Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial2019

O GRACE

I. Associação sem fins lucrativos, com Estatuto de Utilidade Pública.

II. Missão. Reflexão, promoção e desenvolvimento de iniciativas sobre responsabilidade social

corporativa.

III. Visão. Fomentar a participação das empresas no contexto social em que se inserem,

através de parcerias que potenciem impactos visíveis e concretos da atividade da

associação em articulação com outras entidades da sociedade civil.

2

ÓRGÃOS SOCIAIS 2018-2020Assembleia Geral Presidente everis Portugal

SecretáriosEssilorUniversidade Europeia

SuplentesTrivalorVodafone

Conselho Fiscal PresidenteSecil

VogaisL’OréalSuper Bock Group

SuplentesMicrosoftPfizer

Direção Presidente Vieira de Almeida & Associados - Sociedade de Advogados

Vice-presidentesFundação BPJosé de Mello Saúde

VogaisAccentureCGDFundação EDPFundação Manuel António da Mota Grupo SousaLiporOmnovaSair da Casca

SuplentesFidelidadeJ. Walter Thompson

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CONSELHO CONSULTIVOPresidenteConceição Zagalo

Agostinho MirandaAlexandra Borges Américo FernandesAndré Leonardo Bibbi Santar Carla Pinto Charles BuchananHelena GonçalvesJoão AfonsoJoão Pedro TavaresJoão ReisJoão Sá Nogueira Luísa ValleMaria do Rosário Zincke dos Reis Nuno Gama de Oliveira PintoPaula GuimarãesPedro Calado Rogério Roque Amaro Viriato Soromenho Matos 4

5

6

COMPROMISSOS–OS 4C

• ContinuarAs ações e projetos bandeira

• CumprirAs linhas de orientaçãoestratégica, missão e estatutos

• CriarAtualizando as práticas e antecipando as tendências de evolução

• ConsolidarA massaassociativa e a sua relaçãopersonalizada

ESTRATÉGIA 2019-2020Com base na reflexão estratégica efetuada no ano de 2018, consideram-se como Pilares de Atuação do GRACE os de

Influenciador, Disseminação de boas práticas e Apoio/ Suporte aos Associados.

INFLUENCIADOR |

ATIVAÇÃO DA REDE

DISSEMINAÇÃO DE BOAS

PRÁTICAS

APOIO / SUPORTE AOS

ASSOCIADOS

•POLÍTICAS PÚBLICAS (LOCAIS,

NACIONAIS E INTERNACIONAIS

•REDE INTEREMPRESAS

•PARCERIAS E REPRESENTAÇÕES

NACIONAIS E INTERNACIONAIS

• IDEIAS CRUZADAS

•SHARING2IMPACT

•UNI.NETWORK

•ESTRUTURAÇÃO DE POLÍTICAS DE

RSC

•FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO

•PEDIDOS DE APOIO / SUPORTE

•VOLUNTARIADO / GIRO 2.0

MODELO DE FINANCIAMENTO SUSTENTÁVEL

MODELO DE COMUNICAÇÃO

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Serviço/ iniciativa exclusivo empresa ou Tailor made

DISSEMINAÇÃO DE BOAS PRÁTICAS SUPORTE A ASSOCIADOS

(+ Ativação de rede) Suporte Sensibilização & Capacitação

INICIATIVAS ABERTAS SUPORTE

▪ Adesão/ Boas vindas▪ Follow-up anual▪ Linhas Orientadoras:

▪ Programa de RSC▪ Programa de Voluntariado▪ Situações de Emergência / Catástrofe

▪ Programa de Voluntariado: GIRO 2.0▪ Identificação de parceiros da Economia Social

para iniciativas de voluntariado / alocação de donativos

▪ Intervenção da Direção GRACE em eventos de associados / Identificação de speakers

