Higiene Ocupacional - Amostragem Contaminantes

Seminário Internacional Sobre à Sílica “Prevenção e Controle”

Curitiba-PR 2000Eng. Lênio Sérvio Amaral

Pesquisador – FUNDACENTRO-MGMestrando em Enga. Minas- Poeiras Minerais

Objetivos de uma Estratégia1.Avaliar os riscos potenciais a que estão expostos os

trabalhadores, para diferenciar as exposições aceitáveis dasinaceitáveis, e para controlar as inaceitáveis;

2. Estabelecer e documentar a historia dos níveis de exposição

dos trabalhadores; 3. Para garantir e demonstrar atendimento da legislação e/ou

outros guias; 4. Garantir o atendimento dos objetivos acima com alocação

efetiva de recursos; 5. Outros, dependentes de julgamento técnico-científico.

Reconhecimento das ExposiçõesT AR EF AS

AG E NT ES

T R A B AL H A D O R

- Exposições relacionadas as atividades- Trabalhador + tarefa + agente - Relacionadas com as tarefas do trabalho. - Exposições acidentais em tarefas realizadas nas

proximidades - Trabalhador e tarefas - Trabalhador não realizando tarefa de risco

- Exposição acidental de fundo - Trabalhador e agente - Agente não gerado pelo executante.

IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DAS EXPOSIÇÕES

Educação e Treinamento

Gerenciamento de Materiais Perigosos

Conservação da Audição

Comunicação de Riscos

Epidemiologia

Controles Médicos Segurança

Radiações Ionizantes

EPIs

Praticas de Trabalho

Controles Administrativos

Controles de Engenharia

Levantamentodas

Exposições

AIHA - Modificado

Caracterização Básica

Levantamento Qualitativo do Risco e Priorização

Monitoramento das Exposições

Interpretação e Decisão

Recomendação e Relatório

Necessita mais dados

Modificação de Controles e

Procedimentos

Reavaliação

Inicio

Inicio


Levantamento Qualitativo do Risco

e Priorização

Propósito e ObjetivosDesenvolver uma avaliação qualitativa completa do ambiente de trabalho e reconhecimento das exposições de cada trabalhador

FerramentasCaracterização do Ambiente • Descrição do

Processo/Operação • Inventario de Agentes –

Químicos, Físicos e Biológicos Caracterização da força de trabalho • Descrição de cargos • Analise de tarefas • Numero de trabalhadores Caracterização dos agentes • Dados de efeitos a saúde • Legislação • Limites de exposição e guias Grupos de Exposição Homogênea -GHE • Descrição de cargo • Tarefas • Agentes • Processo/Desc. Cargo • Processo/Desc. Cargo/Tarefa • Analise dos dados.

ResultadoInventario completo de Trabalhadores, Tarefas, Agentes e exposições potenciais.A cada trabalhador esta assinalado pelo

menos um Grupo de Exposição

PERGUNTAS A SEREM RESPONDIDAS NA

CARACTERIZAÇÃO BÁSICA1.Quais são os agentes químicos, físicos e biológicos

presentes no ambiente de trabalho? 2. Quais são os efeitos a saúde associados a exposições

excessivas a estes agentes? 3. Como é o envolvimento dos trabalhadores/grupo de

trabalhadores com cada um dos agentes? 4. Quais são as operações e atividades chaves que causam

o maior potencial de exposição aos agentes?

Grupos de Exposição Homogênea

Grupo de trabalhadores com probabilidade idêntica deexposição a um agente. O grupo é homogêneo no sentido em que a distribuição da probabilidade é amesma para todos os membros do grupo – não énecessário que todos os membros tenham exposiçõesidênticas em um dia qualquer. Por causa da homogeneidade estatística, um pequeno número deamostras selecionadas ao acaso, pode ser usada paradefinir a distribuição das exposições e tendênciasdentro do GEH. GEH é a base da higiene quantitativa.

CARACTERIZAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO

A maioria dos ambientes de trabalho podeadequadamente ser descrita através de um diagramaesquemático e/ou uma descrição do processo ouoperação. O objetivo deste é realçar as operaçõesunitárias, atividades e/ou áreas com potencial deexposições, fornecendo detalhes de atividades deprodução e química de processo.

CARACTERIZAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO

Para compreender como o pessoal se interage com oprocesso e seus agentes, é necessário conhecimentodetalhado dos procedimentos de operação e praticas detrabalho usadas na fabrica. Este exercício ajudasubdividir as pessoas em grupos de perfis de exposição similar. Deste modo, pode-se rapidamente definir osgrupos com maior potencial de exposição que necessitamser monitorados mais intensamente.

CARACTERIZAÇÃO DOS AGENTES AMBIENTAIS

Um inventario de agentes químicos, físicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho deve ser preparado. Este inventario, pode, por exemplo, estar dividido do seguinte modo:

Área de operação

Descrição de cargo Agentes

DETERMINAÇÃO DOS GRUPOS DE EXPOSIÇÃO HOMOGÊNEA

GEH são agrupamentos de trabalhadores, ondeespera-se ter perfis de exposição similares. Os GEH podem ser estabelecidos por diferentestécnicas, mas o elemento chave é a associaçãode trabalhadores individuais em grupos deexposição similar.

