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Q cauz Lei N9.571, de 03 de Janeiro de 2017. GOVERNO MUNICIPAL DE CRUZ Altera a Estrutura Administrativa do Poder Executivo Municipal e Outras Providéncias. O Prefeito Municipal de Cruz, 1050 Muniz Sobrinho, Faco saber que a Camara Municipal de Cruz aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei: Capitulo I Da Estrutura Administrativa Art. 19 A Estrutura Administrativa do Poder Executivo Municipal de Cruz passa constituir-se dos seguintes érgaosz I - Orgaos de Execucéo Instrumental Secretaria de Governo e Administracao; Secretaria ele Financas; Controladoria e Ouvidoria Geral; Procuradoria Geral do Municipio. ll - Orgaos de Execucao Programatica Secretaria de Educacao e Cultura; Secretaria de Saude; Secretaria de Assisténcia Social e Empreendedorismo; Secretaria de lnfraestrutura e Urbanismo; Secretaria de Agricultura, Pesca e Recursos Hidricos; Secretaria de Meio-Ambiente, Turismo, lndustria e Comércio; Secretaria de Esporte e Juventude. Ill Autarquia Municipal a. lnstituto de Previdéncia dos Servidores do Municipio; Praca dos Trés Poderes, S/N Aningas - CEP.: 62595-000 Cruz Cea[ vvwvv.cruz.ce.gov.br

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Lei N9.571, de 03 de Janeiro de 2017.

GOVERNO MUNICIPAL DE CRUZ

Altera a EstruturaAdministrativa do PoderExecutivo Municipal e dé

Outras Providéncias.

O Prefeito Municipal de Cruz, 1050 Muniz Sobrinho, Faco saber que a Camara

Municipal de Cruz aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte lei:

Capitulo I

Da Estrutura Administrativa

Art. 19 A Estrutura Administrativa do Poder Executivo Municipal de Cruz passa

constituir-se dos seguintes érgaosz

I - Orgaos de Execucéo Instrumental

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Secretaria de Governo e Administracao;Secretaria ele Financas;

Controladoria e Ouvidoria Geral;

Procuradoria Geral do Municipio.

ll - Orgaos de Execucao Programatica

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Secretaria de Educacao e Cultura;Secretaria de Saude;

Secretaria de Assisténcia Social e Empreendedorismo;Secretaria de lnfraestrutura e Urbanismo;

Secretaria de Agricultura, Pesca e Recursos Hidricos;

Secretaria de Meio-Ambiente, Turismo, lndustria e Comércio;

Secretaria de Esporte e Juventude.

Ill — Autarquia Municipal

a. lnstituto de Previdéncia dos Servidores do Municipio;

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Paragrafo Primeiro - Os Secretarios Municipais, bem como os titulares da AutarquiaMunicipal, terao status de agente politico.

Paragrafo Segundo — Os Secretérios Municipais e 0 titular da Autarquia Municipalserao os ordenadores de despesas das respectivas pastas, devendo os mesmos serresponsaveis pelas Prestacoes de Contas de Gestao junto ao Tribunal de Contas dosMunicipios do Ceara.

Paragrafo Terceiro — Os érgaos constantes desta Estrutura Administrativa subordinam-se ao Prefeito Municipal por linha e autoridade integral e irrestrita.

Parégrafo Quarto - Permanecem centralizadas, na Secretaria de Financas, comofuncoes de apoio e controle interno da execucao orcamentaria e financeira,objetivando 0 equacionamento entre as acoes governamentais, as atividades de

Contabilidade e Tesouraria.

Art. 29 A descentralizacao e desconcentracao das a<;6es administrativas deverao ser

objeto de Decreto regulamentador.

