DECRETO Nº 3699, DE 28 DE JUNHO DE 2010.

APROVA O ESTATUTO DA FUNDAÇÃOHOSPITAL MUNICIPAL GETULIO VARGAS.

VILMAR BALLIN, Prefeito Municipal de Sapucaia do Sul, no uso de suas atribuições legais,nos termos do art.82, inciso IX, da Lei Orgânica do Município,

Considerando que a Lei Municipal nº 3.224, de 25 de Junho de 2010, em seu art. 4ºdetermina a aprovação do Estatuto da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas porDecreto do Prefeito Municipal,

Considerando que o Estatuto constante no ANEXO I está de acordo com a Lei Municipalnº 3.224 de 25 de junho de 2010, DECRETA:

Art. 1º Fica aprovado o ESTATUTO DA FUNDAÇÃO HOSPITAL MUNICIPAL GETULIOVARGAS, nos termos constantes no ANEXO I deste Decreto.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Sapucaia do Sul, 28 de junho de 2010.

VILMAR BALLINPrefeito Municipal

JOSÉ LUIZ TASSINARIProcurador - Geral do Município

Registre-se e publique-se.Sapucaia do Sul, 28 de junho de 2010.

ALVARO ROGÉRIO ALENCAR SILVASecretaria Municipal de Gestão Pública

ANEXO I

ESTATUTO DA FUNDAÇÃO HOSPITAL MUNICIPAL GETÚLIO VARGAS

TÍTULO IDA DENOMINAÇÃO, SEDE, OBJETIVOS E AUTONOMIA

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Art. 1º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas de que trata a Lei Municipalnº 3.224 de 25 de junho de 2010, é organizada sob a forma de fundação estatal compersonalidade jurídica de direito privado, tendo como instituidor o Município de Sapucaia doSul.

Art. 1º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas de que trata a Lei Municipalnº 3.224 de 25 de junho de 2010 é organizada sob a forma de fundação estatal compersonalidade jurídica de direito privado, tendo como instituidor o Município de Sapucaia doSul, e utiliza o nome fantasia de Fundação Hospitalar Getúlio Vargas. (Redação dada peloDecreto nº 3927/2012)

Art. 2º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas é uma entidade jurídica sem finslucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, com autonomia administrativa,gerencial, patrimonial, orçamentária e financeira, e prazo de duração indeterminado, queintegra a Administração Indireta do Município de Sapucaia do Sul, e fica sujeita ao regimejurídico próprio das entidades privadas de assistência sem fins lucrativos, quanto aosdireitos e obrigações civis, comerciais, trabalhistas, tributários e fiscais, observadas asregras da referida Lei.

SEÇÃO IIDAS NORMAS REGENTES DA FUNDAÇÃO

Art. 3º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas é regida por este Estatuto, pelo seuRegimento Interno, pelas Resoluções do seu Conselho Curador e da sua DiretoriaExecutiva, pela Lei Municipal nº 3.224 de 25 de junho de 2010, e pelas normas legais eregulamentos internos que lhe sejam aplicáveis.

Art. 4º Este Estatuto poderá ser alterado por proposta conjunta da Diretoria Executiva edo Conselho Curador, devendo as alterações serem registradas no cartório competente,após aprovadas por decreto do Prefeito Municipal, sendo dado conhecimento à Câmara deVereadores e ao Conselho Municipal de Saúde, e publicadas em veículo oficial paraconhecimento da população de Sapucaia do Sul.

SEÇÃO IIIDA VINCULAÇÃO, SEDE E FORO

Art. 5º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas vincula-se à Secretaria Municipalda Saúde, à qual compete fixar as diretrizes das políticas, ações e serviços de saúde e osrequisitos dos contratos de gestão e convênios que regulam a prestação dos serviços desaúde.

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Art. 6º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas terá sede e foro na Cidade deSapucaia do Sul, Estado do Rio Grande do Sul, sito à Rua Pinheiro Machado, 331, BairroDihel.

SEÇÃO IVDA FINALIDADE

Art. 7º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas terá a finalidade de, no âmbito doSistema Único de Saúde - SUS, prestar serviços de saúde em todos os níveis deassistência hospitalar, inclusive os serviços e de atendimento móvel de urgências, além depoder desenvolver atividades na área da atenção básica a saúde, de ensino e pesquisacientífica e tecnológica na área da saúde, de acordo com os princípios, as normas e osobjetivos constitucionais e legais do SUS.

Art. 8º Para a consecução desses objetivos a Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas celebrará contratos de gestão e convênios com o Poder Público.

Parágrafo Único - Os contratos de gestão celebrados entre a Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas e o Poder Público terão por objeto a contratação de serviços na área dasaúde e a fixação de metas de desempenho para a Entidade.

Art. 9º Os Contratos de Gestão serão lavrados, sempre por escrito, observando asregras gerais de direito público e as disposições constitucionais e legais do Sistema Únicode Saúde - SUS, devendo conter cláusulas que disponham sobre:

I - qualidade, eficiência e transparência no atendimento aos usuários dos serviços objeto doContrato de Gestão;

II - as atribuições e responsabilidades dos dirigentes da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas;

III - a especificação dos planos operativos propostos para a Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, que deverão detalhar as metas a serem atingidas e os respectivos prazosde execução;

IV - a instituição de sistemas de acompanhamento e avaliação, com os critérios objetivosde avaliação de desempenho, inclusive mediante indicadores de qualidade e produtividade;

V - adoção de práticas de planejamento sistemático das ações da Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas, mediante instrumentos de programação física e financeira, deacordo com as metas pactuadas;

