Guia de Estagio Unidade II

5/17/2018 Guia de Estagio Unidade II - slidepdf.com

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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR UNISEBNÚCLEO DE ESTÁGIO

GUIA DE ESTÁGIO



Ribeirão Preto2009

SUMÁRIO

1. APRESENTAÇÃO.....................................................................................2. INTRODUÇÃO...........................................................................................

3. TIPOS DE ESTÁGIO.................................................................................

4. ÉPOCA DE REALIZAÇÃO, DURAÇÃO E JORNADA DAS

ATIVIDADES DE ESTÁGIO.........................................................................

5. PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO E MATRÍCULA NO

ESTÁGIO..........................................................................................................

6. CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS..............................

7. ACOMPANHAMENTO E APROVAÇÃO DO ESTÁGIO.....................

8. ESPECIFICAÇÕES DO ESTÁGIO POR CURSO...................................

8.1 Ciências Contábeis .....................................................................................

8.2. Licenciatura em Computação...................................................................

8.3. Licenciatura em Física..............................................................................

8.4. Licenciatura em Matemática....................................................................

8.5. Licenciatura em Química..........................................................................

8.6. Pedagogia....................................................................................................

8.7. Curso Superior de tecnologia em Gestão Financeira.............................

8.8. Turismo.......................................................................................................

9. COORDENAÇÃO, ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO............................

10. ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE

ESTÁGIO..........................................................................................................

11. DOCUMENTOS PARA O PROGRAMA DE ESTÁGIO

SUPERVISIONADO........................................................................................

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1. APRESENTAÇÃO

O estágio é parte indissociável da formação acadêmica, e trata-se da

exteriorização do aprendizado fora dos limites da sala de aula que irá se desenvolver junto

às empresas públicas e privadas. Ocorre neste momento a troca de experiência fazendo

com que o futuro profissional torne-se mais preparado para atuar em diferentes áreas

relacionadas à sua formação acadêmica.

Constitui, certamente, importante instrumento de integração entre teoria, prática e

formação profissional, regulamentado pela Lei do Estágio 11.788, de 25 de Setembro de

2008.

A Direção Acadêmica com este manual pretende de modo simples e direto,

orientar os discentes desde a obtenção do estágio obrigatório e não obrigatório, matrícula,

podendo contribuir efetivamente até a elaboração do relatório final. O Núcleo de Estágio

se propõe a fornecer outras informações que poderão complementar às apresentadas neste

guia.

2. INTRODUÇÃO

O estágio é uma forma importante de intercâmbio entre a universidade e a

empresa. Ele apresenta-se como uma oportunidade para que o discente possa aplicar seus

conhecimentos acadêmicos, aprimorando-os e qualificando-se para o exercício

profissional. Poderá ser realizado em locais que tenham condições de proporcionar

experiência prática na linha de formação, devendo o acadêmico para esse fim, ter cursado

disciplinas que lhe ofereçam subsídios teóricos relacionados com a área que deseja

estagiar. Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem,

portanto devem ser planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade

com os currículos, programas e calendários escolares, a fim de se constituírem em

instrumentos de integração, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento

técnico, cultural, científico e de relacionamento humano.

Ao mesmo tempo, o retorno de informações propiciadas pelo acadêmico o centro

universitário permite aos profissionais de ensino o acesso a novos conhecimentos e tornaos cursos mais eficazes na sua própria adequação à realidade de mercado.

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http://www.nube.com.br/informacoes/informacoes_legislacao/lei_do_estagio_11788






De modo complementar, além da aplicação dos conteúdos teóricos e do exercício

da prática, que integram as atividades do estágio e são imprescindíveis à formação do

acadêmico, esse é o momento em que se viabiliza o contato do discente com profissionais

já formados em empresas que necessitam de seus conhecimentos e no mercado de

trabalho que irá recebê-lo.

Espera-se que o discente faça do estágio uma oportunidade para o seu

engrandecimento, e também para a divulgação da qualidade e do potencial dos

profissionais formados pelo UniSEB.

3. TIPOS DE ESTÁGIO

O estágio poderá ser obrigatório (curricular) ou não obrigatório (extracurricular),

conforme determinação das diretrizes curriculares e projeto pedagógico do curso.

- Estágio Obrigatório: possui carga horária definida e está incluso na Matriz Curricular.

Constitui parte prática da etapa escolar, de caráter técnico, social, cultural e

comportamental, que orienta e permite ao estudante a aplicação dos conhecimentos

teóricos, por meio da vivência em ambientes e processos de trabalho em situações reais

do exercício da futura profissão;

- Estágio Não Obrigatório: de caráter opcional. Constitui oportunidade para que o futuro

profissional adquira novas experiências no mercado de trabalho e complementação da

formação profissional, pode possibilitar o acesso ao mercado de trabalho sem vínculo

empregatício, mas com remuneração.

Observação: As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica

somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico

do curso.

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4. ÉPOCA DE REALIZAÇÃO, DURAÇÃO E JORNADA DAS ATIVIDADES DE

ESTÁGIO

O discente pode realizar estágio tanto em períodos letivos, desde que em horários

não conflitantes com as aulas da matriz curricular, quanto em períodos de férias escolares.

O estágio obrigatório deve ser iniciado respeitando a Matriz Curricular do curso.

A carga horária semanal de estágio não deve ser superior a 30 (trinta) horas

semanais.

O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não

estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas

semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso.

A duração do estágio, na mesma unidade concedente, não poderá exceder 2 (dois)

anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência.

5. PROCEDIMENTOS PARA OBTENÇÃO E MATRÍCULA NO ESTÁGIO

Há diversas empresas e agentes de integração na região que, potencialmente,

podem oferecer estágio supervisionado para os discentes dos Cursos de Graduação.