▪ Divulgação de iniciativas alinhadas com RSC nos canais de comunicação GRACE

SENSIBILIZAÇÃO▪ Ideias Cruzadas▪ Sharing2Impact – Conferências, Encontros

temáticos e publicações

▪ Sustentabilidade▪ RSC▪ ODS▪ VoluntariadoGRUPOS SETORIAIS OU TEMÁTICOS

▪ Ativação de Clusters▪ Regionais▪ Setoriais▪ Temáticos

▪ Publicações/ Guias práticos

PARTILHA DE BOAS PRÁTICAS▪ Identificação de Empresa(s) com Boas

Práticas▪ Uni.Network▪ Eventos a convite

CAPACITAÇÃO

CSR EuropeBASIC (1 Colaborador/Associado)

GRUPOS SETORIAIS OU TEMÁTICOS ESTRATÉGIA & SUPORTE OPERACIONAL CAPACITAÇÃO

▪ Organização de evento de Empresa(s) para partilha de Boas Práticas

▪ Brainstorming de suporte à definição da estratégia de RSC

▪ Suporte operacional Tailor made▪ Construção de um Programa de

Voluntariado▪ Iniciativa de Voluntariado (visita técnica,

apoio na definição da ação, acompanhamento no dia)

▪ Construção de materiais Tailor made

PREMIUMEXECUTIVEBUSINESS

QUO

TASE

RVIÇ

OS

VÍDEOS

Serviço/ iniciativa aberta ou inter-empresas

2019

/20

Rollout em 2020

workshops

8

• Influenciar as políticas públicas com foco nos princípios de sustentabilidade e RSC

• Fomentar a rede interempresas

• Desenvolver, capitalizar e dinamizar parcerias nacionais e internacionais

INFLUENCIADOR/ ATIVAÇÃO DA REDE

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❖ Apoio Roteiro Neutralidade Carbónica;❖ Comissão Executiva da PAR – Plataforma de Apoio aos Refugiados;❖ Comissão de Honra Literacia 3D, Porto Editora;❖ Comissão Temática para as Políticas Sociais e de Família, do Conselho Nacional para

as Políticas de Solidariedade e Segurança Social;❖ Conselho Consultivo do CLIP;❖ Conselho Consultivo do GOVINT, Fórum para a Governação Integrada;❖ Conselho Institucional da Nobre Casa de Cidadania;❖ Júri de Apoio a Projetos Sociais na área da Saúde e Nutrição, da Fundação Jumbo

para a Juventude;❖ Júri do Prémio Municipal de Voluntariado, Câmara Municipal de Lisboa;❖ Júri do Programa Jovens Empreendedores Sociais da Universidade Europeia; ❖ Júri do Prémio Missão Continente 2018;❖ Membro da Aliança ODS Portugal.

REPRESENTAÇÃO GRACE

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PARCERIAS NACIONAIS

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PARCERIAS PÚBLICAS

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PARCERIAS INTERNACIONAIS

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• Partilhar boas práticas entre empresas e com Economia Social

• Promover aproximação entre empresas e academia

DISSEMINADOR DE BOAS PRÁTICAS

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IDEIAS CRUZADASEnquadramento:Surge no âmbito das Estratégias da Europa 2020, Portugal 2020 e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, e prevê dar visibilidade à importância da sustentabilidade das Parcerias com a finalidade de otimizar os investimentos sociais das empresas.

Objetivos:✓ Maximizar o impacto das iniciativas e projetos das empresas associadas do GRACE em prol

das Comunidades;✓ Fomentar a criação de Parcerias entre empresas e entre estas e entidades sociais;✓ Dar a conhecer às empresas associadas as tendências e boas práticas em matéria de

relacionamento empresas/ comunidade.

Formato:Em formato de Tertúlia e com a ajuda de um moderador, são apresentados projetos inovadores do setor social que procuram parceiros e/ou financiadores;

Parceiros em 2019:J. Walter Thompson e Sair da Casca

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Encontros Temáticos – 2018

• Património Cultural

5 de Abril, Fundação Manuel António da Mota (Porto)

• V Encontro Ibérico: Ética e Inteligência Artificial: As novas competências

– Desafios empresariais

8 de Junho, Cisco (Lisboa)

• Património Cultural

5 de Julho, Fundação EDP (Lisboa)

• Investimento na Comunidade | Tendências e Boas Práticas (em parceria

com a EVPA)

