Informativo interno da Viação Ideal Ano IX – N º 47 – Março/Abril de 2015

Programa Volante de Ouro

Fevereiro 2015

1º lugar: José Ferreira Neto – 110 pontos

2º lugar: Eugênio Pereira – 104 pontos

3º lugar: Eliedes Nunes – 101 pontos

Janeiro 2015

1º lugar: Eliedes Ferreira – 102 pontos

2º lugar: José Pinheiro – 99 pontos

3º lugar: Ronaldo G. Carvalho – 99 pontos

Assim como as pessoas costumam

traçar um objetivo e desenvolver suas

habilidades visando a conquistar algo

melhor para suas vidas, algumas empre-

sas também se mobilizam internamente

para melhorarem sua atuação e obterem o

sucesso naquilo que fazem.

Mas, para que se atinjam os objetivos

é necessário antes fazer uma importante

reflexão: Quem sou eu? Para que eu existo?

O que eu quero alcançar? Como gostaria

de ser reconhecido pelos outros? Quais

métodos devo utilizar?

Ao longo dos últimos 10 anos, aproxi-

madamente, a Ideal iniciou esse processo de

reflexão buscando melhorar continuamente o

seu desempenho e a sua relação com seus

clientes internos (colaboradores) e externos

(clientes, poder público, sociedade). Assim

surgiram alguns programas de incentivo

como o Volante de Ouro, Equipe Ideal e

Operação Ideal, e também os Times de

Melhorias, que controlam os indicadores de

desempenho da empresa e propõem ideias

que ajudam a empresa a evoluir. Durante

esse período, respondendo às perguntas

de reflexão, foram elaboradas a Missão, a

Visão e a relação dos Valores que orientam

a empresa por onde deve seguir, lhe dão um

foco e uma direção para o futuro.

Convidamos você, colaborador dedicado

e que transforma a Ideal nesse organismo

vivo e em constante evolução, a conhecer

essas premissas e se juntar a nós nessa

jornada pela excelência do desempenho.

Gestão pela Qualidade

A Excelência em Transportes

Parabéns aos nossos campeões!

Nós Existimos para... (Missão)Atender as necessidades de deslocamento das pessoas através do transporte

coletivo urbano, oferecendo serviços com níveis elevados de satisfação para clientes, colaboradores, acionistas e comunidade.

Trabalhamos arduamente para... (Visão)Até 2018, sermos uma referência no mercado de transporte em relação à excelência

operacional, lucratividade, aprimoramento contínuo, fidelização dos clientes e orgulho dos colaboradores.

Temos o compromisso de agir sempre com... (Valores)Responsabilidade, Integridade, Disciplina, Ética, Inovação e Orgulho.

E você motorista, quer deixar a sua marca positiva naquilo que faz? Então, que tal colocar em prática alguns princípios importantes que certamente o levarão a excelência? A partir da próxima edição do Ideal+ detalharemos os nossos Princípios do Motorista Ideal.

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Pela Vida

Locais com maior incidência de multas

Fique de Olho

Local Ocorrência Multa Pontuação Valor

Rua da Carioca, altura do no. 6 - sentido Centro (próximo à Rua Uruguaiana)

Deixar de conservar veículo na faixa própria regulada pela sinalização (BRS)

Média 4 pontos R$ 85,13

Avenida Almirante Barroso, altura do nº 139 (ponto final das linhas 2343 e 2344)

Parar em desacordo com as posições estabelecidas no CTB

Leve 3 pontos R$ 53,20

Tá no Twitter

@robinhuddapaxao - 3/11/15, 07:24@viacaoideal Parabéns ao motorista da linha 2344, carro B28723 que parou e sinalizou para a outra pista parar p/ que as crianças de uma escola pública próxima ao corredor esportivo (4/5 anos) pudes-sem atravessar a rua com segurança! (às 7h20)

@_Luli_@viacaoideal Parabéns ao funcionário Fabiano! Esqci meu celular num 696 e ele prontamente me atendeu, verificando os ônibus até achá-lo! Obg