Para matricular-se no estágio obrigatório o aluno necessita:

- Ter cursado as disciplinas que lhe ofereçam os subsídios teóricos adequados à realização

do estágio na área pretendida;

- Ter obtido a vaga de estágio através do UniSEB ou diretamente em empresas;

- Seguir as orientações do orientador de estágio supervisionado;

- Possuir, dentro da empresa, um supervisor com formação superior ou experiência na

área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário para orientar, supervisionar,

acompanhar e avaliar o estagiário;

- Requerer matrícula no estágio obrigatório junto a Secretaria da Unidade II respeitando a

Matriz Curricular do curso.

Para dar início ao estágio será necessário:

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- Preencher o Formulário para Solicitação da Documentação de Estágio (no caso do

estágio obrigatório e não obrigatório), disponível no site do UniSEB, link Núcleo de

Estágio ou com o orientador de estágio;

- Preencher Folha de Matrícula (no caso do estágio obrigatório), disponível na Secretaria

da Unidade II;

- Depois de retirar a Documentação na Secretaria, levar na Unidade Concedente para o

responsável assinar;

- Entregar a documentação assinada pela unidade concedente na Secretaria da Unidade II,

pois será encaminhada ao Diretor da Unidade para ser assinada.

Observação: Segundo a Lei N. 11.788, de 25 de Setembro de 2008 tanto o estágio

obrigatório quanto o não obrigatório não geram vínculo empregatício de qualquer

natureza. Portanto para alunos que já atuam profissionalmente na área, o estagio deverá

ser realizado em período diferente ao ocupacional.

6. CRITÉRIOS PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS

As oportunidades de estágio não obrigatório oferecidas no UniSEB, destinadas

aos alunos regularmente matriculados que manifestarem o seu interesse por elas,

obedecem aos seguintes critérios:

-Terá preferência o aluno matriculado no semestre curricular mais elevado;

- Em caso de empate terá preferência o aluno que obtiver maior média nas notas das

disciplinas da área fundamental do estágio, estabelecidas pelo Coordenador de Estágio

que é o Coordenador do Curso, ouvido o Orientador de Estágio que é professor do curso;

- Cada curso poderá elaborar critério próprio de seleção de estagiários respeitando as

especificidades da área.

7. ACOMPANHAMENTO E APROVAÇÃO DO ESTÁGIO

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Segundo a Lei N. 11.788, de 25 de Setembro de 2008 tanto para o estágio

obrigatório quanto para o não obrigatório, deverá ser entregue pelo menos um relatório a

cada 6 (seis) meses das atividades realizadas neste período e um relatório ao final do

estágio. O modelo de relatório está disponível no site do UniSEB - link Núcleo de Estágio

e com o orientador.

Para a aprovação final, no estágio obrigatório o aluno deverá ter cumprido as

exigências mínimas do estágio:

- A ficha/parecer de avaliação do estágio enviada pelo supervisor;

- A avaliação do relatório do estágio, pelo orientador;

- Cada curso poderá elaborar critério próprio de aprovação final do estágio desde que

previsto no Projeto Pedagógico do Curso.

O prazo máximo para a entrega do relatório final ao orientador é de 10 (dez) dias

úteis, antes do início das provas finais.

Após a entrega, aluno e supervisor têm um prazo máximo de 10 (dez) dias úteis

para que o relatório seja corrigido, caso haja necessidade. Casos especiais deverão ser

levados à apreciação do Coordenador de estágio (Coordenador de Curso).

O não cumprimento dos prazos acima implicará automaticamente na invalidação

da referida finalização do estágio. No caso de aluno formando, o mesmo deverá obter o

parecer do orientador, no mínimo 15 (quinze) dias úteis antes da data de conclusão do

curso.

8. ESPECIFICAÇÕES DO ESTÁGIO POR CURSO

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8.1. Ciências Contábeis

O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Ciências Contábeis, e procura

consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas selecionadas seguindo a linha de um

plano de ação pré-estabelecido em conformidade com a carga horária prevista para o

curso.

8.1.1. Objetivo

No conjunto de suas atividades, o estágio supervisionado em Ciências Contábeis

tem os seguintes objetivos específicos:

- Oferecer ao aluno a oportunidade de desenvolver experiências práticas no campo da

Ciências Contábeis, ligada à administração de negócios, a fim de melhor prepará-lo para o

exercício da profissão, aprimorando sua capacidade criativa e de análise crítica.

- Permitir ao aluno o desenvolvimento da análise de uma situação real na empresa,

fundamentada em pesquisa bibliográfica.

- Proporcionar ao aluno a oportunidade de propor melhorias nos processos da empresa,

nas diversas áreas da ciência contábil, com justificativas embasadas em conhecimentos

técnico-científicos adquiridos no curso.

- Estimular o aluno a mostrar e levar para a empresa o conteúdo da ética empresarial, na

medida em que se observa a prática da ética como um ponto fraco.

8.1.2.Orientador

Prof a Alessandra Silva Santana Camargo

8.1.3.Carga Horária e Local

A carga horária total do Estágio Obrigatório do Curso de Ciências Contábeis

tem sua totalidade em 300 horas/aula, sendo que essa modalidade é disponibilizada ao

aluno no 8o semestre.

8.1.4. Áreas

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As áreas de atuação profissional para a realização de estágios – as quais

apresentam relação com o campo de estudo da Ciências Contábeis – desde que tenham a

devida concordância do coordenador de estágio para receberem os discentes são:

- Contabilidade Geral

- Contabilidade Gerencial

- Controladoria

- Contabilidade de Custos

- Auditoria Contábil

- Sistema Fiscal / Tributário

- Sistema de Informações Contábeis

8.1.5. Formas de acompanhamento

Deverá ser entregue o plano de atividades que tem como objetivo apresentar as

etapas de realização do estágio. Este plano é obrigatório a todos os estudantes inscritos na

disciplina “estágio supervisionado”. As horas relativas ao início do estágio só começarão

a ser contabilizadas quando o professor orientador aprovar o Plano apresentado pelo

estudante.

Esse Plano de Atividades deverá conter, no mínimo, os seguintes pontos:

- descrição da empresa e do seu ramo de atividade;

- a área na qual o estágio será realizado;

- os objetivos preliminares do programa do estágio;

- as principais atividades ligadas aos objetivos;

- o cronograma das atividades.