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VI - os prazos dos contratos, que serão no máximo de 5 (cinco) anos, bem como ascondições de prorrogação, renovação, alteração, suspensão e rescisão, incluindo, ainda,as regras para a respectiva renegociação total e parcial;

VII - vinculação dos repasses financeiros do Poder Público ao cumprimento das metaspactuadas no Contrato de Gestão;

VIII - obrigatoriedade de publicação anual de demonstrações financeiras e contábeis,elaboradas em conformidade com os princípios fundamentais de contabilidade e alegislação pertinente, bem como de ampla divulgação, por meios físicos e eletrônicos, dosrelatórios de execução, pareceres do Conselho Curador e do Conselho Fiscal, e dodesempenho das metas fixadas;

IX - obrigatoriedade de encaminhamento, à Secretaria Municipal da Saúde e ao ConselhoMunicipal de Saúde, de relatórios sistemáticos de produtividade e desempenho.

X - cláusulas indenizatórias por atraso no repasse de recursos.

Art. 10. Os serviços de saúde prestados pela Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas deverão ser organizados em conformidade com as diretrizes e normas do SistemaÚnico de Saúde - SUS, devendo servir de campo de prática para ensino e pesquisa naárea da saúde, mediante convênios com o Poder Público e instituições de ensino epesquisa, públicas e privadas.

SEÇÃO VDA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 11. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas tem em sua estruturaadministrativa básica os seguintes órgãos:

I - o Conselho Curador;

II - Conselho Fiscal;

III - Diretoria Executiva.

Art. 12. Os integrantes dos órgãos de administração da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas não respondem, solidária ou subsidiariamente, pelas obrigações assumidaspela Fundação, salvo por dolo ou culpa, inclusive em relação a terceiros.

Art. 13. É vedada a distribuição de lucros, bonificações ou vantagens de qualquerespécie e a qualquer título aos integrantes do Conselho Curador e do Conselho Fiscal daFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas.

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SEÇÃO VIDA COMPOSIÇÃO, ESTRUTURAÇÃO E COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS

SUBSEÇÃO IDO CONSELHO CURADOR

Art. 14. O Conselho Curador da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, órgão dedireção superior, administração e controle, será composto por representantes titulares erespectivos suplentes, indicados como segue:

I - o Secretário Municipal de Saúde, como membro nato;

II - 03 (três) membros indicados pelo Prefeito, dentre pessoas com conhecimento na áreade gestão hospitalar;

III - 01 (um) membro indicado pelo Prefeito, dentre pessoas com conhecimento na áreaorçamentária e financeira;

IV - 01 (um) representante da Secretaria Municipal de Gestão Pública, indicado peloPrefeito Municipal;

V - 03 (três) membros, dentre usuários da comunidade, eleitos em audiência públicaconvocada pelo Conselho Municipal de Saúde aos quais, salvo por comprovada prática deilícitos ou violação do Estatuto da Fundação, será garantida estabilidade no exercício domandato no Conselho Curador;

VI - 01 (um) representante dos empregados do Quadro Permanente da Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas, eleito em assembleia geral especialmente convocada para estefim, ao qual, salvo por comprovada prática de ilícitos ou violação do Estatuto da Fundação,será garantida estabilidade no exercício do mandato no Conselho Curador.

§ 1º O mandato dos membros do Conselho Curador terá duração de 02 (dois) anos e serãonomeados pelo Prefeito Municipal, podendo perder o mandato, por ato do PrefeitoMunicipal, dentre outros motivos e na forma prevista no Estatuto, por inobservância da leiou regulamento ou violação dos deveres de gestão.

a) Os membros indicados pelo Poder Público serão nomeados pelo Prefeito Municipal,podendo ser exonerados a qualquer tempo por ato do Prefeito, na forma prevista noRegimento Interno da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, por inobservância da leiou regulamento, ou violação dos deveres de gestão;b) Os membros eleitos em Audiência Pública convocada pelo Conselho de Municipal deSaúde e na Assembleia Geral dos empregados do Quadro de Pessoal Permanente da

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Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, serão nomeados pelo Prefeito Municipal,podendo ser exonerados a qualquer tempo por ato do Prefeito, na forma prevista noRegimento Interno da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, por inobservância da leiou regulamento, ou violação dos deveres de gestão, depois de ouvido, respectivamente, oConselho Municipal de Saúde, ou a Direção da entidade representativa dos empregados,tudo devidamente apurado em procedimento que lhes assegure ampla defesa econtraditório.

§ 2º Os membros suplentes substituirão os titulares, e terão direito de manifestação emtodas as reuniões, bem assim, na ausência do titular, terão direito de voto.

§ 3º O membro que perder a condição que lhe tenha ensejado a nomeação para oConselho Curador perderá o seu mandato imediatamente, devendo ser nomeado, na formadeste Estatuto e da Lei Municipal nº 3.224 de 25 de junho de 2010, novo membro paracompletar o mandato.

§ 4º As deliberações do Conselho Curador serão tomadas pela maioria absoluta, cabendo1 (um) voto a cada um dos seus membros.

§ 5º A Presidência do Conselho Curador será exercida pelo Secretário de Saúde, cabendo-lhe o voto de qualidade nos casos de empate.

§ 6º A Diretoria Executiva participará das reuniões do Conselho Curador, nelas podendomanifestar-se, sem direito de voto.

Art. 15. Compete ao Presidente do Conselho Curador:

I - convocar e presidir as reuniões do Conselho;

II - representar o Conselho nas suas relações com a Diretoria Executiva;

III - determinar matérias que devem figurar na ordem do dia das reuniões e sessões doConselho;

IV - designar, dentre os membros do Conselho, o secretário, a quem competirá manter emdia os livros do colegiado e secretariar as reuniões.

