TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Gerncia de Programas e Projetos -

GPP

1 Nome do Projeto 2 Cdigo

Fortalecimento das Entidades e Valorizao Profissional

3 Coordenador(a) 4 Tipo de Projeto

Paulo Roberto da Silva

5 Gestor(a) 6 Programa

Jos Fernandes Leite Integrao do Sistema / CAIS

7 - Histrico de Revises no Documento

Data Verso Descrio Autor(es)

23/02/2011 1.0.0. Verso inicial Paulo Roberto, Renato Costa, Cristiane Justino e Vicente Trindade

8 Objetivo do Projeto

1. Submeter o Plano de Fortalecimento das Entidades (1 e 2 fase) a todas as Entidades Nacionais e implementar uma poltica de valorizao Profissional.

9 Justif icativa

A base do Sistema Confea/Crea constituda pelas entidades profissionais, por meio de seus representantes. Atualmente, as entidades nacionais que compem o Colgio de Entidades Nacionais, no apresentam homogeneidade, diferindo em suas condies de sustentabilidade econmica, social e estrutural, impactando na consecuo de seus objetivos estatutrios. Dessa forma, verifica-se a necessidade da estruturao institucional das Entidades Nacionais visando implementao de um processo sustentvel para sua atuao institucional com comprometimento dos seus dirigentes para o efetivo desempenho de suas atividades fins e conseqentemente, o fortalecimento do todo o Sistema Confea/Crea. Em 2009/2010 foram realizados diagnsticos que evidenciaram essa situao bem como o incio da implantao da 1 Fase de um projeto piloto em 4 Instituies Nacionais. Os resultados desse projeto piloto evidenciaram o acerto das propostas de implantao do Projeto Fortalecimento e Valorizao Profissional nas Entidades Nacionais.

10 Objetivos Especf icos do Projeto

Objetivo Especfico Indicador Associado Meta Data alvo Fonte de veri f icao

1 - Aplicar o Plano de Excelncia em Gesto s 28 Entidades Nacionais

Nmero de projetos aplicados 1 - Aplicar o Plano de Excelncia em Gesto nas 28 Entidades

30/09/2011 Relatrios de Avaliaes de cada Entidade Nacional

TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Gerncia de Programas e Projetos -

GPP

10 Objetivos Especf icos do Projeto

Objetivo Especfico Indicador Associado Meta Data alvo Fonte de veri f icao

Nacionais

2 Medir a evoluo das 4 entidades pilotos que tiveram a 1 Fase do Plano de Gesto implementado em 2010

Desempenho de cada Entidade piloto avaliado no perodo 2010/2011

2 Avaliao do desempenho

31/06/2011 Relatrios das verificaes de 2010/2011

3 - Prestar assessoria s Entidades Nacionais para elaborao e implementao dos respectivos planos de melhoria

Nmero de Entidades atendidas 3 Oito (08) Entidades atendidas

30/11/2011 Numero de atendimentos realizados

4 Identificar cargos e funes privativos de profissionais do Sistema na administrao pblica federal

Numero de aes previstas X aes realizadas

4 Estudo preliminar sobre cargos e funes privativos de profissionais do Sistema na administrao pblica federal

30/11/2011

Relatrio contendo a metodologia necessria para o mapeamento dos cargos e funes no mbito federal

5 Promover aes para a Valorizao Profissional Numero de aes previstas X aes realizadas

5 Realizao do 3 Frum de Valorizao Profissional durante a 68 SOEAA

6 Reestruturao da rede eletrnica de Valorizao Profissional

30/11/2011

31/05/2011

Lista de presena e relatrio final do evento

Grupo de discusso de Valorizao Profissional hospedado no site do Confea

11 Produtos

1. Relatrio detalhado de Avaliao com a pontuao obtida e a anlise sobre o perfil das Entidades Nacionais do Sistema 2. Relatrio descritivo sobre a evoluo adquirida pela Entidade pilotos no perodo 2010/2011 3. Relatrio de Planos de Melhorias implantados nas Entidades 4. Relatrio contendo a metodologia necessria para o mapeamento dos cargos e funes no mbito federal

TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Gerncia de Programas e Projetos -

GPP

11 Produtos

5. Frum de Valorizao Profissional realizado e relatrio final do evento 6. Rede eletrnica de Valorizao Profissional hospedada no site do Confea

12 No Escopo

1 - O plano no tem como meta o repasse de recursos financeiros para as entidades (o Confea tem linhas apropriadas de financiamento) 2 - No cabe a este projeto viabilizar ou incrementar a representatividade das entidades nacionais cadastradas no CDEN