Capitulo ll

Da Competéncia dos Orgaos

Art. 39 As atribuigoes dos orgaos sao as seguintes:

I ~ Orgao de Execuco instrumental

a — Secretaria de Governo e Administraci-'1o:A Secretaria de Governo e Administracao é

o orgao incumbido de assistir 0 Prefeito Municipal, nas funcoes politico-administrativas, além de exercer as atividades ligadas a Administracao de recursoshumanos, patrimonial e de informatica do Poder Executivo, especialmente, no que diz

respeito a:

0 Registrar e controlar as audiéncias do Chefe do Poder Executivo;

0 Desempenhar as atividades de relacoes publicas, imprensa, comunicacaosocial e divulgacao;

0 Coordenar a articulacao politica junto ao Poder Legislativo;

0 Coordenar agenda do Prefeito e Vice-Prefeito Municipal;0 lntegrar as politicas publicas a cargo dos demais Secretérios do Municipio;0 Encaminhar projetos de Lei ao Poder Legislativo;

0 Providenciar a sancao, promulgacao e publicacao de Leis e demais atos

normativos;0 Controlar e distribuir correspondéncias;

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0 Assisténcia direta para os contatos com os demais Orgaos do Municipio;0 Coordenar os contatos Chefe do Poder Executivo com os municipes,

entidades, associagoes de classe e autoridade de modo geral;0 Atender e fazer encaminhar os interessados aos orgaos competentes

Poder Executivo;

administracao;

demais atividades de pessoal;

0 Treinamento, qualificacao e capacitacao de pessoal;

0 Padronizacéo, aquisicéo, guarda, distribuicao e controle de estoquetodo material, moveis e imoveis do Poder Executivo;

0 Desempenhar a politica de informética no émbito do Poder Executivo;0 Manter e organizar o arquivo municipal;0 Manter 0 servico de digitalizacao de documentos do Poder Executivo;0 Zeladoria de equipamentos, vigiléncia e instalacoes;0 Através da Comissao de Licitacéo e Pregoeiro, elaborar todos

do

0 Atuar como interlocutor entre o Prefeito Municipal e os demais orgéos da

0 Recrutamento, selecao, regime juridico, controle funcional e financeiro e

de

os

procedimentos licitatérios do Poder Executivo, para homologacao pelosSecretérios das respectivas pastas;

0 A responsabilidade pelas pesquisas de precos e controle das aquisicoesfuncao das licitacoes;

0 Manutencao do controle interno de almoxarifados, patrimonio e consude combustivel;

0 Centralizacao dos procedimentos de aquisicao de bens e servicos do Po

Executivo Municipal;

logisticos disponiveis ao Poder Executivo do Municipio de Cruz;

b - Secretaria de Financas: A Secretaria de Finangas é o érgao incumbido de assistir o

Prefeito Municipal, nas funcoes das atividades ligadas a Administracao financeira,orcamentaria do Poder Executivo, especialmente, no que diz respeito a:

v Processamento da receita e despesa publica municipal;Praca dos Trés Poderes, S/N - Aningas - CEP.: 62595-000 - Cruz - Cear'

logisticos disponiveis ao Poder Executivo do Municipio de Cruz;

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0 Zelar pela racionalizacéo dos recursos financeiros, materiais, humanos e

0 Zelar pela racionalizacao dos recursos financeiros, matérias, humanos e

0 Exercer 0 controle sobre o cumprimento das metas estabelecidas no PlanoPlurianual, na Lei de Diretrizes Orcamentarias e na Lei Orcamentaria Anual.

0 Executar as atividades relativas a lancamentos de tributos e arrecadacde rendas municipais e fiscalizacao de contribuintes;

0 Guarda e movimentacao de valores;

0 Centralizar os servicos de Tesouraria no émbito do Poder Execut

%analisar e liberar pagamentos;

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0 Contabilizacao orcamentaria, financeira e patrimonial;0 Elaboracao do PPA, LDO e orcamento municipal e acompanhamento e

controle de sua adequada execugao;0 Escrituracéo contabil do Poder Executivo Municipal;0 Assessoramento geral em assuntos economico-financeiros;0 Controlar os recebimentos, a utilizacao dos recursos e a prestacao de

contas dos recursos transferidos ao Municipio através de Convénios,Contratos de Repasses e outros instrumentos congéneres.

c — Controladoria e Ouvidoria Geral: é 0 érgao incumbido de realizar as atividades demonitoramento e controle interno do Municipio e, em atendimento a Lei de Acesso a

lnformacéo, além de:

0 Avaliaco do controle interno de almoxarifados, patrimonio e consumo decombustivel;

0 Realizar auditorias especificas em programas desenvolvidos pelo PoderExecutivo do Municipio;

0 Zelar pela racionalizacao dos recursos financeiros, materiais, humanos e

logisticos disponiveis ao Poder Executivo do Municipio de Cruz;0 Exercer 0 controle sobre 0 cumprimento das metas estabelecidas no Plano

