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  • Marxismo e descendncia 1

    GESTO DA INOVAO E DESENVOLVIMENTO DE

    MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

  • 2 As bases estruturais do marxismo

  • GESTO DA INOVAO E DESENVOLVIMENTO DE

    MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    OrganizadoresMarco A. SilveiraGiovanna Garrido

  • OrganizadoresMarco Antonio Silveira

    Giovanna Garrido

    ApresentaoJos Osvaldo De Sordi

    Autores de CaptulosAdilia Souza Lima

    Adriana Vazzoler Mendona Aldara da Silva Cesar

    Cida SanchesGiovanna Garrido

    Halph Carvalho de OliveiraKelly Marques de Oliveira Lopes

    Manuel MeirelesMarcello Vincius Dria Calvosa

    Marco Antonio ConejeroMarco Antonio SilveiraMarisa Regina Paixo

    Patricia Viveiros de Castro Krakauer Tamara Anita A.L. Marques

  • Impresso no Brasil, outubro de 2016

    Copyright 2016 by Marco Antonio Silveira

    Os direitos desta edio pertencem ao CTI (Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer) Rodovia Dom Pedro I, Km 143,6 13069-901 Campinas SP, BrasilTelefone de contato: +55 (19) 3746-6083E-mail de contato: gaia@cti.gov.brEndereo eletrnico: http://www.cti.gov.br/gaia

    OrganizadoresMarco Antonio SilveiraGiovanna Garrido

    Gesto EditorialCEDET Centro de Desenvolvimento Profissional e Tecnolgico Ltda.

    RevisoLeonardo Gonzales

    EditoraoLaura Barreto

    Imagem de fundo da capa Hugolacasse | Dreamstime.com

    Reservados todos os direitos desta obra.Proibida toda e qualquer reproduo desta edio por qualquer meio ou forma, seja ela eletrnica ou mecnica, fotocpia, gravao ou qualquer outro meio de reproduo, sem permisso expressa do editor.

    Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)

    Marco Antonio Silveira; Giovanna Garrido (organizadores)

    Gesto da inovao e desenvolvimento de Micro e Pequenas empresas; Organi-zao de Marco Antonio Silveira e Giovanna Garrido Campinas, SP: CTI (Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer), 2016.

    ISBN: 978-85-65163-11-8

    1. Gesto Organizacional 2. Sade Ocupacional 3. Inovao Tecnolgica. 4. Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer. I. Ttulo.

    CDD 658.406

    ndices para Catlogo Sistemtico:1. Gesto Organizacional 658.4062. Sade Ocupacional - 6133. Inovao Tecnolgica 338.064

  • SUMRIOApresentaoJos Osvaldo De Sordi .......................................................................................................................... 13

    Captulo 1: Inovao em MPE e dinamizao de ecossistemas Marco Antonio Silveira e Giovanna Garrido ......................................................................................... 17

    Captulo 2: Inovao, aprendizagem organizacional e motivao humana Giovanna Garrido, Adriana Vazzoler Mendona, Kelly Marques de Oliveira Lopes, Adilia Souza Lima, Marco Antonio Silveira ............................................................................................................................. 41

    Captulo 3: Orientaes motivacionais dos empreendedores Marcello Vincius Dria Calvosa, Patricia Viveiros de Castro Krakauer ..................................................................................................... 59

    Captulo 4: Capitalizar o relacionamento aluno/escola: uma resposta para a necessidade de inovaes nas instituies educacionais privadas Halph Carvalho de Oliveira, Patricia Viveiros de Castro Krakauer ..................................................................................................... 71

    Captulo 5: Incorporao tecnolgica versus inovao tecnolgica Manuel Meireles, Cida Sanches, Marisa Regina Paixo ...................................................................... 83

    Captulo 6: O ambiente de negcios para MEI (microempreendedores individuais) e MPE (micro e pequenas empresas) no Brasil Marco Antonio Conejero, Aldara da Silva Csar, Tamara Anita A. L. Marques ................................................................................................................. 105

  • SOBRE OS AUTORES

    Marco Antonio Silveira(Organizador)Doutor em Sistemas de Gesto (UNICAMP) com experincia em gesto tecnolgica, em-presarial e acadmica atravs de atividades de direo, assessoria, ensino e pesquisa em empresas, universidades e unidades de pesquisa. pesquisador CNPq de alta pro-dutividade, nvel DT-2. Entre 2010 e 2015 publicou mais de cinquenta artigos e livros. Coordenou doze projetos tecnolgicos fi-nanciados por agncias de fomento, atendeu diversas empresas, ministrando palestras em todo o Brasil. Orienta pesquisadores de vrios nveis, inclusive em projetos de ps--doutorado. pesquisador da Diviso de Gesto de Empresas do CTI/MCTI de onde coordena o GAIA/CTI, sendo tambm pes-quisador-docente da FACCAMP.

    Giovanna Garrido(Organizadora)Graduada em Gesto Empresarial pela Facul-dade de Tecnologia de Americana (FATEC) e Mestre em Engenharia de Produo pela Uni-versidade Federal de So Carlos (UFSCar). pesquisadora da Diviso de Gesto de Empresas do Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer, instituio vinculada ao Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao.

