Ibiúna, 22 de Fevereiro 2013 - Ano XII - Nº411 ESTÂNCIA ... · 2-A chamada dos candidatos seguirá rigorosamente a ordem de classificação final. ... observado o critério do

Distribuição GratuitaESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNAIbiúna, 22 de Fevereiro 2013 - Ano XII - Nº411

Secretaria do Meio Ambiente realiza sobrevôo paraoperação de fiscalização ambiental em Ibiúna

No dia 18 de fevereiro, a Prefeitura, por meio da Secretariade Meio Ambiente, realizou uma operação conjunta de fiscalizaçãono território de Ibiúna, mediante sobrevôo com helicóptero, parafins de identificação de infrações ambientais, como o descarteirregular de entulho e outros resíduos gerados em outrosmunicípios, mineração e desmatamento.

A atividade foi realizada através de uma solicitação da SecretariaMunicipal do Meio Ambiente à Fundação Florestal, órgão gestor daÁrea de Proteção Ambiental – APA Itupararanga.

Confira na página 15

Programa beneficiapequeno agricultor

em Ibiúna

Na próxima terça-feira, dia 26 de fevereiro, a partir das9h30, haverá a apresentação do Programa Paulista daAgricultura de Interesse Social (PPAIS), no AuditórioMunicipal, pelo Instituto de Terras do Estado de São Paulo(ITESP). Todos os pequenos produtores de Ibiúna e seusfamiliares estão convidados a participar gratuitamente.

Confira na página 13

02 22 de Fevereiro de 2013IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna

20 mil pessoas participam do carnaval de IbiúnaMuita música, marchinhas e fantasias fizeram da folia ibiunense

destaque nas cidades da regiãoO carnaval de 2013 ficou

marcado pelo clima familiar,sem bagunça, mas com muitaalegria. A Praça da Matriz, Áreade Lazer e Avenida Ver.Benedito de Campos forampalco da grande folia, com astradicionais marchinhas decarnaval, comandadas pelabanda Lyra Unense, o melhorda música popular, samba e axécom as bandas Som de Verãoe Balakubaka, além do desfiledas Escolas de Samba.

De acordo com oComandante da Polícia Militar“tudo ocorreu dentro danormalidade, não havendonenhum tipo de ocorrência noslocais das comemorações. Foramfeitas operações específicas empontos estratégicos, comreforço de policiais emviaturas, que mantiveram apreservação da ordem esegurança pública”, disse.

A Guarda Civil Municipaltambém desempenhou operaçõesespeciais para que tudo fossemantido em ordem. De acordocom o Comandante da GCM,mais de 40 guardas permaneceramnos locais da festa, por dia.

Orçamento reduzidoCom o orçamento reduzido,

o Secretário de Cultura e Turismo

e de Esporte e Lazer, comemorao resultado. “Devido ascondições pelas quais a Prefeituravem passando, optamos porreduzir os gastos com a festa,sem prejudicar a qualidade doevento. O fato de Ibiúna nãorealizar a festa, não mudaria arealidade deste momento. Hojeo carnaval do nosso municípiojá é reconhecido na região comoum dos melhores e nós, comoEstância Turística, nãopoderíamos perder esse posto.Foi então que contamos com acolaboração de todas as atrações,que sabendo da fase ruim,cobraram a metade do valornormal dos shows, nosajudando a manter a qualidade,

sem gastar mais que os nossosrecursos permitiam”, enfatizou.

Além da redução nosvalores do evento, aPrefeitura se preocupou ematrair os turistas, para queviessem prestigiar o nossocarnaval e consequentementeos comerciantes locais. “Combase nas médias dos anosanteriores, pudemos fazer umcálculo aproximado de quantosturistas poderiam vir no evento eisso acabou sendo decisivo. Secada um dos 20 mil turistasque vem até nossa cidadegastar pelo menos R$ 20 nocomércio local, gerará umgrande lucro e fará com que odinheiro circule em Ibiúna, ouseja, o dinheiro permaneceaqui”, destacou o Secretário.

Atrações e decoraçãoespecial

Os três locais da festa foramdecorados com motivoscarnavalescos, tornando osambientes ainda maisfamiliares e aconchegantes.

A banda Lyra Unenseempolgou os foliões durante osquatro dias de evento na Praçada Matriz durante a noite e as

matinês, nos dias 10 e 12. Asbandas Som de Verão eBalakubaka animaram milharesde pessoas na Área de Lazer,com músicas típicas do carnavalde Salvador. “Venho todos osanos e é impressionante o quantoa festa melhora a cada ano.Podemos nos divertir semaquela tensão da cidade grande,onde saímos sempre commedo. Ibiúna está deparabéns, vamos emboraexaustos de tanto pular, masmuito felizes”, declarou o foliãoJean Martins, de São Paulo.

As escolas de samba deramum show a parte. Muito brilho,plumas e samba no pé,tornaram os desfiles ainda mais

especiais. “Gostaríamos deagradecer as escolas de sambaAcadêmicos de Ibiúna, Unidosdo Paruru e Unidos do CDHUpor toda dedicação destinadaao carnaval ibiunense. Sabemosque tudo é fruto de muitoempenho de cada integrantedas escolas”, destacou oDiretor de Cultura.

Lindas passistas, bateriaempolgante, fantasias chamativas,as escolas emocionaram opúblico presente durante os doisdias de desfile. A escola Unidosdo Paruru não participou dodesfile por motivos de forçamaior, mas foi homenageadapelas demais escolas e osorganizadores do evento.

Diversão com saúdeA Secretaria de Saúde, por meio

da Vigilância Epidemiológica,distribuiu cerca de cinco milpreservativos aos foliões, além defolhetos sobre Hepatite e DST’s.“Não podemos deixar o jovemsem informação. Como, de acordocom as estatísticas, o número dedoenças sexualmente transmissíveisaumentam durante este período,fizemos questão de levar ainformação aos foliões”, destacoua Diretora da Rede Básica.

Confira mais fotos na página12 e no facebook da Prefeitura.

A Área de Lazer esteve lotada durante todos os dias de folia

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0322 de Fevereiro de 2013IMPRENSA OFICIAL

Estância Turística de Ibiúna


IMPRENSA OFICIALPresidente da CâmaraCarlos Roberto Marques Júnior1º Vice-presidenteOdir Vieira Bastos2º Vice-presidenteIsrael de Castro1º SecretárioAbel Rodrigues de Camargo2º SecretárioRodrigo de LimaVereadoresAline Borges Alves de MoraesDalberon Arrais MatiasDevanir Candido de AndradeJair Marmelo CardosoLeôncio Ribeiro da CostaLuiz Carlos de CarvalhoPaulo Cesar Dias de MoraesPaulo Kenji SasakiPedro Luiz FerreiraRozi Aparecida Domingues Soares Machado

Assessoria de ComunicaçãoÓrgão Oficial da Prefeitura da EstânciaTurística de Ibiúna, criado pela LeiMunicipal nº 760 de 22/08/02.Endereço:Av. Cap. Manoel de Ol. Carvalho, 51Centro - Ibiúna - SP CEP 18.150-000Fone: (15) 3248-9900imprensaoficialibiuna@yahoo.com.brwww.ibiuna.sp.gov.brJornalista ResponsávelMariana Giancoli- MTB: 42.338

MatériasMariana Giancoli e Mariana DovalDiagramaçãoMariana Doval e Junior PedrosoArtes GráficasJunior PedrosoImpressão: Ipanema Sistema Gráficoe Editora LtdaAv. Juscelino K. Oliveira, nº 199 -Votorantim - SPTel.: (15) 2102-0300Distribuição: Retorno panfletagem edistribuição de jornais, panfletos etablóides. Tel.: (11) 9570-8832

EXECUTIVO

LEGISLATIVOSECRETARIAS

Eduardo Anselmo Domingues Neto Prefeito

AdministraçãoJamil PradoAgriculturaArmelino MoreiraControle de Arrecadação (Interino)Leandro Jesus da SilvaCultura e Turismo (Interino)Adalberto Bonassi MarcicanoDesenvolvimento UrbanoEduardo Alves DuarteEducaçãoJávara Evelize Garcia Sebastião BelisárioEsporte e LazerAdalberto Bonassi MarcicanoFinançasLeandro Jesus da Silva

Habitação (Interino)Hélio Roberto de OliveiraIndústria e Comércio (Interino)Eduardo Alves DuarteMeio Ambiente (Interino)Armelino MoreiraNegócios Jurídicos (Interino)Jamil PradoObrasHélio Roberto de OliveiraPromoção Social (Interino)José Roberto LeoneRendas Internas (Interino)Leandro Jesus da SilvaSaúdeJosé Roberto Leone

EDUCAÇÃO

CONVOCAÇÃOPROCESSO SELETIVO – Nº 01/2013

Ficam convocados pela Secretaria Municipal de Educação da Estância Turística de Ibiúna, nos termosdo Processo Administrativo nº 97/2013, os CANDIDATOS APROVADOS para atribuições de classes àsterças- feiras a partir de 26/02/2013 às 09:00 horas na sede da Secretaria Municipal de Educação , nacidade de IBIÚNA, para os cargos de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), e PROFESSORDE EDUCAÇÃO INFANTIL I (PEI I) em caráter temporário:INSTRUÇÕES ESPECIAIS1. DA FUNÇÃOO PROCESSO SELETIVO destina-se ao provimento da Função-Atividade de PROFESSOR DEEDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL I (PEI I), para atuaçãoem atividades curriculares, programas e projetos educacionais, obedecendo os critérios abaixo:DA ATRIBUIÇÃO1-Os candidatos aprovados e classificados deverão acompanhar a publicação do comunicado da SecretariaMunicipal da Educação sobre datase classes para a atribuição de aulas, por meio do Mural da recepção da secretaria toda segunda- feira .2-A chamada dos candidatos seguirá rigorosamente a ordem de classificação final.3-A atribuição de turmas/classes/aulas e horários oferecidos junto às unidades escolares da rede públicaserá feita de acordo com as necessidades e as normas expedidas pela Secretaria de Educação.4- Os candidatos classificados que não puderem ser contratados nos termos do item 8.3.1 do Edital 001/2013 não perderão direito a novas convocações para atribuição de turmas/classes/aulas, respeitadasempre a melhor colocação. Enquanto perdurar o impedimento previsto no item 8.3.1, os candidatosterão a sua classificação preservada.5- A classificação gera expectativa de direito a uma única contratação, exceto se percorrida toda alistagem classificatória, observado o prazode validade do Processo Seletivo e o item 8.3.1.6- Processada a escolha de vagas pelo candidato ou seu procurador, não será permitida, sob qualquerpretexto, a desistência para novaescolha.7- A critério da Administração, restando vagas, respeitando-se o prazo de validade do Processo Seletivo,observado o critério do item 8.3, e

após a manifestação quanto a escolha de vagas por parte de todos os candidatos classificados, poderáocorrer aproveitamento dos candidatos que não comparecerem a sessão de atribuição ou dela desistiram.8- A escolha por procuração será feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato comfirma reconhecida, acompanhado decópias reprográficas do documento de identidade do procurador e do candidato, que ficarão retidas.9- O candidato classificado no cargo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), e PROFESSORDE EDUCAÇÃO INFANTIL I (PEI I), nos dois campos de atuação, conforme opção no ato dainscrição, terá direito a escolha de um único campo;

