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SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA DIRECÇÃO REGIONAL DE EDUCAÇÃO ESPECIAL E REABILITAÇÃO DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS SERVIÇO TÉCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO PLANO DE ACTIVIDADES I – NOTA INTRODUTÓRIA: 1. Caracterização do Ambiente Interno: MISSÃO: Promover, coordenar e supervisionar todas as actividades, programas e projectos a desenvolver pelos CAO e a respectiva articulação com os restantes serviços da DREER. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O Serviço Técnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido (STAOEP) está integrado na Direcção de Serviços de Reabilitação Profissional e Programas Ocupacionais (DSRPPO), da Direcção Regional de Educação Especial e Reabilitação (DREER), agregando seis Centros de Actividades Ocupacionais (CAO) de âmbito Concelhio, nomeadamente: CAO Funchal (CAO FX); CAO Ponta Delgada (CAO PD); CAO Câmara de Lobos (CAO CL); CAO Tabua (CAO T); e CAO Machico (CAO M); e CAO Funchal – P3 (CAO FX-P3).

I – NOTA INTRODUTÓRIA - madeira-edu.pt · - Acessibilidades aos CAO comprometidas; - A situação geográfica dos CAO; - Legislação em vigor não adaptada à Região. - Barreiras

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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS

SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

PLANO DE ACTIVIDADES

I NOTA INTRODUTRIA:

1. Caracterizao do Ambiente Interno:

MISSO:

Promover, coordenar e supervisionar todas as actividades, programas e projectos a

desenvolver pelos CAO e a respectiva articulao com os restantes servios da DREER.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

O Servio Tcnico de Actividades Ocupacionais e Emprego Protegido (STAOEP) est

integrado na Direco de Servios de Reabilitao Profissional e Programas Ocupacionais (DSRPPO),

da Direco Regional de Educao Especial e Reabilitao (DREER), agregando seis Centros de

Actividades Ocupacionais (CAO) de mbito Concelhio, nomeadamente: CAO Funchal (CAO FX); CAO

Ponta Delgada (CAO PD); CAO Cmara de Lobos (CAO CL); CAO Tabua (CAO T); e CAO Machico (CAO

M); e CAO Funchal P3 (CAO FX-P3).

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RECURSOS HUMANOS:

Legenda: TP Tempo Parcial.

STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO

FXP3 CAO M

Recursos Humanos H M H M H M H M H M H M H M

Total

Director Tcnico / Chefe de Diviso 1 1

Coordenadores de equipa

1 1 1 1 1 1 6

Docentes Especializados

Docentes de Actividades de Complemento Curricular (Educao Fsica, Expresso Musical, Informtica)

1TP 3 + 1TP 3 2 1TP 1

1 + 1TP 2

2 + 1TP 2 2

18 + 5TP =

23

Tcnicos Superiores (Psicologia, Sociologia, Servio Social, Psicomotricidade, Cincias da Educao, entre outros)

1 1 1 + 1TP

2TP 1 1TP 1TP 1TP 1TP 6 +

7TP = 13

Tcnicos de Diagnstico e Teraputica

1TP 2TP 2TP 2TP 3TP 1TP 1TP 12TP

Tcnicos Profissional de Educao Especial e Reabilitao

1 12 1 1 1 2 3 7 1 5 34

Tcnicos Administrativos

2 1 1 1 1 6

Coordenadores TPEE 1 1 2

Ajudantes de Aco Scio - Educativa

1 2 3 1 2 1 1 1 12

Pessoal Auxiliar 4 1 2 1 8

Pessoal Operrio 3 3

Costureiras 2 2

Artfices 4 3 7

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RECURSOS FSICOS:

INSTALAES STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO FX-P3

CAO M

Oficinas 6

Salas de Formao

Salas de Informtica

Gabinetes (Director / Coordenador) 1 3 1 1 1 1 1

Salas de Reunio 1

Salas de Aula / Interveno

Salas de Actividades 2 1 2 1 3 3

Ginsio / Polidesportivo exterior 1

Salas de Treino de Autonomia 1 1 1 1

Balnerios 1 1 1 1 1

Servios Administrativos 1 1 1 1 1 1

Casas de Banho Adaptadas 2 1 1 1 1 1

Casas de Banho No Adaptadas 4 4 2 2 4 6

Salas de Apoio Tcnico e Teraputico

Espaos de Convvio - Utentes

Espaos de Convvio - Colaboradores

Lar / Camas

Cozinha 1 1 1 1 1

Refeitrio 1 1 1 1

Outros

Recursos Tecnolgicos STAOEP CAO FX CAO PD CAO CL CAO T CAO FX-

P3 CAO M

PC 1 4 3 2 + 1 Part. 3 5 2

Porttil

Impressora 1 2 2 + 1 Part. 1 2

Scanner

Fax 1 1

Multifunes 1 1 1 1 Part.

wireless 1 1 1 1

Legenda: Part. Partilhado com o CAP

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2. Caracterizao do Ambiente Externo:

3. Identificao dos Clientes: 3.1 Clientes Externos

1-Utentes externos

O STAOEP um servio da DREER, integrado na DSRPPO e o exerccio das suas competncias, implicam o relacionamento directo com os Centros de Actividades Ocupacionais, que o integram e que so de mbito concelhio. Sendo assim, o seu ambiente externo constitudo pelo conjunto de variveis exgenas, que condicionam a actuao de cada CAO, em funo das actividades e do mbito de interveno de cada um. A anlise do ambiente externo tem em considerao o enquadramento na localidade onde esto inseridos e os respectivos contextos politico-legais, econmico-financeiros e scio-culturais, que condicionam as iniciativas que se pretende levar a cabo em cada Centro.