MONTAGEM DOS GEH

1. Descrição de cargos; 2. Inventario químico; 3. Processo/Descrição de cargo/Tarefa; 4. Analise de dados anteriores; 5. Outras variáveis relevantes.


Levantamento Qualitativo do Risco e

Priorização


Propósito e ObjetivosClassificar os GEH para monitoramento; Classificação baseadana revisão das exposições potenciais e os efeitos a saúde dos agente

Ferramentas Classificação das exposições • Dados de monitoramentos

anteriores • Julgamento (analogia ) • Modelamento Classificação efeitos a saúde • Crônico/agudo • Reversível/irreversível • Efeitos potenciais da sobre-

exposição Classificação dos GEH • Classificação das exposições • Classificação dos efeitos a

saúde.

ResultadoClassificação dos GEH estabelecendo prioridades de monitoramento.

LEVANTAMENTO QUALITATIVO DE RISCO E PRIORIZAÇÃO

Objetivo estimar exposições e efeitos a saúde para cada agente e determinar prioridades de amostragem dos GEHs baseados em avaliações qualitativas de riscos enfrentadas pelos trabalhadores em cada GEH

AVALIAÇÃO QUALITATIVA DE EXPOSIÇÕES

GRADUACAO CATEGORIA DESCRICAO

0 Sem exposição

Nenhum contato com o agente

1 Exposição baixa

Contato infreqüente

2 Exposição moderada

Contato freqüente com o agente a baixas concentrações ou infreqüente a concentrações altas.

3 Exposição alta

Contato freqüente com o agente em concentrações altas.

4 Exposição muito alta

Contato freqüente com o agente em concentrações muito altas.

OUTROS MÉTODOS

1. Dados de monitoramento anteriores. 2. Modelamentos de exposição. 3. Julgamento profissional (analogia com outras situações)

AVALIAÇÃO DE EFEITOS A SAÚDECATEGORIA EFEITO A SAUDE EXEMPLO

0 Efeitos reversíveis de pouca importância ou nenhum agravamento a saúde conhecido

1 Efeitos reversíveis de alguma importância

Irritante primário

2 Efeitos severos mas reversíveis Irritantes de ação rápida

3 Efeitos severos e irreversíveis Corrosivos e sensibilizantes

4 Perigo de vida ou incapacitação permanente

AVALIAÇÃO QUALITATIVA DE RISCO

Levantamento Qualitativo do Risco e

Priorização



Propósito e Objetivos Monitorar as exposições reais durante determinado período de tempo e diagnosticar fontes criticas de exposição no ambiente de trabalho.

Ferramentas Definição das rotas de exposição • Fontes de exposição • Caminho das exposições • Identificação do caminho

critico. Monitoramento • Objetivos

Baseline Diagnostico Atendimento a legislação

• Métodos: Pessoal Área

• Desenvolvimento de Métodos.

• Controle de Qualidade

ResultadoConjuntos de dados exposição e/ou concentrações que podem ser usados para avaliar a aceitabilidade das exposições entre os trabalhadores dentro de GEH e definir estratégias efetivas de controle.

Monitoramento

Monitoramento é a medida das exposições ou aconcentração de contaminantes por determinadoperíodo de tempo. Os resultados dos monitoramentospodem ser usados para a avaliação quantitativa dasexposições dos indivíduos/grupos e para aidentificação de fontes de exposição potencial.

MODELAMENTO DAS ROTAS DE EXPOSIÇÃO

Processo

Ar

Inalação Ingestão Absorção pela pele

Pele

Superfícies de trabalho

MÉTODOS DE MONITORAMENTO

Amostragem Pessoal – Exposição do trabalhador. Deve serfeita com equipamento de amostragem não obstrutivo demodo que a execução das tarefas a serem amostradas nãosejam alteradas. O objetivo é caracterizar a dose de umagente durante o tempo de interesse. Amostragem pessoal pode ser usada para avaliação das seguintes rotas deexposição:

Inalação; Ingestão; Absorção pela pele.

MÉTODOS DE MONITORAMENTO

Área – Condições do ambiente da trabalho. Podem ser usados equipamentos permanenteinstalados bem como equipamentos portáteis.Monitoramento de área é usualmente utilizadopara se avaliar as concentrações de fundo(background) a que estão expostos a maioria dos trabalhadores de determinada área, comotambém para fornecer dados em tempo real paraavaliação de substancias agudamente toxicas(monitores contínuos com alarme).