Plurianual, na Lei de Diretrizes Orcamentarias e na Lei Orcamentaria Anual.

d — Procuradoria Geral do Municipio: A Procuradoria Geral do Municipio é o orgaoincumbido de assistir o Prefeito Municipal, nas funcoes politico-administrativas, alémde:

0 Representar Judicial e Extrajudicialmente 0 Municipio em defesa de seusinteresses, bens ou servicos nas a<;6es em que for autor, réu, assistente ouoponente;

v Promover privativamente a cobranca judicial da divida ativa, tributéria oun50, da Fazenda Publica, funcionando em todos os processos em que hajainteresse fiscal do Municipio;

0 Representar o Municipio junto ao contencioso Administrativo Tributario,ao Tribunal de Contas dos Municipios;

0 Elaborar minutas de informacoes a serem prestadas ao Poder Judiciério emMandado de Seguranga, Mandado de lnjuncao e Habeas Data em que oPromovido seja o Prefeito, Vice-Prefeito, Secretarios e demais autoridadesde idéntico nivel;

0 Exercer a funcao de consultoria;0 Promover processos disciplinares contra servidores, agindo sempre sob a

égide dos Principios da Legalidade e da lndisponibilidade dos interessespublicos.

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ll - Orgéos de Execucao Programatica

a - Secretaria de Educacao e Cultura: Orgao incumbido de executar a politicaeducacional e cultural, na areas de competéncia do Municipio, cabendo-lhe:

0 A execucao, supervisao e controle da acao do Municipio relativa a

Educacao lnfantil, Ensino Fundamental, Educacao de Jovens e Adultos eEducacao Especial;

0 A gestao, o controle e a fiscalizacao do funcionamento deestabelecimentos do ensino bésico, nos termos da legislacao vigente;

v O apoio e articulacéo com governos Federal e Estadual em matéria depolitica e de legislacao educacional;

0 O estudo, a pesquisa e a avaliacao permanente de recursos financeirospara o custeio e investimento do sistema e dos processos educacionais;

0 A operacao e manutencao de equipamentos educacionais da rede publicamunicipal;

0 A integracao das iniciativas de caréter organizacional e administrativo, naarea da educacao com os diversos sistemas de administracao municipal,baseada na pesquisa, no planejamento e na identificacao permanente dascaracteristicas e qualificacao do magistério e da populacao estudantil,garantindo uma atuacao corretiva compativel com os problemasconhecidos;

0 Planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar a politica educacional, noémbito do municipio;

0 Planejar e executar o calendério educacional do Municipio, articulando-secom outros érgaos municipais, demais niveis de governo, entidades dainiciativa privada e comunidade;

0 Promocao de projetos esportivos desenvolvidos nas escolas situadas noMunicipio;

0 A gestao, o controle e a fiscalizacao do funcionamento de equipamentosculturais existentes no municipio;

0 Planejar, coordenar e executar a politica cultural no émbito do municipio;0 Planejar e executar o calendario cultural do municipio;0 Articular-se com os demais niveis de governo e entidades da iniciativa

privada para o fomento das acoes de desenvolvimento da cultura;0 Administrar e promover a Biblioteca Publica Municipal e outros servicos

comunitarios especificos;0 Promover acoes de incentivo a producao e pesquisa em artes, cultura e

patrimonio historico;0 Promover campanhas de promocao e difusao de atividades artisticas e

culturais do municipio.

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b - Secretaria de Saude: l? 0 orgao incumbido de propugnar pelo desenvolvimento emanutencao da atencao basica e especializada, especialmente, quanto a:

0 Organizar e executar as politicas do Sistema Unico de Saude, incumbidasao Municipio, conforme Plano Municipal de Saude e normas do SUS;

0 Desenvolvimento das acoes de promocao, protecao e recuperacao dasaude da populacao com a realizacao integrada de atividades assistenciaise preventivas;