O STAOEP apoia nos CAO 224 utentes, sendo 111 do sexo masculino e 113 do sexo feminino,

com idades compreendidas entre os 17 e os 58 anos de idade. O compromisso das diferentes

equipas com os utentes e famlias em especial o de contribuir para o melhor desenvolvimento da

autonomia e independncia pessoal, rumo aquisio das capacidades necessrias e a uma melhor

incluso social e exerccio do direito de cidadania.

Os CAO inseridos em diferentes concelhos usufruem de parcerias e protocolos com

servios/entidades pblicas e privadas, de ndole social, que se fazem representar pelas Autarquias

locais, Casas do Povo, Casas da Cultura, Centros Cvicos, Centros Sociais, Paroquiais e Comunitrios,

Centros de Dia e Lares de 3 Idade, e Associaes Desportivas e Scio Culturais, entre outros.

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* Idade cronolgica a 31 de Dezembro do ano a que se reporta o Plano de Actividades.

CARACTERIZAO DOS CLIENTES EXTERNOS 16 - 23 24 - 31 32 - 39 40-47 48-55 56 Total

Idade * e Sexo

NEE (Tipologia) H M T H M T H M T H M T H M T H M T Atraso de Desenvolvimento

Cegos - Surdos 1 1 1 1 1 1 2 4 Deficincia Auditiva

Deficincia Mental

13 24 37 18 21 39 8 10 18 2 3 5 1 1 2 1 1 102 Deficincia Motora 7 4 11 5 9 14 4 2 6 2 3 5 1 1 37 Deficincia Visual

Desordem por Dfice de Ateno (DDA) / Desordem por Dfice de Ateno com Hiperactividade (DDAH)

Dificuldades de Aprendizagem

Dotados e Sobredotados

Multideficincia 2 2 4 1 2 3 7 2 9 1 2 3 19 Perturbaes do espectro do Autismo

3 1 4 1 1 5

Perturbaes Emocionais

1 1 1 Problemas de Comunicao Traumatismo Craniano

1 2 3 4 4 7 Outros Problemas de Sade

3 1 4 3 3 7

Trissomia 21 6 9 15 9 9 18 4 1 5 1 1 2 2 2 42

Total 33 42 75 42 42 84 25 19 44 6 9 15 4 1 5 1 1 224

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CARACTERIZAO DOS CLIENTES EXTERNOS

STAOEP Nmero total de utentes

atendidos nos CAO

CAO FX 97

CAO PD 21

CAO CL 26

CAO T 27

CAO M 30

CAO FX-P3 23

Total 224

ACTIVIDADES OCUPACIONAIS EM ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO HOMENS MULHERES TOTAL

Refeitrio da DREER auxiliar de copa 1 1

Estufa dos Jardins dos Barreiros - Jardinagem 1 1

Esc. da Seara Velha Ajudante Servios Gerais 1 1

Esc. EB1-PE Curral das Freiras Ajudante Servios Gerais 1 1

Quinta de S. Jorge - Centro Hpico Tratamento e manuteno de animais

1 + 3 TP 1TP 1 + 4TP

Esc. EB1 Machico Auxiliar de copa 2 2

Esc. EB1 Machico - Jardinagem 1 1

Piscina Municipal e Machico Auxiliar de instalaes 1 1

Oficina Calhambeq - Pintura de automveis 1 1

Associao Olhar Futuro - Jardinagem 1 1

Total 5 + 3TP 6 + 1TP 11 + 4TP

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3.2 - Clientes internos

- Profissionais afectos DREER.

- Servios da DREER que solicitem a colaborao do STAOEP nas vrias reas.

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II - OBJECTIVOS E ESTRATGIA

Atravs da anlise SWOT pode caracterizar-se do seguinte modo o posicionamento e actividade a desenvolver pelo STAOEP:

PONTOS FORTES PONTOS FRACOS

- Boa imagem da organizao;

- Recursos humanos com competncias

diversificadas e actualizadas;

- Dinamismo e empreendedorismo das equipas;

- Disponibilidade e empenho das equipas em

trabalho horrio extra laboral;

- Cooperao / Articulao com a comunidade;

- Orientaes e programaes bem definidas;

- Liderana construtiva;

- Formao continua;

- Colaborao com outros Servios da DREER.

