Curitiba:

Intersaberes, 2016.

5. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing. 12 ed. São Paulo:

Prentice Hall, 2006.

Administração Estratégica

Bibliografia Complementar

1. CERTO, S. C. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. 2. ed.

São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2005.

2. ROCHA, A. G. F. Planejamento e Gestão Estratégica. São Paulo: Pearson Education do

Brasil, 2012.

3. SOBRAL, F.; ALKETA P. Administração. Porto Alegre. PEARSON, 2009.

4. ORLICKAS, O. Modelos de gestão: das teorias da administração à gestão estratégica. 2

ed. Curitiba: Intersaberes, 2012.

5. VALERIANO, D. Gerenciamento Estratégico e Administração por Projetos. Porto Alegre.

PEARSON. 2000.

Análise Econômica

Bibliografia Complementar

1. OLIVEIRA, DENNISON DE. HISTÓRIA DO BRASIL: POLÍTICA E ECONOMIA.

CURITIBA: INTERSABERES, 2012.

2. LIMA, G. ECONOMIA, DINHEIRO E PODER POLÍTICO. CURITIBA: INTERSABERES,

2012.

3. PINDYCK, R. Rubinfield, D. Microeconomia. São Paulo: Editora Pearson, 2013.

4. MONTEIRO, Érika Roberta; Silva, Pedro Augusto Godeguez da. Introdução ao Estudo

da Economia. Curitiba: InterSaberes, 2014.

5. MENDES, J.T. ECONOMIA- FUNDAMENTOS E APLICAÇÕES. SÃO PAULO: PRENTICE

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HALL, 2004.

Comércio Eletrônico e Mídias Digitas

Bibliografia Complementar

1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Empreendedorismo: dicas e planos de negócios para o

século XXI. Curitiba: InterSaberes, 2012.

2. TURBAN, Efraim; KING, David. Comércio eletrônico: estratégia e gestão. São Paulo:

Prentice Hall, 2004.

3. LAUDON, Kenneth C.; LAUDON, Jane P. Sistema de Informações Gerenciais:

administrando a empresa digital. São Paulo: Prentice Hall, 2004.

4. FERREIRA JUNIOR, Achiles Batista; AZEVEDO, Ney Queiroz de. Marketing Digital: uma

análise do mercado 3.0. Curitiba: InterSaberes, 2015 .

5. DEITEL, H.M; DEITEL, P.J; STEINBUHLER, K. E-business e e-commerce para

Administradores. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2004.

Compras, Estoque e Logística

Bibliografia Complementar

1. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Transportes e modais: com suporte de TI e SI. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

2. EDITORA INTERSABERES (ORG). Gestão em Logística. Curitiba: Editora Intersaberes,

2014.

3. CAMPOS, Luiz Fernando Rodrigues. BRASIL, Caroline V. de Macedo. Logística: teia de

relações. Curitiba: Intersaberes, 2012.

4. RUSSO, C. P. Armazenagem, controle e distribuição. Curitiba: Intersaberes, 2013.

5. MORAIS, R.R. Logística Empresarial. Curitiba: Intersaberes, 2015

Administração de Conflitos e Técnica de Negociação

Bibliografia Complementar

1. GUIMARÃES, T. SAADE, A. Dominando Estratégias de Negócios: ideias e tendências

do novo universo corporativo. Pearson. 2006

2. LEIGH L. THOMPSON. O Negociador. 3 ed. São Paulo: Pearson, 2009.

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3. MARTINELLI, D.P. Negociação Empresarial- Enfoque Sistêmico e Visão Estratégica.

Barueri, SP: 2002.

4. IAMIN, G.P. Negociação- conceitos fundamentais e negócios internacionais. Curitiba:

Intersaberes, 2016.

5. ROBBINS, Stephen P. A verdade sobre gerenciar pessoas e nada mais que a verdade.

Pearson. 2003.

Gestão de Pessoas e Talentos

Bibliografia Complementar

1. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. 3. ed., totalmente rev. e atual. São

Paulo: Elsevier, 2008.

2. KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.

3. ROBBINS, S.P. A verdade sobre gerenciar pessoas. São Paulo: Pearson Education,

2003.

4. DESSLER, G. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall,

2003.

5. GRAMIGNA, Maria Rita. Modelo de competências e gestão de talentos. Porto

Alegre: Pearson, 2007.

Gestão de Processos e Projetos

Bibliografia Complementar

1. CARVALHO, F.C.A. Gestão de Projetos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2015.

2. VALERIANO, D. Gerenciamento Estratégico e Administração por Projetos. Porto

Alegre. PEARSON. 2000.

3. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:

Intersaberes, 2014.

4. SELEME, R. DE PAULA, A. Projeto de Produto: planejamento, desenvolvimento e

gestão. Curitiba: Intersaberes, 2013.

5. MARTINS, T.S. et al. Incrementando a estratégia- uma abordagem do balanced

scorecard. Curitiba: Intersaberes.

Padronização: Qualidade e Certificação

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Bibliografia Complementar

1. LÉLIS, E.C. Gestão da Qualidade. São Paulo: Prentice Hall, 2012 (Biblioteca Virtual).

2. PARANHOS FILHO, Moacyr. Gestão da produção industrial. Curitiba: IBPEX, 2011.

3. BARROS, E; BONAFINI, F. Ferramentas da Qualidade. São Paulo: Pearson

Education do Brasil, 2014.

4. CUSTODIO, M.F.Gestão da Qualidade Produtividade. São Paulo: Pearson Education

do Brasil, 2015.

5. CARDOSO, A. (org). Auditoria de Sistema de gestão integrada. São Paulo: Pearson

Education do Brasil, 2015.FAIMAN, C.J.S. Saúde do trabalhador. São Paulo: Casa do

Psicólogo, 2012.

Gestão da Sustentabilidade

Bibliografia Complementar

1. LUZZI, D. Educação e Meio Ambiente- uma relação intrínseca. Barueri: Manole, 2012.

2. PHILIPPI JR, A.; SAMPAIO, C. A. C.; FERNANDES, V. Gestão de natureza pública e

sustentabilidade. Barueri, SP: Manole, 2012.

3. SILVEIRA, C. E. M. (Org.). Princípios do direito ambiental: atualidades. Caxias do Sul. RS:

Educs, 2012.

4. STADLER, A.; MAIOLI, M, R. Organizações e desenvolvimento sustentável. Curitiba: Ibpex.

2011.

5. BRAGA, B. et al. Introdução à Engenharia Ambiental. PEARSON 2005.

Gestão de Vendas

Bibliografia Complementar

1. NAGLE, T. Estratégia e Táticas de Preço: uma guia para crescer com lucratividade.

São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2007.

2. Cruz, June Alisson Westarb. Formação de Preços: mercado e estrutura de custos.

Curitiba: Intersaberes, 2011.

3. CHIAVENATO, I. Gestão de Vendas: uma abordagem introdutória. Barueri, SP: Manole,

2014.

4. BIAGIO, L.A. Como calcular o preço de venda. Barueri, SP: Manole, 2012.

5. IAMIN, G.P. Negociação- conceitos fundamentais e negócios internacionais. Curitiba:

Intersaberes, 2016.

Legislação Comercial

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Bibliografia Complementar

1. HACK, É. Noções Preliminares de Direito Administrativo e Direito Tributário. Curitiba:

Intersaberes, 2013.

2. ALCANTARA, S.A. Legislação Trabalhista e rotinas trabalhistas. Curitiba: InterSaberes,

2014.

3. NIARADI, G. Direito Empresarial para Administradores. São Paulo: Pearson Prentice

Hall, 2008.

4. HORVATH,MV.F. Direito Administrativo. Barueri, SP: Manole, 2011.

5. MEZZOMO, C. Introdução ao Direito. Caxias do Sul, RS:Educs, 2011.

Marketing de Relacionamento

Bibliografia Complementar

1. POSER, D.V. Marketing de Relacionamento- Maior lucratividade para empresas

vencedoras. Barueri, SP: Manole, 2005.

