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ANO IX OUTUBRO de 2014 107 www.granfino.com.br Responsabilidade Social Granfino participa dos Jogos SESI do Trabalhador pág 03 Especial Você sabia que dia 04 de outubro é o dia Mundial dos animais? pág 04 Comemoração Granfino comemora dia de Cosme e Damião distribuindo doces pág 05 A REVISTA MENSAL DA GRANFINO Granfino inaugura novo galpão de expedição

Granfino inaugura novo galpão de expedição · novo galpão de expedição. Editorial SILVIA COELHO LANTIMANT Presidente do Conselho de Administração ... desfrutar das vantagens

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ANO IX • OUTUBRO de 2014 • Nº 107www.granfino.com.br

Responsabilidade Social Granfino participa dos Jogos SESI do Trabalhadorpág 03

EspecialVocê sabia que dia 04 de outubro é o dia Mundial dos animais?pág 04

ComemoraçãoGranfino comemora dia de Cosme e Damião distribuindo docespág 05

A REVISTA MENSAL DA GRANFINO

Granfino inaugura novo galpão deexpedição

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EditorialSILVIA COELHO LANTIMANTPresidente do Conselho de Administração

Cuidado, os Alpinistas Políticos de Plantão estão voltando!

OutubroANIVERSARIANTES

NossaMISSÃO

NossaVISÃO

Discursos populistas, naciona-listas e extremistas sempre ganham força em vésperas de campanhas eleitorais. Com eles aparecem os “alpinistas políticos de plantão”. São aqueles candidatos que têm por único objetivo sentar-se nas cadeiras oferecidas no Senado, em Câmaras Estaduais e Federais, valendo-se do voto do povo para desfrutar das vantagens que isso pode trazer.

Estamos todos, empregadores e empregados, desempregados e aposentados, donas de casa e es-tudantes, enfim todos, reféns des-sa situação. Nossa pátria amada Brasil - embora diga a Constituição que o regime é Democrático - nos obriga a sair de casa num dia de

domingo, por vezes enfrentando filas enormes, para votar em can-

didatos que não nos dizem nada. Candidatos estes, que só aparecem

Desenvolver e fornecer proDutos De qualiDaDe priorizanDo a satisfação Do consumiDor, asseguranDo a rentabiliDaDe, sempre com base em princípios éticos e De responsabiliDaDe sócio--ambiental.

ser líDer atuante em âmbito regional, referência em qualiDaDe De proDutos, ser-viços e excelência em gestão, inovanDo em tecnologia e De-senvolvenDo novos proDutos e mercaDos.

nas ruas nessas épocas de pré-elei-ção, fazendo questão de dar tapi-nha no ombro, beijinho no rosto, abraçar a todos, para depois nunca mais! O horário político gratuito nos deixa mais irritados e sem a menor paciência de assistir ou ou-vir os personagens que por ele des-filam. Não há patriota que resista a tanta hipocrisia!

Segundo o jornalista Alex Cam-pos, esses candidatos a maus políti-cos, cospem no dinheiro em busca de votos e, depois, cospem nos vo-tos em busca de dinheiro. Traem os hinos que cantamos, as bandei-ras que amamos e os impostos que pagamos.

Lembrem-se disso no dia das eleições!