Art. 16. O Conselho Curador reunir-se-á, ordinariamente, de 3 (três) em 3 (três) meses,e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente ou por solicitação da maioriade seus membros, ou, ainda, por solicitação da Diretoria Executiva.

Parágrafo Único - A convocação será feita, por escrito, a cada membro, com prazo de 48(quarenta e oito) horas de antecedência.

Art. 17. A perda do mandato poderá ocorrer:

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I - por destituição, em virtude de ausência injustificada a duas reuniões ordinárias noperíodo de um ano;

II - por renúncia expressa, em carta dirigida ao Presidente do Conselho;

III - por destituição, em virtude de condenação, com trânsito em julgado, por crimes contraa vida, contra a pessoa humana ou contra a administração pública;

IV - pela perda total da capacidade física ou jurídica;

V - por morte;

VI - por exoneração, após procedimento administrativo que comprove inobservância da leiou regulamento, ou violação dos deveres de gestão.

§ 1º - As justificativas para as ausências deverão ser comunicadas com antecedência aoPresidente do Conselho Curador.

§ 2º - O procedimento administrativo previsto no inciso VI será instaurado quando daexistência de indícios ou fatos comunicados ao Conselho Curador, após decisão da maioriados seus membros.

§ 3º A destituição prevista nos incisos I e III efetivar-se-á por ato do Presidente doConselho, devendo ser precedida de prévia notificação formal ao interessado, expedidaque disporá do prazo de 5 (cinco) dias úteis para exercer seu direito de defesa econtraditório.

Art. 18. O Conselho Curador é responsável pelo estabelecimento das metas daFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, pela forma de sua execução, transparência dagestão e pelo controle do seu desempenho, objetivando a garantia de serviços públicos dequalidade à coletividade destinatária.

Art. 19. Compete ao Conselho Curador, igualmente:

I - deliberar sobre toda e qualquer matéria de interesse da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, submetida ao seu exame por qualquer membro do Conselho Curador, doConselho Fiscal ou pela Diretoria Executiva;

II - deliberar acerca de auxílios, doações, legados, dotações ou quaisquer outrassubvenções de pessoas físicas ou jurídicas, de direito público ou privado, com ou semencargos;

III - aprovar projetos de construção ou reforma em bens imóveis de propriedade daFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, respeitadas as cautelas legais;

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IV - examinar e deliberar sobre a assinatura de convênios e contratos de qualquer natureza,com instituições nacionais ou estrangeiras, públicas e privadas;

V - propor emendas, alterações ou reforma do Estatuto, respeitadas as cautelas legais;

VI - apreciar, alterar e aprovar o Plano Anual de Atividades apresentado pela DiretoriaExecutiva, especialmente no que se referir:

a) aos planos operativos propostos para a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas,detalhando as metas de programação física e financeira, a serem atingidas e osrespectivos prazos de execução;b) ao sistema de acompanhamento e avaliação, fixando os critérios objetivos de avaliaçãode desempenho, inclusive mediante indicadores de qualidade e produtividade;c) às condições de prorrogação, renovação, alteração, suspensão e rescisão dos contratosformalizados, incluindo, ainda, as regras para a respectiva renegociação total e parcial;d) à estipulação de limites e critérios para remuneração, vantagens e prêmios, de qualquernatureza, a serem pagas aos dirigentes e empregados da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, no exercício de suas funções, observando, para tanto, parâmetroscompatíveis de remuneração, segundo o grau de qualificação exigido e os setores, ações eserviços, e a especialização profissional; ee) à vinculação dos repasses financeiros do Poder Público ao cumprimento das metaspactuadas no Contrato de Gestão.

VII - apreciar e aprovar, até o dia 30 de abril de cada ano, o balanço financeiro, o relatórioanual e as demais contas do exercício, apresentados pela Diretoria Executiva;

VIII - fazer recomendações, à Diretoria Executiva, sobre programas e atividades daFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

XI - intervir na Diretoria Executiva, quando houver infração grave às normas estatutárias ouàs determinações legais, garantindo direito de defesa.

X - aprovar a propostas orçamentárias anual e plurianual, os orçamentos sintético eanalítico, e suas modificações, assim como as solicitações de créditos adicionais;

XI - autorizar a aquisição, alienação e o gravame de bens imóveis da Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas, obedecidas às exigências da legislação pertinente;

XII - autorizar a celebração de contratos, convênios e acordos que envolvam, direta ouindiretamente o comprometimento dos bens patrimoniais da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas;

XIII - aprovar o Quadro de Pessoal da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, oPlano de Empregos e Salários e suas alterações, por proposição da Diretoria Executiva;

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XIV - sanar dúvidas decorrentes de interpretações ou omissão do Estatuto;

XV - deliberar sobre outros assuntos de interesse da Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas.

Parágrafo Único - O exercício do cargo de conselheiro não será remunerado.

SUBSEÇÃO IIDO CONSELHO FISCAL

Art. 20. O Conselho Fiscal, órgão de fiscalização interna da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, é composto de 05 (cinco) membros e igual número de suplentes, commandato de 01 (um) ano, admitida a recondução, ou a exoneração a qualquer tempo,sendo 3 (tres) titulares e 3 (tres) suplentes indicados pelo Prefeito, 1 (um) titular e 1 (um)suplente indicado em audiência pública convocada pelo Conselho Municipal de Saúde, e 1(um) titular e 1 (um) suplente indicado pela Assembleia Geral dos empregados do Quadrode Pessoal Permanente, e poderão ser exonerados a qualquer tempo, observadas asregras previstas no § 1º, alíneas `a` e `b` do artigo 14 deste Estatuto.