O Relatório deverá ser encaminhado ao Orientador para assinatura e ciência e,

posteriormente, entregue na Secretaria da Unidade II, com periodicidade mínima de 6

(seis) meses. O modelo de relatório encontra-se na página o UniSEB – link Núcleo de

Estágio.

8.2. Licenciatura em Computação

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O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Licenciatura em

Computação, e procura consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas selecionadas

seguindo a linha de um plano de ação pré-estabelecido em conformidade com a carga

horária prevista para o curso.

8.2.1. Objetivo

No conjunto de suas atividades, o estágio supervisionado em Licenciatura em

Computação tem os seguintes objetivos específicos:

- Integrar os elementos envolvidos no processo escolar, buscando o sentido educacional,

norteador da ação educativa;

- Realizar a observação, participação e intervenção na realidade educacional;

- Realizar a observação, participação e intervenção em espaços escolares e laboratórios;

- Analisar, compreender e atuar na resolução de situações-problema presentes em sala de

aula;

- Elaborar e desenvolver projetos de investigação, problematização, análise e reflexão a

partir de situações vivenciadas em sala de aula, reunião de professores, reunião de pais,

eventos escolares, laboratórios entre outros;

- Propiciar a aquisição de competências para intervenção adequada e a vivência de

projetos teoricamente sustentados por meio de reflexão prévia realizada com o professor

orientador do estágio;

8.2.2.Orientador

Profa. Ms. Alessandra Aparecida de Freitas


A carga horária total do Estágio Obrigatório do Curso de Licenciatura em

Computação tem sua totalidade em 400 horas/aula, sendo que essa modalidade é

disponibilizada ao aluno nos 5º, 6º, 7º e 8º semestres.

8.2.4. Áreas

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apresentam relação com o campo de estudo da Licenciatura em Computação – desde que

tenham a devida concordância do coordenador de estágio para receberem os discentes

são:

-Escolas de Ensino Fundamental - Ciclo II

-Ensino Médio

-Laboratórios de Aprendizagem

-Plantões de Dúvidas

-Empresas

8.2.5. Formas de acompanhamento





estudante.









(seis) meses. O modelo de relatório encontra-se na página do UniSEB – link Núcleo de

Estágio. A ficha de estágio também é requisito mínimo para o acompanhamento do

estágio e deve ser entregue pelo orientador.

8.3. Licenciatura em Física

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O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Licenciatura em Física, e

procura consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas selecionadas seguindo a linha

de um plano de ação pré-estabelecido em conformidade com a carga horária prevista para

o curso.

8.3.1.Objetivo


Físca tem os seguintes objetivos específicos:



- Realizar a observação, participação e intervenção na realidade educacional, em espaços

escolares e laboratórios;


aula;







- Planejar e realizar atividades, sob a orientação do “supervisor de estágio” como

exercício de formação profissional;

- Incentivar a observação, a comunicação e a reflexão através dos relatórios elaborados;

- Permitir o conhecimento de diretrizes, organização e funcionamento das diversas

instituições onde o estágio se realiza através do conhecimento do Projeto Político

Pedagógico e do currículo escolar;

- Propiciar condições para a análise dos processos de ensino-aprendizagem existentes na

escola incluindo as relações ocorridas em seu interior e seus vínculos com o contexto

imediato e geral onde está inserida.

8.3.2.Orientador

Profa. Ms. Alessandra Aparecida de Freitas


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disponibilizada ao aluno nos 4º, 5º, e 6º semestres.

8.3.4. Áreas


apresentam relação com o campo de estudo da Licenciatura em Física – desde que tenham

a devida concordância do coordenador de estágio para receberem os discentes são:

-Escolas de Ensino Fundamental - ciclo II

-Ensino Médio

-Laboratórios de Aprendizagem

-Plantões de Dúvidas

8.3.5.Formas de Acompanhamento





estudante.












8.4. Licenciatura em Matemática

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O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Licenciatura em

Matemática, e procura consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas selecionadas

seguindo a linha de um plano de ação pré-estabelecido em conformidade com a carga

horária prevista para o curso.

8.4.1.Objetivo


Matemática tem os seguintes objetivos específicos:




- Realizar a observação, participação e intervenção em espaços escolares;

- Realizar a observação, participação e intervenção em laboratórios;


aula;
















8.4.2. Orientador

Profª. Ms. Alessandra Aparecida de Freitas8.4.3.Carga Horária e Local

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8.4.4. Áreas


apresentam relação com o campo de estudo da Licenciatura em Matemática – desde que


são:

- Escolas de Ensino Fundamental

- Ensino Médio

- Laboratórios de Aprendizagem

- Plantões de Dúvidas

8.4.5. Formas de Acompanhamento





estudante.












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8.5. Licenciatura em Química

O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Licenciatura em Química, e

procura consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas selecionadas seguindo a linha

de um plano de ação pré-estabelecido em conformidade com a carga horária prevista para

o curso.

8.5.1. Objetivo


Química tem os seguintes objetivos específicos:



- Realizar a observação, participação e intervenção na realidade educacional, nos espaços

escolares e em laboratórios;


aula;














8.5.2. Orientador

Profª. Ms. Alessandra Aparecida de Freitas

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8.5.3. Carga Horária e Local




8.5.4. Áreas


apresentam relação com o campo de estudo da Licenciatura em Química – desde que


são:

- Escolas de Ensino Fundamental – ciclo II

- Ensino Médio

- Laboratórios de Aprendizagem

- Plantões de Dúvidas






estudante.












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8.6. Pedagogia

O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Pedagogia, e procura



curso.

8.6.1.Objetivo


Química tem os seguintes objetivos específicos:




- Realizar a observação, participação e intervenção em espaços escolares;

- Realizar a observação, participação e intervenção em laboratórios;


aula;
















8.6.2. Orientador

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Profª. Ms. Alessandra Aparecida de Freitas


O Estágio Obrigatório no Curso de Pedagogia deverá acontecer no 4º, 5º e 6º

semestres e, em cada semestre, respectivamente, o aluno deverá cumprir: 130h, 130h e

140.