RESOLUÇÃO SE Nº 4 /2013“Dispõe sobre o processo de atribuição ao Professor de Educação Infantil com jornada de 40 horas da EstânciaTurística de Ibiúna”A Secretaria Municipal de Educação, considerando a necessidade de definir critérios e procedimentos para arealização da atribuição das 13 horas em cumprimento as atividades com alunos em projetos ou apoio a classea classe regular de aula em outro estabelecimento de ensino.Resolve:I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARESArtigo 1º.Cabe à Secretaria Municipal de Educação tomar as providências necessárias à divulgação, execuçãoe atribuição da jornada parcial de 13 horas dos professores da Educação Infantil com a jornada de 40 horas.Artigo 2º.Compete à equipe da Secretaria Municipal de Educação, juntamente com a Comissão de Atribuiçãode Classes, e Secretaria de Negócios Jurídicos da Estância Turística de Ibiúna, resolverem situações nãoprevistas nesta resolução.Considerando que o Professor de Educação Infantil, com jornada de 40 (quarenta) horas semanais, conformerequisito de ingresso no emprego público, jornada em vacância na Rede Municipal dentro da LC 084 de 20/12/10, tem em sua jornada.a) 20 (vinte) horas em atividades com alunos, sendo 04 (quatro) horas diárias em um estabelecimento de ensinoe mais 13 (treze) horas em cumprimento a atividades com alunos em projetos ou apoio a classe regular de aulaem outro estabelecimento de ensino.b) 07 (sete) horas de trabalho pedagógico - HTP, sendo: 03 (três) horas de trabalho pedagógico coletivo –HTPC, na Unidade Escolar em que ministrar 20 (vinte) aulas, em horário diverso ao de regência de classe outurma, em dia e horário fixado pela direção da escola, e 04 (quatro) horas de trabalho pedagógico livre – HTPL,em local de livre escolha.Considerando a necessidade de regulamentar as 13 ( treze) horas em cumprimento a atividades com alunos emprojetos ou apoio a classe regular de aula através de um projeto bimestral direcionado pela SecretariaMunicipal de Educação.RESOLVE:Art. 1º - A Secretaria Municipal de Educação fará o estudo das Unidades Escolares que necessitam do Professorde Educação Infantil no período inverso de sua regência escolhida na atribuição de classes/aulas.Art. 2º - A Secretaria Municipal de Educação atribuirá as vagas de acordo com a lista de classificação dosprofessores da Educação Infantil do Cargo com 40 horas semanais, sendo convocados para está atribuição nasecretaria municipal de educação. Art. 3º - A Secretaria Municipal de Educação fará o estudo das Unidades Escolares que deverão contemplar umProjeto bimestral de Trabalho que será desenvolvido para o atendimento pedagógico da Unidade Escolar e ouatendimento em substituição a classe regular.Art. 4º- Caberá ao grupo de Professor de Educação Infantil com jornada de 40 (quarenta) horas semanais fazera opção entre desenvolvimento de projetos e ou apoio a classe regular sendo esta indicação apontada no atoda atribuição regulamentando as 13 (treze) horas semanais.Parágrafo Único: O apoio a classe regular deverá ser realizado através de substituição em caráter colaborativo,na ausência da substituição, em atividades complementares aos alunos na unidade escolar e ou quando o gestorda unidade requisitar em apoio a alguma sala de aula .Art. 5º A Secretaria Municipal de Educação norteará os trabalhos em projetos através dos eixos temáticosindicados para desenvolvimento na educação infantil no ato do planejamento obedecendo aos seguintescritérios:I- Realidade Escolar, especificando o grupo de atendimento obedecendo as metas e traçando um planode ação articulando a aprendizagem com o lúdico;II- Desenvolver um trabalho em equipe com a Unidade Escolar;III- Oferecer estratégias diferenciadas dentro de um Plano de ação;



IV- Garantir a confecção dosmateriais necessários para odesenvolvimento do projeto;V- Organização do tempo e espaço;VI- Elaborar exposição bimestral.Art. 6º Para efeito de acompanhamento,execução e posterior avaliação o professordeverá registrar este trabalho no seu HTPCe HTPL, para entrega bimestral ao Gestorda Unidade na qual esta sendo realizadoeste projeto.Art.7º As substituições deverão serobservadas em livro ponto docenteeventual para controle da unidade escolar.Parágrafo Único: As frequências dessassubstituições não deverão constar emplanilha de pagamento por ser parteintegrante da jornada de 40 horas semanaisdesses profissionais.Art. 8º O professor de educação infantilno que se refere a jornada estará sujeito asanções previstas nos termos da legislaçãovigente.Art. 9º - Os casos omissos àoperacionalização das diretrizesestabelecidas por esta resolução serãodecididos pela Secretária de Educação eGestor da Unidade Escolar.Art. 10 - Esta resolução entrará em vigorna data de sua publicação.Jávara Ivelize Garcia Sebastião BelisárioSecretária Municipal de Educação

CONVÊNIOS

CONVÊNIO N.º 001/2013“Termo de Convênio, que entre sicelebram o Município de Ibiúna e aEntidade Filantrópica “Casa de SantaRita”, Objetivando mútua cooperação paradesenvolvimento dos Programasassistenciais para a população local, emsituação de vulnerabilidade social,compreendendo atividades na área deatendimento ao idoso”O Município de Ibiúna, com sede na cidadede Ibiúna, à Av. Cap. Manoel de OliveiraCarvalho, 51, Centro, neste atorepresentado pelo Prefeito EDUARDOANSELMO DOMINGUES NETO,portador da Cédula de identidade RG nº20.579.615-1 e do CPF nº 049.147.888-70, doravante denominado simplesmenteMUNICÍPIO, e a Entidade FilantrópicaCASA DE SANTA RITA, entidade deassistência social sem fins lucrativos,inscrita no CNPJ/MF nº 49.315.666/0001-28 e devidamente inscrita noConselho Municipal de Assistência Social,com sede à Rua Dr. Gabriel Monteiro daSilva, 330, Centro, CEP 18150-000,neste ato representado pelo seu PresidenteLUCIANO BENTO ROLIM DEFREITAS, portador de Cédula deIdentidade RG nº 25.677.104-2/SSP/SP edo CPF n.º 141.988.978-83, doravantedesignado simplesmente ENTIDADE,celebram o presente Convênio que seregerá, pela Lei Federal nº 8.666, de 21/06/1993, com as alterações introduzidaspela Lei Federal nº 8.883, de 08/06/1994,mediante as cláusulas e condições a seguirestabelecidas, com o objetivo dedesenvolver os programas assistenciais àpopulação local em situação devulnerabilidade social, com recursosalocados do FUNDO MUNICIPAL DEASSISTÊNCIA SOCIAL transferidos peloGoverno Federal, por intermédio do

Ministério de Assistência e PromoçãoSocial.CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETOConstitui objeto deste Convênio odesenvolvimento, pelos partícipes, deatividades destinadas à prestação deserviços assistenciais compreendidos naárea de atendimento ao idoso, objetivandoatingir as metas estabelecidas, observandoos princípios, objetivos e diretrizes do SAC– Serviço de Ação Contínua, através doAPI – Atendimento as Pessoas idosas,atendendo a 28 (vinte e oito) unidades, ena conformidade da política Municipal deAssistência Social, no Plano Municipalde Assistência Social e do Plano deTrabalho que constitui parte integrantedeste Convênio.CLÁUSULA SEGUNDA – DASOBRIGAÇÕES DO MUNCÍPIOI – Transferir os recursos financeirosconsignados na Cláusula quarta do presenteConvênio mediante repasse naconformidade do cronograma dedesembolso estabelecido no Plano deTrabalho;II – Dar conhecimento à ENTIDADEdas normas programáticas eAdministrativas dos ProgramasAssistenciais objeto de celebrado entre oMUNICÍPIO e o GOVERNOESTADUAL, por intermédio doMinistério de Assistência Social ePromoção Social;III – Apoiar tecnicamente a ENTIDADEna execução das atividades desteConvênio;IV – Promover o treinamento dos recursoshumanos necessários à execução do objetoconveniado, sempre que necessário;V – Supervisionar, acompanhar e avaliar,qualitativamente e quantitativamente, osserviços prestados pela ENTIDADE emdecorrência deste Convênio;VI – Examinar e aprovar a prestação decontas dos recursos financeiros repassadosà ENTIDADE;VII – Assinalar prazo para que aENTIDADE adote as providênciasnecessárias para o exato cumprimento dasobrigações decorrentes deste Convênio,sempre que verificada algumairregularidade, sem prejuízo da retençãodas parcelas dos recursos financeiros, atéo saneamento das impropriedadesocorrentes;VIII – Comunicar ao CONSELHOMUNICIPAL DE ASSISTÊNCIASOCIAL as irregularidades verificadas enão sanadas pela ENTIDADE quanto àqualidade dos serviços prestados e quantoà aplicação dos recursos financeirostransferidos, para os fins previstos noSAC;IX – Notificar a Câmara Municipal e oConselho Municipal de Assistência Socialda liberação de recursos financeirosrelacionados a este Convênio, no prazode 05 (cinco) dias úteis, contados da datade liberação.CLÁUSULA TERCEIRA – DASOBRIGAÇÕES DA ENTIDADEI – Executar o programa assistencial a quese refere à Cláusula Primeira, a quem delesnecessitar, na conformidade do Plano deTrabalho;II – Zelar pela manutenção dos padrõesde qualidade dos serviços prestados, deacordo com as diretrizes técnicas eoperacionais definidas pelo MUNICÍPIOe aprovados pelo Conselho Municipal deAssistência Social;III – Proporcionar amplas e iguais

condições de acesso à população abrangidapelos serviços assistenciais, semdiscriminação de qualquer natureza;IV – Manter recursos humanos e materiaise equipamentos sociais adequados ecompatíveis com o atendimento dosserviços assistenciais que se obriga aprestar, com vista ao alcance dos objetivosdeste Convênio;V – Aplicar integralmente os recursosfinanceiros repassados pelo MUNICÍPIOna prestação de serviços objeto desteconvênio, conforme estabelecido naCláusula Primeira;VI – Apresentar, mensalmente, aoMUNICÍPIO o relatório das atividadesdesenvolvidas e da aplicação dos recursosfinanceiros recebidos, bem comodeclaração quantitativa de atendimentomensal, assinada pelo representante daENTIDADE, acompanhada de relaçãonominal dos atendidos;VII – Prestar contas ao MUNICÍPIO, nosmoldes das instruções específicas doTribunal de Contas do Estado de São Paulo,até 31 de janeiro do exercício subseqüente,e, se for caso até 30 (trinta) dias do términoda vigência deste instrumento, ou de suaseventuais prorrogações, sob pena de ficarimpedida de receber quaisquer outrosrecursos financeiros por parte doMUNICÍPIO;VII – Manter a contabilidade, osprocedimentos contábeis e os registrosestatísticos, bem como a relação nominaldos atendidos, atualizados e em boa ordem,sempre à disposição dos agentes públicosresponsáveis pelo controle interno eexterno do Conselho Municipal deAssistência Social, de forma a garantir oacesso às informações da correta aplicaçãoe utilização dos recursos financeirosrecebidos;IX – Assegurar ao MUNICÍPIO e aoConselho Municipal de Assistência Socialas condições necessárias aoacompanhamento, supervisão,fiscalização e avaliação da execução e dosresultados dos serviços objeto desteConvênio;X – Autorizar a afixação, em suasdependências, em local de fácilvisualização, das informações eorientações sobre serviços prestados e daparticipação dos Governos Estadual eMunicipal nos programas cujos recursostenham origem nas disposições desteConvênio.CLÁUSULA QUARTA – DO VALORO valor total estimado do presenteconvênio é de R$ 20.160,00 (Vinte mil,cento e sessenta reais), em 12 (doze)parcelas mensais iguais de R$ 1.680,00(Hum mil, seiscentos e oitenta reais), cujadespesa correrá à conta do FundoMunicipal de Assistência Social.CLÁUSULA QUINTA – DALIBERAÇÃO DOS RECURSOSFINANCEIROSO MUNICÍPIO efetuará repasse derecursos financeiros à ENTIDADE, naconformidade da Lei Municipal nº 388,de 28/02/1997, que instituiu eregulamentou o Fundo Municipal deAssistência Social e de acordo com ocronograma de desembolso estabelecidono Plano de Trabalho, observado oparágrafo 3.º do artigo 116 da Lei Federaln.º 8.666 de 21/06/1993, com asalterações introduzidas pela Lei Federalnº 8.883 de 08/06/1994. Os recursos serãotransferidos na forma de repasse “percapita”, calculados com base no n.º efetivo