§ 1º Somente podem ser indicados para o Conselho Fiscal pessoas naturais, residentes nopaís, diplomadas em curso de nível secundário, ou que tenham exercido, por prazo mínimode 3 (três) anos, cargo de administrador de empresa, ou de Conselheiro Fiscal.

§ 2º - O exercício do cargo de conselheiro não será remunerado.

§ 3º - Ocorrendo vaga no Conselho Fiscal, assumirá para complementar o mandato orespectivo substituto.

§ 4º - O mandato dos membros do Conselho Fiscal é de 1 (um) ano, podendo seremreconduzidos.

Art. 21. Compete ao Conselho Fiscal:

I - fiscalizar os atos dos dirigentes da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas everificar o cumprimento de seus deveres legais e regulamentares;

II - opinar sobre os orçamentos e balanços da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas,fazendo constar de pareceres e informações complementares que forem julgadasnecessárias ou recomendáveis às deliberações do Conselho Curador;

III - manifestar-se sobre os relatórios exarados pela Diretoria Executiva;

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IV - examinar todas as contas, escrituração, documentos, registros contábeis e demaispapéis da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, suas operações e demais atospraticados pela Diretoria Executiva;

V - examinar os resultados gerais dos exercícios, e a proposta orçamentária para osubsequente, sobre eles emitindo pareceres;

VI - praticar todos os demais atos de fiscalização que forem julgados necessários ourecomendáveis, para o fiel desempenho de suas atribuições e competências.

§ 2º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas arcará com as despesas de auditoriaexterna que o Ministério Público determine que seja feita para o exame das contasprestadas, quando, a seu critério, julgar necessário.

SUBSEÇÃO IIIDA DIRETORIA EXECUTIVA

Art. 22. A Diretoria Executiva da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, órgão dedireção geral e de administração colegiada, responsável pela gestão técnica, patrimonial,financeira, administrativa e operacional da Entidade, será constituída como segue:

I - Diretoria Geral;

II - Diretoria de Administração;

III - Diretoria de Finanças;

IV - Diretoria Assistencial

V - Diretoria de Infraestrutura

§ Primeiro. Os membros da Diretoria Executiva serão contratados pelo regime daConsolidação das Leis do Trabalho - CLT, sendo seus empregos de livre contratação edemissão, na forma do artigo 37, inciso II - in fine, da Constituição Federal, combinado como artigo 62, inciso II, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e correspondentelegislação federal.

§ Segundo. A Diretoria Técnica ficará a cargo do Diretor Geral ou do Diretor Assistencial,que conte com formação em medicina com respectivo registro no CREMERS.

§ Terceiro. No caso de ambos os diretores serem médicos, caberá ao Diretor Assistencial oexercício da Diretoria Técnica.

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Art. 23. Os membros da Diretoria Executiva exercerão mandato de 02 (dois) anos,contratados e demissíveis a qualquer tempo pelo Conselho Curador, dentre profissionaisde notório conhecimento na área de atuação da Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas indicados pelo Prefeito Municipal, podendo ser reconduzidos, a depender doresultado positivo da avaliação obrigatória de seu desempenho, conforme previsto noEstatuto, no Regimento Interno e em portarias da Secretaria Municipal da Saúde.

Parágrafo Único - Os membros da Diretoria Executiva poderão perder o mandato, dentreoutros motivos, por inobservância da lei ou regulamento, violação dos deveres de gestão,ou, não cumprimento do contrato gestão, devidamente apurados em procedimentoadministrativo instaurado após decisão do Conselho Curador, assegurada ampla defesa econtraditório, conforme regrado pelo Regimento Interno.

Art. 24. Compete, especificadamente, à Diretoria Executiva:

I - administrar os bens e serviços da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

II - submeter à apreciação do Conselho Curador, até o último dia útil do mês de outubro decada ano, a previsão orçamentária para o ano seguinte e o plano anual de atividades;

III - apresentar anualmente para apreciação do Conselho Curador, até 30 de abril, osdemonstrativos contábeis, financeiros e patrimoniais da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas;

IV - propor ao Conselho Curador a criação, departamentos e outras unidadesadministrativas necessárias ao alcance das finalidades da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, implantando-os após a aprovação;

V - submeter ao exame e deliberação do Conselho Curador, devidamente fundamentadas,as matérias de sua competência;

VI - deliberar acerca da contratação do pessoal necessário às atividades da FundaçãoHospital Municipal Getúlio Vargas, observando o Plano de Empregos e Salários;

VII - propor ao Conselho Curador o Regimento Interno da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas e colocá-lo em execução tão logo aprovado, zelando pela sua observância;

VIII - elaborar o plano estratégico da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

IX - propor planos operativos concernentes aos contratos de gestão;

X - dirigir as ações e serviços de saúde da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargascom objetivo de cumprir as metas dos contratos de gestão;

XI - elaborar relatórios de desempenho das ações e serviços prestados pela Fundação

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Hospital Municipal Getúlio Vargas;

XII - definir diretrizes para a alocação de recursos e tecnologias, assistenciais ouadministrativas, em estruturas ou processos, para os serviços de saúde segundo anecessidade da população;

XIII - desenvolver a política de gestão de pessoas na Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas;

XIV - propor e promover melhorias e inovações no atendimento à saúde da população;

XV - propor, dirigir e coordenar a política de inovação tecnológica;

XVI - coordenar a integração das ações e serviços de saúde prestados pela FundaçãoHospital Municipal Getúlio Vargas nos diversos níveis de atenção visando à integralidade eequidade;

XVII - desenvolver e manter um sistema de informações e avaliação de desempenho dasações e serviços de saúde sob sua responsabilidade;

XVIII - cumprir e fazer cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas, as deliberações do Conselho Curador, e as normas vigentes.