27 de Setembro, Vieira de Almeida & Associados (Lisboa)

• Fundações de Empresas – Agentes de Mudança (em parceria com o CPF)

13 de Dezembro, Vieira de Almeida & Associados (Lisboa)

SHARING2IMPACT

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SHARING2IMPACTGuias/Manuais:• Responsabilidade Social nas PME (2014)• Responsabilidade Social Interna nas Empresas (2018) • Comunicar RSC (em curso)

Fichas Setoriais:Os Desafios e Oportunidades da RSC• Saúde (em curso)• Entidades Públicas (2018)• Instituições Financeiras (2016)• Sociedades de Advogados (2016)• Transportes Rodoviários de Mercadorias e Passageiros (2016)• Turismo (2014)

Setores identificados: Alimentação e bebidas; Cultura e Educação; Energia e Combustíveis; Grande Consumo; Indústria; Retalho e Grande Distribuição; Seguros; Startups; Tecnologias de Informação.

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✓ Guia Responsabilidade Social Interna nas Empresas (2018);✓ Ficha Setorial da Responsabilidade Social nas Entidades Públicas (2018);✓ Testemunhos para o futuro (2017);✓ Ficha Setorial Os desafios e Oportunidades da RSC nas Instituições Financeiras (2016);✓ Ficha Setorial Os desafios e Oportunidades da RSC nas Sociedades de Advogados (2016);✓ Ficha Setorial Os desafios e Oportunidades da RSC nos Transportes Rodoviários de Mercadorias e

Passageiros (2016);✓ Como investir na Comunidade? (GRACE, 2016);✓ Guia do Voluntariado Corporativo em Instituições de Economia Social (CPV-GRACE, 2016);✓ Guia do Voluntário - Voluntariado no contexto da atividade corporativa (2014);✓ Como mobilizar as empresas para projetos sociais? (2014);✓ Guia Responsabilidade Social nas PME (2014);✓ Ficha Setorial Os desafios e Oportunidades da RSC no Turismo (2014);✓ Guia para a Promoção do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações no Contexto

Empresarial (2013);✓ Estudo Olhar para o Futuro –Uma nova reflexão sobre responsabilidade social corporativa (2013);✓ Economia Verde 2020 – Desafios e Oportunidades para as Empresas (2012);✓ Aprender a Crescer - Voluntariado contado às crianças (2012);✓ As organizações, a diversidade e a inclusão (2010);✓ As empresas pela educação (2006);✓ Como implementar projetos de voluntariado empresarial (2006);✓ As empresas e os objetivos de desenvolvimento do milénio (2005);✓ A integração de pessoas com deficiência nas empresas (2005) ✓ Primeiros Passos – Guia Prático para a Responsabilidade Social das Empresas (2004, 2ª edição 2011).

SHARING2IMPACT

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GRACE

Contacto Funcional

Associados

GRACE

Contacto Funcional

Núcleos Regionais

Setoriais Regionais

Identificados:• Madeira (22 Novembro | Reunião Apresentação )• Braga (2020)• Algarve (2020)

Identificados:• Cluster Legal (15 Maio | Reunião de Apresentação; objetivo:

influenciar a adoção de políticas públicas e legislação que facilite a implementação de práticas socialmente responsáveis)

• Cluster Financeiro (2020)• Cluster Saúde (2020)

CLUSTERSObjetivos gerais:▪ Promover interação entre empresas locais; ▪ Disseminar RSC e Sustentabilidade;▪ Criar rede local para simplificar implementação de projetos de RSC.

UNI.NETWORKObjetivos:• Promover a ligação entre as Empresas e as Entidades

Académicas portuguesas nas temáticas da ResponsabilidadeSocial Corporativa.

• Dar a conhecer a atuação do GRACE.