    Jos Osvaldo De Sordi(Apresentao)Doutor em Administrao de Empresas pela FGV-EAESP e ps-doutorado em Adminis-trao pela FEA-USP. Docente-pesquisador permanente do programa de mestrado em Administrao da FMU e colaborador do programa de mestrado em Administrao da FACCAMP. Coordena grupos de pesquisa com interesse nos temas: Qualidade da infor-mao no ambiente organizacional e Processo de gesto da informao nas organizaes.

    AUTORES

    Adilia Souza LimaPs-graduada em Gesto Estratgica de Pes-soas (Metrocamp) e Graduada em Adminis-trao de Empresas pela Faculdade Comuni-tria de Campinas. Trabalhou por sete anos no setor de manufaturas da Motorola Indus-trial. Desde 2011 atua como pesquisadora do Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer (CTI), instituio vinculada ao Minis-trio da Cincia, Tecnologia e Inovao.

    Adriana Vazzoler MendonaGraduada em Arquitetura e Urbanismo pela PUC de Campinas-SP, ps-graduada em Gesto da Qualidade e em Administrao, Adriana Mendona acumula mais de 20 anos de atuao no mundo corporativo, em empre-sas familiares, nacionais e multinacionais, em diversas cidades no Brasil e no exterior. Mais de 10 anos foram dedicados a RH e Gesto de Pessoas, como headhunter para rea de TI/Te-lecom, consultora em processos de mudanas e assessment. Coach formada pela Sociedade Gacha de Coaching, Abracoaching e Beha-vioral Coaching Institute, tendo formao tambm em PNL e Empretec do Sebrae. Foi professora de ps-graduao do grupo Ibmec/Veris Educacional. palestrante, facilitadora de treinamentos, formadora de instrutores.Atualmente graduanda em Psicologia em Campinas-SP e pesquisa sobre Altas Habilida-des e Superdotao.

    Aldara da Silva CsarProfessora do Departamento de Engenharia de Agronegcios -Universidade Federal Flu-minense (UFF) (Campus de Volta Redonda--RJ). Responsvel pelo Grupo de Anlise de Sistemas Agroindustriais (GASA). Profes-sora dos Programas de Ps-Graduao em Tecnologia Ambiental - PGTA e de Ps-Gra-

  • duao em Administrao - PPGA (ambos da UFF). Atua na rea de Gesto Estratgi-ca, Gesto de Cadeias Produtivas, e Gesto de Cadeia de Suprimentos.

    Cida SanchesPesquisadora e docente do programa de Mes-trado Profissional em Administrao da FAC-CAMP. psicopedagoga e tem MBA em Ges-to da Sade pela Universidade Federal de So Paulo. Mestre em Educao pela Universidade Paulista e Doutora em Gesto da Sade pela UNIFESP - Universidade Federal de So Paulo. ps-doutorada pela Universidade de Cr-doba. Tem experincia na rea da Psicologia Organizacional, com nfase em Estratgia de enfrentamento, Processo de Tomada de Deci-so e Stress. Atua principalmente nos seguin-tes temas: gesto de pessoas, desenvolvimento humano, processo decisrio, lgica paraconsis-tente, tendo diversas obras sobre estes assuntos.

    Halph Carvalho de OliveiraMestrando em Administrao pela FAC-CAMP - Faculdade Campo Limpo Paulista/SP. Graduado em Comunicao Social, com habilitao em jornalismo, pela Pontifcia Universidade Catlica de Minas Gerais PUC Minas, campus Arcos. Ps-graduado MBA em Gesto da Comunicao Integrada Faculda-de Pitgoras Divinpolis/MG. Professor na Escola de Formao Gerencial/Mtodo Sebrae Arcos/MG.

    Kelly Marques de Oliveira LopesDoutoranda e Mestre em Matemtica Aplicada Pela Universidade Estadual de Campinas (Uni-camp). Graduada em Licenciatura em Matem-tica pela Universidade Estadual Jlio de Mes-quita Filho (Unesp). Docente na Faculdade de Americana (FAM) e na Faculdade de Jaguarina (FAJ). Atualmente pesquisadora no Centro de Tecnologia da Informao Renato Archer (CTI), na rea de Gesto Organizacional, Inovao e Fatores Psicossociais no Trabalho.

    Manuel MeirelesPesquisador e professor do programa de mes-trado profissional em administrao da FAC-CAMP. Possui doutorado em Cincias, na rea de Gesto em Sade pela UNIFESP - Univer-sidade Federal de So Paulo/Escola Paulista de Medicina (2005) e doutorado em Engenharia de Produo pela USP - Universidade de So Paulo (2006). Tem ps- doutorado pela Univer-sidade de Crdoba. Atua como administrador e consultor de empresas nos campos: competiti-vidade, estratgia competitiva, instrumentos de gesto e indicadores tendo publicado diversos livros e artigos sobre estes assuntos.

    Marcello Vincius Dria CalvosaDoutor em Administrao pela USP, com nfase em Desenvolvimento Humano, mes-tre em Gesto e Estratgia de Negcio pela UFRRJ, MBA em Auditoria de Empresas pela CEFET-RJ, com graduaes em Administra-o de Empresas e Administrao Pblica. Foi diretor de empresas e empreendedor por 15 anos. Atual pesquisador e professor adjun-to da UFRRJ e coordenador de rea em EaD do CEDERJ. Professor de Ps-graduao em diversas Escolas de Negcios no pas. Possui cerca de 90 publicaes em eventos e peri-dicos nacionais e internacionais. Possui como principais linhas de pesquisa: Anlise Axiol-gica de Decise