A partir de uma ideia do Time de Melhoria do Relacionamento, os motoristas da frota urbana com ar condicionado agora podem viajar com ainda mais conforto. Os veí-culos novos vieram equipados, mas a saída do ar condicionado para o motorista era ineficiente. Assim, foi sugerido um sistema de ventilação forçada que impulsiona o ar frio na direção do motorista. A equipe da manutenção preparou o novo siste-ma que foi testado, aprovado e está sendo incluído em todos os carros novos em operação. A novidade também está relacionada no pedi-do dos próximos carros novos 0KM e virá direto de fábrica daqui para frente. Com as altas temperaturas do Rio de Janeiro, essa simples sugestão proporcionou uma me-lhoria significativa em termos de bem-estar e conforto para nossos profissionais.

Time de Melhorias

Ventilação para motorista

@milaqpinho@viacaoideal Constantemente, estou reclamando dos ônibus da Ilha, mas hoje a @viacaoideal ganhou estrelinha! Muito feliz em ver deficientes conquistando espaço.

É proibido receber e dar troco com o veículo em movimento

A Viação Ideal está relembrando a todos os motoristas sobre o decreto de nº 36343, de 17 de outubro de 2012, que proíbe ao profissional receber pagamento de passa-gem e dar troco aos clientes com o veículo em movimento.

Vale ressaltar que este decreto apenas regulamenta o que já comita em nosso re-gulamento interno e sempre foi transmiti-do no treinamento admissional de nossos motoristas.

Essa prática irregular aumenta seria-

mente o risco de acidentes, colocando em risco a vida do condutor, dos clien-tes da empresa, pedestres e demais mo-toristas.

Tal atitude é considerada infração gra-ve, sujeita a perda de cinco pontos no re-gistro profissional e multa no valor corres-pondente a 60 UFIR-RJ, que equivale hoje a R$ 162,60. Em caso de reincidência igual ou superior a quatro infrações o motorista pode inclusive ser suspenso de suas ativi-dades profissionais.

3

O eSocial Folha

é um novo programa

da Receita Federal

que irá detalhar to-

das as informações

da folha de paga-

mento, armazenados

em um cadastro úni-

co, e compartilhados

por várias entidades

do governo como:

Receita Federal, Mi-

nistério do Trabalho

e Previdência Social. É uma forma de

empresas de todo o Brasil fornecerem

aos órgãos do governo, de maneira uni-

ficada, as informações fiscais, tributá-

rias e trabalhistas tais como: vínculos,

contribuições previdenciárias, folha de

pagamento, comunicações de acidente

de trabalho, aviso prévio, escriturações

fiscais e informações sobre o FGTS.

Para o governo, essa será uma forma de

simplificar a prestação de informações

Por dentro da lei

Vem aí o eSocialVocê já deve ter ouvido falar no eSocial, mas afinal o que significa esse termo?

e reduzir a burocracia para as empresas,

pois as informações do eSocial subs-

tituem o preenchimento e a entrega de

formulários e declarações separados a

cada órgão.

A partir da implantação do sis-

tema, as empresas só conseguirão

gerar a folha de pagamento daqueles

colaboradores que estiverem com to-

dos os dados cadastrais corretos e

atualizados.

Colabore!

A Viação Ideal acabou de formar, em

parceria com a UCT/Fetranspor, mais

29 motoristas no curso do Programa

Motorista-Cidadão. Além desse curso,

todos os motoristas ativos da empresa

já concluíram a Resolução 168 e tam-

bém participaram do Programa No Pon-

to Certo.

Se você é motorista e ainda não tem

o curso do Programa Motorista-Cida-

dão, procure o setor de Recursos Huma-

nos e inscreva-se para a próxima turma

de voluntários.