Tema V edição Academia GRACE 2018-2019 | Cidades eComunidades Sustentáveis

28 Entidades Académicas parceiras:✓ CDH/FD - UC✓ Egas Moniz Crl✓ ESEC✓ FCH - UCP✓ FCSH - UNL✓ IHC – UNL✓ ISCAL✓ ISCSP - UL ✓ ISCTE - IUL✓ ISEG - UL✓ ISEL - IPL✓ IST✓ IPAM✓ IPLeiria

✓ IPPortalegre✓ IPPorto✓ IPSantarém✓ IPViana do Castelo✓ Porto Business School✓ Univ. Atlântica✓ Univ. Algarve✓ Univ. Aveiro✓ Univ. Europeia✓ Univ. Évora✓ Univ. Minho✓ Univ. Porto✓ Univ. Portucalense✓ UTAD

Sensibilização e formação

Academia GRACE

Pilares:

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PRÉMIO VOLUNTARIADO CORPORATIVO ELZA CHAMBELOBJETIVOS:• Homenagear Elza Chambel, personalidade incontornável da intervenção

social, percursora, promotora e grande dinamizadora do Voluntariado em Portugal;

• Dar visibilidade e promover o reconhecimento público do voluntariado corporativo desenvolvido pelas empresas,

• Sensibilizar a sociedade para a importância do voluntariado como forma de cidadania ativa,

• Divulgar e promover a disseminação de boas práticas das empresas.

Destinatários: Empresas sediadas em Portugal com programas de voluntariado. O Prémio, a ser entregue em Janeiro de cada ano, consiste num diploma e num troféu elaborado pela Fundação AFID Diferença

Vencedor da Edição 2018: “Guardiões de Jardim” (Gebalis)

Júri: presidido por GRACE (sem direito de voto), Eixo Norte Sul, Confederação Portuguesa do Voluntariado, Teresa Chambel e um elemento nomeado anualmente (2019 - Entrajuda).Regulamento disponível em www.grace.pt 21

• Pedidos de suporte operacional

• Desenvolvimento de iniciativas de capacitação

• Ações de voluntariado com foco no voluntariado de competências

APOIO/SUPORTE AOS ASSOCIADOS

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GIRO 2.0Todos os anos, o GRACE “desafia” as empresas associadas a darem 1 ou maisdias dos seus colaboradores, que usando as suas competências e a suavontade, trocam o seu local de trabalho por ações de voluntariado, em prol dacomunidade envolvente.Objetivos:✓ Sensibilizar os Colaboradores para o compromisso dos ODS, promovendo a

cidadania ativa;✓ Congregar esforços de várias empresas ao longo do ano, com o objetivo de

gerar impacto.

Maio a Julho | Piloto

Julho | Lançamento Programa

Setembro a Dezembro | 1ª fase

Foco na identificação de projetos da Economia Social, onde através do voluntariadocorporativo se promove a intervenção dos colaboradores das Empresas Associadas, eminiciativas que respondem aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, promovidos pelasNações Unidas, em linha com a Estratégia Europa 2030 e os Problemas Sociais Complexos dePortugal.

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AGENDA – 1º Semestre

Janeiro Fevereiro Março Maio Junho

10 Janeiro Assembleia Geral e entrega Prémio Elza Chambel | Lisboa e Porto

15 Janeiro Workshop Direitos Humanos | Porto

16 JaneiroReunião Geral Uni.Network | Lisboa

26 Fevereiro Workshop Avaliação de Impacto | Lisboa

12 FevereiroCSR PublicAffairs Meeting | Bruxelas

15 Março Ideias Cruzadas | Lisboa

15 Maio Reunião Apresentação Cluster Legal

28 Maio Assembleia Geral e lançamento Prémio Elza Chambel | Lisboa e Porto

6 Junho Workshop Avaliação de Impacto | Lisboa

7 JunhoVI Fórum Ibérico Integrity & Trust |Madrid

26 Junho Evento | Cerimónia Academia GRACE

27 JunhoReunião Conselho Consultivo | Lisboa

AGENDA – 2º Semestre

Julho

12 JulhoLeadershipForum e lançamento GIRO 2.0 | Lisboa

Agosto

E Setembro –Exposição de Arte da Fundação LIGA no GRACE

Setembro

Novembro

Reunião Apresentação Cluster Regional Madeira

Reunião Cluster Legal

Dezembro

Assembleia Geral

Outubro

4 OutubroIdeiasCruzadas | Lisboa

24 OutubroIdeiasCruzadas | Porto

SUPORTES DE COMUNICAÇÃO

• Site (+ Newsletter)

• LinkedIn • Facebook

• Divulgação de iniciativas, projetos e boas práticas de Associados e Parceiros• Artigos de opinião, entrevistas em OCS• Informação relevante na área da RSC e Sustentabilidade (Link to Leaders, Portal VER…)

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JUNTE-SE A NÓS!