13 Parte Interessada Representante Relacionamento com o projeto

CDEN Entidades Nacionais cadastradas no CDEN Entidades Regionais afiliadas s entidades nacionais do CDEN Sistema Confea/Crea Gerncia de Relaes Institucionais GRI Centro de Treinamento e Capacitao CTCC Gerncia de Planejamento e Gesto GPG Gerncia de Tecnologia e Informao GTI

Coordenador Eng. C iv. Ren Bayma Dirigente de cada entidade nacional Entidades Nacionais do CDEN Dir igentes do Sistema Confea/Crea Eng. Civ. gueda Lcia Avelar Eng. Mec. Vincio Duarte Eng. Civ. Neuza Trauzzola Maria Cr ist ina Basi le Duarte

Apoiar e fomentar as ativ idades do projeto no mbito do CDEN Fornecer as informaes necessrias para desenvolvimento do projeto e elaborao e implementao do respectivo Plano de Excelncia de Gesto Fornecer subsdios para entidades nacionais do CDEN Financiar e apoiar as aes necessr ias para execuo deste projeto Apoiar o desenvolvimento do projeto. Melhor desempenho das Entidades Nacionais junto ao CDEN Apoiar e capacitar l ideranas e colaboradores das entidades Apoiar o projeto na metodologia de Gesto Apoiar o planejamento e execuo da hospedagem do grupo de discusso de Valorizao Profissional no s ite do Confea

TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Gerncia de Programas e Projetos -

GPP

14 Equipe Bsica Papel desempenhado

Jos Fernandes Leite Paulo Roberto da Silva Renato da Costa Oliveira Vicente de Paulo Trindade Cristiane Justino Costa Ferreira Edson Cezar Melo Jnior

Gestor Coordenador do Projeto Membro/Responsvel pelas Aes referentes s Metas 1, 2 e 3

Analisar dados, auxiliar na produo de relatrios Interagir com o CP e CDEN Elaborao e manuteno dos meios de relacionamentos e de comunicao entre o projeto e os

Creas na obteno da efetivao das aes propostas Elaborao dos Indicadores de Desempenho do Plano de Gesto das Entidades Implementao do Plano de Excelncia em Gesto nas Entidades de Classe Nacionais

Membro/Responsvel pelas Aes referentes s Metas 4, 5 e 6

Analisar dados, auxiliar na produo de relatrios Elaborao e manuteno dos meios de relacionamentos e de comunicao entre o projeto e os

Creas, Entidades e demais parceiros co-relacionados na obteno da efetivao das aes propostas

Planejar e implementar o Frum de Valorizao Profissional Subsidiar a GTI na elaborao e implementao da rede de discusso de Valorizao Profissional Planejar e executar os trabalhos de levantamento da situao dos cargos e funes privativos dos

profissionais do Sistema Confea/Crea na administrao federal

Membro/Responsvel pela secretaria do projeto Analise e produo de relatrios Interagir com o CP e CDEN Elaborao e manuteno dos meios de relacionamentos e de comunicao entre o projeto e as

Entidades na obteno da efetivao das aes propostas Elaborao e controle de mapas e planilhas analticas das entidades Preparar material de apoio s reunies e planos de viagens

Colaborador/Parceiro

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14 Equipe Bsica Papel desempenhado

Edison Macedo

Assessoria e colaborao da GPG s Entidades Nacionais para a elaborao dos respectivos Planos de Gesto

Colaborador/Parceiro

Consultoria do Projeto

15 Oramento Previsto 16 Prazo Previsto

R$ 150.000,00 (cento e cinqenta mil reais) Exerccio 2011

17 Restries

1. Concluso do Projeto at 31 DEZ 2011

18 Premissas

1 Aprovao de oramento adequado s necessidades do projeto 2 - Adeso das Entidades Nacionais ao Modelo de Excelncia da Gesto 3 - Concordncia de alguma Entidade de Classe Nacional mapeada na divulgao dos seus resultados 4 - Assessoramento por parte do Confea s equipes envolvidas na implantao da metodologia nas Entidades 5 - Apoio para Divulgao do material nos meios de comunicao do Sistema Confea/Crea e Mtua

19 Assinaturas

Coordenador Assinatura Data

Paulo Roberto da Silva 23/02/2011

Gestor Assinatura Data

Jos Fernandes Leite

GPP Assinatura Data

Tatine Brandi R ibeiro

SPP Assinatura Data

TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Gerncia de Programas e Projetos -

GPP

Renato dos Santos Andrade

Presidente Assinatura Data