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Gerenciamento de Projetos - FGV
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Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Quando um projeto é bem estruturado e se desenvolve tranqüilamente,
seus desafios podem ser estimulantes e prazerosos. Mas sendo mal
definido ou mal gerenciado pode se tornar um pesadelo para todos os
envolvidos, resultar em desastre financeiro e prejudicar muitas
carreiras promissoras
Ralph Keeling
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Definições e Conceitos
• Ciclo de Vida do Projeto
• Processos de Gerenciamento
de Projetos
• Mapa de Conhecimento
• Escopo do Projeto
• Sistemas de Apoio à Decisão
Sumário
• Gestão de Tempo
• Gestão de Custo
• Gestão da Qualidade
• Gestão de Recursos Humanos
• Gestão de Comunicação
• Gestão de Riscos
• Gestão de Contratação
• Time to Market
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• PMBOK – 2000
• Como se tornar um profissional em gerenciamento de projetos – Qualitymark
• Administração de Projetos – P.W.G. Morris
• Keeleing, Ralph. Gestão de Projetos – uma abordagem global.
•Gestão dos projetos de Reestruturação da Xbra -
desenvolvido pela DQP&SC - 07/2001
Bibliografia
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
PMBOK:
Project Management Body of Knowledge
• PMI: Project Management Institut• PMP: Program Management Process da
Xerox (não é o PMP: Project Management Professional, certificado pelo PMI)
Siglas
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Identificar a importância da área de gerenciamento de projetos;
• Mostrar a estrutura envolvida em um processo de gestão de projetos;
• Apresentar os pontos críticos associados ao gerenciamento de projetos;
• Apresentar algumas ferramentas utilizadas na gestão de projetos e no processo de tomada de decisão.
Objetivos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
A sistemática e os conceitos que envolvem a condução de um projeto,
ou seja, a visão objetiva e completa do trabalho a realizar, focada em
resultados e com a preocupação na gestão dos recursos por meio do
trabalho em times, acabam servindo e auxiliando todo o conjunto de
atividades que têm objetivos rígidos de cumprimento de prazos,
consumo controlado de recursos e qualidade de resultados obtida a
partir de trabalho integrado em times multidisciplinares.
Orlando Cattini Junior
EAESP - FGV
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Empreendimento temporário com o intuito
de criar um produto ou serviço único. Tem
começo e fim bem definidos. (PMBOK).
Definição de Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• As organizações que desenvolvem projetos usualmente os dividem em fases visando o melhor controle gerencial.
• O conjunto de fases de um projeto é conhecido como ciclo de vida do projeto.
Definições
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Serviços continuados e projetos diferem principalmente porque enquanto os primeiros são contínuos e repetitivos, os projetos são temporários e únicos.
Assim, um projeto pode ser definido em termos de suas características distintas _
um projeto é um empreendimento temporário com o objetivo de criar um produto ou serviço único.
Pode-se citar como exemplos de projetos:
•Desenvolver um novo produto ou serviço•Implementar uma mudança organizacional a nível de estrutura, de pessoas ou de estilo gerencial•Planejar um novo veículo de transporte•Desenvolver ou adquirir um sistema de informação novo ou modificado•Construir um prédio ou instalações•Levar a cabo uma campanha política•Implementar um novo processo ou procedimento organizacional
O que é um Projeto ?
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Temporário significa que cada projeto tem um início e um fim muito bem definidos.
Um projeto é fundamentalmente diferente porque ele termina
quando seus objetivos propostos são alcançados, enquanto
as operações continuadas (não projetos), quando atingem
seus objetivos, criam um novo grupo de objetivos e o trabalho
continua.
Único significa que o produto ou serviço produzido é de alguma forma diferente de todos os outros produtos ou serviços semelhantes.
Características de um Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Simplicidade de propósito• Clareza de propósito e escopo• Controle independente• Facilidade de medição• Flexibilidade de emprego• Útil ao desenvolvimento individual• Mobilidade• Facilidade de distribuição
Características de um Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Quando o Projeto diz...
• O Projeto está 98% completo
• Não temos concorrência
• Nossa equipe tem muita experiênciano varejo
• Produzimos com custos baixos
• Estamos 6 meses adiantados
• Se o investimento for feito conformeo planejado teremos 60% de retorno
Entenda-se ...
• Completar os 2% demandará omesmo tempo e custará o dobro
• Só a Microsoft e a IBM divulgaram planos para entrar no negócio
• Minha mulher quando fez supermercado disse...
• Ainda não produzimos nada, mas faremos com custos baixo se aprovada a proposta
• Tivemos cuidado de não procurar saber que outras empresas também estão na frente, nos últimos 6 meses
• Se tudo que puder dar certo der certo, talvez você consiga recuperar seu dinheiro
Fonte: Roberto Rabechini Jr - Fundação Vanzolini
Gestão de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência de Projetos é a aplicação de
conhecimentos, habilidades, ferramentas e
técnicas para projetar atividades que visem
atingir ou exceder as necessidades e
expectativas das partes envolvidas, com
relação ao projeto.
O que é a Gerência de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
O ato de atingir ou exceder as necessidades e expectativas das partes envolvidas;invariavelmente envolve o equilíbrio entre as demandas concorrentes:
• Escopo, prazo, custo e qualidade• Diferentes necessidades e expectativas das
partes envolvidas• Necessidades concretas e expectativas
O que é a Gerência de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerenciamento de projetos:conjunto técnicas e métodos
recursosfinanceiros
recursosmateriais
objetivo comum(metas quantitativas e qualitativas)
pessoas
restrições
Definição
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Um programa é um grupo de projetos gerenciadosde uma forma coordenada, a fim de se obterbenefícios que, de uma forma isolada, não seobteria.
Muitos programas também incluem elementos deoperações continuadas.
Exemplo: Programa de Educação do Governo,Programa de Ação contra a Fome, Programa deDefesa do Território Nacional, etc..
Programas
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Os projetos são freqüentemente divididos emcomponentes mais manuseáveis ou subprojetos.
Os subprojetos são frequentemente contratadospor uma empresa externa ou por outra áreafuncional na própria organização.
Exemplo: subprojetos baseados nos processos doprojeto, como uma fase específica; subprojetosassociados a habilidades específicas (RH);subprojetos envolvendo tecnologias.
Subprojetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Seleção e suporte de projetos ou programasde investimentos. Esses investimentos emprojetos e programas são guiados peloplano estratégico da organização e recursosdisponíveis.
Gerenciamento de Portfolio de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Em todo projeto existem algumas partes envolvidas principais:
• Gerência do projeto - indivíduo responsável pela gerência do projeto
• Cliente - indivíduo ou organização que fará uso do produto do projeto.
• Organização executora - empresa cujos funcionários estão mais diretamente envolvidos na execução .
• Patrocinador - Indivíduo ou grupo, dentro da organização executora, que provê os recursos financeiros para o projeto
Partes envolvidas no Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Cliente - indivíduo ou organização que fará uso do produto do projeto. Podem existir múltiplas “camadas de clientes” num projeto.
– Níveis de clientes de um projeto• Por exemplo, os clientes de um novo produto farmacêutico incluem os
médicos que os prescrevem, os pacientes que o tomam e as
companhias de seguro que pagam por ele.
Partes envolvidas no Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Gerenciar Expectativas das partes envolvidas pode ser um uma tarefa difícil porque, freqüentemente, as partes envolvidas possuem objetivos diferentes que podem entrar em conflito:
– Exemplo: o contratante possui interesse na qualidade do produto e o contratado na maximização dos lucros.
• Em geral, divergências entre as partes envolvidas devem ser resolvidos em favor do cliente. Isto, entretanto, não significa que as necessidades e expectativas das demais partes envolvidas devam ser desconsideradas. Encontrar soluções apropriadas torna-se o maior desafio do gerente de projeto.