Dia 1

055 Felipe da Costa Paganoti Dia 2

098 Luiz Claudio Ferreira Carelio 947 Anailton Alcantara Ramos Dia 3

691 Francisco Jose Mascaro 928 Jeferson F Teixeira de Souza Dia 4

256 William Mirandela da Silva Dia 5

043 Marcia Ester Antunes Dias 170 Ivo Lucas Pereira Dia 7

060 Gerson B. da Silva Junior 123 Jose Carlos R de Almeida 125 Gilson Gomes Moreira Dia 9

573 Airton Luis Barbosa Silva 640 Denis Dias da Silva Dia 10

031 Carlos Alberto P de Campos 227 Marcos Antonio Soares Nunes 867 Sebastiao Francisco de Maria Dia 11

124 Cesar Villas Boas Junior

163 Joseval Bispo dos Santos 438 Evandro Lima de Albuquerque 537 Diogo dos Santos Sousa Amaral Dia 12

561 Jonatas da Silva da Cunha 794 Carlos Henrique de Lima Moraes Dia 13

506 Marcos Antonio F de Souza Dia 14

061 Renato Ismael Racke 226 Dail de Assis Galvao 838 Cassiano Ramos da Silva 905 Anderson Cardoso Ignacio Dia 15

028 Cristian F. do Nascimento 417 Carlos E. da Rocha Santos Dia 17

037 Patricia Del Barba 297 Crispim Rodrigues Deoclecio 468 Leonardo Araujo da Silva Dia 18

694 Mauricio Joaquim da Silva Dia 19

374 Ridan Ramos de Almeida 799 Djalma Peres Lins

Dia 20

138 Edson Vander Silva de Souza 647 Severino Rodrigues da Silva Dia 21

380 Marcos Antonio da Silveira 836 Mateus Torres Pontes Dia 24

086 Robson Gomes da Silva 279 Fabio R. Souza da Silva 515 Filomena Lima de Souza Dia 25

723 Douglas da Silva Manso Dia 26

834 Lucas Silva Leandro Dia 27

668 Fabio A Galdino de Franca Dia 28

009 Samara C. de Oliveira Dia 30

127 Jayme da Silveira Jorge 582 Victor Moreira da Silva 634 Anderson Martins Costa Dia 31

012 Ethel S. de Souza Del Barba 688 Luiz Henrique da Costa Pina

“Nossa pátria amada Brasil - embora diga a

Constituição que o regime é Democráti-co - nos obriga a sair de casa num dia de domingo, por vezes

enfrentando filas enormes, para votar em candidatos que

não nos dizem nada”

2 OUTUBRO de 2014 Nº 107

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Responsabilidade Social

Jogos SESI do Trabalhador Granfino é vice-campeão na modalidade futebol de campo

Do dia 06 a 27 de setembro o SESI da Unidade de Nova Iguaçu realizou uma série de eventos des-portivos com os colaboradores das empresas da região, denominado de “Jogos SESI do Trabalhador – Fase municipal – 2014”. Foram várias as competições, envolvendo diversas modalidades, tais como: futebol de campo, futsal masculino, atletismo, natação, tênis de mesa, além de mo-dalidades recreativas.

A nossa empresa participou da modalidade futebol de campo. As outras empresas que competiram nessa modalidade foram a Duratex, a Proton, a Pimpinela, a Ambev, a Ambev Vidros, a Bayer e a Condor.

O campeonato ficou dividido em fases e a Granfino passou para a segunda fase sem jogar, pois o time

da Duratex ficou impossibilitado de competir, perdendo assim, de W.O. (não comparecimento).

O time da Granfino, nas semifi-nais, ganhou do time da Pimpinela por 5 x 1, com três gols marcados por Cléber Araújo, um por Alexandre Conrado e outro por Filipe Santos.

Na final, que aconteceu no sába-do, dia 27, a Granfino enfrentou o time da Condor e infelizmente perdeu de 1 x 2. Parabenizamos e agradecemos pela dedicação de to-dos os envolvidos nos jogos, princi-palmente o time e seu técnico, que mais uma vez demonstraram a força e a competitividade do seu elenco, Carlos Menditti, da Responsabili-dade Social e Rosana Vicente, do Marketing. O time da Granfino é um dos mais competitivos da Baixada!

Espaço

SAÚDE

No dia 14 de novembro comemoramos o Dia Mundial do diabetes, data escolhida por várias organizações mundiais envolvi-das com a prevenção de doenças. A propos-ta é informar e conscientizar todos aqueles envolvidos com os cuidados do diabetes.

Mas o que é o diabetes?É uma doença provocada pela deficiên-

cia de produção e/ou de ação da insulina, substância produzida pelo nosso organismo para quebrar a glicose e transformá-la em energia. A doença pode receber os nomes de açúcar no sangue ou aumento de açúcar.

O diabetes constitui problema de saú-de pública pelo número de pessoas que apresentam a doença, principalmente no Brasil. Existem várias formas da mesma doença dependendo da época de apareci-mento e da quantidade de insulina que o corpo produz. A do tipo I geralmente apa-rece na infância e há deficiência total de insulina. A do tipo II oferece várias cau-sas responsáveis, mas a principal delas é a obesidade. Nas outras formas o que acorre é a lesão do órgão produtor de insulina decorrente de diversas agressões tóxicas, seja pelo consumo de álcool, drogas, me-dicamentos ou infecções.