2. BARRETO, I.F; CRESCITELLI, E. Marketing de Relacionamento- como implantar e

avaliar resultados. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.

3. SANTOS, A. S. (org). Marketing de Relacionamento. São Paulo: Pearson Education do

Brasil, 2015.

4. MALHOTRA, N. Introdução a Pesquisa de Marketing. São Paulo: Prentice Hall, 2005.

5. KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. 12ªed. São Paulo: Pearson

Prentice Hall, 2007

Cálculo Aplicado

Bibliografia Complementar

1. MACEDO, L.R.D.; CASTANHEIRA, N.; ROCHA, A. Tópicos de Matemática Aplicada.

Curitiba: IBPEX, 2006.

2. SAMANEZ, C.P. Matemática Financeira: Aplicações à análise de investimentos – 4ªed.

PEARSON 2007.

3. MORETTIN, L.G. Estatística Básica: probabilidade e inferência. São Paulo: Pearson

Prentice Hall, 2010.

4. NEUFELD, John L. Estatística Aplicada à Administração usando o Excel. Prentice Hall,

2003.

5. LARSON, Ron. Estatística Aplicada. 4ed. PEARSON 2010.

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Contabilidade Financeira

Bibliografia Complementar

1. BLATT, Adriano. Análise de Balanço: Estruturação e Avaliação das demonstrações

Financeiras e Contábeis. São Paulo:Makron Books, 2001.

2. IUDÍCIBUS, S. et al. Manual de Contabilidade Societária. São Paulo: Atlas, 2010.

3. RIBEIRO, O. M. Contabilidade Comercial Fácil. 17 ed. São Paulo: Saraiva, 2011.

4. ATHAR, Raimundo Aben. Introdução à contabilidade. São Paulo: Pearson, 2005.

5. CREPALDI, S. A. Curso Básico de Contabilidade. 6. Ed. São Paulo: Atlas, 2010.

Gestão de Custos e Formação de Preços

Bibliografia Complementar

1. NAGLE, T. Estratégia e Táticas de Preço: uma guia para crescer com lucratividade.

São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2007.

2. MEGLIORINI, Evandir. Custos, Análise e Gestão. São Paulo, Pearson, 2012.

3. HORNGREN, C.T., DATAR, S. M. E; FOSTER, G. Contabilidade de Custos. São Paulo:

Pearson, 2009.

4. STARK, J.A. Contabilidade de Custos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.

5. MEGLIORINI, E. Custos- análise e gestão. 3ªed. São Paulo: Prentice Hall, 2011.

Gestão Financeira e Orçamentária

Bibliografia Complementar

1. SAMANEZ, C.P. Matemática Financeira: Aplicações à análise de investimentos – 4ªed.

PEARSON 2007.

2. FRANCISCO FILHO, V.P. (org). Planejamento e controladoria financeira. São Paulo:

Pearson Education do Brasil, 2015.

3. CHING, H.Y. Et al. Contabilidade e Finanças para não especialistas. São Paulo: Prentice

Hall, 2003.

4. MACEDO, J.J.; CORBARI, E.C. Análise de Projeto e Orçamento Empresarial. Curitiba:

Intersaberes, 2014.

5. GUINDANI, R.A.; MARTINS, T.S.; CRUZ, J.A.W. Finanças Pessoais. Curitiba:

Intersaberes, 2012.

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Periódicos Os alunos também possuem acesso ao Sistema Integrado de Bibliotecas do Centro Universitário

Internacional UNINTER, pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem, que, além da consulta ao

acervo, disponibiliza um banco de “links” para pesquisa, entre eles: bases de dados de teses,

dissertações e monografias; Bibliotecas Virtuais, bases referenciais e links para periódicos

eletrônicos e para “sites interessantes” de diversas áreas do conhecimento, bem como, sites de

busca, tradutores, dicionários e editoras, sites de universidades nacionais e internacionais.