8.6.4. Áreas

O Estágio deverá ser cumprido, respectivamente, em Escolas de Educação Infantil

(Estágio Supervisionado I); Escolas de Ensino Fundamental e EJA (Estágio

Supervisionado II) e Instituições escolares, ONGs, Empresas e Hospitais. (Estágio

Supervisionado III).






estudante.












8.7. Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira

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O estágio supervisionado é obrigatório no Curso Superior de Tecnologia em

Gestão Financeira, e procura consolidar, de maneira geral, os objetivos nas áreas

selecionadas seguindo a linha de um plano de ação pré-estabelecido em conformidade

com a carga horária prevista para o curso.

8.7.1. Objetivo

No conjunto de suas atividades, o estágio supervisionado em Tecnologia em

Gestão Financeira tem os seguintes objetivos específicos:

- Integrar o processo de ensino e de aprendizagem;

- Promover a integração do aluno no ritual de passagem da vivência acadêmica para a

vivência profissional;

- Oferecer condições ao estudante de desenvolver suas habilidades, bem como analisar

situações e propor mudanças;

- Contribuir para a formação de um profissional que detenha um conhecimento amplo,

profundo e articulado da realidade organizacional;

- Oferecer uma oportunidade para o estudante elaborar uma reflexão fundamentada na

área de seu maior interesse pessoal, profissional e/ou acadêmico por meio do exercício

investigatório e de observação;

- Instrumentalizar o estudante para a atitude do “aprender a aprender”, de forma que, em

etapas posteriores à sua graduação, sinta-se capaz de elaborar diagnósticos, planos de

melhoria, programas de avaliação, interpretações compatíveis com a realidade

organizacional, etc.

8.7.2. Orientador

Profº Antonio Nardi


As atividades de estágio iniciam-se a partir do 3º semestre letivo do curso e

findam-se no 4º semestre do curso. A carga horária para cada semestre é de 60 horas,

totalizando ao final do curso, 120 horas.

As organizações empresariais em que os estágios podem ser desenvolvidos podem

ser relativas aos seguintes setores da economia: Iniciativa privada, Setor público, Terceiro

setor.

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8.7.4. Áreas

O estágio pode ser realizado nas áreas de Finanças, Marketing, Operações

(produção) e Recursos Humanos.






estudante.










Estágio.

8.8. Turismo

O estágio supervisionado é obrigatório no Curso de Turismo, e procura



curso.

8.8.1. Objetivos

No conjunto de suas atividades, o estágio supervisionado em Turismo tem os

seguintes objetivos:

- Proporcionar aos estudantes um aprendizado com a realidade, propiciando a

complementação do ensino e da aprendizagem;

- Proporcionar uma visão abrangente e crítica da profissão para a qual está se preparando;- Contribuir na preparação do estudante para o início de suas atividades profissionais;

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- Possibilitar uma interação entre o meio acadêmico e a sociedade;

- Aplicar os conhecimentos acadêmicos na vivência prática.

8.8.2.Orientador

Profº Ms. Jonas C. Machado Jr.


O Estágio Obrigatório no Curso de Turismo está disponibilizado nos 6º 7º e 8º

semestres e, em cada semestre, respectivamente, o aluno deverá cumprir: 100h, 100h e

140.

Obs: Na impossibilidade de cumprir a carga horária nos semestres referentes, o

aluno poderá cumpri-las de forma diferenciada, desde que cumpra as obrigatoriedades dos

relatórios exigidos em cada série.

8.8.4. Áreas

Os estágios do Curso de Turismo abrangem conteúdos que guardam afinidades

com as funções desempenhadas pelos profissionais do setor em seu campo de atuação.

Assim sendo, as atividades de estágio, deverão ser OBRIGATORIAMENTE

desenvolvidas em um ou mais setores, desde que, sempre relacionados à área do turismo.

Esses setores, também denominados campos de atuação dividem-se entre:

- Setor de Agenciamento: Agências de Viagens, Operadoras Turísticas, Empresas de

Representação Hoteleira e de Serviços Turísticos; Escritórios de Turismo;

Consolidadores; e empresas correlatas;

- Hotelaria e Meios de Hospedagem: Hotéis, Pousadas, Motéis; flats; cruzeiros marítimos;

empresas de Time-Sharing ; campings, acampamentos, e pensões;

- Alimentos e Bebidas: Restaurantes, bares, buffets, empresas de catering ou cozinha

industrial;

- Recreação e Entretenimento: Parques Temáticos; Hotéis, acampamentos, empresas de

recreação infantil; cruzeiros marítimos, monitores de turismo (guia); museus; teatros;

centros culturais; casas noturnas de entretenimento e afins;

- Planejamento: Prefeituras; Secretarias Municipais, escritórios de planejamento e

consultoria; órgãos e associações ligadas ao turismo;

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- Eventos: Empresas organizadoras de eventos, clubes, grêmios recreativos de empresas,

associações e entidades de classe;

- Transportes: Companhias Aéreas, Viações, companhias hidroviárias, companhias

ferroviárias, cooperativas de táxis, vans dentre outros;

- Ong´s: com atuação relacionada diretamente ao turismo;

- Educação: desde que esteja lecionando disciplina de turismo;

- Empresas de Marketing Turístico;

- Entidades, Sindicatos e Associações Ligadas ao Turismo.

- Casos omissos serão tratados individualmente.






estudante.










Estágio.

