Guia da Advocacia

Sustentável

CESA - CENTRO DE ESTUDOS

DAS SOCIEDADES DE ADVOGADOS

CESA fundado em 30 de junho de 1983 com a ideia de reunir as principais

Sociedades de Advogados de São Paulo e trocar ideias, informações e

experiências profissionais.

CESA estimular ao debate jurídico - atuação institucional perante a OAB e

demais instâncias de interesse das Sociedades de Advogados. Tem atualmente

mais de 800 Sociedades inscritas.

CESA - atuação envolve temas Cidadania e construção Estado Democrático de

Direito.

CESA-COMISSÕES

Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social

Ideia do Guia - Durante os anos de 2009 e 2010 a Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social promoveu estudos e debates sobre a ISO 26.000,

Comissão formulou roteiro para motivar as Sociedades de Advogados na sua caminhada rumo a Sustentabilidade.

Guia foi elaborado por Associadas integrantes da Comissão de Advocacia Comunitária e Responsabilidade Social tendo como base o tratamento dado pela Norma ISO 26.000, ao

tema da Responsabilidade Social.

Norma ISO e ISO 26.000

ISO - International Organization for Standardization

• Criada em 1946 sede Genebra, Suíça, ONG internacional de padronização

• + 150 países, objetivo estabelecer padrão mundial elaborar e difundir normas internacionais em todos os domínios de atividades, exceto no campo

eletroeletrônico.

ISO 26000 - Norma Internacional de Responsabilidade Social, (RS)

• Guia de diretrizes para implementação de práticas de RS em todo o mundo.

• O desenvolvimento da norma contou com processo multistakeholder, grupo constituído +360 experts e observadores +60 países.

• O GT de Responsabilidade Social da ISO (ISO/TMB WG) liderado em conjunto pelo Instituto Sueco de Normalização (SIS – Swedish Standards Institute) e pela ABNT (Associação Brasileira de Normas e Técnicas).

ISO 26.000 Principais características

NORMA DE DIRETRIZES SEM INTENÇÃO DE CERTIFICAÇÃO;

1. Não tem caráter de sistema de gestão;

2. Não reduz a autoridade governamental;

3. É aplicável a qualquer tipo e porte de organização, por este motivo

utiliza a terminologia RS e não RSE (Responsabilidade Social

Empresarial);

4. É constituída com base em iniciativas já existentes;

5. Enfatiza resultados e melhoria de desempenho;

6. Enfatiza a análise e aprimoramento das práticas de RS nas organizações;

7. Enfatiza Iniciativas Voluntárias, Exemplos e Ferramentas .

TEMA CENTRAL ISO 26.000

ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO SOCIALMENTE RESPONSÁVEL

DEVERÃO:

1. Ser responsáveis pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente;

2. Contribuir com o desenvolvimento sustentável, a saúde e bem estar da sociedade;

3. Considerar as expectativas de seus stakeholders;

4. Ser éticas e transparentes.

Redação Guia da Advocacia Sustentável

I- Introdução – Aron Belinky -Koury Lopes Advogados

1. Governança Organizacional– Rubens Naves, Santos Jr., Hesketh

2. Direitos Humanos – Instituto Pro Bono

3. Práticas de Trabalho – Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e Quiroga

4. Meio Ambiente – Tozzini Freire

5. Práticas Leais de Operação – L.O. Baptista

6. Questões de Consumidores – Demarest e Almeida

7. Envolvimento Comunitário e Desenvolvimento – Tozzini Freire

II- Revisão Aron Belinky

Guia – Temas Centrais- ISO 26.000 1- Governança Organizacional

GOVERNANÇA ORGANIZACIONAL.

Conjunto de normas políticas e práticas pelas quais a sociedade conduz e monitora a gestão, impactando ou sendo impactos por elas.