Gerenciamento das Expectativas
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
TempoInício
FaseInicial
Fases Intermediárias(uma ou mais)
FaseFinal
Fim
Nível de Custoe Pessoal
Ciclo de Vida do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Divisão do projeto em várias fases para:
– melhor controle
– links com as operações
• Define:
– que trabalho deve ser feito em cada fase
– quem estará envolvido em cada fase
Ciclo de Vida do Projeto: Definição
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Caracterizada pelo cumprimento de uma ou mais atividades
• Constituem uma sequência lógica
Phase N
BOM Definition
Module Definition
Define MoB
Phase N+1
Economic Feasibility
Ciclo de Vida do Projeto: Fases
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Premissas do Ciclo de Vida do Projeto
O Ciclo de Vida de um Projeto define:
• Qual técnica de trabalho deve ser utilizada em cada fase ?
• Quem deve ser envolvido em cada fase ?
O trabalho de um arquiteto
é parte da fase de definição
ou da fase de execução ?
Requerimentos a serem
apresentados a Especialistas
ou Tomadores de Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Determinaçãodos Requisitosda Missão
Ciclo de Vida Representativo da Aquisição peloSistema de Defesa US DOD 5000.2
ExploraçãoConceitual eDefinição
Demonstraçãoe Validação
Desenvolvimentode Engenharia e Fabricação
Produção eDesdobramento
Operações eSuporte
FASE 0 FASE I FASE II FASE III FASE IV
MARCO 0Aprovação dosEstudos Conceituais
MARCO IAprovação daDemonstraçãode Conceitos
MARCO IIAprovação de
Desenvolvimento
MARCO IIIAprovação deProdução
MARCO IVAprovação dasPrincipais ModificaçõesQuando Requeridas
Ciclo de Vida do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Ciclo de Vida Representativo de um Projeto de Construção
Decisão de“GO”
Principais ContratosNegociados
Instalação PraticamenteCompleta
Plena Operação
ESTÁGIO I ESTÁGIO II ESTÁGIO III ESTÁGIO IV
VIABILIDADE PLANEJAMENTOE DESIGN
PRODUÇÃO ADAPTAÇÃOE LANÇAMENTO
• Formulação doProjeto
•Estudos de Viabilidade
•Projeto Estratégico e
Aprovação
•Projeto Básico•Custo e Cronograma•Termos e Condições
Contratuais•Planej. Determinado
•Fabricação•Entrega
•Obras Civis•Instalação
•Teste
•Teste Final•Manutenção
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Habilidades Gerenciais
Entre outros pontos, inclui:
• Finanças e Contabilidade, Marketing e Vendas, Pesquisa eDesenvolvimento, Fabricação e Distribuição.• Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e PlanejamentoOperacional.• Estrutura Organizacional, Comportamento Organizacional,Administração de Pessoal, Compensação, Benefícios etc.• Gestão do relacionamento no trabalho através de motivação,supervisão, delegação, construção de equipes de trabalho,gerenciamento de conflitos etc.
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Habilidades Gerenciais
Habilidades
Comunicação
Resolução
de Problemas
Influência na
Organização
NegociaçãoLiderança
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• A administração geral envolve todos os aspectos de gerência de um empreendimento:– Finanças e contabilidade, vendas e marketing,
pesquisa e desenvolvimento, fabricação e distribuição
– Planejamento estratégico, tático e operacional– Estrutura organizacional, comportamento
organizacional, administração de pessoal– Motivação de pessoal, delegação, supervisão,
administração de conflito, administração de tensão– Administração pessoal
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Liderar ≠ Gerenciar– não necessariamente o líder será o gerente– mas os dois perfis são necessários
• Gerência: consiste em atender stakeholders• Liderar envolve:
– Estabelecer uma direção– “Alinhar” pessoas: para alcançar a visão– Motivação e Inspiração: ajudando pessoas a
superar questões políticas, burocráticas, recursos
Habilidades Gerenciais
Liderar
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• A informação deve ser clara, não ambígua, integra, entendível
• Como, quando, de que forma, e para quem informar desempenho de projeto
• A Comunicação pode ser:– escrita ou oral, escutada ou falada– interna ou externa (cliente, mídia, público)– formal (relatórios) e informal– vertical e horizontal
Comunicar
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Para tal:
– Escolha da Mídia: escrita, oral
– Estilo de Escrita: voz passiva, estrutura da oração
– Técnicas de Apresentação: linguagem corporal
– Conhecendo técnicas de administração: preparando um programa de trabalho, lidando com conflito
Comunicar
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Chegar ao acordo quanto a:– Definição as necessidades do projeto no
planejamento, custo, objetivos– mudanças no planejamento, custo,
objetivos– atribuições – recursos
• A negociação é necessária não só no início. Ocorre nos vários níveis de projeto
Negociar
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Definição (causas e sintomas) do problema e tomada de decisões
• Problemas podem ser:
– internos (alocação de pessoas em outro projeto)
– externos (pendências externas atrasando o projeto)
– técnicos (opiniões do melhor modo de projetar)
– gerenciais (um grupo não produz como esperado)
– interpessoais (problemas de personalidades e estilo)
Solucionar Problemas
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Decisão quanto à solução consiste em
– analisar o problema identificando as soluções viáveis e só depois implementá-las
– podem ser obtidas pelo cliente, pela equipe ou gerente
• A decisão certa pode não ser a melhor decisão se é efetuada muito cedo ou muito tarde
Solucionar Problemas
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• “Fazer acontecer”• Requer
– entendimento das estruturas formais e informais de todas as organizações envolvidas
– entendimento de poder e política– Poder : a habilidade potencial para influenciar
comportamento, mudar o curso de eventos, superar resistência, etc
– Política está sobre obter ação coletiva de um grupo das pessoas que podem ter interesses bastante diferentes
Influenciar a Negociação
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• O gerente de projetos precisa ter habilidades diversas, que vão além do conhecimento técnico (de engenharia de software).
• O desenvolvimento destas habilidades deve ser visto como investimento pessoal.
• O gerente de projetos é, antes de tudo, um empreendedor.
Considerações Finais
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Estudo de Caso da Southern Meta Works
Questionário
Habilidades Gerenciais
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processo de Gerenciamento de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processo de Gerenciamento de Projetos
Conteúdo
• Processos de um Projeto
• Organização de Processos em Áreas de Conhecimento
• Grupos de Processo
• Interações entre Processos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Entender a gerência de projetos como um conjunto de processos encadeados e integrados
• Lidar com as interações que podem ser:
– diretas e compreensíveis
– sutis e incertas
• Otimizar as chances de sucesso através do entendimento dos processos e do gerenciamento de suas interações
Processo de Gerenciamento de Projetos
Objetivo
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Projetos são compostos de processos
• Um processo é uma série de ações que provocam um resultado
• Duas Categorias que se sobrepõem e interagem ao longo do projeto:
– Processos de administração de projeto (descrever e organizar o trabalho do projeto)
– Processos orientados a produto (especificar e criar o produto de projeto)
Processos ( Visão Dinâmica )
Processo de Gerenciamento de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerenciamento de Projeto
Integração
Escopo
Tempo
Custo
Qualidade
RH
Comunicação
Risco
Aquisição
Processo de Gerenciamento de Projetos
Áreas ( Visão Estática )
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
A Gerência de projetos exige uma forte interação com as demais áreas.Estas interações podem ser claras e diretas ou, indiretas. Estas interaçõesexigem do gerente de projeto a capacidade de balancear a gestão de recur-sos x objetivos. A ampliação do escopo de algum projeto, acarretará, em algum sacrifício em outra área.
Processos deIniciação
Processos dePlanejamento
Processos deControle
Processos deExecução
Processos deencerrameto
3.1 - Grupos de Processo - PMBOK
Processo de Gerenciamento de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processos de Controle
Processos de Execução
Processos de Planejamento
Processos de Iniciação Processos de Encerramento
Inícioda
fase
Fimda
faseTempo
Grupos de Processo em cada fase dos Projetos.