0 A vigiléncia epidemiolégica, sanitaria e ambiental;0 Prestacao de servicos médicos, odontologicos e ambulatoriais;0 Promocao de campanhas de esclarecimento e de educacao sanitaria;0 lmplantacao e a fiscalizacao das posturas municipais relativas a higiene e a

saude publica;0 Integrar-se ao érgao especifico na formulacao da politica de protecéo

ambiental;0 Articular-se com outros orgaos municipais e demais niveis de governo,

entidades privadas e sociedade civil no desenvolvimento de suasatividades;

0 Elaborar, executar e coordenar programas de medicina preventiva e

curativa;0 Elaborar e executar programas de saude a nivel de atengao priméria, da

forma determinada nas normas operacionais de municipalizacao da saude;0 Organizar e manter servico de atendimento especializado no Hospital

Municipal;0 Atender pacientes encaminhados por outras unidades;0 Manter atualizado os cadastros nos diversos sistemas de monitoramento

da Saude;

0 Cooperar eom o pleno funcionamento dos servicos do Consércio Publicode Saude da Microrregiao de Acarau, a qual se encontra vinculado oMunicipio de Cruz;

0 Realizar a assisténcia farmacéutica.

c - Secretaria Municipal de Assisténcia Social e Empreendedorismo: Orgao incumbidode propugnar pelo trabalho, desenvolvimento da cidadania e assisténcia social doMunicipio, além de quando necessario, centralizar os a execucao dos esforcos daDefesa Civil, cabendo-lhe especialmente:

0 Organizar e executar as politicas do Sistema Unico de Assisténcia Socialincumbidas ao Municipio;

0 Planejar, executar, supervisionar e acompanhar as atividades de caraterassistencial ao carente, sobretudo no que diz respeito ao menor, a mulher,ao idoso, ao deficiente fisico ou mental, ou a pessoas em estado detemporaria vulnerabilidade social;

0 Planejar, coordenar e acompanhar os programas concernentes a habitacaopopular;

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0 Coordenar e executar campanhas referentes a situacao de emergéncia e

de calamidade pdbllca, em colaboracao com outros orgaos da

Administracéo Municipal, Federal e Estadual;

0 Apoiar a estruturacéo de associacoes comunitarias que visem fortalecer a

participacao da comunidade no processo de desenvolvimento municipal;0 Coordenar e executar programas de geracéo de emprego e renda;0 Organizar e capacitar a mao de obra local de acordo com a vocacao do

Municipio;0 Fomentar o empreendedorismo local em qualquer atividade legal;0 Conveniar com outros érgaos estaduais e federals para oferecer condicoes

de criacao de emprego e renda;0 A gestao, o controle e a fiscalizacéo dos programas de transferéncia de

renda;0 Planejar, coordenar e executar a politica de desenvolvimento dos direitos

da cidadania;0 Planejar e executar ac6es de desenvolvimento da cidadania;0 Articular-se com os demais niveis de governo e entidades da iniciativa

privada para o fomento das acoes de desenvolvimento da cidadania.

d - Secretaria de lnfraestrutura e Urbanismo: Orgao incumbido de executar as

atlvldades de obras e infraestrutura, além do urbanismo, no émbito municipal e ainda:

0 Elaborar projetos;0 Construir e conservar as obras pblicas municipais;0 Proceder as licencas e a fiscalizacao das obras particulares;0 Proceder a abertura de novas artérias e pavimentacao de ruas e

logradouros pdblicos;0 Promover a construcao, conservacao e manutencao de estradas e

caminhos integrantes do Sistema Viério do Municlpio;0 Acompanhar a observancia das normas de urbanizacao e postura de

lnteresse do Municlpio;0 Zelar pela adequada arborizacao de ruas, avenidas, pracas, parques e

jardins;0 Programar e executar a limpeza pdblica;0 Elaboracao e execucéio da politica de saneamento bésico do Municlpio;0 Promover a administracéo dos servicos pdblicos de iluminacao, rodoviérla,

mercados, feiras, cemitérios e matadouros.

e - Secretaria de Agricultura, Pesca e Recursos Hidricos: Orgao incumbido de promover0 desenvolvimento agropecuarlo, pesqueiro e de recursos hldricos do Municlpio,cabendo-lhe:

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0 Planejar e coordenar as a<;6es do Governo na area agricola, incluindo oacompanhamento setorial dos Programas Especiais e atividades deirrigagao e de piscicultura;