Os sintomas do diabetes são decorren-tes do aumento do açúcar no sangue e das complicações crônicas que se desenvolvem a longo prazo, como: sede excessiva, tonturas, visão borrada, aumento de apetite, perda de peso excessiva. As principais complicações envolvem queixas visuais, cardíacas, circulató-rias, digestivas, renais, urinárias, neurológicas, dermatológicas e ortopédicas, entre outras.

O diagnóstico laboratorial do diabetes é estabelecido pela medida no sangue, após um jejum de 8 a 12 horas. Os principais fatores de risco para diabetes são: idade maior ou igual a 45 anos, histórico familiar (pais, filhos e irmãos), sedentarismo, coles-terol bom baixo, colesterol ruim elevado, pressão alta, uso de medicamentos que au-mentam a glicose.

O tratamento envolve desde uma mudança nos hábitos alimentares, práti-ca de atividade física regular e até o uso de medicamentos.

Como se previne? A prevenção só pode ser realizada no tipo II e nas formas associa-das a outras alterações do órgão produtor de insulina. Os pacientes devem manter o peso normal, não fumar, controlar a pressão arte-rial e evitar medicamentos, álcool e drogas.

Dia Mundial do diabetesVocê sabe o que é diabetes?

Márcia Ester Antunes DiasMédica do [email protected] da Granfino nos jogos SESI do trabalhador

Sobre os Jogos SESI do TrabalhadorOs jogos do SESI têm por

finalidade reunir empresários e industriários, estimulando a prática esportiva e o intercâmbio sócio-cultural e esportivo. O Ser-viço Social da Indústria por meio

dos Jogos incentiva a adoção de práticas saudáveis, estreitando as relações entre os participantes, buscando a melhoria da qualida-de de vida e o exercício pleno da cidadania do trabalhador.

3Nº 107 OUTUBRO de 2014

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Quem tem animais de estimação sabe muito bem o quanto eles são importantes para os seus donos. E os nossos companheiros também têm um dia para ser celebrado. Quatro de outubro é o Dia Mundial dos Animais, a mesma data em que se festeja o Dia de São Francisco de Assis. A data foi originalmente escolhida porque é o dia da festa do padroeiro dos animais, amante da natureza e do meio ambiente.

E pensando no bem estar dos nossos amiguinhos, que na maioria das vezes são considerados como filhos, a linha Gran, divisão animal da Granfino, desenvolveu com todo carinho que sempre teve por sua família, rações e sementes para oferecer aos nossos animais uma refei-ção gostosa e muito nutritiva.

Todos os animais precisam de uma alimentação equilibrada, rica em vitaminas e sais minerais para poder viver saudável e feliz. Por isso, a Gran tem uma linha de produtos cuidadosamente formulada com fibras de qualidade e altíssimo valor nutricional, tendo como princípio básico a eficiência da digestibilidade, que significa que o alimento terá maior parte de seus nutrientes absorvidos pelo animal.

A linha de alimentos Gran é dividida em: GranCat para gatos, GranCão para cães filhotes e adultos; LateCão; GranPássaros com se-mentes e misturas; GranAves e Rações Comerciais para suínos e coelhos.

Confira alguns dos nossos colaboradores com seus pets:

Especial

Dia mundial dos animaisLinha Gran oferece o melhor para o seu animal

Jeniffer Martinse Princesa

Renata Baroni e Lady

Vinícius Máximo, Zeus e Moa

Monique e Marley

Nelcy Ferreira com seuscãezinhos

Dania Castro com Olga

Eduardo dos Santos com Fred

Alexandre Conceição com Píter

Carlos Albertoe Lupita

Arionaldocom Bebel

Denílson com Snoop

Nelson Batista com Ghosty

Lilia Araújocom a Lua

John Beik e o lagarto Teimoso

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Comemoração

Doces para celebrar o dia de Cosme e Damião Granfino promove tradicional entrega de doces

Empresa abreas portas para a

entrega de doces

Para comemorar a inauguração do parque fabril, há 37 anos a Granfino oferece doces e presentes as crianças para celebrar o dia de Cosme e Damião. E este ano não foi diferente, porém a data em comemoração ao dia dos santos foi antecipada para o dia 26 de setembro. A festa que já é tradicional na Granfino atraiu inúmeras crian-ças dispostas a ganhar um saquinho de deliciosos doces.