Nível de Atividade
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Iniciação Planejamento
Controle Execução
Finalização
Definição e compromisso
com o projeto
Criação de um plano que garantaque a execução do projeto
cumpre sua missão
Coordenação de pessoas e
recursos para realizar o planomonitoração, controle e ações
corretivas para garantir
que os objetivos serão atingidos
–aceitação formalizada dos
resultados do projeto
–terminação coordenada
Conexão entreos Grupos
Processo de Gerenciamento de Projetos
As flechas representamos fluxos de entradas e saídas entre os gruposde processos.
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Cada processo é descrito em termos de:
– Entradas (inputs): documentos de trabalho
– Ferramentas e Técnicas: mecanismos aplicados
nas entradas para gerar saídas
– Saída (outputs): documentos que são os
resultados do processo
Interação dos Processos
Processo de Gerenciamento de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Processos de Iniciação
Processos de Iniciação
PlanejamentoIniciação
Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Processos de Planejamento
Processos de Planejamento
Iniciação
Controle
Execução
Processos Centrais
Processos Facilitadores
Planejamento e Definição de EscopoAtividades e Recursos (estimativa e custo)Cronograma, Orçamento, Desenv. Do Plano
Qualidade, ComunicaçãoPlano organizacional, StaffingPlanejamento de Risco, Concorrência e Aquisições
Eduardo Pitombo
Gestão de ProjetosPlanejamento:
Processos Centrais
Processos Centrais de Planejamento
Planejamento de Escopo
Definição deAtividades
Planejamento de Recursos
Sequenciamentode Atividades
Estimativade Tempo
Estimativa de Custo
Cronograma
Orçamento
Plano do Projeto
Definição de Escopo
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Processos de Execução
Planejamento
Controle
Controle
Processos de Execução
Processos Facilitadores
Execução do Plano
do Projeto
Distribuição de InformaçãoTreinamento da EquipeGarantia de Qualidade Verificação de EscopoLicitações, Administração de Contrato
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Processos de Controle
Execução
Finalização
Planejamento
Processos de Controle
Controle Global
de Modificações
Processos Facilitadores
Controle de Mudança de EscopoControle de QualidadeControle de Cronograma Controle de RiscoControle de Custo
Relatório de
Desempenho
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos Processos de Finalização
Controle
Processos de Finalização
Fechamento
Administrativo
Encerramento
do Contrato
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Planejamento, execução e controle são os elementos chave da gerência de projetos.
• O tempo dedicado ao planejamento é vital para evitar problemas na fase de execução.
• O objetivo central do planejamento é minimizar a necessidade de revisões durante a execução.
Considerações Finais
Processo de Gerenciamento de Projetos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Integração de Projeto
•Planejamento •Controle de Mudança Integrado
Escopo do Projeto
• Planejamento•Definição•Verificação•Controle de Mudança
Tempo do Projeto
• Definição, Seqüenciamento, estimação e controle de atividades
Custo do Projeto
• Planejamento de Recursos, Estimativas e controle de custo
Qualidade do Projeto
• Planejamento, garantia e controle da qualidade
Recursos Humanos do Projeto
• Planejar, adqüirir e desenvolver times de projeto
Riscos do Projeto
• Planejar e gerenciar•Monitorar e controlar
Aquisições do Projeto
•Planejar aquisições;•Planejar solicitações;
Comunicações do Projeto
• Planejar comunicação e distribuição de informações •Reportar desempenho
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
QUALIDADE ESCOPO
CUSTO TEMPO
RECURSOS HUMANOS
AQUISIÇÕES COMUNICAÇÕES
RISCOS
INTEGRAÇÃO
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência do Escopo do Projeto
IniciaçãoPlanejamento do EscopoDefinição do EscopoVerificação do EscopoControle de Mudanças do Escopo
Processos necessários para assegurar que o projeto contemple todo o
trabalho requerido, e nada mais que o trabalho requerido, para completar o
projeto com sucesso.
Autorizar o início do projeto ou de uma nova fase.
Desenvolver uma declaração escrita do escopo como base
para decisões futuras do projeto.Subdividir os principais
subprodutos do projeto em componentes menores
e mais manejáveis.Formalização e aprovação do
escopo do projeto.Controlar as mudanças de escopo,
envolvendo escopo do produto e escopo do projeto.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência do Tempo do ProjetoDefinição das AtividadesSequenciamento das AtividadesEstimativa de Duração das AtividadesDesenvolvimento do CronogramaControle do Cronograma
Processos necessários para assegurar que o projeto termine
dentro do prazo previsto.
Identificar as atividades específicas que devem ser realizadas para produzir os
diversos subprodutos do projeto.Identificar e documentar as
relações de dependência entre as atividades.
Estimar a quantidade de períodos de trabalho que serão necessários
para a implementação de cada atividade.
Analisar a seqüência e as durações das atividades, e os
requisitos de recursos para criar o cronograma do projeto.Controlar as mudanças no
cronograma do projeto.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência do Custo do Projeto
Planejamento dos RecursosEstimativa dos CustosOrçamentação dos CustosControle dos Custos
Processos necessários para assegurar que o projeto termine
dentro do orçamento aprovado.
Determinar quais recursos e que quantidades de cada devem ser
usadas para executar as atividades do projeto.
Desenvolver uma estimativa dos custos dos recursos
necessários à implementação das atividades do projeto.
Alocar as estimativas dos custosdo projeto aos itens individuais
de trabalho.Controlar as mudanças no
orçamento do projeto.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência da Qualidade do Projeto
Planejamento da QualidadeGarantia da QualidadeControle da Qualidade
Processos necessários para assegurar que as necessidades que originaram
o desenvolvimento do projeto sejam atendidas.
Identificar quais padrões de qualidade são relevantes
para o projeto e determinar a forma como satisfazê-los.Avaliar periodicamente o
desempenho geral do projeto buscando assegurar a satisfação
dos padrões relevantes de qualidade.
Monitorar os resultados doprojeto para determinar se estão
de acordo com os padrões de qualidade e eliminar causas de desempenhos insatisfatórios.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência dos Recursos Humanos do Projeto
Planejamento OrganizacionalMontagem da EquipeDesenvolvimento da Equipe
Processos necessários para proporcionar a melhor utilização das pessoas
envolvidas no projeto.
Identificar, documentar e designaras funções, responsabilidades e
relacionamentos do projeto.Conseguir que os recursos
humanos necessários sejam designados e alocados
ao projeto.Desenvolver habilidadesindividuais e do grupo
para aumentar o desempenho do projeto.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência das Comunicações do Projeto
Planejamento das ComunicaçõesDistribuição das InformaçõesRelato de DesempenhoEncerramento Administrativo
Processos necessários para assegurar que a geração, captura, distribuição, armazenamento
e apresentação das informações do projeto sejam feitas de forma adequada e no tempo certo.
Determinar as informações e comunicações necessárias para as partes interessadas: quem,
qual, quando e como ela será fornecida.
Disponibilizar as informaçõesnecessárias para as partes
interessadas de uma maneira conveniente.
Coletar e disseminar as informações de desempenho,
incluindo relatórios de situação,medição de progresso e previsões.
Gerar, reunir e disseminar informações para formalizar a
conclusão de uma fase ou de todo o projeto.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência dos Riscos do Projeto
Processos necessários para aidentificação, análise e resposta a riscos
do projeto.
Planejamento da Gerência dos Riscos
Análise Quantitativa dos RiscosPlanejamento das Respostas aos RiscosControle e Monitoração dos Riscos
Identificação dos RiscosAnálise Qualitativa dos Riscos
Determinar quais riscos podem afetar o projeto e documentar
suas características.Analisar qualitativamente os riscose as condições para priorizar seusefeitos nos objetivos do projeto.
Monitorar riscos residuais, identificar novos, reduzir e avaliara efetividade por todo o projeto.
Decidir como abordar e planejaras atividades de gerência dos
riscos do projeto.