Parágrafo Único - Todas as deliberações da Diretoria Executiva serão tomadas por maioriade seus membros e serão registradas no livro de atas do órgão e assinadas pelospresentes.

Art. 25. São competências do Diretor Geral:

I - representar a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, judicial e extrajudicialmente,conjuntamente com um ou mais Diretores;

II - presidir as reuniões da Diretoria Executiva e outorgar procurações;

III - definir a linha de comunicação institucional da Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas e projetos por esta desenvolvidos, de acordo com as diretrizes fixadas peloRegimento Interno;

IV - convocar, sempre que necessárias, reuniões com os Conselhos Curador e Fiscal;

V - propor diretrizes específicas quanto a parcerias para realização de projetosdesenvolvidos pela Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

Art. 26. São competências do Diretor de Administração:

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I - administrar a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, fazendo cumprir o Estatuto, oRegimento Interno e as decisões do Conselho Curador;

II - encaminhar até o dia 30 (trinta) do mês de abril de cada ano, a prestação de contas daFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas ao Ministério Público, mediante o SistemaInformatizado adotado pela Procuradoria de Fundações do Ministério Público do Estado;

III - assinar os cheques e outros títulos, juntamente com o Diretor de Finanças ou outroDiretor Interino da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, para a movimentação dosfundos da mesma;

IV - coordenar as ações relativas ao pessoal da Fundação; as ações de desenvolvimentode pessoas e de educação permanente dos profissionais da Fundação;

V - dirigir as atividades administrativas;

VI - substituir o Diretor Geral em suas ausências.

Art. 27. São competências do Diretor de Finanças:

I - promover a arrecadação de receitas e fundos para a Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas;

II - zelar pelas providencias necessárias à boa administração dos fundos financeiros e dopatrimônio da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

III - efetuar, conjuntamente com o Diretor de Administração ou outro Diretor Interino, opagamento de despesas e encargos de responsabilidade da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas ;

IV - responsabilizar-se pela escrituração contábil e fiscal da Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, mantendo-a sempre atualizada, gerando balancetes, balanços, demaisrelatórios, ou prestação de contas necessárias ao cumprimento de exigências estatutárias,legais ou contratuais;

V - substituir o Diretor de Administração em suas ausências.

Art. 28. São competências do Diretor Assistencial:

I - representar o Hospital Municipal de Getúlio Vargas Sul junto à Secretaria Municipal daSaúde, demais órgãos governamentais e onde se fizer necessário;

II - propor a criação ou extinção de Setores, Serviços ou Seções, além das ComissõesPermanentes e Temporárias dentro do âmbito hospitalar;

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III - planejar, dirigir, e coordenar e as atividades realizadas no âmbito hospitalar;

IV - planejar, dirigir, e coordenar ações e serviços de diagnóstico e tratamento deresponsabilidade da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

V - executar outras atividades inerentes à sua área de atuação ou que venham a serdelegadas pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Curador.

VI - coordenar as ações de desenvolvimento de pessoas e de educação permanente dosprofissionais e das equipes responsáveis pelas ações e serviços de sua responsabilidade;

VII - executar outras atividades inerentes à sua área de atuação ou que venham a serdelegadas pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Curador.

Art. 29. São competências do Diretor de Infraestrutura:

I - cuidar da manutenção predial e dos equipamentos;

II - coordenar as compras, os estoques e o abastecimento;

III - coordenar as atividades de higienização, segurança, nutrição e transportes daFundação;

IV - executar outras atividades inerentes à sua área de atuação ou que venham a serdelegadas pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Curador.

V - dirigir as atividades administrativas no âmbito dos serviços e ações de saúdeambulatoriais;

VI - planejar, dirigir, e coordenar ações de promoção e prevenção em saúde deresponsabilidade da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

VII - cuidar da manutenção dos equipamentos e dos estoques de materiais;

VIII - coordenar as ações de desenvolvimento de pessoas e de educação permanente dosprofissionais e das equipes responsáveis pelas ações e serviços de sua responsabilidade;

IX - executar outras atividades inerentes à sua área de atuação ou que venham a serdelegadas pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho Curador.

SUBSEÇÃO IVDA ASSESSORIA DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO(Redação acrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

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Art. 29 A - Compete à Assessoria de Monitoramento e Avaliação suprir os gestores cominformações para otimizar o processo de decisão, através do acompanhamento doplanejamento e operacionalização das atividades da Fundação, utilizando as diversasferramentas de controle, especialmente os sistemas de informação. (Redação acrescidapelo Decreto nº 3927/2012)

SUBSEÇÃO VDAS UNIDADES ASSISTENCIAIS(Redação acrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

Art. 29 B - A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas - Fundação Hospitalar GetúlioVargas poderá constituir filiais, que contarão com seu Regimento Interno próprio. (Redaçãoacrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

Art. 29 C - O Hospital Tramandaí, localizado a Avenida Emancipação nº 1255,Tramandaí-RS, inscrito no CNPJ sob nº 13.183.513/0002-08, é uma filial da FundaçãoHospital Municipal Getúlio Vargas - Fundação Hospitalar Getúlio Vargas.

§ 1º O Hospital Tramandaí é uma entidade jurídica sem fins lucrativos, de interesse coletivoe de utilidade pública, sem autonomia administrativa, gerencial, patrimonial, orçamentária efinanceira, e com prazo de duração indeterminado.