Participe da próxima turma do Curso de Motorista-Cidadão

Cursos & Treinamentos

Você, colaborador da Viação Ideal, já entregou o formulário preenchido com os dados solicitados para o eSo-cial? A Ideal distribuiu o formulário para todos os funcionários no contracheque de Março e, para quem ainda não entregou, estamos distribuindo no-vamente anexado no contracheque de Abril. Lembre-se que o prazo de entrega do formulário preenchido com todos os dados solicitados, atualizações de informações e cópias de documen-tos se encerrará no dia 15 de Abril. Antecipe-se localizando dados e nú-meros de documentos de seus pais e dependentes, conforme se pede no formulário.

Quem já entregou o formulário pre-enchido corretamente ao Departamen-to Pessoal (DP) não precisa preencher novamente. Aqueles que ainda têm alguma dúvida devem procurar imedia-tamente o DP. Não corra o risco de atrasos em seu pagamento.

Viação Ideal - Av. Coronel Luis O. Sampaio, 180 - Ilha do Governador - Rio de Janeiro Cep: 21.931-010 - Tel: (21) 3386-1200 - E-mail: atendimento@viacaoideal.com.br twitter: @viacaoideal - site: www.viacaoideal.com.br

Edição, Redação e Editoração: A&R Comunicação (Tel.: 21 2572-0459) Projeto Gráfico: Vladimir Calado - Impressão: Formato 3

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Saúde

A obesidade é caracterizada pelo

acúmulo excessivo de gordura

corporal no indivíduo.

Para o diagnóstico

em adultos, o pa-

râmetro utilizado

mais comumente

é o do índice de

massa corpora l

( IMC), calculado

dividindo-se o peso

do paciente pela sua al-

tura elevada ao quadrado. É o

padrão utilizado pela Organização Mundial

de Saúde (OMS), que identifica o peso

normal quando o resultado do cálculo

do IMC está entre 18,5 e 24,9. Para ser

considerado obeso, o IMC deve estar

acima de 30.

O Brasil tem cerca de 18 milhões de

pessoas consideradas obesas. Somando

o total de indivíduos acima do peso, o

montante chega a 70 milhões, o dobro de

há três décadas.

A obesidade é fator de risco para

uma série de doenças. O obeso tem mais

propensão a desenvolver problemas como

hipertensão, doenças cardiovasculares,

diabetes tipo 2, entre outras.

A obesidade pode ter muitas causas,

como maus hábitos alimentares, falta de

atividades físicas, patrimônio genético

da pessoa ou disfunções endócrinas.

Independente da causa, a pessoa

considerada obesa deve procurar o

médico especialista no assun-

to (o endocrinologista) e

procurar o tratamento

mais adequado para

o seu caso. Jamais

se automedique nem

acredite em propa-

gandas de medica-

mentos que garantem

emagrecimento rápido e

fácil. Algumas fórmulas de

emagrecimento são proibidas e

podem até levar à morte.

Obesidade: um dos maiores problemas de saúde no mundo No dia 5 de abril, comemora-se a

Páscoa, uma época de amor, renovação e fraternidade. A Viação Ideal celebra a data distribuindo caixas de bom-bons a todos os seus colaboradores e desejando-lhes e a suas famílias uma Páscoa de felicidade, solidariedade e harmonia.

Vem aí a Páscoa!

Celebração

Atendendo à solicita-ção de nossos motoristas, os cinco novos ônibus rodoviários que acabam de chegar à empresa já vieram equipados com o banco do motorista no padrão ISRINGHAUSEN. Agora as regulagens estão localizadas ao lado do assento e podem ser ajustadas por um leve toque dos dedos. Além disso, o design e material utilizado são ainda mais adequados ergonomicamente, o que proporciona mais conforto e quali-dade de vida no trabalho dos motoristas.

Mais conforto

Novidade

Dica: Antes de iniciar sua jornada de trabalho ajuste os retrovisores em relação à posição do banco e sempre que for regular o banco procure aliviar o peso do corpo sobre ele. Assim você evita danos à sua saúde e garante a funcionalidade dos ajustes do encosto e do assento por mais tempo.