Medir a probabilidade e asconseqüências dos riscos e estimar as implicações nos
objetivos do projeto.Desenvolver processos e técnicaspara aumentar as oportunidadese reduzir as ameaças dos riscos.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência das Aquisições do ProjetoPlanejamento das AquisiçõesPlanejamento das SolicitaçõesObtenção de PropostasSeleção de FornecedoresAdministração de ContratosEncerramento de Contratos
Processos necessários para aaquisição de mercadorias e serviços
fora da organização que desenvolve o projeto.
Determinar o que contratar e quando.
Documentar as necessidades de produtos ou serviços e
identificar possíveis fornecedores.Obter propostas de fornecimento conforme apropriado a cada caso
(cotações de preço, cartas-convite, licitação).
Escolher entre os possíveisfornecedores.
Gerenciar os relacionamentos com fornecedores.
Completar e liquidar o contrato, incluindo a resolução de qualquer item pendente.
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerência da Integração do Projeto
Desenvolvimento do Plano do ProjetoExecução do Plano do ProjetoControle Geral de Mudanças
Processos necessários para assegurar que os diversos elementos do projetossejam adequadamente coordenados.
Agregar os resultados dos outros processos de planejamentoconstruindo um documento
coerente e consistente.Levar a cabo o projeto atravésdas atividades nele incluídas.
Coordenar as mudançasatravés de todo o projeto.
Áreas de Conhecimento
Mapa Conhecimento X Processos
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Escopo do Projeto
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Definição
Planejamento e
Definição do
Escopo
Verificação e Controle da Mudança do
Escopo
Tempo
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Inicia -ção
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Definição, Sequenciamento,
Duração e Programação de
atividades
Controle da Programação
Custo
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Planejamento de Recursos;
Estimativas de Custo;
Orçamento
Controle de Custo
Qualidade
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Garantia da
Qualidade
Controle de Qualidade
Planejamento
da Qualidade
Recursos Humanos
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Desenvolvimneto
do Time
Planejamento da Organização;
Aquisição do Staff
Comunicações
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Distribuição das Informações
Comunicação do Desempenho
Planejamento daComunicação
Comunicação formal de fechamento
Riscos
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Planejamento, Identificação,
Análise qualitativa e
quantitativa e ações para os
riscos
Monitoramento e Controle de
Riscos
Aquisições
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Planejamento;
Solicitação
Solicitação;Seleção de Fontes
Fechamento do Contrato
Integração
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
entoDesenvolvimento
do Plano
Planejamento da
Execução
do Projeto
Integração do Controle de
Mudança
Mapa Conhecimento X Processos
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
Mapa Conhecimento X Processos
Integração de Projeto
Escopo do Projeto
Tempo do Projeto
Custo do Projeto
Qualidade do Projeto
Recursos Humanos do Projeto
Riscos do Projeto
Aquisições do Projeto
Comunicações do Projeto
Iniciação
Planejamento
Execu-ção
ControleFecham
ento
PMP PMP
PMP PMP
PMP PMP
PMP PMP PMP
PMP PMP PMP
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerenciamento da Integração do Projeto
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Inclui os processos requeridos para garantirque os vários elementos do projeto estãopropriamente coordenados.
Gerenciamento daIntegração do Projeto
Objetivo
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerenciamento daIntegração do Projeto
Inputs1. Outputs de outros Projetos
2. Histórico de Informações
3. Políticas Organizacionais
4. Restrições
5. Suposições
T&T1. Metodologia de Planej. de
Projeto
2. Conhecimento – Stakehol.
3. PMIS
Outputs
1. Plano do Projeto
2. Detalhamento para
Suporte
Desenvolvimento do Plano do Projeto
Inputs1. Plano do Projeto
2. Detalhamento de Suporte
3. Políticas Organizacionais
4. Ações Preventivas
5. Ações Corretivas
T&T1. Habilidades de Gerenc.
Geral
2. Conhecimento do Produto
3. Sistema de Autorização
4. Reuniões de Revisão
Outputs
1. Resultados de Trabalho
2. Mudanças requeridas
Execução do Plano do Projeto
Inputs1. Plano do Projeto
2. Reporte de Performance
3. Mudanças Requeridas
T&T
1. Sistema de Controle
2. Gerenciamento de
Configuração
3. Medição de Performance
4. Planejamento Adicional
5. Sistema de Informação
Outputs
1. Atualizações do Pl.Proj.
2. Ações Corretivas
3. Lições aprendidas
Controle de Mudança de Intergração
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Apresentar métodos e técnicas para:
– Desenvolver uma declaração de escopo como a base para decisões futuras
– Subdividir os produtos do projeto em componentes menores e mais gerenciáveis.
Objetivo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Iniciação
• Planejamento de Escopo
• Definição de Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Conteúdo
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• É o processo formal de autorização de um novo projeto ou de continuidade de um projeto já existente para a passagem para uma nova fase. De uma maneira geral, os projetos são autorizados como resultado de um ou mais pontos listados abaixo:
– Uma demanda de mercado
– Uma necessidade de negócio
– Um requerimento específico de um ou mais clientes
– Avanços tecnológicos
– Um requerimento legal
– Uma necessidade social
Iniciação
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Iniciação
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Output
Project Charter
Identificação do
Gerente do Projeto
Restrições
Suposições
Tools & Tec.Techniques
Métodos de Seleção
do Projeto
Julgamento de um especialista
Inputs
Descrição do Produto
Plano Estratégico
Critério de Seleção do
Projeto
Informações históricas
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
1) Listar os inputs do projeto:
a) Descrição do produto – detalhar o produto de acordo com a complexidade do mesmo. Isso facilita oplanejamento posterior.
b) Plano Estratégico – definição do objetivos estratégicos da organização
c) Critério de seleção do projeto – envolve os méritos pela escolha do projeto e todas as preocupações(variáveis) gerenciais (retorno financeiro, market share, percepções do consumidor etc.)
d) Histórico de informações – informações sobre projetos anteriores – seleção e performance – assim comotendências e informações relevantes que justifiquem o projeto.
Exercício - Projeto de um Portal de Serviços( o grupo define qual indústria ou área específica)
2) Listar as ferramentas e técnicas do projeto:
a) Descrever o método utilizado para a seleção do projeto
b) Resumir as avaliações/julgamentos feitos por especialistas. Quem eram eles ? De que áreas funcionais ?Algum consultor externo ?
3) Listar os outputs do projeto:
a) Project Charter – documento que formalmente autoriza a execução do projeto. Deve compreender asnecessidades de negócio cobertas pelo projeto e a descrição do produto (item 3a).
b) Identificação do gerente do projeto, com as respectivas justificativas.
c) Restrições (orçamento, cronograma etc.)
d) Suposições – fatores considerados como certos, mas que podem envolver um certo grau de risco.
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Considerações sobre o trabalho
a) Grupo de 4 pessoas para ó desenvolvimento do processo de iniciaçãodo escopo do projeto.
b) Após o trabalho concluído, os trabalhos devem ser trocados entre osgrupos.
c) Cada grupo avalia o trabalho de outro grupo (outputs), sob a visão deum stakeholder.