9. COORDENAÇÃO, ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO

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9.1. Atribuições do Coordenador

O coordenador de estágio, que é o Coordenador do Curso, tem a responsabilidade

de fiscalizar os procedimentos de estágio supervisionado, garantindo o cumprimento das

regras e o bom andamento das atividades desenvolvidas. São atribuições do Coordenador

de estágio:

- Acompanhar o desenvolvimento e fiscalizar os procedimentos de estágio garantindo

o cumprimento das regras e o bom andamento das atividades desenvolvidas;

- Indicar docentes orientadores de estágio com aderência na área;

- Participar se possível, da indicação do supervisor de Estágio e verificar a aderência

deste profissional na área de estágio;

- Orientar, supervisionar e avaliar as atividades dos orientadores e supervisores,

quanto a suas atividades teóricas, práticas, carga horária e resultados;

- Selecionar, juntamente com o Orientador de Estágio, as Empresas, públicas e

privadas, os Órgãos Públicos e os Institutos de Pesquisa que ofereçam os estágios mais

adequados aos alunos;

- Fiscalizar, sem exceção, todos os estágios cumpridos por alunos de seu respectivo

curso, fazendo valer a plena aplicação dos normativos próprios, inclusive, os

estabelecidos pelo UniSEB;

- Definir prioridades e necessidades do seu respectivo curso quanto às áreas de

conhecimento que compõem o estágio supervisionado e quanto à necessidade de

atividades complementares a serem oferecidas aos alunos;

- Auxiliar, juntamente com os orientadores, no que diz respeito a manter os alunos

informados sobre palestras, seminários, congressos, cursos, bolsas de estudo e últimas

publicações na área de conhecimento;

Observação: Em caso de não existir na empresa profissional na área específica na

qual o estágio supervisionado estará sendo realizado, o coordenador de estágio deverá

indicar um professor especialista para conduzir a orientação do aluno.

9.2. Atribuições do Orientador

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O Orientador de estágio é o docente indicado pelo Coordenador do curso responsável

pelo acompanhamento e avaliação das atividades de estágio. São atribuições do

Orientador de estágio:

- Orientar o aluno para o início do Estágio, fazendo conhecer suas normas,

documentação e prazos;

- Eleger, juntamente com o Coordenador do Estágio, temas específicos de estudo e

pesquisa baseados em problemas práticos;

- Elaborar e analisar o programa de estágio e acompanhar o seu desenvolvimento

mantendo, sempre que possível contato com o supervisor.

- Realizar atividades de estudo e pesquisa, supervisionando cada aluno. Além de

acompanhar o desenvolvimento do estágio, em termos de coerência lógica,

fundamentação teórica, aplicação prática e sua contribuição para o aprendizado do aluno;

- Fazer acompanhamento dos alunos por meio de ficha individual de avaliação,

observando a assiduidade e a dedicação dos mesmos nas atividades do estágio;

- Transmitir instruções e ensinamentos aos alunos, objetivando o aprendizado dos

aspectos gerais da profissão, inclusive os éticos;

- Manter o Coordenador do Estágio sempre informado de irregularidades, dificuldades

e necessidades dos alunos sob sua supervisão;

- Avaliar os Relatórios do aluno, e emitir seu parecer, inclusive quanto ao número de

horas consideradas válidas.

- Auxiliar, juntamente com o Coordenador do Núcleo de Estágios e o Coordenador do

Estágio Supervisionado no que diz respeito a manter os alunos informados sobre

palestras, seminários, congressos, cursos, bolsas de estudo e últimas publicações na área

de atuação;

- Conhecer e cumprir o código de ética profissional, inclusive guardando sigilo das

informações sobre empresas alvo de estudos e/ou trabalhos práticos.

9.3. Atribuições do Supervisor

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O supervisor de estágio é um profissional com formação na área do curso em que o

aluno esta matriculado. São atribuições do supervisor de estágio:

- Propiciar ao aluno, por meio da programação de atividades desenvolvidas na

empresa, o ensino da prática, que constitui o mecanismo fundamental de sua formação

profissional;

- Garantir o acompanhamento contínuo e sistemático do estagiário dentro da empresa.

Não é necessário que o supervisor tenha formação específica na área de atuação do

estagiário, mas deve ser um profissional que tenha extensa experiência na área de atuação

do discente contratado e, também, formação superior;

- Informar ao orientador de estágio as ocorrências relativas ao estagiário, buscando,

assim estabelecer um intercâmbio entre a instituição de ensino e a empresa;

- Apresentar ao final do estágio um relatório de avaliação do estagiário ao orientador

de estágio supervisionado, em caráter confidencial.

10. ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO

O relatório de estágio é o documento que visa apresentar a descrição do local onde

foi realizado o estágio, o período de duração e as atividades desenvolvidas pelo estagiário.

No site do UniSEB link Núcleo de Estágio está o modelo do relatório que deve ser

escrito no formato Times New Roman tamanho 12, com espaçamento duplo entre linhas,

impresso em folhas de formato A4, margens (superior 3 cm; inferior 2cm; direita 2 cm;

esquerda 2,5) e obedecer ao seguinte roteiro:

Capa: deve conter o nome do UniSEB, identificação do curso, título que indique

adequadamente a natureza do estágio (obrigatório/não obrigatório/parcial/final), cidade e

ano.

Folha de rosto: deve fornecer os dados sobre o estagiário e o estágio, unidade

concedente (empresa), supervisor (local de estágio), orientador (docente da Instituição),

total de horas, parecer do supervisor e assinaturas de todos citados.

Sumário: deve conter as principais divisões do relatório, elaborado conforme aABNT.

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Introdução: a parte introdutória abre o relatório propriamente dito, devendo ser

consideradas sucintamente as seguintes informações:

-Apresentação dos objetivos traçados pelo aluno e supervisor;

-Como foi iniciado o processo do estágio;

-Segmento/área de realização do estágio;

-Informações Gerais Sobre a Empresa: dar uma descrição sucinta quanto ao ramo

empresarial, aos produtos e serviços, a organização, a quantidade de empregados e outras

informações que permitem ter uma visão geral da Empresa;

-Importância do estágio para a formação profissional e no contexto da Unidade

Concedente.

Desenvolvimento: esta seção constitui o corpo do relatório e visa, relatar de forma

detalhada, as atividades realizadas no decorrer do estágio. Sempre que possível, a

exposição das atividades devem seguir a ordem cronológica em que ocorreram. Para

efeito de melhor compreensão do tema, pode ser necessário fazer-se uma breve

apresentação da teoria associada às tarefas executadas.