- Estruturas fsicas dos CAO pequenas e

desadequadas;

- Listas de espera;

- Excesso de burocracia nos procedimentos

administrativos da DREER.

- Recursos humanos, materiais e financeiros

insuficientes.

OPORTUNIDADES AMEAAS

- Participao em formaes;

- Participao em programas Europeus;

- Insero de utentes em Actividades

Ocupacionais em Estruturas de Atendimento;

- Boa aceitao por parte de entidades privadas

e pblicas, para estabelecimento de parcerias e

protocolos de cooperao;

- Criao de marca registada de produtos

produzidos;

- Financiamento externo (lei do mecenato);

- Parcerias com associaes de pais ou outras.

- Falta de competncias especficas para actuar em

relao a determinadas patologias;

- Acessibilidades aos CAO comprometidas;

- A situao geogrfica dos CAO;

- Legislao em vigor no adaptada Regio.

- Barreiras de mentalidade.

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OBJECTIVOS:

- Proporcionar conhecimentos e aptides adequados aos profissionais no exerccio das

respectivas funes, bem como os procedimentos necessrios ao incremento da qualidade do

servio a prestar.

- Assegurar a qualidade tcnica do desempenho dos CAO e garantir o cumprimento dos

prazos adequados eficaz prestao do servio.

- Estimular o desenvolvimento de competncias de modo a atingir o potencial mximo de

autonomia pessoal e social dos clientes externos dos CAO.

- Contribuir para a integrao plena dos clientes externos, assegurando direitos de cidadania

e participao na vida social, econmica, cultural e poltica da comunidade.

ESTRATGIAS:

As linhas de orientao estratgicas a prosseguir pelo STAOEP tero como desiderato, a

actualizao, a inovao, a qualidade e a informao, bem como o desenvolvimento de uma cultura

organizacional que fomente o gosto pela actualizao permanente do conhecimento, estimulando a

formao no local de trabalho e a auto formao, privilegiando o relacionamento interpessoal e a

explorao de saberes e capacidades. E ainda, dar a conhecer comunidade em geral as actividades

mais relevantes desenvolvidas pelos CAO e continuar o seu processo de descentralizao estudando

e propondo a implementao de novas estruturas fsicas (CAO) em concelhos devidamente

identificados, permitindo desta forma, manter e (re) aproximar os utentes do seu meio natural de

vida, da sua famlia e comunidade.

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III ACTIVIDADES PREVISTAS E RECURSOS A MOBILIZAR 1. Programas e Projectos

11..11 -- MMAATTRRIIZZ EESSTTRRUUTTUURRAA DDEE PPRROOGGRRAAMMAASS

Programas Projectos / Actividades

Cd. Designao Cd. Designao Responsvel

Execuo Calendarizao

2.1

Projecto

Comunitrio no

mbito do Interreg

III B -Avances

STAOEP

Julho 08

2.2

Actividades

Ocupacionais em

Instituio

STAOEP

ANUAL

2.3

.Actividades

ocupacionais em

estruturas de

atendimento

STAOEP

ANUAL

2.4 Projectos

Ambientais

STAOEP

ANUAL

2.5 Projectos inter-

geracionais

STAOEP

ANUAL

2.6 Cinoterapia e

Hipoterapia

STAOEP

ANUAL

2.7 Projectos de

Acessibilidades

STAOEP

ANUAL

2.8 Projectos Ldico-

Culturais

STAOEP

ANUAL

2.9 Projectos com a

Famlia

STAOEP

ANUAL

2.10

Projectos de

Competncias

Scio-afectivas

STAOEP

ANUAL

2

ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

2.11

Projecto de

Aconselhamento e

Integrao Social

STAOEP

ANUAL

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

2.12 Projecto de

Formao Interna

STAOEP

ANUAL

2.13 Projecto CAO

NOTICIAS

STAOEP

TRIMESTRAL

11..22 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOGGRRAAMMAA

DESIGNAO DO PROGRAMA: ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

OBJECTIVO:

MAXIMIZAR O DESENVOLVIMENTO DAS CAPACIDADES DAS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA NUMA

PERSPECTIVA DE OCUPAO E INTEGRAO, QUE VISEM O DESENVOLVIMENTO DE ACTIVIDADES, COM

CONTEDO OCUPACIONAL E SEMI-PRODUTIVA.