Exercício - Projeto de um Portal de Serviços( o grupo define qual indústria ou área específica)
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Critérios que determinam se o projeto ou fase foi completada com sucesso
• Base para um acordo entre a equipe de projeto e o cliente, identificando os objetivos do projeto e o produtos resultantes da sua execução
Planejamento do Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Planejando Processos
Início
Controle
Execução
Core Processes
Facilitating Processes
Planejamento e Definição de Escopo
Atividades e Recursos (estimativa e custo)
Schedule, Orçamento, Plano
Qualidade, ComunicaçãoPlano organizacional, StaffAnálise de Risco, Obtenção e Solicitação do Planejamento
Planejamento do Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Output
Declaração de Escopo
Informação de
Suporte
Plano de Gerência
do Escopo
Tools & Techniques
Análise do Produto
Benefício / Custo
Identificação de alternativas
Julgamento de um especialista
Inputs
Descrição do Produto
Project Charter
Restrições
Suposições
Planejamento do Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• O Escopo inclui:– Justificativa do projeto– Descrição do produto– Produtos ou Resultados do projeto– Objetivos: critérios para considerar o projeto um
sucesso• Informação de suporte: restrições e suposições
• Plano de Gerência: identificar mudanças e integrá-
las ao projeto
Planejamento do Escopo - Outputs
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Subdividir os resultados do projeto principal a fim de:– obter precisão no custo e na alocação de recursos– definir uma baseline para medida de desempenho
e controle– facilitar a definição de responsabilidades
• Quando a definição de escopo é pobre:– tempo e custos planejados não são alcançados – qualidade geral é reduzida– aparecem problemas de produtividade e moral da
equipe
Definição do Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Output
Work breakdown structure
Tools & Techniques
Work breakdown structure templates
Decomposição
Inputs
Declaração do EscopoRestriçõesSuposiçõesOutras InformaçõesHistórico de Informação
Definição do Escopo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• WBS: organização dos elementos de atividade do projeto em uma estrutura de hierárquica
– A hierarquia de produto:
• indica como os vários componentes de software se relacionam: rotinas, módulos, subsistema, etc;
• Usado para estimar o custo do software: a partir do número de pessoas e tempo gasto em cada atividade;
• Baseado no modelo de arquitetura de software: reflete a estrutura básica projetada.
Definição do Escopo - Outputs
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• WBS templates:– reutilização– padronização
• Decomposição dos resultados:– identificar os principais elementos– decidir o custo e duração estimado em cada nível– identificar produtos– verificar correção da decomposição
Definição do Escopo – T&T
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• WBS (cont.)
– A hierarquia de Atividades:
• indica as várias atividades técnicas e gerenciais do projeto;
• a definição de atividades é baseada no ciclo de vida do software;
• as atividades se relacionam com cada componente de software.
Definição do Escopo - Outputs
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• A ilustração de cada parte do projeto contribui em termos de:– performance– responsabilidade– orçamento– prazos – estimar custo e duração de tarefas, para cada
atividade– definir o número de pessoas envolvidas em cada
atividade
WBS - Utilidades
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Identificar os dados pertinentes: materiais, vendedores, recursos, duração, etc.
• Revisar a organização e responsabilidades de pessoal
• Definir o orçamento baseado em 2 elementos:– orçamentos diretos de cada tarefa– um orçamento de custo indireto para o projeto
• Agregar informações em uma estrutura central
WBS - Procedimentos
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Meetings
Administration
Planning
Software Product Release
Project Management
Project Requirements
Detail Design
Software
User Docu.
TrainingProgramMaterials
Construction
Software
User Docu.
TrainingProgramMaterials
Software
User Docu.
TrainingProgramMaterials
Project Management
...
...
...
WBS - Exemplo
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Ao final do planejamento e definição de escopo são produzidos:– Declaração de Escopo: semelhante à proposta de
projeto– WBS:
• resultados• atividades• responsabilidades
• A partir destes documentos:– escalonar as atividades– definir custos e orçamento
Conclusões
Gerenciamento do Escopo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Sistemas de Apoio à Tomada de Decisão
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Sistemas de Apoio à Decisão
Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Ciências da Decisão
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processo de Tomada de Decisão
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Apoio à Decisão
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Apoio à Decisão
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Características de Problemas de Decisão
� Envolvem objetivos conflitantes;
� Interesses específicos e divergentes de diversos departamentos daempresa;
� Critérios financeiros com peso significativamente alto comparado comoutros critérios, muito em função do elevado valor envolvendo estastransações;
� Tomada de decisão envolvendo um grupo de trabalho, onde aspessoas apresentam seus próprios interesses e pontos de vista ;
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Características de Problemas de Decisão
� Decisões em condição de risco ou incerteza;
� Elevada exposição da “marca” da empresa frente ao mercado,dependendo da amplitude da decisão;
� Necessidade de avaliar, de maneira simultânea, critérios que sãoclaramente quantificáveis, com outros que são valorados a partir dejulgamentos estritamente qualitativos.
Gomes et al., 2002; Goodwin e Wright, 2000
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Sistemas de Apoio à Decisão
“A tomada de decisão é basicamente, a escolha de uma opção entre diversas alternativas existentes, seguindo determinados passos previamente estabelecidos e culminando na resolução de um problema de modo correto ou não”. Envolve oito etapas:
� Análise e identificação da situação;� Definição dos critérios e sub-critérios� Identificação das restrições� Desenvolvimento de alternativa;� Comparação entre as alternativas;� Classificação dos riscos de cada alternativa;� Escolher a melhor alternativa;� Execução e avaliação
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Ferramentas de Apoio à Tomada de Decisão
Apresentação do Expert Choice - AHP (Analytic Hierarchy Pro cess)
Sistemas de Apoio à Decisão
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Exercício
Sistemas de Apoio à Decisão
Com o intuito de definir o local ideal para a instalação de uma sorveteria,alguns dos objetivos/critérios para essa estratégia podem ser naturalmenteatribuídos em escalas. Como exemplos, podemos citar a minimização do custode aluguel, dentre outros fatores. Mas outros atributos, como a visibilidade dolocal, para os consumidores que transitam próximo à loja, não possuem umaescala natural. A partir deste cenário, desenvolva as seguintes questões:
a. Estruture o modelo de decisão a partir de cada etapa do processodecisório
b. Que condição de decisão você entende se situar o exemplo dado ?Justifique sua resposta.
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão de Tempo do Projeto – Definição de Atividades e Seqüenciamento
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Estudar métodos para definição, sequenciamento e
interatividade entre atividades que irão produzir os
resultados descritos na WBS
• Conteúdo
– Definição de Atividades
– Sequenciamento
Objetivos
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processos de Planejamentos
Início
Controle
Execução
Processos Centrais
Processos Facilitadores
Planejamento e Definição de Escopo
Atividades (definição, sequenciamento, estimativa e calendário)Orçamento e Plano
Qualidade, ComunicaçãoPlano organizacional, StaffAnálise de Risco, Obtenção e Solicitação do Planejamento
Processos de Planejamento
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Definição de Atividades– identificação das atividades
• Sequenciamento de Atividades– identificar e documentar as dependências entre
atividades
Sub-processos envolvidos
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Identificar e documentar as atividades que devem ser executadas para produzir deliverables and sub-deliverables identificados no WBS.
• É necessário definir atividades de modo que os objetivos do projeto sejam alcançados.
Processo de Definição de Atividade
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Output
Lista de Atividades
Detalhes de Suporte
Atualização da WBS
Tools & Techniques
Decomposição
Templates
Inputs
WBS
Scope statement
Inform. Históricas
Restrições
Premissas
Elementos da Definição de Atividades
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• WBS
• Declaração de Escopo
– as justificativas e os objetivos de projeto devem estar explícitos
• Informações Históricas
• Restrições
– que restrições limitarão as opções das equipes
• Premissas
– envolve e identifica riscos
Definição das Atividades - Input
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Decomposição– Subdivisão do projeto em elementos menores,
mais gerenciáveis, mais controláveis– A diferença é que as produções finais aqui são
descritas como atividades e não como resultados
• Templates– Lista de atividades padrão que pode ser utilizada
como um modelo para um novo projeto
Definição das Atividades – T&T
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Lista de Atividades:
– Extensão da WBS garantindo que não há qualquer atividade que não faça parte do escopo do projeto
– Inclui descrições de cada atividade, garantindo que a equipe entenda o que deve ser feito
• Informações de Suporte:
– Documentação de todas as premissas e restrições identificadas
– Deve ser documentada para facilitar o uso por outros processos de administração de projetos
Definição das Atividades - Outputs
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Atualização da WBS
– Na WBS, a equipe pode identificar resultados novos ou pode fazer uma correção
– As atualizações devem ser documentadas numa nova WBS
– Estas atualizações são chamadas refinamentos e são mais prováveis quando o projeto envolve novas tecnologias
Definição das Atividades - Outputs
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Envolve a determinação de dependências e interações entre atividades
• O sequenciamento é essencial na construção do cronograma
• Técnicas automatizadas são mais indicadas para grandes projetos
Sequenciamento das Atividades
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Atividade : tarefa necessária ao projeto; usa recursose leva tempo para ser completada
• Evento : resultado de completar uma ou mais atividades
• Rede: combinação de atividades e eventos quedefine relações de precedência entre atividades
• Caminho : série de atividades conectadas entrequaisquer dois eventos
• Crítico : atividades, eventos e caminhos que, seatrasados, irão atrasar o projeto.