0 Promover o desenvolvimento das atividades agropecuarias dentro dosprincipios de modernizagao dos métodos de produgao, pesquisaexperimentagéo, difundindo as atividades técnicas de agriculturapecuéria;

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0 Exercer vigiléncia, defesa sanitéria e inspegao de produtos de origemanimal e vegetal, em conjunto com a Secretaria de Saude do Municipio;

v Estimular 0 desenvolvimento pesqueiro do Municfpio;0 Zelar pelas corretas préticas de pesca no litoral do Municipio;0 lncentivar a adogao de préticas de utilizagao racional dos recursos hidricos

do Municipio;0 Fortalecer e estimular os mecanismos de comercializagao de insumos e

produtos agropecuérios e de pesca;0 Executar projetos de promogao a apicultura;0 Proceder aos estudos necessérios a reorganizagao da estrutura fundiéria,

visando a melhoria da vida rural;0 Apoiar os planos governamentais relativos a reforma agraria, de modo a

contribuir para fixagao do homem no meio rural e eliminagao de conflitosde terra.

f— Secretaria de Meio-Ambiente, Turismo, lndustria e Comércio: Compete a Secretariade Meio-Ambiente, Turismo, lndustria e Comércio:

0 A gesto, 0 controle e a scalizagao do funcionamento de equipamentosturisticos ede hospedagem existentes no municipio;

0 Articular-se com os demais niveis de governo e entidades da iniciativaprivada para 0 fomento das agoes de desenvolvimento econémico,ambiental e turistico;

0 Promover agoes de incentivo a produgao e pesquisa em artes, cultura epatriménio histérico, visando 0 desenvolvimento turlstico;

0 Planejar e coordenar a elaboragéo e execugao do Plano deDesenvolvimento do Turismo;

0 Administrar, em agao integrada com os érgéos de assisténcia especifica 0calendério de promogao turistica do municipio;

0 Promover eventos municipais.0 Desenvolver as a<;6es de fomento ao turismo, desenvolvimento economico

e ambiental;

g — Secretaria de Esporte e Juventude: Compete a Secretaria de Esporte e Juventude:

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0 A gestao, 0 controle e a fiscalizagao do funcionamento de equipamentosesportivos existentes no municipio;

0 Planejar, coordenar e executar a politica desportiva no ambito do

municipio;0 Planejar e executar o calendario desportivo do municipio;0 Articular-se com os demais niveis de governo e entidades da iniciativa

privada para o fomento das acoes de desenvolvimento do desporto;0 Execucao, supervisao e controle das acoes relativas as atividades

esportivas realizadas no ambito municipal, promovendo 0 engajamentodos diversos segmentos da sociedade, em particular, os grupos de jovens;

¢ Realizar parcerias com entes publicos e particulares com o

desenvolvimento dos esportes no municipio;0 O estudo, a pesquisa e avaliacao permanente dos recursos financeiros para

0 custeio e investimento do sistema esportivo municipal.

Paragrafo Unico. As atribuicoes e competéncias da Autarquia Municipal estao descritas

nas respectivas leis de criacao.

Capitulo Ill

Dos Agentes Politicos e Cargos Comissionados

Art.49. Os Agentes Politicos denominados Secretarios Municipais, bem como o

Controlador e Ouvidor Geral e 0 titular do Instituto de Previdéncia dos Servidores do

Municipio, cargos equiparados a Secretério Municipal, terao seus subsidios fixados por

Lei especifica, de iniciativa do Poder Legislativo, nos termos da Constituicao Federal.

Parégrafo Primeiro. O subsidio a ser fixado para os Agentes Politicos Municipais,

constante do ”caput" deste artigo tem como limite o observado na Lei Organica

Municipal e na Lei Complementar Federal n9 101, de 05 de maio de 2000.

Paragrafo Segundo. Os subsidios seréo fixados em parcela unica mensal, sendo vedado

qualquer acréscimo de gratificacao, adicional, abono, prémio, verba de representacao

ou quaisquer outras espécies de remuneratorias, salvo as que referirem-se a titulo de

indenizacao.

Parégrafo Terceiro. Os valores dos subsidios poderao ser reajustados anualmente, na

mesma data e no mesmo indice dos servidores publicos em geral.