PROJECTOS(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESIGNAO DO(S) PROJECTOS(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.1. Projecto Comunitrio no mbito do Interreg III B -Avances

X X X

1.2. Actividades Ocupacionais em Instituio X

1.3. Actividades ocupacionais em estruturas de atendimento

X

1.4. Projectos Ambientais X

1.5. Projectos inter-geracionais

1.6. Cinoterapia e Hipoterapia X

1.7.Projectos de Acessibilidades X

1.8.Projectos Ldico-Culturais X

1.9.Projectos com a Famlia X

1.10.Projectos de Competncias Scio-afectivas X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

6 CENTROS DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS (CAO)

COLABORAO EXTERNA:

- PARCEIROS COMUNITRIOS - AUTARQUIAS - ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS

INTERVENIENTES:

CDIGO: 1

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS:

- EQUIPA DO STAOEP

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

- TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO

RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel): EQUIPAMENTO AUDIOVISUAL, MATERIAL DE DESGASTE, ESPECIFICOS DE CADA PROJECTO

RESULTADOS A OBTER: - MELHORIA NA QUALIDADE DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTAL E SOCIAL FACILITADORA DA ADAPTAO VIDA ACTIVA

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR e outros especficos de cada projecto

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11..33 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

Contribuir para o desenvolvimento econmico e social das trs regies, gerando

bens e servios a partir de estruturas produtivas, que integrem pessoas portadoras

de deficincia dando resposta s necessidades de mercado.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. REALIZAO DE REUNIES DE TRABALHO PARA ANLISE PERMONORIZADA DOS RESULTADOS DO ESTUDO REALIZADO E DEFINIR ESTRATGIAS DE ACTUAO

X

2. CAPTAR INICIATIVAS EMPRESARIAIS QUE SURJAM DE ENTIDADES DO TERCEIRO SECTOR (FUNDAES, ONS, ETC.) QUE PODEM SER LEVADAS A CABO POR PESSOAS COM DEFICINCIA, AFIM DE CRIAR CEP OU EMPRESAS SIMILARES

X X

3. PROMOVER OS PRODUTOS E SERVIOS DOS CAO X X

4. 4 REUNIO TRANSNACIONAL LAS PALMAS X

5. ULTIMA REUNIO E JORNADAS - TENERIFE X

SERVIO( RESPONSVEL): DREER - STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

CAO FUNCHAL, CAO P3, CAO MACHICO, CAO PTA DELGADA, CAO TABUA, CAO CMARA DE LOBOS

COLABORAO EXTERNA:

BKAT CONSULTING PARCEIROS COMUNITRIOS ACIF - CCM

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Projecto Comunitrio no mbito do Interreg III B -Avances

CDIGO: 1.1

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INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS: - UTENTES DOS CAO - TCNICOS DA REDE COMUNITRIA ENVOLVIDA

RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):

- MEIOS AUDIOVISUAIS, MATERIAL DE DESGASTE E MATERIAL INERENTE A CADA ACTIVIDADE A DESENVOLVER

RESULTADOS A OBTER: APROVEITAR AS INFRAESTRUTURAS DOS CAO PARA GERAR ESTRUTURAS PRODUTIVAS, QUE DEM RESPOSTA S NECESSIDADES DO MERCADO E POSSIBILIDADE DE INTEGRAO LABORAL DA PESSOA COM DEFICINCIA.

IMPULSIONAR AS ESTRUTURAS LOCALIZADAS NO ESPAO CANRIAS MADEIRA AORES, ONDE PARTICIPAM PESSOAS COM DEFICINCIA DE FORMA A AUMENTAR A SUA COMPETITIVIDADE E

POTENCIALIZAR OS INTERCMBIOS COMERCIAIS ENTRE OS CENTROS LOCALIZADOS NO RESPECTIVO ESPAO ECONMICO. ESTABELECER BASES DE UMA COOPERAO PERMANENTE PARA O DESENVOLVIMENTO DE PROJECTOS

DESTINADOS MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS COM DEFICNCIA DAS TRS REGIES.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: 100 000,00

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11..44-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO: - Estimular e facilitar o desenvolvimento possvel das capacidades remanescentes das pessoas com deficincia grave, facilitando a sua integrao social e o encaminhamento para programas socioprofissionais adequados.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

TXTEIS X

ARTES CRIATIVAS X

MADEIRAS X

SERIGRAFIA X

ENCADERNAO X

COSTURA X

ACTIVIDADES DE VIDA DIRIA X

ACTIVIDADES COMPLEMENTARES (EDUCAO FSICA, EDUCAO VISUAL E

X

SERVIO (S) RESPONSVEL (EIS):

- STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- TODOS OS CAO

COLABORAO EXTERNA:

- ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Actividades Ocupacionais em Instituio

CDIGO: 1.2

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS: - UTENTES - FAMILIAS - PARCEIROS COMUNITRIOS

RECURSOS MATERIAIS : - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS ESPECIFICOS DE CADA ACTIVIDADE

RESULTADOS A OBTER:

- PROMOO DE UM CONJUNTO DE TCNICAS ESPECIFICAS, TENDO EM VISTA O DESENVOLVIMENTO, A CONSERVAO OU O RESTABELECIMENTO DO EQUILIBRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA, DE MODO A GARANTIR UM MELHOR AJUSTAMENTO SOCIAL, QUALIDADE DE VIDA E EXERCICIO PLENO DO DIREITO DE CIDADANIA.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

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11..55 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO: Desenvolver Actividades Ocupacionais em Estruturas de Atendimento na Comunidade (estabelecimentos oficiais ou particulares, autarquias locais, empresas pblicas ou privadas), de modo a proporcionar aos utentes do CAO a sua valorizao pessoal e o mximo desenvolvimento das suas capacidades no sentido da promoo da sua autonomia, bem como facilitar a possvel transio para Programas de Integrao Scio Profissional (Portaria 432/06).