Entre os periódicos eletrônicos disponíveis para acesso, destacam-se:

BAR - Brazilian Administration Review Caderno de Pesquisas em Administração Empreendedor Estadão Fecap - Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado Folha On-Line Gestão e Produção Globalization and Health Isto É Dinheiro Jb Online Journal of Management Research HSM Management Melhor - Gestão de Pessoas Mercado de Trabalho Pequenas Empresas e Grandes Negócios Revista Brasileira de Gestão de Negócios RAC - Revista de Administração Contemporânea RAE - Revista de Administração de Empresas RAFI - Revista de Administração de Empresas FAESP - IPCA RAM - Revista de Administração Mackenzie REGE revista de gestão USP Revista de Administração FACES Jornal Revista Eletrônica de Administração Revista Exame Revista Franquia Revista Innovar Jornal Revista Organização Sistêmica Revista Sebrae Valor On-Line

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IV) descrição da infraestrutura física e virtual destinada ao curso, inclusive sobre o compartilhamento com outros cursos, quais sejam: laboratórios, equipamentos instalados, infraestrutura de informática e redes de informação;

O Centro Universitário Internacional UNINTER possui espaço físico adequado às especificidades

dos cursos ofertados, com dimensões adequadas, mobiliário compatível, iluminação e ventilação

adequadas. Dispõe de uma gama variada de equipamentos de suporte para as atividades

educacionais. Eles são acondicionados em sala especiais, existindo um corpo de funcionários

técnico-administrativos e monitores que, a partir de agendamento, realizam a instalação nas salas

de aula e cuidam da sua conservação. Os professores fazem a solicitação do material a ser utilizado

e os monitores cuidam da instalação nas salas de aula ou nos auditórios. Entre os equipamentos

disponíveis estão: Aparelhos de TV, Aparelhos de Vídeo Cassete e DVD, Aparelhos de Micro System

e Caixas Amplificadoras. Cada sala de aula da instituição conta com seu próprio Data Show e

computador, assim como tela para projeção.

A instituição preza o cuidado e a manutenção das suas sedes, para que não haja situações de riscos

aos discentes, docentes ou funcionários técnico-administrativos, assim sendo, todo espaço físico e

equipamentos possuem manutenção periódica. Para tanto, existe uma equipe de manutenção

disponível em cada campus. Mantém, também, um contrato com empresa de limpeza, para a

manutenção dos seus campi.

A instituição disponibiliza aos docentes materiais para uso em sala de aula como giz, equipamentos

de multimídia, audiovisuais, internet nos computadores das salas de aula, quadro negro e quadro

branco, canetas para quadro branco, microfones, entre outros. Aos discentes são disponibilizados

materiais didáticos, como livros, de acordo com a unidade curricular ofertada.

VI) relação dos ambientes profissionais, quando for o caso, com indicação dos cursos que os utilizam, explicitada a articulação com a sede e os polos EaD.

Não se aplica

Parágrafo único. O edital de abertura do vestibular ou processo seletivo do curso, a ser publicado no mínimo 15 (quinze) dias antes da realização da seleção, deverá conter pelo menos as seguintes informações:

I) denominação, grau e modalidade de cada curso abrangido pelo processo seletivo;

Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.

II) ato autorizativo de cada curso, informando a data de publicação no DOU, observado o regime da autonomia, quando for o caso;

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Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.

III) número de vagas autorizadas, por turno de funcionamento ou por polo de EaD, de cada curso, observado o regime da autonomia, quando for o caso;

São ofertadas 3000 (três mil) vagas anuais. O número de vagas previstas e efetivamente implantadas obedece às condições de infraestrutura da IES e PAP, bem como à dimensão do corpo docente.

IV) número de alunos por turma;

Não se aplica

V) local de funcionamento de cada curso constante no Cadastro e-MEC;

Rede de Polos Credenciados

VI) normas de acesso;

Processo Seletivo e transferência, de acordo com as normas da Resolução 53/2012 – CEPE – Normas que regem as atividades acadêmicas e legislação vigente.

VII) prazo de validade do processo seletivo.

Informação contemplada no Edital do Processo Seletivo, disponível no site da IES, de acordo com o período vigente de inscrições.