A construção lógica desta parte do relatório e a sua subdivisão em itens ou seções

devem surgir da necessidade de clareza e não de uma mera distribuição de espaços no

papel.

As equações, gráficos e tabelas que se sucedem no desenvolvimento do relatório

devem ser devidamente numeradas para que possam ser referidas no texto. Os gráficos e

tabelas devem conter legendas que completem o seu significado e delimitem a sua

utilização.

O relato deve ser impessoal, feito na 3ª pessoa e deve descrever o trabalho

realizado no estágio, procurando detalhar todas as fases, observando entre outros, os

seguintes aspectos:

- Programa de trabalho (previsto e executado)

- Disciplina (s) que se relacionou (ou relacionaram) com o estágio desenvolvido

- Atividades realizadas

- Métodos e técnicas utilizadas

- Equipamentos e instrumentos utilizados- Participação em desenvolvimento de projetos e planejamento

27



- Desenvolvimento de produtos, novas técnicas e pesquisas

- Ocorrências que direta ou indiretamente tenham influído no seu desempenho; dificuldades

encontradas

- Forma de relacionamento com o pessoal

- Outros.

Sugestões: apresentar as sugestões que julgar importantes, relacionadas com o

estágio em si e com o curso, e que possam ser úteis para a Instituição, para a Empresa e

para futuros estagiários.

Considerações Finais: devem limitar-se à abordagem sintética dos principais

resultados encontrados, realçando-lhes a importância em relação ao tema abordado. Não

deve relatar aspectos subjetivos e dificuldades encontradas durante a realização do

estágio. A conclusão deve ser escrita abordando os seguintes pontos:

- O estágio de modo geral

- A participação como estagiário

- O aproveitamento no estágio

- A orientação e a supervisão que recebeu (da instituição e da empresa)

- O mercado de trabalho.

Referências Bibliográficas: as fontes de referências, quando utilizadas, devem

ser relacionadas, indicando para cada caso o(s) autor(es), o título, o órgão responsável

pela publicação, a data da publicação, etc., elaborada conforme NBR6023.

Anexos: ao final do relatório são juntados outros elementos que sirvam para

enriquecê-lo ou sejam necessários para o entendimento da atividade desenvolvida no

estágio tais como:

- Diagramas

- Mapas

- Esquemas

- Regulamentos

11. DOCUMENTOS PARA O PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

28



Formulário de Solicitação dos Documentos de Estágio

UNIDADE CONCEDENTE

1. Razão Social:

___________________________________________________________________________________

2. Endereço:

_____________________________________________________________________________________

3. Bairro:

_____________________________________________________________________________________

4. Cidade: ___________________________ Estado: ________ CEP: __________________________

5. Fone:

_____________________________________________________________________________________

6. CNPJ:

_____________________________________________________________________________________ 7. Representado por:

_____________________________________________________________________________________

8. Cargo:

____________________________________________________________________________________

9. Supervisor de Estágio:

_____________________________________________________________________________________

10. Cargo:

_____________________________________________________________________________________

11. E-mail para contato:

___________________________________________________________________________

Vem por meio desta solicitar ao Núcleo de Estágio desta IES o contrato para realização de estágiosupervisionado do (a):

ALUNO (A)

1. Nome:

_____________________________________________________________________________________

2. Endereço:

_____________________________________________________________________________________ 3. Cidade: ______________________________________ Estado:___________ CEP: _____________

4.

Telefone:_____________________________________________________________________________

5. E-mail:

_____________________________________________________________________________________

6. Código de Matrícula: ____________ Curso:________________________ Semestre: ____________

8. Período: ( ) Diurno ( ) Noturno

A Unidade Concedente mencionada, de acordo com a Lei 11788/08, informa:

29



DADOS DO ESTÁGIO

1. Tipo de Estágio: ( ) Obrigatório ( ) Não Obrigatório

2. Nº. Apólice de Seguro contra Acidentes Pessoais ___________________ e Nome da Cia. Seguradora

____________ (No caso de Estágio Não Obrigatório).3. Vigência: de _____/_____/______ à _____/_____/______ (máximo 02 anos)

4. Horário: das _______ às ________ Intervalo: _______hs

5. Carga Horária: _________hs semanais

6. Bolsa Auxílio: R$_______________

- Outra forma de contraprestação? ( ) SIM ( ) NÃO

Em caso afirmativo, especifique a forma de contraprestação da bolsa auxílio

_____________________________________________________________________________________

7. Auxílio Transporte:

( ) Em dinheiro (R$______________)

( ) Transporte próprio da empresa

( ) Vale transporte em cartão

( ) Auxílio Combustível

6. Envio dos Documentos:

Após preenchimento do Formulário, o documento será elaborado e poderá ser enviado de duas formas: no formato PDF para impressão e assinaturas ou retirado pelo alunodiretamente no Núcleo de Estágio do UniSEB. Por gentileza nos indicar uma das opções paraque possamos encaminhar a documentação.

( ) Via e-mail no formato PDF (Indicar o endereço de e-mail)( ) Retirada no Núcleo de Estágio

Para finalizar, a Unidade Concedente descreve as informações pertinentes ao Plano de Atividades que deverá ser elaborado em comum acordo com o Supervisor de Estágio (Empresa),Orientador de Estágio e aluno visando atender às necessidades pedagógicas para a formação doaluno.