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.LEVANTAMENTO E AVALIAO DE LOCAIS POSSVEIS AO DESENVOLVIMENTO DAS ACTIVIDADES X

2. SELECO DOS UTENTES QUE RENAM CONDIES PARA O EXERCICIO DESTE TIPO DE ACTIVIDADES X

3. EFECTUAR PROTOCOLO DE COOPERAO COM AS ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO X

4. PROCEDER AO ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DE CADA CASO X

SERVIO (S) RESPONSVEL (EIS):

- STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- TODOS OS CAO

COLABORAO EXTERNA:

ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Actividades Ocupacionais em Estruturas de Atendimento

CDIGO: 1.3

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INTERNOS: EQUIPA DO STAOEP CAOS

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS: - UTENTES - ESTRUTURAS DE ATENDIMENTO - FAMILIAS

RECURSOS MATERIAIS : - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS DA ESTRUTURA DE ATENDIMENTO PARA DESENVOLVIMENTO DAS ACTIVIDADES

RESULTADOS A OBTER:

- DESENVOLVIMENTO DE COMPETNCIAS EM CONTEXTO REAL DE TRABALHO - TRANSIO PARA PROGRAMAS DE INTEGRAO SCIO PROFISSIONAL

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR (compensaes monetrias aos utentes previstas na Port.432/06).

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11..66 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

- Desenvolver actividades que contribuam para a preservao da biodiversidade mundial

e para o bem-estar da flora, sensibilizando os utentes para a defesa e conservao do

ambiente.

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

- STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- TODOS OS CAOS

COLABORAO EXTERNA:

-PARQUE NATURAL, PARQUE ECOLGICO, SOCIEDADES DE DESENVOLVIMENTO, AUTARQUIAS LOCAIS, LARES INTERGERACIONAIS.

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Projectos Ambientais

CDIGO: 1.4

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. PRESERVAR A FLORESTA ENDMICA X

2.VALORIZAR A NATUREZA X

3.PARQUE NATURAL X

4.VEREDAS E BECOS DE SO MARTINHO LIMPOS X

5.PARQUE ECOLGICO X

6.BANDEIRA AZUL X X

7.ECO-ESCOLAS X

8.AMIGOS DO AMBIENTE X

9. DESCOBERTA DO PATRIMNIO CULTURAL, AMBIENTAL E ECONMICO DA RAM X

10. UMA ESCOLA UM JARDIM X

11. CHEGADA DA PRIMAVERA X

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS:

-EQUIPA E UTENTES DO STAOEP ENVOLVIDOS EM CADA ACTIVIDADE

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

- TCNICOS DOS PARCEIROS COMUNITRIOS ONDE SE DESENVOLVEM

AS ACTIVIDADES AMBIENTAIS.

RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTE ADEQUADOS ACTIVIDADE

RESULTADOS A OBTER: -MELHORIA DA RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL NA PRESERVAO DO AMBIENTE E SENSIBILIZAO PARA AS POTENCIALIDADES DA PESSOA COM DEFICINCIA

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS

SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..77 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

Desenvolver intercmbios, promovendo a integrao e socializao com a comunidade

geritrica

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. GERAO 18/81 X

2.ANIMA X

3.GERA SABERES X

4.ALEGRIA DE VIVER X

5. COMPRAS EM CASA APOIO A IDOSOS X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

- STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- TODO OS CAO (S)

COLABORAO EXTERNA:

LARES INTERGERACIONAIS, CENTROS DE DIA

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Projectos Inter-Geracionais

CDIGO: 1.5

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DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS

SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

* Se desenvolvida ao longo do trimestre / anualmente colocar X ou assinalar ms /meses de acordo com a durao da actividade.

INTERNOS: - EQUIPA DO STAOEP - UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS: - TCNICOS DOS PARCEIROS SOCIAIS ENVOLVIDOS

RECURSOS MATERIAIS:

MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES EXIGIDOS PELA ACTIVIDADE

RESULTADOS A OBTER:

-INCREMENTO DA SOLIDARIEDADE E PARTILHA DE EXPERINCIAS ENTRE VRIAS GERAES.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..88 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

-Facilitar o desenvolvimento emocional e incrementar o sentido de responsabilidade

atravs do estabelecimento de vnculos com os animais.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.MDICO DE 4 PATAS X

2.BICHOTERAPIA X

3.UM PASSEIO A CAVALO X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

- STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

-CAO FUNCHAL - CAO PTA DELGADA

COLABORAO EXTERNA: - SPAD - CENTRO HPICO

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Cinoterapia e Hipoterapia

CDIGO: 1.6

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS:

-TCNICOS PROFISSIONAIS E AJUDANTES DE ACO SCIO EDUCATIVA DOS CAO -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS: -TCNICOS DA SPAD E DO CENTRO HPICO

RECURSOS MATERIAIS: -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE.

