Gerência de Programas e Projetos - GPP RELATÓRIO DE PROGRESSO DO PROJETO CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO CORPORATIVO Período: Novembro/Final 2010

Gerência de Programas e Projetos - GPP

RELATÓRIO DE PROGRESSO DO PROJETO

CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO CORPORATIVO

Período: Novembro/Final 2010

RELATÓRIO DE PROGRESSO DO PROJETO

CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO CORPORATIVO

Período: Novembro/Final 2010

Superintendência de Programas e Projetos - SPPPeríodo: Novembro/2010

EQUIPE DO PROJETO DO CENTRO DE TREINAMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVO

Gestor(a): Flávio Henrique da Costa Bolzan

Coordenador(a): Vinício Duarte Ferreira

Membros:

Cláudio França de Araújo

Marlei de Sousa Cezário

Gestor(a): Flávio Henrique da Costa Bolzan

Coordenador(a): Vinício Duarte Ferreira

Membros:

Cláudio França de Araújo

Marlei de Sousa Cezário


Portfólio 2010


EAP – Situação das Frentes de Trabalho

Atrasado Ponto de atenção Conforme planejado

Situação

Status

Em andamento Não iniciado Finalizado


Progresso Global

Centro de Treinamento e Capacitação Corporativa

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Resultados exclui os meses de jan – fev – abr - junResultados exclui os meses de jan – fev – abr - jun


Progresso do Projeto

Físico

Realizado Previsto IDE Status

98 98 100%

Trabalho Planejado para o

Período (Novembro)

Trabalho reportado Trabalho Planejado para o Próximo Período (Dezembro/10)

1.2.2 – Banco de Fontes

Concluídos: Banco de Fontes para apropriar dados para até 15 instrutores, incluso fornecedores de soluções mediáticas; consulta a conteudistas e instrutores formalizadas {Nota: baixo retorno do piloto desenvolvido o que dificulta o alcance de objetivos futuros do pacote de trabalho};Plano de Necessidades para as atividades à distância {Notas: (a) apresentado no CD; (b) com o cancelamento dos serviços da FOX, aguardamos as novas diretrizes}

1.4.1 - Nota: Cancelado o pacote mediante pedido formal com justificativa.1.4.1 – Proposta de piloto de EAD apenas para entrega; não será levado ao seminário de fiscalização de 10 dez.1.6.5 – Relatório de fechamento a ser antecipado para 14 de dezembro 2010.

Financeiro

Previsto Realizado IDC Status

R$ 100.000,00 R$ 0,00 %


baixa média altaCriticidade

Atrasado Ponto de atenção Conforme planejadoSituação

Status Em andamento Não iniciado Finalizado

Principais Problemas e Riscos no Projeto do CTCC


Observações

O Pacote 1.4.1 – Piloto dos Cursos Presencias em acordo com a Deliberação 79/2010-CONP – Contadores e Novos Conselheiros foi cancelado por falta de abrigo institucional para os devidos provimentos. Quanto ao primeiro e por deliberação da CCSS, o treinamento dos Contadores está sendo autorizado para o ano de 2011. O segundo a SIS está recomendando realizá-lo em 2011 tendo em vista que a posse dos novos conselheiros será finalizada na Plenária de dezembro.

O Pacote 1.4.2, foi renumerado para 1.4.1 - Piloto de Treinamento à Distância, cujas iniciativas junto ao Projeto Fiscalização vinham sendo desenvolvidas em acordo com o planejado, mas ao final não foi possível fazer a apresentação no seminário dos fiscais realizado no dia 10 de dezembro de 2010. Estamos articulando com a GPP para viabilizar em 2011.

O Projeto CTCC em três reuniões do CD subsidiou as etapas de análise até a aprovação final dos normativos de criação do CTCC, no momento sob a égide das Portarias AD-Nºs 393; 394; 395; 396 e 397 de novembro de 2010.

O Projeto CTCC interagiu com empresas para obter propostas de cotações de equipamentos para as necessidades da aprendizagem presencial e a distância.


Gantt - CTCC


CTCC – Dedicação dos envolvidosSuperalocado; moderadamente superalocado; alocado


NORMATIVOS ADMINISTRATIVOS E DE PESSOAL

SÍNTESE DO PROJETO DE CRIAÇÃO DO CENTRO DE TREINAMENTO E

CAPACITAÇÃO CORPORATIVA - CTCC

Brasília-DF, novembro de 2010.