PLANO DE ATIVIDADES

1. Apresentação da Unidade Concedente: (Ramo de Atividade, localização, espaço

físico, departamentos, número de funcionários,...) _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

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2. Atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário: (descrever o funcionamento

do departamento e as atividades que o aluno desenvolverá no

local) _________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

3. Objetivo(s) do Estágio:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

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FOLHA DE DADOS PARA MATRÍCULA NA DISCIPLINAESTÁGIO SUPERVISIONADO

1- DADOS DO ALUNONome:

RG:Rua:Bairro:Cidade: UF: CEP:Telefone: ( ) Celular: ( )E-mail:Matrícula: Curso:Turno: Semestre: ºNome do Orientador de Estágio:

2 - DADOS DA UNIDADE CONCEDENTE

Razão Social:CNPJ:Endereço:Bairro:CEP:Cidade: UF:Telefone:Representada por:Cargo:

3 - DADOS DO ESTÁGIOData de Início: _____/______/______ à ______/_____/______.Horário: das ______hs às _______hsCarga Horária mensal: _________hsPrincipais atividades:

Nome do Supervisor de Estágio:Cargo/Função:RG:

4 – PARECER DO ORIENTADOR DE ESTÁGIO

Documentação aceita para cumprimento do Estágio Supervisionado? ( ) SIM ( ) NÃOOrientações necessárias:

Ciente:Data:

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ACORDO JURÍDICO DE COOPERAÇÃO

(CONVÊNIO DE ESTÁGIO)

Pelo presente instrumento particular e melhor forma de direito, aspartes a seguir nomeadas, de um lado, ANTONIO FERREIRA FELIPE- ME, situada na R EDGARD PATRICK, Nº. 134, na cidade de RIBEIRAOPRETO/SP, inscrita no CNPJ: 08.896.421/0001-54, neste atorepresentado por ANTONIO FERREIRA FELIPE - PROPRIETÁRIOdoravante denominada UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO eUNICOC – UNIÃO DE CURSOS SUPERIORES COC LTDA, com filial

(UNIDADE II), estabelecida na cidade de Ribeirão Preto, Estado de SãoPaulo, na Rua Álvares Cabral, 790 - Cep: 14010-080 Bairro Centro,inscrita no CNPJ sob o nº. 07.195.358/0007-51, neste atorepresentada pela Profª. Me. Carina Maria Terra Alves Magro -Coordenadora do ISE, ao final assinado, INSTITUIÇÃO DE ENSINO,estabelecem o presente ACORDO DE COOPERAÇÃO, relativo àrealização de estágio de alunos desta INSTITUIÇÃO DE ENSINO, peloqual fica justo e compromissado o seguinte:

Cláusula Primeira: O presente ACORDO DE COOPERAÇÃO tem porobjetivo formalizar as condições básicas para a realização deESTÁGIOS DOS ESTUDANTES da Instituição de Ensino junto à UnidadeCONCEDENTE DE ESTÁGIO, de interesse curricular obrigatório ou não,entendido o estágio como ato educativo escolar supervisionado,desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação do alunopara o trabalho produtivo.

Cláusula Segunda: Para a realização de cada Estágio, em decorrênciado presente ACORDO, será celebrado um TERMO DE COMPROMISSODE ESTÁGIO entre os estudantes e a UNIDADE CONCEDENTE DEESTÁGIO, com interveniência obrigatória da Instituição de Ensino, nos

termos do inciso II do caput do art. 3º da Lei 11.788/08.Parágrafo Primeiro: O TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO,fundamentado e vinculado ao presente ACORDO, terá por fim básico,em relação a cada estagiário, particularizar a relação jurídica especialexistente entre o estudante estagiário e a UNIDADE CONCEDENTE DEESTÁGIO.Parágrafo segundo: O estágio que vier a ser realizado ao abrigo desteAcordo, não acarretará vínculo empregatício de qualquer naturezaentre o Estagiário e a Unidade Concedente do Estágio, nos termos doque dispõe o artigo 3º da Lei 11.788/08.

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Cláusula Terceira: Compete à Instituição de Ensino, segundo Art. 7o

da Lei 11.788/2008, em relação aos estágios de seus educandos:I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seurepresentante ou assistente legal, quando ele for absoluta ourelativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as

condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, àetapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário ecalendário escolar;II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e suaadequação à formação cultural e profissional do educando;III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida noestágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação dasatividades do estagiário;IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo nãosuperior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades;

V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando oestagiário para outro local em caso de descumprimento de suasnormas;VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dosestágios de seus educandos;VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do períodoletivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.Parágrafo Único. O plano de atividades do estagiário, elaborado emacordo das 3 (três) partes (Instituição de Ensino, Unidade Concedentee Estagiário), será incorporado ao termo de compromisso por meio de

aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenhodo estudante.

Cláusula Quarta: Compete à Unidade Concedente de Estágio,segundo Art. 9o da Lei 11.788/2008, quer se trate de pessoas jurídicasde direito privado ou órgãos da administração pública direta,autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dosEstados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionaisliberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivosconselhos de fiscalização profissional:

I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e oeducando, zelando por seu cumprimento;II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar aoeducando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural;III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ouexperiência profissional na área de conhecimento desenvolvida nocurso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez)estagiários simultaneamente;IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais,cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique

estabelecido no termo de compromisso;

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V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo derealização do estágio com indicação resumida das atividadesdesenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem arelação de estágio;

VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6(seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória aoestagiário.

Cláusula Quinta: De comum acordo, as partes elegem o foro dacomarca de Ribeirão Preto, Estado de São Paulo, renunciando desdelogo a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para que sejamdirimidas quaisquer questões oriundas do presente instrumento.E, por assim estarem de pleno acordo, com os termos ora ajustados,as partes assinam o presente instrumento em 02 vias de igual teor e

forma, para um só efeito na presença das testemunhas também aofinal assinadas.

Ribeirão Preto, 05 de Janeiro de 2009.