Definições Preliminares
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
OutputTools & TechniquesInputs
Lista de AtividadesDescrição do ProdutoDependências:
obrigatóriasdiscretasexternas
Restrições Premissas
PDM
ADM
Métodos de diagrama-
ção condicionais
Network templates
Network diagram
Atualização da
lista de atividades
Elementos do Sequenciamento das Atividades
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Lista de Atividades
• Descrição do Produto
• Dependências:– obrigatórias– preferenciais– externas
• Restrições
• Premissas
Sequenciamento das Atividades - Input
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Diagramas de precedência
– nós representam atividades
– setas representam dependências
– Activitiy-on-node (AON)
Início
A5A2
A3
A4
A1
Fim
Sequenciamento das Atividades – T&T
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Diagramas de setas
– setas representam atividades
– nós conectados representam dependências
– Activity-on-arrow (AOA)
InícioA1
A2
A3
A4 A5
Sequenciamento das Atividades – T&T
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Métodos de diagramação condicionais
– permitem loops e atividades condicionais
• Network templates
– alguns padrões podem ser utilizados para otimização
– ideal para projetos com várias etapas idênticas ou muito semelhantes
Sequenciamento das Atividades – T&T
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Diagrama de rede
– dependência entre atividades
• Atualização da lista de atividades
– quebrar ou redefinir atividades para corrigir relações de precedência
Sequenciamento das Atividades – Outputs
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Utilizar AON ou AOA é equivalente• AOA tende a ser mais difícil de desenhar, mas
descreve milestones mais claramente• Redes de atividades são grafos direcionados
– várias análises são possíveis, e.g., caminho crítico
• Cronogramas são grafos direcionados com pesos• O tempo e custo da atividade são os pesos do grafo
Conclusões
Gestão de Tempo do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão da Equipe do Projeto
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Recente pesquisa conduzida junto a 77 executivos, de57 companhias, engajados em esforços de projetos, aoserem perguntados sobre o tipo de problema possível nacondução de um projeto, somente 15% dosentrevistados que conduzem ou que são responsáveispor projetos os tratam a partir de uma visão maisestratégica. 19% priorizam a aplicação de ferramentas e66% apontam os problemas de coordenação de esforçose dos integrantes do time do projeto como o principalproblema.
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Objetivos
• Discutir a montagem de equipes para administração e desenvolvimentos de projetos
• Conteúdo
– trabalho em equipe
– gerente de projeto
– equipes de desenvolvimento
– equipes de gerência
– montagem das equipes de projeto
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Projetos complexos e grandes são desenvolvidos em equipe
• Metcalf's Law: o valor de uma rede cresce com o quadrado do número de nós
• Fatores críticos: – interdependência : definição de tarefas e
alocação de pessoas – comunicação : compartilhamento de soluções e
identificação de riscos – personalidade : convivência, espírito de equipe e
complementaridade
Trabalho em Equipe
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Atividades do Gerente:– Planejar: custos e cronograma– Organizar a obtenção e alocação de recursos– Conhecer e manter contato com o cliente– Motivar a equipe e mantê-la balanceada – Lidar com obstáculos – Estabelecer compromissos (trade offs) – Negociar: cliente, hierarquia superior – Manter canais de comunicação: na equipe, entre
a equipe e o cliente, entre o projeto e outras partes da organização
– Dirigir, monitorar e controlar o desenvolvimento
Gerente de Projeto
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Times Cirúrgicos
– Cirurgião: responsável pela análise e programação
– Co-piloto: revisão, projeto e avaliação
– Equipe: atividades complementares (documentação testes, administração)
– Procedimento: estabelecido com a convivência; define etapas, seqüência de atividades e responsabilidades; difícil de modificar
Equipe em Desenvolvimento
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Times de Gerência:
– Papéis complementares:
• Perfil pessoal
• Relacionamento entre perfis
– Necessidade de balanço
Equipes de Gerência
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• A partir do questionário de perfil gerencial
• Uma pessoa de cada perfil (se possível)
• Complementaridade técnica
• Estabelecer um time cirúrgico
Revisão das Equipes
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Equipes são necessárias em grandes projetos
• Comunicação e diversidade são as principais fontes de problemas
• Aspectos técnicos e gerenciais devem ser levados em conta na montagem de equipes
Conclusões
Gestão da Equipe do Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão de conflitos
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
“O objetivo da Gerência de Projetos em relação ao conflito é resolvê-lo. Assim, quando todas as partes envolvidas no conflito estãosatisfeitas diz-se que o conflito está resolvido” (Meredith e Mantel, 1995).
Conflitos em projetos: •desvios ou divergências de objetivo, propósitos ou propostas; desarmonia entre opiniões; discussões, colisões que impactam o andamento do projeto.
• processo que se inicia quando uma parte percebe que a outra está frustrada ou está para se frustrar a seu respeito (Thamhain e Wilemon, 1975).
Gestão de conflitos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
0 1 2Baixa Alta
Intensidade
• Schedules
• Prioridades
• Mão-de-obra
• Questões Técnicas
• Administração
• Choque de Personalidades
• Custo
Principais causasde conflitos
Gestão de conflitos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gerentes de Projetos resolvem os conflitos através de...
• Retirada - saída da área de conflito;• Smoothing (Panos Quentes) - evita áreas de diferenças buscando áreas de convergência;• Confronto (Negociação) - enfrenta o conflito através de resolução deproblema entre as partes;• Compromisso (Colaboração) - barganha e busca soluções que trazemalguns graus de satisfação para as partes;
• Força - dá ênfase à um ponto de vista como alternativa.
Gestão de conflitos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Preferências de estilo para solução de conflitos...
% de Gerente de Projeto % de Gerente de Projeto rejeitam este modo favoráveis a este modo
• Negociação
• Compromisso
• Smoothing
• Força
• Retirada
70 60 50 40 30 20 10 0 10 20 30 40 50 60 70
Gestão de conflitos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão de Indicadores
Competências gerenciais básicas
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão de indicadores é o exercício de� medir e coletar dados , fatos, evidências e
resultados;� analisar e interpretar dados, fatos e
evidências, transformando-os em informação;� usar a informação na tomada de decisão e
definição de ações de curso
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Indicadores são:
• formas de representação quantificáveis de características de produtos e processos utilizados para acompanhar e melhorar os resultados ao longo do tempo;
• estatísticas, séries estatísticas e todas as outras formas de fatos e evidências que permitem avaliar os requisitos, “valores” e objetivos de um projeto, onde estavam e para onde vão;
• variáveis aleatórias em função dotempo - I = f(t).
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Redução das incertezas através da coleta, análise e uso de dados
DADOS
• coleta de fatos independentes geram dados
INFORMAÇÕES
• interpretação ou análise de dados geram informações.
CONHECIMENTOS• assimilação ou análise
crítica das informações geram previsões e/ou conhecimentos
SABEDORIA
• otimização ou uso dos conhecimentos geram melhores tomadas de decisão e maximiza os recursos disponíveis
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Ciclo de medição, análise e uso
PlanejamentoColeta / MediçãoEventos e AcontecimentosEvidênciasFatos e DadosQuestões e DúvidasIdentificaçãoDescoberta
ExecuçãoAnáliseTomada de decisãoCausasResultadosRedução de incertezasSeleção Tecnologia
ProgressoUso / AçãoAção corretiva e preventivaEfeitoMeta / PrevisãoExatidão, Certeza e PrecisãoSoluçãoInovação
Fatos, Dados e Informações Conhecimentos Sabedoria
Elaboração Interpretação Melhoria
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
� Seletivo ou importante;
� Simples e claro;
� Baixo custo de obtenção e de uso;
� Representativo ou abrangente;
� Estável e durável;
� Rastreável e acessível;
� Confiável e coerente;
� Comparável.