Pela manhã foram distribuídas 100 mochilas persona-lizadas para crianças de 2 a 10 anos contendo material escolar, um conjunto de roupa e três quilos de alimentos Granfino, além de carrinhos para os meninos e bonecas para as meninas. Completando a manhã, as 15 primeiras gestantes que vieram à empresa receberam bolsas com um verdadeiro enxoval para a chegada do bebê.

Na parte da tarde foram distribuídos 3 mil sacos de doces, todos na embalagem original do tradicional fubá Granfino. Desse total, 700 saquinhos foram distribuí-dos a diversas instituições de crianças e idosos, 1.000 foram entregues na porta da empresa mediante apre-sentação dos cartões e 1.300 sacos foram entregues aos colaboradores e representantes Granfino.

Silvia Coelho Lantimant, Presidente do Con-selho de Administração da Granfino, emocio-nada em dar continuidade ao gesto do saudoso

senhor Sylvio Coelho completou: “A distribuição de doces no dia 27 de setembro era uma prática que deixava meu pai muito feliz. Vivi isso desde sempre, desde que me conheço por gente. Hoje, continuar a fazer o que lhe dava alegria, também me faz feliz. A vida segue seu rumo e nós seguimos com ela”.

Sacos de doces foram feitos com a embalagem de Fubá de Milho

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Especial

Granfino apresentasua nova expediçãoEmpresa inaugura área totalmente automatizada

Em novembro de 2013, a Revista Granfino Informa nº 96 falou sobre a construção do armazém do Centro de Distribuição (CD), um galpão de 2300m² que abri-ga dois túneis principais para tráfego e ruas secundárias com capacidade para 3594 pallets de 17,5m de altura. Essa obra foi o ponto de partida para melhorar o layout da empresa, que gerou uma remodelação geral na planta industrial das Indústrias.

E essa reforma não parou por aí. A necessidade de definir os fluxos de produção e aprimorar o processo de controle de estoque fizeram com que uma nova expedi-ção também fosse construída, uma obra com orçamento estimado em 2 milhões, que veio para complementar o projeto como um todo. Essas novas instalações suprem a necessidade de maior rapidez no carregamento de ca-minhões, pois são feitas através de seis docas niveladoras possibilitando que toda a área de produção seja direcio-nada para o estoque e expedição.

As obras da expedição começaram em novembro de 2013, quando o espaço foi realmente liberado após a ins-talação no pátio da indústria de um galpão em lona para recebimento da matéria-prima. A inauguração aconteceu em setembro de 2014, logo assim que as instalações de elétrica, lógica e telefone foram concluídas. O empreen-dimento foi construído junto ao armazém, no local que funcionava o antigo galpão de estocagem de matérias--primas/produtos acabados e estocagem de embalagens.

De acordo com a arquiteta responsável pelo pro-jeto, Cátia Siciliano, a expedição ocupa uma área de 1950,10m². Desse total, um espaço de 481,26m², dividi-do em quatro partes, são dedicados a área de quarentena (pallets de produtos acabados que ficam à espera para serem remanejados para o centro de distribuição); 103,50m² de construção anexa para a sala de carregamen-to de baterias de empilhadeiras e transpaleteiras, área de manutenção de empilhadeiras, banheiros e logística re-versa (local para guarda de carga que volta da rua, que deve ser entregue no dia seguinte ou em próxima carga); 223,19m² de escritórios dedicados à direção de logística, faturamento, sala de motoristas, controle de estoque e ou-tros 1142,15m² de área de expedição, carga final e docas.

A expedição consiste basicamente na verificação e no carregamento dos produtos nos veículos determina-dos e envolve atividades como: conferência do pedido e da nota fiscal, emissão de documentos de expedição, pesagem da carga para estipular o custo de transporte, dentre outras. Estes pretendem simplificar o fluxo de mercadorias e materiais e garantir que através do míni-mo trabalho os requisitos sejam satisfatórios.

