Gestão do Desenvolvimento Humano [HDM]

Desenvolvendo talentos para a excelência

SoftExpert HDM Suite é a solução mais completa em gestão do

desenvolvimento humano. A suíte de aplicativos oferece todas as

ferramentas necessárias para mapeamento de competências, treinamento

e desenvolvimento individual, otimizando os processos de avaliação de

desempenho e levantamento de competências, e incorporando ainda mais

valor no capital intelectual das organizações.

A solução também otimiza todo o ciclo de crescimento e desempenho

individual de cada um dos colaboradores. Através de ferramentas

avançadas para gestão de competências, gestão de treinamentos e planos

de desenvolvimento, o SE HDM Suite simplifica o processo de gestão de

talentos em todos os seus aspectos: da avaliação individual ao

desenvolvimento de novas competências.

Alguns dos benefícios incluem:

• Descrição profissional e perfis de colaboradores de forma clara e detalhada;

Métodos de busca abrangentes, permitindo localizar com agilidade o colaborador com o perfil desejado;

Repositório de competências e habilidades padronizadas a nível corporativo;

Relacionamento direto entre competências e treinamentos;

Gestão completa e abrangente de cursos e treinamentos;

Análise de desempenho individual 360°.

SoftExpert HDM Suite une tecnologia 100% web com uma plataforma inteligente e intuitiva, oferecendo

exatamente o que as organizações estão buscando: agilidade, flexibilidade e segurança.

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Gestão de Competências

Competências certas para o trabalho certo

•Agrupe as mais diversas habilidades e competências exigidas por

sua organização em perfis de colaboradores. Uma vez

integradas, a definição dos atributos necessários para total

eficiência em uma determinada função é feita de forma fácil e

rápida pela equipe de gestão de pessoas.

Crie resumos profissionais de forma detalhada e consistente,

garantindo que os colaboradores visualizem com clareza o

escopo de suas responsabilidades e competências.

Identifique colaboradores com competências críticas e garanta a

manutenção dessas habilidades através de planos de

treinamento contínuos.

Localize rapidamente a pessoa certa para uma determinada

função através da busca inteligente de talentos.

Visualize necessidades de desenvolvimento de forma clara,

comparando o nível de competência atual com o nível requerido.

Crie metas de desenvolvimento e aprendizado e ofereça aos seus

colaboradores a motivação que eles necessitam para o

crescimento contínuo.

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Treinamento e Desenvolvimento

Planos de treinamento eficientes para resultados ainda melhores

•Aumente o desempenho de seu negócio identificando as necessidades dos

colaboradores e estabelecendo um processo de desenvolvimento de novas

habilidades através de cursos e treinamentos.

Integre gestão de competências com gestão de treinamentos, criando assim

um ciclo contínuo de desenvolvimento e crescimento individual através de

atividades de aprendizado.

Configure alertas via e-mail para notificar colaboradores da necessidade de

realizar novos cursos ou reciclar o conhecimento em antigas competências.

Reduza custos operacionais gerenciando os treinamentos a nível

corporativo, sejam eles internos, externos ou à distância.

Gerencie todos os recursos necessários para os eventos de aprendizado,

obtendo assim uma visão ampla e completa dos custos de treinamento.

Determine o sucesso dos treinamentos permitindo que os participantes

avaliem o resultado, criando assim uma cultura de melhoria contínua na

gestão de treinamentos.

Aumente a eficácia do seu sistema de gestão da qualidade através de uma

integração completa com a solução de gestão da qualidade corporativa

SoftExpert EQM Suite.

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PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS

Avaliação de Desempenho

Avalie resultados, alinhe objetivos e planeje para o

sucesso

•Avalie de forma contínua as competências de seus

colaboradores, alinhando suas habilidades às constantes

mudanças do seu negócio.

Reduza o tempo e os recursos gastos conduzindo avaliações

de desempenho utilizando uma plataforma 100%

automatizada.

Atenda a todas as necessidades específicas de sua

organização criando diferentes planos de avaliação com

características e métodos próprios.

Aumente a eficácia do feedback dado ao colaborador através

de resultados de múltiplas fontes: superiores, subordinados,

companheiros e auto-avaliação.

Identifique novas áreas para o crescimento da carreira dos

colaboradores, utilizando ferramentas como: avaliação 360°,

avaliação de competências técnicas ou de liderança e

resultados dos planos de desenvolvimento.

Crie planos de desenvolvimento individuais e auxilie seus

colaboradores a alcançar metas de crescimento, preparando-

os para sucessões e novos desafios profissionais.

Aumente a produtividade do capital humano criando planos de

desenvolvimento individuais que integram treinamentos e

novos aprendizados.

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SoftExpert é marca registrada da SoftExpert Software for Business Excellence.Todas as informações fornecidas neste catálogo estão sujeitas a alterações sem prévia notificação.

A SoftExpert é líder global em soluções para gestão da excelência e conformidade. Mais de 1.500 empresas em todo o

mundo confiam nas soluções da SoftExpert para dinamizar seus processos de trabalho, simplificar tarefas e administrar

informações. Desenvolvidas para qualquer tipo de negócios, em uma ampla gama de setores, as soluções da SoftExpert

ajudam a reduzir custos, minimizar riscos, melhorar o desempenho e obter flexibilidade a fim de responder às

necessidades de negócios em constante mudança.

Mantendo o foco nas pessoas e construindo relações duradouras com seus clientes e parceiros, a empresa se destaca

por orientar os clientes em todos os aspectos da implementação. A missão da SoftExpert é desenvolver continuamente

soluções inovadoras que simplificam a eficiência operacional e mantêm os clientes no controle de seus negócios. O foco

no cliente é um componente fundamental da cultura corporativa e continua a ser uma das principais razões da forte

presença no mercado da SoftExpert.

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