RESULTADOS A OBTER: -MELHORIA DA RESPONSABILIDADE INDIVIDUAL NOS CUIDADOS AOS ANIMAIS, BENEFICIOS PESSOAIS DA RELAO TERAPUTICA COM O ANIMAL E SENSIBILIZAO PARA AS POTENCIALIDADES DA PESSOA COM DEFICINCIA.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..99-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

Garantir a acessibilidade ao meio envolvente assegurando o exerccio de cidadania e

de autonomia das pessoas com necessidades especiais.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.ECOPONTO ACESSVEL A TODOS X

2.TODOS OS LUGARES PODEM SER ACESSVEIS X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

-STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

-CAO PTA DELGADA, -CAO -CMARA DE LOBOS

COLABORAO EXTERNA:

-AUTARQUIAS LOCAIS

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: -Acessibilidades

CDIGO: 1.7

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS:

-EQUIPA DO STAOEP -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

- COMUNIDADE EM GERAL

RECURSOS MATERIAIS: -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES EXIGIDOS PELA ACTIVIDADE

RESULTADOS A OBTER:

-SENSIBILIZAO COMUNITRIA PARA DIMINUIO DAS BARREIRAS ARQUITETNICAS E MUDANA DE MENTALIDADES. -ADAPTAO DO MEIO POPULAO COM NECESSIDADES ESPECIAIS

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1100 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO

-Promover a integrao, incluso e socializao bem como, a participao activa dos

utentes e da populao em geral em actividades ldico culturais.

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

-STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- CAOS E OUTROS SERVIOS DA DREER

COLABORAO EXTERNA:

-ENTIDADES PBLICAS E PRIVADAS PARCEIRAS

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: -Ldico-Cultural

CDIGO: 1.8

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.PATINAGEM X

2.PESCA COM A DIFERENA X X

3.MUSICARTE X

4.JOGOS DE PSCOA X

5.TEATRO DE FANTOCHES X

6. TEATRO MUSICAL: AS RAZES DADIFERENA X

7. 2 CONCURSO DE ARTE AMBIENTE DE S. VICENTE X

8. O CAO NO AQURIO DO PORTO MONIZ X

9. PINTURA MUSICAL X

10. 6 EDIO DA FEIRA DAS SOPAS X

11. BRASA E SARDINHA X

12. MOSTRA DE IGUARIAS DE NATAL X

13. O CANTO DAS LETRAS X

14. TEATRO DE PAPEL X

15. CONTADORES DE HISTRIAS, VENDEDORES DE SONHOS X

16. SEMANA DA AMIZADE X

17. 3 VOLTA PELO MUNDO DA SADE X

18. JOGOS SEM BARREIRAS X

19. DESCOBRIR A MADEIRA X

20. CONHECER A ORLA MARTIMA X

21. UM OLHAR DIFERENTE, PARA UM GESTO NATURAL X

22. DRAMATIZAO INFANTIL X

23. CAO FILME X

24. LIGA TABUNHA X

25. FUTSAL INCDLUSIVO X

26. SEMANA DO CAO X

27. CORO CAPINHAS X

28. BUDA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

30. APRENDENDO A RELAXAR COM O IOGA X

32. 3 CONCURSO DE PRESPIOS X

33. DESFILE DE MODA X

34. CONCURSO DE DANA X

35. VIVENCIANDO O ALGARVE X X

36. FESTA DA FLOR X

37. CONCURSO DE CARNAVAL DO STAOEP X

38. MSCARA DE CARNAVAL MATERIAL ORGNICO X

39. CORTEJO TRAPALHO X

40. MARCHAS DE STO ANTNIO X

41. CONSTRUO DE PRESPIO MATERIAL RECICLVEL E ELEMENTOS DA NATUREZA X

42. CAO NOTICIAS X X X X X

INTERNOS:

-EQUIPA TCNICA DO STAOEP -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

-TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO

RECURSOS MATERIAIS :

-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS

SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1111-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

RESULTADOS A OBTER: -BEM-ESTAR FSICO E MENTAL, BEM COMO SOCIALIZAO, INCLUSO E SENSIBILIZAO PARA AS CAPACIDADES DA PESSOA COM NECESSIDADES ESPECIAIS NA COMUNIDADE .

OBJECTIVO:

-Promover comportamentos mais assertivos, partilha de opinies, bem como

implicar e envolver as famlias no processo educativo dos utentes.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. VOZES DIFERENTES X

2.EM BUSCA DO BEM ESTAR X

3.PAIS DE SUCESSO X

4. PREOCUPADOS PELA SADE X

5. MUDAR ATITUDES X

6.

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

* Se desenvolvida ao longo do trimestre / anualmente colocar X ou assinalar ms /meses de acordo com a durao da actividade.