Para isso, a Granfino adequou o sistema EMS (Siste-ma de Gestão Empresarial) a um novo sistema de SAGA WMS (Sistema de Gerenciamento de Armazéns), capa-zes de otimizar todos os processos existentes dentro do Centro de Distribuição. O Conselheiro Administrativo

Caminhões recebem as cargas nas novas docas niveladoras

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das Indústrias Granfino, Carmelo Mastrangelo, explica como funcionam esses sistemas: “Depois da análise da carteira de pedidos que são enviadas diariamente pelos representantes, o roteirizador avalia quais os pedidos se-rão atendidos naquele dia de acordo com a disponibilida-de de caminhões e obedecendo o dia de atendimento de cada rota que já está pré-estabelecido. Após a conclusão do fechamento de todas as rotas é feito um confronto entre pedidos e estoque para saber se os pedidos podem realmente ser atendidos. Em seguida o sistema EMS man-da via interface para o sistema WMS todas as cargas que devem ser separadas. A partir desse momento são gerados automaticamente serviços para os separadores de carga, que após fazerem o login de acesso ao sistema no coletor de dados, recebem essas ordens de separação e o próprio sistema diz de qual endereço deverá retirar os produtos do CD e para que local da nova área de expedição deverá ser colocada cada carga separada”.

Completando o processo, ao final da separação de cada embarque é a vez dos conferentes atuarem. Eles re-cebem no coletor de dados o que se chama de convoca-ção ativa (onde é indicada qual atividade deve ser execu-tada), o sistema sinaliza onde está armazenada a carga a ser conferida e o conferente se desloca ao local e informa no coletor quais itens e quantidades estão ali separados. Carmelo ressalta que caso haja alguma divergência entre o que foi separado e o que foi conferido, o sistema WMS gera automaticamente uma ocorrência onde o Sagaman (responsável pela administração das operações no WMS) é informado através de um aviso sonoro no seu compu-tador, e este gera uma nova ordem de conferência. Se a divergência for confirmada é solicitado ao operador res-ponsável pela separação da carga que faça a correção.

No final da conferência de cada carga é gerado automaticamente um aviso para o setor de faturamento informando que aquela rota já foi separada e conferida e está pronta para ser faturada. Com as cargas prontas e conferidas o próximo passo é encostar o caminhão em uma das seis docas e fazer o carregamento. Nesse momento o conferente também recebe uma convocação para informar quais pallets estão embarcando no cami-

nhão, garantindo assim, que o processo está sendo feito de forma correta. Finalizada essa etapa, o caminhão está pronto para fazer as entregas.

O Conselheiro Administrativo, Carmelo, fala da im-portância da automatização dos processos para a empresa: “É interessante analisar quantas vezes a palavra automati-camente aparece nesse novo ciclo de operações, com isso podemos perceber como é diferente a operação com o siste-ma WMS. Muitas atividades que eram realizadas de forma manual são extintas, ganhando assim, muito em tempo e qualidade na execução das tarefas”. Outros pontos impor-tantes que Carmelo avalia com a utilização do WMS, são o nível mínimo de erros na operação e o total controle de como está a produtividade de cada colaborador.

Com todas essas mudanças no sistema operacional da Granfino, se espera em breve alcançar mais dois grandes objetivos: separar cargas por cliente, e não mais por rota, e diminuir o tempo de entrega das cargas de 48 para 24 horas. Além de diminuir consideravelmente os custos com horas extras e retrabalhos. Todo esse investimento faz com que a empresa atenda melhor e mais rápido os clientes, aumentando assim, os níveis de venda e conse-quentemente a lucratividade.

Nova Expedição ocupa uma área de quase 2000m2

Armazém oferece capacidade para abrigar 3594 pallets

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Patrocínio

Granfino promove ação no Deli Delícia Azeite Estoril é divulgado em loja da Barra

Durante todos os sábados do mês de setembro a Granfino promoveu eventos de divulgação no espaço Deli Delícia, no Condomínio Península, na Barra da Tijuca. Com intuito de alavancar ainda mais as vendas dos produtos Granfino na loja, a empresa forneceu produtos para o preparo de feijoadas que fazem parte do calendário do buffet. A ação contou com a distribui-ção de folhetos do Azeite Estoril e degustação do mes-mo. Dois banners com a marca Granfino e Deli Delícia foram colocados na loja.

O espaço é um misto de um rotisserie, boulangerie e pâtisserie, que conta ainda com uma gelateria exclusiva, com sorvetes e picolés de produção própria, fabricados seguindo autênticas receitas italianas. Ou seja, o Deli Delícia é um novo estabelecimento comercial mais requintado, onde são oferecidos frios, queijos, carnes e ou-tras comidas. Também é especializado em produzir pães, dos mais variados tipos e sabores, além de bolos e doces.