____________________________________________UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO

(CARIMBO E ASSINATURA)

_______________________________________________INSTITUIÇÃO DE ENSINO(CARIMBO E ASSINATURA)

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TERMO DE COMPROMISSO PARA REALIZAÇÃODE ESTÁGIO

Pelo presente instrumento, firmado nos termos da Lei 11.788/08,a ------------------------------------, situada na Rua---------------------, Nº. -------, na cidade de /Estado, inscrita no CNPJ:----------, neste ato representado por ------------(Cargo e

Nome)---------------- doravante denominada UNIDADE CONCEDENTEDE ESTÁGIO, e o (a) aluno (a) -----------------------------, do cursode --------------- -, nível superior do UNICOC – UNIÃO DE CURSOSSUPERIORES COC LTDA (Filial), situada na Rua Álvares Cabral 790,Bairro Centro, Ribeirão Preto/São Paulo, CNPJ sob o nº.07.195.358/0007-51, domiciliado(a) e residente na rua __________________________________, ________, Bairro ________, Ribeirão Preto/SP, regularmente matriculado sob o número: _________________ doravante denominado(a) ESTUDANTE, cominterveniência obrigatória da Instituição de Ensino, estabelecem opresente termo com as cláusulas e seguintes condições:

Cláusula 1ª:Este INSTRUMENTO JURÍDICO tem por objetivo formalizar as

condições básicas para a realização de ESTÁGIO DE ESTUDANTES daINSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR UNISEB neste ato representadapela Profª. Me. Carina Maria Terra Alves Magro - Coordenadorado ISE, junto a UNIDADE CONCEDENTE de interesse curricularobrigatório ou não, entendido o ESTÁGIO ato educativo escolarsupervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa àpreparação do aluno para o trabalho produtivo, conforme o Art. 1º da

Lei 11788/08.

Cláusula 2ª:Para a realização de cada ESTÁGIO, em decorrência do

INSTRUMENTO JURÍDICO, será celebrado um TERMO DECOMPROMISSO DE ESTÁGIO, entre a Estudante e a UNIDADECONCEDENTE, com interveniência obrigatória da INSTITUIÇÃO DEENSINO, nos termos do inciso II do caput do art. 3º da Lei 11.788/08.

A) O TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO, fundamentado e

vinculado ao presente INSTRUMENTO JURÍDICO, o qual será anexadoposteriormente, terá função básica em relação a cada ESTÁGIO,

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particularizar a relação jurídica especial existente entre o (a)ESTUDANTE e a UNIDADE CONCEDENTE.

B) Assim materializada, caracterizado e documentado, o estágioque vier a ser realizado ao abrigo deste INSTRUMENTO JURÍDICO,

segundo a legislação, não acarretará vínculo empregatício de qualquernatureza entre os (as) Estagiários (as) e a UNIDADE CONCEDENTE doESTÁGIO, nos termos que dispõe o artigo 3º da Lei 11.788/08.

C) As atividades em estágio a serem cumpridas pelo (a)ESTAGIÁRIO (A) serão desenvolvidas no horário das ----------- às---------- com intervalo de ---------- horas, totalizando ------ horassemanais e será supervisionado pelo (a) Sr (a). ----------------- ------------------ desenvolvendo atividades de acordo com o Plano deAtividades anexado à este Termo de Compromisso (ANEXO I).

De acordo com o inciso IV do artigo 7º e inciso VII do art. 9º daLei 11.788/08 o aluno e a Concedente se comprometerão a enviar àInstituição de Ensino, a cada 06 meses, relatório de atividades doestágio.

D) Este TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO terá vigência de---------------- à ------------------, podendo ser prorrogado por igualperíodo. O prazo do contrato, no entanto, não ultrapassará dois anos.

Cláusula 3ª.Caso o estágio se prolongue por tempo igual ou superior a umano, é assegurado ao estagiário um período de recesso de 30 (trinta)dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.Parágrafo Primeiro: O recesso de que trata esta cláusula deverá serremunerado pela Unidade Concedente quando o estagiário receberbolsa ou outra forma de contraprestação.Parágrafo Segundo: Os dias de recesso previstos nesta cláusulaserão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio terduração inferior a 1 (um) ano.

Cláusula 4ª: O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de

contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a suaconcessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágionão obrigatório.Parágrafo Primeiro: A concessão de bolsa auxílio e auxílio-transportede que trata esta cláusula deverá ser acordada entre a parteconcedente e o estagiário.Parágrafo Segundo: Caso a Unidade Concedente decida pelacontraprestação citada acima, que será compulsória no caso de estágionão obrigatório, deverá indicar abaixo:( ) Bolsa-auxílio

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( ) Auxílio transporte( ) Benefícios adicionais: ----------------------

Cláusula 5ª:Durante a vigência do contrato de estágio, a aluna estará

coberta por Seguro de Acidentes Pessoais a ser providenciado pelaUnidade Concedente (no caso de estágio não obrigatório) com onº. da Apólice ----------- Companhia Seguradora: -----------------.

Cláusula 6ª:De comum acordo, as partes elegem o Foro da Comarca de

RIBEIRÃO PRETO, renunciando, desde logo, a qualquer outro, por maisprivilegiado que seja para dirimir qualquer questão que se originardeste INSTRUMENTO JURÍDICO e que não possa ser resolvidaamigavelmente.

E, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições edizeres deste INSTRUMENTO, as partes assinam-no em 03 (três) viasde igual teor cabendo a 1ª à INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a 2ª àUNIDADE CONCEDENTE, e a 3ª ao (a) ESTAGIÁRIO (A).

Ribeirão Preto, ----- de --------------- de 2009.

ANEXO I

PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Objetivos deste PLANO DE ATIVIDADES:1. Planejar e organizar as atividades a serem desenvolvidas no

estágio,2. Orientar o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do

estágio e estagiário.

PLANO DE ATIVIDADES

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__________________________

Unidade Concedente

__________________________

Instituição de Ensino

__________________________Acadêmico



1. Apresentação da Unidade Concedente: (Ramo de Atividade,

localização, espaço físico, departamentos, número de funcionários,...)

2. Atividades a serem desenvolvidas pelo estagiário: (descrever o

funcionamento do departamento e as atividades que o aluno desenvolverá

no local)

3. Objetivo(s) do Estágio: (Outros objetivos podem ser acrescentados de

acordo com a realidade do curso e/ou Unidade Concedente)

____________________________________________Orientador do Estágio

(Indicado pela Instituição de Ensino)

_____________________________________________Supervisor de Estágio

(Indicado pela Unidade Concedente)

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Documents

Guia de Estagio Unidade II