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Publicação Interna do Grupo VIP Ano 13 • nº 69 • maio-junho 2017 Em evento simbólico realizado na Prefeitura de São Paulo, o prefeito João Dória acompanhou a entrega, no dia 31 de maio, dos novos ônibus do Grupo VIP que começaram a circular nas ruas de São Paulo. Na ocasião o motorista Claudinei Moraes passou ao prefeito informações sobre o veículo e suas tecnologias. Os 40 novos veículos, tecnologicamente mais modernos e adequados, são equipados com ar-condicionado, tomadas USB, rampas de acessibilidade, bancos anatômicos, entre outros itens. As novas aquisições fazem parte da estratégia da empresa de seguir oferecendo aos clientes mais segurança, conforto e qualidade. Grupo VIP investe em ônibus altamente modernos “O prefeito parabenizou a empresa pelas novas aquisições e destacou que elas cumprem os padrões exigidos pela prefeitura. Foi muito gratificante ouvir os elogios dele ao Grupo VIP”, conta, com orgulho, Claudinei. Em frente à Prefeitura de São Paulo, aguardando a presença do prefeito João Dória Novos veículos que estão chegando às ruas de São Paulo nas Zonas Sul e Leste Prefeito João Dória ao lado do secretário de Transportes Sérgio Avelleda

Grupo VIP investe em ônibus altamente modernos · Texto do livro “O que podemos aprender com os gansos 2”, adaptado por Maria Cecília S. Meira, coordenadora de Recrutamento

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Publicação Interna do Grupo VIPAno 13 • nº 69 • maio-junho 2017

Em evento simbólico realizado na Prefeitura de São Paulo, o prefeito João Dória acompanhou a entrega, no dia 31 de maio, dos novos ônibus do Grupo VIP que começaram a circular nas ruas de São Paulo. Na ocasião o motorista Claudinei Moraes passou ao prefeito informações sobre o veículo e suas tecnologias. Os 40 novos veículos, tecnologicamente mais modernos e adequados, são equipados com ar-condicionado, tomadas USB, rampas de acessibilidade, bancos anatômicos, entre outros itens. As novas aquisições fazem parte da estratégia da empresa de seguir oferecendo aos clientes mais segurança, conforto e qualidade.

Grupo VIP investe em ônibus altamente modernos

“O prefeito parabenizou a empresa pelas novas aquisições e destacou que elas cumprem os padrões exigidos pela prefeitura. Foi muito gratificante ouvir os elogios dele ao Grupo VIP”, conta, com orgulho, Claudinei.

Em frente à Prefeitura de São Paulo, aguardando a presença do prefeito João Dória

Novos veículos que estão chegando às ruas de São Paulo nas Zonas Sul e Leste

Prefeito João Dória ao lado do secretário de Transportes Sérgio Avelleda

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Mais eficiência ao telefone

Alerta para a segurança no trânsito

Durante o mês de maio, dedicado internacionalmente à conscientização para a redução de acidentes, mais de 2.100 motoristas participaram de palestras com foco em segurança no trânsito. Outras atividades estimularam o respeito às leis e à atenção pela vida das pessoas, como ações com motoristas ciclistas, cartazes em murais, distribuição de folhetos e broches.

Mais de 60 motoristas e cobradores da unidade A.E. Carvalho participaram de palestra no dia 19 de junho, ministrada por Andrea Nunes, da equipe de educação no trânsito da CET – Companhia de Engenharia de Tráfego. Foram apresentados dados estatísticos da cidade e informações relacionadas às causas de ocorrência de acidentes. O objetivo foi estimular uma reflexão a respeito da importância de um comportamento mais seguro para melhorar as condições de mobilidade em São Paulo.

Estímulo à reflexão sobre segurança

Em maio, 16 colaboradores da unidade Pinedo, assistiram a uma palestra sobre padronização de atendimento telefônico. O objetivo foi capacitá-los para uma comunicação mais simples, objetiva e eficiente.

Conhecimento para obter melhores resultadosNos dias 31 de maio e 02 de junho, os líderes dos setores de Manutenção, Funilaria, Elétrica e Mecânica das unidades Pinedo e M´ Boi Mirim passaram por treinamento sobre Liderança, Motivação e Coordenação. Foram mostradas técnicas de avaliação de desempenho e formas de motivar e incentivar equipes na busca de melhores resultados.

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Palestras reforçam conscientização no Dia do Meio AmbienteNo dia 05 de junho, foram promovidas palestras informativas com dinâmicas em grupo para os colaboradores de todas as unidades. O objetivo foi conscientizá-los sobre a importância de um envolvimento maior nos cuidados com o meio ambiente com ações positivas, como a coleta seletiva.