Deli Delícia é uma empresa relativamente nova, mas com um grande potencial de crescimento na cidade do Rio de Janeiro. Principalmente pela visão empreende-dora da sua gestora Andrea Cunha, que também foi executiva da Rede de Supermercados Prezunic. A Deli Delícia está posicionada em um segmento de mercado com poucos concorrentes diretos. Seu grande diferen-cial está na promoção constante da sua marca e a visão da necessidade de expansão de suas lojas.

A Granfino comercializa para a Deli Delícia, que além da loja da Barra possui uma em Botafogo, os pro-dutos: Azeite Estoril, toda linha de Feijões, Arroz Bran-co e a família de Farinhas. Azeite Estoril é o ingrediente principal no buffet da Deli Delícia

Recepcionista apresentando o produto

Produtos Granfino são destaque

na loja

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mulheres em uma só. Ele é casado há trinta e oito anos com a Cosma na qual teve duas filhas e um fi-lho adotado. Atualmente tem sete netos que trazem muita felicidade ao avô coruja.

Ao contrário da realidade de antigamente, em que para ser auxiliar de serviços gerais precisava ter só Ensino Fundamental, hoje a escolarização do co-laborador precisa ir além. Por essa e outras razões que o zelador em 2012 começou a cursar o Pro-grama Classe Anexa. Antes disso era praticamente analfabeto, pois parou de estudar nos anos 60. José

está matriculado no Ensino Fundamental aguardando abrir uma nova turma para dar continuidade em seus estudos. “Resolvi voltar a estudar para melhorar o pouco que sabia, porque de-pendia das outras pessoas, principalmente das minhas filhas para fazer uma conta ou ir ao mer-cado fazer compras. Eu nem s a b i a c o n t a r

dinheiro”, desabafa o colabora-dor que afirma que o conheci-mento é tudo. Quando per-guntado o que mudou na sua vida depois que voltou a estu-dar, José suspira e relata que sentiu mais vivo, mais importante e mais indepen-dente. “Preten-do continuar estudando por-que aprender não ocupa lugar”, diz o aluno que afirma que alfabetização foi necessária para sua vida profissional e pessoal.

Depoimento

Eu me encontrei na Granfino Histórias de sucesso

Você sabia que ter um ambiente agradável, limpo e organizado inf lui diretamente na produtividade da nossa empresa? Diversas pesquisas apontam que funcionários que se sentem bem no local em que trabalham conseguem produzir mais e melhor. É por isso que a Granfino investe na organização, limpeza e decoração do ambiente de trabalho. E o investimento não para por aí. Para que esse serviço seja executado da melhor maneira possível, a Indús-tria conta com profissionais capazes e dedicados.

E o zelador José Chaves Marques, que está no auge dos 66 anos, faz parte dessa equipe. Desde 2011 ele é responsável pela lim-peza interna e externa do Setor de Ração. José sim-plesmente adora o que faz e gosta de deixar tudo arrumado e limpo. Ele con-ta que antes de ser ASG, trabalhou durante oito anos como ajudante de caminhão. Hoje totaliza dezoito anos que o prestativo colaborador faz parte dessa corporação.

Através de uma indicação de um amigo ele conseguiu a vaga de ajudante de caminhão. Nessa época José estava desempregado, mas já possuía experiência na área de transportes, pois trabalhou como entrega-dor de gás e ajudante de caminhão em uma loja de móveis. E até bicos em obras e concerto de fogões ele já fez para conseguir remuneração. Ele sempre foi um homem esforçado. Até porque para sustentar uma família não é fácil. José conta que a Granfino mudou sua vida. “A Granfino mudou a minha vida. Quando fui contratado comecei a juntar dinheiro e consegui comprar um terreno para construir uma casa que já vendi e troquei por outra mais perto da indústria”, explica o zelador que completa dizendo que a casa está sendo ampliada. Com seu salário ele ainda comprou um carro semi novo e ajudou a pagar cursos para suas filhas.

Como se costuma brincar no pátio da indús-tria, José tem quatro mulheres. Calma, podemos explicar: ele é casado com Cosma Rita Maria da Conceição Marques, sua companheira tem quatro nomes, mas é uma só. Por isso a brincadeira quatro

“A Granfino mudou a minha vida. Quando

fui contratado comecei a juntar dinheiro e

consegui comprar um terreno para construir

uma casa”

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Todo líder bem-sucedido corre riscos, recebe aplausos, tem um objetivo definido...