• Se quer colaborar com um conjunto de empresas comprometidas em integrar, inovar e inspirar práticas socialmente responsáveis…

• … o GRACE dá-lhe o acesso ao conhecimento, à experiência e a uma rede de contactos que lhe serão úteis para desenvolver a Responsabilidade Social Corporativa na sua organização.

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QUOTAS ANUAIS 2019

NOTAS:- Cada associado só se integrará num escalão quando cumprir os dois requisitos que o caracterizam(Volume de Vendas e Nº de Colaboradores). Na falta de um dos requisitos, enquadrar-se-á no escalãoimediatamente anterior ao seu volume de vendas.- Foi aprovado em Assembleia Geral (27 de Março de 2008) que as quotas têm um aumento anual indexado ao índice da inflação (se positivo) à data de 31 de Dezembro do ano anterior. Qualquer outro tipo de alteração ao valor das quotas tem de ser aprovado em Assembleia Geral.

Escalão Volume de vendas Nº Colaboradores Valor

I Até 1.000.000€ 200 500,00€

II 1.000.001€ -3.800.000€ 201-750 1.000,00€

III 3.800,001€ -10.000.000€ 751-2.000 2.400,00€

IV 10.000.001€ … 2.001 - … 3.500,00€Fundações e

Holdings Não aplicável Não aplicável 2.400,00€

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VANTAGENS DE SER ASSOCIADO✓ Juntar-se a um grupo que reúne mais de uma centena de empresas nacionais e

internacionais com boas práticas de responsabilidade social;✓ Aceder gratuitamente aos manuais e outras publicações;✓ Beneficiar das parcerias nacionais e internacionais (Business in the Community, CSR Europe,

EVPA, Forética, Instituto Ethos…);✓ Receber apoio na implementação/aprofundamento do programa de responsabilidade

social e programas de voluntariado;✓ Participar gratuitamente nas atividades desenvolvidas pelo GRACE, alinhadas com a

Estratégia Europa 2020 e ODS;✓ Participar em ações de Voluntariado Corporativo em partilha com outras empresas

associadas;✓ Organizar sessões de sensibilização para a Responsabilidade Social e/ou Voluntariado

Corporativo dirigidas aos colaboradores das empresas;✓ Linhas orientadoras para a medição do Impacto Social;✓ Divulgar as suas práticas e iniciativas e partilha de projetos de RSC nos canais de

comunicação oficiais do GRACE;✓ Utilizar o selo de responsabilidade social GRACE. 29

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O QUE ESPERAMOS DOS ASSOCIADOS

• Motivação… para a promoção de boas iniciativas socialmente responsáveis e para a vida associativa

• Partilha… de boas iniciativas e de conhecimento

• Disseminação… da temática da RSC e do GRACE a fornecedores, clientes, parceiros e contactos pessoais (aumento do número de Associados)

• Participação… nas atividades promovidas pelo GRACE

CONTACTOS

Onde estamosAv. Columbano Bordalo Pinheiro, 108 2ºB 1070-067 LISBOA Tel.: 213 529 118 E-mail: grace@grace.pt

Quem somos

Mª João Simões de Almeida Diretora Executiva962 334 147 mjalmeida@grace.pt

Joana LoboIdeias CruzadasEventos eCandidaturas 913 908 814jlobo@grace.pt

Tânia ReisComunicaçãoParcerias Internacionais911 982 237treis@grace.pt

Ana MonteiroUni.NetworkPublicações Parcerias nacionais 910 378 018amonteiro@grace.pt

Afonso BorgaVoluntariado Corporativo 927 913 124aborga@grace.pt

WWW.GRACE.PT

Manuela BarataAdministrativa Financeira917 454 746mbarata@grace.pt