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GESTÃO DE PESSOAS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES (21) 2563-4187 / 4337 | [email protected] | firjan.org.br O início do curso depende do número mínimo de alunos inscritos. O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RJ) do Sistema FIRJAN, apresenta o Programa de Educação Executiva em Gestão de Pessoas. O objetivo é atualizar e capacitar os empresários e executivos fluminenses em conceitos e processos que vêm determinando a competitividade e lucratividade das mais bem sucedidas empresas industriais de todo o mundo. Gerenciar as pessoas é uma tarefa essencial para qualquer organização. A perspectiva estratégica que a Gestão de Recursos Humanos atingiu nos últimos anos exige um olhar contemporâneo que destaque, para o gestor comprometido, temas fundamentais como liderança, motivação, comunicação, trabalho em equipe e mediação de conflitos. O módulo foi formatado para atualizar, oferecer reflexões e ferramentas aos participantes nos aspectos fundamentais da Gestão de Pessoas, oferecendo subsídios para que possam aprofundar e expandir conhecimentos técnicos indispensáveis às atividades de Gestão de Pessoas que desenvolvem em suas empresas. A linha de abordagem do curso é composta de workshop participativo, com dinâmicas, simulações, estudos de caso, exercícios de grupo e individuais que privilegia os aspectos práticos e foca em resultados, sem abandonar os aspectos teóricos e ajudando os participantes a desenvolver suas habilidades e competências em um ambiente criativo e favorável. Não perca esta oportunidade! Público-Alvo: empresários, executivos e gestores de empresas envolvidos no assunto. Carga-horária: 24 h/a Datas: 28 de abril, 05 e 12 de maio de 2015 Horário: 9h às 18h Local: FIRJAN – Av. Graça Aranha, nº 01 Centro – Rio de Janeiro

Gesta o Abril 2015

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Gesta o Abril 2015

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Page 1: Gesta o Abril 2015

GESTÃO DE PESSOAS

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

(21) 2563-4187 / 4337 | [email protected] | firjan.org.br O início do curso depende do número mínimo de alunos inscritos.

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL-RJ) do Sistema FIRJAN, apresenta o Programa de Educação Executiva

em Gestão de Pessoas. O objetivo é atualizar e capacitar os empresários e executivos fluminenses em

conceitos e processos que vêm determinando a competitividade e lucratividade das mais bem sucedidas

empresas industriais de todo o mundo.

Gerenciar as pessoas é uma tarefa essencial para qualquer organização. A perspectiva estratégica que a

Gestão de Recursos Humanos atingiu nos últimos anos exige um olhar contemporâneo que destaque, para

o gestor comprometido, temas fundamentais como liderança, motivação, comunicação, trabalho em equipe

e mediação de conflitos.

O módulo foi formatado para atualizar, oferecer reflexões e ferramentas aos participantes nos aspectos

fundamentais da Gestão de Pessoas, oferecendo subsídios para que possam aprofundar e expandir

conhecimentos técnicos indispensáveis às atividades de Gestão de Pessoas que desenvolvem em suas

empresas.

A linha de abordagem do curso é composta de workshop participativo, com dinâmicas, simulações, estudos

de caso, exercícios de grupo e individuais que privilegia os aspectos práticos e foca em resultados, sem

abandonar os aspectos teóricos e ajudando os participantes a desenvolver suas habilidades e

competências em um ambiente criativo e favorável.

Não perca esta oportunidade!

Público-Alvo: empresários, executivos e gestores de empresas envolvidos no assunto.

Carga-horária: 24 h/a

Datas: 28 de abril, 05 e 12 de maio de 2015

Horário: 9h às 18h

Local: FIRJAN – Av. Graça Aranha, nº 01 Centro – Rio de Janeiro

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GESTÃO DE PESSOAS

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES

(21) 2563-4187 / 4337 | [email protected] | firjan.org.br O início do curso depende do número mínimo de alunos inscritos.

Currículo resumido da professora:

Ana Celano – Doutora em Administração da EBAPE/FGV. Possui mestrado em Administração de Empresas pela

Universidade Estácio de Sá (2007). Atualmente é sócia gerente da Franco Celano Comunicação, onde atua há 20 anos

como consultora nas áreas de: comunicação estratégica, comunicação interna, comunicação organizacional, gestão

estratégica e planejamento estratégico para grandes empresas como Petrobras, Petros, Vale e Votorantim. Na área

acadêmica é professora da EBAPE/FGV no curso de graduação em administração e assessora acadêmica do IMPM

International Masters Program in Practicing Management, módulo Brasil.

Investimento para o módulo (o pagamento pode ser realizado em 2 parcelas – 1ª no ato da inscrição e a

2ª no dia 04/05/15):

Inscrições efetuadas até 13/04/2015:

R$ 770,00 (2 x R$ 385,00) - Empresas associadas ao CIRJ e/ou sindicatos filiados ao Movimento Sindical do

Sistema FIRJAN

R$ 962,00 (2 x R$ 481,00) - Empresas não associadas

Inscrições efetuadas após 13/04/2015:

R$ 848,00 (2 x R$ 424,00) - Empresas associadas ao CIRJ e/ou sindicatos filiados ao Movimento Sindical do

Sistema FIRJAN

R$ 1.060,00 (2 x R$ 530,00) - Empresas não associadas

Conteúdo Programático: 1 - A Cultura Organizacional brasileira diante de um cenário de Mudanças Globais.

2 - A Nova Gestão de Pessoas.

3 - Para quem e para o que você trabalha? O que é preciso considerar na atração, Seleção e Retenção de

Talentos.

4 - O Planejamento Estratégico e a Gestão de Pessoas.

5 - Comunicação Estratégica: é possível crescer sem ela?

6 - Liderança, motivação, negociação e administração de conflitos.

7 - Gestão de Pessoas, Ética Empresarial e Responsabilidade Social e Ambiental.

8 - O que esperar e como gerenciar os serviços de uma consultoria?

9 - O Homem, esse desconhecido - As novas concepções sobre o Humano trazem mudanças para o mundo

do trabalho.

10 - PIB (Produto Interno Bruto) ou FIP (Felicidade Interna Bruta)? Qualidade de vida como fator determinante da melhoria do desempenho.