“Gostei muito da palestra, que foi objetiva e instrutiva. Fez refletir sobre nosso papel: o que podemos fazer para termos um habitat melhor”, afirma Dorival Augusto, fiscal da unidade A.E. Carvalho.

Projeto

O primeiro grupo do Projeto Espaço Aberto começou suas atividades no dia 07 de junho, na Zona Leste. Na Zona Sul, o início será em julho. A programação estabelecida para cada grupo envolve seis encontros, com vivências, vídeos e discussões. O primeiro objetivo é levar os participantes a refletir sobre as consequências do uso de álcool e outras drogas. O segundo é fazê-los analisar a situação em que se encontram, identificando problemas de comportamento que vêm enfrentando.Para quem quer parar, é uma oportunidade de definir objetivos de mudança e montar um plano de ação para lidar com as situações mais comuns associadas ao uso de álcool e outras drogas.Para mais informações, procure a Assistente Social de sua unidade.

Solidariedade com quem passa frio

A Campanha do Agasalho 2017 foi um sucesso. Graças à ajuda dos colaboradores de todas as unidades. As doações foram destinadas à Casa de Apoio Vida Divina – CAVD.

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ExpedientePublicação interna do Grupo VIP

Distribuição Interna e Gratuita

Endereço: Rua José de Alencar, 25 – Brás – 03052-020

Responsáveis: André Prestes/Ricardo Mendonça Fojoe-mail: [email protected]

Textos: Cristina Bragato

Produção: Editora CLAe-mail: [email protected]

Impressão: OM Editorial

Tiragem: 8.500 exemplares

Contribuíram espontaneamente nesta edição: Douglas Ferreira da Silva, coordenador de T&D e a equipe; Lucélia Ribeiro, de T&D; Maria Cecília S. Meira, coordenadora de R&S e a equipe; Margarete de Souza, coordenadora do Serviço Social e a equipe; e todos os demais colaboradores citados nas matérias.

Atendendo bem o cliente

Para garantir um bom atendimento aos clientes e reforçar a importância do não absenteísmo, motoristas, cobradores e fiscais da unidade Iguatemi participaram de palestras ministradas pelos instrutores Anderson Bernardes e Gilson de Lima.

Cuidados com vazamentos de produtos químicos

Colaboradores da área de abastecimento da unidade A.E. Carvalho passaram por treinamento teórico e prático sobre vazamentos de produtos químicos. Também foram abordados conhecimentos técnicos sobre a solução aquosa arla32 e a importância do uso dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual. O treinamento realizado por Anderson Bernardes de Oliveira, instrutor, contou com o apoio do técnico de Segurança Fabricio Ferreira dos Anjos.

Motoristas e fiscais da unidade Pinedo participaram em maio de treinamentos sobre as mudanças no Código de Trânsito Brasileiro. O objetivo foi orientá-los em relação ao aumento das penalidades, valor das multas e medidas administrativas previstas na lei que possam trazer consequências negativas.

Por dentro do Código de Trânsito Brasileiro

Havia um pequeno vilarejo que se dedicava à produção de vinho. Uma vez por ano, acontecia uma grande festa para comemorar o sucesso da colheita. A tradição exigia que, nessa festa, cada morador do vilarejo trouxesse uma garrafa do seu melhor vinho, para colocar dentro de um grande barril, que ficava na praça central.Um dos moradores pensou: “Por que deverei levar uma garrafa do meu mais puro vinho? Levarei água, pois no meio de tanto vinho o meu não fará falta”. Assim pensou e assim fez. Conforme o costume, em determinado momento, todos se reuniram na praça, cada um com sua caneca para provar aquele vinho, cuja fama se estendia muito além das fronteiras do país. Contudo, ao abrir a torneira, um absoluto silêncio tomou conta da multidão. Do barril saiu apenas água! “A ausência da minha parte não fará falta” foi o pensamento de cada um dos produtores.Muitas vezes somos conduzidos a pensar: “Existem tantas pessoas nesta empresa! Se eu não fizer a minha parte, isso não terá a mínima importância...”É com esse tipo de pensamento que nós e a empresa não crescemos e todos “bebem água em vez de vinho”.Sempre serviremos de exemplo, seja pelo aspecto positivo ou negativo.Como você quer ser lembrado, pelas boas ações ou pelas atitudes erradas?Pense nisso!

Desenvolver RH

Texto do livro “O que podemos aprender com os gansos 2”, adaptado por Maria Cecília S. Meira, coordenadora de Recrutamento e Seleção

Reflexão