Critérios para geração, medição e uso de indicadores
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Racionalidade dos indicadores
� Ferramental
� Calculável
� Impessoal
� Técnico
� Controlado
� Intrínseco
� Desconhecido
� Pessoal
� Social
� Participativo
RACIONALIDADE BASEADA NOS “FATOS”
(formal, associado ao gestor)
RACIONALIDADE BASEADA NOS “VALORES”
(informal, associado ao “cliente”)
Indicadores de desempenho(gerenciamento)
Indicadores “no popular” (mobilização)
Gestão de Indicadores
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
� Forma de representação quantificável de uma característica do produto ou processo. Ex.: produção média diária, temperatura, lucratividade;
� Termos para comparação de mesma grandeza do indicador. Ex.: m 3/d, oC, %;
� Valor obtido para o indicador. Ex.: 495 m 3/d em 1997, 39oC às 14:00 horas;
� Valor desejado para o indicador. Ex.: 510 m 3/d em 1999, 36,5oC às 24:00 horas.
INDICADOR
UNIDADE do indicador (métrica)
RESULTADO do indicador
META do indicador
Gestão de Indicadores
Diferenças entre indicador, métrica , resultado e m eta
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• PROPORÇÃO OU PERCENTUAL� Índice de pacotes danificados (%)– (número de pacotes danificados /
número total de encomendas despachadas no período) x 100· � Margem de lucro (%)– (lucro / vendas no período) x 100·� Índice de clientes satisfeitos com o
tempo de entrega (%)– (número de entrevistados satisfeitos
com o tempo de entrega da encomenda / número de entrevistados no período) x 100
• TAXA DE VARIAÇÃO� Variação de vendas– [(vendas no ano / vendas no ano
anterior) x 100] - 100
• RELAÇÃO ENTRE DOIS FATORES DISTINTOS
� Entrega média diária– número de encomendas entregues /
número de dias do período ·� Pacotes danificados por dia– número de pacotes danificados / número
de dias do período� Consumo de combustível por encomenda– combustível gasto / número de
encomendas entregues no período
• TEMPO DE CICLO� Tempo médio de entrega– número total de dias entre a postagem e a
entrega das encomendas / número de encomendas entregues no período
Gestão de Indicadores
Formas, títulos e definições
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Gestão de Riscos
Áreas de Conhecimento
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Definição de Risco:• Possibilidade de perda (Guitman, 87).
• Risco e incerteza caracterizam situações onde o resultado de um evento ouatividade é provável que sofra um desvio da estimativa ou do valor projetado(Risk Analysis in Project Management).
• O risco tem dois componentes: a probabilidade de sua ocorrência e agrandeza ou severidade do efeito indesejável (Valeriano, Gerência emProjetos, 1997).
Gestão de Riscos
Gestão de Riscos em Projetos:• O conjunto de ações para identificar, analisar e responder aos riscos doprojeto. Inclui os resultados de eventos positivos visando minimizar asconseqüências de eventos adversos.• Técnicas que minimizem a probabilidade de ocorrência de um acidente esuas conseqüências.
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Riscos Internos• Tecnologia• Complexidade do Sistema• Concepção• Alterações• Produção• Serviços• Custos e Prazos
Riscos Externos• Fornecedores e
Contratados• Financiamentos• Mercado• Riscos Gerais
(Valeriano, Gerência em Projetos, 1997)
Tipos de riscos:
Gestão de Riscos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Modelo de Gestão de Riscos
Identificação
Quantificação
Resposta
Controle
Gestão de Riscos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Time to Market (TTM)
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Problemas no Desenvolvimento de Produtos• Definição do TTM• Visão Geral do TTM
– Logo– Fases– Documentação– Sub-processos
• Conceitos• Customização do TTM
Conteúdo
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
E
E
E
EE
E
ECausa Raíz
Diagrama de Causa-e-Efeito
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Produtos não foram entregues no tempo
correto
requerimentos pouco claros
Cascateamento pouco efetivo de iniciativas anteriores
Planejamento e desenvolvimento de
tecnologias, insuficiente frente aos recursos
disponíveis
Práticas limitadas de
produtividade
Cadeia de Suprimento pouco veloz
Planejamento de mercado e da linha de produtos inadequado
Confiança no tradicional
versus mudanças
Loops sem sucesso
Problemas no Desenvolvimento de Produtos
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Inadequada utilização do
conhecimento do time
Gerenciamento ineficiente
Falta de objetivos congruentes
Falta de coerência ao longo do processo de
negócios
CulturaCusto é
priorizado frente ao cronograma
Falta de ênfase da razoabilidade
Inadequada validação das especificações do produto com o cliente
Disciplina de processo
inadequada
Doom loops
Causa Raíz
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Ausência de uma ferramenta de padronização do processo
de lançamento de produtos.
• Dificuldade de mudança cultural quando novos processos
são propostos ou implantados
• Não há histórico de lançamentos anteriores (estamos“confiando na nossa memória”)
• Nem todas as BD’s possuem um Business Proposal para seus produtos
• Não existe estimativa de gastos para cada lançamento
• Não existe um check list (atividades e decisões) durante o processo (Go/No go)
Dificuldades no Brasil
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
• Existe pouco apoio da alta gerência e informação da base
(campo) nos lançamentos
• O processo de lançamento de produtos é demorado
• Falta integração entre as áreas de Marketing
• Falta uma visão sistêmica do processo
• As informações de produto não são lidas pelo campo devido
ao dinamismo do negócio e ao conteúdo não atrativo
• Não há um formato e um padrão de documentos/manuais
• Ausência de um meio comum de veiculação e armazenagem
das informações (intranet, banco de dados, etc.)