§ 2º O Hospital Tramandaí tem a finalidade de, no âmbito do Sistema Único de Saúde -SUS, prestar serviços de assistência hospitalar e ambulatorial, de acordo com osprincípios, as normas e os objetivos constitucionais e legais do SUS. (Redação acrescidapelo Decreto nº 3927/2012)

SUBSEÇÃO VIDAS UNIDADES DE GESTÃO(Redação acrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

Art. 29 D - A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas - Fundação Hospitalar GetúlioVargas, poderá instituir unidades centralizadas que atendam às atividades assistenciais,mesmo que estas ocorram em filiais. (Redação acrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

SEÇÃO VIIDO PATRIMÔNIO E DAS RECEITAS

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Art. 30. O patrimônio da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas será constituídopor:

I - bens móveis e imóveis, equipamentos, máquinas, veículos, equipamentos, instalações,instrumentos e outros bens patrimoniais, inclusive terrenos, prédios ou edificações, edemais benfeitorias, bem como direitos, ações, cotas e títulos de valor, que, sob qualquermodalidade, tenham sido assegurados, transferidos ou outorgados à Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas;

II - direitos e ações que já integram o ativo permanente do Hospital Municipal GetúlioVargas, transferidos ou outorgados à Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

III - bens, equipamentos, instalações, direitos, ações e títulos que, sob qualquermodalidade, a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas vier a adquirir ou que venham alhe ser legalmente assegurados, transferidos ou outorgados;

IV - cotas de fundos de investimentos e demais títulos mobiliários que forem ou vierem aser de propriedade da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

V - outros bens móveis e imóveis, bem como direitos, títulos e ações que venham aconstituir o patrimônio da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas;

VI - doações e legados, e tudo o mais que vier a constituir o patrimônio da FundaçãoHospital Municipal Getúlio Vargas.

Parágrafo Único - O patrimônio da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas somentepoderá ser utilizado na manutenção e consecução de suas finalidades.

Art. 31. A receita da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas será constituída dosrecursos decorrentes de compromissos que vier a assumir com a Secretaria Municipal daSaúde, em decorrência da prestação de serviços próprios ao Município, mediante acelebração de contratos de gestão de serviços, bem como de valores oriundos de auxílios,subvenções, transferências e repasses públicos, créditos especiais e de outras receitas,conforme previsto neste Estatuto, inclusive as resultantes da alienação de bens e daaplicação de valores patrimoniais, operações de crédito, doações, legados, acordos,contratos e convênios, especialmente:

Art. 31. A receita da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas - Fundação HospitalarGetúlio Vargas será constituída dos recursos decorrentes de compromissos que vier aassumir com a Secretaria Municipal da Saúde, com a Secretaria Estadual de Saúde ouqualquer outro Órgão Público, em decorrência da prestação de serviços próprios àsfinalidades da Fundação, mediante a celebração de contratos de gestão de serviços, bemcomo de valores oriundos de auxílios, subvenções, transferências e repasses públicos,créditos especiais e de outras receitas, conforme previsto neste Estatuto, inclusive asresultantes da alienação de bens e da aplicação de valores patrimoniais, operações de

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crédito, doações, legados, acordos, contratos e convênios, especialmente: (Redação dadapelo Decreto nº 3927/2012)

I - os recursos que lhe forem pagos pela prestação de serviços ao Poder Público;

II - as rendas de seu patrimônio;

III - as doações, legados e subvenções;

IV - os recursos derivados de contratos, convênios e outros instrumentos congêneres porela celebrados com o Poder Público;

V - os recursos derivados de atendimento a particulares, de contratos, convênios e outrosinstrumentos congêneres por ela celebrados com particulares.

VI - os recursos de projetos ou de doações oriundos de organismos internacionais,nacionais ou da iniciativa privada destinados ao desenvolvimento de pesquisas e atividadesde saúd e.

§ 1º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas tornará públicos e manterá a disposiçãoda população os contratos de gestão firmados com o Município;

§ 2º Os serviços de saúde, considerados como de acesso universal e gratuitos, serãoprestados com exclusividade ao Poder Público, mediante contratos de gestão de serviços;

§ 3º Fica vedada à Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas a assunção decompromissos com terceiros que violem os princípios do Sistema Único de Saúde - SUS,em especial, os da gratuidade da assistência integral à saúde do cidadão e da equidade noatendimento.

§ 4º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas não distribuirá lucros, resultados,dividendos, bonificações ou quaisquer outras vantagens, a qualquer título, a quaisquerpessoas físicas ou jurídicas.

SEÇÃO VIIIDO REGIME DE EMPREGO E ADMISSÃO DE PESSOAL

Art. 32. O Quadro de Pessoal da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas será regidopela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT - Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de1943, e respectiva legislação complementar, integrando o Quadro de Pessoal Permanenteda Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, devendo sua admissão, excetuada aDiretoria Executiva e as funções de livre contratação e demissão, ser precedida deconcurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a

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complexidade do emprego.

§ 1º A dispensa dos empregados do Quadro de Pessoal Permanente da Fundação HospitalMunicipal Getúlio Vargas deverá ser motivada, na forma prevista no art. 482 da CLT, ou,ainda, por motivo técnico ou disciplinar, conforme preceituam os §§ 3º e 4º do artigo 169 daConstituição Federal, ressalvado, no que se refere às funções de direção, chefia eassessoramento, e aos empregados de livre contratação e demissão, na forma do artigo37, incisos II - in fine e V, da Constituição Federal, combinados com o artigo 62, inciso II, daConsolidação das Leis do Trabalho - CLT, conforme disposto no Regimento Interno, osquais integrarão o Quadro de Pessoal Especial da Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas.