dos atendidos no mês anterior e medianteaprovação da aplicação dos recursosfinanceiros anteriormente recebidos.CLÁUSULA SEXTA – DA VIGÊNCIAO prazo de vigência deste Convênio é de12 (doze) meses, contados a partir de 01de janeiro de 2013 a 31 de dezembro de2013, podendo ser prorrogado a critériodas partes, mediante temo aditivo.CLÁUSULA SÉTIMA – DAPRESTAÇÃO DE CONTASA ENTIDADE prestará contas aoMUNICÍPIO, da seguinte forma:I – Prestação de contas parcial, medianteapresentação mensal de relatórios dasatividades desenvolvidas e da aplicaçãodos recursos financeiros recebidos no mêsanterior, bem como de declaraçãoquantitativa de atendimento nesseperíodo, assinada pelos representantes daentidade;II – Prestação de contas anual, nos moldesdas instruções específicas do Tribunal deContas do Estado de São Paulo, até 31 dejaneiro do exercício subseqüente, dosrecursos repassados durante o exercícioanterior;III – Prestação de contas global, até 30(trinta) dias após o recebimento da últimaparcela relativa ao período de vigênciadesse convênio, sem prejuízo dasprestações de contas parcial, mensal eanual, previstas nos incisos anterioresdesta cláusula, constituídas do relatóriodo cumprimento do objeto e acompanhadados seguintes documentos:a) Relatório consolidado de dadosquantitativos dos atendimentos mensaise de informações relacionadas às açõesque demonstrem o atendimento das metasde qualidade definidas no Plano deTrabalho:b) Relatório de execução físico-financeiro;c) Relação de pagamentos efetuadoscom recursos repassados peloMUNICÍPIO;d) Cópia dos extratos da contabancária específica;e) Comprovante de recolhimentodos recursos não aplicados, quando nãohouver, na conta bancária indicada peloMUNICÍPIO.CLÁUSULA OITAVA – DO CONTROLEE DA FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃODO CONVÊNIOO controle e a fiscalização da execuçãodo presente ajuste ficarão sobre encargodo órgão municipal responsável pelaexecução da política de Assistência Sociale do Conselho Municipal de AssistênciaSocial.CLÁUSULA NONA – DARESTITUIÇÃOA ENTIDADE compromete-se a restituirno prazo de 30 (trinta) dias, os valoresrepassados pelo MUNICÍPIO, atualizadospelos índices de remuneração dascadernetas de poupança, a partir da datade seu recebimento, nas seguinteshipóteses:a) Inexecução do objeto desteConvênio;b) Não apresentação do relatóriode execução físico-financeiro;c) Utilização dos recursosfinanceiros em finalidade diversa daestabelecida.CLÁUSULA DÉCIMA – DA RESCISÃOE DA DENÚNCIAEste Convênio poderá, a qualquer tempoe por iniciativa de qualquer dos partícipes,serem denunciado mediante notificação

prévia de 30 (trinta) dias, ressalvada ahipótese de rescisão por descumprimentode suas cláusulas ou por infração legal. Emqualquer caso, responderá cada partícipepelas obrigações assumidas, até a data dorompimento do acordo.CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DASALTERAÇÕESEste Convênio poderá ser aditado, poracordo entre os partícipes, nos casos deacréscimo ou redução do número deatendidos, bem como para prorrogaçãodo prazo de vigência ou suplementaçãode seu valor.CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DAPUBLICAÇÃOA eficácia deste Convênio ficacondicionada à publicação do respectivoextrato no órgão de imprensa oficial doMUNICÍPIO, no prazo de 20 (vinte) diasa contar da data de sua assinatura,contendo os seguintes elementos:I – Espécie, número do instrumento,nome e CNPJ/CPF dos partícipes e dossignatários;II – Resumo do objeto;III – Crédito pelo qual correrá a despesa enúmero, data e valor da Nota deEmpenho;IV – Prazo de vigência e data da assinatura.CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DOFOROFica eleito o Foro da Comarca de Ibiúna,para dirimir quaisquer questões resultantesda execução deste Convênio.E por estarem de acordo com as Cláusulas econdições ajustadas, firmam o presentetermo de Convênio em 3 (três) vias de igualteor, na presença das testemunhas abaixoassinadas.Ibiúna, 08 de fevereiro de 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeitoLUCIANO BENTO ROLIM DE FREITASPresidente – Casa Santa Rita

CONVÊNIO N.º 002/2013“Termo de Convênio, que entre sicelebram o Município de Ibiúna e aEntidade Filantrópica “Casa de SantaRita”, Objetivando mútua cooperação paradesenvolvimento dos Programasassistenciais para a população local, emsituação de vulnerabilidade social,compreendendo atividades na área deatendimento ao idoso”O Município de Ibiúna, com sede na cidadede Ibiúna, à Av. Cap. Manoel de OliveiraCarvalho, 51, Centro, neste atorepresentado pelo Prefeito EDUARDOANSELMO DOMINGUES NETO,portador da Cédula de identidade RG nº20.579.615-1 e do CPF nº 049.147.888-70, doravante denominado simplesmenteMUNICÍPIO, e a Entidade FilantrópicaCASA DE SANTA RITA, entidade deassistência social sem fins lucrativos,inscrita no CNPJ/MF nº 49.315.666/0001-28 e devidamente inscrita noConselho Municipal de Assistência Social,com sede à Rua Dr. Gabriel Monteiro daSilva, 330, Centro, CEP 18150-000,neste ato representado pelo seu PresidenteLUCIANO BENTO ROLIM DEFREITAS, portador de Cédula deIdentidade RG nº 25.677.104-2/SSP/SP edo CPF n.º 141.988.978-83, doravantedesignado simplesmente ENTIDADE,celebram o presente Convênio que seregerá, pela Lei Federal nº 8.666, de 21/06/1993, com as alterações introduzidaspela Lei Federal nº 8.883, de 08/06/1994,


mediante as cláusulas e condições a seguirestabelecidas, com o objetivo dedesenvolver os programas assistenciais àpopulação local em situação devulnerabilidade social, com recursosalocados do FUNDO MUNICIPAL DEASSISTÊNCIA SOCIAL transferidos peloGoverno Federal, por intermédio doMinistério de Assistência e PromoçãoSocial.CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETOConstitui objeto deste Convênio odesenvolvimento, pelos partícipes, deatividades destinadas à prestação deserviços assistenciais compreendidos naárea de atendimento ao idoso, objetivandoatingir as metas estabelecidas, observandoos princípios, objetivos e diretrizes do SAC– Serviço de Ação Contínua, através doAPI – Atendimento as Pessoas idosas,atendendo a 28 (vinte e oito) unidades, ena conformidade da política Municipal deAssistência Social, no Plano Municipalde Assistência Social e do Plano deTrabalho que constitui parte integrantedeste Convênio.CLÁUSULA SEGUNDA – DASOBRIGAÇÕES DO MUNCÍPIOI – Transferir os recursos financeirosconsignados na Cláusula quarta do presenteConvênio mediante repasse naconformidade do cronograma dedesembolso estabelecido no Plano deTrabalho;II – Dar conhecimento à ENTIDADEdas normas programáticas eAdministrativas dos ProgramasAssistenciais objeto de celebrado entre oMUNICÍPIO e o GOVERNO FEDERAL,por intermédio do Ministério deAssistência Social e Promoção Social;III – Apoiar tecnicamente a ENTIDADEna execução das atividades desteConvênio;IV – Promover o treinamento dos recursoshumanos necessários à execução do objetoconveniado, sempre que necessário;V – Supervisionar, acompanhar e avaliar,qualitativamente e quantitativamente, osserviços prestados pela ENTIDADE emdecorrência deste Convênio;VI – Examinar e aprovar a prestação decontas dos recursos financeiros repassadosà ENTIDADE;VII – Assinalar prazo para que aENTIDADE adote as providênciasnecessárias para o exato cumprimento dasobrigações decorrentes deste Convênio,sempre que verificada algumairregularidade, sem prejuízo da retençãodas parcelas dos recursos financeiros, atéo saneamento das impropriedadesocorrentes;VIII – Comunicar ao CONSELHOMUNICIPAL DE ASSISTÊNCIASOCIAL as irregularidades verificadas enão sanadas pela ENTIDADE quanto àqualidade dos serviços prestados e quantoà aplicação dos recursos financeirostransferidos, para os fins previstos noSAC;IX – Notificar a Câmara Municipal e oConselho Municipal de Assistência Socialda liberação de recursos financeirosrelacionados a este Convênio, no prazode 05 (cinco) dias úteis, contados da datade liberação.CLÁUSULA TERCEIRA – DASOBRIGAÇÕES DA ENTIDADEI – Executar o programa assistencial a quese refere à Cláusula Primeira, a quem delesnecessitar, na conformidade do Plano deTrabalho;

II – Zelar pela manutenção dos padrõesde qualidade dos serviços prestados, deacordo com as diretrizes técnicas eoperacionais definidas pelo MUNICÍPIOe aprovados pelo Conselho Municipal deAssistência Social;III – Proporcionar amplas e iguaiscondições de acesso à população abrangidapelos serviços assistenciais, semdiscriminação de qualquer natureza;IV – Manter recursos humanos e materiaise equipamentos sociais adequados ecompatíveis com o atendimento dosserviços assistenciais que se obriga aprestar, com vista ao alcance dos objetivosdeste Convênio;V – Aplicar integralmente os recursosfinanceiros repassados pelo MUNICÍPIOna prestação de serviços objeto desteconvênio, conforme estabelecido naCláusula Primeira;VI – Apresentar, mensalmente, aoMUNICÍPIO o relatório das atividadesdesenvolvidas e da aplicação dos recursosfinanceiros recebidos, bem comodeclaração quantitativa de atendimentomensal, assinada pelo representante daENTIDADE, acompanhada de relaçãonominal dos atendidos;VII – Prestar contas ao MUNICÍPIO, nosmoldes das instruções específicas doTribunal de Contas do Estado de São Paulo,até 31 de janeiro do exercício subseqüente,e, se for caso até 30 (trinta) dias do términoda vigência deste instrumento, ou de suaseventuais prorrogações, sob pena de ficarimpedida de receber quaisquer outrosrecursos financeiros por parte doMUNICÍPIO;VII – Manter a contabilidade, osprocedimentos contábeis e os registrosestatísticos, bem como a relação nominaldos atendidos, atualizados e em boa ordem,sempre à disposição dos agentes públicosresponsáveis pelo controle interno eexterno do Conselho Municipal deAssistência Social, de forma a garantir oacesso às informações da correta aplicaçãoe utilização dos recursos financeirosrecebidos;IX – Assegurar ao MUNICÍPIO e aoConselho Municipal de Assistência Socialas condições necessárias aoacompanhamento, supervisão,fiscalização e avaliação da execução e dosresultados dos serviços objeto desteConvênio;X – Autorizar a afixação, em suasdependências, em local de fácilvisualização, das informações eorientações sobre serviços prestados e daparticipação dos Governos Federal eMunicipal nos programas cujos recursostenham origem nas disposições desteConvênio.CLÁUSULA QUARTA – DO VALORO valor total estimado do presenteconvênio é de R$ 40.800,00 (Quarentamil e oitocentos reais), em 12 (doze)parcelas mensais iguais de R$ 3.400,00(Três mil e quatrocentos reais), cujadespesa correrá à conta do FundoMunicipal de Assistência Social.CLÁUSULA QUINTA – DALIBERAÇÃO DOS RECURSOSFINANCEIROSO MUNICÍPIO efetuará repasse derecursos financeiros à ENTIDADE, naconformidade da Lei Municipal nº 388,de 28/02/1997, que instituiu eregulamentou o Fundo Municipal deAssistência Social e de acordo com ocronograma de desembolso estabelecido