INTERNOS:

-EQUIPAS DO STAOEP-CAOS -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

-TCNICOS DOS PARCEIROS SOCIAIS ENVOLVIDOS

RECURSOS MATERIAIS

MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES ACTIVIDADE

RESULTADOS A OBTER:

- ENVOLVIMENTO DOS PAIS/FAMILIA NA VIDA ACTIVA DOS SEUS FAMILIARES.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1122-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO:

-Promover a aquisio de competncias de ordem prtica necessrias para um

funcionamento independente e eficiente dos jovens nos vrios ambientes em que

diariamente se movimentam (casa, comunidade, trabalho, centro)

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1.RECONSTRUIR COMPETNCIAS SOCIAIS E AFECTIVAS X

2.PROMOO DE COMPETNCIAS X

3.COM (PAIXO) X

4.CORAES FELIZES X

5.CRESCER EM GRUPO X

6. PRECISO SABER VIVER X

7. O OUTRO LADO DO ESPELHO X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

-STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

-TODOS OS CAOS

COLABORAO EXTERNA:

-REDE SOCIAL DE APOIO S ACTIVIDADES

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: -Competncias SCIO-AFECTIVAS

CDIGO: 1.10

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

DIRECO REGIONAL DE EDUCAO ESPECIAL E REABILITAO DIRECO DE SERVIOS DE REABILITAO PROFISSIONAL E PROGRAMAS OCUPACIONAIS

SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

INTERNOS: -EQUIPA DO STAOEP- CAOS -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

-TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO

RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):

-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS INERENTES S ACTIVIDADES

RESULTADOS A OBTER:

-MELHORIA DA ASSERTIVIDADE NOS COMPORTAMENTOS DOS UTENTES.

RECURSOS FINANCEIROS:

VALOR ESTIMADO: De acordo com o oramento da DREER PIDDAR.

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1133 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVOS:

Efectuar o levantamento/estudo social de famlias dos utentes, pela inscrio, avaliao e

encaminhamento de candidatos aos CAOs;

Apoiar/aconselhar e encaminhar os jovens/adultos com NEE e seus familiares para os recursos da

comunidade;

Promover a sensibilizao para a legislao e O acesso a polticas de reabilitao, assistncia e

aconselhamento;

Responder melhor s necessidades especficas da pessoa com deficincia;

Desenvolver / promover projectos de actividades ocupacionais em estruturas de atendimento

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS): DREER STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

TODOS OS CAOS

COLABORAO EXTERNA:

REDE SOCIAL DE APOIO

INTERVENIENTES:

DESIGNAO DO PROJECTO: Aconselhamento e Integrao Social

CDIGO: 1.11

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. Apoio Social X 2. Integraes de jovens em contextos reais de trabalho

X 3. Aces de sensibilizao junto dos jovens/adultos/familiares

X 4. Desenvolvimento de Projecto que promovam a integrao social dos jovens

X

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

1.6 - CRONOGRAMA

INTERNOS:

-EQUIPA DO STAOEP CAOS -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

-FAMILIAS -TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO

RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES S ACTIVIDADES

RESULTADOS A OBTER:

Desenvolvimento de um servio de qualidade que facilite ao cidado com deficincia e sua famlia a

consulta, aconselhamento e integrao social;

Aumento das competncias sociais, profissionais e auto-estima dos utentes;

Incremento do equilbrio entre o desenvolvimento social/ pessoal e o desenvolvimento funcional dos

utentes.

RECURSOS FINANCEIROS: - ORAMENTO DA DREER

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1133-- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVO:

- DESENVOLVER UMA CULTURA ORGANIZACIONAL QUE PREVILIGIE O GOSTO PELA ACTUALIZAO DO

CONHECIMENTO ESTIMULANDO A FORMAO NO LOCAL DE TRABALHO E A AUTO FORMAO, BEM COMO O

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E A EXPLORAO DE SABERES E CAPACIDADES.

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

1. LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE FORMAO X

2. ESTABELECIMENTO DO PLANO DE FORMAO A DESENVOLVER EM CADA CAO X

3. PROGRAMAR AS RESPECTIVAS ACES A DESENVOLVER X 4. PROVIDENCIAR OS MEIOPS NECESSRIOS PARA REQUISIO DOS FORMADORES X 5. PR EM PRTICA O PLANO DE FORMAO NO HORRIO SEMANAL RESERVADO PARA ESTA ACTIVIDADE X

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

-STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

-TODOS OS CAOS

COLABORAO EXTERNA:

- FORMADORES EXTERNOS

INTERVENIENTES:

INTERNOS: -EQUIPA DO STAOEP- CAOS

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

- FORMADORES

DESIGNAO DO PROJECTO: -Projecto de Formao Interna

CDIGO: 1.12

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

RECURSOS MATERIAIS (se aplicvel):

-MATERIAIS/EQUIPAMENTOS INERENTES FORMAO (EQUIPAMENTO INFORMTICO, MATERIAL DE DESGASTE E OUTROS ESPECIFICOS DE CADA ACO DE FORMAO