§ 2º Será assegurado ao empregado demissionário o direito de ampla defesa e aocontraditório, através de procedimento administrativo simplificado sumário, a ser conduzidopor comissão especial designada pela Diretoria Executiva, composta por até três pessoas,com prazo máximo de 90 (noventa dias), prorrogável por 30 (trinta) dias.

§ 3º Até a regulamentação de suas regras no Regimento Interno as comissões especiaisprocederão conforme as disposições da Diretoria Executiva, observados os princípios daampla defesa e do contraditório.

§ 4º O prazo de validade do concurso público será de até 2 (dois anos), prorrogável umavez, por igual período.

§ 5º Durante o prazo improrrogável previsto no edital de convocação, aquele que tiver sidoaprovado em concurso público de provas ou de provas e títulos, será convocado comprioridade sobre novos concursados para assumir o emprego.

§ 6º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas poderá contratar pessoal técnicoimprescindível ao exercício de suas atividades, por prazo de até 12 (doze) meses, medianteprocesso seletivo público simplificado, nos termos do disposto no seu Estatuto, podendohaver prorrogação, desde que esta não ultrapasse o prazo máximo de 24 (vinte e quatro)meses de duração, exclusivamente em casos de ações e programas de prazo determinado,definidos em contratos de gestão ou convênios, ou, em casos de vacância de postos detrabalho.

§ 7º A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas poderá contratar especialistas ouempresas especializadas, inclusive consultores independentes e auditores externos, paraexecução de trabalhos técnicos ou científicos, com prazo determinado, observados osprincípios gerais da Lei Federal nº 8.666/93.

Art. 33. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas organizará o seu Quadro dePessoal Permanente de acordo com o plano de emprego e remuneração, contemplandoum Plano Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos, sendo obrigatória ainstituição de sistema misto de remuneração, o qual deverá contemplar ao lado do salário

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fixo, não superior ao salário mínimo profissional, acréscimos por desempenho e/ouprodutividade e de equipes, sob avaliação permanente, conforme regrado pelo RegimentoInterno.

§ 1º O Plano Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos deverá ser registrado ehomologado pelo Ministério do Trabalho, através da sua Delegacia Regional local, para arespectiva validade e eficácia.

§ 2º No mínimo 50% (cinquenta cento) das funções de confiança, de direção, chefia eassessoramento, serão exercidas exclusivamente por empregados ocupantes de empregoefetivo.

Art. 34. Os quantitativos dos empregos permanentes, das funções de direção, chefia eassessoramento, e das funções de livre contratação e demissão, não submetidas a prévioprocesso seletivo, serão estabelecidos pela Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas,através do Conselho Curador, mediante proposta da Diretoria Executiva, na forma doEstatuto.

§ 1º Os aumentos da despesa de pessoal deverão estar indicados previamente naestimativa orçamentária anual da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas devendo,ainda, serem amparados por contratos de gestão e convênios.

SEÇÃO IXDAS CONTRATAÇÕES

Art. 35. A contratação de obras, serviços, compras, alienação e locação de bens,precedidas de procedimento licitatório, observará a Lei Federal nº 8.666, de 21 de junho de1993, e, preferencialmente, contratações de serviços e compras na modalidade de pregãoe registro de preços, nos moldes do art. 119 da Lei Federal nº 8.666/93 e os regulamentospróprios.

§ 1º A contração de serviços técnico-profissionais somente será admitida para atendimentode serviços no âmbito do Sistema Único de Saúde - SUS, e dependerá de prévio estudotécnico e de impacto financeiro.

§ 2º Com a finalidade de gerar economia de escala, a Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas poderá associar-se a outras entidades vinculadas ao Poder Público, para arealização conjunta de compra de bens e serviços que lhes forem comuns.

SEÇÃO XDO CONTROLE E DA FISCALIZAÇÃO

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Art. 36. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas se sujeitará às normas de controleinterno e externo de fiscalização, previstas em lei, neste Estatuto e no Regimento Interno,além da regular supervisão pela Secretaria Municipal da Saúde, para efeito de cumprimentode seus objetivos estatutários, harmonização de sua atuação com as políticas do SistemaÚnico de Saúde - SUS, e obtenção de eficiência administrativa e financeira, principalmentequanto à qualidade e humanização dos serviços de saúde prestados à população.

§ 1º Caberá à Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas a adoção de plano e sistema decontabilidade e apuração de custos que permitam a análise de sua situação econômica,financeira e operacional, e a formulação adequada de programas de atividades.

§ 2º Por se inserirem ao sistema loco-regional do Sistema Único de Saúde - SUS e pelascaracterísticas de regionalização e hierarquização dos serviços públicos de saúde, ficarãoos serviços finalísticos da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas sujeitos ao controlesocial, exercido pelo Conselho Municipal de Saúde - CMS.

Art. 37. Trimestralmente, a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas encaminhará àSecretaria Municipal da Saúde e à Câmara de Vereadores, relatório de gestão, compareceres do Conselho Curador e do Conselho Fiscal, de acordo com os contratos degestão.

SEÇÃO XIENSINO, PESQUISA E AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS

Art. 38. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas poderá desenvolver atividades deensino, pesquisa e avaliação de tecnologias.

§ 1º - Os contratos de gestão celebrados entre a Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas e o Poder Público estabelecerão os objetos de contratação de serviços, valoresfinanceiros correspondentes e a fixação de metas de desempenho para atividades deensino, pesquisa e avaliação de tecnologias.

§ 2º - Para os fins a que se refere este artigo, a Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas poderá captar recursos financeiros concernentes, junto ao Poder Público, ainiciativa privada, e a organismos internacionais e nacionais, mediante aprovação doConselho Curador.