no Plano de Trabalho, observado oparágrafo 3.º do artigo 116 da Lei Federaln.º 8.666 de 21/06/1993, com asalterações introduzidas pela Lei Federalnº 8.883 de 08/06/94. Os recursos serãotransferidos na forma de repasse “percapita”, calculados com base no n.º efetivodos atendidos no mês anterior e medianteaprovação da aplicação dos recursosfinanceiros anteriormente recebidos.CLÁUSULA SEXTA – DA VIGÊNCIAO prazo de vigência deste Convênio é de12 (doze) meses, contados a partir de 01de janeiro de 2013 a 31 de dezembro de2013, podendo ser prorrogado a critériodas partes, mediante temo aditivo.CLÁUSULA SÉTIMA – DAPRESTAÇÃO DE CONTASA ENTIDADE prestará contas aoMUNICÍPIO, da seguinte forma:I – Prestação de contas parcial, medianteapresentação mensal de relatórios dasatividades desenvolvidas e da aplicaçãodos recursos financeiros recebidos no mêsanterior, bem como de declaraçãoquantitativa de atendimento nesseperíodo, assinada pelos representantes daentidade;II – Prestação de contas anual, nos moldesdas instruções específicas do Tribunal deContas do Estado de São Paulo, até 31 dejaneiro do exercício subseqüente, dosrecursos repassados durante o exercícioanterior;III – Prestação de contas global, até 30(trinta) dias após o recebimento da últimaparcela relativa ao período de vigênciadesse convênio, sem prejuízo dasprestações de contas parcial, mensal eanual, previstas nos incisos anterioresdesta cláusula, constituídas do relatóriodo cumprimento do objeto e acompanhadados seguintes documentos:a) Relatório consolidado de dadosquantitativos dos atendimentos mensaise de informações relacionadas às açõesque demonstrem o atendimento das metasde qualidade definidas no Plano deTrabalho:b) Relatório de execução físico-financeiro;c) Relação de pagamentos efetuadoscom recursos repassados peloMUNICÍPIO;d) Cópia dos extratos da contabancária específica;e) Comprovante de recolhimentodos recursos não aplicados, quando nãohouver, na conta bancária indicada peloMUNICÍPIO.CLÁUSULA OITAVA – DO CONTROLEE DA FISCALIZAÇÃO DA EXECUÇÃODO CONVÊNIOO controle e a fiscalização da execuçãodo presente ajuste ficarão sobre encargodo órgão municipal responsável pelaexecução da política de Assistência Sociale do Conselho Municipal de AssistênciaSocial.CLÁUSULA NONA – DARESTITUIÇÃOA ENTIDADE compromete-se a restituirno prazo de 30 (trinta) dias, os valoresrepassados pelo MUNICÍPIO, atualizadospelos índices de remuneração dascadernetas de poupança, a partir da datade seu recebimento, nas seguinteshipóteses:a) Inexecução do objeto desteConvênio;b) Não apresentação do relatóriode execução físico-financeiro;c) Utilização dos recursos

financeiros em finalidade diversa daestabelecida.CLÁUSULA DÉCIMA – DA RESCISÃOE DA DENÚNCIAEste Convênio poderá, a qualquer tempoe por iniciativa de qualquer dos partícipes,serem denunciado mediante notificaçãoprévia de 30 (trinta) dias, ressalvada ahipótese de rescisão por descumprimentode suas cláusulas ou por infração legal. Emqualquer caso, responderá cada partícipepelas obrigações assumidas, até a data dorompimento do acordo.CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DASALTERAÇÕESEst Convênio poderá ser aditado, poracordo entre os partícipes, nos casos deacréscimo ou redução do número deatendidos, bem como para prorrogaçãodo prazo de vigência ou suplementaçãode seu valor.CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DAPUBLICAÇÃOA eficácia deste Convênio ficacondicionada à publicação do respectivoextrato no órgão de imprensa oficial doMUNICÍPIO, no prazo de 20 (vinte) diasa contar da data de sua assinatura,contendo os seguintes elementos:I – Espécie, número do instrumento,nome e CNPJ/CPF dos partícipes e dossignatários;II – Resumo do objeto;III – Crédito pelo qual correrá a despesa enúmero, data e valor da Nota deEmpenho;IV – Prazo de vigência e data da assinatura.CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DOFOROFica eleito o Foro da Comarca de Ibiúna,para dirimir quaisquer questões resultantesda execução deste Convênio.E por estarem de acordo com as Cláusulase condições ajustadas, firmam o presentetermo de Convênio em 3 (três) vias deigual teor, na presença das testemunhasabaixo assinadas.Ibiúna, 13 de fevereiro de 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeitoLUCIANO BENTO ROLIM DEFREITASPresidente – Casa Santa Rita

VIGILÂNCIASANITARIA

01.O Diretor da VIGILÂNCIA SANITÁRIA DEIBIÚNA Comunica que a empresa"Pousada Terapêutica Pró Viver-ME" cadastradajunto ao CNPJ sob o nº 009.234.663/0001-45,Registrada no sistema SIVISA do Centro deVigilância Sanitária do Estado de São Paulo sob onúmeroCEVS:351970901-872-000004-1-8, situada nobairro Areia Vermelhana, Estrada Municípal doBairro do Colégio n°20 - deste município, foiautuada por contrariar o artigo 56 da lei 1379/07do código sanitário Municipal, RDC 216/04, RDC29/11 e lei Estadual 10.083/98.Diante do esposto, o estabelecimento acimamencionado recebe como penalidade"INTERDIÇÃO CAUTELAR"conforme o Auto de Infração Nº 1526 e auto dePenalidade 084/2013.A Autuação entra em vigor a partir da data de suapúblicação.

COMPRAS

CONVOCAÇÃO

Edital nº07/2013Pregão Eletrônico - Registro de Preçonº 01/2013Processo Administração n º140/2013Tipo: Menor Preço global.A Prefeitura da Estância Turística deIbiúna, torna público paraconhecimento de todos os interessar,que se encontra aberto procedimentolicitatório na modalidade Pregãoeletrônico por registro de preços.Visando aquisição de 4000 litros detoneladas de massa asfáltica CBUQ –Faixa 4. O recebimento das propostasserá a partir do dia 05 de março de2013, às 14:00 horas e o inicio da sessãode disputa de preços, será realizada nodia 05 de março de 2013, ás 14:30. Oedital na integra encontra-se àdisposição no endereço eletrônico –site do Banco do Brasil S.A,informações sobre o edital serãofornecidas aos interessados através dofone (015) 3248.9900. EduardoAnselmo Domingues Neto- Prefeito daEstância Turística de Ibiúna.Ibiúna,SP.,21 de fevereiro de 2013

Edital nº08/2013Pregão Presencial - Registro de Preçonº 06/2013Processo Administração n º1820/2013Tipo: Menor Preço UnitárioA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna, torna público paraconhecimento de todos os interessar,que se encontra aberto procedimentolicitatório na modalidade pregãopresencial - registro de preços, cujoobjeto aquisição de pedras. Ocredenciamento para sessão será no dia05 de março de 2013, às 09:40 horas.Edital na integra encontra-se àdisposição na Prefeitura da EstânciaTurística de Ibiúna, para adquirir editalmediante o pagamento de R$15,00(quinze reais), que deve ser pago nasagências bancarias do município deIbiúna. informações sobre o editalserão fornecidas aos interessadosatravés do fone (015) 3248.9900.Eduardo Anselmo Domingues Neto –Prefeito da Estância Turística de Ibiúna.Ibiúna,SP.,21 de fevereiro de 2013.

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando os candidatos aprovadosno Concurso Público 01/2011, para ocargo de ESCRITURÁRIO IIclassificados entre o 109º (CENTO ENOVE) ao 111º (CENTO E ONZE)lugares para a retirada da relação dedocumentos a serem entregues, que serealizará no dia 25 (vinte e cinco) defevereiro de 2013 às 10:00hs. no PaçoMunicipal, sito à Av. Capitão Manoelde Oliveira Carvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificaçãodo referido Concurso Público, e, os



candidatos que convocados, nãocomparecerem na data determinadaacima, serão considerados desistentes,sendo a vaga a eles destinadas ocupadapelo seu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando os candidatos aprovadosno Concurso Público 02/2011, para ocargo de AUXILIAR DE FARMÁCIAclassificados entre o 09º (NOVE) ao11º (ONZE) lugares para a retirada darelação de documentos a serementregues, que se realizará no dia 25(vinte e cinco) de fevereiro de 2013 às10:00 hs. no Paço Municipal, sito àAv. Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificaçãodo referido Concurso Público, e, oscandidatos que convocados, nãocomparecerem na data determinadaacima, serão considerados desistentes,sendo a vaga a eles destinadas ocupadapelo seu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando os candidatos aprovadosno Concurso Público 02/2011, para ocargo de ENFERMEIRO classificadosentre o 17º (DÉCIMO SETIMO) e 18º(DÉCIMO OITAVO) lugares para aretirada da relação de documentos aserem entregues, que se realizará nodia 25 (vinte e cinco) de fevereiro de2013 às 10:00 hs. no Paço Municipal,sito à Av. Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificaçãodo referido Concurso Público, e, oscandidatos que convocados, nãocomparecerem na data determinadaacima, serão considerados desistentes,sendo a vaga a eles destinadas ocupadapelo seu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística de Ibiúnavem informar que está convocando o candidatoaprovado no Concurso Público 01/2012, parao cargo de MÉDICO OBSTETRA classificadosem 02º (DOIS) lugar para a retirada da relaçãode documentos a serem entregues, que serealizará no dia 25 (vinte e cinco) de fevereirode 2013 às 10:00 hs. no Paço Municipal, sitoà Av. Capitão Manoel de Oliveira Carvalho, 51centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificação doreferido Concurso Público, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem na datadeterminada acima, serão consideradosdesistentes, sendo a vaga a eles destinadasocupada pelo seu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre o referidoconcurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turísticade Ibiúna vem informar que estáconvocando os candidatos aprovadosno Concurso Público 01/2012, parao cargo de AGENTE DEPREVENÇÃO DE ZOONOZESclassificados em 03º (TRES) lugarpara a ret irada da relação dedocumentos a serem entregues, quese realizará no dia 25 (vinte e cinco)de fevereiro de 2013 às 10:00 hs.no Paço Municipal , si to à Av.Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turísticade Ibiúna vem informar que estáconvocando o candidato aprovadono Concurso Público 02/2012, parao cargo de ENFERMEIROSANITÁRIO classificado em 02º(DOIS) lugar e para a retirada darelação de documentos a serementregues, que se realizará no dia 25(vinte e cinco) de fevereiro de 2013às 10:00 hs. no Paço Municipal, sitoà Av. Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turísticade Ibiúna vem informar que estáconvocando o candidato aprovadono Concurso Público 02/2012, parao cargo de FARMACÊUTICOSANITÁRIO classificados em 02º(DOIS) lugar para a ret irada darelação de documentos a serementregues, que se realizará no dia 25(vinte e cinco) de fevereiro de 2013às 10:00 hs. no Paço Municipal, sitoà Av. Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando o candidato aprovado noConcurso Público 01/2011, para ocargo de AUXILIAR DE PROFESSORclassificados em 37º (TRINTA ESETE) lugar para a retirada da relaçãode documentos a serem entregues, quese realizará no dia 25 (vinte e cinco)de fevereiro de 2013 às 10:00 hs. noPaço Municipal, sito à Av. CapitãoManoel de Oliveira Carvalho, 51centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando o candidato aprovado noConcurso Público 01/2012, para ocargo de DENTISTA COMAPERFEIÇOAMENTO PARAPACIENTES ESPECIAISclassificado em 02º (dois) lugar paraa retirada da relação de documentosa serem entregues, que se realizaráno dia 25 (vinte e cinco) de fevereirode 2013 às 10:00 hs. no PaçoMunicipal, sito à Av. Capitão Manoelde Oliveira Carvalho, 51 centro-Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística deIbiúna vem informar que estáconvocando o candidato aprovado noConcurso Público 01/2012, para ocargo de DENTISTA classificado em03º (três) lugar para a retirada darelação de documentos a serementregues, que se realizará no dia 25(vinte e cinco) de fevereiro de 2013às 10:00 hs. no Paço Municipal, sitoà Av. Capitão Manoel de OliveiraCarvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem declassificação do referido ConcursoPúblico, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem nadata determinada acima, serãoconsiderados desistentes, sendo avaga a eles destinadas ocupada peloseu sucessor imediato, não lhecabendo qualquer direito sobre oreferido concurso público.Recursos Humanos