DURAÇÃO DA AMOSTRAGEM

A Tu rn o C o m pleto

A B C

A B

A B

A B

A B

A B C

A B C D• • • •

Poeira de Sílica Livre

1- CALCULO DAS CONCENTRAÇÕES RELATIVAS (Xi)

Xm1 3,91 X1 = -------- => X1 = ------- = 1,002 LT1 3,9 Xm2 3,46 X2 = -------- => X1 = ------- = 0,887 LT2 3,9 Xm3 8,4 X3 = -------- => X3 = ------- = 2,154 LT3 3,9

2 - Teste de Confiabilidade

Teste de Conformação e Não-ConformaçãoDia 07/02/95

X1 = 1,002 N = 1 CV = 0,10 (Método analítico da NUCLEBRAS/MG) 1,645 x CV LIC – Limite Inferior de Confiabilidade = X - ----------------- onde, N xm X- Concentração Relativa = ------- ; CV- Coef. de Variação ; LT N = n° de amostras realizadas LIC = 1,002 - (1,645 x 0,10) ÷ 1 => LIC = 0,838 Como X1 > 1 e LIC < 1 => Existe a possibilidade daconcentração obtida ultrapassar o Limite de Tolerância


X2 = 0,887 N = 1 CV = 0,10 (Método analítico da NUCLEBRAS/MG) 1,645 x CV LSC–Limite Superior de Confiabilidade = X + ----------------- onde, N xm X- Concentração Relativa = ------- ; CV- Coef. de Variação ; LT N = n° de amostras realizadas LSC = 0,887 + (1,645 x 0,10) ÷ 1 => LSC = 1,05 Como X2 < 1 e LSC > 1 => Existe a possibilidade da concentração obtida ultrapassar o Limite de Tolerância


X3 = 2,154 N = 1 CV = 0,10 (Método analítico da NUCLEBRAS/MG) 1,645 x CV LIC – Limite Inferior de Confiabilidade = X - ----------------- onde, N xm X- Concentração Relativa = ------- ; CV- Coef. de Variação ; LT N = n° de amostras realizadas LIC = 2,154 - (1,645 x 0,10) ÷ 1 => LIC = 1,99 Como X3 > 1 e LIC > 1 => A concentração obtida ultrapassa o Limite de Tolerância com 95% de certeza.

3 - Média Aritmética dos Logarítimos –Concentrações Relativa - Ym

logX1 + logX2 + logX3 + ... logXN

Ym = ------------------------------------------------ ; N

log 1,002 + log 0,887 + log 2,154 Ym = ------------------------------------------------ =>

3

Ym = 0,094

4 - Cálculo do Desvio Padrão S ________________________ S = √ 1 2 2 2 2 -2 --------- ( Y1 + Y2 + Y3 + Yn - NY ) N - 1

S = 0,197

5 – Cálculo da Probabilidade - Pn

Ym Z = --------- => Z = 0,477 S

Consultando a Tabela – Distribuição Normal Reduzida, encontramos o valor 0,6844, como Ym > 0 o Pn = valor da tabela portanto, Pn = 68,44

Assim, pode-se esperar que a Concentração Média depoeira contendo Sílica Livre a que o trabalhador seexpõe supere o Limite de Tolerância em 68,44% dos diastrabalhados.




Propósito e Objetivos Avaliar os dados das exposições para

facilitar a decisão sobre a aceitabilidade .

Ferramentas Julgamento Profissional • Experiência • Consenso Ferramentas Estatísticas • Estatística descritiva (media,

desvio padrão, faixa, numero de amostras)

• Gráficos de probabilidade • Limites de Tolerância • Intervalos de confiança em

torno da exposição media • Gráficos de controle.

ResultadoDecisão (com respeito a aceitabilidade das exposições) baseada em avaliação estatística ou julgamento profissional.


Risco inaceitável Exposições Aceitáveis




Propósito e Objetivos Manter os dados das exposições e condições para servir de base para futuros levantamentos e estudos epidemiologicos, bem como para demonstrar atendimento da legislação.

Ferramentas Relatório dos Resultados Arquivamento dos relatórios Exposição Potencial X Efetiva (Arquivamento de dados sobre uso de EPIs)

ResultadoDecisão (com respeito a aceitabilidadedas exposições) baseada em avaliação estatística ou julgamento profissional.


Reavaliação

Modificação de Controles e Procedimentos


Reavaliação


Propósito e ObjetivosReavaliar o ambiente de trabalho sempre quando apropriado.

Ferramentas Revisão Periódica • Baseado em recomendação de

relatórios anteriores. (freqüência anual – default).

Revisões adicionais • Queixa de funcionário. • Mudanças no processo. • Novos dados de efeitos a saúde. • Nova legislação.

ResultadoReavaliação do ambiente de trabalho baseado em caracterização anterior.

Bibliografia Básica: Leidel, N.A., K. A. Busch & J.J. Lynch., 1977. Occupational exposure sampling strategy. National Institute for Occupational Safety and Health, DHEW (NIOSH), Cincinnati, OH. Leidel, N.A., & K. A. Busch, 1985. Statistical design and analysisrequeriments. In: L. J. Cralley and L.V. Cralley (Eds): Patty´s IndustrialHygiene & Toxicology, 2° Edição, volume 3A. John Wiley & Sons Inc.,New York. Trivelato, Gilmar da Cunha, 1999. Notas de Aula. Curso PPRA. FUNDACENTRO-CRMG.

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