“Você pensou, refletiu e deci-diu ser um profissional de quali-dade. Saiu em busca de seus talen-tos. Encontrou e decidiu ser um profissional de sucesso. Conquis-tou o mercado e criou uma ima-gem de qualidade.

Mas... Esqueceu-se de conquis-tar o coração das pessoas. Esque-ceu que qualquer ação para ser vitoriosa tem necessariamente de começar pelas pessoas. E o sucesso não aconteceu.

As pessoas precisam saber o que você espera delas. Por isso você pre-cisa conquistar seus corações. Para conquistar o coração das pessoas é preciso estender seus braços primei-ro, e não apenas ficar esperando que alguém faça isso para você. Em pouco tempo, você terá conquis-tado muito mais corações do que imagina ser possível.

Quando o coração da equipe é conquistado, a dedicação à empre-

sa e ao trabalho flui, a imagem de qualidade se propaga e a vitória do empreendimento fica garantida. Quando o coração é conquistado, o prazer pelo que se faz torna-se energia e recarrega as baterias da vida. Ao contrário, quem não tem o coração conquistado vive em mi-séria afetiva e gasta toda sua ener-gia em atividades desgastantes, ter-mina sempre exausto e sem forças para nada.

A miséria afetiva é tão ou mais grave do que a miséria material, pois tira do ser humano a sua con-dição de homem participante e o conduz à mesquinhez, à solidão.

Todo líder bem-sucedido corre riscos, recebe aplausos, tem um ob-jetivo definido e uma imagem de qualidade, porque sabe conquistar o coração de seu time. E quando o coração do time é conquistado, cor-rer riscos passa a ser a ponte para a liberdade de ter sucesso e ser feliz.

Todo líder campeão é uma pes-soa amorosa que consegue, por meio do trabalho, criar riquezas para todos. Com suas conquistas, inspira sua equipe por esse mes-mo caminho.

Lembre-se sempre de que seus parceiros poderão esquecer sua mensagem em poucas horas. Mas jamais se afastarão ou desa-nimarão, quando seus corações forem conquistados.

Pense sobre isso!”Roberto Shinyashiki

A Granfino acredita que o seu colaborador é o seu bem mais pre-cioso, por esse motivo, através de várias ações implementadas, cuida para que sempre sinta orgulho de fazer parte dessa grande família.

Valéria MedeirosGestora de Recursos Humanos da [email protected]

RH PENSANDO

EM VOCÊ

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ping pongTrade Marketing

Promotores são treinados na indústriaColaboradores conhecem as áreas de produção da Granfino

O promotor de vendas é um pro-fissional que cuida da arrumação das prateleiras, acompanha a rota-tividade de mercadoria e prepara a melhor exposição de produtos no ponto de venda. Além disso, ele deve estar preparado para abordar e explicar ao seu público-alvo as características e benefícios dos pro-dutos. Para isso, o mesmo deve ser orientado pelas diretrizes estabele-cidas pela indústria.

Por essas razões, desde agosto os promotores da Granfino estão sen-do treinados para aumentar ainda mais suas habilidades técnicas. A cada primeira semana do mês, um grupo de sete colaboradores é guia-do pelo Analista de PCP, Aílton César Vicente, a percorrer o par-que industrial da empresa a fim de conhecer todos os processos fabris da Granfino. Essa capacitação é es-sencial para que o promotor fique ambientado com os procedimentos que os produtos recebem antes de chegarem às gôndolas das lojas.

O treinamento possibilita a cons-cientização do colaborador quanto à importância do padrão de qualidade que a nossa empresa oferece aos con-sumidores. O promotor Sandro de Souza, que há 3 anos colabora com a empresa, sempre imaginava como se-riam os processos de seleção, benefi-ciamento e embalagem dos produtos, mas nunca tinha observado de perto como são realizados. “Depois que pude conhecer a indústria, percebi que a empresa se preocupa com a lim-peza do ambiente e não desperdiça nada. Além do mais, estou levando o conhecimento adquirido sobre todos os processos do produto para o dia a dia de trabalho”, conta o promotor impressionado com as novas máqui-nas, após conhecer mais da qualida-de da empresa e dos produtos.

Dos trinta e quatro promotores que a Granfino possui, quatorze já foram treinados. E de acordo com os supervisores, até dezembro desse ano todos os colaboradores conhe-cerão a indústria.