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna veminformar que está convocando o candidatoaprovado no Concurso Público 01/2011, para ocargo de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISclassificado entre o 109º (cento e nove) ao 112º(cento e doze) lugares para a retirada da relação dedocumentos a serem entregues, que se realizará nodia 25 (vinte e cinco) de fevereiro de 2013 às 10:00hs. no Paço Municipal, sito à Av. Capitão Manoelde Oliveira Carvalho, 51 centro- Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificação do referidoConcurso Público, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem na data determinadaacima, serão considerados desistentes, sendo a vagaa eles destinadas ocupada pelo seu sucessorimediato, não lhe cabendo qualquer direito sobreo referido concurso público.Recursos Humanos

PORTARIAS

TERMO DE CONVOCAÇÃOA Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna veminformar que está convocando o candidatoaprovado no Concurso Público 01/2012, para ocargo de AGENTE DE CONTROLE DEVETORES classificado em 01º (um) lugar para aretirada da relação de documentos a serem entregues,que se realizará no dia 25 (vinte e cinco) de fevereirode 2013 às 10:00 hs. no Paço Municipal, sito à Av.Capitão Manoel de Oliveira Carvalho, 51 centro-Ibiúna.Advertimos que a seleção obedecerárigorosamente a ordem de classificação do referidoConcurso Público, e, os candidatos queconvocados, não comparecerem na data determinadaacima, serão considerados desistentes, sendo a vagaa eles destinadas ocupada pelo seu sucessorimediato, não lhe cabendo qualquer direito sobreo referido concurso público.Recursos Humanos

PORTARIA Nº 9098.DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETO, Prefeito da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei,RESOLVE:Designar os membros abaixo relacionadospara comporem a COMISSÃOMUNICIPAL DE EMPREGO DEIBIÚNA – SP., conforme segue:1 - REPRESENTANTES DO GOVERNOMUNICIPALTitular: Álvaro Rodrigo NaoyukiTeshirogi - RG no 28.868.502-7;Suplente: José Antônio Soares de Melo –RG nº 27.517.122-X;2 - REPRESENTANTES DOSEMPREGADORES DE IBIÚNA- ASSOCIAÇÃO COMERCIAL EEMPRESARIAL DE IBIÚNATitular: Danilóy José Figueiredo – RG no

12.425.864;Suplente: Silvio Antônio Domingues - RGnº 11.771.971-7;- SINDICATO RURAL DE IBIÚNATitular: Antônio Custódio Cardoso Neto– RG nº 19.678.981Suplente: Lilian Yumi TakahashiDomingues – RG nº 25.846.550

3 - REPRESENTANTES DOSTRABALHADORES DE IBIÚNA- SINDICATO DOSTRABALHADORES RURAIS DE

IBIÚNATitular: Kenia Dantas Galdino da Silva -RG no 4.399.503-9;Suplente: Casturino Teixeira da Silva –RG no 20.253.357-8;- SINDICATO DOS EMPREGADORESNO COMÉRCIO DE SOROCABA EREGIÃOTitular: Pedro Luiz Monteiro – RG nº8.310.872-5Suplente: Dr Vitor Roberto Catai – RG nº22.407.738-74 - REPRESENTANTES DASECRETARIA DO EMPREGO ERELAÇÕES DO TRABALHO -CENTRO REGIONAL DE SOROCABATitular: Walkyrya Tavares Vieira deAndrade - RG no 18.546.046-X;Suplente: Cilene Soares dos Santos – RGno 33.993.331-8;O exercício da função de cada membro daComissão será considerado relevanteserviço prestado ao Município.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 20 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRODE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 20 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIANº 9088.DE 13 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETO, Prefeito da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei,RESOLVE:Nomear a Dr. Anderson Ramos Geraldo,Taise da Silva e Cleidiane Cristina Ferreirada Silva, sob a presidência do primeirocompor a Comissão de Sindicânciaencarregada de apurar fatos constantesno Processo nº 529/2013.A presente Portaria entra em vigor nadata de sua publicação, revogadas asdisposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 13 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRODE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 13 de fevereiro de2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIANº 9092.DE 15 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETO, Prefeito da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei,RESOLVE:NOMEAR as pessoas abaixo relacionadaspara compor a Comissão MunicipalAlusivas aos “156º Aniversário deEmancipação Político Administrativa doMunicípio de Ibiúna”, como segue:Presidente:Carlos Alberto dos Anjos

08 IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna 22 de Fevereiro de 2013

Vice Presidente:Adalberto Bonassi MarcicanoTesoureiro:Ozório do Amaral Filho1ª Secretária:Jamila Tanaka2º Secretário:Fernando Cruz Barbosa de oraesMembros:Antonio Aparecido SoaresJorge Benedito Soares de AquinoValdeci de SouzaOsvaldo Salustiano PintoManoel Coelho RamalhoMarcelo BiniJosé Nery Jamaico da CruzGABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 15 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRODE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 15 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIA Nº 9076.DE 05 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no usodas atribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Designar a funcionária a Sra. FRANCINEMARSAROTTO, portadora do RG nº43.908.328, Diretora da Divisão de Engenharia,Arquiteta CAU-SP 113336-5, para exercer asfunções de RESPONSÁVEL TÉCNICO dosconvênios a serem firmados com a Secretaria deEconomia e Planejamento/Departamento deApoio as Estâncias - DADE..GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 05 DIAS DOMÊS DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local de costume em05 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIA Nº 9099.DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito da Estância Turística de Ibiúna, no usodas atribuições que lhe são conferidas por Lei,RESOLVE:Designar as pessoas abaixo relacionadas paraconstituírem o “CONSELHODELIBERATIVO DO FUNDO SOCIAL” doMunicípio da Estância Turística de Ibiúna,conforme composição:Presidente:ALBERTINA DA SILVA DOMINGUES – R.G.nº 25.583.128-6Vice Presidente;DANIELA VIEIRA URUSHIMOTOMARCICANO – R.G. nº 25.118.683.01ª Tesoureira:QUEILA MARCIA MORAES DA SILVARUIVO - R. G. nº 9.304.591-81ª Secretária:ADRIANA CRISTINA DA SILVA BOREIKA– R.G. nº 34.410.255-52ª Secretária:MIRIAN MARGARETH DA CUNHA

MATSUDA – R.G. nº 30.925.637-9Membros:NAIANE APARECIDA LOPES PEREIRALEITE – R.G. nº 42.985.073-6.FABIANA VIEIRA URUSHIMOTO – R.G. nº22.407.388-6JULIANA PRADO SOARES – R.G. nº43.111.562-XMICHEL WILLIANS MARCICANO – R.G. nº42.857.226-1.MARIA HELENA ALVES DE CAMPOS – R.G.nº 6.605.671O exercício da função de cada membro dacomissão será considerado relevante serviçosprestados a comunidade.Esta Portaria entrará em vigor na data de suapublicação revogas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 14 DIAS DOMÊS DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrfeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local de costume em14 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIANº 9102.ADE 15 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETO, Prefeito da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei,RESOLVE:Exonerar a Pedido a Sra. MAGALIROBLES LIMA, portadora do RG nº19.306.011-5, do cargo de PROFESSORDE EDUCAÇÃO BÁSICA I.Esta Portaria entrará em vigor na data desua publicação revogas as disposições emcontrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 15 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRODE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 15 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

PORTARIANº 9075.ADE 05 DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETO, Prefeito da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe sãoconferidas por Lei,RESOLVE:Designar o Sr. LEANDRO JESUS DASILVA, portador do RG nº 42.857.207-8,Secretário de Finanças, para exercer asfunções de GESTOR FINANCEIRO dosconvênios a serem firmados com estaPrefeitura.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 05 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRODE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daAdministração e afixada no local decostume em 05 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário de Administração

DECRETOS

DECRETO Nº. 1868,DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013“Dispõe sobre remanejamento de dotação orçamentária e dá outras providências.”EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO, Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas por Lei;DECRETA:Art. 1º. Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito adicional suplementar por remanejamento de dotação, nomontante de R$ 130.000,00 (cento e trinta mil reais), conforme detalhamento abaixo especificado:

Art. 2º. Para cobertura do crédito adicional autorizado pelo artigo 1º, no montante de R$ 130.000,00 (cento e trinta milreais), serão anuladas as seguintes dotações:

Art. 3º. Ficam atualizados os valores da Lei Municipal N.º 1556 de 09 de dezembro de 2009 (Lei do Plano Plurianual 2010-2013), Lei Municipal N.° 1799 de 22 de julho de 2012 (Lei de Diretrizes Orçamentárias 2013) e Lei Municipal N.° 1831 de13 de dezembro de 2012 (Lei Orçamentária Anual 2013).Art. 4º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 20 DIAS DO MÊS DE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicado e Registrado na Secretaria da Prefeitura e afixado no local de costume em 20 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário da Administração



DECRETO Nº. 1867DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013“Dispõe sobre remanejamento de dotação orçamentária e dá outras providências.”EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO, Prefeito Municipal da Estância Turística deIbiúna, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei;DECRETA:Art. 1º . Fica o Poder Executivo autorizado a abrir crédito adicional suplementar porremanejamento de dotação, no montante de R$ 52.860,00 (cinqüenta e dois mil, oitocentos esessenta reais), conforme detalhamento abaixo especificado:

Art. 2º. Para cobertura do crédito adicional autorizado pelo artigo 1º, no montante de R$52.860,00 (cinqüenta e dois mil, oitocentos e sessenta reais), serão anuladas as seguintes dotações:

Art. 3º. Ficam atualizados os valores da Lei Municipal N.º 1556 de 09 de dezembro de 2009 (Leido Plano Plurianual 2010-2013), Lei Municipal N.° 1799 de 22 de julho de 2012 (Lei deDiretrizes Orçamentárias 2013) e Lei Municipal N.° 1831 de 13 de dezembro de 2012 (LeiOrçamentária Anual 2013).Art. 4º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições emcontrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 20 DIAS DO MÊSDE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicado e Registrado na Secretaria da Prefeitura e afixado no local de costume em 20 defevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário da Administração

EDUCAÇÃO

LEIS

Secretaria Municipal de EducaçãoIbiúna, 21 de fevereiro de 2013.De acordo com a resolução 001/2013, Dispõe sobre o processo de escolha para designação àfunção de Confiança de Vice-Diretor de Escola, para os Núcleos Educacionais da Rede Municipalde Ensino da Estância Turística de Ibiúna, para o ano letivo de 2013.A Secretaria Municipal de Educação, considerando a necessidade de definir a escolha paradesignação à Função de Confiança de Vice-Diretor das Unidades Escolares EM” Profª “YolandaAgostinho de Lima”, pois ainda encontram-se com a vaga disponível para substituição deLicença Saúde define :

CRONOGRAMA DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO PARA FUNÇÃO DE VICE-DIRETOR – 2013

LEI Nº 1848DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013.“Acresce e altera dispositivos das Leis nº 1704,de 17 de junho de 2011, 1715, de 25 de agosto de2011 e dá outras providências.”EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna,usando das atribuições que lhe são conferidas porLei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da EstânciaTurística de Ibiúna aprova e, ele sanciona epromulga a seguinte Lei:ART. 1º - Fica acrescido ao art.3º da Lei 1704, de17 de junho de 2011, o seguinte parágrafo:Parágrafo Único - O pedido de inclusão do artigoanterior poderá ser indeferido, verificado o limiteorçamentário vigente.ART.2º - O art.6º da Lei Municipal 1704, de 17 dejunho de 2011, passa a vigorar com a seguinteredação:“Art.6 º - Para a finalidade de adesão ao referidoprograma, o servidor fará opção pela demissãovoluntária e estará se desligando do Serviço PúblicoMunicipal com os seguintes direitos e incentivosa título de indenização:a) Pagamento de férias (vencidas e não gozadas, eas proporcionais);b) 13º salário Proporcional;c) Remuneração proporcional aos diastrabalhados;d) Indenização equivalente a 1/10 do saláriomensal médio dos últimos 03 meses, por anotrabalhado.e) Rescisão do contrato, anotada como “SEMJUSTA CAUSA”, para fins de liberação do FGTS– Fundo de Garantia por Tempo de Serviço;”ART. 3º - O art.8º da Lei nº 1704, de 17 de junhode 2011, alterado pela Lei nº 1715, de 25 deagosto de 2011, passa a vigorar com a seguinteredação:“Art.8º - A vigência do presente programa serápor tempo determinado com prazo até o dia 30de abril de 2013.”ART. 4º - A execução da presente lei será suportadapor verbas próprias consignadas no orçamentovigente, limitada a 5% do total da folha depagamento do mês de competência da requisiçãodo pedido.ART. 5º – Esta lei entra em vigor na data de suapublicação, ficando revogadas as disposições emcontrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 20 DIAS DO MÊSDE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria da Prefeiturae afixada no local de costume em 20 de Fevereirode 2013.JAMIL PRADOSecretário da Administração

LEI Nº 1850 DE 20 DE FEVEIRO DE 2013.“Dispõe a criação do Fundo Municipal de Direitos doIdoso e dá outras providências.”EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna,usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da EstânciaTurística de Ibiúna aprova e, ele sanciona e promulgaa seguinte Lei:ART. 1º - Fica criado o Fundo Municipal de Direitosdo Idoso, instrumento de captação, repasse e aplicaçãode recursos destinados a propiciar suporte financeiropara a implantação, manutenção e desenvolvimentode planos, programas, projetos e ações voltadas aosidosos no Município da Estância Turística de Ibiúna.

ART. 2º - Constituirão receitas do Fundo Municipalde Direitos do Idoso:I – recursos provenientes de órgãos do Estado ou daUnião vinculados à Política Nacional do Idoso;II – transferências do Município;III – as resultantes de doações do Setor Privado,pessoas físicas ou jurídicas;IV – rendimentos eventuais, inclusive de aplicaçõesfinanceiras dos recursos disponíveis;V – as advindas de acordos e convênios;VI - as provenientes das multas aplicadas com base naLei n. 10.741/03 (Estatuto do Idoso);VII – outras receitas destinadas ao fundo ou estipuladaspor leiART. 3º - O Fundo Municipal ficará vinculadodiretamente à Secretaria Municipal da PromoçãoSocial - SEPROS, tendo sua destinação liberada atravésde projetos, programas e atividades aprovadospelo Conselho Municipal de Direitos do Idoso.§1º. Será aberta conta bancária específica eminstituição financeira oficial, sob a denominação“Fundo Municipal de Direitos do Idoso”, paramovimentação dos recursos financeiros do Fundo,sendo elaborado, mensalmente balancetedemonstrativo da receita e da despesa, que deverá serpublicado na Imprensa Oficial, sendo dada ampladivulgação, após apresentação e aprovação doConselho Municipal de Direitos do Idoso.§2º. A contabilidade do Fundo tem por objetivoevidenciar a sua situação financeira e patrimonial,observados os padrões e normas estabelecidas nalegislação vigente.§3º - Caberá à Secretaria Municipal de PromoçãoSocial - SEPROS gerir o Fundo Municipal de Direitosdo Idoso, sob a orientação e controle do ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso, cabendo ao seu titular:I – solicitar a política de aplicação dos recursos aoConselho Municipal do Idoso;II – submeter ao Conselho Municipal de Direitos doIdoso demonstrativo contábil da movimentaçãofinanceira do Fundo;III – assinar cheques, ordenar empenhos e pagamentosdas despesas do Fundo;IV – outras atividades indispensáveis para ogerenciamento do Fundo.ART.4º - O funcionamento e administração do FundoMunicipal dos Direitos do Idoso serão objetos deregulamentação pelo Executivo Municipal.ART. 5º – A execução da presente lei será suportadapor verbas próprias consignadas no orçamento vigentee suplementadas, se necessário.ART.6º – Esta lei entra em vigor na data de suapublicação, ficando revogadas as disposições emcontrário.GABINETE DO PREFEITO DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 20 DIAS DO MÊSDE FEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria da Prefeitura eafixada no local de costume em 20 de fevereiro de2013.JAMIL PRADOSecretário da Administração

LEI Nº 1849 DE 20 DE FEVEREIRO DE 2013.“Dispõe sobre a revogação das leis 465/98 e 870/03,cria o Conselho Municipal de Direitos do Idoso – CMDIe dá outras providências.”EDUARDO ANSELMO DOMINGUES NETO,Prefeito Municipal da Estância Turística de Ibiúna,usando das atribuições que lhe são conferidas por Lei,FAZ SABER que a Câmara Municipal da EstânciaTurística de Ibiúna aprova e, ele sanciona e promulgaa seguinte Lei:ART. 1º - Ficam revogadas as leis nº 465/1998 e 870/2003.ART. 2º - Fica criado nos termos dos § 1º e § 2º doart.13 da Lei Complementar nº 10/2005 o ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso – CMDI – órgãopermanente, paritário, consultivo, deliberativo,


formulador e controlador das políticaspúblicas e ações voltadas para o idoso noâmbito do Município da Estância Turísticade Ibiúna, sendo acompanhado pelaSecretaria Municipal de Promoção Social– SEPROS, unidade administrativa gestoradas políticas de assistência social doMunicípio.ART. 3º - Compete ao Conselho Municipalde Direitos do Idoso:I – formular, acompanhar, fiscalizar eavaliar a Política Municipal dos Direitosdos Idosos, zelando pela sua execução;II – elaborar proposições, objetivandoaperfeiçoar a legislação pertinente à PolíticaMunicipal dos Direitos dos idosos;III – indicar as prioridades a serem incluídasno planejamento municipal quanto àsquestões que dizem respeito ao idoso;IV – cumprir e zelar pelo cumprimento dasnormas constitucionais e legais referentesao idoso, sobretudo a Lei Federal nº. 8.842,de 04/07/94, a Lei Federal nº. 10.741, de1º./10/03 (Estatuto do Idoso) e leispertinentes de caráter estadual e municipal,denunciando à autoridade competente eao Ministério Público o descumprimentode qualquer uma delas;V - fiscalizar as entidades governamentaise não-governamentais de atendimentoao idoso, conforme o disposto no artigo52 da Lei nº. 10.741/03;VI – propor, incentivar e apoiar a realizaçãode eventos, estudos, programas e pesquisasvoltados para a promoção, a proteção e adefesa dos direitos do idoso;VII – inscrever os programas das entidadesgovernamentais e não-governamentais deassistência ao idoso;VIII – estabelecer a forma de participaçãodo idoso residente no custeio da entidadede longa permanência para idosofilantrópica ou casa-lar, cuja cobrança éfacultada, não podendo exceder a 70%(setenta por cento) de qualquer benefícioprevidenciário ou de assistência socialpercebido pelo idoso;I – apreciar o plano plurianual, a lei dediretrizes orçamentárias e a propostaorçamentária anual e suas eventuaisalterações, zelando pela inclusão de açõesvoltadas à política de atendimento do idoso;X – Indicar prioridades para a destinaçãodos valores depositados no FundoMunicipal dos Direitos do Idoso,elaborando ou aprovando planos eprogramas em que está prevista a aplicaçãode recursos oriundos daquele;XI – zelar pela efetiva descentralizaçãopolítico-administrativa e pela participaçãode organizações representativas dos idososna implementação de política, planos,programas e projetos de atendimento aoidoso;XII – elaborar o seu regimento interno;XIII – outras ações visando à proteção doDireito do Idoso.Parágrafo único – Aos membros doConselho Municipal de Direito do Idososerá facilitado o acesso a todos os setoresda administração pública municipal,especialmente às Secretarias e aosprogramas prestados à população, a fim depossibilitar a apresentação de sugestões epropostas de medidas de atuação,subsidiando as políticas de ação em cadaárea de interesse do idoso.ART. 4º - O Conselho Municipal de Direitosdo Idoso, composto de forma paritáriaentre o poder público municipal e asociedade civil, será constituído:I – por representantes de cada uma dasSecretarias a seguir indicadas:

Secretaria Municipal de Promoção Social;Secretaria Municipal da Saúde;Secretaria Municipal da Educação;Secretaria Municipal de Finanças;Secretaria Municipal de Esporte e Lazer.II – por 05 (cinco) representantes deentidades não governamentaisrepresentantes da sociedade civil atuantesno campo da promoção e defesa dosdireitos ou ao atendimento do idoso,legalmente constituída ou reconhecida eem regular funcionamento há mais de 01(um) ano, sendo eleitos parapreenchimento das seguintes vagas:a) 01 (um) representante de Sindicato e/ouAssociação de Aposentados;b) 03 (três) representantes de grupos oumovimentos e apoio aos idosos, legalizadasou reconhecidas e em atividade;c) 01 (um) representante da Ordem dosAdvogados do Brasil, preferencialmentecom idade superior a 50 (cinqüenta) anos.d) 01 (um) representante de entidadesque possua políticas explícitaspermanentes de atendimento e promoçãodo idoso.§1º - Cada membro do Conselho Municipalde Direitos do Idoso terá um suplente.§ 2º - Os membros do Conselho Municipalde Direitos do Idoso e seus respectivossuplentes serão nomeados pelo PrefeitoMunicipal, respeitadas as indicaçõesprevistas nesta Lei.§ 3º - Os membros do Conselho terão ummandato de 02 (dois) anos, podendo serreconduzidos por um mandato de igualperíodo, enquanto no desempenho dasfunções ou cargos nos quais foramnomeados ou indicados.§ 4º - O titular de cada Secretaria indicaráseu representante, que poderá sersubstituído, a qualquer tempo, mediantenova indicação do representado.§ 5º - As entidades, associações e/oumovimentos indicarão os seusrepresentantes a partir de reunião entreseus membros.RT. 5º - O Presidente e o Vice-Presidentedo Conselho Municipal de Direitos do Idososerão escolhidos, mediante votação, dentreos seus membros, por maioria absoluta,devendo haver, no que tange à Presidênciae à Vice-Presidência, uma alternância entreos representantes das secretarias municipaise das entidades/associações/movimentos.§ 1º - O Vice-Presidente do ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso substituiráo Presidente em suas ausências eimpedimentos, e, em caso de ocorrênciasimultânea em relação aos dois, apresidência será exercida pelo conselheiromais idoso.§ 2º - O Presidente do Conselho Municipalde Direitos do Idoso poderá convidar paraparticipar das reuniões ordinárias eextraordinárias membros dos PoderesExecutivo, Legislativo e Judiciário, doMinistério Público Estadual, e da Seccionalda Ordem dos Advogados do Brasil,. alémde pessoas de notória especialização emassuntos de interesse do idoso.ART. 6º - Cada membro do ConselhoMunicipal terá direito a um único voto nasessão plenária, excetuando o Presidenteque também exercerá o voto de qualidade.ART. 7º - A função do membro do ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso não seráremunerada e seu exercício será consideradode relevante interesse público.ART. 8º - As entidades, associações oumovimentos representados no ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso perderãoessa condição quando ocorrer uma das

seguintes situações:I – extinção de sua base territorial deatuação no Município;II – irregularidades no seu funcionamento,devidamente comprovadas, que tornemincompatível a sua representação noConselho;III – aplicação de penalidadesadministrativas de natureza grave,devidamente comprovadas;ART. 9º - Perderá o mandato o Conselheiroque:I– desvincular-se do órgão ou entidade deorigem de sua representação;II – faltar a 03 (três) reuniões consecutivasou cinco intercaladas, sem justificativa;III – apresentar renúncia ao plenário doConselho, que será lida na sessão seguinte àde sua recepção na reunião do Conselho;IV – apresentar procedimentoincompatível com a dignidade das funções;V – for condenado em sentençairrecorrível, por crime ou contravençãopenal.ART. 10 - Nos casos de renúncia,impedimento ou falta, os membros doConselho Municipal dos Direitos do Idososerão substituídos pelos suplentes,automaticamente, podendo estes exerceros mesmos direitos e deveres dos efetivos.ART. 11 - Os órgãos ou entidadesrepresentados pelos Conselheiros faltososdeverão ser comunicados a partir dasegunda falta consecutiva ou da quartaintercalada.ART. 12 - O Conselho Municipal deDireitos do Idoso reunir-se-á mensalmente,em caráter ordinário, eextraordinariamente, por convocação doseu Presidente ou por requerimento damaioria de seus membros.ART. 13 - O Conselho Municipal deDireitos do Idoso instituirá seus atos pormeio da resolução aprovada pela maioriade seus membros.ART. 14 - As sessões do ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso serãopúblicas, precedidas de ampla divulgação.ART. 15 - A Secretaria Municipal dePromoção Social – SEPROS,proporcionará o apoio técnico-administrativo necessário aofuncionamento do Conselho Municipal deDireitos do Idoso.ART. 16 - Os recursos financeiros paraimplantação e manutenção do ConselhoMunicipal de Direitos do Idoso serãoprevistos nas peças orçamentárias doMunicípio, possuindo dotações próprias.ART. 17 - Para a primeira instalação doConselho Municipal de Direitos do Idoso,o Prefeito Municipal convocará, por meiode edital, os integrantes da sociedade civilorganizada atuantes no campo dapromoção e defesa dos direitos do idoso,que serão escolhidos em fórumespecialmente realizado para este fim, aser realizado no prazo de trinta dias após apublicação do referido edital, cabendo asconvocações seguintes à Presidência doConselho.ART. 18 - A primeira indicação dosrepresentantes governamentais será feitapelos titulares das respectivas Secretarias,no prazo de 30 (trinta) dias após apublicação de edital conforme artigoanterior.ART. 19 - O Conselho Municipal deDireitos do Idoso elaborará o seu regimentointerno, no prazo máximo de 60 (sessenta)dias a contar da data de sua instalação, oqual será aprovado por ato próprio,devidamente publicado pela imprensa

oficial, e dada ampla divulgação.Parágrafo único - O regimento internodisporá sobre o funcionamento doConselho Municipal do Idoso, dasatribuições de seus membros, entre outrosassuntos.ART. 20 – A execução da presente leiserá suportada por verbas própriasconsignadas no orçamento vigente esuplementadas, se necessário.ART. 21 – Esta lei entra em vigor nadata de sua publicação, ficando revogadasas disposições em contrário.GABINETE DO PREFEITO DAESTÂNCIA TURÍSTICA DE IBIÚNA,AOS 20 DIAS DO MÊS DEFEVEREIRO DE 2013.EDUARDO ANSELMO DOMINGUESNETOPrefeito MunicipalPublicada e Registrada na Secretaria daPrefeitura e afixada no local de costumeem 20 de fevereiro de 2013.JAMIL PRADOSecretário da Administração

LEGISLATIVO

ATO No. 127/2012De 19 de outubro de 2012.A MESA DA CÂMARA MUNICIPALDA ESTÂNCIA TURÍSTICA DEIBIÚNA, usando das atribuições que lhesão conferidas pelo inciso VIII do Artigo27 da Lei Orgânica do Município de Ibiúna,NOMEIA a Sra. Joyce Dias dos SantosCamargo, portadora do RG no.42.985.637-4 e CPF no. 373.328.788-60, para exercer, em jornada completa detrabalho, o cargo de Assessor Parlamentar- I, referência inicial 53-B, de provimentoem Comissão, nos termos da LeiMunicipal no. 1660, de 20 de dezembro de2010.GABINETE DO PRESIDENTE DACÂMARA MUNICIPAL DA ESTÂNCIATURÍSTICA DE IBIÚNA, AOS 19 DIASDO MÊS DE OUTUBRO DE 2012.ROQUE JOSÉ PEREIRAPRESIDENTEJAIR CARDOSO DE OLIVEIRA1o. SECRETÁRIOJOSÉ BRASILINO DE OLIVEIRA2o. SECRETÁRIOPublique-se:-ROQUE JOSÉ PEREIRAPRESIDENTEPublicado na Secretaria Administrativa daCâmara e afixado no local de costume nadata supra.Amauri Gabriel VieiraSecretário Administrativo

RELAÇÃO DOS CONTRATOSOU ATOS JURÍDICOSANÁLOGOS CELEBRADOSEM FEVEREIRO DE 2013.CONTRATANTE - Câmara Municipalda Estância Turística de IbiúnaCONTRATADO – J. FernandesServiços Especializados em EsquadriasME.CNPJ/MF 10.587.420/0001-70OBJETO – Contratação de mão de obrae fornecimentos de matérias para acolocação de vitrais e grade entre oprédio antigo e novo anexo; cobertura

em policarbonato da rampa de acessoao novo anexo; corrimão de proteçãona entrada do novo anexo; e, reformae instalação de seis toldos nas janelasdo novo anexo na Câmara Municipalda Estância Turística de Ibiúna.DATA – 15 de fevereiro de 2013.PRAZO – 25 (vinte e cinco) dias.VALOR TOTAL – R$ 12.523,90 (dozemil quinhentos e vinte e três reais enoventa centavos)MODALIDADE – Dispensa deLicitação no. 01/2013.FUNDAMENTO LEGAL – Inciso Ido artigo 24 da Lei Federal no. 8.666,de 21/06/93 e alterações posteriores.O relacionado é a expressão da verdade.Ibiúna, 18 de fevereiro de 2013.Amauri Gabriel VieiraSecretário Administrativo

CASA DAAGRICULTURA

DE IBIÚNAATENÇÃO CRIADOR

O criador é obrigado a declarar avacinação contra a febre aftosa dos seusbovinos e bubalinos (em Maio eNovembro).A Coordenadoria de DefesaAgropecuária do Estado de São Paulo(CDA) disponibiliza a todos os criadoreso acesso ao Sistema de Gestão Vegetale Animal (GEDAVE), que permite queo próprio criador realize a Declaraçãode Vacinação e a Emissão da Guia deTransporte de Animais (GTA) sem aobrigatoriedade de ir à Casa daAgricultura.Cadastre sua senha de acesso aoGEDAVE na Casa da Agricultura deIbiúna.Documentos obrigatóriosCópia xérox simples da Conta de Luz,RG e CPF (Carteira de Motorista nãoserá aceita).Apresente-se à avenida São Sebastião,497, Centro, Ibiúna.Informações pelos telefones: (15)3241-1554 e (15) 3248-2104.

COMUNICADO

IMPRENSAOFICIAL

TODA SEMANANAS BANCAS




13IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna22 de Fevereiro de 2013

Programa beneficia pequeno agricultor em IbiúnaO Governo do Estado e a Prefeitura apresentam programa pelo qual agricultor familiar

poderá receber até 12 mil reais para vender produtos agrícolas diretamenteNa próxima terça-feira,

dia 26 de fevereiro, a partirdas 9h30, haverá aapresentação do ProgramaPaulista da Agricultura deInteresse Social (PPAIS), noAuditório Municipal, peloInst i tuto de Ter ras doEstado de São Paulo(ITESP). Todos os pequenosprodutores de Ibiúna e seusfamiliares estão convidadosa participar gratuitamente.

O PPAIS é uma ação doGoverno do Estado de SãoPaulo que visa estimular aprodução e garantir acomercialização dos produtosda agricultura familiar. Oprograma vai funcionar daseguinte maneira: o Governo

deverá utilizar no mínimo30% das verbas estaduaisdestinadas à compra dealimentos para adquirirprodutos oriundos daagricultura familiar, in naturae manufaturados, até o limitede R$ 12 mil reais anuais porfamília. As frutas, verduras,legumes e outros alimentosserão uti l izados para aprodução de refeições emórgãos estaduais comohospitais, escolas, presídios,entre outras instituições.

Qualquer agricultor (a)familiar, assist ido pelaFundação Itesp, pode seinscrever para participar,basta comparecer à Casa daAgricultura e solicitar a

documentação necessária.Porém, é fundamental que opequeno produtor conheça o

programa detalhadamente nodia 26. Antes da apresentação,violeiros de Ibiúna farão uma

apresentação musical nopróprio auditório, commúsicas caipiras tradicionais.

