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VISÃOMostrar Moçambique como um país de referênciade desenvolvimento económico, social e humanopela aposta nas adolescentes.

MISSÃOCapacitar as adolescentes com competências-chavepara que sejam motores activos de desenvolvimentoeconómico, social e humano na sociedade Moçambicana.

3 PROJECTOS: ACADEMIA DE LIDERANÇA E EMPREENDORISMO SOCIAL PROJECTO MWARUSI.Acredita em ti. PROJECTO EDITORIAL Construir pontes entre a cultura e o desenvolvimento, fazendo da cultura Moçambicana, instrumento de valorização da rapariga.

PARCERIAS ESTRATÉGICAS:

Population Council

Governo de Moçambique Governo da Província de Nampula

Coligação

Cooperação Portuguesa

A GIRL MOVEÉ UMA FUNDAÇÃO

PORQUÊ RAPARIGAS EM MOÇAMBIQUE?

Estudos mostram que: País com maior potencial de Desenvolvimento Humano. Moçambique ocupa a posição 185 no IDH de 2013, em 187 países analisados. (1)

2,8 Milhões raparigas 10-19 anos. (2)

Uma rapariga com formação irá reinvestir 90% do seu futuro rendimento na sua família, o rapaz apenas 35%. (3)Fonte:(1) UNDP-, United Nations Development Programme, Human Development Report 2013: “The Rise of the South: Human Progress in a Diverse World - Mozambique”(2) Estimativa População 2012 INE Moçambique, raparigas (10-19) anos.(3) Chris Fortson, “women´s rights vital for developing world”.

Fonte:(1) 41% das raparigas 15-19 anos estão casadas ou em união e 39% já estiveram grávidas alguma vez. Fonte: DHS 2011(2) Só 18% das raparigas transitam para o ensino secundário. Fonte:DHS 2011(3) Estima-se que 65% das mulheres aos 40 anos são mães solteiras. Fonte: Analyses conducted by Shelley Clark (McGill University) for the Population Council, using data from Mozambique Demographic and Health Survey (DHS)

REVERTER ESTA SITUAÇÃO POTENCIA O DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO E SOCIAL DO PAÍS PELO EFEITO MULTIPLICADOR GERADO COM A EDUCAÇÃO DE UMA RAPARIGA

A PROVÍNCIA DE NAMPULA foi seleccionada como prioritária para desenvolvimento do Projecto Piloto: Mwarusi.Acredita em ti., pela dimensão e densidade populacional e pelos elevados índices de vulnerabilidade que se verificam nas jovens adolescentes.

FACTOS

Elevadastaxas decasamentoprematuro ematernidadeprecoce (1)

Elevadastaxas deabandonoescolar (2)

Elevadastaxas demãessolteiras (3)

PÚBLICO-ALVO: Raparigas entre os 20-30 anoscom potencial de liderança.

OBJECTIVO: Formação e capacitação naliderança de projectos por forma a tornarem-se agentes de desenvolvimento do seu País.

Providenciar-lhes formação adicional e competências chave.

Ligá-las a tutores e estágios profissionais.

Proporcionar-lhes oportunidades de desenvolvimento e liderança.

Inseri-las numa rede de contactos.

Mobilizar e elevar a sua capacidade de liderança e compromisso para reinvestimento no seu País.

ACADEMIA DE LIDERANÇA EEMPREENDORISMO SOCIAL

PÚBLICO-ALVO: Raparigas a frequentar a 5ª/6ª/7ªclasses, maioritariamente entre os 12-15 anos, do Bairro de Marrere, na cidade de Nampula.

DURAÇÃO: 2 anos

OBJECTIVO: Contribuir para que as raparigas adolescentes de comunidades com poucos recursos em Nampula, tenham:• Maior acesso ao ensino secundário.• Oportunidades de qualidade e relevância para desenvolver habilidades para a vida (auto-estima, conhecimentos de higiene e saúde e oportunidades de realização pessoal)

STATUS: Projecto iniciado em Abril 2014 235 Raparigas | 10 Grupos 6 Espaços Seguros 6 Mentoras | 7 Guias Mwarusi

PROJECTO PILOTOMWARUSI. Acredita em ti.

“Vankhuma yoóreera, enkélavo yoóreera”Provérbio macua: “De onde sai o bem, entra o bem”

CONTACTOS:Portugal: Directora Executiva Internacional - Alexandra Machadoalexandra.machado@girlmove.org T. +351 918 200 903Moçambique - Maputo: Directora Moçambique - Ana Avillezana.avillez@girlmove.org T. +258 827 528 829Moçambique - Nampula: Gestora Nampula - Esménia Culeesmenia.cule@girlmove.org T. +258 821 299 027