RESULTADOS A OBTER: - AUMENTO DAS COMPETNCIAS PROFISSIONAIS DAS EQUIPAS - DESENVOLVIMENTO DO GOSTO PELA FORMAO E AUTO FORMAO ATRAVS DA EXPLORAO E PARTILHA DE SABERES E CAPACIDADES - ACTUALIZAO PERMANENTE DO CONHECIMENTO

RECURSOS FINANCEIROS:

SECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO E CULTURA

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

11..1144 -- FFIICCHHAA DDEE PPRROOJJEECCTTOO

OBJECTIVOS:

- DISPONIBILIZAR UM ESPAO DE VISIBILIDADE PARA AS ACTIVIDADES E EVENTOS DESENVOLVIDOS PELOS CENTROS DE ACTIVIDADES

OCUPACIONAIS, ACESSVEL COMUNIDADE E DIFERENTES SERVIOS/PARCERIAS

SERVIO(S) RESPONSVEL(EIS):

STAOEP

SERVIOS INTERNOS ENVOLVIDOS:

- STAOEP TODOS OS CAOS

COLABORAO EXTERNA:

comunidade/parcerias

INTERVENIENTES:

INTERNOS:

-EQUIPA DO STAOEP CAOS -UTENTES

RECURSOS HUMANOS:

EXTERNOS:

-FAMILIAS -TCNICOS DA REDE SOCIAL DE APOIO

DESIGNAO DO PROJECTO: - CAO NOTICIAS

CDIGO: 1.13

ACTIVIDADE(S) E SUA CALENDARIZAO:

CALENDARIZAO *

DESCRIO DA(S) ACTIVIDADE(S) 1TRIMESTRE 2TRIMESTRE 3TRIMESTRE 4TRIMESTRE ANUAL

X

X

X

X

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1.6 - CRONOGRAMA

RECURSOS MATERIAIS : -MATERIAIS/EQUIPAMENTOS/TRANSPORTES INERENTES S ACTIVIDADES

RESULTADOS A OBTER:

Desenvolvimento de um servio de qualidade que facilite ao cidado com deficincia e sua famlia a

consulta, aconselhamento e integrao social;

Aumento das competncias sociais, profissionais e auto-estima dos utentes;

Incremento do equilbrio entre o desenvolvimento social/ pessoal e o desenvolvimento funcional dos

utentes.

RECURSOS FINANCEIROS: - ORAMENTO DA DREER

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CRONOGRAMA

PROJECTOS

Janeiro Fevereiro Maro Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro

CDIGO 1.1

CDIGO 1.2

CDIGO 1.3

CDIGO 1.4

CDIGO 1.5

CDIGO 1.6

CDIGO 1.7

CDIGO 1.8

CDIGO 1.9

CDIGO 1.10

CDIGO 1.11

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3. Formao Profissional

3.1 - Necessidades de Formao

REAS TEMTICAS Designao da Aco de Formao (VER ADENDA: ANEXO 3)

Gesto de Recursos

As funes de gesto

Prticas de apoio administrativo

Formao Pessoal e Deontolgica

Aperfeioamento psicopedaggico de formadores

Como gerir reunies de equipa

Comportamento organizacional

Dinmica de grupos

Eficcia pessoal e inteligncia emocional

Estratgias de comunicao interpessoal

Gerir e motivar equipas

Higiene e segurana no trabalho

Os medicamentos cuidados a ter

Preparao pedaggica de formadores

Relaes interpessoais

Tcnicas de comunicao em pblico

Higiene alimentar e profissional

Novas Tecnologias de Informao e Comunicao

Acess - Base de Dados - curso completo

Informtica I Aprofundamento (Windows,

Word e Excel)

Informtica II Aprofundamento

Informtica III Internet e Correio electrnico

Cincias da Educao Desenvolvimento de Aptides Sociais

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

Expresso Dramtica Expresso Plstica - Iniciao estampagem Impresso de Tecidos e texturas naturais Gesto dos afectos na educao Tcnicas de expresso plstica Ocupao de tempos livres Como intervir com jovens com problemas comportamentais A pedagogia do projecto- da construo avaliao

Educao Especial

Perturbaes do espectro do Autismo Comportamento adaptativo Doenas degenerativas, sndromes de Rett, Asperger e outros Incluso Papel do Auxiliar de Aco Educativa no apoio a alunos com deficincia severa Educao Sexual para alunos com NEE Estratgias de interveno nos problemas de comportamento Estratgias de interveno para crianas e jovens com deficincias graves Mtodos alternativos de comunicao Transio para a vida activa

Outras reas temticas

- Planeamento e avaliao de actividades -seguros dos utentes e dos funcionrios -Avaliao do desempenho -Qualidade

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SERVIO TCNICO DE ACTIVIDADES OCUPACIONAIS E EMPREGO PROTEGIDO

-tica profissional -As funes do Tcnico profissional de Educao especial -Lngua gestual -Psicologia e interveno na deficincia -Actividade motora adaptada -patologias/problemticas em educao especial -Hidroterapia -Comportamento adaptativo e uso das ECAS