As estruturas e os processos de tomada de decisão que conduzem à RS são aqueles que promovem o uso prático dos seguintes princípios:

1. Prestação de Contas e Responsabilidade

2.Transparência

3.Comportamento Ético

4. Respeito pelos Interesses das Partes Interessadas (stakeholders)

5. Respeito pelo Estado de Direito

6.Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento

7.Respeito pelos Direitos Humanos

Guia -Temas Centrais ISO 26.000 2- Direitos Humanos

RESPEITO TOTAL AOS DIREITOS HUMANOS - Direitos Civis e Políticos • Vida, dignidade, segurança, propriedade, liberdade, integridade, • Devido processo legal Direitos Econômicos, Sociais e Culturais • Viabilizar poder de compra dos pobres • Acesso a educação e • Democratização das atividades culturais Direitos Fundamentais do Trabalho Acesso à Justiça ( Advocacia Pro Bono ) • Assistência jurídica aos necessitados sem recursos • Colaborar com a promoção da cidadania e universalização dos direitos

Guia Temas Centrais ISO 26.000 3- Práticas do Trabalho

PRÁTICAS DO TRABALHO

1. Promoção das práticas contidas na ISO 26.000 e Pacto Global

2. Respeito as condições de empregabilidade,

3. Proteção social, saúde e segurança do trabalho

4. Desenvolvimento humano e treinamento

5. Liberdade de associação e direito de negociação coletiva

6. Abolição de trabalho infantil e discriminação

7. Poder de influenciar práticas de trabalho decente e princípios OIT

8. Plano de Carreira, Apoio Financeiro, Transparência, Menor Aprendiz

9. Portadores Necessidades Especiais, Maternidade, Tele Trabalho, Voluntariado

Guia - Temas Centrais ISO 26.000 4- Meio Ambiente

PRÁTICAS MEIO AMBIENTE

1.Responsabilidade e Gestão de Risco Ambiental

2.Prevenção da Poluição - controlar emissões e gestão de resíduos

3.Uso Sustentável de Recursos - gerenciar uso de combustíveis, energia e água

4.Mitigação Mudanças Climáticas - minimizar efeito de gases efeito estufa

5. Proteção e Restauração Habitats Naturais - preservação ecossistemas

6. Poder de Influência das Sociedades de Advogados junto as partes interessadas

Guia - Temas Centrais ISO 26.000 5- Práticas Leais de Operação

PRÁTICAS LEAIS DE OPERAÇÃO

Modo de se relacionar com as demais organizações para obter resultados positivos:

1.Conduta ética na realização de negócios- relações legitimas com (i)órgãos públicos,

(ii)colaboradores, (iii)parceiros,(iv) fornecedores, (v)concorrentes, (vi) associações (vii)clientes

2.Comportamento ético - Integrar princípios sociais e ambientais

3.Combate a corrupção- identificar riscos e adotar políticas de combate

4.Envolvimento responsável na esfera pública - treinamento e conscientização

5.Concorrência Leal - implantar políticas e evitar cumplicidade

6.Comportamento Socialmente Responsável em Toda Cadeia de Valor

Guia - Temas Centrais ISO 26.000 6 - Questões de Consumidor

QUESTÕES DE CONSUMIDOR

Meios para decidir/optar por consumo mais sustentável/consciente.

Informações claras sobre os produtos e/ou serviços a serem consumidos.

1.Oferecer informações precisas e seguras sobre serviços.

2.Usar informações de processos e contratos de forma justa, transparente e útil.

3.Proteger a informação e privacidade dos clientes.

4.Não se envolver em práticas ardilosas, enganosas e fraudulentas.

5.Divulgar custos, honorários, impostos e termos e condições dos serviços.

6.Elaborar propostas claras, linguagem objetiva, cumprimento de prazos.

7.Criar Sistema de Recebimento de Reclamações – Ouvidoria.

8.Estimular o consumo sustentável e consciente.

9.Elaborar plano de ação para divulgação das metas.

Guia - Temas Centrais ISO 26.000 7- Envolvimento com a Comunidade e Desenvolvimento

PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

• 1: Envolvimento da comunidade

• 2: Educação e cultura

• 3: Geração de emprego e capacitação

• 4: Desenvolvimento tecnológico e acesso às tecnologias

• 5: Geração de riqueza e renda

• 6: Saúde

• 7: Investimento social

Obrigada!

Regina R Valle Valle@MiticoSigliano.com.br