Paragrafo Quarto. O Procurador Geral do Municipio nao é agente politico, sendo de

provimento comissionado, de livre nomeacao e exoneracao.

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Art. 59. A nomenclatura e a quantidade dos cargos de provimento em comissao s50 osconstantes dos Anexos I e II, desta Lei.

Art. 69. Fica instituida a simbologia FG — Fungao Gratificada, atribuidas a fungoes deconfianga e exercido por servidores de Cargo Efetivo, referéncias FG-1 a FG-6,constantes no quadro de fun<;6es gratificadas, Anexo III, parte integrante desta Lei.

Parégrafo Primeiro. As Fun<;6es previstas nos niveis FG-1 a FG-6 serao distribuidas nassuas respectivas |ota<;6es, segundo critério de necessidades relevante.

Parégrafo Segundo. Os valores e as quantidades das Fung6es Gratificadas - FG s50fixadas no Anexo III que integra a presente Lei.

Art. 79. Constituem atribuigoes bésicas dos Secretérios do Municipio e dos Titulares deOrgaos da Estrutura Basica, além das previstas na Lei Organica do Municipio de Cruz;

I — promover a administragao geral da Secretaria, em estreita observéncia as

disposigoes normativas da Administragao Publica Municipal;

II — exercer a representagao politica e institucional da Pasta, promovendocontatos e relagoes com Autoridades e Organiza<;6es de diferentes niveisgovernamentais;

III — assessorar o Prefeito e colaborar com outros Secretérios e titulares deAutarquias do Municipio em assuntos de competéncia da Secretaria de que é

titular;

IV — despachar conio Prefeito do Municipio;

V - participar das reunioes do Secretariado como Grgao Colegiado Superiorquando convocado;

VI — delegar através de Portaria atribuigoes aos seus subordinados da hierarquiaestrutural da Pasta;

VII — atender as solicitagoes e convocagoes da Camara Municipal;

VIII - apreciar, em grau de recurso hierérquico, qualquer decisao no émbito da

Secretaria, ouvindo sempre a autoridade cuja decisao ensejou 0 recurso,respeitando os limites Iegais;

IX - decidir, em despacho motivado e conclusivo, sobre assuntos de sua

competéncia;

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GOVERNO MUNICIPAL DE CRUZ

X — encaminhar pedido de compras e instalagao de processo licitatério;

XI — aprovar a programagfio a ser executada pela Secretaria, a propostaorgamentaria anual e as alteragoes e ajustamentos que se fizerem necessarios;

XII — referendar Leis, Decretos e Atos Normativos, Contratos ou Convénios emque a Secretaria seja parte, ou firmé-los quando tiver competéncia delegada;

XIII — atender prontamente as requisigoes e pedidos de informagao dos Poderes

Judiciério e Legislativo, ou para fins de lnquérito Administrativo;

XIV - expedir Portarias e Atos Normativos sobre a organizagao administrativainterna da Pasta n50 limitada ou restrita por atos normativos superiores, e sobrea aplicagao de Leis, Decretos ou Regulamentos de interesse da Secretaria ou

Autarquia;

XV — desempenhar outras tarefas que Ihe forem determinadas pelo Prefeito doMunicipio nos Iimites de sua competéncia constitucional e legal;

XVI — elaborar e encaminhar a Prestagéio de Contas de Gestao ao Tribunal de

_Contas do Estado do Ceara.

Art.89. Ficam remanejados o acervo documental, patrimonial, endividamento,contratuais, servidores e cargos, inclusive os cargos de provimento em comissao,

vinculados as estrutura das Secretarias anteriores, para as secretarias readequadaspela presente Lei, da seguinte forma:

I — A Secretaria de Governo e Administrago é a secretaria sucessora das seguintes

secretarias extintas:a. Gabinete do Prefeito;b. Secretaria de Administragao;c. Secretaria de Governo e Articulagao.

II — A Secretaria de Meio-Ambiente, Turismo, Indiistria e Comércio é a secretariasucessora das seguintes unidades:

a. Secretaria de Meio-Ambiente e Recursos Hidricos;b. Secretaria de Turismo, Indstria e Comércio.

III — A Secretaria de Educagao e Cultura é a secretaria sucessora das seguintes

unidades:a. Secretaria de Cultura;b. Secretaria de Educagéo.