Registro: 8137Chapa: 543Nome: Rogério Carlos JuniorIdade: 22 anosSetor: ProduçãoQuanto tempo de empresa: três anos e cinco mesesDefeito: objetividade exacerbadaQualidade: honestidadeComida predileta: MacarrãoTorce para qual time? Flamengo.Pratica que esporte? Futebol.Nas horas de folga gosta de: ficar com a família e a namorada.

Registro: 8143Chapa: 241Nome: Alexandre dos Santos ConradoIdade: 35 anosSetor: TransporteQuanto tempo de empresa: três anos e cinco mesesDefeito: confiar demais nas pessoasQualidade: ser muito amigoComida predileta: Filé de peixeTorce para qual time? Vasco.Pratica que esporte? Futebol.Nas horas de folga gosta de: curtir a família.

Registro: 8145Chapa: 470Nome: Alexandre Carlos DelfinoIdade: 30 anosSetor: Torrefação de farinhaQuanto tempo de empresa: três anos e seis mesesDefeito: váriosQualidade: prestatividadeComida predileta: Churrasco.Torce para qual time? Flamengo.Pratica que esporte? Futebol.Nas horas de folga gosta de: sair com a família.

Registro: 8202Chapa: 013Nome: Eduardo dos Santos TrapiarIdade: 37 anos Setor: Segurança do TrabalhoQuanto tempo de empresa: três anos e dois mesesDefeito: -Qualidade: perfeccionistaComida predileta: Bife com fritasTorce para qual time? Flamengo.Pratica que esporte? Musculação.Nas horas de folga gosta de: sair com a família.

Grupo de promotores é treinado por Aílton César

11Nº 107 OUTUBRO de 2014

Page 12: Granfino inaugura novo galpão de expedição · novo galpão de expedição. Editorial SILVIA COELHO LANTIMANT Presidente do Conselho de Administração ... desfrutar das vantagens

Fundada em 1951

PRESIDENTE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Silvia Maria Coelho LantimantPRESIDENTERenata Baroni CoelhoDIRETOR DE COMPRAS José Antônio CoelhoDIRETOR INDUSTRIAL Fernando Coelho

DIRETOR DE VENDASCleucio Gonçalves LantimantDIRETORA ADMINISTRATIVAMaria de Fátima CoelhoGERENTE DE MARKETING Felipe Coelho LantimantJORNALISTA RESPONSÁVELJeniffer Martins (MTB 33092 RJ)PROJETO EDITORIAL Comunicação Granfino

PROJETO GRÁFICO Rômulo QueirozPERIODICIDADE: MensalTIRAGEM: 900 exemplares

Rua Oscar Soares, 1525Nova Iguaçu - RJ - CEP 26220 098Tel./Fax.: +55 21 2765.9400www.granfino.com.br facebook.com/GranfinoAlimentos youtube.com/granfinoalimentos

Receita

Kibe de LegumesINGREDIENTES• 1 ½ xícaras (chá) de

Trigo para Kibe Granfino• 2 ½ xícaras (chá) de água morna• 1 xícara (chá) de abobrinha picada• 1 xícara (chá) de cenoura picada• 1 xícara (chá) de palmito picado• 1 xícara (chá) de brócolis picado• 1 xícara (chá) de água quente• ½ xícara (chá) de hortelã picada• 2 colheres (sopa) Azeite de

Oliva Toureiro • 1 cebola picada• 4 dentes alho picado• Sal Refinado e Molho de Pimenta

Granfino a gosto

MODO DE PREPARO1. Deixe o Trigo para Kibe Granfino de

molho na água morna por 30 minutos.2. Escorra e reserve.3. Aqueça o Azeite de Oliva Toureiro

em uma panela.4. Doure o alho.5. Acrescente a abobrinha, a cenoura,

o palmito e o brócolis.6. Dê uma rápida refogada.7. Adicione o sal, a pimenta e a água quente.8. Mexa bem, refogando por mais 3 minutos.9. Após desligar, junte a cebola, a hortelã

e o trigo, misturando bem.10. Coloque em uma travessa

refratária untada.12. Regue com mais azeite.13. Asse em forno pré-aquecido

por cerca de 30 minutos.Tempo de preparo Rendimento1h20min 10 porções

Passatempo

Sudoku

12 OUTUBRO de 2014 Nº 107