Dificuldades no Brasil
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
PMP Phase Picture
Business strategy
MPSV3.0
3.1m
Program Delivery
3.1p 3.2 3.3 3.4
Revenue andprofit growth
3.5
Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Processos do ciclo de vidae o PMP
MPSV3.0
3.1m 3.1p 3.2 3.3 3.4 3.5
Projeto
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
5 6
7
34
2
ACT PLAN
CHECK DO
13.1
Root Causes1
Understand
2 Analyze
3Generate
Ideas4
SolutionDesigned
5 Solution
Implemented
6 EvaluatingSolution
ProblemSolvingProcess
Gap
Options
Selected Actions
Implemented
SuccessGap by Measure
Actions Who When
1 snrmehtfkr W F M 6 / 96
2 fdjgefyjda J T B 9 / 96
3 dkrjfiifka A P Q 3/ 97
Countermeasures
Causals Impact
Results
MBF Storyboard
Program Managment Process
3.1
Xerox Management Model
MPSV
3.4Demons
trate
3.5DeliverDelight
3.1mMAP
3.1p3.2
Define3.3
Design
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
7Problem
Management
Gaps / Root CausalsCountermeasures
Program Managment Process
5Measurements
4 “In Process” Inspection(s)
6Outputs Delivered
3Do The Work
CatchballACT PLAN
CHECK DO
1Program Objectives; Boundary
Conditions & Management Plan
Draft “A” Level Schedule / Plan
2 Functional Area Strategies
Define/ Select Work Process(es)
Functional Area Schedules/Plans“B Level” - Deliverables
Integrated Program Plan
3.1p
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
1.0 Leadership
2.0 Human Resource Management
6.0 Results
3.0 BusinessProcess
Management
4.0 Customer& Market
Focus
5.0 InformationUtilization &Quality Tools
MarketInfrastructure
Xerox Business Architecture
TimeTo
Market
TimeTo
MarketIntegratedSupplyChain
MarketTo
CollectionCustomerServices
Managing for ResultsGerenciamentode ProcessosProcessosPrincipais
Permitindo o usodos Processos ... Alignment with XMM
Arquitetura de Negócios da Xerox
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.3DesignMPSV
3.3Demons
trate
3.5DeliverDelight
3.1mMAP
3.1p3.1p
3.2Define
TTM é um processo de negócios baseado em etapas para o
desenvolvimento e entrega de um produto
TimeTo
Market
TTM é um Modelo Referencial
Definição do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
TTM Logo
TTM Phase Picture
TTM Core Process 3.0 Documentation
TTM SubprocessResource & Skills Sub-Process
Globalization Sub-process
3.1p
Visão Geral dos Processos Principais do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.1p
Resource & Skills Sub-ProcessGlobalization Sub-process
TTM Logo
TTM Phase Picture
TTM Subprocess
TTM Core Process 3.0 Documentation
Visão Geral dos Processos Principais do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.0 MPSV 3.1
MAP
3.2
3.33.4
3.5
O Logo do TTM enfatiza a estrutura em loop do processo
Logo do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.1p
TTM Logo
TTM Phase Picture
TTM Core Process 3.0 Documentation
TTM SubprocessResource & Skills Sub-Process
Globalization Sub-process
Visão Geral dos Processos Principais do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Business strategy
MPSV3.0
3.1m
Program Delivery
3.1p 3.2 3.3 3.4
Revenue andprofit growth
3.5
Desenho das Fases do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
MPSV
Necessidades do Cliente e Tendências de Mercado
BusinessCharter
Posição Competitiva
Objetivos Financeiros
Cadeia de Valor e Capacidade dos Canais
Tendências da Tecnologia e da Cadeia de Valor
MPSV
3.0 MPSV
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Padrões
Economic Case
Segmento deMercado
Ofertas deProdutos
Regras da Arquiteturada Plataforma deProdutos
Planejamentoda Cadeia deSuprimentos
Elementos daPlataforma de
Produtos
OutrosElementos
HabilidadesRecursos
3.1mMAP
3.1m – Market Attack Plan
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Propósito• Desenvolver e garantir a aprovação do TTM Proposal,
baseado no “de acordo”para iniciar o desenvolvimento do trabalho;
• Conduzir à demonstração do sucesso da capacidade da cadeia de valor
• Projetar o Time do Programa do TTM.
MAP3.1p
3.1p
3.1p – Proposal
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Propósito• Consolidar os requerimentos do cliente e do
mercado;• Completar os requerimentos de tecnologia e cadeia
de valor;• Completar as especificações dos sistemas e
subsistemas
3.2Define
3.2 – Define
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Propósito• Completar o modelo;• Validar os requerimentos de tecnologia e cadeia de
valor;• Testar o modelo;• Planejar para o lançamento.
3.3Design
3.3 – Design
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Propósito• Testar todos os aspectos do programa;• Informar sobre os requerimentos para o
lançamento o produto;• Assegurar a aprovação do lançamento do
produto.
3.4Demons
trate
3.4 – Demonstrate
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.5DeliverDelight
Propósito• Demonstrar a realização do Business Case;• Maximizar a satisfação e lealdade do cliente;• Conduzir à revisão anual;• Conduzir à revisão presidencial (mid-length and long
programs);• Documentar as lições aprendidas.
3.5 – Deliver and Delight
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.1p
TTM Logo
TTM Phase Picture
TTM Core Process 3.0 Documentation
TTM SubprocessResource & Skills Sub-Process
Globalization Sub-process
Visão Geral dos Processos Principais do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de ProjetosEstrutura do Documento
ManagementOverviews
Process OverviewPlataform
Newess&ComplexityRisk
Phase Gates
eTTM at a glance
Side One Key Documents
Side TwoWork breakdown
TTM Core Process
References
1. eTTM Policy Letter2. Change Control & 3. Configuration Management4. Channels5. Competitive Analysis and Benchmarking6. Crown Jewels7. Customer Disclosure
27. Software Process Improvement
MPSV
3.0 ...
One brochureper phase
Phase at a glance(input/key activities/output)
Summary
Document Outlinesand Checklists
Exit criteria
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.1p
TTM Logo
TTM Phase Picture
TTM Core Process 3.0 Documentation
TTM SubprocessResource & Skills Sub-Process
Globalization Sub-process
Processos Principais do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.03.1p3.1m 3.3
Design
3.4
Demonstrate
3.5
Deliver and delight
3.2
DefineMarketAttack
Plan
ProposalMarket
PortfolioStrategyVision
Technology Delivery
Electromechanical Sub-Process
Electronic Sub-Process
Resource & Skills Sub-Process
Software Sub-Process
Globalization Sub-processSupplies and Consumables
Manufacturing & Supply Chain
Critical Parameter Mgmt
Extended Enterprise Sub-Process
Economic Case / Business Case (Financial ) Sub-process
Architecture & Sys Engineering (ISD)
Visão Geral dos Sub-processos do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
1
3.03.1p3.1m 3.3
Design
3.4
Demonstrate
3.5
Deliver and delight
3.2
DefineMarketAttack
Plan
ProposalMarket
PortfolioStrategyVision
Technology Delivery
Manufacturing & Supply Chain
Visão Geral dos Sub-processos do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
1
3.03.1p3.1m 3.3
Design
3.4
Demonstrate
3.5
Deliver and delight
3.2
DefineMarketAttack
Plan
ProposalMarket
PortfolioStrategyVision
Technology Delivery
Manufacturing & Supply Chain
TTM phase encloses activities to limit a development gate
TTM sub-process encloses related activities to clarify their use by functional areas
Visão Geral dos Sub-processos do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
Time
Rev
enue
Market Portfolio Strategy Vision
Feedback
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.03.1p3.1m 3.3
Design
3.4
Demonstrate
3.5
Deliver and delight
3.2
DefineMarketAttack
Plan
MAP Propo
sal
MarketPortfolioStrategyVision
TTMDT - TTM Decision TeamTTMDT - TTM Decision Team
PT - Program TeamPT - Program Team
TATTransfer Advisory Team
TATTransfer Advisory Team
BGT - Business Group TeamBGT - Business Group Team
MATMarket Attack
Team
MATMarket Attack
Team
Co-Development TeamCo-Development Team
MLT - Multinational Launch Team
MLT - Multinational Launch Team
MPSV TeamMPSV Team
Time do TTM
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos3.0
3.1p3.1m 3.3
Design
3.4
Demonstrate
3.5
Deliver and delight
3.2
DefineMarketAttack
Plan
ProposalMarket
PortfolioStrategyVision
PT
MPSV
MAT
TTMD
BGTTTMDT
BGT
MATMPSVT
PT
TAT
Co-Development Team
Decision MakerResponsible
ConcurrenceInput
TAT
Visão Organizacional
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
GoRedirect
No-Go / killDecides
AdvisesPT
ProgramTeam
Demonstrates
Self Assessment
TTMDTTTMDT
TATTAT
AdvisesQuestions
Informs
Phase Gates
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.5DeliverDelight
3.4Demonstrate
3.3Design
3.2Define
3.1mMAP
3.1p
MPSV
Exit Criteria
Product Proposal
Criteria1. O modelo atinge o acordado com o cliente, mercado, empresa, e requirementos regulatórios e “entrega” A proposta de valor de acordo com o Vetor de Diferenciação definido no Market Attack Plan (MAP)
Product Definition
Exit Criteria
Product Design
Stability
Exit Criteria
Product Launch
Readiness
Exit Criteria
Exit Criteria
Eduardo Pitombo
Gestão de Projetos
3.5DeliverDelight
3.4Demonstrate
3.3Design
3.2Define
3.1MAP
3.1p MPSV
TTMDT
PT
TAT
MAT
Product Proposal Product
DefinitionProduct Launch
Readiness
Product Design
Stability
Time de Revisão das Fases