IV — Permanecem inalteradas:

a. Secretaria de Sadde;

b. Secretaria de Finangas

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GOVERNO MUNICIPAL 0|: CRUZ

c. Secretaria de Assisténcia Social e Empreendedorismo;d. Secretaria de lnfraestrutura e Urbanismo;e. Secretaria de Esporte e Juventude.

V — A Secretaria de Agricultura, Pesca e Recursos Hidricos é a Secretaria Sucessora daSecretaria de Agricultura, recebendo apenas a fungao governamental de Meio-Ambiente da antiga Secretaria de Meio-Ambiente e Recursos Hidricos.

Art.99. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de provimento em comissao é

de 40 horas semanais, cujas remuneracoes e quantitativos permanecem inalterados,de acordo com as leis anteriores que regulam a estrutura administrativa do Municipio.

Paragrafo Unico. A estrutura da Procuradoria Geral do Municipio seré composta de umProcurador Geral e de dois Procuradores Adjuntos.

Art. 109 O provimento dos cargos criados no art. 69. da presente Lei seréoimplementados de acordo com as conveniéncias administrativas de acordo com a

discricionariedade do Chefe do Poder Executivo Municipal.

Capitulo IV

Disposicoes Finais

Art. 11. Deveré o Chefe do Poder Executivo Municipal, estabelecer através de Decreto,0 organograma de cada Unidade administrativa ora reestruturada.

Art. 12. Fica autorizado 0 Chefe do Poder Executivo a abrir Crédito Adicional Especialaté o limite da despesa'fixada, constante na Lei Orgamentéria Anual para o exerciciode 2017, cuja fonte de recurso podera ocorrer por quaisquer umas das fontesadmitidas pelo art. 43, paragrafo 19. Da Lei N0. 4.320/1964.

Paragrafo Primeiro. Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo, a suplementar as

dota<;6es criadas pelo Crédito Adicional Especial constante no caput deste artigo,utilizando as seguintes fontes de recurso:

I. Utilizando-se a fonte de recurso prevista no inciso I do § 1° e § 29 do

Art. 43 da Lei n° 4.320, de 17 de marco de 1964, denominadasuperavit financeiro, cujo limite sera a diferenca entre o ativo e 0

passivo financeiro apurado no Balanco Patrimonial Consolidado noexercicio de 2012;

ll. Utilizando-se a fonte de recurso excesso de arrecadacao representadopelo total positivo das diferencas acumuladas, més a més, entre a

arrecadacao prevista e a efetivamente realizada até o encerramento

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do més anterior a abertura do crédito adicional suplementar,conforme inciso ll do § 1° e § 39 e 49, do Art. 43 da Lei n° 4.320, de 17

de marco de 1964 e do art. 80. parégrafo Unico, da Lei Complementarno. 101/2000;Utilizando-se como fonte de recursos compensatérios a anulacaototal ou parcial de dotac6es constantes na Lei Orcamentaria para o

exercicio financeiro de 2017, referidas no inciso Ill, do § 1°, do Art. 43

da Lei Federal n° 4.320, de 17 de marco de 1964, até o limite de dasdespesas fixadas pela Lei Orcamentaria para o Exercicio de 2017;Utilizando-se como fonte de recursos provenientes de Opera<;6es deCrédito lnternas e Externas, em conformidade com o previsto noinciso IV, do § 19, art. 43, da Lei N9 4.320, de 17 de marco de 1964,até o limite dos respectivos contratos, respeitadas as condicoesestabelecidas nas Resoluces N9. 40 e 43 do Senado Federal.

Parégrafo segundo. O Crédito Adicional Especial, objeto da presente lei, bem comosuas possiveis suplementa<;6es, s50 destinados exclusivamente a propiciar condicoesorcamentarias de operacionalizacao das Unidades Gestoras criadas e reordenadas pelapresente lei, tratando-se portanto de matéria afim e conexa, nos termos do art. 79. ll

da Lei Complementar No. 95/1998.

Art. 13. Esta Lei entra em vigor em 03 de janeiro de 2017, revogadas as disposigoes emcontrario, especialmente a Lei Municipal n9 435/2013 e suas alteraces posteriores.

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