03/09/2015 G1 ­ Guia de carreiras: ciências contábeis ­ notícias em Guia de carreiras

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Jádson Ricarte é contador e integrante do conselho(Foto: Arquivo pessoal)

Vanessa FajardoDo G1, em São Paulo

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Guia de carreiras: ciências contábeisAlém de registrar transações, contador se tornou aliado dos gestores.'Para cada contador há, em média, 40 clientes', diz professor da FGV.

Se no passado, o profissional formado em ciênciascontábeis tinha a função de fazer os registroscontábeis de uma empresa, a partir de 2008, eleganhou mais importância e passou também a auxiliaro gestor na tomada de decisões. Detentor dasinformações contábeis da empresa, o trabalho desteprofissional não está mais restrito às análisesfinanceiras ou elaboração de relatórios.

A partir de 2008, o Brasil passou a seguir osnormativos internacionais de contabilidade, o quemudou o perfil do profissional e sua visibilidade,segundo André Limeira, doutor em gestão comconcentração em contabilidade pelo Instituto

Universitário de Lisboa, em Portugal. "Antes o contador era visto como um 'guarda livros' da empresa,pois só fazia o registro das transações. Hoje ele se tornou um analista que contribui para a tomada dedecisões", afirma Limeira, que também integra o corpo docente da Fundação Getulio Vargas.

Para seguir carreira, é fundamental ter afinidade com os números, segundo especialistas, já que o cursode graduação é voltado para a avaliação financeira e todas as análises envolvem números e fluxos decaixa. Mas ficar apenas no ensino superior é um erro que pode custar a evolução na carreira.

Como o "novo" contador passou a ser mais cobrado, ter somente a graduação deixou de ser suficientepara ter destaque no mercado de trabalho. Pós­graduação, MBA, domínio de inglês e conhecimentosobre o cenário econômico, mercado financeiro entre outras atualidades se tornaram requisitos básicosda profissão. "O curso de graduação é elementar, mas é muito pouco para quem quer assumir acontabilidade ou a controladoria de uma empresa. A atualização tem de ser constante, é uma corridasem linha de chegada", diz Limeira.

Boa demandaQuem se forma em ciências contábeis pode trabalhar com recursos humanos, na área tributária deempresas, gerência financeira, auditoria, perícia contábil ou judicial. Também pode atuar em escritóriosou abrir sua própria empresa. As micro e pequenas empresas costumam terceirizar o serviço contábil,enquanto as maiores têm suas próprias equipes, segundo o professor Limeira.

"Qualquer empresa, independente do tamanho, precisa de um profissional da área contábil. Quem temuma empresa doméstica precisa de um contador. Ele também é o profissional que tem conhecimentomaior para fazer declarações de imposto de renda. O contador é imprescindível não só para empresas",

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Calculadora é instrumento de trabalho do contador(Foto: Reprodução/EPTV)

saiba maisVeja as instituições que oferecem ocurso de ciências contábeis (link para apágina do E­MEC)

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Engenharia da computação

Outras carreiras

explica Jádson Ricarte, formado pela UniversidadeFederal do Sergipe (UFS) e integrante do ConselhoFederal de Contabilidade.

Para assinar balanços contábeis e desempenhar asfunções do contador, após concluir o curso degraduação o profissional precisa se submeter aoexame de suficiência aplicado pelo Conselho Federalde Contabilidade que confere o registro. A medida foiestabelecida no ano passado, pela lei 12.249/2010. Écomo se fosse o exame da Ordem de Advogados(OAB) aplicado aos bacharéis em direito. Assimcomo ocorre no direito, o exame da contabilidadetambém é bem rigoroso, segundo Ricarte.

"É

bem parecido com o exame da OAB, é também muito rigoroso. No último exame a aprovação foi de 38%e é bem comum os estudantes terem de fazer cursinho para ser aprovados", afirma Ricarte. Sem oregistro no conselho, a atuação do profissional fica limitada e ele não está habilitado a assinar relatórios ebalanços contábeis.

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O professor André Limeira diz que para cada contador há, em média, 40 empresas precisando deprofissionais da área contábil. Se o mercado está aquecido e há espaço para novos profissionais, o ladoruim da história é que falta qualificação, segundo ele. "Na área contábil a oferta é grande, e de 2008 paracá, a demanda cresceu muito. Mas a falta de atualização dos profissionais é um entrave. Um contadorque se formou há cinco anos precisa procurar novos para aprender o que o mercado está aplicando."

Não há piso salarial nacional estabelecido por lei. Ricarte estima que o salário inicial gire em torno de R$2.500 e R$ 3.000