Time do Emprego abreinscrições no município de Ibiúna

A Prefeitura, por meio daSecretaria de Indústria eComércio, em parceria com aSecretaria Estadual deEmprego e Relações doTrabalho (SERT), disponibilizaà população o programa Timedo Emprego. Um projetogratuito, que oferece aostrabalhadores desempregadosou em busca do primeiroemprego, orientação e preparopara a busca de oportunidadesno mercado de trabalho.

Desenvolvido com baseem uma metodolog iacanadense e de mui tosucesso, o programa utilizaferramentas que estimulam emot ivam odesenvolv imento dashabilidades dos participantes

tendo em vista a colocaçãodestes no mercado detrabalho. Dividido entre 10 a12 encontros semanais, comduração de 3 horas cada, oprograma oferece orientaçõespara a elaboração de currículoe técnicas para procura deemprego, bem como sobretemas relacionados aparticipação em processosseletivos, entrevistas edinâmicas de grupo.

Em Ibiúna as inscriçõespodem ser feitas no PAT, ouno Banco do Povo ( Rua Dr.Gabr ie l M. S i lva , 70 -Centro) a partir da próximasegunda-feira, 25, no horáriodas 9 às 16h, medianteapresentação do RG e CPF.

O curso é tota lmente

gratuito e os participantesainda receberão mater ia ldidático ( bolsa , apostilas ,estojo com caneta, lápis,borracha e cadernos)e laborado pelo GovernoEstadual - SERT.

Para mais informaçõessobre o projeto, acessemwww.timedoemprego.sp.gov.br.

IPTU 2013: Pague àvista e ganhe desconto

A Prefeitura da Estância Turística de Ibiúnaabrirá novamente neste sábado (23 de fevereiro),das 9h às 16h, para dar continuidade à Campanhado IPTU. Com o intuito de colaborar com quemainda não quitou o imposto, o departamentoestará aberto para fornecer carnê, 2ª via, alémde real izar atual ização de cadastro eparcelamento. Quem pagar até o vencimento(28/02), à vista, tem desconto de 5%.

O IPTU é a principal fonte de arrecadaçãodo município. Através dele, a Prefeitura pagaprofessores, médicos, projetos sociais, etc.Portanto, enquanto a Prefei tura tem ocompromisso de fazer uma boa administraçãodo dinheiro público, cabe à população cumprircom seus deveres. Por outro lado, é necessárioque todo cidadão pague em dia o imposto paraque os serviços públicos não sofram prejuízospor falta de receita.


Habitação inicia recadastramento doprograma Minha Casa Minha Vida

A Diretoria de Habitação daPrefeitura já iniciou orecadastramento dos munícipesque se inscreveram em 2009 noprograma Minha Casa MinhaVida. O sorteio para a aquisiçãodas casas, que fica no bairro daCachoeira, será feito através docadastro, que acontecerá até dia15 de março de 2013. Até agoraforam recadastradas 335 pessoas.

A construção das casaspopulares continua em ritmoacelerado. Quem passa pelo localpode notar o andamento dasobras. Em Ibiúna, o programaserá um condomínio fechado,com 472 casas, playground,guaritas, dois salões de festas euma quadra poliesportiva. Umdos critérios adotados é que asfamílias beneficiadas devem terrenda familiar de 1 até 3 salários

mínimos (cerca de R$ 1.600).Para se recadastrar, basta

apresentar o protocolo dainscrição de 2009 na Prefeitura.De acordo com o Diretor de

Habitação, quem não for sorteadoneste programa, já fica cadastradopara os próximos projetoshabitacionais que a Prefeitura irádesenvolver futuramente.

O sorteio para a aquisição das casas será feito através do cadastro

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Participe da oficina culturalde vídeo documental

A partir da próxima segunda-feira, 25 de fevereiro até odia 11 de março, estarão abertas as inscrições para a oficinacultural de vídeo documental na Casa de Cultura “Osóriodo Amaral”. Através de uma parceria entre a Secretaria deEstado da Cultura / Poiesis (por meio da Oficina CulturalGrande Otelo) e a Prefeitura da Estância Turística de Ibiúna,a oficina faz parte do projeto “Arte e Cultura”.

Com atividades na área de áudio visual e fotografia, apesquisa sugerida será em torno da configuração cultural nomunicípio, desenvolvida a partir do olhar artístico para oregistro documental. Estarão envolvidos 20 municípios e aidéia é provocar reflexão, instigando os participantes adialogar com sua realidade cultural, suscitando inquietaçõese o anseio de se conhecer o que já existe e o que pode serforjado a partir do trabalho criativo.

A oficina será coordenada pelo diretor Cleiner Miccenoque já trabalhou em uma oficina de vídeo e realizou umcurta metragem com lendas urbanas ibiunenses, sendo queos atores foram os próprios alunos. Além de diretor de vídeo,Cleiner é documentarista, produtor de vídeo clipes, músicoe escritor. A oficina terá duração do dia 14 de março a 16 demaio, sempre às quintas-feiras das 18h30 às 21h30.

Multinacional que será instalada em Ibiúnadeve gerar mais de 300 empregos

A multinacional francesaNorac, que está instalando emIbiúna sua primeira fábrica noBrasil, deve ser inaugurada emmaio deste ano. A empresa jáestá recebendo currículosatravés de endereço eletrônico(e-mail), para as áreas deprodução e logística. Aestimativa é que mais de 300pessoas sejam empregadas.

A empresa possui filiais em16 países da Europa e, nomunicípio, será instalada nobairro Votorantim, maisespecificamente atrás da NissinAjinomoto. A unidade ibiunenseproduzirá lanches naturais,saladas especiais e outrosprodutos embalados, comtoques da culinária francesa,prontos para o consumo, com adenominação “Ateliê do Sabor”.Os produtos poderão ser

encontrados em supermercados,conveniências, lanchonetes,clubes e estádios. De acordocom o presidente da Norac,a fábrica é não-poluente eserá um laboratório para aimplantação dos produtosda empresa no mercadobrasi le iro, que tem umpotencia l maior que ofrancês. “A nossa intenção éampliar cada vez mais equem sabe construir outrasfábricas, até maiores, emIbiúna”, destacou.

Empresa europeia Na Europa, a empresa tem

como atividade a produçãoalimentícia, englobando as áreasde panificação, confeitaria erefeições prontas, produzindoe distribuindo as seguintesmarcas: Dessaint Traiteur,Daunat, La Boulangère, Le

Ster e Whaou! – produtosa l iment íc ios de or igemvegetal e animal.

Com 23 fábricas na França,a Norac é uma das maiores dogênero alimentício na Europa,

sendo líder na produção delanches naturais, pães, chocolates,croassant, crepes e outros.

Perspectiva da fábrica, que deve ser concluída ainda no primeiro semestre deste ano

15IMPRENSA OFICIALEstância Turística de Ibiúna22 de Fevereiro de 2013

Secretaria do Meio Ambiente realiza sobrevôo paraoperação de fiscalização ambiental em Ibiúna

No dia 18 de fevereiro, aPrefei tura , por meio daSecretaria de Meio Ambiente,real izou uma operaçãoconjunta de fiscalização noterritório de Ibiúna, mediantesobrevôo com helicóptero,para fins de identificação deinfrações ambientais, como odescarte irregular de entulhoe outros resíduos gerados emoutros municípios, mineraçãoe desmatamento.

A atividade foi realizadaatravés de uma solicitação daSecretaria Municipal do MeioAmbiente à Fundação Florestal,órgão gestor da Área deProteção Ambiental – APAItupararanga, em razão dacrescente demanda paraatendimento de irregularidades,assim como para dar plenoconhecimento do cenáriopreocupante às autoridadesresponsáveis pela gestãoambiental compartilhada do

território, principalmente da APAItupararanga, que compreendecerca de 60% do território domunicípio de Ibiúna.

Estiveram presentes oTenente da Polícia MilitarAmbiental, a Gestora da APAItupararanga e um funcionárioda Secretaria Municipal doMeio Ambiente, o qualconduziu a operação.

O intuito do sobrevoo foilocalizar os pontos de infraçãopara posterior operação por terra,tendo em vista que os infratoresestão atuando em locais e emperíodos de difícil fiscalização,como finais de semana e noperíodo noturno. Além disso,foram avaliados locais que jásofreram autuações para verificarreincidências e o cumprimento deobrigações administrativas.

Pretende-se com tal ação, eoutras que ainda ocorrerão,coibir principalmente adisposição clandestina de

entulho nas várzeas do RioSorocamirim e em demaisbairros rurais. Foramsobrevoados os bairros do

Verara, Vargem do Salto,Murundu, Cupim, Votorantim,Centro, Dois Córregos,Campo Verde e Cachoeira.

Denuncie: (15) 3248-9944,GCM- 199 / (15)3241-2509,Polícia Ambiental (Sorocaba)-(15) 3228-2525.

Exuberante várzea do Rio Sorocamirim. Abaixo, mineradora no Bairro Verava

Descarte irregular de entulho e outros resíduos gerados em outros municípios

Parcerias fortalecema Coleta Seletiva Municipal

Buscando a implantaçãogradativa e a melhoria contínua doPrograma SocioambientalMunicipal de Coleta Seletiva, LeiMunicipal nº 1818/2012, aPrefeitura, por meio da Secretariado Meio Ambiente, vemfirmando parcerias com aadministração de loteamentos econdomínios, visando aparticipação de munícipes eturistas para a separação e a entregavoluntária de materiais recicláveisgerados em suas residências àCooperativa de Recicladores porIbiúna e o Ambiente – CREIA.

O trabalho em parceria, que jávem funcionado nos CondomíniosColinas de Ibiúna e Veleiros deIbiúna, consiste na definição de localadequado dentro do loteamentopara o acondicionamento dosmateriais recicláveis, no planejamentodo formato e do dia de coleta pelaCREIA, e nas atividades dedivulgação e informação aos

moradores. Tal medida também seráadotada pela Administração do WestLake, Sete Lagos e Patrimônio do Jahú.

De acordo com o Diretor de MeioAmbiente, “trata-se de iniciativa deextrema importância para o município,pois além de ampliar a vida útil doAterro Sanitário, é responsável pelalimpeza pública com geração deemprego, renda e cidadania aosCooperados da CREIA”, destacou.

A CREIA, no início deste anose tornou parceira da RedeSolidária Cata-Vida, que além defornecer capacitações diversas,promove a comercialização dosrecicláveis com maior valoragregado. A Rede Solidária Cata-Vida é coordenada pelo Centrode Estudos e Apoio aoDesenvolvimento, Emprego eCidadania de Sorocaba e Região –CEADEC e possui projeto defortalecimento das Cooperativasparceiras, com patrocínio daPETROBRÁS.

Vale destacar que oPrograma de Coleta Seletivavem sendo implantado emetapas, para as quais serãorealizadas em breve campanhaseducativas, iniciando no Centroda Cidade e em áreas urbanaspróximas. Porém, o Galpão daCREIA, localizado na Av.Marginal, próximo a Área deLazer, está aberto de segundaa sexta das 8:00 às 18:00, parao recebimento de materiaisentregues voluntariamente porqualquer cidadão.

Outro Ponto de EntregaVoluntária de Recicláveis – PEVestá situado no Estacionamentodo Supermercado Ibiúna, naRua José Juni.

Para mais informações e interesseem ser parceiro do Programa deColeta Seletiva, favor entrar emcontato através da SecretariaMunicipal do Meio Ambiente - (15)3248-9944 e CREIA - (15) 9750-3542


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Ibiúna, 22 de Fevereiro 2013 - Ano XII - Nº411 ESTÂNCIA ... · 2-A chamada dos candidatos seguirá rigorosamente a ordem de classificação final. ... observado o critério do