Subsídios ao CD


ORDENAMENTO DOS NORMATIVOS DECORRENTES DA CRIAÇÃO DO CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO CORPORATIVA


PASSO A PASSO PARA A ELABORAÇÃO DAS PROPOSTAS DE NORMATIVOS EM FUNÇÃO DA CRIAÇÃO DO CENTRO DE TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO CORPORATIVA

MEMO 004/2010 – CTCC, 13/05/10 DELIBERAÇÃO 143/2010, 18/06/10 DESPACHO, 19/08/10

PARECER, 19/08/10 DELIBERAÇÃO, 10/09/10 FASES DA APROVAÇÃO: 26/10, 16/11 e 25/11/2010


CARACTERÍSTICA PRINCIPAL: Unidade Organizacional subordinada ao Conselho

Diretor/Presidente;

JUSTIFICATIVA DO VÍNCULO: A natureza das atividades de ordem educacional, a abrangência

de atuação nas áreas do saber corporativo e o alcance das suas ações no âmbito interno ao

Confea e fora dele requerem desta unidade de educação corporativa um vínculo com a alta

administração, por conta da necessidade e rapidez nas tomadas de decisões singulares e

colegiadas. Vale também destacar que ao CTCC cabe contribuir na implementação do processo

de planejamento estratégico do Sistema, por meio da capacitação dos seus agentes e pela

realização de estudos e pesquisas que auxiliem a análise dos cenários e fatos portadores de

futuro.

COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS: Definidas em harmonia com as competências do Confea e

com interface de alinhamento com as demais organizações do Sistema Profissional.

QUANTO A CRIAÇÃO1. NORMATIVO DE ADMINISTRAÇÃO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL


2. NORMATIVOS COMPLEMENTARES


A AVALIAÇÃO NÃO INCLUI OS INVESTIMENTOS COM:

(A) A REVITALIZAÇÃO DO BLOCO B DA SEPN 508;

(B) OS INVESTIMENTOS EM TI PARA ATENDER ÀS NECESSIDADES DE

VIDEOCONFERÊNCIAS E DE EAD;

(C) CUSTOS COM MOBÍLIA E DISPÊNDIOS COM ENERGIA, ÁGUA E

COMUNICAÇÃO

A SEGUIR É APRESENTADA UMA DESCRIÇÃO E RESPECTIVOS VALORES DOS

ITENS ESTIMADOS

3. CUSTOS OPERACIONAIS ESTIMADOS


DESCRIÇÃO ESPECIFICAÇÃOVALOR (R$)

UNITÁRIO TOTAL ANUAL*

1. Equipe de trabalho para o CTCC

PSA = 2 1.239,94 2.479,88 34.718,32PST = 4 2.233,06 8.932,24 125.051,36

PAS = 6 4.021,61 24.129,66 337.815,24

Dirigente CTCC = 1 13.821,71 13.821,71 193.503,94

SUB-TOTAL - 21.316,32 49.363,49 691.088,86SUB-TOTAL COM ENCARGOS SOCIAIS

(40%)**- 29.842,85 69.108,88 967.524,40

2. Passagens de Instrutores Externos 12 1.500,00 18.000,00 18.000,00

3. Diárias de Instrutores Externos - IE 12x6{12 IE (5 dias + 1 AT)} 480,00 34.560,00 34.560,00

4. Remuneração de Instrutores Externos - IE (12 IE x 40 horas) 96,00 46.080,00 46.080,00

5. Remuneração de Instrutores Internos - II (12 II x 40 horas) 96,00 46.080,00 46.080,006. Manutenção de banda larga Internet e reposição de materiais - - - 142.095,10

7. Serviços de Impressão e encadernação - - - 20.800,00

TOTAL GERAL = 1.275.139,50ESTIMATIVA DE PERCENTUAL DO CUSTO ANUAL PARA O FUNCIONAMENTO DO CTCC EM RELAÇÃO À

RECEITA ANUAL DO CONFEA*** = 1,4%



5. Modelo de gestão proposto em normativo


LAYOUT DA INFRAESTRUTURA ORGANIZACIONAL DE UM AMBIENTE DE APRENDIZAGEM


6. Equipamentos base para a infra de videoconferência postos em ambiente com área física adequada


7. Sugestão de solução integrada para a produção e realização de videoconferências

120 m²



115 m²



175 m²


10.Sugestão de solução integrada para a produção e realização de videoconferências

110 m²


11. VISÃO GERAL DA PROPOSTA


Investimentos para prover o CTCC com os recursos tecnológicos para videoconferências


INFRA TECNOLÓGICA PARA VIDEOCONFERÊNCIA






Agendar reunião para dia 10 de dezembro, ocasião em que o Conselheiro Roberto conhecerá e avaliará as iniciativas do projeto CTCC com relação às necessidades da aprendizagem a distância.

Pauta sugerida:

Avaliação da infraestrutura tecnológica disponível na nova sede e possibilidade de aplicação e uso para as necessidades do CTCC;

Verificação das condições de uso efetivo dos recursos para videoconferâncias;

Avaliação da necessidade de licitar novas aquisições;

Estudo sobre os níveis e desníveis da maturidade tecnológica nas organizações do Sistema e avaliação preliminar da solução viável para formação de uma rede de aprendizagem corporativa.

Reunião com o Conselheiro Federal Roberto Costa e Silva

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