§ 3º - Os contratos de gestão estabelecerão, expressamente, o caráter público dosresultados das atividades de pesquisa e avaliação de tecnologias desenvolvidas pelaFundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, mesmo que tenham sido financiadas pelainiciativa privada.

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SUBSEÇÃO IDA RESIDÊNCIA MÉDICA(Redação acrescida pelo Decreto nº 3927/2012)

Art. 38 A - A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas - Fundação Hospitalar GetúlioVargas manterá Programa de Residência Médica, em conformidade com a Lei nº6932/1981, e de residência multiprofissional, conforme legislação. (Redação acrescida peloDecreto nº 3927/2012)

SEÇÃO XIIDISPOSIÇÕES GERAIS

SUBSEÇÃO IDA CEDÊNCIA DE PESSOAL

Art. 39. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas poderá solicitar, a qualquer tempo,a cedência de servidores e empregados de órgãos e entidades integrantes daAdministração Pública da União, dos Estados, do Distrito Federal, e dos Municípios,observando, no pertinente, as normas dos respectivos entes públicos.

Art. 40. A FUNDAÇÃO HOSPITALAR poderá solicitar, de forma permanente, sem ônuspara a origem, a cedência servidores públicos da Secretaria Municipal da Saúde.

§ 1º A FUNDAÇÃO HOSPITALAR poderá instituir, por ato do Conselho Curador,gratificação de desempenho para os servidores referidos no caput, a qual não seincorporará ao seu vencimento ou salário-base, sob nenhuma hipótese.

§ 2º O servidor municipal cedido deverá ser avaliado pela Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas, devendo essa avaliação ser encaminhada aos órgãos competentes daSecretaria Municipal da Saúde, para efeito de evolução do servidor requisitado na suacarreira original.

Art. 41. A cessão de pessoal, bem como outras formas de cooperação entre a FundaçãoHospital Municipal Getúlio Vargas e o Poder Público, deverá ser ajustada medianteconvênio ou instrumento congênere, sem ônus ou ressarcimento para o Município deSapucaia do Sul.

SUBSEÇÃO IIDA SUB-ROGAÇÃO EM DIREITOS E OBRIGAÇÕES

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Art. 42. A Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas sub-roga-se em todos os direitose obrigações da autarquia municipal - HOSPITAL GETÚLIO VARGAS, mediantelevantamento de todos os lançamentos contábeis regularmente escriturados.

§ 1º Todos os bens e direitos patrimoniais do HOSPITAL GETÚLIO VARGAS sãoincorporados automaticamente como patrimônio próprio da FUNDAÇÃO, sendo-lhetransmitido, ainda, o domínio pleno, direitos e ações, dos seguintes bens imóveis:

I - Uma fração de terras situada no Bairro Diehl, no Município de Sapucaia do Sul, com áreade 7.188,00m². Tal como descrito e caracterizado na matrícula nº 15.446 do Livro nº 2 deRegistro Geral, do Ofício de Registro de Imóveis desta Comarca de Sapucaia do Sul.

§ 2º Por força dessa transmissão de propriedade, o imóvel descrito no inciso I do parágrafoantecedente, antes caracterizados com bem público especial, é desafetado da sua naturezaprimitiva, passando a constituir-se em bens dominicais, nos termos do § 2º do artigo 34 daLei Municipal nº 3.224 de 25 de junho de 2010.

§ 3º Para todos os fins legais e efeitos jurídicos, a Fundação Hospital Municipal GetúlioVargas sucessora universal da autarquia Hospital Getúlio Vargas, respondendo pelasobrigações contraídas por este, preservando o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e acoisa julgada.

§ 4º No ato da sua instalação, serão transferidos para a Fundação Hospital MunicipalGetúlio Vargas todos os saldos bancários, aplicações financeiras, créditos, licenças,autorizações, credenciamentos, e demais haveres e direitos, existentes no e/oupertencentes ao Hospital Municipal Getúlio Vargas, para fazer face às despesas com asatividades da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, bem como todos demaisrecursos e receitas relacionados com essas atividades, oriundos de convênios, contratos,empréstimos, financiamentos, operações de crédito, ajustes e instrumentos congêneres.

§ 5º Ultimada a instalação da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, todas asobrigações, e correspondentes direitos, decorrentes de empréstimos, financiamentos edemais operações de crédito, bem assim de parcelamentos de dívidas, passarão a correrpor sua conta e risco exclusivo.

§ 6º A instalação da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas dar-se-á através de atasubscrita pelo Prefeito Municipal, pelos membros do Conselho Curador e do ConselhoFiscal, bem como pelos membros da Diretoria Executiva, à qual será dada publicidade esubsequentes registros.

Art. 43. Os bens, rendas e serviços afetados ao Serviço Público de Saúde, pertencentesou que venham a pertencer à Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, inclusiveaqueles incorporados ao seu patrimônio por sucessão do Hospital Municipal Getúlio

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Vargas, são gravados com cláusula de impenhorabilidade e inalienabilidade.

Art. 44. Extinguindo-se a Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas, seu patrimônioserá incorporado ao patrimônio público do Município de Sapucaia do Sul, por força da LeiMunicipal nº 3.224 de 25 de junho de 2010.

Art. 45. Aplicam-se ao presente Estatuto, supletivamente e no que couber, as demaisdisposições enunciadas pela Lei Municipal Lei Municipal nº 3.224 de 25 de junho de 2010.

Art. 46. O Estatuto da Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas entrará em vigor apósregistro junto ao Registro Civil das Pessoas Jurídicas desta Comarca de Sapucaia doSul/RS.

Sapucaia do Sul, 28 de junho de 2010.

MUNICIPIO DE SAPUCAIA DO SUL - INSTITUIDOR

Prefeito Municipal

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